7 Software Onboarding Karyawan Terbaik untuk 2023

Diterbitkan: 2023-06-19

Ucapkan selamat tinggal pada metode orientasi yang tidak efisien dengan 7 opsi perangkat lunak orientasi karyawan terbaik untuk tahun 2023. Revolusikan proses orientasi Anda, tingkatkan keterlibatan staf, dan siapkan karyawan baru Anda untuk sukses.

Ada banyak hal yang harus ditangani ketika tiba waktunya untuk merekrut karyawan baru. Anda harus berurusan dengan dokumen, kepatuhan, dan menetapkan ekspektasi—semua sambil berusaha menciptakan sambutan yang hangat.

Kabar baiknya adalah perangkat lunak orientasi karyawan dapat merampingkan seluruh proses. Dengan platform yang tepat, karyawan baru dapat dengan cepat menjadi anggota tim Anda yang produktif. Ini menghemat waktu dan uang Anda sambil menawarkan pengalaman hebat kepada karyawan baru sejak awal.

Kuncinya terletak pada pemilihan perangkat lunak orientasi karyawan yang tepat untuk kebutuhan Anda. Dalam artikel ini, kami akan memandu Anda melalui perangkat lunak orientasi karyawan terbaik yang tersedia saat ini—dan fitur yang harus dicari saat menentukan pilihan.

Jika Anda tidak punya waktu untuk membaca penelitian kami, lompat ke tabel perbandingan cepat kami.

Pilihan Teratas Kami

Perangkat lunak orientasi karyawan all-in-one terbaik
Belajarlah lagi
Baik untuk kolaborasi dalam proses perekrutan dan orientasi
Baik untuk otomatisasi dalam onboarding dan offboarding

Yang Harus Diperhatikan dalam Perangkat Lunak Onboarding Terbaik

Saat mencari perangkat lunak orientasi terbaik untuk kebutuhan Anda, biasanya Anda menginginkan solusi yang menawarkan:

Alur kerja otomatis untuk merampingkan tugas dan mengurangi upaya manual.
Daftar periksa orientasi yang dapat disesuaikan untuk membantu Anda menyesuaikan proses orientasi untuk memenuhi kebutuhan bisnis unik Anda.
Fitur manajemen dokumen memungkinkan Anda menyimpan, berbagi, mengumpulkan, dan menandatangani dokumen di satu tempat.
Pelacakan kemajuan sehingga Anda dapat terus mengikuti status orientasi karyawan baru.
Alat pembuatan kursus untuk membuat dan mendistribusikan pelatihan khusus tentang topik apa pun yang Anda inginkan.Cari fitur pembuatan kursus seret dan lepas, templat, dan kemampuan untuk menggunakan video, gambar, PDF, dan file lain sebagai materi kursus.
Survei dan polling untuk mengumpulkan umpan balik tentang orientasi dan topik lainnya dari karyawan baru Anda.
Basis pengetahuan untuk menyimpan informasi penting perusahaan seperti buku pegangan karyawan, prosedur operasi standar (SOP), dan banyak lagi.Memiliki semua informasi ini di satu tempat memudahkan karyawan baru untuk mempercepat misi, nilai, dan operasi bisnis Anda.
Fitur komunikasi seperti obrolan tim dan umpan berita perusahaan untuk tetap berhubungan dengan karyawan baru.
Integrasi dengan perangkat lunak SDM, alat penggajian, dan sistem digital lainnya yang Anda gunakan untuk pengoperasian yang lebih lancar.
Akses aplikasi seluler sehingga Anda dapat bergabung dengan karyawan baru kapan saja, di mana saja.

Pesaing teratas yang mencentang semua kotak ini dan lebih banyak lagi adalah Connecteam. Ini adalah platform orientasi karyawan yang dirancang dengan mempertimbangkan kebutuhan pemberi kerja dan karyawan.

Mari kita lihat 7 sistem orientasi karyawan terbaik yang tersedia pada tahun 2023—dimulai dengan Connecteam.

