7 meilleures alternatives et concurrents Zenefits
Publié: 2023-04-21D'excellents outils RH simplifient les tâches RH manuelles telles que la paie et la tenue de registres afin que vous puissiez vous concentrer sur l'embauche, l'engagement et la fidélisation des travailleurs. Nous passons en revue les 7 meilleures alternatives Zenefits pour la gestion des effectifs afin de vous aider à faire le bon choix pour votre entreprise.
Des études montrent qu'en moyenne, les petites organisations ont un responsable des ressources humaines pour environ 30 employés à temps plein. Avec tant de choses à faire (avantages sociaux, paie, embauche, etc.) et tant de travailleurs pour qui le faire, les équipes RH peuvent souvent se sentir épuisées. Cela réduit la productivité et leur laisse moins d'énergie pour se concentrer sur l'attraction, l'engagement et la rétention des travailleurs.
Heureusement, un bon logiciel RH simplifie les tâches manuelles et chronophages de gestion des personnes. Il vous aide également sur le plan stratégique en offrant des fonctionnalités pour la formation, la gestion des performances, etc.
Zenefits est une solution RH populaire, mais elle peut ne pas convenir à tout le monde. Dans cet article, nous passons en revue les 7 meilleures alternatives Zenefits afin que vous puissiez choisir la meilleure pour votre entreprise.
Qu'est-ce que Zenefits ?
Zenefits est une solution de gestion des ressources humaines avec des outils de suivi du temps, de gestion des présences et d'administration de la paie. Il assiste également les responsables RH dans leur déclaration et déclaration fiscales.
De plus, Zenefits propose un système de gestion de documents. Les responsables et les équipes RH peuvent stocker et gérer tous les dossiers importants des employés et les dossiers du personnel à partir d'un seul emplacement. Les travailleurs peuvent y accéder de n'importe où quand ils en ont besoin.
Zenefits fournit également des outils d'embauche et d'intégration. Il dispose d'un système de suivi des candidats pour trouver des talents et les guider tout au long du processus de recrutement. Les nouvelles recrues peuvent également s'auto-intégrer à l'aide de l'application. Enfin, Zenefits propose une gestion des avantages sociaux. Les responsables RH peuvent comparer et choisir un fournisseur d'avantages sociaux de leur choix sur la plateforme.
Cependant, son plan de base n'inclut pas de fonctionnalités telles que la gestion des performances et l'analyse que l'on trouve chez certains autres concurrents de Zenefits. Il n'a pas de plan gratuit mais propose un essai gratuit. Zenefits est disponible sur les ordinateurs de bureau et les appareils mobiles.
Si vous n'avez pas le temps de lire nos recherches, passez à notre tableau de comparaison rapide.
Nos meilleurs choix
La meilleure alternative Zenefits
Apprendre encore plus
Bon pour automatiser les processus de paie
Bon pour les entreprises qui ont besoin d'une solution RH évolutive
Pourquoi les gens s'éloignent-ils des Zenefits ?
Zenefits est un outil de gestion de la main-d'œuvre populaire avec une bonne note globale ( 4,2 sur Capterra ). Mais certains utilisateurs ont signalé des problèmes avec la plate-forme et recherchent des alternatives à Zenefits.
Un utilisateur a signalé que le logiciel de paie de Zenefits est "facile à utiliser", mais a constaté que " les déclarations de revenus ont été erronées ou n'ont pas été remplies pour plusieurs États ". De même, un autre critique a partagé qu'ils sont passés à un système différent " en raison des problèmes de paie et de fiscalité ".
Il y a également eu des plaintes concernant les caractéristiques et les fonctionnalités. Un client a déclaré que "l'interface utilisateur semble plus récente que certains autres systèmes de paie", mais a constaté que " la fonctionnalité est terrible " et "pleine d'erreurs". Un autre critique a aimé que Zenefits "rationnalise tous vos flux de travail", mais a noté que " cela nécessite beaucoup d'améliorations pour fournir des outils de gestion de l'apprentissage ".
Certains critiques ont signalé des problèmes avec le service client de Zenefits. Un utilisateur a déclaré que bien que "Zenefits ait été un excellent outil et qu'il soit convivial", il n'aime pas le " temps de réponse sur le support client et le chat n'est généralement pas disponible ".
De nombreux clients ont partagé des critiques positives pour Zenefits et c'est toujours un outil largement utilisé
Plateforme RH. Cependant, il existe d'excellentes alternatives aux Zenefits qui pourraient mieux convenir à votre entreprise.
