6 meilleurs logiciels de gestion des absences de 2023

Publié: 2023-09-27

Une gestion efficace des absences est essentielle pour maintenir la productivité, garantir aux travailleurs le temps libre dont ils ont besoin et assurer le bon fonctionnement de votre entreprise. Dans ce guide, je partage mes recommandations pour le meilleur logiciel de gestion des absences pour 2023.

Des absences mal gérées peuvent avoir des conséquences néfastes sur votre entreprise. Trop d'absences d'équipe peuvent entraîner une faible productivité, un travail de mauvaise qualité, des délais non respectés, etc. De plus, le reste de votre équipe doit remplacer les collègues absents, ce qui peut conduire à l'épuisement professionnel et au ressentiment.

C'est pourquoi vous devez veiller à gérer efficacement les absences de votre entreprise. Heureusement, un bon logiciel d’absence des employés peut vous aider à y parvenir.

Dans cet article, je partage ma liste des 6 meilleurs logiciels de gestion des absences et passe en revue chaque plateforme en détail afin que vous puissiez sélectionner celle qui convient le mieux à votre équipe.

Si vous n'avez pas le temps de lire nos recherches, consultez notre tableau de comparaison rapide.

Nos meilleurs choix

Meilleur logiciel de gestion des absences tout-en-un
En savoir plus Commencez gratuitement
Bon pour le calcul des congés accumulés
Idéal pour le libre-service des employés

Que rechercher dans un logiciel de gestion des absences

Lors de la compilation de ma liste des meilleurs logiciels de gestion des absences, je me suis concentré sur les plateformes présentant les fonctionnalités clés suivantes.

Fonctionnalités indispensables

Gestion personnalisée des congés afin que vous puissiez définir vos propres politiques pour différents types d'absences.
Des outils de demande d'absence qui permettent aux employés de soumettre eux-mêmes des demandes et à vous de les approuver ou de les refuser immédiatement.

J'ai également recherché un logiciel de gestion des absences des salariés qui propose :

Une application mobile pour que vous puissiez consulter les demandes de congés, consulter les rapports d'absence des employés et gérer les présences en déplacement.
Fonctionnalités de confidentialité et de sécurité , telles que le cryptage des fichiers de bout en bout et les autorisations d'accès des utilisateurs, afin que les enregistrements d'absence des employés restent sécurisés.

Enfin, j'ai trouvé ces fonctionnalités qui rendent les solutions de gestion des absences excellentes :

Des outils de planification faciles à utiliser qui vous aident à ajuster les horaires pour tenir compte des absences planifiées et imprévues.
Feuilles de temps numériques qui reflètent automatiquement les absences payées et non payées des travailleurs.Cela garantit que les heures facturables de vos employés sont correctes afin qu'ils puissent être payés de manière appropriée.
Des fonctionnalités de reporting qui génèrent des informations en temps réel sur les absences.Vous devriez pouvoir consulter les rapports d'absence par employé, lieu et type de congé.
Un annuaire des employés qui vous permet de rechercher et de contacter des travailleurs ou leurs contacts d'urgence.Ceci est utile dans diverses situations, par exemple pour vérifier un travailleur absent qui n'a pas donné de préavis.
Un chat dans l'application pour que vous puissiez envoyer des messages aux membres de votre équipe individuellement ou dans le cadre de conversations de groupe en déplacement.C'est un excellent moyen d'informer les membres de l'équipe des absences inattendues.

