5 Sistem Manajemen Pembelajaran Pelayanan Kesehatan Terbaik Tahun 2024
Diterbitkan: 2024-03-21Memilih sistem manajemen pembelajaran layanan kesehatan (LMS) bisa jadi sangat melelahkan. Pilihan perangkat lunaknya selalu ada, namun perangkat lunak tersebut harus memenuhi kebutuhan organisasi layanan kesehatan Anda dengan menawarkan kursus yang dapat disesuaikan, efektivitas biaya, dan banyak lagi.
Jangan khawatir—saya telah melakukan sebagian besar kerja keras untuk Anda.
Pada artikel ini, saya mengulas LMS terbaik untuk perawatan kesehatan sehingga Anda dapat menemukan yang cocok untuk tim Anda.
Jika Anda tidak punya waktu untuk membaca penelitian kami, lihat tabel perbandingan singkat kami.
Pilihan Utama Kami
Sistem manajemen pembelajaran perawatan kesehatan lengkap terbaik
Pelajari lebih lanjut Mulai secara gratisBaik untuk: pembuatan kursus yang didukung AI
Baik untuk: Sesi pelatihan langsung
Bagaimana Saya Memilih Sistem Manajemen Pembelajaran Layanan Kesehatan Terbaik
Inilah cara saya memilih 5 aplikasi pelatihan karyawan layanan kesehatan teratas saya .
Pertama, saya mencari fitur-fitur yang harus dimiliki ini:
- Kursus siap pakai: Distribusikan kursus yang relevan dengan perawatan kesehatan secara instan kepada staf Anda.
- Pembuat kursus yang mudah digunakan: Buat kursus baru secara intuitif menggunakan materi yang sudah ada atau konten baru.
- Impor kursus pihak ketiga: Tambahkan kursus yang sudah ada dari platform LMS lain dengan mudah .
- Konten kursus multimedia: Tambahkan campuran tipe konten—termasuk teks, foto, dan video.
- Kuis: Uji keterampilan dan pengetahuan karyawan seiring kemajuan mereka melalui kursus.
- Gamifikasi: Libatkan pelajar dengan fitur-fitur seperti permainan, seperti penilaian poin, papan peringkat, dan papan tulis kolaboratif.
- Pelacakan kemajuan: Periksa kemajuan pelatihan tim dan individu dan tinjau skor kuis.
Saya juga memastikan perangkat lunaknya adalah:
- Sesuai dengan HIPAA, sehingga informasi kesehatan yang dilindungi (PHI) aman.
- Sesuai dengan SCORM, memungkinkan Anda mengimpor kursus dengan mudah dari platform LMS lain yang sesuai dengan SCORM .
- Dioptimalkan untuk seluler, memungkinkan anggota staf untuk belajar saat bepergian.
- Dapat diakses 24/7, sehingga petugas kesehatan dapat belajar kapan saja, termasuk saat shift malam.
- Hemat biaya, menawarkan nilai luar biasa.
Terakhir, saya memeriksa fitur-fitur yang menjadikan aplikasi LMS layanan kesehatan hebat:
- Survei: Kirim survei untuk mendapatkan masukan karyawan mengenai pelatihan yang ada dan yang akan datang.
- Obrolan dalam aplikasi: Tawarkan umpan balik 1 lawan 1 dan aktifkan diskusi di seluruh perusahaan.
- Orientasi: Menugaskan pelatihan secara otomatis kepada pemula.
- Notifikasi aplikasi: Otomatiskan pengingat untuk mendorong pekerja memulai dan menyelesaikan kursus.
- Sertifikat otomatis: Hasilkan sertifikat penyelesaian kursus secara otomatis untuk menghemat waktu.
- Kredensial: Lacak kredensial karyawan dan otomatisasi pemberitahuan pembaruan.
- Basis pengetahuan: Meringkas dan mengatur pengetahuan penting yang dapat diakses karyawan kapan saja.
- Laporan admin: Ekspor data pelatihan terperinci untuk memantau kompetensi karyawan dan tetap patuh.
5 Sistem Manajemen Pembelajaran Pelayanan Kesehatan Terbaik Tahun 2024
Connecteam — Sistem manajemen pembelajaran perawatan kesehatan lengkap terbaik
Tersedia di
- jaring
- iOS
- Android
Connecteam adalah LMS yang mematuhi HIPAA yang membantu organisasi layanan kesehatan dengan mudah menskalakan dan melacak pelatihan.
Mengapa saya memilih Connecteam: Connecteam adalah platform manajemen pembelajaran perawatan kesehatan lengkap favorit saya.Ini memungkinkan Andamenstandardisasi pelatihan di seluruh tim dan lokasi sehingga Anda tetap patuhdan memberikan layanan terbaik. Selain itu, mudah digunakan dan memiliki tingkat adopsi karyawan rata-rata sebesar 92%.
