7 meilleures alternatives BambooHR en 2023

Les meilleures alternatives BambooHR pour la gestion des effectifs

1. Connecteam — La meilleure alternative à BambooHR

   Disponible sur

   • la toile
   • iOS
   • Android

   

   Connecteam est la meilleureapplication de gestion RH tout-en-un. Il offre des fonctionnalités puissantes pour la gestion des documents, le suivi du temps, les avantages, les récompenses et la reconnaissance, la formation, etc.

   Plongeons plus profondément dans les fonctionnalités clés de Connecteam.

   Le centre de documentation sécurisé basé sur le cloud vous permet de gagner du temps et d'organiser les enregistrements

   Avec Connecteam, vous pouvezstocker et gérer les dossiers du personnel et les fichiers RH dans un emplacement sécurisé.Cela permet de réduire les erreurs telles que les enregistrements manquants ou en double. Vous pouvez également définir des dates d'expiration sur tous les documents afin qu'ils soient régulièrement révisés et mis à jour.

   L'outil de recherche vous permet, à vous et à vos employés, de localiser facilement des documents où que vous soyez. Les travailleurs peuvent télécharger tous les documents requis directement sur l'application, ce qui vous évite les tracas. Ils peuvent également collaborer sur des documents simultanément.

   Connecteam vous permet également de définir des autorisations d'accès personnalisées sur tous les documents. De cette façon, seules les personnes appropriées peuvent afficher et modifier certains documents.

   Toutes les données sont également cryptées de bout en bout et il n'y a aucune limite quant à la taille ou à la quantité de documents que vous pouvez stocker.

   Le suivi du temps et les feuilles de temps automatisées assurent la transparence et réduisent les erreurs de paie

   Grâceà l'horloge intégrée de Connecteam , les travailleurs peuvent pointer leurs quarts de travail d'une simple pression sur leur appareil.Vous pouvez également suivre leur position GPS en temps réel pendant qu'ils sont pointés, garantissant que tout le monde est là où il doit être.

   Connecteam prendra ces entrées de temps précises et générerades feuilles de temps automatisées .Vous pouvez facilement exporter ces feuilles de temps pour les utiliser dans votre logiciel de paie préféré. Connecteam intègre également directement Gusto et QuickBooks Online pour la paie.

   Des feuilles de temps transparentes responsabilisent les travailleurs. Ils réduisent également les incompréhensions entre salariés et managers sur le nombre d'heures travaillées. Ces conflits sont généralement examinés par les RH et peuvent prendre du temps.

   Gérez facilement les congés, le travail flexible et d'autres avantages

   Connecteam vous permet de créer des politiquesde congés et de présence personnalisées.Les travailleurs peuvent demander des congés pour des vacances, des jours personnels ou tout autre type de congé directement depuis l'application. Vous pouvez examiner et approuver les demandes instantanément. Les congés approuvés sont automatiquement ajoutés aux horaires des employés.

   Avecles fonctionnalités de planification de Connecteam , vous pouvez offrir plus de flexibilité à vos travailleurs.Les employés peuvent indiquer leur disponibilité et leurs préférences pour les quarts de travail ou choisir parmi les quarts de travail ouverts avec ou sans approbation. Connecteam permet également aux travailleurs de demander à échanger des quarts de travail avec des collègues.

   Enfin,le centre de documentation de Connecteam est un endroit idéal pour stocker l'assurance maladie, les avantages 401k et d'autres polices à partir d'un seul endroit.

   Prenez de meilleures décisions pour vos employés avec des enquêtes et des sondages

   Les enquêtes et les sondages vous aident à recueillir les commentaires de vos employés sur les problèmes liés au travail.Créez et publiez des enquêtes en quelques minutes à l'aide de modèles ou personnalisez-les avec des questions ouvertes, oui/non et à choix multiples. Il existe également une option pour rendre les réponses au sondage anonymes.

   La fonctionnalitéde sondages numériques en direct de Connecteam vous permet de recueillir les opinions des travailleurs en temps réel.De plus, Connecteam avertira automatiquement les travailleurs lorsqu'il y a une enquête ou un sondage qu'ils doivent remplir. Vous pouvez également envoyer des rappels automatisés à leurs appareils pour encourager les réponses en temps opportun.

