6 Software Penggajian Layanan Kesehatan Terbaik Tahun 2024
Diterbitkan: 2024-02-25Saya mengevaluasi 6 perangkat lunak penggajian layanan kesehatan terbaik tahun 2024 yang dirancang untuk menyederhanakan proses penggajian, meningkatkan akurasi, dan menjaga kepatuhan terhadap peraturan.
Mengelola penggajian di layanan kesehatan bisa jadi rumit, dengan perubahan yang bervariasi, tarif khusus, dan peraturan yang ketat.
Perangkat lunak penggajian layanan kesehatan yang ideal menyederhanakan proses ini, memastikan akurasi, dan meningkatkan kepuasan staf.
Dalam panduan ini, saya akan membahas software penggajian terkemuka yang dapat menyederhanakan pengelolaan penggajian Anda.
Jika Anda tidak punya waktu untuk membaca penelitian kami, lihat tabel perbandingan singkat kami.
Pilihan Utama Kami
Perangkat lunak terbaik untuk perawatan kesehatan dengan integrasi penggajian
Pelajari lebih lanjut Mulai secara gratis
Cocok untuk organisasi layanan kesehatan yang lebih kecil
Cocok untuk penggajian skala besar dan manajemen SDM
Bagaimana Saya Memilih Perangkat Lunak Penggajian Terbaik untuk Penyedia Layanan Kesehatan
Untuk mengidentifikasi perangkat lunak penggajian terbaik untuk layanan kesehatan, saya berkonsentrasi pada beberapa fitur utama yang saya anggap penting untuk sistem penggajian yang kuat di industri layanan kesehatan.
Fitur yang harus dimiliki
Inilah yang menurut saya dimiliki oleh SDM layanan kesehatan dan sistem penggajian terbaik:
- Fungsionalitas absensi-ke-gaji otomatis , mengurangi beban administratif.
- Pelacakan waktu dan kehadiran untuk akurasi penggajian.
- Penghitungan gaji berbasis shift untuk menangani penyesuaian gaji untuk perbedaan shift yang bervariasi, seperti upah yang lebih tinggi untuk kerja malam dan akhir pekan.
- Pengajuan dan kepatuhan pajak disesuaikan dengan peraturan layanan kesehatan, tetap menjadi yang terdepan seiring dengan perubahan undang-undang dan persyaratan.
- Kemampuan integrasi yang mulus dengan manajemen layanan kesehatan atau sistem penggajian lainnya.
Saya juga memastikan perangkat lunaknya adalah:
- Dapat disesuaikan dan diskalakan agar sesuai dengan struktur unik organisasi layanan kesehatan dan tumbuh bersama mereka.
- Mudah digunakan untuk meminimalkan kurva pembelajaran bagi profesional kesehatan yang mungkin memiliki waktu terbatas untuk pelatihan.
- Dapat diakses dengan layanan mandiri karyawan , memungkinkan staf mengakses dan mengelola data mereka, yang penting dalam peran layanan kesehatan dengan pergantian karyawan yang tinggi.
- Dapat diandalkan dengan dukungan yang kuat karena organisasi layanan kesehatan tidak mampu menanggung waktu henti atau masalah yang belum terselesaikan dalam operasi penting.
Terakhir, saya memeriksa fitur-fitur yang menjadikan perangkat lunak untuk penggajian layanan kesehatan hebat:
- Fleksibilitas dalam menangani berbagai jenis karyawan —termasuk karyawan penuh waktu, paruh waktu, dan sementara seperti perawat keliling—untuk beradaptasi dengan dinamika tenaga kerja di industri perawatan kesehatan.
- Alat pelaporan terperinci khusus layanan kesehatan yang memberikan wawasan tentang kepegawaian, biaya tenaga kerja, dan analisis operasional.
- Aksesibilitas seluler , yang penting bagi staf layanan kesehatan yang perlu mengakses fungsi penggajian saat bepergian.
