15 alternatives FlexJobs pour remplir votre pipeline de clients

FlexJobs est le meilleur site d'emploi en ligne pour le travail à distance. Avec plus de 32 000 emplois répertoriés à tout moment, c'est un excellent moyen pour les pigistes de trouver de nouveaux concerts qui fonctionnent avec leurs horaires irréguliers.

Cependant, si vous cherchez d'autres moyens d'obtenir des emplois indépendants et de sortir du cycle de la fête et de la famine, nous avons compilé une liste d'alternatives FlexJobs pour vous aider à trouver du travail.

Alors que l'économie des concerts s'est développée ces dernières années, la concurrence pour les emplois monte en flèche presque aussi rapidement que les opportunités d'emploi disponibles. Il est logique de vous présenter sur une variété de plates-formes.

Chaque plate-forme a ses avantages et ses inconvénients, mais elles offrent toutes des clients différents et plus de chances d'accrocher ces projets difficiles à obtenir.

Le travail indépendant a donné à des millions de personnes la liberté de travailler quand, où et comment ils le souhaitent. Cependant, cette liberté devient parfois un fardeau lorsque votre revenu n'est pas aussi stable que vous le souhaiteriez.

C'est pourquoi la recherche d'alternatives FlexJobs est si importante - plus vous contribuez à des sites et des CV, plus vous aurez d'options. Cela vous donne la liberté d'être plus pointilleux sur les clients que vous acceptez et de vous bâtir une réputation de niche.

Tout sur cette liste est une plate-forme 100% légitime avec de nombreux emplois disponibles. Nous vous présenterons quelques avantages et inconvénients pour vous aider à trouver la meilleure option pour vous.

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15 alternatives FlexJobs pour trouver plus de travail client

1. SolidGigs

Avantages : SolidGigs est une liste de tâches organisée - c'est l'une des excellentes alternatives à FlexJobs car elle n'est envoyée qu'une fois par semaine, avec des tâches légitimes choisies pour vous. Bien qu'il puisse y avoir moins d'opportunités que sur certains autres sites, c'est moins écrasant et plus individualisé.

SolidGigs va au-delà en fournissant des cadeaux comme des modèles, des conseils sur la recherche et la présentation de projets, et une bibliothèque de ressources et d'outils pour vous aider à grandir.

Ils offrent un essai d'un mois pour seulement 2 $, il est donc facile de commencer et de voir si SolidGigs vous convient, à vous et à vos compétences.

Inconvénients : SolidGigs se concentre sur les écrivains, les concepteurs et les développeurs Web. Selon votre domaine d'expertise, vous trouverez peut-être moins ici à aimer.

Cette alternative à FlexJobs est conçue pour vous aider à trouver des concerts, pas à gérer votre relation avec les clients. Cela peut être un avantage ou un inconvénient, selon la façon dont vous gérez votre entreprise. SolidGigs ne prend aucun type de frais d'intermédiaire, et vous êtes libre de fixer vos propres tarifs, mais vous êtes également responsable de vous faire payer. Vous pouvez lire notre revue complète de SolidGigs pour plus d'informations.

2. Indépendant

Avantages : Freelancer.com est une excellente alternative à FlexJobs, car il s'agit d'une autre plate-forme énorme. Des millions de concerts ont été publiés ici et le site est utilisé par d'énormes entreprises comme Amazon, Facebook, IBM et la NASA.

Il existe une grande variété de projets répertoriés sur Freelancer, il y a donc de fortes chances que vous puissiez trouver quelque chose pour lequel vous êtes qualifié, que vous soyez codeur, écrivain, designer ou autre chose.

Freelancer.com a également des frais d'abonnement relativement bas (5,00 $ par mois vous rapportent 50 offres, plus des frais de projet lorsque vous gagnez un emploi).

Inconvénients : Il n'y a pas de processus de sélection sur Freelancer.com. N'importe qui peut s'inscrire, ce qui signifie que de nombreux membres, peut-être sans beaucoup de compétences, sont prêts à travailler pour des frais très bas. Lorsque vous débutez, il peut être difficile de trouver des emplois raisonnables sur lesquels soumissionner.