Les 7 meilleures alternatives Zenefits de 2023
Connecteam — La meilleure alternative Zenefits
Disponible sur
- la toile
- iOS
- Android
Connecteam utilisera ces données de temps et générera automatiquement des feuilles de temps numériques que vous pourrez utiliser pour la paie. La plate-forme s'intègre directement à Gusto et QuickBooks Online pour un traitement transparent. Connecteam facilite également l'enregistrement des feuilles de temps pour une utilisation ultérieure dans n'importe quel logiciel de paie utilisé par votre entreprise.
Avec des données de temps précises, vos feuilles de temps sont moins susceptibles de contenir des erreurs. Et lorsque vos feuilles de temps sont exemptes d'erreurs, vous ne serez pas confronté à des erreurs de paie potentiellement coûteuses.
Restez organisé et conforme grâce à la gestion centralisée des documents
Connecteam dispose d'uncentre de gestion de documents sécurisé et basé sur le cloud .Vous pouvez stocker et gérer les fichiers RH, les dossiers du personnel, les politiques d'avantages sociaux et bien plus encore dans un emplacement central unique. Les travailleurs peuvent accéder ou télécharger leurs documents directement depuis l'application, ce qui vous évite les tracas.
Vous pouvez également définir des dates d'expiration pour les fichiers afin de vous assurer qu'ils sont toujours révisés et à jour avec les réglementations. De plus, Connecteam ne limite pas la taille ou la quantité de fichiers que vous pouvez stocker.
Soutenir la croissance et le développement des travailleurs grâce à la formation et au suivi des étapes
Vous pouvez créer et attribuerune formation personnalisée aux nouvelles recrues et aux travailleurs existants à l'aide des outils de formation de Connecteam.Les questionnaires intégrés vous permettent de tester l'apprentissage et de le rendre plus attrayant.
La fonction de chronologie des employés de Connecteam vous permet également de suivre des jalons tels que l'augmentation de salaire d'un travailleur, sa promotion, ses évaluations de performances, ses certifications, etc.Vous pouvez utiliser cet outil pour vérifier si vos employés sont sur la bonne voie ou non.
Communiquez avec les travailleurs en temps réel à l'aide du chat intégré à l'application
Les travailleurs peuvent utiliserle chat intégré à l'application Connecteam pour vous poser des questions sur les politiques, les références d'emploi et bien plus encore.Vous pouvez configurer des discussions individuelles et de groupe, des conversations favorites et muettes, et définir des autorisations utilisateur personnalisées afin que seules des personnes spécifiques puissent accéder à certaines conversations.
Les chats sont archivés sur la plate-forme cloud de Connecteam afin que les travailleurs puissent y revenir à tout moment. Les utilisateurs ne peuvent pas enregistrer ou exporter des conversations en dehors de l'application, ce qui la rend encore plus sécurisée.
Fonctionnalités de reconnaissance et de récompense pour garder les employés motivés
Connecteam propose des outils pour reconnaître les employés pour leurs contributions. Vous pouvez utiliser le chat de travail intégré pour envoyer des messages d'appréciation 1 à 1. Vous pouvez également donner des remerciements publics et des récompenses virtuelles telles que l'employé du mois sur le flux de mises à jour de style réseau social .
De plus, Connecteam vous permet d'envoyer des badges de reconnaissance directement aux employés. Vous pouvez utiliser des badges préfabriqués ou les personnaliser avec des messages personnalisés et des graphiques colorés.
De plus, Connecteam vous permet de fournir aux employés desjetons numériques qu'ils peuvent échanger contre des cartes-cadeaux .C'est un excellent moyen d'inciter les travailleurs à poursuivre leur bon travail.
Gérez efficacement les processus RH avec des outils de gestion des tâches
Grâceaux fonctionnalités de gestion des tâches de Connecteam , vous pouvez créer et attribuer des tâches et des sous-tâches aux RH et aux autres membres de l'équipe.Il vous permet également d'envoyer des rappels à ceux qui n'ont pas terminé leurs tâches.
De plus, vous pouvez ajouter des notes et des fichiers à une tâche afin que chacun puisse accéder à tout ce dont il a besoin au même endroit. De plus, ils peuvent communiquer à l'aide du canal de discussion dédié aux tâches de Connecteam. Ces fonctionnalités peuvent accroître l'efficacité des processus RH tels que l'embauche, les enquêtes disciplinaires, etc.
Augmentez les niveaux d'engagement avec des sondages, des horaires flexibles, des événements et bien plus encore
Connecteam vous permet de créer et d'envoyerdes enquêtes et sondages personnalisés à vos collaborateurs.Cela vous aide à recueillir des commentaires et à utiliser des informations pour améliorer l'expérience des employés. Vous pouvez également utiliser des sondages en direct pour recueillir des votes en temps réel.