- Manajemen dokumen yang aman untuk menangani informasi pribadi karyawan, termasuk informasi identifikasi pribadi dan informasi keuangan, sesuai dengan peraturan perlindungan data.
- Kemampuan administrasi tunjangan yang komprehensif untuk mengelola beragam jenis karyawan dan paket tunjangan masing-masing secara efisien dan patuh
6 Software Penggajian Layanan Kesehatan Terbaik Tahun 2024
Connecteam — Perangkat lunak terbaik untuk perawatan kesehatan dengan integrasi penggajian
Tersedia di
- jaring
- iOS
- Android
Connecteam adalah alat manajemen penggajian dan tenaga kerja komprehensif yang dirancang untuk menyederhanakan dan memastikan keakuratan dalam proses penggajian kompleks di organisasi layanan kesehatan.
Mengapa saya memilih Connecteam: Connecteam sempurna untuk lingkungan industri perawatan kesehatan yang dinamis dan penuh tuntutan, menawarkan platform menyeluruh untuk manajemen penggajian.Baik Anda mengelola rumah sakit besar atau klinik kecil, Connecteam memberikan solusi yang membantu menyederhanakan proses penggajian dan memastikan keakuratan dalam setiap gaji .Mari kita lihat lebih dekat fitur SDM dan penggajian yang ditawarkan Connecteam.
Jam waktu karyawan
Jam waktu karyawan Connecteam menawarkan karyawan layanan kesehatan cara yang nyaman dan efisien untuk masuk dan keluar dari shift mereka.
Dengan aplikasi seluler, karyawan dapat dengan mudah memulai atau mengakhiri shift mereka langsung dari ponsel cerdas mereka .Untuk fasilitas yang lebih memilih metode jam masuk terpusat, Connecteam juga menyediakan mode kios, memungkinkan Anda menggunakan satu perangkat sebagai jam waktu untuk memastikan jam masuk di tempat.
Selain itu, sistem ini memungkinkan Anda menyinkronkan jadwal kerja karyawan dengan jam waktu, sehingga mereka dapat mencatat waktu hanya selama giliran kerja yang dijadwalkan.
Fleksibilitas dalam metode pencatatan jam kerja ini menyederhanakan pelacakan waktu yang akurat dan tepat—semuanya tanpa bergantung pada pelacakan manual.
GPS dan pembatasan wilayah
Connecteam juga merupakan aplikasi pelacakan GPS yang memastikan Anda selalu mengetahui di mana karyawan Anda masuk dan keluar. Hal ini sangat berharga bagi petugas kesehatan di rumah yang mengunjungi banyak pasien di lokasi berbeda.
Anda juga dapat menggunakan fitur ini untuk melacak jarak tempuh. Hal ini mungkin sangat bermanfaat untuk menghitung biaya perjalanan bagi petugas kesehatan yang bekerja di rumah.
Jam waktu pembatasan wilayah yang terintegrasi menempatkan batas virtual di sekitar lokasi kerja.Hal ini memastikan bahwa pelacakan waktu terikat pada lokasi tertentu,sehingga mengurangi kemungkinan perbedaan dalam penggajian karena kesalahan atau pencurian waktu—di mana pekerja mengklaim jam kerja yang sebenarnya tidak mereka miliki.
Pelacakan lanjutan atas waktu lembur, waktu istirahat, dan waktu istirahat
Fasilitas layanan kesehatan, yang sebagian besar beroperasi 24/7, sering kali memiliki jam lembur yang tidak dapat diprediksi. Pelacakan lembur Connecteam memungkinkan Andamengelola dan mengkompensasi jam lembur secara adil dan akurat .
Perangkat lunak manajemen istirahat terintegrasi Connecteam membantu Anda menyelaraskan diri dengan berbagai peraturan yang diamanatkan negara untuk petugas kesehatan. Jam waktunya yang cerdas mendeteksi ketidakkonsistenan, memastikan bahwa penggajian tetap akurat bahkan selama giliran kerja tersibuk dan kepatuhan tetap terjaga.