Les 6 meilleurs logiciels de gestion des absences de 2023

Connecteam — Meilleur logiciel de gestion des absences tout-en-un
Disponible sur

la toile
IOS
Android
Commencez gratuitement
Connecteam occupe la première place sur ma liste des meilleurs logiciels de gestion des absences du marché.
Pourquoi j'ai choisi Connecteam : La plateforme est complète et offre de nombreuses fonctionnalités pour vous aider à gérer les absences planifiées et non planifiées des travailleurs.Il est également facile à utiliser, dispose d’une application mobile élégante et offre un excellent service client.
Ci-dessous, j'explique comment les fonctionnalités de Connecteam peuvent prendre en charge vos processus de gestion des absences.
Créez des politiques de congés personnalisées, examinez les demandes en déplacement, et bien plus encore

Pour commencer, Connecteam vous permetde créer des politiques de congés personnalisées .Vous pouvez définir les indemnités de congé des travailleurs, y compris le droit aux vacances, les absences pour maladie, les congés payés (PTO) et même les pauses. Il existe une vaste bibliothèque de modèles que vous pouvez utiliser comme exemples pour créer de nouveaux documents de politique, ou vous pouvez les créer à partir de zéro.
Une fois les politiques en place,vos employés peuvent demander des congésdirectement dans l'application. Les demandes sont envoyées directement sur votre appareil mobile et vous pouvez les examiner, les approuver ou les refuser instantanément. Pour les demandes que vous rejetez, vous pouvez inclure une note expliquant votre décision. Connecteam enverra aux travailleurs des notifications automatisées dès que vous approuverez ou refuserez leurs demandes.

De plus, Connecteam peut vous montrer combien de congés annuels il reste aux travailleurs à un moment donné. Je trouve cela particulièrement utile, car cela peut vous aider à décider d'approuver ou de refuser les demandes de congés.
Générez des rapports d'absence en quelques minutes et stockez-les en toute sécurité
Grâce au tableau de bord d'administration central de Connecteam, vous pouvez générer des rapports personnalisés sur les enregistrements de temps, les présences, les absences et bien plus encore des employés. Filtrez les informations par travailleur, emplacement, équipe et autres facteurs, et téléchargez des rapports en quelques secondes. Vous pouvez mêmeconfigurer des rapports pour qu'ils soient générés à intervalles réguliers , une fonctionnalité que je trouve très pratique.

Grâce à ces informations, vous pouvez identifier et traiter les comportements problématiques comme l’absentéisme avant qu’ils ne fassent boule de neige et n’aient un impact négatif sur votre entreprise.
J'apprécie également que vous puissiez stocker en toute sécurité des rapports , y compris des enregistrements d'absence, dans Connecteam.La plate-forme sauvegarde tous les fichiers sur un cloud privé, offre un cryptage de bout en bout et vous permet de définir les autorisations d'accès des utilisateurs sur tous les documents afin que les données sensibles restent protégées.
Créez et mettez à jour des horaires qui conviennent à toute votre équipe

L'outil de planification de Connecteam vous permetde créer et d'attribuer des équipes aux travailleurs rapidement et facilement.Votre équipe peut indiquer son emplacement, sa disponibilité et ses préférences de travail. Planifiez-les en fonction de ces facteurs ou demandez-leur de choisir parmi les équipes ouvertes. Ces options sont excellentes pour réduire les conflits d’horaire et garantir que votre équipe est satisfaite de ses quarts de travail.
En cas d'absences imprévues, vous pouvezmettre à jour les plannings en quelques minutes grâce à l'interface glisser-déposer.Mélangez simplement les quarts de travail jusqu'à ce que vous ayez une couverture appropriée. Connecteam alertera alors les collaborateurs dont les horaires sont concernés par les mises à jour.

La fonction d'échange de postes de Connecteam est également très utile lorsqu'il s'agit de gérer les absences.Les travailleurs peuvent échanger leurs quarts de travail entre eux chaque fois que cela est nécessaire, y compris lorsque quelqu'un ne peut pas se rendre au travail.
Communiquez avec les travailleurs partout et à tout moment
Le chat intégré à l'application de Connecteam vous permet d'envoyer des messages aux membres de votre équipe lors de vos déplacements.Discutez en tête-à-tête ou en groupe et partagez des messages texte, des images, des vidéos et des pièces jointes. Vous recevrez des notifications automatiques lorsque vous aurez de nouveaux messages à lire, afin de ne jamais manquer d'informations importantes.