Avec l'outilde planification par glisser-déposer de Connecteam , vous pouvez facilement offrir de la flexibilité à votre équipe.Vous pouvez attribuer des quarts de travail en fonction des préférences et de la disponibilité des travailleurs, ou les laisser choisir parmi les quarts de travail ouverts avec ou sans l'approbation du responsable. Connecteam permet également d'échanger facilement les quarts de travail et alerte les employés de tout changement dans leurs quarts de travail.
De plus, Connecteam simplifie laplanification et la gestion des événements d'entreprise , une tâche qui incombe souvent aux RH, en particulier dans les petites entreprises.Il vous permet d'envoyer des invitations, de recueillir des RSVP, de suivre la participation, etc.
Les outils de reporting de Connecteam vous permettent de consulter les données de tous vos processus RH, du suivi du temps et des présences à la fin de la formation.Vous pouvez également voir comment les travailleurs interagissent avec vos messages sur le fil d'actualité, vous donnant un aperçu de ce qui fonctionne et de ce qui ne fonctionne pas.
En plus de la gestion des ressources humaines, Connecteam propose de nombreux autres outils tels qu'un centre de connaissances , un annuaire des employés , etc.
Choisissez parmi plusieurs plans abordables ou le plan gratuit pour petite entreprise
Connecteam est la solution de gestion des effectifs offrant le meilleur rapport qualité-prix. Son plan de base commence à seulement 29 $ pour un maximum de 30 utilisateurs . Les petites entreprises comptant jusqu'à 10 employés peuvent accéder à Connecteam entièrement gratuitement à vie .
Commencez dès aujourd'hui un essai gratuit pour découvrir toutes les fonctionnalités de Connecteam.
Connecteam propose également un plan gratuit à vie - Essayez Connecteam ici !
Principales caractéristiques
Feuilles de temps précises
Gestion sécurisée et organisée des documents
Une formation accessible de partout
Planification par glisser-déposer qui prend en charge le travail flexible
Récompenses sur mesure et fonctions de reconnaissance
Rapports personnalisés pour les processus RH et plus encore
Avantages
Interface simple et conviviale
Support client proactif
L'application mobile vous permet de gérer les processus RH en déplacement
Solution de gestion de travail tout-en-un
Les inconvénients
Plus d'intégrations tierces en développement
Tarification
Plan gratuit à vie disponible Les plans Premium commencent à 29 $/moispour 30 utilisateurs
Pas de carte de crédit nécessaire
Commencez gratuitementGusto - Bon pour automatiser les processus de paie
Disponible sur
- la toile
- iOS
- Android
- les fenêtres
- Mac
Gusto est une autre alternative Zenefits. Il s'agit d'une plateforme de RH et de paie basée sur le cloud avec des fonctionnalités pour gérer les paiements des employés et des sous-traitants, à la fois nationaux et internationaux. Il déduit également les impôts et les cotisations sociales des employés au cours du processus de paie. De plus, il déduit les impôts sur les sociétés conformément aux réglementations locales, étatiques et fédérales. De plus, il prend en charge la déclaration de revenus et produit des documents de conformité au nom des clients.
Gusto aide également à administrer les avantages sociaux des employés tels que l'assurance maladie et le 401k. Les responsables RH peuvent discuter des plans avec un courtier interne et s'inscrire via la plateforme.
Les employés peuvent utiliser les outils en libre-service de Gusto pour les dépenses, la gestion du temps et l'intégration. Cependant, il manque des fonctionnalités telles que le chat intégré à l'application que l'on trouve chez certains autres concurrents de Zenefits.
En savoir plus sur GoustoPrincipales caractéristiques
- Administration et courtage des avantages sociaux
- Paiements de l'entrepreneur
- Déclaration de revenus et déclaration de conformité
- Suivi du temps
Avantages
- Outils de libre-service pour les employés
- Interface simplifiée
Les inconvénients
- Pas de chat dans l'application
- Pas de système de gestion de l'apprentissage
Tarification
À partir de 40 $/mois Essai : Non Plan gratuit : Non
ADP Workforce Now — Bon pour les entreprises qui ont besoin d'une solution RH évolutive
Disponible sur
- la toile
- iOS
- Android
ADP Workforce Now est le prochain sur notre liste d'alternatives à Zenefits. Il s'agit d'une solution de gestion des effectifs qui offre des fonctionnalités pour les RH, les avantages sociaux, la paie, etc. En plus de la déclaration de revenus et des déductions, son outil de paie intègre une détection des erreurs et des alertes si quelque chose ne va pas.