Aplikasi waktu istirahat juga secara akurat melacak waktu istirahat yang dibayar (PTO) dan waktu istirahat yang tidak dibayar, dengan memperhitungkannya ke dalam perhitungan penggajian Anda.
Timesheet otomatis dan pemrosesan penggajian
Penggajian layanan kesehatan bisa jadi rumit, dengan shift dan jam kerja yang berbeda-beda. Connecteam menyederhanakan hal ini dengan lembar waktu otomatis untuk penggajian yang mencatat setiap detail, mulai dari jam kerja reguler hingga lembur, bahkan mengakomodasi tingkat pembayaran unik yang terkait dengan peran atau shift yang berbeda. Anda dapat dengan mudah menerapkan tarif berbeda untuk karyawan atau pekerjaan berbeda.
Otomatisasi ini memastikan persiapan penggajian akurat dan mudah, sehingga Anda dapat mengalokasikan lebih banyak waktu untuk perawatan pasien dan tugas penting lainnya.
Ekspor timesheets yang disederhanakan dan integrasi penggajian yang lancar
Dengan Connecteam, Anda dapatdengan mudah mentransfer data jam kerja yang akurat untuk pemrosesan penggajian yang efisien.
Connecteam terintegrasi sempurna dengan penyedia layanan penggajian terkemuka , termasuk Gusto, QuickBooks, Paychex, dan Xero.Menggabungkan pelacakan waktu Connecteam yang akurat dengan fitur pengarsipan pajak khusus dan manajemen setoran langsung dari penyedia penggajian memastikan solusi penggajian yang komprehensif dan efisien.
Solusi tenaga kesehatan yang lengkap
Selain menjadi perangkat lunak penggajian yang hebat, Connecteam berfungsi sebagai solusi tenaga kesehatan yang sepenuhnya mematuhi HIPAA untuk praktik medis, fasilitas perawatan di rumah, dan banyak lagi. Ia menawarkan fitur untuk penjadwalan, komunikasi, dan banyak lagi.
Fitur-fitur ini melengkapi fungsi penggajiannya. Misalnya, fitur pesan instan yang sesuai dengan HIPAA berarti informasi kesehatan yang dilindungi (PHI), seperti nama pasien, boleh dimunculkan dalam diskusi tentang gaji dan jam kerja.
Connecteam juga menawarkan paket gratis seumur hidup – Coba Connecteam di sini!
Fitur Utama
Jam waktu GPS dengan geofencing
Kompilasi absensi otomatis
Pelacakan lembur dan istirahat
Integrasi sistem penggajian
Ekspor lembar waktu
Kepatuhan terhadap standar ketenagakerjaan kesehatan
Kelebihan
Perangkat lunak menyederhanakan proses penggajian layanan kesehatan yang kompleks
Geofencing memastikan kehadiran staf di lokasi kerja
Pelacakan lembur yang akurat mendukung kompensasi yang adil
Aksesibilitas seluler meningkatkan manajemen saat bepergian
Kontra
Integrasi lainnya akan segera dilakukan
Harga
Tersedia paketgratis seumur hidup Paket Premium mulai dari $29/bulanuntuk 30 pengguna
Uji coba gratis 14 hari, tidak memerlukan kartu kredit
Mulai Uji coba Gratis AndaGusto — Cocok untuk organisasi layanan kesehatan yang lebih kecil
Tersedia di
- jaring
- iOS
- Android
Gusto adalah layanan yang menggabungkan pemrosesan penggajian dengan tunjangan, SDM, dan kepatuhan untuk usaha kecil hingga menengah.
Mengapa Saya Memilih Gusto: Gusto memiliki beberapa fitur yang menjadikannya pilihan berguna untuk mengelola penggajian layanan kesehatan, beberapa di antaranya akan saya uraikan di sini.
Pemrosesan penggajian
Gusto memungkinkan pengaturan jadwal penggajian dan opsi otomatisasi, yang mengurangi beban administratif. Pengguna dapat mengatur berbagai tingkat gaji dan jadwal, sebuah fitur yang sangat berguna di sektor kesehatan dengan beragam jenis pekerjaannya.