Berikut ini adalah pandangan lebih dekat pada LMS Connecteam untuk perawatan kesehatan .
Buat kursus pelatihan hanya dalam beberapa langkah
Aplikasi pelatihan karyawan memungkinkan Anda memberikan kursus pelatihan tanpa batas dengan bagian yang dapat disesuaikan, pelajaran singkat (pelatihan mikro), dan kuis .Karyawan belajar dengan kecepatan mereka sendiri dari perangkat apa pun — yang sangat bagus untuk petugas kesehatan yang tidak bekerja di meja.
Mudahnya, Connecteam menawarkan kursus siap pakai yang dapat Anda distribusikan ke staf Anda dengan 1 klik.Selain itu, Anda dapat membuat kursus tanpa batas hanya denganmengunggah materi seperti PDF, tautan, dan video .Saya terutama menyukai Connecteam yang mematuhi SCORM.
Anda dapat menambahkan kursus ke dasbor karyawan hanya dalam beberapa ketukan dengan menentukan departemen atau jenis pekerjaan—atau menugaskannya secara manual ke pengguna tertentu. Anda juga dapat mengotomatiskan tugas kursus, seperti pelatihan induksi selama proses orientasi . Setelah ditugaskan suatu kursus,pekerja mendapatkan pengingat penyelesaian di perangkat mereka.
Libatkan pelajar dengan konten multi-format dan tergamifikasi
Menurut saya kursus Connecteam sangat menarik bagi pelajar. Fitur gamifikasi memberi insentif pada kemajuan dan mencakuppenilaian poin untuk kuis dan lencana untuk pelatihan yang telah diselesaikan .Berbagai format konten—termasuk video, teks, dan kuis—membuat kursus lebih menyenangkan.
Lacak dan pastikan kepatuhan
Connecteam berfungsi sebagai pelacak kepatuhan , memberi tahu Anda karyawan mana yang harus menyelesaikan pelatihan wajib. Hal ini jugamemungkinkan pelatihan kepatuhanselain keterampilan khusus negara bagian dan pelatihan perawatan kesehatan spesialis.
Catatan terperinci tentang kursus dan hasil tes semua karyawan memastikan Anda siap untuk kemungkinan inspeksi. Selain itu, Anda dapat menyimpan dokumen staf tanpa batas di Connecteam, termasuksertifikat dan kredensial , dan mendapatkan pengingat perpanjangan otomatis.
Lacak kemajuan karyawan dengan pembaruan waktu nyata dan jadwal karyawan
Dasbor admin Anda menawarkan ikhtisar kemajuan kursus karyawan secara real-time, termasuk tingkat penyelesaian berdasarkan persentase dan skor kuis rata-rata.Metrik tingkat kursus yang lebih mendalam memberi tahu Anda pelajaran mana yang diselesaikan oleh masing-masing karyawan dan jawaban yang mereka berikan atas pertanyaan kuis.
Selain itu, fitur manajemen linimasa karyawan Connecteam memberi Anda gambaran umum tentang pelatihan yang telah diselesaikan setiap karyawan, sertifikasi, evaluasi kinerja, dan banyak lagi. Ikhtisar ini memungkinkan keputusan pelatihan yang lebih baik, dan Anda bahkan dapat menambahkan kursus pelatihan dan penyegaran langsung ke jadwal.
Berikan umpan balik dan jawab pertanyaan dengan obrolan tim
Pesan instan tim Connecteam memungkinkan Anda memberikan umpan balik langsung kepada peserta dan menjawab pertanyaan terkait pelatihan. Saya menyukai fitur obrolan—misalnya, Anda dapatmembuat obrolan grup tanpa batas, mengirim catatan suara, dan menambahkan lampiran .Aplikasi ini mematuhi HIPAA, sehingga informasi apa pun yang Anda tukarkan aman, termasuk PHI.
Atur informasi dengan basis pengetahuan
Gunakan basis pengetahuan untuk melengkapi pelatihan. Misalnya, dapat menyimpan prosedur operasi standar (SOP) yang berkaitan dengan topik kursus, seperti penggunaan peralatan laboratorium tertentu. Karyawan dapat dengan mudah menelusuri basis pengetahuan atau mengakses artikel basis pengetahuan secara langsung melalui pelajaran kursus.
Dapatkan masukan karyawan menggunakan survei dan formulir
Survei komunikasi karyawan Connecteam memungkinkan Andamengumpulkan masukan staf, termasuk ide pelatihan baru dan umpan balik .Misalnya, Anda dapat mengotomatiskan survei umpan balik pasca pelatihan dengan pertanyaan seperti “Nilai pengalaman belajar Anda secara keseluruhan (1-5).”
