6 Software Imbalan Kerja Terbaik Tahun 2023 (Ulasan Mendalam)
Diterbitkan: 2023-03-28Menawarkan manfaat untuk menarik, mempertahankan, dan memotivasi pekerja bisa jadi sulit dan memakan waktu. Kami melihat 6 perangkat lunak tunjangan karyawan terbaik sehingga Anda dapat mengelola tunjangan dengan mudah dan efisien.
Dengan fokus yang lebih besar pada perampingan, perusahaan beralih ke tunjangan nontunai untuk menarik dan mempertahankan pekerja. Tetapi mengelola manfaat adalah tugas manual dan memakan waktu.
Anda perlu menawarkan manfaat yang paling berdampak untuk mendapatkan keuntungan terbaik. Anda juga perlu mengelola logistik untuk berbagai manfaat seperti asuransi kesehatan, cuti, fleksibilitas, dan banyak lagi. Terakhir, karyawan harus mengetahui apa yang tersedia bagi mereka sehingga mereka dapat memanfaatkan penawaran sebaik-baiknya.
Perangkat lunak tunjangan karyawan menyederhanakan administrasi dan pengelolaan tunjangan perusahaan. Anda dapat memberi tahu pekerja tentang apa yang berhak mereka dapatkan dan memberi mereka informasi tentang proses pendaftaran. Anda juga dapat melacak seberapa efektif pekerja menggunakan tunjangan ini.
Pada artikel ini, kami melihat 6 perangkat lunak manajemen tunjangan karyawan terbaik sehingga Anda dapat memilih yang tepat untuk perusahaan Anda.
Jika Anda tidak punya waktu untuk membaca penelitian kami, lompat ke tabel perbandingan cepat kami.
Pilihan Teratas Kami
Perangkat lunak tunjangan karyawan all-in-one terbaik
Belajarlah lagi
Baik untuk penggajian untuk usaha kecil
Baik untuk membayar kontraktor internasional
Apa yang Harus Diperhatikan dalam Perangkat Lunak Imbalan Karyawan
Dengan perangkat lunak administrasi manfaat yang baik, Anda dapat membuat dan meluncurkan rencana manfaat yang berdampak. Carilah fitur-fitur utama ini:
- Alat survei memungkinkan Anda mengumpulkan umpan balik tentang apa yang dicari pekerja.Dengan cara ini, Anda dapat menyesuaikan paket manfaat agar relevan dan efektif.
- Manajemen file memungkinkan Anda menyimpan, mengelola, dan memperbarui dokumentasi penting dari satu lokasi.Karyawan juga dapat dengan mudah mengakses informasi tentang semua tunjangan mereka.
- Manajemen waktu istirahat memastikan permintaan, persetujuan, dan pelacakan cuti berbayar (PTO), istirahat, hari sukarela, dan banyak lagi yang mulus.
- Penjadwalan yang fleksibel sehingga Anda dapat mengizinkan karyawan memilih giliran kerja mereka sendiri jika perlu.Connecteam, misalnya, memungkinkan karyawan memperbarui jadwal dengan ketersediaannya dan meminta untuk bertukar shift dengan rekan kerja.
- Alat pelatihan untuk meluncurkan peluang pembelajaran dan pengembangan yang disponsori perusahaan.
- Hadiah agar pekerja tetap termotivasi dengan insentif seperti diskon perusahaan, kartu hadiah, dan lainnya.
- Manajemen acara sehingga Anda dapat merencanakan dan mengelola acara seperti pesta liburan, di luar lokasi, dan lainnya.
- Alat komunikasi seperti obrolan dalam aplikasi dan umpan berita perusahaan memungkinkan Anda menjawab pertanyaan terkait manfaat secara instan.Anda juga dapat memberikan pembaruan di seluruh perusahaan tentang informasi penting.