De plus, ADP Workforce Now dispose d'un logiciel de gestion des talents. Cela peut être utilisé pour rechercher et embaucher des candidats. Il dispose également d'une plate-forme de formation pour l'apprentissage et le développement.
Il offre aux employés des outils en libre-service leur permettant de s'inscrire à une formation et d'accéder aux fiches de paie, aux feuilles de temps, etc. Il offre également la gestion des dossiers des employés et dispose d'une fonction de mise à jour pour partager des nouvelles et des annonces à sens unique avec l'entreprise.
Cependant, ADP Workforce Now n'inclut que la gestion des ressources humaines. Les outils de suivi du temps et d'administration des avantages tels que l'assurance maladie doivent être achetés en tant que modules complémentaires.
En savoir plus sur ADP Workforce NowPrincipales caractéristiques
- Gestion des talents
- Traitement de la paie
- Libre-service pour les employés
- Gestion des dossiers du personnel
Avantages
- Envoie des alertes d'erreur si les numéros de paie semblent incorrects
- S'intègre au logiciel de comptabilité
Les inconvénients
- Pas de chat de travail pour une communication bidirectionnelle ou de groupe
- Le suivi du temps doit être acheté en tant que module complémentaire
Tarification
Contacter le vendeur pour le prix Essai : Oui Forfait gratuit : Non
Ondulation — Bon pour signer des contrats par voie électronique
Disponible sur
- la toile
- iOS
- Android
- les fenêtres
- Mac
Rippling est une autre alternative Zenefits pour une solution de gestion des ressources humaines. Il propose des outils de chronométrage, d'intégration et de délocalisation, d'enquêtes et de formation.
De plus, il dispose d'un logiciel de paie intégré qui effectue des déductions fiscales et des avantages sociaux. Les employés peuvent également accéder à leurs bulletins de paie et l'outil de paie permet des paiements globaux.
Les responsables des ressources humaines peuvent administrer des avantages tels que l'assurance maladie et 401k à leurs employés avec Rippling. Cependant, cette option n'est disponible que sur le plan tarifaire modulaire, qui est plus cher que certains autres concurrents de Zenefits. De plus, il n'a pas d'outils de communication intégrés.
En savoir plus sur l'ondulationPrincipales caractéristiques
- Gestion du temps et des présences
- Enquêtes
- Assurance maladie et inscription 401k
- Plateforme de formation
Avantages
- Logiciel de paie intégré
- De nombreuses intégrations tierces
Les inconvénients
- Avantages disponibles uniquement sur le plan tarifaire modulaire
- Pas de chat intégré à l'application ou d'autres outils de communication
Tarification
À partir de 8 $/utilisateur/mois Essai : Oui Plan gratuit : Non
Bamboo HR — Idéal pour utiliser des modèles d'intégration
Disponible sur
- la toile
- iOS
- Android
- les fenêtres
- Mac
BambooHR est une solution logicielle de gestion des personnes avec des fonctionnalités pour la gestion des dossiers des employés, le traitement de la paie et le suivi du temps et des présences. Il dispose également de logiciels de formation et d'outils de gestion de la performance. Les responsables RH peuvent utiliser les sondages de BambooHR pour recueillir les commentaires des membres de l'équipe. Ils peuvent également envoyer des rappels aux travailleurs pour qu'ils terminent les cours de formation qui leur sont assignés.
BambooHR fournit des fonctionnalités en libre-service aux employés. Les travailleurs peuvent accéder à leurs dossiers personnels et les mettre à jour, consulter les politiques d'avantages sociaux et fournir des commentaires à leurs collègues. De plus, ils peuvent demander des congés sur l'application.
BambooHR dispose également d'outils d'embauche, notamment un système de suivi des candidatures. Mais ces outils et la fonctionnalité de création de rapports ne sont pas disponibles dans son forfait « essentiel » ou de base.
L'application est accessible sur les ordinateurs de bureau et les appareils mobiles.
En savoir plus sur Bamboo RHPrincipales caractéristiques
- Système de suivi des candidatures
- Logiciel de formation
- Tenue des dossiers des employés
- Rapports et analyses
Avantages
- Logiciel de paie intégré
- Intégrations tierces disponibles
Les inconvénients
- Avantages disponibles uniquement sur le plan tarifaire modulaire
- Pas de chat intégré à l'application ou d'autres outils de communication
Tarification
Contacter le vendeur pour le prix Essai : Oui Forfait gratuit : Non
Zoho People — Bon pour l'analyse des performances des employés
Disponible sur
- la toile
- iOS
- Android
Zoho People est une application de gestion des personnes et une autre alternative Zenefits. Ses principales fonctionnalités incluent la gestion des performances, le suivi des congés et des présences et la gestion des fichiers. De plus, il offre des fonctionnalités de communication et de rapport de données.