Il n'y a pas non plus de sélection pour les employeurs. N'importe qui peut publier une offre d'emploi, ce qui signifie que vous devez faire attention au type de travail que vous acceptez. Freelancer.com dispose d'un «système de paiement par étapes» intégré qui garantit que vous serez payé pour votre travail à intervalles réguliers, si vous choisissez de l'utiliser.

3. Topal

Avantages : Toptal a un long processus de sélection pour les employeurs et les indépendants. Ils prétendent n'accepter que les 3% des meilleurs talents. Le montant d'argent que vous gagnerez sur Toptal sera supérieur à celui de la plupart des autres plateformes.

En tant qu'alternative à FlexJobs, Toptal est différent en ce sens qu'il ressemble presque à une relation d'employé à certains égards. Ils recommandent des pigistes pour chaque projet, donc une fois que vous avez réussi le processus d'entretien initial, la quantité de présentations que vous avez à faire n'est pas trop mauvaise, même si vous soumettez toujours des candidatures et des entretiens avec des clients.

De plus, Toptal n'a aucun frais pour les pigistes. C'est ainsi qu'ils attirent les meilleurs talents. Toptal gagne de l'argent en ajoutant une majoration aux clients. Alors bien sûr, vous pourriez gagner plus d'argent en vous connectant directement avec les clients, mais Toptal fait le travail de vente pour vous.

Inconvénients : Le processus de sélection préalable prend du temps et est difficile. Il y a quatre étapes, dont un projet final de 10 à 40 heures, pour lequel vous ne serez pas payé. Et rappelez-vous, seulement 3% des candidats réussissent ce test final.

De nombreuses alternatives FlexJobs standard vous aident à vous connecter aux concerts, puis vous êtes responsable de l'exécution des tâches et de la collecte des paiements. Au lieu de cela, Toptal paie directement ses pigistes, puis facture directement les clients. Ils ne partagent pas la majoration publiquement, vous ne saurez donc jamais vraiment si vous êtes payé ce que vous valez.

Enfin, Toptal n'opère que dans quelques catégories, principalement basées sur la technologie. Si vous êtes graphiste ou écrivain, ce n'est pas la plateforme qu'il vous faut.

4. Upwork

Avantages : Upwork est l'une des plus anciennes plateformes de freelance et a absorbé de nombreuses autres entreprises, ce qui en fait une centrale électrique. Il y a des emplois d'une valeur collective de plus d'un milliard de dollars affichés chaque année dans presque toutes les catégories imaginables. Il y a de fortes chances qu'il y en ait un pour vous.

Il n'y a pas de frais d'abonnement mensuel pour rejoindre Upwork, donc si vous recherchez des alternatives peu coûteuses à FlexJobs, Upwork peut être un bon point de départ. Gardez à l'esprit que vous payez une somme modique pour chaque emploi auquel vous postulez.

Upwork vérifie les clients, et ils sont principalement basés aux États-Unis. Ainsi, bien qu'il y ait des projets à bas prix sur la plate-forme, il y a aussi beaucoup d'emplois légitimes sur lesquels soumissionner.

Inconvénients : Upwork a une structure de frais extrêmement élevée, en particulier pour les débutants. Ils prennent 20% sur le dessus pour chaque client avec qui vous travaillez. Si vous avez la chance de trouver des clients à long terme, les frais baissent progressivement.

Parce que Upwork est si grand, il est extrêmement compétitif. Il est difficile de trouver des concerts qui correspondent bien à votre talent, qui ont un budget raisonnable et qui ne sont pas déjà pris.

Cela peut prendre beaucoup de temps pour être payé sur la plateforme Upwork. Aucune facturation n'est effectuée tant que vous et votre client n'avez pas examiné le projet. Même dans ce cas, l'argent ne change de mains que dix jours après la fin de la période de facturation. Dans certains cas, il peut s'écouler des semaines avant que vous ne voyiez un chèque de paie.

5. En effet

Pour : Au moment de la rédaction de cet article, plus de 24 000 offres d'emploi en freelance sont publiées sur Indeed. C'est l'une des alternatives FlexJobs les plus sous-estimées.

Indeed marque chaque offre d'emploi sur leur tableau, il est donc facile de filtrer les concerts à distance et en freelance. Vous pouvez définir des alertes pour les emplois avec certaines compétences, ou simplement publier votre CV et voir si quelqu'un vous contacte.

