1099 vs W2: Apa Bedanya sebagai Freelancer?

Ayah saya, seorang CPA, selalu mengatakan kepada saya, “Hanya ada dua hal dalam hidup yang pasti. kematian, dan pajak.” Dia mungkin telah menyalin itu dari orang lain, tetapi sentimen itu berlaku hari ini.

Pajak itu menyakitkan.

Apakah Anda seorang pekerja lepas atau majikan, mencoba mencari tahu formulir pajak tidak selalu jelas. Dan jika Anda adalah tipe orang yang kreatif yang mencoba membuatnya di dunia bisnis, itu bisa terasa membosankan dan bahkan membuat stres. Siapa yang mau memikirkan 1099 vs W2 ketika ada artikel yang akan ditulis dan logo yang akan dirancang?

Suka atau tidak, formulir pajak adalah bagian besar dari menjalankan bisnis, tidak peduli seberapa kecil itu. Saya sering berbicara dengan pekerja lepas yang berjuang untuk menavigasi pajak sebagai wiraswasta. Mereka tidak yakin apa arti semua angka dan akronim, dan bagaimana membuat keputusan terbaik untuk bisnis mereka.

Saya beruntung memiliki ayah saya yang disebutkan di sisi saya, menjelaskan teknis sepanjang jalan dan menasihati saya tentang bagaimana untuk bergerak maju. Tidak semua orang seberuntung itu, jadi semoga berbagi sedikit pengetahuan di sini akan membantu beberapa dari Anda.

Saya tidak bisa membahas semuanya dalam satu bagian, jadi mari kita mulai dari awal. Artikel ini akan membahas dasar-dasar antara 1099 vs W2, dan yang mungkin berlaku untuk Anda.

Apa perbedaan antara 1099 vs W2?

Mari kita mulai dengan beberapa definisi sehingga kita semua berada di halaman yang sama.

Butuh lebih banyak klien?

Dapatkan lebih banyak pekerjaan lepas dengan buku GRATIS kami: 10 Klien Baru dalam 30 Hari . Masukkan email Anda di bawah ini dan semuanya milik Anda.

Unduh sekarang

A 1099 adalah laporan resmi dari setiap pendapatan selain gaji. Setiap klien yang membayar Anda lebih dari $600 pada tahun tertentu harus mengirimi Anda formulir 1099 paling lambat tanggal 31 Januari tahun berikutnya.

Kontraktor menerima 1099 untuk pendapatan yang mereka peroleh, tetapi Anda mungkin juga melihat 1099 jika Anda memiliki portofolio investasi, menerima pengangguran, jika Anda menarik uang dari rekening pensiun, atau berbagai alasan lainnya.

Jika Anda telah menerima formulir 1099 jenis apa pun, Anda harus melaporkan pendapatan itu ke IRS.

Sebuah W2 berasal dari majikan tradisional. A W2 tidak hanya merinci penghasilan Anda, tetapi juga jumlah uang yang ditahan oleh majikan Anda. Ini termasuk pajak pendapatan federal dan negara bagian, jaminan sosial, perawatan kesehatan dan beberapa tunjangan.

Jadi, apa sebenarnya arti formulir 1099 vs W2 bagi Anda? Pekerja lepas tidak boleh menerima W2 untuk pekerjaan kontrak independen. Seorang karyawan W2 adalah seseorang yang dibayar melalui sistem penggajian majikan dan pajak tersebut dipotong. Jika Anda merasa telah menerima segala jenis formulir pajak secara tidak sengaja, Anda harus segera menghubungi organisasi yang mengirimkannya.

Pro dan Kontra dari 1099 vs W2

Ada berbagai alasan masuk akal untuk berbisnis dengan 1099 vs W2. Mari kita uraikan beberapa pro dan kontra sehingga Anda tahu apa yang Anda hadapi.

Kelebihan 1099 Untuk Karyawan

• Sebagai karyawan 1099, Anda tidak terikat kontrak jangka panjang. Anda juga sering memiliki fleksibilitas yang lebih besar di mana dan kapan Anda menyelesaikan pekerjaan.
• Anda menetapkan tarif Anda sendiri––tidak ada batasan berapa banyak pendapatan yang dapat Anda hasilkan dalam setahun.
• Ini adalah pilihan yang bagus bagi mereka yang tidak membutuhkan atau ingin bekerja penuh waktu. Anda mengambil pekerjaan apa pun yang Anda inginkan dan meninggalkan sisanya di atas meja.