Pemrosesan penggajian Gusto juga mencakup pelaporan terperinci untuk setiap proses pembayaran, meskipun hal ini sering kali memerlukan masukan manual untuk pembayaran kontraktor—sebuah tugas yang menurut saya dapat memakan waktu.
Pemenuhan pajak
Gusto mengotomatiskan kepatuhan pajak, yang merupakan faktor kunci bagi penyedia layanan kesehatan dalam menjalankan undang-undang perpajakan yang rumit. Sistem menghitung, mengarsipkan, dan membayar pajak, yang merupakan keuntungan bagi kepatuhan. Ini juga menangani laporan perekrutan baru dan formulir pajak akhir tahun.
Meskipun Gusto bagus untuk menjaga kepatuhan pajak organisasi layanan kesehatan, Gusto tidak melakukan pencetakan cek otomatis bagi mereka yang lebih memilih gaji fisik.
Administrasi manfaat
Dalam layanan kesehatan, mengelola tunjangan karyawan seringkali rumit, namun administrasi tunjangan karyawan Gusto menyederhanakannya dengan berbagai pilihan, termasuk asuransi kesehatan, program pensiun, dan program kesehatan. Platform ini merekomendasikan dan mengelola berbagai manfaat, yang khususnya dapat bermanfaat bagi praktik layanan kesehatan kecil tanpa departemen SDM yang besar.
Jaminan kepatuhan
Industri perawatan kesehatan sangat diatur, dan Gusto membantu dalam mematuhi undang-undang ketenagakerjaan melalui fitur kepatuhannya. Perusahaan ini menyediakan poster undang-undang ketenagakerjaan dan pemberitahuan elektronik untuk menjaga kepatuhan tempat kerja. Kepatuhan ACA, COBRA, dan HIPAA disertakan dalam manfaatnya.
Layanan mandiri karyawan
Karyawan dapat mengelola informasi mereka sendiri melalui Gusto, sebuah fitur yang mendukung otonomi dan mengurangi tugas administratif untuk departemen SDM. Karyawan mendapatkan akses mudah ke potongan pembayaran dan tunjangan melalui aplikasi seluler.
Pelacakan waktu
Gusto memiliki alat pelacak waktu, namun terbatas. Meskipun karyawan dapat masuk dan keluar dari browser web, perangkat lunak kios, atau aplikasi Gusto Wallet, fitur-fitur ini hanya tersedia dengan paket yang lebih mahal. Selain itu, fitur berbagi lokasi hanya berfungsi saat karyawan masuk dan keluar, bukan saat giliran kerja mereka. Ini tidak akan mencegah pencurian waktu seperti halnya fitur seperti geofencing.
Integrasi perangkat lunak
Gusto memiliki direktori aplikasi mengesankan yang mencakup integrasi dengan ribuan perangkat lunak pihak ketiga. Tentu saja, tidak semua hal ini relevan dengan layanan kesehatan, namun Anda akan menemukan segalanya mulai dari penyedia asuransi kesehatan dan rencana tabungan pensiun hingga asuransi kompensasi pekerja dan platform pelatihan.
Apa kata pengguna tentang Gusto
Mudah diterapkan, memiliki banyak fitur yang diperlukan oleh berbagai ukuran bisnis, dan tidak memerlukan banyak usaha/login dari pihak kami.
Baca ulasannya di sini.
Layanan pelanggan mereka adalah yang terburuk.
Serius, jika Anda membutuhkan bantuan, dibutuhkan waktu berhari-hari untuk mendapatkan tanggapan dan kemudian Anda akan mendapatkan banyak orang.
Baca ulasannya di sini.