7 Software Onboarding Terbaik Tahun 2023

Connecteam — Perangkat lunak orientasi karyawan all-in-one terbaik
Tersedia di
- Web
- iOS
- Android
Connecteam adalah opsi perangkat lunak orientasi karyawan teratas. Ini adalah platform manajemen kerja all-in-one dengan fitur untuk orientasi , pelatihan, survei dan jajak pendapat, dan banyak lagi.
Mari kita lihat lebih dekat fitur-fitur utamanya.
Buat kursus pelatihan yang menarik
Connecteam memungkinkan Anda membuat kursus pelatihan yang sepenuhnya dapat disesuaikan .Ini bukan hanya pengantar berbasis teks yang membosankan untuk perusahaan Anda. Anda dapat membuatnya interaktif dan menarik dengan menyertakan gambar, video, kuis , dan bahkan survei .

Anda dapat menambahkan beberapa bab dan menguncinya hingga karyawan menyelesaikan bab sebelumnya. Ini memastikan aliran pengetahuan yang terstruktur dan membantu mencegah informasi yang berlebihan.
Selain itu, dengan aplikasi seluler Connecteam, karyawan dapat menyelesaikan sesi pelatihan dengan kecepatan mereka sendiri, di mana pun mereka berada. Connecteam juga memberi Anda opsi untuk mengirimkan pengingat otomatis kepada pekerja untuk menyelesaikan pelatihan mereka.
Lacak kemajuan orientasi karyawan
Denganfitur daftar periksa Connecteam , karyawan selalu dapat melihat apa yang harus mereka lakukan selanjutnya.Mereka dapat mencentang tugas dari daftar centang saat dalam perjalanan menggunakan perangkat seluler mereka—melampirkan file, catatan, deskripsi, dan lainnya ke tugas untuk konteks tambahan.

Anda dan tim SDM Anda dapatmelihat sekilas bagaimana kemajuan karyawan baru melalui daftar periksa orientasi ini.Ada juga dasbor admin pusat yang menampilkan kemajuan karyawan secara real time. Lihat materi mana yang telah mereka akses, kuis yang telah mereka ikuti, dan skor yang telah mereka capai.
Terlebih lagi, pelacakan waktu nyata ini memungkinkan Anda untuk segera melakukan intervensi saat dibutuhkan. Misalnya, jika karyawan baru kesulitan dengan modul tertentu, Anda akan segera mengetahuinya dan dapat segera menawarkan dukungan.
Berikan karyawan baru akses ke basis pengetahuan
Connecteam juga menyediakanbasis pengetahuan terpusat .Di sinilah Anda dapat menyimpan dan mengelola semua materi orientasi dan pelatihan, ditambah sumber daya penting perusahaan lainnya.

Karyawan baru Anda dapat menemukan semua informasi yang mereka butuhkan di sini. Mereka dapat mengakses basis pengetahuan kapan saja, dari mana saja, bahkan di perangkat seluler mereka.
Sebagai manajer, Anda dapatmengatur izin akses pengguna khusus pada file sehingga hanya karyawan tertentu yang memiliki akses ke dokumen tertentu.Misalnya, Anda dapat membuatnya sehingga hanya karyawan baru yang dapat melihat materi orientasi, yang tidak relevan bagi pekerja yang telah bekerja di perusahaan Anda selama bertahun-tahun.
Data disimpan di cloud dandisinkronkan secara otomatis , sehingga setiap perubahan yang Anda buat pada dokumen secara otomatis tercermin untuk semua orang di perusahaan.

Tetap berhubungan dengan karyawan baru
Komunikasi adalah kunci dalam setiap proses orientasi. Dengan obrolan dalam aplikasi dan umpan pembaruanConnecteamyang aman, karyawan baru Anda tidak akan pernah merasa kehilangan atau terputus.
Mereka dapat menghubungi Anda dan manajer lain, mengajukan pertanyaan, berbagi ide, dan bersosialisasi dengan kolega baru mereka secara individu atau dalam obrolan grup. Dengan menggunakan umpan pembaruan, Anda dapat memposting pengumuman ke seluruh tenaga kerja Anda—termasuk karyawan baru—sekaligus dan melacak siapa yang telah melihat dan berinteraksi dengan postingan Anda.