Kontra dari 1099 untuk Karyawan

• Sebagai kontraktor, Anda dapat mengharapkan untuk membayar lebih banyak pajak, karena Anda tidak memiliki majikan yang menanggung sebagian dari beban itu.
• Demikian pula, Anda bertanggung jawab untuk membayar pajak sepanjang tahun. Karena mereka tidak dipotong dari gaji Anda, pastikan Anda memenuhi tenggat waktu triwulanan.
• Anda bertanggung jawab untuk membawa semua bisnis untuk diri sendiri. Jika Anda mengandalkan pendapatan 1099 dan tidak ada yang lain, ini dapat menempatkan Anda dalam situasi stres.

Kelebihan 1099 Untuk Pengusaha

• Untuk majikan, tidak diragukan lagi lebih murah untuk membayar karyawan 1099 vs W2. Bahkan membayar tarif yang lebih tinggi kepada kontraktor, Anda lebih dari sekadar menebusnya dengan membayar lebih sedikit pajak dan menghindari manfaat mahal yang biasanya diberikan kepada seorang karyawan.
• Biasanya, perusahaan tidak menyediakan peralatan untuk kontraktor. Anda tidak memerlukan ruang meja, komputer, atau printer untuk 1099 pekerja. Anda juga tidak perlu membayar untuk melatih mereka. Beberapa bisnis dapat beroperasi sepenuhnya tanpa ruang kantor fisik dengan menggunakan 1099 pekerja.
• Sama seperti 1099 pekerja yang tidak terikat dalam hubungan jangka panjang dengan sebuah organisasi, pemberi kerja memiliki lebih banyak fleksibilitas saat membawa 1099 vs pekerja W2. Jika Anda membutuhkan seseorang dengan keahlian yang sangat spesifik untuk menyelesaikan proyek, Anda dapat mempekerjakan seseorang sebagai kontraktor selama beberapa bulan tanpa harus mempekerjakan karyawan penuh waktu yang baru.

Kontra 1099 Untuk Pengusaha

• Fleksibilitas yang ditawarkan 1099 dapat berubah menjadi kerugian besar bagi pemberi kerja. Kontraktor dapat pergi hampir setiap saat––sebagian besar kontrak bersifat sesuka hati atau jangka pendek. Itu berarti bahwa jika Anda akhirnya membutuhkan bakat lebih lama dari yang Anda kira, Anda mungkin kurang beruntung.
• Pekerja dalam pengaturan 1099 vs W2 cenderung bekerja untuk banyak klien sekaligus. Mereka mungkin kurang fokus pada proyek Anda daripada karyawan penuh waktu, karena mereka belum tentu diinvestasikan dalam hasil jangka panjang organisasi Anda.
• Kebanyakan kontraktor tidak bekerja di kantor Anda. Meskipun ini menghemat uang Anda, itu juga berarti Anda memiliki lebih sedikit pengawasan daripada yang mungkin Anda lakukan terhadap karyawan tradisional. Jika Anda menyewa kontraktor hebat, ini bukan masalah, tetapi Anda tidak selalu tahu apa yang Anda hadapi.

Kelebihan W2 Untuk Karyawan

• Sebagai karyawan W2, majikan Anda wajib membayar setengah dari pajak Medicare dan Jaminan Sosial Anda. Ini berarti penghematan yang signifikan bagi Anda selama setahun.
• Sebagai karyawan W2, Anda berhak atas tunjangan pengangguran jika Anda harus diberhentikan karena alasan apa pun. Ini adalah jaring pengaman besar yang tidak tersedia untuk 1099 pekerja.
• Karyawan penuh waktu umumnya menerima tunjangan non-moneter seperti asuransi kesehatan dan gigi, dana pensiun, tunjangan cacat dan cuti berbayar.

Kontra dari W2 Untuk Karyawan

• Karyawan W2 dibayar dengan gaji tertentu dan diharapkan untuk memenuhi serangkaian tugas. Terkadang ini berarti Anda akan bekerja lembur atau di akhir pekan untuk menyelesaikan sesuatu, tanpa dibayar upah lembur.
• Bekerja penuh waktu untuk perusahaan yang sama bisa membosankan seiring waktu. Anda cenderung mengerjakan jenis proyek yang sama berulang-ulang, dan Anda tidak banyak bicara tentang apa yang Anda ambil.
• Secara umum, karyawan W2 memiliki kendali yang lebih kecil atas kehidupan mereka. Anda tidak mengatur jam Anda, Anda sering terikat pada lokasi tertentu dan Anda memerlukan izin untuk mengambil cuti.