Indeed déclare avoir participé à 65 % de toutes les embauches en ligne aux États-Unis. C'est donc définitivement un endroit idéal pour chercher des concerts. Et comme il ne s'agit que d'un site d'emploi standard, il n'y a jamais de frais pour postuler.

Inconvénients : Étant donné qu'Indeed n'est pas spécialement conçu pour les freelances, cela peut prendre du temps de passer en revue tous les emplois pour trouver ceux qui s'appliquent à vos compétences spécifiques. Cela peut être un peu écrasant.

De même, vous êtes en concurrence avec tout le monde, pas seulement avec les pigistes. Certaines personnes peuvent postuler à des postes de travail à distance même si elles ont déjà un emploi.

De plus, faites attention aux emplois pour lesquels vous postulez - il n'y a pas de processus de sélection, et certaines entreprises profiteront d'une candidature pour parcourir vos informations et vous envoyer ensuite des spams sans fin.

6. Truelancer

Avantages : Truelancer est votre site d'emploi de base. C'est une petite entreprise, mais elle existe depuis 2014 et accueille toujours un grand nombre de projets.

Truelancer affecte un chef de projet à chaque client, il y a donc un support décent en cas de problème.

En outre, Truelancer est l'une des seules alternatives à FlexJobs qui se concentre en dehors des États-Unis. Donc, si vous travaillez dans l'hémisphère oriental, vous pourrez peut-être trouver des projets qui fonctionnent plus étroitement avec votre fuseau horaire local.

Inconvénients : il y a un certain buzz sur les avis sur Internet selon lesquels le paiement peut être difficile à percevoir. Tout le monde ne semble pas avoir ce problème, mais c'est quelque chose dont il faut être conscient lorsque vous commencez à chercher des emplois. Faites des recherches de fond sur chaque entreprise avec laquelle vous postulez avant de continuer pour vous assurer qu'il s'agit d'une offre d'emploi légitime.

Ils ont la réputation d'être un peu durs dans la vente incitative. Alors que Truelancer est libre d'adhérer, vous ne recevez que 20 propositions chaque mois et les frais sont de 10% avec un compte gratuit.

7. Simplement embauché

Avantages : SimplyHired est une autre alternative FlexJobs qui n'est pas strictement un site indépendant. Cependant, vous pouvez saisir le type de travail qui vous intéresse et obtenir une liste de diffusion avec les emplois qui correspondent le mieux à votre description.

Il n'y a pas de frais d'adhésion et cela ne fait jamais de mal de publier votre CV !

SimplyHired est également très convivial, vous pouvez donc rechercher exactement ce que vous voulez et ne passer que le temps que vous souhaitez à trier les différents emplois.

Inconvénients : De nombreux emplois que vous verrez sur la plateforme SimplyHired ont été répertoriés ailleurs. Ceci est utile pour les employeurs qui cherchent à embaucher des pigistes, mais si c'est vous qui cherchez du travail, préparez-vous à une concurrence féroce.

Vous gérez ici vos propres partenariats. Cela signifie que vous pouvez définir votre propre tarif, mais vous ferez tout le travail de gestion des délais, de communication avec les clients et de facturation.

8. ZipRecruiter

Avantages : ZipRecruiter est un site d'emploi massif.

Il existe des millions d'offres d'emploi et il n'y a aucune limite quant aux domaines d'expertise recherchés par les clients. Cela signifie que si vous êtes un pigiste non traditionnel (pas uniquement axé sur le travail sur le Web), il existe toujours des opportunités qui s'offrent à vous.

Et il n'y a aucun frais!

Inconvénients : les inconvénients ici sont les mêmes que les avantages. C'est un énorme site d'emploi non personnel. Il est extrêmement difficile de parcourir les listes pour voir si l'une d'entre elles vous convient.

La fonction de recherche aide, bien sûr, mais vous risquez de passer plus de temps à parcourir les offres d'emploi qu'à postuler.

De plus, lorsque vous recherchez des alternatives FlexJobs, vous n'êtes probablement pas assis à votre bureau. ZipRecruiter n'est pas aussi mobile que certains services, ce qui peut rendre la recherche loin de chez soi frustrante.