Demikian pula, Anda dapat menggunakan informasi dari formulir digital —seperti laporan bahaya atau formulir masukan pasien—untukmengidentifikasi area peningkatan keterampilan karyawan .Misalnya, umpan balik negatif dari pasien mungkin mendorong kursus komunikasi karyawan baru.
Kirim pengumuman ke seluruh tim—dan banyak lagi!
Anda dapat menyiarkan pengumuman seluruh perusahaan di media sosial, termasuk informasi tentang kursus pelatihan baru.
Selain itu, Connecteam menawarkanserangkaian fitur manajemen tenaga kesehatan yang lengkap .Dengan satu aplikasi, Anda dapat:
- Kelola acara tim, termasuk sesi pelatihan langsung
- Kumpulkan tanda tangan elektronik karyawan
- Lokalkan pengalaman tim global dalam +18 bahasa
- Buat jadwal tim
- Membuat, menetapkan, dan melacak tugas
- Sederhanakan penggajian dengan jam waktu karyawan 1-klik
- Menyetujui waktu istirahat, lembur, dan timesheets
- Buat daftar periksa prosedural
- Hasilkan laporan untuk menganalisis waktu dan biaya tenaga kerja
Yang terpenting, fitur Connecteam bekerja secara sinkron. Misalnya saja, saya merasa berguna karena perangkat lunak ini dapatmemblokir pekerja dari shift tertentu hingga mereka menyelesaikan pelatihan tertentu.
Connecteam juga menawarkan paket gratis seumur hidup – Coba Connecteam di sini!
Fitur Utama
Pembuat kursus
Konten pelatihan mikro multi-format
Dasar pengetahuan
Pengumuman seluruh tim
Kuis, survei, dan formulir
Obrolan tim yang sesuai dengan HIPAA
Kelebihan
LMS lengkap
Opsi untuk mengimpor konten dari file dan platform yang mendukung SCORM
Pelacakan kepatuhan dan sertifikat
Biaya per pengguna yang terjangkau
Kontra
Lebih banyak fitur dalam pengembangan
Harga
Tersedia paket gratis seumur hidup Paket Premium mulai dari $29/bulanuntuk 30 pengguna
Uji coba gratis 14 hari, tidak memerlukan kartu kredit
Mulai Uji coba Gratis AndaMenyerap LMS — Cocok untuk: pembuatan kursus yang didukung AI
Tersedia di
- jaring
- iOS
- Android
Absorb LMS adalah LMS perawatan kesehatan modern yang memungkinkan Anda membuat kursus dengan cepat dan memprioritaskan keterlibatan pelajar .
Mengapa saya memilih Absorb LMS: Absorb LMS menawarkan pembuat kursus yang intuitif, dasbor pelajar yang dapat disesuaikan, fitur gamified, dan alat berguna seperti jajak pendapat karyawan.Ia menggunakan kecerdasan buatan (AI) untuk mengotomatiskan tugas-tugas manual—seperti transkripsi video.
Meskipun demikian, ia tidak memiliki direktori karyawan tingkat lanjut dan obrolan tim yang sesuai dengan HIPAA, yang menurut saya merupakan kelemahan utama.
Berikut adalah fitur unggulan Absorb LMS.
Pembuat kursus dengan bantuan AI
Alat AI dan pemrosesan bahasa alami (NLP) Absorb LMS secara otomatis mentranskripsikan dan memberi stempel waktu pada video yang direkam. Pelajar dapat dengan cepat memindai transkripsi video yang dipublikasikan dengan mencari kata kunci.
AI juga membantu Anda melakukan tugas sehari-hari—seperti menjalankan laporan penyelesaian kursus—menggunakan perintah percakapan sederhana seperti chatbot.
Pelatihan gamified dan kolaboratif
Saya menghargai fitur keterlibatan pelajar Absorb LMS . Karyawan layanan kesehatan memperoleh poin seiring mereka belajar, dan papan peringkat memberi peringkat pada karyawan yang berkinerja terbaik. Mereka juga dapat bertukar komentar di papan diskusi, menilai kursus, dan berbagi pencapaian di umpan berita tim.
Selain itu, Anda dapat membuat dan mengirim jajak pendapat karyawan dan dengan mudah mempublikasikan hasil jajak pendapat di feed perusahaan.
Dasbor pelajar yang dapat disesuaikan
Anda dapat menyesuaikan papan reklame pengguna (spanduk dasbor) untuk mempromosikan pelatihan baru atau mendesak. Anggota staf juga melihat kursus yang sedang berlangsung, pengumuman terbaru perusahaan, dan katalog kursus yang lebih luas di dasbor mereka. Saya sangat suka Anda dapat menyematkan postingan perusahaan dari platform media sosial pihak ketiga ke dalam feed pelatihan.