La fonction de chat est parfaite à des fins de gestion des absences, car les travailleurs peuvent l'utiliser pour vous informer des absences de dernière minute en temps réel. Vous pouvez alors agir rapidement pour redéployer les travailleurs et vous assurer de ne pas manquer de personnel.
Cependant, il arrive parfois que des employés ne se présentent pas au travail de manière inattendue. Dans ces cas, vous pouvez trouver leurs coordonnées dansl'annuaire des employés de Connecteam et les contacter dès que possible.Vous pouvez même stocker les détails des contacts d'urgence des employés afin d'avoir toujours quelqu'un à contacter en cas d'absence d'un travailleur.

Assurez-vous que les employés sont correctement payés grâce à des feuilles de temps numériques précises
Connecteam comprend également unepointeuse compatible GPS que vos employés peuvent utiliser pour enregistrer leurs heures.Le logicielgénère ensuite des feuilles de temps numériques précises basées sur les enregistrements de temps, prenant en compte tous les types de congés.Cela signifie que les feuilles de temps reflètent correctement le temps payé et non payé, ce qui réduit le risque d'erreurs de paie.
De plus, je trouve formidable queConnecteam s'intègre à des fournisseurs de paie comme Gusto et QuickBooks Online.Vous pouvez exporter les feuilles de temps des travailleurs directement vers l'un de ces systèmes pour un traitement rapide de la paie. Vous pouvez également les enregistrer facilement pour les utiliser dans le logiciel de paie utilisé par votre entreprise.
Et plus
Ce que j’apprécie le plus dans Connecteam, c’est qu’il offre bien plus que des fonctionnalités de gestion des absences. Il dispose d'outils de gestion des tâches , de fonctionnalités de formation des employés , d'enquêtes et de sondages , d'outils de gestion d'événements , etc.Il s'agit d'une véritable plateforme tout-en-un , offrant tous les outils dont votre entreprise a besoin pour fonctionner au mieux.
Connecteam propose également un plan gratuit à vie – Essayez Connecteam ici !
Principales caractéristiques
Gestion des congés sur mesure
Feuilles de temps numériques et intégrations de paie
Planification flexible par glisser-déposer
Annuaire pratique des employés
Chat puissant dans l'application
Rapport d'absence en temps réel
Avantages
Comprend des notifications push et des alertes intelligentes
Calcule et affiche automatiquement les congés restants
Possède une application mobile pour les appareils Android et iOS
Est abordable pour les entreprises de toutes tailles
Les inconvénients
Plus d'intégrations tierces en développement
Tarifs
Forfaitgratuit à vie disponible Les forfaits Premium commencent à 29 $/moispour 30 utilisateurs
Essai gratuit de 14 jours, aucune carte de crédit requise
Commencer votre essai gratuit
Sauter à
Meilleurs choix
Connecteam Factorial Personio Breathe HROne Workday
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Factoriel — Bon pour le calcul des congés accumulés
Disponible sur
- la toile
- IOS
- Android
Factorial est un système RH qui fournit des outils pour gérer les absences, demander des congés, etc.
Pourquoi j'ai choisi Factorial : Avec Factorial, les employés peuvent demander des congés en ligne, et vous pouvez examiner et approuver les demandes par voie numérique.Le système calcule les congés accumulés afin que vous puissiez prendre des décisions éclairées.
La plate-forme offre également des fonctionnalités permettant de suivre les présences, de gérer les quarts de travail, etc. De plus, Factorial vous permet de créer des politiques de congé personnalisées qui répondent aux besoins de l'entreprise et à la législation du travail.
Ce que j'aime particulièrement chez Factorial, c'est qu'il propose d'autres fonctionnalités de gestion RH en plus de la gestion des absences. Il dispose d’outils d’intégration, de désintégration et de gestion de documents. J'étais également heureux de voir des intégrations tierces avec les systèmes de paie pour faciliter les paiements. Cependant, un outil de chat et de formation intégré à l'application ferait de Factorial un système RH plus complet.