9. Emplois LinkedIn

Avantages : LinkedIn a été conçu pour l'art de l'autopromotion. Ainsi, l'un des principaux avantages de cette plate-forme est que les gens s'attendent à trouver des emplacements, des demandes de réseautage et des demandes d'emploi s'ils viennent sur LinkedIn.

Tout le monde ne sait pas que LinkedIn a une fonction de recherche d'emploi qui fonctionne comme l'une des alternatives les moins évidentes à FlexJobs. Branchez simplement votre région et vos meilleures compétences, et vous trouverez une énorme liste d'offres d'emploi.

Inconvénients : Il ne s'agit pas d'une liste d'emplois organisée. Au lieu de cela, LinkedIn est simplement un endroit pour rechercher et trouver des publications. Cela signifie qu'un investissement en temps important est nécessaire pour faire des progrès.

Bien que vous puissiez certainement trouver de bonnes pistes grâce à la fonction de recherche d'emploi, votre temps est probablement mieux consacré à peaufiner votre CV et votre portfolio et à vous assurer qu'ils sont intégrés à votre profil LinkedIn. Les recruteurs sont plus enclins à vous proposer des entretiens pour des projets qu'un cold pitch.

10. Cinquième

Avantages : Fiverr est une plate-forme d'économie de concerts bien connue qui attire des employeurs et des pigistes du monde entier.

Fiverr est dans le jeu depuis longtemps et ils savent comment faire avancer les choses. Ils ont des méthodes de paiement sécurisées et hébergent une grande variété de projets.

C'est une excellente alternative d'entrée de gamme à FlexJobs, car les utilisateurs créent leurs propres concerts. Vous n'avez pas à présenter quelque chose qui vous met mal à l'aise, vous proposez plutôt ce que vous êtes prêt à faire et combien vous voulez être payé, et les clients vous recherchent.

L'adhésion est gratuite et conviviale.

Inconvénients : Fiverr a pour politique que les clients peuvent refuser un projet même s'il est complètement terminé. Donc, si votre client n'est pas satisfait ou change d'avis, vous serez absent et vous ne recevrez pas votre salaire.

Les administrateurs Fiverr ont des politiques et des règles strictes afin de satisfaire les clients à presque tout prix. Même si vous enfreignez une règle par accident ou par ignorance, votre compte peut être rapidement banni.

11. À distance

Avantages : Remote.co est un site d'emplois, mais il n'héberge que des listes de travail à distance. Cela signifie que vous n'avez pas à passer au crible les emplois à temps plein et à temps partiel, et ceux qui vous obligent à être dans un certain endroit.

Ils disposent d'une liste de diffusion facile à inscrire, dans laquelle vous pouvez indiquer vos préférences et recevoir gratuitement une liste d'emplois organisée dans votre boîte de réception. Ils ont également un blog pratique avec des conseils pour améliorer votre jeu de travail à distance.

Inconvénients : La fonction de recherche est maladroite. Si vous n'avez pas une bonne idée de ce que vous recherchez, vous aurez peut-être du mal à trouver des prospects de qualité sur le site.

Les emplois sur remote.co ne sont pas affichés ici — ils sont trouvés via des algorithmes et des robots d'exploration Web. Ainsi, pendant que vous obtenez une liste appariée de ce qui se trouve sur le Web, vous obtenez toujours des emplois qui sont affichés à plusieurs endroits et il sera probablement difficile de concourir.

12. TaskRabbit

Avantages : TaskRabbit existe depuis plus longtemps que la plupart des alternatives FlexJobs de cette liste. C'est une idée simple : vous pouvez vous inscrire à une variété de tâches qui correspondent à votre emploi du temps.

TaskRabbit a une bonne réputation et, en général, les gens trouvent des travailleurs qualifiés et ces travailleurs sont payés. Pour les personnes qui débutent en freelance, cela peut être un moyen rapide de générer des revenus et de rencontrer des clients potentiels.

Le service TaskRabbit est efficace et facile à faire depuis votre téléphone, pendant votre pause déjeuner, après les heures normales de bureau, etc.

Inconvénients : TaskRabbit n'a pas été conçu pour les professionnels. C'est plus une sorte de plate-forme de bricoleur à la rigueur. Il peut être difficile de trouver des tâches qui correspondent à vos compétences spécifiques.