Daftar periksa observasi
Anda dapat membuat daftar periksa observasi di Absorb LMS. Misalnya, satu daftar periksa mungkin berisi tugas-tugas yang harus dilakukan perawat panti jompo secara efektif. Selanjutnya, peninjau dapat mengamati tugas-tugas karyawan (secara langsung atau jarak jauh) dan menambahkan tanda “lulus” atau “gagal” pada item daftar periksa.
Anda dapat menggunakan daftar observasi ini untuk menginformasikan pelatihan khusus peran dan mendukung kepatuhan terhadap peraturan.
Integrasi
Absorb LMS terintegrasi dengan beberapa perpustakaan konten, termasuk LinkedIn Learning, Skillsoft, dan MedTrainer. Pelajar dapat mengakses kursus pihak ketiga ini langsung di Absorb.
Selain itu, platform ini terintegrasi dengan perangkat lunak termasuk Zoom, Salesforce, dan BambooHR. Ini memungkinkan Anda menggunakan data pelatihan pada perangkat lunak HR lainnya dan sebaliknya.
Apa yang dikatakan pengguna tentang Absorb LMS
Hal terbaik tentang penyerap sejujurnya adalah tim pendukung.
Produknya sendiri bagus, tapi dibuat luar biasa oleh kru yang selalu bisa saya hubungi untuk menyelesaikan masalah.
Baca ulasannya di sini.
Tidak ada koneksi langsung dengan sistem HRIS kami, Workday.
Baca ulasannya di sini.
Pelajari lebih lanjut tentang Menyerap LMSFitur Utama
- Pembuatan pelatihan AI
- Pembelajaran sosial dan gamified
- Integrasi kursus pihak ketiga
- Daftar periksa observasi
Kelebihan
- AI mempercepat transkripsi video
- Platform menawarkan akses pelajar 24/7
Kontra
- Tidak ada direktori karyawan atau obrolan tim
- Tidak ada paket gratis selamanya
Harga
Mulai dari $800/bulan Uji Coba: Ya Paket Gratis: Tidak
TalentLMS — Cocok untuk: Sesi pelatihan langsung
Tersedia di
- jaring
- iOS
- Android
- jendela
- Mac
TalentLMS adalah solusi pelatihan dan pengembangan komprehensif untuk layanan kesehatan yang menyelenggarakan kursus langsung dan sesuai permintaan.
Mengapa saya memilih TalentLMS: TalentLMS menampilkan kursus yang telah dibuat sebelumnya, generator konten AI, pembelajaran gamified, serta dasbor dan laporan admin.Selain itu, ini memungkinkan Anda menjadwalkan pelatihan langsung—online atau tatap muka—yang tidak ditawarkan oleh beberapa platform pembelajaran .
Namun, TalentLMS bukanlah platform manajemen staf yang menyeluruh, karena tidak memiliki fitur seperti formulir dan daftar periksa, penjadwalan, dan otomatisasi lembar waktu.
Berikut TalentLMS secara detail.
Kursus siap pakai
TalentLMS menawarkan pelatihan siap pakai dalam berbagai kategori, termasuk pemasaran, komunikasi, keberagaman, pelecehan di tempat kerja, kepatuhan, keamanan siber, dan pelatihan orientasi. Selain itu, perpustakaan kursusnya mencakup kursus khusus layanan kesehatan yang sudah jadi, termasuk pengendalian infeksi dan pencegahan, kesehatan mental dalam layanan kesehatan, serta privasi dan martabat pasien, yang menurut saya akan sangat berguna bagi organisasi layanan kesehatan .
Anda juga dapat membuat kursus dari awal menggunakan pembuat drag-and-drop dan file pelatihan yang ada, seperti video dan dokumen. TalentLMS mematuhi SCORM, sehingga Anda juga dapat mengunggah kursus langsung dari penyedia lain.
Generator pelatihan AI
Fitur AI generatif platform— TalentCraft —membantu Anda menyesuaikan templat kursus. Misalnya, Anda dapat meminta TalentCraft untuk membuat pertanyaan kuis secara otomatis tentang topik tertentu, menyelesaikan kalimat, dan meningkatkan penulisan umum.
Meskipun hal ini membantu menyederhanakan kursus non-spesialis (misalnya, kolaborasi tim), saya khawatir bahwa penggunaan alat AI generalis untuk membuat pelatihan spesialis (seperti kursus khusus penyakit) berpotensi meningkatkan risiko kesalahan dalam konten kursus.