En savoir plus sur Factorial
Principales caractéristiques
- Demande de congé numérique
- Suivi des présences
- Gestion des quarts de travail
- Politiques de congé personnalisées
Avantages
- Peut s'intégrer au logiciel de paie
- Essai gratuit disponible
Les inconvénients
- Pas de chat dans l'application
- N'offre pas d'outils de formation aux employés
Tarifs
À partir de 5,25 $/utilisateur/mois Essai : Oui Plan gratuit : Non
Personio – Idéal pour le libre-service des employés
Disponible sur
- la toile
- IOS
- Android
Personio est une plateforme de gestion RH proposant diverses fonctionnalités, dont certaines pour la gestion des absences.
Pourquoi j'ai choisi Personio : Comme d'autres applications, Personio permet aux travailleurs de demander des absences en ligne, et vous pouvez les approuver ou les rejeter instantanément.Ce que j'ai trouvé qui distingue Personio, c'est qu'il permet aux employés de désigner un collègue pour les remplacer lorsqu'ils soumettent leurs demandes de congé. Cela vous évite d’avoir à trouver une couverture adaptée.
De plus, Personio calcule automatiquement les soldes de congés, y compris les indemnités de congé restantes. Vous pouvez également voir les absences des employés dans une vue de calendrier. De plus, la fonction de reporting de la plateforme vous montre les absences des employés et des équipes.
Personio propose d'autres fonctionnalités de gestion RH pour la formation, le recrutement et la paie. Mais j'aurais aimé voir des outils de communication intégrés à l'application, que je considère comme essentiels à un bon logiciel de gestion des congés.
Les forfaits ou essais gratuits ne sont pas disponibles, mais vous pouvez demander une démo gratuite de Personio.
En savoir plus sur Personio
Principales caractéristiques
- Demande d'absence en ligne
- Calcul automatisé des soldes de congés
- Rapports et analyses
- Outils de gestion RH
Avantages
- Les employés peuvent ajouter un travailleur remplaçant lors d'une demande de congé
- Vous pouvez afficher les absences dans une vue de calendrier
Les inconvénients
- Aucun outil de communication intégré à l'application
- Aucune transparence sur les prix
Tarifs
Contacter le fournisseur pour connaître le prix Essai : non Plan gratuit : non
Breathe — Bon logiciel de gestion des absences pour les entreprises britanniques
Disponible sur
- la toile
- IOS
- Android
Breathe est une solution logicielle de gestion des ressources humaines destinée aux entreprises britanniques. Il dispose d'outils pour la gestion des absences et la gestion globale des personnes.
Pourquoi j'ai choisi Breathe : Le système de réservation de vacances de Breathe permet aux travailleurs de demander des vacances en ligne.Vous pouvez consulter les soldes de congés en temps réel et même consulter un calendrier des absences à venir avant d'approuver les demandes dans l'application. Le système de reporting vous donne une visibilité sur les congés pris, et vous pouvez les visualiser par individus, équipes ou entreprise.
Le tableau de bord de Breathe facilite également l'enregistrement des absences pour maladie. Vous pouvez les saisir au nom des travailleurs. De plus, les rapports d'absence pour maladie de Breathe donnent un aperçu des thèmes ou tendances sous-jacents liés aux congés de maladie du personnel.
J'apprécie également que Breathe propose un outil de gestion d'horaires. Cela vous aide à ajuster les horaires en fonction des absences de dernière minute. Malheureusement, cela n’est disponible que sous forme de module complémentaire payant, ce que j’ai trouvé assez décevant.
Pour ce logiciel de gestion des congés, les prix au Royaume-Uni sont disponibles en ligne, mais vous ne pouvez pas voir les prix en dollars américains.
En savoir plus sur Respirer
Principales caractéristiques
- Demandes et approbations de vacances en ligne
- Calcul automatique des jours de congés restants
- Rapports personnalisés
- Tableau de bord d'administration
Avantages
- Déclarations d'absences pour maladie
- Possède une application mobile
Les inconvénients
- Diverses fonctionnalités sont des dépenses supplémentaires
- La configuration peut prendre du temps
Tarifs