   Gérez efficacement le recrutement et les autres processus RH grâce à une gestion complète des tâches

   Avec Connecteam, vous pouvez créer etattribuer des tâches et des sous-tâches pour tout type de projet ou de processus.L'application vous permet également de suivre les progrès et d'envoyer des rappels afin que votre équipe puisse respecter les délais.

   De plus, vous pouvez ajouter des notes et des pièces jointes à des tâches individuelles. De cette façon, chacun peut facilement accéder à toutes les informations dont il a besoin à partir d'un seul endroit.

   Soutenir le développement des employés avec une formation en ligne et le calendrier des employés

   Connecteam vous permet de créerdes cours de formation en ligne, avec des quiz intégrés pour rendre l'apprentissage amusant et engageant.Vous pouvez créer des modules pour les nouvelles recrues et les membres existants de l'équipe. Vous pouvez également suivre les statuts d'achèvement et envoyer des rappels pour terminer les cours.

   Grâce à lafonction de chronologie des employés , vous pouvez suivre les étapes importantes des employés, telles que les promotions, les augmentations de salaire, l'ancienneté, etc.De cette façon, vous pouvez vous assurer que les travailleurs sont sur la bonne voie et identifier ceux qui sont à la traîne.

   Remontez le moral en reconnaissant et en récompensant le bon travail

   Connecteam a d'excellentes fonctionnalités pour les récompenses et la reconnaissance . Vous pouvez reconnaître le bon travail de vos employés en privé en utilisant le chat intégré à l'application Connecteam . Vous pouvez également envoyer un message de groupe ou publier les réalisations de l'employé sur le fil d'actualité de l'entreprise .

   Vous pouvez également envoyerdes badges de reconnaissance personnalisés directement aux employés.Utilisez des badges préfabriqués ou créez les vôtres à l'aide de graphismes colorés, de titres de reconnaissance amusants et de notes de remerciement.

   Vous pouvez également récompenser les travailleurs par le biais de jetons numériques pouvant être échangés contre des cartes-cadeaux . Connecteam dispose d'une vaste bibliothèque de fournisseurs parmi lesquels choisir, et vous pouvez suivre quels employés reçoivent des jetons et comment ils les utilisent.

   Communiquez en temps réel à l'aide du chat intégré à l'application

   Vous et votre équipe pouvez utiliserle chat intégré à l'application Connecteam pour poser des questions sur les politiques, déposer des plaintes, demander des références professionnelles, etc.Vous pouvez configurer des discussions individuelles et de groupe et des conversations préférées et muettes selon vos besoins.

   Les données de chat sont stockées dans le cloud hautement sécurisé de Connecteam et les utilisateurs ne peuvent pas enregistrer ou exporter des conversations hors de l'application.

   Événements d'entreprise, outils de reporting et prix abordables

   Les équipes RH sont souvent chargées d'organiser et de gérer les événements de l'entreprise . Connecteam vous permet de planifier des événements, d'inviter des participants, de suivre les RSVP, etc., le tout depuis l'application.

   De plus, Connecteam dispose d'une fonction de reporting intégrée qui vous permet de visualiser et de suivre les données de tous les processus RH évoqués jusqu'à présent. Consultez les rapports sur les coûts de main-d'œuvre, le temps consacré aux projets, les prises de force et les absences, etc.

   Connecteam est très abordable. Il commence à seulement 29 $/mois pour un maximum de 30 utilisateurs , et il existe un forfait Small Business gratuit pour les équipes jusqu'à 10.

   Connecteam propose également un plan gratuit à vie - Essayez Connecteam ici !

   Principales caractéristiques

   • Centre de documentation basé sur le cloud

   • Enquêtes et sondages perspicaces

   • Intégrations transparentes de la paie

   • Administration facile des avantages sociaux

   • Fonctionnalités de formation et de développement

   • Reconnaissance et récompenses personnalisées

   Avantages

   • Conception conviviale

   • Les notifications push tiennent les employés informés

   • Application mobile pour gérer les processus RH de n'importe où

   • Solution de gestion de travail tout-en-un

   Les inconvénients

   • Plus d'intégrations en développement

   Tarification

   Plangratuit à vie disponible Les plans Premium commencent à 29 $/moispour 30 utilisateurs

   Essai gratuit de 14 jours, aucune carte de crédit requise

   Commencer votre essai gratuit
2. 