Pelajari lebih lanjut tentang GustoFitur Utama
- Eksekusi penggajian otomatis
- Layanan pengajuan pajak
- Berbagai integrasi
- Administrasi manfaat
Kelebihan
- Mengurangi tugas penggajian manual
- Memastikan kepatuhan pajak
Kontra
- Input manual diperlukan untuk pekerja kontrak
- Fitur pelacakan waktu terbatas
Harga
Mulai dari $40/bulan + $6/orang/bulan Uji Coba: Tanpa Paket Gratis: Tidak
Paychex Flex — Cocok untuk penggajian skala besar dan manajemen SDM
Tersedia di
- jaring
- iOS
- Android
- jendela
- Mac
Paychex menggabungkan pemrosesan penggajian dengan sumber daya manusia, administrasi tunjangan, dan manajemen kepatuhan—semuanya dalam platform yang terukur.
Mengapa saya memilih Paychex: Saya memasukkan Paychex dalam daftar ini karena kemampuannya menangani kompleksitas penggajian dan SDM untuk organisasi layanan kesehatan besar.Layanan ini dirancang untuk menyederhanakan proses penggajian sekaligus mengintegrasikan aktivitas SDM.
Solusi penggajian yang terukur
Paychex menawarkan berbagai rencana penggajian yang berkembang bersama organisasi layanan kesehatan. Platform ini dapat disesuaikan dengan ukuran bisnis dan jumlah karyawan, menawarkan pemrosesan penggajian dasar hingga tunjangan dan manajemen SDM.
Fasilitas layanan kesehatan yang lebih besar dapat memanfaatkan fitur tingkat perusahaan, seperti laporan khusus dan visualisasi data, yang dapat memberikan wawasan mengenai biaya tenaga kerja dan alokasi sumber daya.
Aksesibilitas aplikasi seluler
Aplikasi seluler Paychex memungkinkan para pemimpin layanan kesehatan menangani penggajian dan mengakses laporan penting dari mana saja. Demikian pula, karyawan dapat melihat rincian slip gaji, informasi pajak, dan tunjangan di perangkat seluler mereka. Akses fleksibel ini dapat sangat bermanfaat bagi staf layanan kesehatan yang harus mengelola dokumen keuangan terkait pekerjaan mereka saat bepergian.
Alat SDM dan kepatuhan yang terintegrasi
Selain penggajian, Paychex menyediakan banyak alat SDM untuk meningkatkan proses perekrutan dan kepatuhan terhadap kebijakan negara bagian dan federal. Fitur-fitur seperti penyaringan karyawan, layanan buku pegangan, dan orientasi karyawan baru terintegrasi dalam sistem penggajian. Hal ini menawarkan pendekatan terpadu kepada administrator layanan kesehatan untuk mengelola tugas penggajian dan SDM dalam satu layanan.
Namun, menurut saya biaya tambahan untuk integrasi perangkat lunak akuntansi dapat menjadi kerugian bagi mereka yang ingin mempertahankan anggaran yang ketat.
Integrasi yang dapat disesuaikan
Integrasi Paychex membedakannya dari banyak pesaing. Platform ini terhubung ke berbagai perangkat lunak, mulai dari alat akuntansi hingga sistem pelacakan kehadiran. Hal ini penting untuk fasilitas kesehatan yang mungkin menggunakan berbagai teknologi operasional. Dengan lebih dari 250 integrasi, administrator layanan kesehatan dapat mengotomatiskan aliran data antar sistem, meminimalkan entri manual dan kesalahan.
Apa kata pengguna tentang Paychex
Undang-undang Sumber Daya Manusia dan Penggajian terus berubah.
Paychex sangat membantu dalam menjaga kepatuhan kami.
Baca ulasannya di sini.
Mahal.
Biaya tersembunyi di semua tempat.
Kualitas layanan buruk.
Informasi karyawan salah, sosial salah.
Baca ulasannya di sini.