À partir de 13 £/mois (~ 15,82 $ USD/mois), pour un maximum de 10 utilisateurs Essai : Oui Plan gratuit : Non
HROne – Idéal pour la personnalisation des politiques de congés
Disponible sur
- la toile
- IOS
- Android
HROne est une plateforme de ressources humaines qui propose un logiciel de gestion des présences.
Pourquoi j'ai choisi HROne : Vous pouvez créer des politiques de congé personnalisées sur HROne.En plus des congés occasionnels ou de maladie, vous pouvez offrir aux employés des congés « flexibles ». Cela leur permet de prendre des vacances en dehors des jours accumulés. J'ai également trouvé impressionnant que la plateforme vous permette de personnaliser les congés sur une base hebdomadaire. Par exemple, vous pouvez ajouter chaque vendredi comme jour de congé si telle est la politique de votre entreprise.
HROne dispose d'une fonction libre-service qui permet aux travailleurs de demander des absences de manière indépendante. Vous pouvez examiner et approuver ces demandes à partir de votre tableau de bord. La plateforme dispose également d'un système de gestion des équipes pour attribuer les tâches et gérer les équipes. De plus, vous pouvez synchroniser les rapports de présence avec les outils de paie afin que les employés ne soient payés que pour les heures qu'ils travaillent.
De plus, HROne propose des outils de recrutement, d'engagement et de gestion des performances. Mais ceux-ci ne sont disponibles que sur le forfait le plus cher. De plus, l'accès au service d'assistance de HROne n'est pas inclus dans ses forfaits de base ou professionnels, ce que je trouve très décevant.
En savoir plus sur HROne
Principales caractéristiques
- Politiques de congé personnalisées
- Libre-service des employés pour les demandes d'absence
- Outils de reporting
- Gestion des quarts de travail
Avantages
- Permet des congés « flexibles »
- Vous permet de personnaliser les congés sur une base hebdomadaire
Les inconvénients
- Divers outils uniquement sur le plan le plus cher
- Pas de helpdesk pour les forfaits basiques ou professionnels
Tarifs
À partir de 85 ₹ INR/mois (~ 1,02 USD/mois) Essai : Oui Plan gratuit : Non
Workday – Idéal pour une main-d'œuvre mondiale
Disponible sur
- la toile
- IOS
- Android
Workday est une plateforme cloud de gestion du capital humain.
Pourquoi j'ai choisi Workday : Workday propose un système complet de gestion des absences.Vous pouvez voir les demandes d'absence en attente des travailleurs sur votre tableau de bord. Vous pouvez également créer ou corriger une absence et mettre ou ramener des collaborateurs en congé en leur nom. De plus, vous pouvez consulter les soldes de prise de force avant d'approuver ou de refuser les demandes de congé.
Comme d'autres plateformes, Workday propose des rapports d'absence. Cependant, la plateforme se démarque car elle vous montre également des références du secteur. Cela signifie que vous pouvez comparer les absences dans votre entreprise aux données d'entreprises similaires.
De plus, Workday propose d'autres outils RH, notamment le suivi du temps, la planification et la gestion des talents. Il dispose également d'une fonction de messagerie, que vous pouvez utiliser pour envoyer des messages SMS aux travailleurs (et même aux candidats). Mais cela n'est pas intégré au logiciel. À mon avis, un chat professionnel intégré à l'application est un moyen plus efficace et plus sécurisé de communiquer avec les travailleurs.
Le site Web de Workday ne répertorie pas ses plans tarifaires, mais la plateforme est connue pour être plus chère que les autres logiciels de gestion des absences. Des forfaits et des essais gratuits sont disponibles.
En savoir plus sur Workday
Principales caractéristiques
- Tableau de bord de gestion des absences
- Balances automatiques de prise de force
- Suivi du temps
- Planification des employés
Avantages
- Vous montre des références en matière d'absentéisme dans l'industrie
- Possède une application mobile
Les inconvénients
- Aucune fonctionnalité de chat dans l'application
- Connu pour être assez cher
Tarifs
Contacter le fournisseur pour connaître le prix Essai : non Plan gratuit : non