Sesi pelatihan langsung
Anda dapat menjadwalkan dan menyelenggarakan sesi pelatihan langsung di TalentLMS dengan menambahkan deskripsi acara, waktu mulai dan berakhir, kapasitas peserta, dan lokasi virtual atau fisik. Anda dapat mengirimkan undangan kalender secara massal ke daftar karyawan Anda, dan pelajar mendapatkan pengingat sesi otomatis.
Platform ini terintegrasi dengan perangkat lunak konferensi video dan webinar populer, termasuk Zoom, Microsoft Teams, dan GoToMeeting.
Dasbor kemajuan dan sertifikat
TalentLMS merangkum kemajuan pelatihan tim di dasbor admin. Ini memungkinkan Anda melacak statistik, termasuk persentase penyelesaian keseluruhan dan tingkat kelulusan ujian. Platform ini juga menghasilkan sertifikat karyawan berdasarkan permintaan ketika karyawan menyelesaikan kursus.
Apa kata pengguna tentang TalentLMS
Hal ini memungkinkan kami memiliki basis untuk semua konten kami dan melacak siapa yang mengambil kursus mana.
Baca ulasannya di sini.
Saya berharap dapat mengunggah konten yang bukan bagian dari modul pelatihan ke situs ini.
Misalnya, kami memiliki panduan pengguna pdf yang bagus untuk dihosting di sana yang dapat diunduh oleh klien.
Baca ulasannya di sini.
Pelajari lebih lanjut tentang TalentLMSFitur Utama
- Perpustakaan kursus yang sudah jadi
- Manajemen pelatihan langsung
- Generator konten pelatihan AI
- Obrolan tim
Kelebihan
- Melokalkan pelatihan dalam +30 bahasa
- Menawarkan banyak integrasi pihak ketiga
Kontra
- Tidak ada fitur penjadwalan atau absensi
- Perpustakaan kursus dikenakan biaya tambahan
Harga
Mulai dari $59/bulan Uji Coba: Tidak Ada Paket Gratis: Ya
Tovuti LMS — Cocok untuk: Kolaborasi pelajar
Tersedia di
- jaring
Tovuti adalah LMS ramah pengguna yang menggabungkan pembelajaran digital dengan pelatihan langsung.
Mengapa saya memilih Tovuti LMS: Tovuti adalah solusi pelatihan yang membantu perusahaan layanan kesehatan menyampaikan program pelatihan yang menarik .Karyawan dapat berinteraksi dalam sesi langsung—misalnya, dengan menggunakan papan tulis digital. Sementara itu, Anda dapat mengekspor laporan pelatihan, sertifikat, dan formulir yang ditandatangani secara elektronik.
Meskipun Tovuti memiliki perpustakaan kursus yang besar, sayangnya Tovuti tidak memiliki konten pelatihan mikro yang dirancang untuk pekerja yang sibuk tanpa meja.
Berikut selengkapnya tentang Tovuti LMS.
Pembuatan kursus
Anda dapat menyederhanakan pembuatan kursus menggunakan konten yang dihasilkan AI. Misalnya, Tovuti dapat menghasilkan kuis dan pelajaran pilihan ganda saat Anda memberinya topik dan materi pembelajaran . Anda juga dapat menambahkan PDF, video, dan tautan. Selain itu, Tovuti menawarkan akses ke lebih dari 3 juta gambar stok, dan saya hargai.
Perpustakaan kursus
Tovuti mematuhi SCORM dan terintegrasi dengan penyedia LMS lainnya. Hal ini memungkinkan organisasi layanan kesehatan mengakses 30.000+ kursus yang telah dibuat sebelumnya.
Partisipasi pelajar yang interaktif
Pelajar dapat mengikuti kuis, mendapatkan lencana, dan mengobrol di rangkaian diskusi. Selain itu, platform ini menyelenggarakan sesi langsung di mana Anda dan tim Anda dapat berbagi layar, menggunakan papan tulis digital, dan mengangkat tangan secara virtual.
tanda tangan elektronik
Karyawan layanan kesehatan dapat menandatangani email melalui Tovuti LMS untuk mengonfirmasi bahwa mereka telah menerima pelatihan khusus, sehingga menjaga kepatuhan penyedia layanan pada jalurnya. Fitur tanda tangan elektronik sesuai dengan HIPAA.
Apa kata pengguna tentang Tovuti LMS
Mudah Diimplementasikan!
Layanan Hebat!
Baca ulasannya di sini.
Customer service sangat responsif namun terkadang tidak mengetahui jawaban pertanyaan.
Baca ulasannya di sini.