Pelajari lebih lanjut tentang Paychex FlexFitur Utama
- Rencana penggajian yang terukur
- Alat kepatuhan SDM terintegrasi
- Aplikasi seluler
- Integrasi perangkat lunak
Kelebihan
- Kemampuan penyesuaian untuk memenuhi kebutuhan bisnis
- Fitur SDM dan penggajian yang komprehensif
Kontra
- Biaya tambahan untuk integrasi
- Masalah dukungan pelanggan
Harga
Hubungi vendor untuk mengetahui harga Uji Coba: Tidak Paket Gratis: Tidak
Netchex — Cocok untuk manajemen sumber daya manusia (HCM) yang efisien
Tersedia di
- jaring
- iOS
- Android
Netchex adalah layanan berbasis cloud yang menawarkan serangkaian alat yang dimaksudkan untuk mengelola seluruh siklus hidup karyawan, mulai dari perekrutan hingga pensiun.
Mengapa saya memilih Netchex: Yang menarik perhatian saya pada Netchex adalah integrasi fungsi penggajian dengan tugas SDM lainnya, berguna bagi perusahaan layanan kesehatan yang ingin mengkonsolidasikan operasi mereka.
Fitur penggajian terintegrasi
Kemampuan penggajian Netchex terintegrasi secara mulus dengan komponen waktu dan kehadiran, manajemen SDM, dan administrasi tunjangan. Integrasi ini menyederhanakan analisis biaya tenaga kerja dan pemrosesan penggajian. Saya menghargai cara ini melayani berbagai metode pembayaran, menawarkan fleksibilitas untuk tenaga kerja yang beragam.
Namun, penerapan Netchex bisa jadi sulit dan sering kali memakan waktu hingga 60 hari. Bagi penyedia layanan kesehatan yang membutuhkan layanan penggajian yang mudah, fitur ekstensif mungkin lebih dari yang diperlukan dan berpotensi mempersulit pengalaman pengguna.
Jaminan perpajakan dan kepatuhan
Platform ini mengotomatiskan penghitungan pajak dan memastikan kepatuhan. Sistem verifikasi alamat, kompensasi, dan pajaknya dirancang untuk menjaga akurasi dalam proses penggajian, meminimalkan kesalahan yang dapat menyebabkan masalah kepatuhan.
Portal layanan mandiri karyawan
Saya menyukai portal layanan mandiri karyawan dalam Netchex yang memungkinkan para profesional kesehatan mengakses dengan cepat ke informasi penggajian, tunjangan, dan PTO.
Apa yang dikatakan pengguna tentang Netchex
Pemrosesan penggajian tidak rumit dan cukup mudah dilakukan selama bisnis Anda terbatas dalam ukuran dan cakupan personel.
Baca ulasannya di sini.
Perangkat lunak ini tampaknya memiliki banyak gangguan dan waktu henti.
Pukulan waktu kita sering kali tampak menghilang atau berubah dengan sendirinya di balik layar.
Baca ulasannya di sini.
Pelajari lebih lanjut tentang NetchexFitur Utama
- Penggajian dan SDM terintegrasi
- Alat perpajakan dan kepatuhan
- Akses layanan mandiri karyawan
- Opsi pencairan gaji yang fleksibel
Kelebihan
- Manajemen siklus hidup karyawan secara menyeluruh
- Aksesibilitas seluler
Kontra
- Berpotensi rumit untuk kebutuhan penggajian sederhana
- Penerapannya dapat memakan waktu hingga 60 hari
Harga
Hubungi vendor untuk mengetahui harga Uji Coba: Tidak Paket Gratis: Tidak
RUN by ADP — Baik untuk organisasi layanan kesehatan global
Tersedia di
- jaring
- iOS
- Android
ADP (Pemrosesan Data Otomatis) adalah penyedia layanan penggajian yang menampilkan perpaduan otomatisasi dan fitur yang relevan dengan beragam kebutuhan sektor kesehatan.
Mengapa saya memilih ADP: Dengan solusi untuk bisnis mikro hingga multinasional, ADP mencakup seluruh spektrum layanan penggajian, di samping tugas SDM, administrasi tunjangan, dan manajemen kepatuhan.
Pemrosesan penggajian otomatis
ADP menawarkan pemrosesan penggajian otomatis yang menangani pemotongan dan pengiriman pajak, memastikan keakuratan dan kepatuhan. Saya merasa mengesankan bagaimana ADP menyederhanakan kompleksitas manajemen penggajian global.