Mudah menangani dokumen yang disertakan dengan orientasi
Connecteam membuat penanganan dokumen orientasi tidak terlalu merepotkan. Anda dapat menyimpan dan mengelola semua dokumen orientasi menggunakanfitur Dokumen Connecteam .Tidak perlu menyulap banyak file atau folder—semuanya diatur dengan rapi di dalam aplikasi.
Karyawan dapat dengan mudah mengunggah semua dokumen dan sertifikat yang diperlukan. Anda dapat meminta dokumen tertentu dari sekelompok karyawan dalam satu klik, meminimalkan waktu yang diperlukan dari perekrutan hingga pengoperasian.
Dengan daftar periksa Connecteam yang mudah digunakan, karyawan dapat melihat dengan tepat dokumen apa yang perlu mereka serahkan. Selain itu, tim SDM Anda mendapatkan ikhtisar langsung dari setiap daftar periksa yang diselesaikan.

Anda juga dapatmemastikan dokumentasi karyawan Anda selalu up to date dengan mengatur tanggal kedaluwarsa pada dokumen.Hal ini membuat tinggal sepenuhnya patuh jauh lebih mudah.
Privasi karyawan juga penting. Itu sebabnya Anda dapat menggunakan pusat izin untuk mengatur dengan tepat siapa yang dapat melihat dokumen yang relevan atau detail karyawan.
Dapatkan umpan balik tentang proses orientasi Anda
Ingin tahu bagaimana karyawan baru Anda menemukan proses orientasi? Kirimi merekasurvei melalui Connecteam.Ini adalah cara sederhana namun ampuh untuk mengumpulkan umpan balik pribadi dan melakukan perbaikan.