6 Software Imbalan Kerja Terbaik Tahun 2023
Connecteam — Perangkat lunak tunjangan karyawan all-in-one terbaik
Tersedia di
- Web
- iOS
- Android
Connecteam adalahplatform tunjangan karyawan all-in-one terbaik .Ini memungkinkan Anda menawarkan dan mengelola berbagai manfaat termasuk waktu liburan, kerja fleksibel, kartu hadiah karyawan, dan banyak lagi.
Connecteam juga memiliki aplikasi selulernya sendiri, sehingga pekerja dapat mengaksesnya dari mana saja kapan saja. Selain itu, antarmukanya yang intuitif memungkinkan semua orang—mulai dari manajemen dan tim SDM hingga pekerja garis depan—menggunakannya dengan mudah.
Mari kita lihat lebih dekat apa yang ditawarkan Connecteam.
Survei dan jajak pendapat bawaan membantu mengidentifikasi manfaat yang berdampak
Alat survei Connecteammembantu Anda memahami apa yang paling bermanfaat bagi pekerja Anda. Misalnya, Anda dapat meminta karyawan Anda untuk mengurutkan pilihan pilihan mereka dari daftar manfaat yang dapat Anda tawarkan. Alat ini juga memungkinkan mereka melakukan ini secara anonim, memberi Anda tanggapan yang jujur dan tidak memihak.
Selain itu, dengan polling, Anda dapat mengumpulkan masukan karyawan secara real-time tentang keuntungan tertentu. Misalnya, Anda dapat meminta tim untuk memilih lokasi di luar kantor perusahaan berikutnya. Connecteam juga menawarkanjajak pendapat digital langsung sehingga Anda dapat melihat respons secara instan.
Manajemen dokumen menjaga kebijakan manfaat tetap aman dan tersedia di ujung jari Anda
Connecteam menawarkan manajemen dokumen berbasis cloud yang aman .Anda dapat menyimpan, memperbarui, dan mengakses kebijakan di satu tempat. Ini dapat mencakup dokumen tentang asuransi kesehatan, rencana pensiun, penggantian biaya kuliah, dan banyak lagi. Simpan ini secara terpisah atau bersama-sama sebagai bagian dari buku pegangan karyawan.
Selain itu, Anda dapat menyertakan sumber daya untuk memberi tahu karyawan tentang kelayakan mereka dan proses pendaftaran. Anda juga dapat memastikan bahwa mereka memiliki akses ke informasi tentang pemotongan terkait tunjangan dari gaji mereka.
Dengan penyimpanan cloud dan alat pencarian yang canggih, Connecteam memungkinkan pekerja mengakses informasi apa pun yang mereka perlukan saat dalam perjalanan. Karyawan juga dapat mengunggah dokumen seperti formulir yang ditandatangani langsung ke aplikasi, sehingga Anda tidak perlu repot mengumpulkannya secara manual.
Terakhir, Anda dapat menetapkan tanggal kedaluwarsa untuk file dan kebijakan. Tetap teratur akan mencegah kesalahan seperti dokumen hilang dan duplikat. Plus, Anda dapat yakin bahwa semuanya mutakhir dan sesuai dengan undang-undang dan peraturan yang relevan.
Alat manajemen cuti untuk menyetujui dan melacak waktu liburan, istirahat, dan lainnya
Connecteam memungkinkan Anda membuatkebijakan waktu istirahatkhusus . Anda dapat menyetujui dan melacak cuti berbayar (PTO), kehadiran, dan istirahat langsung dari aplikasi. Karyawan juga dapat meminta cuti, absen, dan cuti lainnya langsung dari aplikasi.
Connecteam menghitung saldo cuti pekerja berdasarkan tunjangan mereka dan berapa banyak yang telah mereka habiskan. Anda dan pekerja Anda dapat melihatnya dengan mudah, menjaga semuanya tetap transparan untuk semua orang. Connecteam juga akan secara otomatis menambahkan waktu istirahat, absensi, dan PTO ke jadwal karyawan sehingga tidak ada yang ketinggalan.