Pelajari lebih lanjut tentang Tovuti LMSFitur Utama
- Perpustakaan kursus termasuk konten pihak ketiga
- Generator kursus AI
- Tanda tangan elektronik yang sesuai dengan HIPAA
- Alat pembelajaran interaktif
Kelebihan
- Dukungan pelanggan berperingkat tinggi
- Kemampuan pelaporan yang komprehensif
Kontra
- Integrasi tersedia terutama melalui Zapier
- Tidak ada penjadwalan atau pelacakan waktu
Harga
Hubungi vendor untuk mengetahui harga Uji Coba: Ya Paket Gratis: Tidak
MedTrainer — Baik untuk: Kursus khusus perawatan kesehatan siap pakai
Tersedia di
- jaring
MedTrainer adalah platform pelatihan dan kredensial komprehensif yang dirancang untuk industri perawatan kesehatan .
Mengapa saya memilih MedTrainer: MedTrainer menawarkan perpustakaan yang berisi 1.000+ kursus perawatan kesehatan, termasuk
kursus kepatuhan dan unit pendidikan berkelanjutan (CEU), ditambah kursus lain yang memenuhi persyaratan akreditasi dan lembaga pengatur.
Namun, beberapa ulasan pelanggan MedTrainer menyebutkan antarmukanya yang tidak terlalu ramah pengguna. Saya merasa kecewa karena Anda tidak dapat menarik dan melepas konten multimedia untuk menyesuaikan kursus.
Berikut adalah fitur utama MedTrainer.
Perpustakaan kursus yang sudah jadi
Admin dan pelajar dapat menelusuri kursus siap pakai MedTrainer menggunakan filter seperti kepatuhan terhadap peraturan atau akreditasi, lisensi khusus negara bagian, jenis industri perawatan kesehatan , atau tag khusus pengguna (misalnya, spesialisasi peran). Menurut saya ini sangat berguna.
Perpustakaan MedTrainer mencakup kursus tentang etika medis, biologi molekuler, manajemen pengobatan, dan banyak lagi. Kursus premium seperti pertolongan pertama dan CPR memerlukan biaya tambahan.
Pencipta kursus
Anda dapat membuat pelatihan dari awal. Namun, menurut saya antarmuka MedTrainer tidak terlalu intuitif. Misalnya, membuat kursus baru memerlukan pengisian formulir yang panjang, dan beberapa label formulir tidak cukup informatif (misalnya, “Persetujuan” atau “Handout”).
Tugas dan pengingat otomatis
MedTrainer mengotomatiskan tugas admin yang berulang, termasuk pembuatan sertifikat dan pengingat pelatihan karyawan . Selain itu, Anda dapat secara otomatis menetapkan kursus kepada karyawan berdasarkan karakteristik seperti jabatan, departemen, dan masa jabatan.
Apa yang dikatakan pengguna tentang MedTrainer
Mereka memiliki katalog video yang luar biasa dan, sebagai administrator, mudah digunakan.
Baca ulasannya di sini.
Sistem pelaporan insiden mudah digunakan, namun memiliki beberapa kekhasan.
Penyiapannya rumit dan tidak berfungsi seperti yang kami harapkan.
Baca ulasannya di sini.
Pelajari lebih lanjut tentang MedTrainerFitur Utama
- Koleksi kursus khusus layanan kesehatan
- Pembangun pelatihan
- Pelacak kepatuhan
- Manajemen kredensial
Kelebihan
- Ini mencakup alat kepatuhan tingkat negara bagian
- Anda hanya membayar untuk alat yang Anda gunakan
Kontra
- Antarmukanya bisa lebih intuitif
- Pelajaran tidak bersifat gamifikasi atau interaktif
Harga
Hubungi vendor untuk mengetahui harga Uji Coba: Tidak Paket Gratis: Tidak
Bandingkan yang Terbaik s
Tema | Mulai secara gratis | ||||
---|---|---|---|---|---|
Ulasan | 4.8 | 4.4 | 4.7 | 4.9 | 4.3 |
Harga | Mulai dari$29/bulan untuk 30 pengguna pertama | Mulai dari $800/bulan | Mulai dari $59/bulan | Hubungi vendor untuk mengetahui harganya | Hubungi vendor untuk mengetahui harganya |
Uji Coba Gratis | Ya 14 hari | Ya | TIDAK | Ya | TIDAK |
Paket Gratis | Ya Gratis Hingga 10 pengguna | TIDAK | Ya | TIDAK | TIDAK |
Kasus penggunaan | Sistem manajemen pembelajaran perawatan kesehatan lengkap terbaik | Baik untuk: pembuatan kursus yang didukung AI | Baik untuk: Sesi pelatihan langsung | Baik untuk: Kolaborasi pelajar | Baik untuk: Kursus khusus perawatan kesehatan yang sudah jadi |
Tersedia di | Web, iOS, Android | Web, iOS, Android | Web, iOS, Android, Windows, Mac | jaring | jaring |
Apa Itu Sistem Manajemen Pembelajaran Layanan Kesehatan?