Connecteam juga memiliki fiturjajak pendapat langsung yang sempurna untuk umpan balik cepat dari karyawan.Ini bisa apa saja mulai dari memutuskan apa yang akan dipesan untuk makan siang tim hingga memilih tempat untuk acara perusahaan berikutnya hingga mengumpulkan pendapat tentang proses orientasi dari karyawan baru Anda.
Selalu sediakan dukungan pelanggan dan dapatkan akses ke banyak fitur lainnya
Dengan Connecteam, Anda tidak pernah sendirian. Kami memilikitim dukungan pelanggan yang luar biasa yang siap membantu Anda kapan saja—apakah Anda terjebak dengan fitur atau memerlukan saran tentang cara memanfaatkan Connecteam secara maksimal.
Selain itu, Connecteam bukan hanya pilihan bagus untuk orientasi karyawan. Platform kami juga menawarkan fitur untuk penjadwalan karyawan , pelacakan waktu , perencanaan acara , manajemen cuti , dan banyak lagi.
Connecteam juga menawarkan paket gratis seumur hidup – Coba Connecteam di sini!
Fitur Utama
- Kursus orientasi dan kuis yang dapat disesuaikan
- Pelacakan aktivitas untuk tugas orientasi
- Manajemen dokumen untuk semua materi orientasi
- Basis pengetahuan terpusat untuk karyawan baru
- Umpan balik tentang orientasi melalui survei dan jajak pendapat
- Obrolan dalam aplikasi dan umpan sosial untuk komunikasi yang lebih mudah
Pro
- Sangat dapat disesuaikan
- Pelacakan real-time dari kemajuan orientasi karyawan
- Mudah mengelola dokumen orientasi seperti sertifikat
- Dukungan pelanggan yang luar biasa dan antarmuka pengguna yang intuitif
Kontra
- Lebih banyak integrasi pihak ketiga sedang dikerjakan
Harga
Tersedia paket gratis seumur hidup Paket premium mulai dari $29/bulanuntuk 30 pengguna
Uji coba gratis 14 hari, tidak perlu kartu kredit
Mulai Uji coba Gratis Anda
Lompat ke
Pilihan Teratas
Connecteam Bamboo HR Riak Zenefits GoCo ClearCompany Bob
Bandingkan Semua FAQ
Bamboo HR — Bagus untuk kolaborasi dalam proses perekrutan dan orientasi
Tersedia di
- Web
- iOS
- Android
- Windows
- Mac
BambooHR adalah platform manajemen SDM online dengan alat untuk mempromosikan komunikasi, kolaborasi, dan umpan balik selama tahap perekrutan dan orientasi. Ini juga memiliki fitur Sistem Pelacakan Pelamar (ATS). Ini memungkinkan pengguna untuk mengatur dan melacak informasi pelamar, menyederhanakan manajemen kandidat.
Perangkat lunak ini mencakup kelengkapan dokumen, tanda tangan elektronik, dan fitur pra-naik pesawat. Ini bertujuan untuk mempercepat dokumen dan mengotomatiskan tugas. Namun, alat onboarding dan offboarding hanya tersedia dalam paket Advantage yang lebih mahal. Harga tidak tercantum secara online, jadi mereka yang tertarik perlu menghubungi BambooHR secara langsung untuk mendapatkan penawaran.
Pelajari lebih lanjut tentang Bamboo HR
Fitur Utama
- Sistem Pelacakan Pelamar (ATS)
- Alat orientasi karyawan baru
- Alat offboarding
- Templat surat penawaran yang dapat disesuaikan
Pro
- Alat perekrutan dan orientasi kolaboratif
- Tugas dan pengingat orientasi otomatis
Kontra
- Onboarding dan offboarding hanya dalam paket Advantage
- Detail harga tidak diungkapkan secara online
Harga
Hubungi vendor untuk mengetahui harga Uji coba: Ya Paket Gratis: Tidak
Rippling — Bagus untuk otomatisasi dalam onboarding dan offboarding
Tersedia di
- Web
- iOS
- Android
- Windows
- Mac
Rippling adalah platform SDM yang berfokus pada otomatisasi onboarding dan offboarding. Ini memiliki database pekerja terpusat untuk mengelola semua tugas yang berhubungan dengan karyawan. Ini juga memiliki manajemen dokumen terpusat, memungkinkan semua kertas orientasi disimpan dan dikelola di satu lokasi.
Rippling mengotomatiskan surat penawaran, verifikasi visa E-Verify, pengaturan penggajian, dan pemilihan manfaat dalam orientasi. Pengguna juga dapat menggunakan Rippling untuk memesan dan mengirimkan perangkat seperti laptop dan monitor dari produsen seperti Apple, Dell, dan Lenovo ke staf mereka.
Konon, Rippling memiliki kurva belajar yang curam. Plus, harganya yang relatif tinggi mungkin tidak cocok untuk tim yang lebih kecil.
Pelajari lebih lanjut tentang Ripple
Fitur Utama
- Otomatisasi onboarding/offboarding
- Basis data karyawan terpadu
- Manajemen dokumen
- Manajemen perangkat
Pro
- Fitur proses orientasi yang luas
- Cocok untuk lingkungan kerja jarak jauh
Kontra
- Kompleks untuk tim yang lebih kecil
- Harga lebih tinggi dari perangkat lunak SDM lainnya
Harga
Mulai dari $8/pengguna/bulan Uji Coba: Ya Paket Gratis: Tidak
Zenefits — Bagus untuk self-onboarding karyawan
Tersedia di
- Web
- iOS
- Android
- Windows
- Mac
Zenefits adalah solusi perangkat lunak SDM yang memungkinkan karyawan untuk menyesuaikan diri sepenuhnya secara online. Digital W-4 dan I-9, tanda tangan, dan pemeriksaan latar belakang adalah beberapa fitur yang disediakan Zenefits untuk memfasilitasi orientasi.