Kelebihan W2 Untuk Pengusaha

• Karyawan W2 adalah taruhan yang aman. Anda dapat memiliki proses perekrutan yang menyeluruh, dan selama Anda memiliki budaya perusahaan yang kuat, Anda dapat bergantung pada karyawan yang setia.
• Karyawan penuh waktu cenderung tinggal di perusahaan selama rata-rata 4 setengah tahun. Ada manfaat yang kuat pada pekerja jangka panjang. Mereka dapat mengambil berbagai proyek tanpa dilatih untuk setiap tugas, dan akhirnya maju dalam perusahaan, membangun tenaga kerja yang solid.
• Berinvestasi dalam karyawan penuh waktu adalah investasi dalam bisnis Anda. Setiap keterampilan baru yang mereka pelajari adalah keterampilan yang diterapkan kembali ke organisasi Anda. Karyawan 1099 vs W2 mungkin mengasah keterampilan mereka dengan uang receh Anda, lalu berbalik dan menaikkan tarif mereka.

Kontra dari W2 Untuk Pengusaha

• Karyawan bisa kelelahan jika bekerja terlalu keras. Meskipun kontraktor mungkin tidak setia pada merek Anda, mereka membawa ide-ide segar ke sebuah proyek.
• Karyawan W2 mahal. Biaya orientasi, peralatan, pelatihan, tunjangan, dan penggajian bertambah.
• Selama masa-masa lambat untuk bisnis Anda, Anda masih harus membayar karyawan penuh waktu. Memberhentikan pekerja adalah proses yang jauh lebih mahal dan menghancurkan daripada tidak memperbarui kontrak untuk pekerja lepas.

Bagaimana memutuskan antara 1099 vs W2

Apa yang terbaik untuk bisnis Anda? Ada situasi ketika pekerja 1099 vs W2 masuk akal, dan sebaliknya. Tidak ada solusi satu ukuran untuk semua.

Ketika majikan melihat jenis pekerja mana yang akan dipekerjakan, mereka harus mengevaluasi tujuan akhir mereka. Apa kerangka waktunya, jangka panjang atau jangka pendek? Apakah Anda membutuhkan pekerja yang sangat terspesialisasi, atau seseorang dengan keahlian luas yang dapat menangani banyak proyek sekaligus? Apa anggaran Anda? Bisakah proyek berubah menjadi sesuatu yang lebih besar?

Individu harus memikirkan gaya hidup dan kebutuhan pendapatan mereka. Apakah Anda memiliki anggota keluarga yang mengandalkan penghasilan tetap? Apakah Anda sering bepergian dan membutuhkan jadwal yang fleksibel? Pikirkan juga tentang kepribadian Anda. Bisakah Anda menangani struktur pekerja 1099 vs W2? Apakah Anda memiliki motivasi diri atau Anda membutuhkan lebih banyak pengawasan?

Industri yang berbeda juga memiliki harapan yang berbeda. Anda jauh lebih mungkin untuk menemukan posisi 1099 vs W2 di industri seperti desain web, penulisan, PR, dan seni daripada sesuatu seperti teknik atau akademisi.

Kesimpulan

Singkatnya, perbedaan antara formulir 1099 vs W2 adalah jenis pekerjaan yang akan Anda lakukan dengan majikan. Jika seseorang memberi Anda 1099, Anda adalah seorang kontraktor dan perlu merencanakan untuk membayar pajak Anda sendiri. Jika Anda mengisi W2 sebelum mulai bekerja, Anda mengambil posisi yang lebih umum, 40 jam kerja-minggu.

Ada kelebihan dan kekurangan keduanya, jadi pada akhirnya, Anda hanya perlu melakukan yang terbaik untuk Anda.

Karena hal lain yang pasti, di luar kematian dan pajak, adalah bahwa hanya Anda yang dapat mengetahui karir seperti apa yang ingin Anda buat untuk diri Anda sendiri.

Pertahankan percakapan...

Lebih dari 10.000 dari kami melakukan percakapan harian di grup Facebook gratis kami dan kami ingin melihat Anda di sana. Bergabunglah dengan kami!