Dukung fleksibilitas dan keseimbangan kehidupan kerja dengan penjadwalan shift berfitur lengkap
Connecteam menawarkan alat penjadwalan shift drag-and-drop dan memungkinkanpenjadwalan shift yang fleksibel. Anda dapat menugaskan pekerjaan berdasarkan lokasi, preferensi, kualifikasi, dan ketersediaan pekerja. Atau, pekerja dapat memilih dari shift terbuka atau meminta untuk bertukar shift dengan rekan kerja. Plus, karyawan akan menerima pemberitahuan untuk memberi tahu mereka tentang setiap perubahan jadwal.
Connecteam juga memahami bahwa beberapa pengaturan kerja yang fleksibel adalah tetap. Misalnya, mungkin ada seorang karyawan yang tidak pernah bekerja pada hari Jumat. Connecteam memungkinkan Anda mengulangi shift dan jadwal umum setiap hari, mingguan, atau bulanan. Ini menghemat kerumitan membuat perubahan manual setiap minggu.
Karyawan dapat tumbuh dan meningkatkan keterampilan dengan kursus pelatihan khusus
Connecteam memungkinkan Anda membuat dan menetapkanmodul pelatihan khususuntuk pekerja baru dan yang sudah ada. Anda dapat membiarkan karyawan meningkatkan keterampilan dengan kursus yang disponsori perusahaan yang melampaui pelatihan wajib mereka. Kuis bawaan juga merupakan cara yang bagus untuk menguji keterampilan pekerja dan meningkatkan keterlibatan karyawan.
Anda juga dapat melacak kursus apa yang paling banyak digunakan oleh pekerja kursus untuk menyempurnakan penawaran pembelajaran dan pengembangan Anda.
Kumpulkan anggota tim dan tingkatkan semangat dengan acara perusahaan
Connecteam memungkinkan Andamengelola acara seperti pesta liburan, offsite tim, perayaan perusahaan, dan banyak lagi.
Anda dapat mengundang peserta, melacak RSVP, dan merencanakan logistik langsung dari aplikasi. Anda juga dapat menyelenggarakan acara secara virtual untuk memastikan semua pekerja, termasuk yang tersebar di lapangan, menerima manfaat tersebut.
Alat komunikasi membantu menjawab pertanyaan dan memberikan pembaruan secara waktu nyata
Obrolan tim dalam aplikasi Connecteam memungkinkan Anda mengobrol dengan karyawan secara waktu nyata, kapan saja.Anda dapat membuat obrolan grup atau individu, percakapan favorit, dan berbagi file, video, catatan audio, gambar, dan lainnya.
Mengenai manfaat, Anda dapat menggunakan fitur obrolan untuk menjawab pertanyaan terkait manfaat secara instan. Anda dapat menyelesaikan kueri dalam pengaturan satu per satu atau berbagi informasi dengan seluruh tim. Karyawan juga dapat menggunakan obrolan untuk memberi tahu Anda dengan cepat tentang peristiwa kehidupan apa pun yang memengaruhi rencana tunjangan mereka.
Selain itu, Anda dapat menggunakanumpan berita perusahaan untuk berbagi pembaruan penting dengan semua orang.Misalnya, Anda dapat membuat postingan untuk memberi tahu karyawan kapan pendaftaran terbuka dimulai dan berakhir. Connecteam memungkinkan Anda menjadwalkan kiriman, melihat siapa yang telah melihat pembaruan Anda, dan mempersonalisasi pengumuman dengan GIF, gambar, dan video.
Memotivasi karyawan dengan penghargaan dan pengakuan
Anda dapat menggunakan Connecteam untuk memberi pekerjatoken digital yang dapat ditukarkan dengan kartu hadiah .Melalui alat manajemen dokumen, Anda juga dapat memberi pekerja akses ke kode kupon untuk diskon di restoran, toko retail, dan lainnya. Tunjangan ini membantu mendorong pekerjaan yang baik dan membuat karyawan tetap termotivasi.
