7 meilleures alternatives de nom pour 2023 (examens approfondis)

Les 7 meilleures alternatives à savoir pour les professionnels des RH de 2023

1. Commencez gratuitement

   Connecteam — La meilleure alternative à Namely
   

   Disponible sur

   • la toile
   • iOS
   • Android

   

   Connecteam est lameilleure alternative Namely tout-en-un pour les professionnels des RH.Il prend en charge les tâches RH essentielles telles que l'intégration, la formation, la gestion des congés et le suivi des performances. De plus, il offre une gestion sécurisée des documents, des outils pour les enquêtes auprès des employés, des fonctionnalités de communication d'équipe, etc.

   Lisez la suite pour en savoir plus sur les meilleures fonctionnalités de Connecteam.

   Outils pour rationaliser l'intégration des employés

   

   Grâceaux outils d'intégration numériques de Connecteam , les employés peuvent prendre le contrôle de leurs premières semaines dans votre entreprise.Vous pouvez créer des flux de travail numériques personnalisés et des listes de contrôle qui guideront chacune de vos nouvelles recrues tout au long du processus d'intégration.

   Cela permet à tous vos employés demener à bien leur processus d'intégration en toute autonomie .Ils peuvent télécharger eux-mêmes leurs nouveaux documents de démarrage, tels que l'éligibilité des employés, les contrats, les licences, les formulaires fiscaux, etc., en quelques secondes. Connecteam vous avertira alors lorsque de nouveaux documents d'embauche auront été téléchargés afin que vous puissiez les consulter instantanément.

   Vous pouvez également donner aux nouvelles recrues l'accès à labase de connaissances , où vous pouvez stocker tous les documents importants de votre entreprise, du manuel de l'employé à vos procédures d'exploitation standard, etc.Les employés peuvent consulter les documents de la base de connaissances de n'importe où et se tenir facilement au courant du fonctionnement de votre entreprise.

   Formation personnalisable conçue pour un apprentissage en déplacement

   

   Connecteam vous permet également decréer des supports et des cours de formation personnalisés et à vos employés de suivre une formation où qu'ils se trouvent.Vous pouvez créer de nouveaux supports de formation ou télécharger ceux que vous possédez déjà. La plate-forme prend en charge les images, les vidéos, les fichiers PDF, les fichiers audio, les infographies, etc. pour rendre vos supports et cours attrayants et intéressants. Vous pouvez également diviser des sessions de formation plus longues en plus petits morceaux pour éviter la surcharge d'informations.

   De plus, vous pouvez créer etajouter des quiz personnalisés à vos formations .C'est un excellent moyen d'évaluer les connaissances de vos employés et de voir qui pourrait avoir besoin de plus de formation.

   De plus, Connecteam vous donne unaperçu complet de tous les progrès de la formation des employés .Le tableau de bord de l'administrateur central affiche qui a terminé des cours spécifiques, où en sont les travailleurs de chaque cours et ce qu'ils ont marqué à leurs quiz. Vous pouvez également configurer des notifications automatisées rappelant aux employés de suivre leurs cours ou de consulter le matériel de formation. Cela garantit que personne ne prend du retard dans son apprentissage.

   Chat intégré à l'application et flux de mises à jour pour une communication simplifiée

   

   L'outil de messagerie instantanée sécurisée de Connecteam vous permet de créer des discussions individuelles et de groupe pour rester en contact avec vos employés à tout moment et en tout lieu.Vous pouvez facilement partager des fichiers, des images, des vidéos, des notes audio, des listes de contrôle et bien plus encore dans les messages.

   Connecteam vous avertira lorsque vous aurez de nouveaux messages à lire. Mais ne vous inquiétez pas : vous pouvez toujours désactiver les conversations si les notifications deviennent trop gênantes. Vous pouvez également ajouter des chats importants à vos favoris et supprimer ceux qui ne sont pas nécessaires pour éviter que votre boîte de réception ne soit encombrée.

   Lefil d'actualité de style réseau social est une autre façon amusante de communiquer avec votre équipe.Vous pouvez facilement envoyer des bulletins d'information, des mises à jour et des annonces à certains groupes de travailleurs ou à l'ensemble de votre entreprise en même temps. Connecteam vous permet également de programmer des publications afin qu'elles sortent toujours au bon moment.