Pengalaman pengguna
Aplikasi seluler pemberi kerja dan karyawan telah ditinjau dengan baik karena kenyamanannya, memungkinkan manajemen dan staf menangani tugas penggajian saat bepergian. Sayangnya, kompleksitas ADP memerlukan kurva pembelajaran yang mungkin menakutkan bagi sebagian pengguna.
Kemampuan integrasi
Meskipun fiturnya lengkap, biaya ADP meningkat ketika Anda menambahkan opsi lanjutan. Namun, ADP tetap terintegrasi dengan berbagai produk perangkat lunak bisnis pihak ketiga, termasuk QuickBooks Online. Hal ini dapat memberi pengguna akses ke beberapa fitur lanjutan tanpa biaya ADP.
Apa yang dikatakan pengguna tentang ADP
Salah satu kelebihan ADP yang paling berguna adalah mengakses, mendownload, dan menyimpan slip gaji bulan-bulan sebelumnya dengan sangat mudah, hanya dengan satu klik.
Baca ulasannya di sini.
Masalah paling signifikan yang kami hadapi dengan ADP adalah layanan pelanggan mereka, khususnya bagaimana mereka terus-menerus mengabaikan permintaan kami.
Kurangnya daya tanggap ini menciptakan banyak tantangan bagi kami, terutama ketika berhadapan dengan permasalahan penggajian yang mendesak dan kompleks.
Baca ulasannya di sini.
Pelajari lebih lanjut tentang RUN oleh ADPFitur Utama
- Penggajian otomatis
- Fungsionalitas aplikasi seluler
- Integrasi dengan perangkat lunak bisnis
- Kemampuan penggajian global
Kelebihan
- Skalabilitas untuk berbagai ukuran bisnis
- Integrasi dengan platform utama
Kontra
- Kurva pembelajaran yang curam
- Pelacakan waktu tidak memiliki fitur-fitur canggih untuk pencegahan pencurian waktu
Harga
Hubungi vendor untuk mengetahui harga Uji Coba: Ya Paket Gratis: Tidak
Paycor — Baik untuk memastikan kepatuhan
Tersedia di
- jaring
- iOS
- Android
Paycor adalah aplikasi penggajian komprehensif yang disesuaikan dengan kebutuhan berbagai bisnis, termasuk organisasi layanan kesehatan.
Mengapa saya memilih Paycor : Paycor mendapat tempat dalam ulasan ini karena fitur penggajiannya yang kuat dan disesuaikan untuk lingkungan perawatan kesehatan.Hal ini mengatasi tantangan spesifik seperti perbedaan shift, kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan, dan integrasi dengan sistem ketepatan waktu yang umum digunakan dalam industri layanan kesehatan.
Pemrosesan penggajian dan kepatuhan pajak
Sistem pemrosesan penggajian Paycor efisien dan mudah digunakan, memungkinkan penyesuaian cepat terhadap jam kerja, tunjangan, dan pemotongan karyawan.
Saya menghargai fitur kepatuhan pajak otomatis Paycor, yang mengurangi beban administratif pada perusahaan layanan kesehatan dengan menghitung dan mengajukan pajak federal, negara bagian, dan lokal secara akurat.
Waktu dan kehadiran
Integrasi pelacakan waktu dan kehadiran dalam Paycor mendukung berbagai metode pencatatan jam kerja, seperti jam masuk berbasis web dan pemindai biometrik.
Pelaporan dan analitik
Paycor menawarkan laporan yang dapat disesuaikan. Kedalaman wawasan yang tersedia dapat menjadi aset besar bagi perencanaan keuangan dan audit kepatuhan, namun sistem ini memiliki kurva pembelajaran yang curam.
Apa yang dikatakan pengguna tentang Paycor
Ini sangat ramah pengguna.
Berasal dari perangkat lunak yang kami miliki sebelumnya, hal ini jauh lebih mudah untuk dikelola.