Comparez les meilleurs logiciels de gestion des absences

Sujet	Commencez gratuitement
Commentaires	4.8	4.5	4.3	4.5	4.3	4.4
Tarifs	À partir de seulement 29 $/mois pour les 30 premiers utilisateurs	À partir de 5,25 $/utilisateur/mois	Contacter le vendeur pour le prix	À partir de 13 £/mois (~ 15,82 $ USD/mois), pour un maximum de 10 utilisateurs	À partir de 85 ₹ INR/mois (~ 1,02 USD/mois)	Contacter le vendeur pour le prix
Essai gratuit	Oui 14 jours	Oui	Non	Oui	Oui	Non
Forfait gratuit	Oui Gratuit Jusqu'à 10 utilisateurs	Non	Non	Non	Non	Non

Qu'est-ce qu'un logiciel de gestion des absences ?

Le logiciel de gestion des absences des employés est un outil numérique quisimplifie le suivi et la gestion des congés et des congés des travailleurs .

Ces systèmes offrent des outils pour vous aider à superviser les absences des employés telles que les congés de maladie, les congés annuels, les congés payés, etc. Par exemple, la plupart des solutions vous permettent de définir des politiques de congé personnalisées en fonction des besoins de l'entreprise et des lois locales. Beaucoup proposent également une fonctionnalité permettant aux travailleurs de demander des congés et vous permettant d'accepter ou de refuser les demandes immédiatement.

Certains systèmes vont jusqu'à faciliter la gestion des absences imprévues .Par exemple, le logiciel peut disposer d'outils de planification qui facilitent l'ajustement des équipes et le redéploiement des travailleurs en quelques minutes. De cette façon, vous disposez toujours d'un personnel adéquat et vos opérations restent ininterrompues.

Comment fonctionne un logiciel de gestion des absences ?

Ce logiciel fonctionne encombinant divers outils pour rationaliser les processus de gestion des absences .

En tant que responsable, vous pouvez définir des politiques personnalisées pour les congés payés, les congés de maladie et d'autres types de congés. Vos employés peuvent demander des congés et vous pouvez approuver ou refuser les demandes directement depuis l'application. Certains outils calculent automatiquement les jours de congé restants des travailleurs et vous pouvez utiliser ces informations pour prendre des décisions éclairées lors de l'octroi d'un congé.

Lorsque vous acceptez ou refusez une demande d'absence, le logiciel informera automatiquement les employés de votre décision. Vos employés peuvent également utiliser le logiciel pour vérifier leurs soldes d'absence.

Un bon logiciel fournit également des rapports en temps réel sur les absences .Et avec certains systèmes, vous pouvez consulter les rapports d'absence par travailleur individuel ou par équipe entière. Cela vous aide à rester au courant des tendances en matière d'absentéisme afin que vous puissiez y remédier avant qu'elles ne deviennent des problèmes plus importants.

Enfin, les meilleures solutions permettent aux travailleurs d'indiquer leur disponibilité afin que vous puissiez planifier les quarts de travail en conséquence. Ils permettent également de changer facilement d'équipe en cas d'absences inattendues.

Les avantages du logiciel de gestion des absences

Réduire les conflits d’horaire

Le logiciel vous donne un aperçu complet des absences planifiées comme les jours de vacances et les congés de maladie. De ce fait, cela facilitela création d’horaires qui reflètent la disponibilité de vos employés .

Vous pouvez vous assurer de toujours aligner les horaires sur les calendriers de prise de force et de jours fériés approuvés, évitant ainsi efficacement les conflits d'horaire qui peuvent conduire à un manque de personnel ou à un surmenage des employés.

Effectuer des paiements précis

Certaines applications ajustent automatiquement les feuilles de temps des travailleurs en fonction de leurs absences, y compris les congés payés et non payés. Cela signifie que vos feuilles de temps refléteront les heures facturables réelles des employés , afin que vous puissiez les payer correctement pour le temps qu'ils ont travaillé.

