Q&R : Qu'est-ce que la fierté signifie pour vous ?

Publié: 2022-07-12

Amy Lightfoot

Membre de la communauté AWIE Slack
Consultant en solutions chez We Make Websites
Pronoms : elle/elle (français et anglais !)

Pouvez-vous nous parler de la première fois où vous avez connu et célébré Pride - et qu'est-ce qui vous a inspiré à le faire ?

J'ai eu beaucoup de chance d'être élevé dans une famille pro-LGBTQ+, j'ai donc assisté à des événements avant même d'en avoir conscience. J'y suis allé avec des amis au lycée car j'avais quelques amis qui étaient sortis et c'était vraiment incroyable.

Pouvez-vous en dire plus sur ce que la fierté signifie pour vous et votre lien avec elle ?

En tant que personne queer, la fierté est vraiment importante pour moi. Je pense que les gens perdent de vue le fait que la première Pride était une émeute et c'est ce que j'essaie de garder à l'esprit lorsque je choisis des événements.

Pouvez-vous partager l'importance de la représentation LGBTQIA+ sur le lieu de travail et comment vous utilisez votre rôle pour sensibiliser et créer un espace pour la communauté LGBTQIA+ ?

Avoir du personnel queer, en particulier dans le leadership, fait une énorme différence. Il est important de se sentir capable d'évoluer dans une organisation.

En tant que personne extérieure sur mon lieu de travail, j'ai été une personne sûre à qui parler pour les autres membres du personnel queer, en particulier ceux qui ne sont pas au travail. Je parle toujours des nouvelles importantes LGBTQIA + et du contenu de partage.

Alexandra Taner

2020 Femmes incroyables dans le commerce électronique honorée
Vice-président du commerce numérique et de l'expérience utilisateur, Central Garden & Pet
Pronoms : elle/elle

Pouvez-vous nous parler de la première fois où vous avez connu et célébré Pride - et qu'est-ce qui vous a inspiré à le faire ?

Je me souviens assez bien de ma première Marche des fiertés à New York en 2013, alors que je venais de Montréal, ma ville natale, pour y assister. Edie Windsor était le Grand Marshall cette année-là et la voir en personne et l'encourager était assez profond. Edie Windsor était une pionnière LGBTQ + et la principale plaignante dans l'affaire de la Cour suprême États-Unis c. Windsor. La décision de Windsor en 2013 a annulé la loi sur la défense du mariage et est devenue la pierre angulaire de l'égalité du mariage aux États-Unis.

Sur une note personnelle, je ne savais pas alors à quel point la loi sur l'égalité du mariage affecterait ma vie, mais avançons rapidement jusqu'en 2017 lorsque j'ai épousé ma femme Michelle et que j'ai pu devenir résident permanent des États-Unis par mariage - quelque chose que vous ne pouviez pas faire en tant que couple LGBTQ+ jusqu'en 2014.

Pouvez-vous en dire plus sur ce que la fierté signifie pour vous et votre lien avec elle ?

La fierté consiste à se présenter en tant que communauté et à créer un espace célèbre pour être soi-même sans vergogne. À bien des égards, je pense que le concept de fierté est pris pour acquis, comme quelque chose qui se mérite et ne peut jamais être enlevé, informé par l'idée que nous, en tant que société, continuons à progresser. Les dernières années m'ont montré que les droits peuvent être supprimés. Nous devons continuellement nous battre pour nous assurer que nous obtenons l'égalité et les droits pour TOUS les membres de la communauté et pas seulement pour certains.

Meghan Stabler

2020 Femmes incroyables dans le commerce électronique honorée
Vice-président principal, BigCommerce
Pronoms : elle/elle

Pouvez-vous nous parler de la première fois où vous avez connu et célébré Pride - et qu'est-ce qui vous a inspiré à le faire ?

C'était au début des années 90. J'avais perdu plusieurs amis à cause des effets du VIH/SIDA et je voulais montrer mon soutien à une communauté qui était en crise et avait besoin d'aide.

Pouvez-vous en dire plus sur ce que la fierté signifie pour vous et votre lien avec elle ?