   De plus, les employés peuvent ajouter des GIF amusants, des emojis et des commentaires pour réagir aux publications. Vous pouvez également voir en un coup d'œil qui a consulté et répondu à vos mises à jour.

   Enquêtes et sondages pour recueillir facilement les commentaires des employés

   

   La fonction d'enquêtes et de sondages de Connecteam vous aide à recueillir les commentaires des employés, peu importe où ils se trouvent ou quand ils travaillent.

   Les sondages sont entièrement personnalisables : vous pouvez inclure des questions ouvertes, à choix multiples, oui ou non et avec échelle de notation. Vous pouvez également utiliser des modèles pour accélérer la création de sondages ou d'enquêtes et définir des enquêtes anonymes pour encourager des réponses honnêtes.

   Vous pouvez envoyer des enquêtes et des sondages aux employés via des notifications push ou par e-mail et afficher les résultats au fur et à mesure qu'ils arrivent. Les membres de l'équipe peuvent répondre à des enquêtes et des sondages directement depuis leurs appareils mobiles, et vous pouvez envoyer des notifications automatisées rappelant aux employés de participer.

   Planifiez et planifiez facilement les événements de l'entreprise

   

   Le planificateur d'événements intégré de Connecteam facilite la création et la gestion des événements de votre entreprise, des réunions aux sorties d'équipe en passant par les sessions de formation.

   Vous pouvez personnaliser chaque aspect de votre invitation à un événement en ajoutant l'heure et le lieu, ainsi que des images, des notes et un champ RSVP.Vous pouvez même ajouter des liens vers des enquêtes pour recueillir des commentaires sur des éléments tels que l'heure de début d'une réunion ou les collations que vous offrirez lors d'une fête d'entreprise.

   Connecteam informera instantanément vos employés des nouveaux événements et ils pourront ajouter les événements à venir directement à leurs calendriers personnels. Ils peuvent également confirmer leur présence et commenter les événements.

   Vous pouvez créer un sentiment d'urgence en ajoutant unedate limite de RSVP et en envoyant des notifications push rappelant aux employés de répondre aux invitations à des événements.

   Des outils de reconnaissance et de récompense pour célébrer vos employés

   

   Les outils de reconnaissance et de récompenses de Connecteam sont parfaits pour montrer l'appréciation du travail acharné de vos employés.

   Vous pouvez facilement créer des badges de reconnaissance personnalisés , envoyer des messages de remerciement ou publier des remerciements sur le fil d'actualité de l'entreprise pour célébrer un travail bien fait.

   De plus, vous pouvez envoyer aux employés des jetons numériques qu'ils peuvent convertir en cartes-cadeaux .

   Calendriers personnalisables des employés pour suivre les étapes importantes

   Grâce à la fonction de chronologie de Connecteam , vous pouvez visualiser le parcours de chaque employé dans votre entreprise.Il vous permet de voir quand un employé a rejoint votre entreprise, a changé d'équipe, a reçu des augmentations de salaire ou des promotions, a effectué des évaluations de performances, etc.

   De plus, vous pouvezajouter des cours et des sessions de formation passés et à venir aux calendriers des employés.Cela permet de voir facilement qui doit suivre une formation supplémentaire ou des cours de recyclage et aide votre équipe à se conformer aux réglementations en matière de santé et de sécurité.

   Et puisque Connecteam inclut toutes les fonctionnalités en un seul endroit via l'application mobile, vous pouvez consulter tous les calendriers des employés de n'importe où. C'est facile, la gestion des personnes de l'équipe en déplacement !

   Stockez et gérez en toute sécurité les dossiers des employés

   Avecl'outil de gestion de documents de Connecteam , vous pouvez stocker et gérer en toute sécurité tous les fichiers de vos travailleurs.

   Les employés peuvent télécharger leurs documents directement via l'application mobile et vous pouvez organiser les documents dans des dossiers, par exemple par service ou par type de fichier.Vous pouvez également demander aux membres de l'équipe de télécharger des documents spécifiques chaque fois que nécessaire.

   De plus, Connecteam vous permetde définir des dates d'expiration sur les documents et de configurer des rappels automatisés lorsqu'ils sont sur le point d'expirer.Cela vous aide, vous et vos employés, à rester au courant des renouvellements de certification et de licence afin de rester en conformité.

