Quel est l'objectif principal de la formation de sensibilisation à la sécurité ?

Quel est l'objectif principal de la formation de sensibilisation à la sécurité ? Pour empêcher que des cyberattaques autrement évitables ne se produisent. Les entreprises qui emploient une formation de sensibilisation à la sécurité constatent des améliorations dans leur capacité à repousser les attaques et à se protéger.

Ainsi, vous avez identifié que votre cybersécurité fait défaut, vous avez vous-même un antivirus de nouvelle génération, ou une solution de surveillance des terminaux, ou peut-être une solution BDR pour vos données les plus sensibles.

Tout est prêt, n'est-ce pas ?

Mauvais. En 2021, les entreprises continuent de commettre une erreur cruciale dans leur approche de la cybersécurité en oubliant que leur personnel est la plus grande menace pour leur entreprise.

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Pourquoi le personnel est votre plus grande menace et ce que vous pouvez faire pour y remédier seront abordés dans cet article de blog, où nous examinons si les employés sont un goulot d'étranglement pour la cybersécurité.

Pourquoi est-ce important ?

La raison pour laquelle nous examinons l'erreur humaine des employés et la sensibilisation à la sécurité est qu'il s'agit sans aucun doute de la principale raison pour laquelle les entreprises sont victimes de cyberattaques chaque jour.

98% des cyberattaques reposent sur l'ingénierie sociale.

L'écrasante majorité des cyberattaques sont acheminées sous une forme ou une autre d'ingénierie sociale.

L'ingénierie sociale fait référence à la manipulation des utilisateurs finaux pour divulguer ou exposer des données ou des informations sensibles.

Ce type de manipulation est très courant et est généralement transmis aux utilisateurs finaux par e-mail, mais d'autres vecteurs d'ingénierie sociale incluent les attaques par SMS et par «point d'eau», qui ciblent les sites Web fréquemment utilisés par une organisation ou une industrie particulière.

Quelle est la cause ?

Les cybercriminels partent du principe que la majorité des utilisateurs ciblés ne tomberont pas dans le piège de leur attaque.

Cependant, ils savent également qu'ils n'ont besoin que d' une seule personne à la fois pour glisser ou cliquer sur un lien qu'ils n'étaient pas censés faire et dans lequel ils se trouvent.

Selon les résultats du tournoi Gone Phishing Tournament 2020 de Terranova, près de 20 % de tous les employés sont susceptibles de cliquer sur des liens d'e-mails de phishing et, parmi ceux-ci, 67,5 % vont saisir leurs informations d'identification sur un site Web de phishing.

Il s'agit d'une loi de fonctionnement des moyennes - toutes les attaques ne sont pas nécessaires pour réussir, mais une seule - et cela fonctionne.

En bref, si les employés ne sont pas préparés à faire face aux types de cyberattaques qui frappent chaque jour les organisations, il y a de fortes chances qu'ils soient victimes d'ingénierie sociale.

La meilleure façon d'éviter cela n'est pas seulement de mettre en œuvre de nouvelles solutions technologiques, mais d'éduquer le personnel sur ce à quoi ressemblent les attaques et comment éviter d'être «hameçonné».

Pourquoi les entreprises ne prennent-elles pas au sérieux la sensibilisation à la sécurité ?

Les organisations ne comprennent souvent pas l'importance de la formation à la sécurité dans le cadre de leurs initiatives de cybersécurité, et nombre d'entre elles sous-estiment tout simplement l'objectif principal de la formation à la sensibilisation à la sécurité.

Seuls 11 % des répondants à une enquête réalisée par Hiscox dans leur rapport annuel ont déclaré que leurs entreprises avaient augmenté leurs dépenses en formation de sensibilisation à la sécurité après une cyberattaque.

C'est généralement simplement parce qu'ils ne réalisent pas les menaces d'avoir une main-d'œuvre sous-éduquée (ou pas du tout) sur les risques de vecteurs d'attaque comme le phishing.

L'Europe est le continent le plus ciblé au monde (31%), suivi de l'Amérique du Nord (27%) et de l'Asie (25%).

Lorsqu'on leur a demandé quelles étaient leurs priorités en matière de cybersécurité, une enquête auprès des principaux leaders de la sécurité en Europe a placé "l'augmentation de la sensibilisation à la sécurité dans l'ensemble de l'organisation" comme leur cinquième objectif le plus important.

Plus de 80 % des professionnels de la sensibilisation à la sécurité ont déclaré qu'ils consacraient la moitié ou moins de leur temps à la sensibilisation, ce qui indique bien trop souvent que la sensibilisation à la sécurité est un effort à temps partiel.

Ce que tout cela nous montre, c'est que même si la cybersécurité est clairement un problème - pas seulement aux États-Unis, mais dans le monde entier - les décideurs classent régulièrement la sensibilisation à la sécurité comme un problème mineur par rapport à d'autres besoins urgents tels que la reprise après sinistre, la sécurité du cloud et gestion des appareils mobiles.

Alors, les employés sont-ils le goulot d'étranglement ?

La réponse simple est que oui, les employés sont certainement un goulot d'étranglement en matière de sécurité, mais ce n'est pas leur faute.

Bien que les organisations aient correctement reconnu que la cybersécurité est un problème auquel il faut s'attaquer, nombre d'entre elles investissent principalement dans des solutions plutôt que dans l'éducation.

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C'est une indication de progrès que les entreprises prennent la sécurité en général plus au sérieux, et cet investissement susmentionné est essentiel pour lutter contre la cybercriminalité et protéger les entreprises contre les dommages.

Mais le manque d'investissement généralisé dans l'éducation de la main-d'œuvre à travers le pays et dans le monde signifie que les employés sont très susceptibles d'être attaqués, comme en témoigne la forte augmentation des attaques pendant la pandémie et qui se poursuit aujourd'hui.

À cet égard, ce ne sont pas les employés qui sont le goulot d'étranglement des entreprises, mais les stratégies de sécurité des entreprises elles-mêmes.

Que peut faire une entreprise pour éliminer les goulots d'étranglement comme ceux-ci ?

Un programme de qualité pour la cybersécurité en 2021 devrait adopter une approche en couches et inclure une variété de solutions, dont la formation de sensibilisation n'est qu'une partie.

Pour les organisations qui ne sont pas sûres des goulots d'étranglement qu'elles ont, ou si elles en ont, il est fortement recommandé de s'engager avec un fournisseur de cybersécurité et de faire effectuer une évaluation.

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Un audit de cybersécurité approfondira les capacités de votre organisation et déterminera où se situent vos forces et vos faiblesses.

C'est la meilleure façon d'ajuster ou de formuler votre stratégie pour protéger au mieux votre entreprise.

Conclusion

Nous espérons que vous comprenez maintenant clairement quel est l'objectif principal de la formation de sensibilisation à la sécurité.

La sensibilisation à la sécurité est un enjeu majeur en matière de cybersécurité et est souvent négligée ou négligée par les décideurs.

L'erreur humaine étant la principale cause de violation de données et d'autres cyberattaques réussies, les entreprises ne doivent pas tenir pour acquise la capacité de leur propre personnel à éviter les attaques.

Investir dans un programme de sensibilisation à la cybersécurité est un excellent moyen de protéger une entreprise et deviendra une nécessité car les cybercriminels continuent de s'appuyer fortement sur l'ingénierie sociale comme principal vecteur d'attaque à l'avenir.

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