Pourquoi Connecteam est le meilleur logiciel de formation des employés en ligne pour les travailleurs sans bureau

Embaucher un nouvel employé pour rejoindre votre entreprise est un moment excitant! Jusqu'à ce que vous ayez besoin de passer par le processus d'intégration et de formation de la nouvelle recrue, cela peut devenir compliqué et coûteux. C'est pourquoi tant d'entreprises ont opté pour la formation en ligne des employés.

Le logiciel de formation est toujours accessible pour l'employé , chaque fois qu'il en a besoin. Et si un employé a besoin de plus de temps ou souhaite revoir un sujet particulier plusieurs fois, il peut le faire librement. Cela aide à éliminer l'embarras de dire que vous ne comprenez pas ou que vous avez besoin de répéter quelque chose, le logiciel de formation fonctionne au rythme dont l'employé a besoin.

En tant que gestionnaire, vous savez que la formation n'est pas une tâche ponctuelle, mais une tâche continue qui est généralement effectuée à petits pas. De plus, l'utilisation de la formation en ligne des employés ne vous coûte qu'une seule fois. Ainsi, lorsque vous avez besoin d'offrir plus de formation et de compétences non techniques, vous pouvez augmenter la formation que vous faites car elle ne coûte rien. Toujours pas convaincu ? Nous expliquons encore plus l'importance des logiciels de formation des employés et pourquoi Connecteam est reconnu par tant d'entreprises comme leur solution logicielle de formation.

Pourquoi avez-vous besoin d'un logiciel de formation des employés : 

• Réduisez les coûts et gagnez du temps

Un avantage majeur de l'utilisation de la formation en ligne des employés est l'impact direct qu'elle a sur vos résultats. Vous n'avez pas à vous soucier des dépenses qui accompagnent généralement la formation en personne - par exemple, économisez sur les coûts d'impression car une solution en ligne ne doit être mise à jour qu'une seule fois et vous ne dépensez rien de plus pour imprimer ou réimprimer de nouveaux documents . De plus, une solution en ligne est payante, vous n'avez donc pas à dépenser de l'argent encore et encore pour embaucher un formateur.

En plus de réduire les coûts, vous gagnez du temps avec une solution en ligne. Toutes les créations de cours, les mises à jour et le temps de formation réel sont considérablement réduits grâce au logiciel de formation des employés. Vos employés peuvent étudier au moment qui leur convient le mieux et à leur propre rythme, au lieu de perdre du temps à voyager ou à rester assis dans une salle de classe. Au fur et à mesure que les choses changent, vous pouvez mettre à jour le matériel de cours en conséquence afin que tout soit enregistré en temps réel. De plus, gagnez du temps avec un formateur car ils doivent enregistrer et créer du matériel une fois et c'est tout, il n'est pas nécessaire d'embaucher le formateur plusieurs fois.

• Un processus d'intégration plus efficace

Au lieu de planifier un jour et une heure pour intégrer de nouveaux employés, vous pouvez diffuser le matériel en quelques clics seulement. Grâce à une interface conviviale, vous pouvez modifier le matériel de formation et envoyer l'accès à l'employé concerné. Votre nouvel employé reçoit tout le matériel nécessaire en temps réel dès son premier jour, au lieu d'attendre des jours ou des semaines ou même la prochaine session de formation.

De plus, vous pouvez suivre les progrès et émettre des tests pour vérifier qu'un employé comprend ce qui a été couvert. De plus, cela vous aide à établir une standardisation dans toute l'entreprise, les succursales et les départements.

• Meilleur engagement et visibilité

La formation en ligne des employés crée un canal de communication efficace entre les gestionnaires et les employés et encourage l'interaction. Les responsables peuvent envoyer des notifications push pour rappeler aux employés de suivre une section particulière de la formation, peuvent alerter les employés de nouveaux documents ou questionnaires et plus encore. De plus, un forum en ligne permet aux employés d'interagir en temps réel lorsqu'ils ont des questions. Cela augmente la productivité et prépare votre personnel au succès au travail.

• Baisse du chiffre d'affaires

De nombreuses entreprises sont confrontées à un taux de roulement élevé, cependant, lorsque vous utilisez correctement un logiciel de formation des employés dès le départ, vous contribuerez à la satisfaction au travail à tous les niveaux. Une bonne intégration réduira le roulement des nouveaux employés au cours des trois premiers mois.

Qu'est-ce qui rendla formation en ligne des employés de Connecteamsi unique ?

• Facile à utiliser et pertinent pour tous les employés

Le logiciel de formation de Connecteam ne nécessite aucune formation, il est si facile à utiliser que les employés n'ont qu'à télécharger l'application et GO. Cela vous fait gagner à tous les deux un temps précieux. Et parce qu'il est si facile à utiliser, Connecteam est parfait si vous avez des employés temporaires, saisonniers, sans bureau et de la génération Y - c'est exactement ce qu'ils recherchent.

• Utilisez votre propre matériel

Créer des cours pour la formation est facile à faire sur Connecteam car vous avez la possibilité d'utiliser du matériel existant ! À partir de documents, de fichiers PDF, de médias et même de services Web, notamment YouTube, Dropbox, Google Drive ou le site Web de votre entreprise.

• Construire un questionnaire

Lors d'un cours ou juste pour monter en compétences professionnelles, vous pouvez créer un quiz à envoyer à vos collaborateurs pour vous assurer qu'ils comprennent le contenu à portée de main.

• Créer un pôle de connaissances

Utilisez les bibliothèques adaptables de Connecteam pour créer un centre de connaissances pour votre équipe, auquel elles peuvent accéder à tout moment. Il est facile de rechercher ce dont vous avez besoin - manuel de l'employé, politiques de l'entreprise, procédures, conseils ou tout autre élément dont vous avez besoin.

• Construisez-le comme vous le souhaitez

Le logiciel de formation des employés de Connecteam est extrêmement convivial car vous pouvez diviser la formation en sections ou en chapitres. De plus, l'achèvement du cours est totalement visuel afin que vos employés puissent suivre leurs progrès. De plus, tous les cours peuvent être repris là où un employé s'est arrêté pour une véritable expérience en déplacement.

• Surveiller au besoin

Via le tableau de bord d'administration, les responsables peuvent surveiller toutes les activités et les progrès pour s'assurer que la formation est terminée et comprise. Affichez le statut d'achèvement du cours d'un employé, sa progression globale ou par élément spécifique, envoyez des notifications push ciblées, filtrez les listes par attributs de profil et exportez les informations si nécessaire.

• Communiquez et obtenez des commentaires grâce aux fonctionnalités intégrées à l'application

Vos employés peuvent demander plus d'informations via la boîte à suggestions et peuvent même partager leurs idées sur le processus de formation. Créez un sondage et envoyez-le aux employés concernés pour découvrir leurs réflexions sur le déroulement de la formation, vos employés suivent une formation et peuvent avoir des idées sur la façon de changer les choses.

Vous pouvez également créer une discussion de groupe spécifique après la formation afin que vos employés puissent discuter et poser des questions.

• Planification des travaux incluse

Si vous choisissez d'avoir un face à face, vos employés peuvent surveiller la session directement à partir de la fonction de planification des tâches. Sans frais supplémentaires, vous pouvez profiter des nombreuses fonctionnalités de Connecteam pour améliorer le processus de formation.

Le logiciel de formation des employés de Connecteam est facile à utiliser, hautement personnalisable et offre un package complet. C'est une évidence pour vous d'essayer un plan gratuit pour tester toutes nos fonctionnalités !

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