   Enfin, l'outilse synchronise automatiquement avec le cloud privé sécurisé de Connecteam, de sorte que vous et votre équipe verrez toujours les versions les plus récentes de chaque document.Pour plus de sécurité, vous pouvez personnaliser les autorisations des utilisateurs pour vous assurer que seuls les utilisateurs autorisés peuvent afficher et modifier les fichiers des employés.

   Gérez facilement les congés payés (PTO) et partez

   

   Les outils de gestion des congés de Connecteam permettent de rationaliser et de simplifier le suivi des PTO et des congés.

   Pour commencer, les employés peuvent demander des congés indépendamment dans l'application Connecteam.Les demandes vous parviennent directement et vous pouvez les approuver ou les rejeter d'une simple pression sur votre appareil. Vous pouvez même inclure une note dans les demandes rejetées expliquant pourquoi elles n'ont pas été approuvées.

   Vous pouvez consulter à tout moment les soldes PTO de tous vos employés via le tableau de bord central. Cela peut aider à informer vos approbations et rejets et la façon dont vous planifiez les membres de votre équipe.

   Connecteam vous informera automatiquement de tout problème potentiel avec les demandes de congé. Par exemple, vous recevrez une alerte si un employé n'a plus de prise de force et en demande plus. Vous pouvez ensuite décliner rapidement la demande et envoyer un message à l'employé pour expliquer pourquoi.

   De plus, vous pouvez facilement créer et gérerdes politiques de congés personnalisées .Connecteam fournit des modèles de politique pratiques pour vous aider à démarrer, ou vous pouvez télécharger les vôtres. Il y a même une option pour définir certaines politiques pour différents départements.

   De plus, les outils de gestion des congés fonctionnent de manière transparente avec l' horodateur intégré de Connecteam et les outils de planification des employés . Les congés approuvés sont automatiquement ajoutés aux horaires des employés et consignés dans leurs feuilles de temps.

   Et plus

   Connecteam offre bien plus de fonctionnalités, notamment :

   • Gestion des pauses et des heures supplémentaires
   • Fonctionnalité de suivi de localisation GPS et de géorepérage
   • Feuilles de temps numériques
   • Outils de reporting avancés
   • Intégrations directes de la paie avec QuickBooks Online et Gusto
   • Fonctionnalités de gestion des tâches

   Dans l'ensemble, Connecteam a quelque chose pour rationaliser chaque partie des besoins de gestion des ressources humaines, des communications et des opérations de votre entreprise.

   Connecteam propose également un plan gratuit à vie - Essayez Connecteam ici !

   Principales caractéristiques

   • Chats en tête-à-tête et de groupe sécurisés

   • Récompenses des employés et outils de reconnaissance

   • Formation et intégration des employés en déplacement

   • Sauvegarde de fichiers basée sur le cloud

   • Planificateur d'événements intégré

   • Calendriers des employés personnalisables

   Avantages

   • Applications mobiles pour appareils Android et iOS

   • Interface utilisateur propre et intuitive

   • Service client amical

   • Outil tout-en-un

   Les inconvénients

   • Pas encore d'outils de visioconférence

   Tarification

   Plangratuit à vie disponible Les plans Premium commencent à 29 $/moispour 30 utilisateurs

   Essai gratuit de 14 jours, aucune carte de crédit requise

   Commencer votre essai gratuit
2. 

   ADP Workforce Now — Bon pour les grandes entreprises
   

   Disponible sur

   • la toile
   • iOS
   • Android

   

   ADP Workforce Now est une plateforme de gestion RH et de paie conçue pour les grandes organisations et les entreprises multinationales. Il propose des outils tels que des feuilles de temps sans papier, des assistants de planification, des suivis de prise de force et d'absence et un système de paie intégré.

   Les managers peuvent visualiser toutes ces informations via le tableau de bord central. Ils peuvent également suivre le développement des employés à l'aide du suivi des performances et surveiller la rétention et l'attraction des talents avec les outils de recrutement intégrés.

   Cependant, malgré la gamme de fonctionnalités de la plate-forme, certains utilisateurs font remarquer que les outils de données et d'analyse n'offrent pas suffisamment de détails. De plus, certains gestionnaires notent que l'interface utilisateur prête à confusion. Naviguer sur la plateforme peut être difficile, en particulier pour ceux qui ne sont pas familiers avec les logiciels RH complexes.