Namun, Zenefits bukan tanpa kekurangannya. Beberapa pengguna telah menyatakan dalam ulasan bahwa mereka mengalami layanan pelanggan yang lambat dan masalah teknis sesekali. Ada juga laporan tentang platform yang menantang untuk dinavigasi. Selain itu, fitur penggajiannya mungkin tidak secanggih beberapa alternatif.
Pelajari lebih lanjut tentang Zenefits
Fitur Utama
- Orientasi diri karyawan
- dokumen pajak digital
- Tanda tangan digital
- Pemeriksaan latar belakang
Pro
- Onboarding online dan mobile-friendly
- Tanda tangan digital untuk dokumen orientasi
Kontra
- Layanan pelanggan bisa lambat
- Masalah teknis sesekali dengan platform
Harga
Mulai dari $8/pengguna/bulan Uji Coba: Tanpa Paket Gratis: Tidak
GoCo — Baik untuk mengotomatiskan tugas rutin dalam orientasi
Tersedia di
- Web
- iOS
- Android
GoCo adalah platform SDM yang menawarkan alat orientasi yang dapat disesuaikan. Ini berfokus pada pembuatan proses orientasi digital yang menghilangkan tugas berbasis kertas. Panduan orientasinya adalah fitur penting yang membantu mengumpulkan informasi karyawan, seperti detail setoran langsung. Karyawan baru juga dapat diperlihatkan ikhtisar perusahaan yang memperkenalkan mereka pada sejarah dan filosofi bisnis.
Area di mana GoCo mendapat ulasan bagus adalah otomatisasi alur kerja orientasi. Ini membantu manajer SDM merampingkan tugas-tugas rutin.
Namun, meskipun GoCo menawarkan rangkaian fitur yang lengkap, tim yang lebih kecil mungkin merasa kemampuannya luar biasa. Selain itu, harga per penggunanya berarti biayanya lebih mahal secara keseluruhan daripada opsi lain, terutama untuk tim yang lebih besar.
Pelajari lebih lanjut tentang GoCo
Fitur Utama
- Perangkat lunak orientasi yang dapat disesuaikan
- Alur kerja orientasi otomatis
- Proses orientasi digital
- Pengalaman pra-naik
Pro
- Proses orientasi yang dapat disesuaikan
- Otomatisasi tugas rutin
Kontra
- Kompleks untuk tim yang lebih kecil
- Harga lebih tinggi dibandingkan dengan beberapa alternatif
Harga
Mulai dari $5/pengguna/bulan Uji Coba: Ya Paket Gratis: Ya
ClearCompany — Bagus untuk pengalaman onboarding yang dipersonalisasi
Tersedia di
- Web
- iOS
- Android
ClearCompany adalah platform SDM yang menyediakan fitur untuk proses orientasi karyawan yang lebih baik. Ini menawarkan paket dan formulir onboarding digital, persetujuan tanda tangan elektronik, dan pelacakan tugas untuk menggantikan metode berbasis kertas. Ada juga paket orientasi yang dapat disesuaikan yang disesuaikan dengan lokasi dan peran setiap karyawan baru.
Selain itu, ClearCompany menawarkan portal yang dipersonalisasi untuk karyawan baru, yang dirancang untuk memberikan semua dokumentasi dan informasi yang diperlukan kepada karyawan baru sejak hari pertama. Itu juga mengotomatiskan penetapan tugas internal, tetapi kemampuan pelaporannya terbatas. Bagi pemberi kerja yang mencari wawasan yang lebih mendetail, ini bisa menjadi kelemahan.
Pelajari lebih lanjut tentang ClearCompany
Fitur Utama
- Paket dan formulir orientasi digital
- Paket orientasi yang dapat disesuaikan
- Penugasan tugas internal otomatis
- Portal yang dipersonalisasi untuk karyawan baru
Pro
- Paket dan formulir orientasi digital
- Paket orientasi yang dapat disesuaikan
Kontra
- Kemampuan pelaporan terbatas
- Tidak ada paket gratis
Harga
Hubungi vendor untuk mengetahui harga Uji coba: Tanpa Paket Gratis: Tidak
Bob — Baik untuk proses SDM inti global
Tersedia di
- Web
HiBob adalah platform SDM yang melayani proses SDM, termasuk onboarding, dalam skala internasional. Ini menawarkan aliran orientasi otomatis yang dirancang untuk memenuhi berbagai kebutuhan global. Perangkat lunak ini menyediakan cara untuk menciptakan pengalaman orientasi yang dipersonalisasi untuk karyawan baru. Alur kerja orientasi dapat disesuaikan menurut grup, tim, departemen, atau situs.
Bob juga mendukung pre-boarding. Manajer dan staf SDM dapat mengundang karyawan baru untuk mulai mengisi detail seperti kontak dan informasi bank mereka di Bob sebelum tanggal mulai mereka.
Selain orientasi, Bob juga dapat menangani permintaan cuti, membantu mengelola cuti karyawan secara efisien.
Namun, ulasan online mengkritik Bob karena beberapa laporannya tidak cukup detail.
Pelajari selengkapnya tentang Bob
Fitur Utama
- Alur orientasi otomatis
- Pengalaman orientasi yang disederhanakan
- Data terukur waktu-nyata
- Manajemen permintaan waktu istirahat
Pro
- Proses orientasi otomatis
- Mendukung pra-naik karyawan
Kontra
- Fitur pelaporan terbatas
- Potensi tantangan dalam mengelola data
Harga
Harga tidak tersedia untuk umum Uji Coba: Ya Paket Gratis: Tidak

