Un tour d'horizon des emplois les plus en vogue sur le marché

Le marché du travail 2017 s'annonce très prometteur pour des secteurs comme les technologies de l'information et la santé. Selon le Bureau of Labor Statistics, le chômage est tombé en dessous de 5%, ce qui est le plus bas depuis 2007. En plus de cela, la croissance globale de l'emploi devrait augmenter de 6,5% d'ici 2024, ce qui signifierait 10 millions de nouveaux travaux. Les nouvelles avancées de la technologie de l'information ont permis aux demandeurs d'emploi et aux employeurs de trouver plus facilement ce qu'ils cherchaient. Nous avons effectué des recherches approfondies pour trouver les emplois les plus en vogue sur le marché en 2017 et compilé une liste des 15 meilleurs emplois. Veuillez noter que les emplois ne sont classés sur la base d'aucune métrique.

1. Architecte de solutions

Salaire de base médian : 125 000 $

Principales compétences : Intégration, analyse des besoins, analyse métier, gestion de projet

Le rôle d'architecte de solution implique la conversion des exigences en un plan directeur pour la solution à créer. La qualité de la sortie dépendra énormément des modèles de conception passés et de l'expérience personnelle. Se tenir au courant des dernières tendances en matière de programmation et de technologies de développement est une condition essentielle pour rester pertinent dans ce domaine.

2. Concepteur UX

Salaire de base médian : 92 500 $

Principales compétences : conception Web, conception d'interaction, conception graphique, conception centrée sur l'utilisateur, architecture de l'information

L'expérience client devenant une préoccupation croissante pour les entreprises, les concepteurs UX sont désormais très demandés. Si vous pouvez vous mettre à la place du client et proposer des idées de conception conviviales, cela pourrait être le bon cheminement de carrière pour vous. Un candidat idéal doit avoir une solide compréhension de la technologie, de la psychologie et des principaux objectifs commerciaux. Les responsabilités incluent la collecte d'informations, la création de plans de site, de prototypes et de structures filaires.

3. Responsable stratégie

Salaire de base médian : 130 000 $

Principales compétences : gestion de la performance stratégique, gestion des risques, analyse, collaboration, planification

Les organisations sont désormais plus conscientes que jamais de l'importance croissante d'avoir une planification stratégique et des objectifs à long terme. En tant que responsable de la stratégie, vous serez chargé d'évaluer de temps à autre les forces, les faiblesses et les opportunités de l'organisation. Étant un rôle essentiel, la plupart des entreprises s'attendent à ce qu'un baccalauréat et au moins 7 ans d'expérience dans un domaine connexe soient considérés pour le rôle de responsable de la stratégie.

4. Responsable marketing

Salaire de base médian : 90 000 $

Principales compétences : Communication, Idéation, Réseautage, Leadership

Le travail des responsables marketing s'articule principalement autour du développement, de la mise en œuvre et de l'exécution d'activités marketing stratégiques pour l'organisation. Attirer des clients potentiels et fidéliser les clients existants sont les principales attentes de ce rôle. Étant donné que le marketing évolue avec les nouvelles avancées technologiques telles que l'IoT, suivre l'évolution des terrains sera un défi constant.

5. Responsable de la conformité

Salaire de base médian : 100 000 $

Compétences principales : Communication, Aptitudes interpersonnelles, Résolution de problèmes, Surveillance

Rester conforme aux règles et réglementations gouvernementales en constante évolution peut constituer un goulot d'étranglement pour la plupart des grandes entreprises. Le responsable de la conformité est tenu responsable de maintenir intacte l'intégrité juridique et éthique de l'organisation en appliquant les politiques et en gérant les programmes. La personne devra également travailler avec plusieurs départements d'une organisation et s'assurer que chaque opération commerciale est conforme aux réglementations et politiques applicables.

6. Responsable AQ

Salaire de base médian : 92 000 $

Principales compétences : Surveillance, coordination, analyse des systèmes, instruction, analyse des opérations

Fournir une valeur élevée aux clients est crucial pour la survie de toute entité commerciale sur ce marché en évolution rapide. Bien que les responsabilités exactes du responsable de l'assurance qualité varient d'un secteur à l'autre, cela se résume généralement à déterminer, négocier et convenir de normes et de procédures de qualité internes. En termes simples, un responsable de l'assurance qualité doit s'assurer que les attentes des clients vis-à-vis d'un produit sont toujours satisfaites.

7. Hospitaliste

Salaire de base médian : 222 000 $

Principales compétences : gestion des soins de santé, soins aux patients hospitalisés, dossier médical électronique, sécurité des patients, médecine interne

Les hospitalistes sont des médecins qui sont responsables des soins généraux des patients hospitalisés. Ce qui différencie Hospitalist, c'est leur concentration sur les activités de soins aux patients comme la recherche, l'enseignement et le leadership liés à la médecine hospitalière. Il y a eu une croissance explosive de la demande d'Hospitalist au cours des dernières années, ce qui peut être attribué à la demande croissante de meilleurs soins aux patients.