   En savoir plus sur ADP Workforce Now

   Principales caractéristiques

   • Feuilles de temps sans papier
   • Traqueurs de prise de force et d'absence
   • Adjoints à la planification des employés
   • Suivi du temps et des présences

   Avantages

   • Peut gérer des entreprises à grande échelle
   • Traitement automatisé de la paie

   Les inconvénients

   

   • L'interface n'est pas aussi conviviale que certaines plateformes
   • Outils d'analyse de données limités

   Tarification

   Contacter le vendeur pour le prix Essai : Oui Forfait gratuit : Non

3. 

   UKG Ready - Bon pour développer la culture du lieu de travail
   

   Disponible sur

   • la toile
   • iOS
   • Android

   

   UKG Pro est une plateforme de gestion du capital humain (HCM) conçue pour aider les entreprises à former leurs employés et à développer leur culture d'entreprise. Il offre des outils qui soutiennent l'établissement d'objectifs et l'apprentissage des employés par le biais de quiz et de matériel de formation. La plateforme permet également aux responsables de suivre les commentaires des employés et d'utiliser des analyses en temps réel pour mieux comprendre leurs équipes.

   De plus, UKG Pro dispose d'une interface utilisateur intuitive et d'une application mobile qui facilitent la mise à jour des données des employés et la vérification de l'achèvement de la formation en déplacement.

   Cependant, les options de rapport d'UKG Pro sont relativement limitées et peuvent dérouter certains utilisateurs. Plusieurs autres clients ont également déclaré que l'équipe de support client d'UKG Pro était quelque peu lente.

   En savoir plus sur UKG Ready

   Principales caractéristiques

   • Outils d'apprentissage des employés
   • Suivi des commentaires
   • Outils de données et d'analyse
   • PTO et suivi des présences

   Avantages

   • Interface utilisateur simplifiée
   • Application mobile

   Les inconvénients

   • Outils d'analyse de données limités
   • Le support client pourrait être meilleur

   Tarification

   Contacter le vendeur pour le prix Essai : Non Plan gratuit : Non

4. 

   Workday HCM — Idéal pour rationaliser la paie
   

   Disponible sur

   • la toile

   

   Workday HCM est une plateforme cloud de gestion du capital humain. Les responsables peuvent télécharger et gérer les documents des employés, gérer les congés payés et les absences des employés et traiter la paie. Ils peuvent également gérer le recrutement via le système intégré de suivi des candidatures (ATS).

   Toutes les informations sont sauvegardées dans le cloud, permettant des mises à jour en temps réel des données des employés et un accès sécurisé depuis n'importe où. Le portail libre-service pour les employés peut également aider à minimiser les tâches administratives pour les gestionnaires et les professionnels des RH.

   Le plus gros inconvénient de Workday HCM est qu'il n'est pas aussi intuitif que les autres options du marché. De plus, certains utilisateurs ont déclaré qu'il était difficile de modifier les données de paie soumises, par exemple pour corriger des erreurs dans la feuille de temps d'un employé.

   En savoir plus sur Workday HCM

   Principales caractéristiques

   • ATS intégré
   • Suivi des absences des employés
   • Outils de paie
   • Sauvegarde basée sur le cloud

   Avantages

   • Portail libre-service pour les employés
   • Nettoyer le tableau de bord utilisateur

   Les inconvénients

   • Difficile de modifier les feuilles de temps soumises
   • Moins intuitif que certains concurrents

   Tarification

   Contacter le vendeur pour le prix Essai : Non Plan gratuit : Non

5. 

   Paycom — Bon pour la gestion des ressources humaines en libre-service
   

   Disponible sur

   • la toile
   • iOS
   • Android
   • les fenêtres
   • Mac

   

   Paycom est un outil de gestion de la paie et des ressources humaines en libre-service qui confie la responsabilité de la paie et du développement aux employés. Paycom permet aux employés de réserver leur propre prise de force, de créer des cartes de dépenses, de saisir des heures et de gérer les absences. Les employés vérifient et soumettent des données, qu'ils peuvent mettre à jour à tout moment à l'aide de l'application mobile.