Connecteam juga memungkinkan Andamengenali karyawan atas kerja keras mereka.Buat dan bagikan lencana penghargaan yang dipersonalisasi, sapa pekerja di umpan berita perusahaan, atau tawarkan penghargaan pribadi melalui pesan langsung.
Paket terjangkau untuk akses ke semua fitur ini dan banyak lagi!
Usaha kecil dengan 10 atau kurang pekerja dapat mengakses Connecteam sepenuhnya gratis seumur hidup . Perusahaan yang lebih besar dapat memilih dari beberapa paket berbayar mulai dari hanya $29 per bulan hingga untuk 30 pengguna.
Mendaftar untuk uji coba 14 hari gratis untuk menguji Connecteam sebelum meningkatkan ke paket berbayar.
Fitur Utama
Sistem manajemen dokumen berbasis cloud
Survei dan jajak pendapat yang mendalam
Permintaan dan manajemen cuti swalayan
Alat penjadwalan shift yang fleksibel
Pengelolaan hadiah dan fasilitas lainnya yang mudah
Kursus pelatihan khusus dengan kuis bawaan
Pro
Antarmuka yang ramah pengguna dapat dengan mudah dinavigasi oleh siapa saja
Aplikasi seluler memungkinkan akses dari mana saja, kapan saja
Fitur yang sangat dapat disesuaikan agar sesuai dengan penawaran Anda
Fitur swalayan menghemat waktu dan tenaga Anda
Kontra
Belum menawarkan konferensi video
Harga
Mulai dari $29/bulan untuk 30 pengguna pertama Uji coba gratis14 hari Paketgratistersedia
Uji coba gratis 14 hari, tidak perlu kartu kredit
Mulai Uji coba Gratis AndaOnPay — Baik untuk penggajian untuk usaha kecil
Tersedia di
- Web
OnPay adalah solusi perangkat lunak penggajian dan SDM berbasis cloud. Ini menawarkan pemrosesan penggajian termasuk pengajuan pajak dan pengurangan tunjangan. Ini juga menawarkan alat swalayan untuk karyawan. Ini termasuk ketepatan waktu, permintaan cuti, dan onboarding.
Selain itu, OnPay menyertakan fitur manajemen tugas dan manajemen dokumen. Pengusaha juga dapat menggunakan platform untuk mengelola manfaat dengan berbicara kepada broker berlisensi.
Namun, ada beberapa alat keterlibatan karyawan yang tidak dimiliki OnPay. Ini termasuk pelatihan dan fitur perencanaan acara.
Pelajari lebih lanjut tentang OnPayFitur Utama
- Pengajuan pajak otomatis
- Proses penggajian
- Waktu istirahat meminta dan menyetujui
- administrasi kompensasi pekerja
Pro
- Menawarkan integrasi akuntansi
- Mengurangi kontribusi tunjangan karyawan dari gaji
Kontra
- Tidak ada aplikasi seluler
- Mahal dibandingkan dengan beberapa perangkat lunak manajemen SDM lainnya
Harga
Mulai dari $40/bulan + $6/pengguna Uji Coba: Tanpa Paket Gratis: Tidak
Gusto — Bagus untuk membayar kontraktor internasional
Tersedia di
- Web
- iOS
- Android
- Windows
- Mac
Gusto adalah platform sumber daya manusia. Ini menawarkan alat untuk pemrosesan penggajian, pengarsipan pajak, dan manajemen kepatuhan. Pengusaha juga dapat menggunakannya untuk membayar 1099 kontraktor mereka serta kontraktor internasional.
Sistem penggajian memotong pajak perusahaan dan karyawan setiap bulan sesuai dengan undang-undang federal dan negara bagian. Ini juga mengurangi kontribusi tunjangan karyawan dari gaji mereka. Perusahaan dapat berbicara dengan broker manfaat Gusto tentang paket yang tersedia.
Gusto juga menyediakan alat swalayan untuk orientasi karyawan, klaim pengeluaran, dan pelacakan waktu. Tetapi Gusto tidak memiliki beberapa fitur penting yang disediakan oleh perangkat lunak lain. Ini termasuk survei, pelatihan, dan alat komunikasi.