Sistem manajemen pembelajaran layanan kesehatan memungkinkan organisasimempersiapkan, menyampaikan, dan menilai pelatihan untuk staf mereka.Platform LMS mencakup program pelatihan yang telah dibuat sebelumnya , pembuat kursus yang memungkinkan manajer mengimpor dan membuat konten, dan alat pembelajaran karyawan—termasuk kuis, papan peringkat, dan papan diskusi.
Bagaimana Cara Kerja Sistem Manajemen Pembelajaran Layanan Kesehatan?
Manajer pelatihan masuk ke LMS layanan kesehatan dengan izin admin dan mengakses perpustakaan kursus siap pakai. Mereka juga dapat mengembangkankonten pembelajaran barudengan mengunggah file —seperti PDF dan video—dan mengimpor kursus dari penyedia LMS lainnya.
Mereka dapatmengatur konten multimedia dengan alat intuitif seperti pembuat drag-and-drop.Beberapa platform mengizinkan admin menambahkan kuis, yang menguji pengetahuan karyawan dengan pilihan ganda dan jenis pertanyaan lainnya.
Admin kemudian menugaskan kursus kepada karyawan secara otomatis atau manual. Misalnya, mereka mungkinmengotomatiskan pelatihan induksi untuk semua staf baru.
Karyawan layanan kesehatan mendapatkan kredensial masuk LMS unik melalui email atau SMS. Mereka menerima pemberitahuan dalam aplikasi ketika mereka diberi tugas kursus pelatihan baru, ditambah pengingat dalam aplikasi atau email ketika tenggat waktu penyelesaian sudah dekat.
Platform LMS yang baik mengoptimalkan pembelajaran untuk perangkat seluler sehingga petugas layanan kesehatan yang tidak dapat bekerja di meja dapat menyelesaikan pembelajaran saat bepergian.
Manfaat Sistem Manajemen Pembelajaran Pelayanan Kesehatan
Berikut adalah manfaat utama menggunakan LMS untuk layanan kesehatan .
Produktivitas yang lebih besar
LMS layanan kesehatan membantu meningkatkan produktivitas tim. Alat seperti pengingat penyelesaian pelatihan dan pelacakan kemajuan admin memastikan karyawan menyelesaikan kursus tepat waktu—sehingga tidak ada shift yang hilang karena kurangnya pelatihan. Selain itu, pelatihan yang efektif mengenai topik-topik utama seperti komunikasi dan diagnostik membantu staf melaksanakan tugas mereka dengan lebih efisien .
Penghematan waktu dan biaya
Dibandingkan dengan pelatihan tatap muka tradisional, perangkat lunak pelatihan relatif murah. Anda menghemat biaya seperti biaya instruktur dan tempat saat Anda mendistribusikan kursus digital.Anda juga menghemat banyak waktu dan tenaga dengan membiarkan karyawan mengambil pelajaran singkat dari mana saja, sesuai kecepatan mereka sendiri.
Konten pelatihan standar
LMS memungkinkan Anda untuk menstandardisasi konten pelatihan , memastikan konsistensi seluruh pemahaman karyawan tentang konsep dan kebijakan utama. Hal ini meningkatkan kualitas layanan pasien dan mengurangi risiko ketidakpatuhan.
Sebagai perbandingan, sesi langsung tradisional rentan terhadapvariasi konten yang tidak kentara dan kesalahan manusia —misalnya, instruktur dapat melupakan detail penting.Selain itu, Anda dapat dengan mudah mendistribusikan konten standar ke seluruh departemen, fasilitas, dan lokasi geografis tanpa mengubah konten.
Peningkatan hasil pasien
Sistem manajemen pembelajaran layanan kesehatan memungkinkan Anda menawarkan beragam pelatihan—termasuk keterampilan komunikasi, protokol diagnosis, daftar periksa kebersihan, dan CPR—kepada karyawan yang membutuhkannya. Pada gilirannya, karyawan yang terlatih dapat menyelesaikan masalah pasien dengan kualitas dan kecepatan yang lebih tinggi. Misalnya, karyawan yang dapat menggunakan peralatan medis rumah sakit secara efisien dapat membantumenurunkan waktu tunggu pasien .
Perputaran karyawan yang lebih rendah
Sembilan puluh empat persen karyawan akan bekerja lebih lama di perusahaan jika mereka menerima kesempatan belajar, dan hampir 80% pelajar menghargai kursus yang dipersonalisasi. Jadi, menggunakan LMS yang memungkinkan Anda menawarkan jalur pembelajaran yang dipersonalisasi dalam skala besar untuk seluruh tenaga kerja Anda dapat membantu mempertahankan karyawan lebih lama—dan menghemat biaya perekrutan secara signifikan.