Zoho People dispose d'un système intégré de gestion des dossiers des employés. Les travailleurs peuvent soulever des questions ou des préoccupations RH depuis leur application. Les responsables des ressources humaines peuvent traiter le dossier, suivre son avancement, le clôturer et en conserver une trace une fois terminé. Ils peuvent également ajouter des notes et des fichiers au dossier afin que toutes les informations soient stockées au même endroit.
Cependant, les outils de gestion de cas ne sont disponibles que sur le plan Entreprise. De plus, les outils de communication et les intégrations de la paie ne sont que dans le package People Plus plus cher.
En savoir plus sur Zoho PeoplePrincipales caractéristiques
- Gestion des performances
- Reporting et analyse RH
- Gestion des cas et des requêtes des employés
- Suivi du temps et des présences
Avantages
- L'outil de suivi du temps a un logiciel de reconnaissance faciale intégré
- S'intègre à d'autres logiciels Zoho Suite
Les inconvénients
- Le plan de base n'a pas d'outils essentiels pour le traitement de la paie
- La suite complète de fonctionnalités de gestion des ressources humaines peut être coûteuse
Tarification
À partir de 1 $/utilisateur/mois Essai : Oui Plan gratuit : Oui
UKG Ready — Idéal pour les moyennes et grandes entreprises UKG
Disponible sur
- la toile
- iOS
- Android
UKG Ready , anciennement connu sous le nom de Kronos Workforce Ready, est une plateforme de gestion des effectifs. Il propose des outils tels que la planification des employés, le suivi du temps et des présences et la gestion des congés. Il dispose également d'une plateforme de paie et offre une prestation de services RH. Cela inclut la gestion de la conformité, la gestion des fichiers et une base de connaissances pour les travailleurs.
De plus, UKG Ready fournit des fonctionnalités pour la gestion des talents. Ceux-ci aident les responsables des ressources humaines à embaucher, à gérer les performances et à recueillir les commentaires des travailleurs. Enfin, la solution propose également des outils de reporting et d'analyse de ses processus RH et dispose d'une application mobile accessible en mobilité.
En savoir plus sur UKG ReadyPrincipales caractéristiques
- Gestion des talents
- Traitement de la paie
- Prestation de services RH
- Rapports et analyses
Avantages
- Les employés peuvent consulter les soldes de congés
- Application mobile accessible de partout
Les inconvénients
- Pas de transparence avec les plans tarifaires
- Pas de plan gratuit ou d'essai gratuit
Tarification
Contacter le vendeur pour le prix Essai : Non Plan gratuit : Non
Comparez les meilleures alternatives Zenefits
| Sujet |  | | | | | | |
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| Commentaires |   | | | | | | |
| Tarification | À partir de seulement 29 $/mois pour les 30 premiers utilisateurs | À partir de 40 $/mois | Contacter le vendeur pour le prix | À partir de 8 $/utilisateur/mois | Contacter le vendeur pour le prix | À partir de 1 $/utilisateur/mois | Contacter le vendeur pour le prix |
| Essai gratuit | Oui 14 jours | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non |
| Forfait gratuit | Oui Gratuit Jusqu'à 10 utilisateurs | Non | Non | Non | Non | Oui | Non |
Résumé
Zenefits est une solution de gestion de la main-d'œuvre largement utilisée et populaire, mais certains clients ont rencontré des problèmes avec ses fonctionnalités de paie, de déclaration de revenus et d'apprentissage. D'autres n'étaient pas satisfaits du support client qu'ils recevaient. De plus, la suite complète d'outils de gestion des ressources humaines, y compris la gestion des performances et les enquêtes, n'est disponible que sur le plan Zen. C'est plus cher que de nombreux autres concurrents Zenefits.
Connecteam est en tête de notre liste des meilleures alternatives à Zenefits et de lameilleure plateforme de gestion des employés tout-en-un .Il fournit des outils puissants pour la paie, la gestion des documents, la gestion des congés, etc. Il prend également en charge les rôles stratégiques des RH tels que la collecte des commentaires des employés, l'offre de travail flexible et la reconnaissance des meilleurs talents.
Connecteam commence à seulement 29 $ par mois pour un maximum de 30 utilisateurs. Il existe également un plan gratuit pour toujours qui peut être utilisé par des équipes de 10 utilisateurs maximum.
Commencez votre essai gratuit de 14 jours pour découvrir comment vous pouvez utiliser Connecteam pour améliorer vos pratiques RH.