Pelajari selengkapnya tentang GustoFitur Utama
- Proses penggajian
- Kontraktor dan pembayaran kontraktor internasional
- Klaim biaya
- Manfaat broker dan administrasi
Pro
- Mengajukan pajak dan laporan perekrutan baru atas nama perusahaan
- Ramah seluler
Kontra
- Tidak ada obrolan dalam aplikasi atau umpan berita perusahaan
- Tidak menawarkan alat pelatihan dan pengembangan
Harga
Mulai dari $40/bulan Uji Coba: Tanpa Paket Gratis: Tidak
Zenefits — Cocok untuk perekrutan dan orientasi
Tersedia di
- Web
- iOS
- Android
- Windows
- Mac
Zenefits adalah sistem manajemen SDM. Ini menawarkan pemrosesan penggajian, pelacakan waktu dan kehadiran, manajemen kinerja, dan banyak lagi. Ini juga mencakup platform tunjangan karyawan. Perusahaan dapat membandingkan penyedia manfaat dan memilih rencana pilihan mereka. Seperti perangkat lunak manajemen tunjangan karyawan lainnya, Zenefits juga memiliki sistem manajemen dokumen.
Zenefits juga memiliki sistem pelacakan pelamar untuk perekrutan. Plus, ia menawarkan onboarding swalayan untuk karyawan baru.
Namun, Zenefits tidak memiliki obrolan dalam aplikasi. Ini berarti pekerja tidak dapat dengan mudah meminta bantuan tim SDM mereka terkait tunjangan. Sebaliknya, mereka perlu menghubungi dukungan pelanggan.
Pelajari lebih lanjut tentang ZenefitsFitur Utama
- Sistem pelacakan pelamar
- Proses penggajian
- Manajemen manfaat
- Manajemen kinerja
Pro
- Sumber daya untuk membandingkan rencana manfaat
- Integrasi pihak ketiga tersedia
Kontra
- Tidak memiliki obrolan bawaan
- Survei hanya tersedia pada paket termahal
Harga
Mulai dari $8/pengguna/bulan Uji Coba: Tanpa Paket Gratis: Tidak
Jam JustWorks
JustWorks Hours — Baik untuk layanan organisasi pemberi kerja profesional (PEO).
Tersedia di
- Web
- iOS
- Android
Justworks adalah platform SDM yang menawarkan berbagai layanan bisnis. Fitur-fiturnya termasuk ketepatan waktu, pemrosesan penggajian, pengajuan pajak, dan pelaporan kepatuhan. Ini juga menawarkan manajemen tunjangan dengan cakupan dasar untuk medis, gigi, dan penglihatan sebagai bagian dari rencana "plus" -nya.
Justworks menyediakan layanan PEO. Di sinilah perusahaan mengalihdayakan seluruh proses SDM dan penggajian kepada mereka melalui kontrak kerja bersama.
Justworks menawarkan integrasi pihak ketiga tetapi saat ini tidak memiliki perpesanan dalam aplikasi. Ini juga lebih mahal daripada beberapa sistem SDM dan tunjangan lainnya.
Pelajari lebih lanjut tentang Jam Kerja JustWorksFitur Utama
- Manajemen waktu istirahat
- Daftar gaji
- Alat perekrutan dan orientasi
- Manajemen manfaat
Pro
- Otentikasi dua faktor untuk masuk
- Antarmuka yang ramah pengguna
Kontra
- Mahal dibandingkan dengan produk lain
- Tidak ada fungsi tanda tangan elektronik
Harga
Mulai dari $5/pengguna/bulan + $20 biaya bulanan tambahan Uji Coba: Ya — Paket Gratis 30 hari : Ya
Yaitu — Baik untuk manajemen bakat dan orientasi
Tersedia di
- Web
- iOS
- Android
Yaitu adalah solusi SDM berbasis cloud. Ini menawarkan alat untuk pelacakan waktu, manajemen kinerja, dan manajemen basis data karyawan. Ini juga memiliki sistem pelacakan pelamar yang berfokus pada perekrutan. Plus, karyawan dapat melakukan self-onboard.