   Ondulation — Bon pour les paiements mondiaux
   

   Disponible sur

   • la toile
   • iOS
   • Android
   • les fenêtres
   • Mac

   

   Rippling est une solution de gestion RH. Il dispose d'un logiciel de paie intégré qui prend en charge les paiements mondiaux. Il déduit automatiquement les impôts et les cotisations des employés et génère également des talons de paie.

   De plus, il offre des fonctionnalités telles que le suivi du temps, la formation en ligne et les sondages auprès des employés. De plus, les équipes RH peuvent utiliser la solution pour administrer des avantages tels que l'assurance maladie et 401k à leurs employés. Cependant, cela n'est disponible que sur le plan tarifaire modulaire, qui peut être plus cher que les autres concurrents de BambooHR.

   En savoir plus sur l'ondulation

   Principales caractéristiques

   • Suivi du temps
   • Auto-intégration
   • Prestations de santé et de retraite
   • Apprentissage système de gestion

   Avantages

   • Logiciel de paie intégré
   • Processus d'intégration convivial

   Les inconvénients

   • Cher par rapport à certains autres concurrents de BambooHR
   • Aucun outil de communication intégré à l'application

   Tarification

   À partir de 8 $/utilisateur/mois Essai : Oui Plan gratuit : Non

3. 

   Bob — Bon pour la gestion de documents
   

   Disponible sur

   • la toile

   

   Bob est une alternative à BambooHR qui offre des fonctionnalités de suivi du temps et des présences. Il automatise également les demandes et les approbations de congés. Les responsables RH peuvent utiliser Bob pour gérer la paie, administrer les avantages sociaux et stocker les documents des employés.

   La plateforme permet également aux équipes RH de gérer l'intégration, les performances et d'autres processus RH de base. De plus, les responsables peuvent utiliser la fonction de création de rapports pour afficher les données des employés en temps réel.

   Bob n'a pas certains outils essentiels comme le logiciel de communication intégré. Cependant, il offre des intégrations pour d'autres fonctionnalités manquantes telles que le suivi des candidats et un répertoire d'entreprise.

   En savoir plus sur Bob

   Principales caractéristiques

   • Gestion de documents
   • Outils d'intégration
   • Administration des prestations
   • Fonction de rapport

   Avantages

   • Interface conviviale
   • Propose des intégrations tierces

   Les inconvénients

   • Pas de chat dans l'application
   • Aucun outil d'apprentissage intégré

   Tarification

   Le prix n'est pas accessible au public Version d'essai : Oui Plan gratuit : Non

4. 

   A savoir - Bon pour la gestion des avantages
   

   Disponible sur

   

   • la toile
   • iOS
   • Android

   

   Namely est une solution RH qui propose des outils de suivi du temps, de gestion des performances et d'autres processus RH. La plateforme dispose également d'une base de données centralisée pour stocker les dossiers des employés et les dossiers du personnel.

   De plus, il dispose d'un système de suivi des candidats. Les managers peuvent l'utiliser pour le sourcing, le recrutement, l'intégration, etc.

   Namely fournit également des services de gestion de la paie et des avantages sociaux. Les responsables des ressources humaines peuvent consulter des courtiers en avantages sociaux pour comprendre les différents plans. Ils peuvent également externaliser leur processus de paie de bout en bout.

   Cependant, en tant qu'alternative à BambooHR, Namely est désavantagé en ce qui concerne les outils de communication. La plate-forme n'a pas son propre chat intégré à l'application.

   En savoir plus sur A savoir

   Principales caractéristiques

   • Gestion de la paie et des avantages sociaux
   • Auto-intégration
   • Gestion des performances
   • Système de suivi des candidatures

   Avantages

   • Prestations de soutien
   • Interface simplifiée

   Les inconvénients

   • Pas d'enquêtes intégrées
   • Pas d'outils de formation en ligne

   Tarification

   Contacter le vendeur pour le prix Essai : Non Plan gratuit : Non

5. 