Kepatuhan yang lebih baik
Platform pembelajaran juga membantu Anda memenuhi persyaratan kepatuhan. Pertama, Anda dapat menawarkan pelatihan kepatuhan kepada karyawan—seperti standar HIPAA .Selain itu, Anda mendapatkan catatan rinci tentang pelatihan lain yang diamanatkan negara, seperti kerahasiaan pasien, kesehatan dan keselamatan, serta pelecehan di tempat kerja.
Berapa Biaya Sistem Manajemen Pembelajaran Layanan Kesehatan?
Beberapa penyedia menyiapkanpenawaran khusus sesuai dengan persyaratan fitur dan jumlah pelajar.MedTrainer, misalnya, mengenakan harga khusus, dan pelanggan dapat memadukan fitur pembelajaran, kepatuhan, dan kredensial. Harga khusus sering kali dibebankan sebagai langganan bulanan atau tahunan.
Platform seperti TalentLMS menawarkan paket berjenjang denganbiaya bulanan tetap , mencakup sejumlah pengguna tertentu .Beberapa, seperti Connecteam, menawarkan tarif bulanan tetap yang lebih rendahditambah biaya per pengguna .
Saya yakin Connecteam LMS adalah salah satu opsi yang paling terjangkau .Dibandingkan dengan TalentLMS (mulai dari $69/bulan untuk maksimal 40 pengguna), Connecteam mulai dari $29/bulan untuk maksimal 30 pengguna, ditambah $0,50 untuk setiap pelajar tambahan (total $34/bulan untuk 40 pengguna).
Itu sangat murah, mengingat Connecteam juga dilengkapi dengan penjadwalan, pelacakan waktu dan tugas, dan banyak lagi. Selain itu, organisasi layanan kesehatan kecil dapat menggunakanpaket gratis 100% Connecteam untuk maksimal 10 pengguna.
>> Mulailah dengan Connecteam gratis hari ini!<<
FAQ
Apa perbedaan antara LMS dan CMS?
Sistem manajemen pembelajaran (LMS) dan sistem manajemen konten (CMS) menjawab kebutuhan organisasi yang berbeda. Perusahaan menggunakan platform LMS untuk membuat, mengatur, dan menyampaikan kursus pelatihan karyawan . Sementara itu, CMS memungkinkan pengguna menyimpan, mengelola, dan mempublikasikan konten—terutama konten web seperti salinan web, gambar, dan postingan blog.
Apa contoh sistem manajemen pembelajaran?
Contoh sistem manajemen pembelajaran (LMS) yang kuat adalah Connecteam. Anda dapat menggunakan kursus yang telah dibuat sebelumnya atau menyesuaikan kursus Anda sendiri menggunakan materi pelatihan, kuis, dan konten singkat yang ada.
Apakah HealthStream merupakan LMS?
Ya, HealthStream adalah sistem manajemen pembelajaran (LMS) untuk penyedia layanan kesehatan. Ini menawarkan kursus khusus perawatan kesehatan, layanan produksi video pelatihan, pelatihan produk medis, dan banyak lagi.
Namun, Connecteam adalah pilihan yang lebih baik bagi perusahaan layanan kesehatan yang ingin mengatur dan mendistribusikan materi pelatihan yang ada dalam beberapa klik. Sebagai nilai tambah, ia menawarkan fitur manajemen tim tambahan dengan harga bulanan yang rendah.
Intinya tentang Sistem Manajemen Pembelajaran Layanan Kesehatan
Pelatihan tatap muka tradisional bisa memakan biaya dan rawan kesalahan serta menghabiskan waktu staf layanan kesehatan yang berharga. Sebaliknya, sistem manajemen pembelajaran layanan kesehatan memungkinkan Anda membuat dan mendistribusikan konten pelatihan singkat dan hemat biaya kepada tenaga kerja Anda. Ditambah lagi, kemampuan pelacakan dan pelaporan membantu Anda tetap patuh.
Connecteam adalahpilihan LMS perawatan kesehatanlengkap terbaik saya . Pembuat pelatihan intuitifnya membantu Anda dengan cepat mengubah materi yang ada menjadi kursus yang menarik, sementara dasbor kemajuan dan pengingat otomatis membantu menjaga tim Anda tetap kompeten dan patuh.
Selain pelatihan, Connecteam juga menawarkan perpesanan, penjadwalan, orientasi, dan banyak lagi yang sesuai dengan HIPAA.
Mulailah dengan Connecteam gratis hari ini!