Platform ini juga menyediakan manfaat terkelola dan layanan penggajian. Majikan dapat berbicara dengan salah satu broker tunjangan untuk memahami rencana tunjangan apa yang ditawarkan. Ini juga memberikan nasihat kepatuhan jika diperlukan. Pemrosesan penggajian mencakup pengajuan dan pemotongan pajak.
Namun, Namely tidak memiliki perangkat lunak komunikasi atau alat survei bawaan.
Pelajari selengkapnya tentang YaituFitur Utama
- Perangkat lunak administrasi tunjangan karyawan
- Solusi penggajian terintegrasi
- Pembuat buku pegangan karyawan
- Sistem pelacakan pelamar
Pro
- outsourcing penggajian
- Antarmuka intuitif
Kontra
- Tidak ada alat komunikasi
- Tidak ada alat pelatihan bawaan
Harga
Hubungi vendor untuk mengetahui harga Uji coba: Tanpa Paket Gratis: Tidak
Bandingkan Perangkat Lunak Tunjangan Karyawan Terbaik
| Tema |  | | | | Jam JustWorks | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Ulasan |   | | | | | |
| Harga | Mulai dari hanya $29/bulan untuk 30 pengguna pertama | Mulai dari $40/bulan + $6/pengguna | Mulai dari $40/bulan | Mulai dari $8/pengguna/bulan | Mulai dari $5/pengguna/bulan + $20 biaya bulanan tambahan | Hubungi vendor untuk harga |
| Uji Coba Gratis | Ya 14 hari | TIDAK | TIDAK | TIDAK | Ya 30 hari | TIDAK |
| Paket Gratis | Ya Hingga 30 pengguna | TIDAK | TIDAK | TIDAK | Ya | TIDAK |
Apa Itu Perangkat Lunak Manfaat Karyawan?
Perangkat lunak tunjangan karyawanmenyederhanakan dan merampingkan administrasi dan pengelolaan tunjangan pekerja.
Sebagian besar platform menawarkan manajemen dokumen yang aman untuk menyimpan dan mengelola semua kebijakan manfaat. Ini juga merupakan tempat yang baik untuk menyimpan sumber daya tentang proses pendaftaran, kelayakan, dan lainnya. Pengusaha dan karyawan dapat dengan mudah menemukan dan mengakses informasi sesuai kebutuhan.
Manajemen cuti—termasuk meminta dan menyetujui—adalah fitur umum lainnya. Ini memungkinkan pemberi kerja menawarkan waktu liburan dan istirahat kepada pekerjanya dengan mudah.
Platform terbaik, bagaimanapun, meningkatkan pengalaman karyawansecara keseluruhan . Mereka memungkinkan pemberi kerja untuk memasukkan kerja fleksibel ke dalam jadwal karyawan. Mereka juga membiarkan perusahaan menyempurnakan penawaran mereka dengan mengumpulkan umpan balik karyawan melalui survei. Plus, mereka memiliki alat komunikasi yang baik untuk memperbarui pekerja dan menjawab pertanyaan terkait tunjangan.
Saat ini, alat ini digunakan oleh perusahaan dari semua ukuran, di sebagian besar industri.
Bagaimana Cara Kerja Perangkat Lunak Manfaat Karyawan?
Sistem tunjangan karyawan dimulai denganpenyimpanan kebijakan berbasis cloud .Tim SDM membuat profil admin di perangkat lunak. Mereka mengunggah semua kebijakan dan sumber daya ke satu sistem berbasis cloud yang aman. Mereka dapat mengatur izin untuk membatasi akses atau pengeditan. Mereka juga dapat mengatur tanggal kedaluwarsa sehingga dokumen ditinjau dan diperbarui secara berkala.