8. Ingénieur commercial

Salaire de base médian : 80 000 $

Principales compétences : vente de solutions, gestion des ventes, ingénierie de projet, automatisation, ingénierie des ventes

Les ingénieurs commerciaux sont chargés de vendre des solutions technologiques et scientifiques complexes aux entreprises. Étant donné que les produits concernés sont techniquement complexes, les candidats idéaux doivent avoir une solide formation technique qui sera utile pour comprendre le fonctionnement interne scientifique des produits qu'ils vendent. Bien qu'il s'agisse d'un domaine très lucratif, le rôle d'ingénieur commercial peut être légèrement stressant.

9. Maître de mêlée

Salaire de base médian : 100 000 $

Principales compétences : méthodologies agiles, gestion de projet logiciel, Scrum, analyse des exigences, SQL

Scrum master est un poste particulièrement stimulant dans la méthodologie de développement logiciel agile. Le rôle du poste est chargé de surveiller les réunions et les processus Scrum, de motiver l'équipe, de tourner et d'apporter des changements qui peuvent améliorer la qualité et la cohérence. Étant donné que la maximisation de l'efficacité des projets est quelque chose que les entreprises prennent très au sérieux de nos jours, les scrum masters sont très demandés.

10. Ingénieur de données

Salaire de base médian : 105 000 $

Principales compétences : Hadoop, Python, SQL, Big Data, Hive

L'utilisation des mégadonnées pour améliorer l'efficacité des entreprises est devenue extrêmement populaire au cours des dernières années, grâce aux développements de l'acquisition et de l'analyse des données. Cela a également considérablement influencé la croissance des opportunités d'emploi liées aux mégadonnées. Les ingénieurs de données sont des professionnels chargés de préparer l'infrastructure du Big Data pour l'analyse par les Data Scientists. Concevoir, construire et intégrer les données sur différentes ressources sont les fonctions clés d'un ingénieur de données. De solides compétences en programmation sont nécessaires pour gérer l'écosystème de données des grandes organisations. Si vous possédez les compétences nécessaires, une carrière dans le Big Data a un bel avenir compte tenu de la façon dont les données se retrouvent aujourd'hui dans tous les secteurs verticaux.

11. Chef de produit

Salaire de base médian : 97 500 $

Principales compétences : développement de produits, analyse concurrentielle, lancement de produits, leadership d'équipe interfonctionnelle, stratégie marketing

Les chefs de produit sont responsables de toutes les fonctions clés du développement de produits, y compris les études de marché, l'identification des produits potentiels, la détermination des spécifications, la création des exigences du produit, la tarification et la gestion des calendriers associés au lancement. La prolifération des mégadonnées et la personnalisation ont considérablement augmenté les possibilités de développement de produits. Cela pourrait être l'une des raisons des opportunités de randonnée dans la gestion des produits.

12. Assistant médical

Salaire de base médian : 104 000 $

Compétences principales : réanimation cardiaque avancée, réanimation de base, dossier médical électronique, médecine d'urgence, médecine familiale

Les adjoints au médecin sont en forte demande partout au pays, ce qui en fait le bon moment pour explorer cette option de carrière. La demande croissante de services de soins de santé personnalisés de la part d'une population croissante ainsi que la pénurie de médecins ont entraîné la popularité de l'adjoint au médecin en tant que profession. Les adjoints au médecin seront principalement responsables de fournir des services diagnostiques, préventifs et thérapeutiques.

13. Gestionnaire d'analyse

Salaire de base médian : 109 000 $

Principales compétences : analyse de données, SAS, intelligence d'affaires, exploration de données, analyse prédictive

Le gestionnaire d'analyses est un autre travail qui a gagné en popularité en raison de la forte augmentation de l'utilisation des mégadonnées. Les responsabilités des gestionnaires d'analyse comprennent la coordination des tâches d'analyse, la création de stratégies d'acquisition de données efficaces, la recherche et la mise en œuvre d'analyses pour les produits et services. Un candidat idéal doit également être doué pour mesurer les performances, identifier les risques financiers, améliorer l'expérience client et motiver une équipe de spécialistes à atteindre rapidement leurs objectifs.

14. Architecte de données

Salaire de base médian : 122 000 $

Principales compétences : Data warehousing, Data modelling, ETL (Extract, Transform, Load), Business Intelligence, Databases

Les architectes de données sont chargés de créer les plans de l'infrastructure de gestion des mégadonnées de l'entreprise. Le rôle comprendra également des activités de conception, d'intégration, de centralisation, de maintenance et de protection de l'écosystème de données de l'entreprise. Comme pour tout ce qui concerne le big data, le rôle d'architecte de données ne cesse de croître en termes de popularité et de demande.

15. Directeur médical

Salaire de base médian : 230 000 $

Principales compétences : médecine, recherche clinique, gestion des soins de santé, technologie de l'information sur les soins de santé, dossier médical électronique

Les directeurs médicaux jouent un rôle crucial pour assurer la qualité des soins de santé dispensés aux patients. Les opportunités se trouvent principalement dans les hôpitaux, les maisons de retraite, les cliniques, les unités de soins pour bénéficiaires internes, les entreprises et les universités. La personne doit également s'efforcer constamment de rendre les soins de santé rentables pour les employeurs et bénéfiques pour les patients.