Bandingkan Perangkat Lunak Onboarding Terbaik Terbaik

Tema
Ulasan	4.8	4.6	4.9	4.2	4.7	4.4	4.5
Harga	Mulai dari hanya $29/bulan untuk 30 pengguna pertama	Hubungi vendor untuk harga	Mulai dari $8/pengguna/bulan	Mulai dari $8/pengguna/bulan	Mulai dari $5/pengguna/bulan	Hubungi vendor untuk harga	Harga tidak tersedia untuk umum
Uji Coba Gratis	Ya 14 hari	Ya	Ya	TIDAK	Ya	TIDAK	Ya
Paket Gratis	Ya Gratis Hingga 10 pengguna	TIDAK	TIDAK	TIDAK	Ya	TIDAK	TIDAK

Apa Itu Perangkat Lunak Onboarding Karyawan?

Perangkat lunak orientasi karyawan adalahsolusi SDM digital yang dirancang untuk menyederhanakan dan mengotomatiskan integrasi karyawan baru ke dalam perusahaan.Ini bertindak sebagai platform terpusat untuk melakukan berbagai aktivitas orientasi seperti mengelola dokumentasi karyawan, memantau kemajuan orientasi, menugaskan dan melacak tugas orientasi, dan berkomunikasi dengan karyawan baru.

Platform biasanya memiliki alat pelatihan bawaan, sehingga manajer dapat membuat dan mendistribusikan kursus onboarding khusus, dan basis pengetahuan, sehingga karyawan baru memiliki akses mudah ke informasi perusahaan. Beberapa menawarkan integrasi dengan perangkat lunak HR, operasi, atau komunikasi lainnya.

Secara keseluruhan, perangkat lunak orientasi karyawanmemastikan bahwa setiap langkah dalam alur kerja orientasi ditangani secara efisien .Pada gilirannya, anggota staf SDM tidak terlalu banyak bekerja dan karyawan baru dilibatkan—sehingga menghasilkan tenaga kerja yang lebih bahagia dan budaya perusahaan yang berkembang .

Bagaimana Cara Kerja Perangkat Lunak Onboarding Karyawan?

Sistem orientasi karyawan bekerja denganmemandu karyawan baru Anda, langkah demi langkah , melalui hari, minggu, atau bahkan bulan pertama mereka di perusahaan Anda.