   Gusto — Bon pour la paie
   

   Disponible sur

   • la toile
   • iOS
   • Android
   • les fenêtres
   • Mac

   

   Gusto est une plateforme RH basée sur le cloud. Il offre des fonctionnalités pour aider au traitement de la paie, à la gestion de la conformité, à la déclaration de revenus, etc. Les gestionnaires peuvent également l'utiliser pour effectuer des paiements aux entrepreneurs nationaux et internationaux.

   Le logiciel de paie déduit les impôts des travailleurs et les cotisations sociales. Il garantit également que les impôts sur les sociétés sont payés conformément aux lois fédérales, étatiques et locales. De plus, Gusto assure l'administration et l'assistance des avantages sociaux.

   Les travailleurs disposent de plusieurs outils en libre-service, notamment l'intégration, les dépenses et la gestion du temps. Mais la plate-forme manque de certaines fonctionnalités clés trouvées dans d'autres alternatives à BambooHR. Par exemple, il n'a pas de centre de formation ni de chat de travail.

   En savoir plus sur Gousto

   Principales caractéristiques

   • Paie gérée
   • Paiements de l'entrepreneur
   • Gestion des dépenses
   • Avantages gérés

   Avantages

   • Outils en libre-service pour les travailleurs
   • Application mobile

   Les inconvénients

   • Manque d'un chat intégré à l'application et d'un flux social d'entreprise
   • Aucun outil de formation

   Tarification

   À partir de 40 $/mois + 6 $/personne/mois Essai : Non Plan gratuit : Non

6. 

   Zoho People — Bon pour la gestion de cas
   

   Disponible sur

   • la toile
   • iOS
   • Android

   

   Zoho People est une solution logicielle de gestion des personnes. Il offre des fonctionnalités pour la gestion des congés, les évaluations de performances et la tenue de registres. Il dispose également d'outils de reporting et de communication.

   La plateforme dispose d'un système de gestion des dossiers des employés. Les employés peuvent soulever des questions RH via l'application. L'équipe RH peut traiter les requêtes et ajouter des notes et des fichiers au dossier.

   Cependant, la gestion de cas n'est accessible que sur le plan Entreprise. Les intégrations de paie et les outils de communication ne sont disponibles que sur le plan People Plus. Ceux-ci peuvent être coûteux par rapport à d'autres alternatives à BambooHR.

   En savoir plus sur Zoho People

   Principales caractéristiques

   • Examens des performances
   • Reporting RH
   • Gestion des cas des employés
   • Suivi du temps et des présences

   Avantages

   • Reconnaissance faciale dans le suivi du temps
   • S'intègre à d'autres applications Zoho Suite

   Les inconvénients

   • Le plan de base manque de fonctionnalités essentielles comme la paie
   • Peut être coûteux pour les entreprises à petit budget

   Tarification

   À partir de 1 $/utilisateur/mois Essai : Oui Plan gratuit : Oui

7. 

   Zenefits - Bon pour l'embauche et l'intégration
   

   Disponible sur

   • la toile
   • iOS
   • Android
   • les fenêtres
   • Mac

   

   Zenefits est une solution RH qui prend en charge la gestion des performances, la paie, le suivi du temps, etc. Il dispose également d'un système de gestion de documents pour stocker et gérer les dossiers et les dossiers des employés. De plus, les gestionnaires peuvent comparer les fournisseurs d'avantages sociaux et choisir un plan de leur choix sur la plateforme.

   Zenefits propose un système de suivi des candidatures pour le sourcing et l'embauche de candidats. De plus, les nouvelles recrues peuvent s'auto-intégrer sur l'application.

   Malheureusement, la plate-forme n'a pas de chat intégré à l'application.

   En savoir plus sur Zenefits

   Principales caractéristiques

   • Système de suivi des candidatures
   • Auto-intégration
   • Administration des prestations
   • Suivi du temps et des présences

   Avantages

   • Conseils sur les avantages
   • Intégrations tierces

   Les inconvénients

   • Pas de chat dans l'application
   • Les fonctionnalités d'enquête ne sont disponibles que sur le plan le plus cher

   Tarification

   À partir de 8 $/utilisateur/mois Essai : Non Plan gratuit : Non