Pekerja dapat mengakses semua sumber daya dari lokasi yang sama. Mereka juga dapat mengunggah dokumen apa pun seperti formulir yang ditandatangani langsung ke sistem.
Sebagian besar solusi perangkat lunak juga memilikialat manajemen cuti .Pekerja meminta cuti termasuk hari libur dan PTO dari profil karyawan mereka. Manajer dapat menyetujui atau menolak permintaan dan melacak kehadiran dari aplikasi. Baik karyawan maupun manajer juga dapat melihat saldo cuti. Ini didasarkan pada kebijakan cuti dan akrual perusahaan, yang dibuat dan disimpan dalam perangkat lunak.
Dengan menggunakan perangkat lunak, pekerja juga dapat mencantumkan preferensi lokasi dan ketersediaan mereka menggunakanalat penjadwalan bawaan .Pekerja juga dapat memilih dari shift terbuka atau bertukar pekerjaan dengan rekan kerja dengan atau tanpa persetujuan manajer. Beberapa perangkat lunak mengirimkan peringatan cerdas untuk memberi tahu pekerja tentang perubahan penjadwalan apa pun.
Admin juga dapat menggunakan aplikasi ini untukmenawarkan kursus pelatihan, acara virtual, dan lainnya .
Manfaat Perangkat Lunak Manfaat Karyawan
Perangkat lunak administrasi tunjangan karyawan dapat membantu bisnis Anda:
Meningkatkan kepuasan karyawan
Dengan perangkat lunak manfaat, Anda dapat menawarkan inisiatif pengembangan karier dan menghargai pekerjaan yang baik. Memberi karyawan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan keterampilan silang membuat mereka merasa didukung dalam pertumbuhan mereka.
Selain itu, tunjangan seperti diskon perusahaan dan kartu hadiah dapat membuat mereka merasa diakui dan dihargai atas kontribusi mereka.
Tetap teratur dan patuh
Dengan manajemen dokumen terpusat Anda dapat menyimpan semua kebijakan Anda di satu lokasi. Karyawan juga dapat mengunggah dokumen mereka sendiri ke repositori, menghemat waktu dan tenaga Anda untuk mengumpulkannya.
Selain itu, menetapkan tanggal kedaluwarsa pada dokumen adalah cara yang bagus untuk memastikan Anda meninjau dan memperbarui kebijakan secara rutin. Ucapkan selamat tinggal pada file yang hilang, duplikat, atau usang.
Maksimalkan penawaran Anda
Fitur survei memungkinkan Anda memahami keuntungan dan manfaat apa yang menjadi nilai tenaga kerja Anda. Jajak pendapat juga memungkinkan Anda mengumpulkan masukan mereka tentang keputusan yang lebih kecil seperti tema untuk acara perusahaan berikutnya.
Yang penting, alat pelaporan juga menunjukkan kepada Anda bagaimana pekerja terlibat dengan berbagai penawaran. Misalnya, Anda dapat melihat berapa banyak karyawan yang telah menyelesaikan kursus pembelajaran baru.
Semua wawasan ini dapat membantu Anda membuat paket tunjangan yang benar-benar berharga bagi karyawan Anda.
Menarik dan mempertahankan karyawan
Dengan alat ini, karyawan dapat melihat semua manfaat yang tersedia bagi mereka di satu tempat. Ini dapat mencakup polis medis, gigi, penglihatan, asuransi jiwa, dan banyak lagi. Anda juga dapat memberi mereka informasi tentang fasilitas lain seperti penggantian perjalanan atau pelatihan.
Perangkat lunak yang baik juga akan memungkinkan Anda menawarkan penjadwalan yang fleksibel dengan membiarkan pekerja memilih atau menukar shift berdasarkan preferensi mereka. Ini adalah cara yang bagus untuk mendukung keseimbangan kehidupan kerja bahkan untuk pekerja garis depan dan lapangan yang harus hadir secara fisik untuk pekerjaan mereka.