Il s'agit de montrer au monde que nous sommes [toujours] là. Nous sommes heureux, authentiques et fiers, et nos nombreuses différences, même au sein de la communauté, nous unissent comme une merveilleuse tapisserie de fabuleux. La visibilité aide également à montrer aux autres, qui sont enfermés ou qui ont du mal à sortir, d'être authentiques parce qu'il y en a d'autres comme eux. Essentiellement, PRIDE offre de l'espoir via la visibilité et l'authenticité aux autres.

Pouvez-vous nous en dire plus sur l'importance de la représentation LGBTQIA+ sur le lieu de travail et comment vous utilisez votre rôle pour sensibiliser et créer un espace pour la communauté LGBTQIA+ ?

Être LGBTQ+, c'est être en minorité. En tant que leader à la fois dans mon entreprise et dans la communauté LGBTQ+ au sens large, je crois que ma visibilité montre à tout le monde, y compris à nos collègues « cis », que nous sommes aussi humains qu'eux et aussi capables qu'eux. Nous pouvons utiliser nos positions de leadership pour amplifier et élever les autres, nous pouvons être leur voix au besoin, et lorsque nous voyons une forme de discrimination, nous pouvons nous lever et y remédier.

Kate Bould

Des équipes Yotpo et Amazing Women in eCommerce
Responsable marketing de marque, Yotpo
Pronoms : elle/elle

Pouvez-vous nous parler de la première fois où vous avez connu et célébré Pride - et qu'est-ce qui vous a inspiré à le faire ?

Je viens du Texas, et avec ça, une partie très homogène du Texas, donc mon exposition à la fierté et aux communautés queer était pratiquement inexistante. Ce n'est que lorsque j'étais à l'université, que j'étudiais à l'étranger, que j'ai réalisé que j'étais queer et que j'ai commencé à me renseigner sur la communauté queer et son histoire. Juste après mes études à l'étranger, je suis allé à la Marche des fiertés à New York, mais d'une manière assez secrète - je n'arrêtais pas de dire aux gens que j'allais rendre visite à un ami et je n'avais "aucune idée" que c'était le week-end de la fierté - mais à ce moment-là, La fierté pour moi était une bouée de sauvetage. C'était la première fois que je sentais que je pouvais être ouvert sur qui je suis. Je me souviens juste d'avoir été fondamentalement seul dans cette foule de gens, me sentant tellement submergé par leur joie, leur résilience et leur pouvoir.

Pouvez-vous en dire plus sur ce que la fierté signifie pour vous et votre lien avec elle ?

Pour moi, Pride concerne la communauté; il s'agit de reconnaître et de célébrer mes propres expériences, tout en prenant le temps d'apprendre et de célébrer les expériences des autres. Il fut un temps où une grande partie de mon identité était enveloppée de honte et Pride est un moment où je peux reconnaître cette complexité et y trouver toujours de la joie. La fierté a commencé comme une protestation et, à mon avis, sera toujours une protestation. Les femmes noires trans ont vraiment propulsé le mouvement Pride à la fin des années 1960 et nous sommes en 2020 et nous nous battons toujours pour bon nombre de ces mêmes droits.

C'est absolument crucial. Vous ne pouvez pas être une entreprise progressiste ou pertinente sans une perspective et une voix représentatives. Dans ma première entreprise, lors de ma première semaine de travail là-bas, notre directeur m'a dévoilé à toute notre équipe. À partir de ce moment, j'ai réalisé à quel point il était important de parler de mon identité et de faire prendre conscience des expériences variées de la communauté LGBTQIA+, afin que les gens soient mieux équipés pour sympathiser, écouter et s'éduquer, pour éviter des situations exactement comme ça . En ce qui concerne les communications de marque et l'AWIE, il est évidemment très important d'avoir des images, des communications et des voix inclusives représentées - cela dit, j'ai la chance de travailler aux côtés de nombreuses personnes qui ressentent la même chose, donc notre responsabilité est vraiment de nous tenir et les uns les autres responsables.

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