Repérer les tendances et les sujets de préoccupation

La plupart des logiciels vous permettent de suivre les congés des employés grâce à des rapports personnalisés. Vous pouvez afficher les absences par employé, équipe, date, service ou d'autres facteurs. Ces rapports facilitent l'identification des tendances émergentes ou des problèmes potentiels d'absentéisme dans votre entreprise.

Par exemple, un rapport peut montrer qu'un travailleur particulier est fréquemment absent. Sachant cela, vous pouvez résoudre le problème avant qu’il ne s’aggrave .À long terme, cela peut faire économiser de l’argent à votre entreprise, préserver la productivité de votre équipe et vous aider à maintenir un environnement de travail positif.

Restez conforme

Certaines plateformes vous permettent de créer vos propres politiques de congés. De cette façon, vous pouvez tenir compte des réglementations concernant les congés de maladie, les jours personnels, etc. et vous assurerde rester en conformité avec la loi .

De même, les outils de rapport d'absence du logiciel peuvent mettre en évidence les travailleurs qui ne prennent pas le temps de congé auquel ils sont légalement tenus. Grâce à ces informations, vous pouvez contacter les employés concernés et coordonner la planification des congés pour eux.

Combien coûte un logiciel de gestion des absences ?

Le coût des solutions de gestion des absences varie en fonction du modèle tarifaire et des fonctionnalités proposées.

Par exemple, Factorial coûte 6,20 $ par utilisateur et par mois. Cependant, il nécessite un minimum de 10 utilisateurs. De plus, certaines fonctionnalités sont facturées en supplément.

Breathe utilise un mode différent, facturant des frais mensuels d'environ 15,82 $ pour un maximum de 10 utilisateurs. Mais le prix augmente à mesure que le nombre d’utilisateurs augmente. Par exemple, 30 utilisateurs coûteraient environ 81 $ par mois.

Connecteam est bien plus abordable et offre un excellent rapport qualité-prix.Cela commence à seulement 29 $ par mois pour un maximum de 30 membres d’équipe. Pendant ce temps, les petites entreprises comptant 10 employés ou moins peuvent utiliser Connecteam de manière entièrement gratuite et permanente .

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FAQ

Comment suivre les absences des salariés ?

Certains gestionnaires suivent manuellement les congés à l’aide de papier et d’un stylo. D'autres stockent les informations dans des outils de feuilles de calcul numériques comme Excel. Cependant, ces méthodes prennent du temps et sont sujettes aux erreurs. La meilleure façon de suivre les absences est d'utiliser un logiciel de gestion des absences comme Connecteam . Il simplifie la demande, l'approbation et le suivi des absences et vous permet de gérer les absences inattendues grâce à un planificateur intégré.

Qu'est-ce qu'un bon logiciel de gestion des absences ?

Connecteam est une excellente solution de gestion des absences. Il vous permet de définir des politiques de congés personnalisées et prend en charge les demandes et approbations d'absence en ligne. De plus, le planificateur glisser-déposer de Connecteam facilite la modification des horaires en cas d'absence de dernière minute.

L’essentiel sur le logiciel de gestion des absences

Les plateformes de gestion des absences contribuent à réduire le stress lié à la gestion des congés planifiés et imprévus. Cependant, avec autant de solutions de gestion des absences disponibles, choisir la bonne peut sembler difficile. C'est pourquoi j'ai rassemblé mes 6 meilleures recommandations et les ai examinées afin que vous puissiez trouver celle qui vous convient le mieux.

À mon avis,Connecteam est la meilleure application tout-en-un de gestion des absences pour 2023. Elle fournit des outils puissants pour personnaliser vos politiques de congés, gérer les absences, repérer les sujets de préoccupation, et bien plus encore.De plus, il offre de nombreux autres outils pour tous vos besoins en matière d’opérations, de communications et de gestion des ressources humaines.

Commencez avec Connecteam gratuitement dès aujourd'hui !