   De plus, Paycom encourage les employés à prendre le contrôle de leur développement en remplissant des auto-évaluations. Ceux-ci sont ensuite envoyés aux managers pour discuter de leurs progrès. Les auto-évaluations peuvent être enregistrées dans le profil d'employé de chaque travailleur.

   Malheureusement, certains utilisateurs signalent une interface utilisateur boguée qui peut empêcher les employés de pointer ou une erreur qui les oblige à pointer deux fois. De plus, certains employés ont déclaré qu'il peut être difficile de corriger les erreurs de feuille de temps, et certains gestionnaires ont noté qu'il est difficile d'attribuer des quarts de travail aux employés à l'aide de l'application mobile.

   En savoir plus sur Paycom

   Principales caractéristiques

   • Prise de force et gestion des absences
   • Cartes de dépenses en libre-service
   • Auto-évaluations des employés
   • Profils pour chaque employé

   Avantages

   • Minimise l'administration du gestionnaire
   • Application mobile pour un accès mobile

   Les inconvénients

   • L'application peut être boguée
   • Les erreurs de feuille de temps peuvent être difficiles à corriger

   Tarification

   Contacter le vendeur pour le prix Essai : Non Plan gratuit : Non

6. 

   Ondulation - Bon pour automatiser l'intégration des employés
   

   Disponible sur

   • la toile
   • iOS
   • Android
   • les fenêtres
   • Mac

   

   Rippling est une autre plateforme de gestion des RH basée sur le cloud dédiée à la création d'une expérience employé en libre-service et automatisée. Les membres de l'équipe peuvent gérer leurs données via le tableau de bord centralisé. Ils peuvent également accéder à tous les documents de formation, répondre aux sondages des employés et suivre les PTO restants et les absences via l'application mobile.

   De plus, Rippling permet aux managers d'automatiser l'expérience d'intégration des employés. Le site Web indique que les employés peuvent terminer l'intégration en aussi peu que 90 secondes.

   Malheureusement, Rippling n'offre pas de chat dédié dans l'application. Cela peut entraîner des difficultés pour les entreprises ayant plusieurs sites ou pour celles qui travaillent à distance. Cependant, la plate-forme s'intègre à divers autres outils commerciaux qui offrent des fonctionnalités de chat.

   En savoir plus sur l'ondulation

   Principales caractéristiques

   • Tableau de bord centralisé
   • Intégration automatisée
   • Sondages auprès des employés
   • Prise de force et suivi des absences

   Avantages

   • Sauvegarde basée sur le cloud
   • Application mobile

   Les inconvénients

   • Pas de fonctionnalité de chat dans l'application
   • Pas de forfait gratuit

   Tarification

   À partir de 8 $/utilisateur/mois Essai : Oui Plan gratuit : Non

7. 

   Bamboo HR — Bon pour la formation numérique et les outils d'intégration
   

   Disponible sur

   • la toile
   • iOS
   • Android
   • les fenêtres
   • Mac

   

   BambooHR est un outil de gestion des ressources humaines populaire qui permet aux responsables d'embaucher, d'intégrer et de former rapidement de nouveaux employés. Il offre des outils de reporting et d'analyse, un suivi du temps intégré et des fonctionnalités PTO. La plateforme permet également aux managers de créer des supports de formation pour leurs équipes.

   De plus, les responsables peuvent suivre les dossiers des employés, gérer les évaluations de performance et inscrire les employés à divers avantages sociaux. Ils peuvent même créer des rapports sur des mesures telles que les heures travaillées ou les prises de force prises via l'application mobile.

   Cependant, certains utilisateurs de BambooHR ont déclaré que les outils de création de rapports peuvent être difficiles à naviguer, notant qu'il est difficile de sélectionner le bon cadre de date et de le corriger. Certains critiques ont également déclaré que la plate-forme peut être difficile à personnaliser.

   En savoir plus sur Bamboo RH

   Principales caractéristiques

   • Outils d'analyse
   • Suivi du temps et prise de force intégrés
   • Dossiers des employés
   • Outils de formation

   Avantages

   • Application mobile
   • Fonctionnalités pour l'intégration numérique

   Les inconvénients

   • Les outils de création de rapports peuvent être difficiles à naviguer
   • Personnalisation limitée

   Tarification

   Contacter le vendeur pour le prix Essai : Oui Forfait gratuit : Non