Pertama, karyawan baru akan mengunduh aplikasi atau mengakses platform dari desktop. Sistem orientasi akan menyediakan portal bagi mereka untuk menyelesaikan dokumen awal mereka. Biasanya kemudian menyajikan serangkaian tugas, modul pelatihan, dan sumber belajar yang dirancang untuk mendidik dan melibatkan karyawan baru.

Selain memandu karyawan baru, perangkat lunak tersebut biasanya memberikan tampilan dasbor tentang kemajuan orientasi setiap karyawan. Lansiran memberi tahu tim SDM saat karyawan menyelesaikan tugas atau jika ada masalah yang muncul. Misalnya, jika seorang karyawan tertinggal dalam pelatihan onboarding atau gagal melengkapi formulir yang diperlukan, tim SDM dapat mengirimkan peringatan untuk memeriksanya.

Mempercepat staf menjadi lebih mudah dan lebih cepat dengan sistem orientasi karyawan yang disederhanakan seperti Connecteam. Ini memungkinkan tim SDM Anda untuk lebih fokus dalam membangun hubungan dan lebih sedikit pada tugas administratif.

Manfaat Perangkat Lunak Onboarding Karyawan

Menyederhanakan manajemen SDM

Melacak dokumen , tugas orientasi, dan pelatihan bisa memusingkan. Platform orientasi karyawan seperti Connecteam menyederhanakan ini. Ini adalah solusi lengkap yang mengatur semuanya di lokasi terpusat .Anda akan melihat penurunan drastis dalam kekacauan kertas dan kesalahan, menghemat waktu dan meningkatkan manajemen SDM secara keseluruhan .

Mempromosikan keterlibatan karyawan

Proses onboarding yang mulus menghasilkanlebih banyak karyawan yang terlibat .Mereka merasa dihargai, percaya diri, dan siap untuk berkontribusi.

Dengan Connecteam, proses onboarding bersifat interaktif dan personal. Pelatihan dapat mencakup kuis dan survei, yang meningkatkan keterlibatan sejak hari pertama. Selain itu, fitur pengenalan dan obrolan dalam aplikasi Connecteam mempromosikan komitmen berkelanjutan di luar orientasi awal.

Memastikan konsistensi

Dalam orientasi, konsistensi adalah kuncinya. Setiap karyawan baru harus mendapatkan pengenalan yang sama tentang perusahaan Anda sehingga mereka melakukan tugasnya dengan cara yang sama seperti tenaga kerja lainnya. Dengan perangkat lunak orientasi karyawan, Anda dijamin mendapatkanpengalaman orientasi yang konsisten untuk semua.Dari dokumen hingga pelatihan, setiap langkah distandarisasi—namun dapat disesuaikan dengan peran setiap karyawan baru.

Mempercepat orientasi

Waktu sangat berharga saat melakukan orientasi karyawan baru. Semakin cepat mereka mempercepat, semakin cepat mereka dapat mulai berkontribusi. Alur kerja otomatis dalam perangkat lunak orientasi mempercepat proses ini. Tugas yang bisa memakan waktu berminggu-minggu secara manual dapat dilakukan dalam hitungan hari atau bahkan berjam-jam. Hasilnya, Anda dapat secara signifikan mengurangi waktu yang dihabiskan untuk orientasi .

Meningkatkan budaya perusahaan

Proses orientasi yang terstruktur dengan baik memperkenalkan karyawan baru tidak hanya pada peran mereka tetapi juga pada budaya perusahaan Anda. Perangkat lunak orientasi SDM menyediakan jalan untuk ini.

Connecteam, misalnya, menyertakan alat basis pengetahuan tempat Anda dapat menyimpan dan mengelola dokumen yang merinci misi dan nilai inti bisnis Anda. Ini membantu Anda mengomunikasikan budaya perusahaan Anda kepada karyawan baru sejak awal.

Berapa Biaya Solusi Onboarding?