Manfaat dan insentif ini dapat membantu Anda meningkatkan retensi karyawan. Plus, dalam iklim pemotongan biaya saat ini, mereka juga dapat memberi Anda keunggulan kompetitif dalam perang untuk mendapatkan bakat.
Berapa Biaya Perangkat Lunak Tunjangan Karyawan?
Solusi manfaat bervariasi dalam struktur harga dan biayanya. Beberapa membebankan biaya bulanan per pengguna. Misalnya, paket Zenefits mulai dari $8 per pengguna, per bulan. Di ujung yang lebih tinggi, paket dasar Justworks mulai dari $59 per pengguna, per bulan.
Gusto dan OnPay, misalnya, menggunakan struktur yang berbeda. Kedua platform mulai dengan biaya tetap $40 per bulan dengan tambahan $6 per pengguna, per bulan.
Connecteam mengambil pendekatan berbeda, menawarkan banyak fitur dengan harga terjangkau. Ini memiliki banyak alat manajemen karyawan yang kuat di atas tunjangan pekerja. Paket berbayar mulai dari $29 per bulan hingga untuk 30 pengguna.Biaya pengguna tambahan hanya $0,50 per pengguna, per bulan.
Bisnis kecil dengan hingga 10 pengguna dapat mendaftar kePaket Bisnis Kecil gratis seumur hidup .Dan siapa pun dapat mendaftar uji coba gratis selama 14 hari untuk melihat apa yang ditawarkan platform ini.
FAQ
Apa tunjangan karyawan yang paling berharga?
Karyawan akan menilai tunjangan secara berbeda. Pekerja Gen X mungkin lebih memilih asuransi kesehatan, sementara pekerja Gen Z mungkin menginginkan lebih banyak PTO. Penyewa dapat memilih subsidi sewa, orang tua dapat memilih pengasuhan anak, dan sebagainya. Anda dapat memahami kebutuhan karyawan Anda melalui survei online. Gunakan wawasan ini untuk membuat paket manfaat yang efektif.
Bagaimana tunjangan karyawan dikelola?
Profesional SDM sebelumnya menyimpan catatan fisik dari semua polis asuransi. Mereka juga menggunakan pena dan kertas atau Excel untuk mencatat waktu istirahat dan pengeluaran. Saat ini, mereka lebih suka menggunakan perangkat lunak manfaat seperti Connecteam. Ini memungkinkan mereka mengotomatiskan dan mengelola semua proses manfaat dari satu tempat, menghemat banyak waktu dan tenaga.
Manakah perangkat lunak manajemen tunjangan karyawan terbaik?
Connecteam adalah platform manajemen tunjangan karyawan all-in-one terbaik. Ini menawarkan manajemen dokumen, manajemen waktu istirahat, penjadwalan fleksibel, pembelajaran dan pengembangan, dan banyak lagi. Ini ramah pengguna, sangat dapat disesuaikan, dan mudah di saku. Plus, ia memiliki aplikasi selulernya sendiri. Ini membuatnya sangat berguna untuk tenaga kerja terdistribusi.
Intinya pada Perangkat Lunak Imbalan Karyawan
Manfaat karyawan membantu pekerja Anda yang ada merasa dihargai. Selain itu, mereka membantu Anda menarik bakat dalam lanskap kompetitif saat ini. Tunjangan karyawan mencakup berbagai penawaran—mulai dari asuransi kesehatan hingga kerja fleksibel dan tim di luar kantor. Mengelola begitu banyak bagian yang bergerak dapat dilakukan secara manual, memakan waktu, dan rentan terhadap kesalahan.
Perangkat lunak seperti Connecteam menyederhanakan proses administrasi tunjangan Anda. Ini menawarkan alat yang ampuh untuk mengelola dan memperbarui kebijakan sehingga Anda dapat tetap teratur. Ini juga memungkinkan Anda untuk menawarkan fleksibilitas, pelatihan, dan banyak lagi.
Daftar uji coba gratis untuk melihat bagaimana Connecteam dapat merampingkan proses manfaat Anda.