De nombreuses tâches nécessitent que vous soyez présent en personne. Vous devez donc trouver des emplois disponibles dans votre zone géographique spécifique.

TaskRabbit peut être un excellent moyen de commencer, mais vous ne gagnerez jamais beaucoup d'argent sur le site. Pourtant, vous pouvez prendre un concert ou deux pour combler des lacunes ou pour lancer votre carrière de freelance.

13. ConceptionCrowd

Avantages : DesignCrowd est l'une des alternatives originales à FlexJobs pour les designers. L'adhésion est gratuite et facile à utiliser.

En raison de la façon dont il est configuré, vous finissez souvent par travailler avec d'autres designers du monde entier. C'est une façon amusante d'établir des relations et peut aider à affiner vos compétences et même mener à d'autres emplois rémunérés.

Inconvénients : DesignCrowd fonctionne principalement par le biais de concours - vous vous joignez à plusieurs autres designers pour soumettre des designs pour répondre à un brief, mais vous n'êtes payé que si votre design est celui choisi. Cela pourrait être un excellent moyen d'acquérir de l'expérience, mais ce n'est pas un excellent moyen de gagner de l'argent.

Comme Fiverr, DesignCrowd est très axé sur le client et les employeurs peuvent refuser des emplois individuels s'ils ne les aiment pas. Vous pourriez facilement passer de nombreuses heures sur cette plateforme sans gagner d'argent.

DesignCrowd est uniquement destiné aux concepteurs, donc si vous êtes un écrivain, un codeur ou un autre type de pigiste, vous n'avez pas de chance sur celui-ci.

14. 99 Dessins

Avantages : 99Designs donne aux concepteurs la possibilité de gagner un prix équitable pour des conceptions simples.

Il donne aux étudiants et aux nouveaux arrivants une chance de voir comment fonctionne le marché et quels designs les clients adorent. La simple navigation sur le site peut être source d'inspiration et vous aider à en apprendre beaucoup sur le design.

À tout moment, il y a des projets ouverts auxquels participer, il est donc assez facile de choisir vos propres heures et centres d'intérêt.

99Designs a une bonne réputation en tant que plateforme sécurisée. Lorsque votre design est sélectionné, vous pouvez être sûr que vous recevrez l'argent qui vous est dû.

Inconvénients : Comme DesignCrowd, 99Designs est une alternative à FlexJobs principalement basée sur des concours. Cela signifie qu'il est très compétitif et difficile d'obtenir un travail rémunéré.

De même, il s'agit d'une plate-forme de conception uniquement. Il ne s'adresse pas aux pigistes de toutes les professions et compétences.

15. Design Hill

Avantages : La dernière de nos alternatives FlexJobs est une autre plate-forme centrée sur la conception. Designhill est un peu différent des autres sur cette liste.

Bien que vous puissiez postuler pour des concerts et participer à des concours, Designhill offre également la possibilité de concevoir et de vendre vos propres produits. Vous pouvez publier des T-shirts, des tasses et des tirages d'art et les vendre directement au public.

Le site Web Designhill regorge de conseils pour vous aider à créer votre propre marque. Et si vous participez aux projets des clients, soyez assuré qu'il existe un processus de sélection, de sorte que vous travaillerez avec des clients de grande qualité prêts à payer ce que vous valez.

Inconvénients : Lancer une marque de design complet n'est pas l'entrée la plus facile dans le travail indépendant. Vous passerez beaucoup plus de temps à vous commercialiser et à vous promouvoir qu'à le concevoir. Si c'est quelque chose que vous aimez, allez-y !

Il existe un processus de sélection rigoureux pour les pigistes ainsi que pour les clients. Cela garantit que le site continue sa mission de haute qualité.

Maintenant, va chercher du travail !

Il existe des alternatives presque infinies à FlexJobs, il n'est donc pas nécessaire de rester dans une ornière de freelance. Si vous êtes dans une accalmie soudaine ou si vous espérez simplement trouver de nouvelles sources de revenus, j'espère que cette liste vous fera réfléchir aux différentes plates-formes sur lesquelles vous pouvez vous mettre.

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