Biaya perangkat lunak orientasi karyawan bervariasi. Beberapa penyedia, seperti Bob dan ClearCompany, tidak mengungkapkan harga mereka secara publik, artinya Anda harus menghubungi mereka untuk mendapatkan penawaran.

Sebagian besar lainnya mengenakan biaya bulanan per pengguna. Misalnya, paket paling dasar Zenefits mulai dari $8 per karyawan, per bulan. Tetapi beberapa platform mengenakan biaya per pengguna, per bulan, dan untuk fitur tambahan. Rippling, misalnya, mulai dari $8 per pengguna, per bulan, ditambah biaya tambahan berdasarkan layanan pilihan Anda.

Connecteam melakukan sesuatu secara berbeda . Paket Bisnis Kecil kami benar-benar gratis seumur hidup untuk tim hingga 10 orang. Untuk tim yang lebih besar, paket berbayar mulai dari $29 per bulan untuk 30 pengguna pertama dan hanya $0,50 per bulan untuk setiap pengguna tambahan. Ini adalah solusi onboarding hemat biaya yang tidak mengorbankan kualitas.

FAQ

Apa saja 4 C dari orientasi karyawan?

4 C tersebut adalahkepatuhan , klarifikasi,budaya, dankoneksi. Itu adalah area inti yang perlu Anda cakup selama orientasi karyawan.

Kepatuhan melibatkan memberi tahu karyawan baru tentang undang-undang, peraturan, dan kebijakan yang relevan dengan bisnis Anda. Klarifikasi berarti memberi karyawan informasi yang jelas tentang perusahaan, peran pekerjaan mereka, dan tanggung jawab mereka. Sementara itu, budaya melibatkan pengenalan karyawan baru ke budaya perusahaan Anda untuk meningkatkan rasa memiliki. Terakhir, koneksi berarti memperkenalkan karyawan baru kepada anggota tim, penyelia, bawahan langsung, dan sebagainya, serta mendorong percakapan yang bermakna.

Perangkat lunak orientasi komprehensif seperti Connecteam membantu Anda memastikan Anda mencakup semua area ini dalam orientasi.

Apa saja 6 tahap siklus hidup karyawan?

6 tahap siklus hidup karyawan adalah rekrutmen dan perekrutan, onboarding, pengembangan dan pelatihan, manajemen kinerja, keterlibatan karyawan, dan offboarding. Onboarding adalah tahap yang sangat penting, karena ini adalah waktu terbaik untuk menyiapkan karyawan agar sukses. Anda dapat mengelola seluruh siklus hidup karyawan menggunakan perangkat lunak seperti Connecteam.

Apa saja 3 elemen terpenting dari orientasi yang berhasil?

3 aspek penting dari onboarding adalahpelatihan kerja , pengenalan budaya perusahaan, danpembangunan hubungan. Pelatihan kerja melengkapi karyawan baru dengan pengetahuan dan keterampilan yang mereka butuhkan untuk berhasil, pengenalan budaya perusahaan membuat mereka selaras dengan nilai dan norma bisnis Anda, dan membangun hubungan memupuk koneksi dan kolaborasi antara karyawan baru dan yang sudah ada.

Intinya pada Perangkat Lunak Onboarding Karyawan

Perangkat lunak orientasi karyawan merampingkan proses orientasi, memastikan konsistensi sekaligus menghemat waktu dan sumber daya Anda yang berharga.

Dari semua solusi orientasi di luar sana,Connecteam menonjol sebagai yang terbaik .Ini adalah solusi do-everything yang menjawab semua kebutuhan orientasi Anda. Anda dapat menawarkan kursus orientasi yang melibatkan karyawan baru, berkomunikasi dengan mereka secara waktu nyata, memantau kemajuan mereka, memberdayakan mereka dengan daftar periksa langkah demi langkah, dan banyak lagi.

Mulailah dengan Connecteam gratis hari ini dan lihat bagaimana hal itu dapat menguntungkan bisnis Anda.