Baca ulasannya di sini.
Layanan Pelanggan mengerikan.
Kami memiliki 6 Manajer Kesuksesan Pelanggan dalam waktu kurang dari 3 tahun yang sulit mengembangkan ritme apa pun dalam menangani dan memecahkan masalah.
Baca ulasannya di sini.
Pelajari lebih lanjut tentang PaycorFitur Utama
- Pemrosesan penggajian
- Ketepatan waktu dan integrasi kehadiran secara real-time
- Pembaruan kepatuhan pajak otomatis
- Kemampuan pelaporan
Kelebihan
- Menangani kebutuhan penggajian layanan kesehatan yang kompleks
- Mengurangi risiko kesalahan penggajian dan pajak
Kontra
- Dapat menjadi rumit dan memerlukan pelatihan agar dapat digunakan secara efektif
- Lebih mahal daripada beberapa opsi lainnya
Harga
Hubungi vendor untuk mengetahui harga Uji Coba: Tidak Paket Gratis: Tidak
Bandingkan yang Terbaik s
| Tema |  Mulai secara gratis | | | | | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Ulasan |  | | | | | |
| Harga | Mulai dari$29/bulan untuk 30 pengguna pertama | Mulai dari $40/bulan + $6/orang/bulan | Hubungi vendor untuk mengetahui harganya | Hubungi vendor untuk mengetahui harganya | Hubungi vendor untuk mengetahui harganya | Hubungi vendor untuk mengetahui harganya |
| Uji Coba Gratis | Ya 14 hari | TIDAK | TIDAK | TIDAK | Ya | TIDAK |
| Paket Gratis | Ya Gratis Hingga 10 pengguna | TIDAK | TIDAK | TIDAK | TIDAK | TIDAK |
| Kasus penggunaan | Perangkat lunak terbaik untuk perawatan kesehatan dengan integrasi penggajian | Cocok untuk organisasi layanan kesehatan yang lebih kecil | Cocok untuk penggajian skala besar dan manajemen SDM | Baik untuk manajemen sumber daya manusia (HCM) yang efisien | Baik untuk organisasi kesehatan global | Baik untuk memastikan kepatuhan |
| Tersedia di | Web, iOS, Android | Web, iOS, Android | Web, iOS, Android, Windows, Mac | Web, iOS, Android | Web, iOS, Android | Web, iOS, Android |
Apa itu Perangkat Lunak Penggajian untuk Layanan Kesehatan?
Perangkat lunak penggajian untuk layanan kesehatan menyederhanakan tugas kompleks dalam mengelola catatan keuangan karyawan. Inimengotomatiskan penghitungan gaji, pemotongan, dan pajak , memastikan staf dibayar secara akurat dan tepat waktu.
Perangkat lunak penggajian terbaik untuk layanan kesehatan dirancang untuk menangani kebutuhan unik fasilitas layanan kesehatan, seperti perbedaan shift yang bervariasi dan kepatuhan terhadap peraturan industri. Perangkat lunak ini membantu Anda mempertahankan proses penggajian yang tepat dan patuh—sangat penting dalam industri di mana beban kerja dan jadwal staf sangat tidak dapat diprediksi.
Bagaimana Cara Kerja Perangkat Lunak Penggajian untuk Layanan Kesehatan?
Perangkat lunak penggajian layanan kesehatan berfungsi sebagai tulang punggung manajemen upah yang efisien di fasilitas layanan kesehatan.
Penyiapan perangkat lunak biasanya melibatkan pengintegrasian perangkat lunak dengan sistem SDM yang ada, mengonfigurasikannya untuk menangani tingkat gaji yang bervariasi untuk berbagai peran dan shift, dan memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan lainnya. Manajer juga harus memasukkan data karyawan, menetapkan pengaturan pajak, dan membuat protokol untuk pelacakan waktu dan manajemen tunjangan.
Perangkat lunak ini sering kali menggunakan pelacakan waktu untuk secara akurat mencatat jam kerja karyawan , termasuk jam kerja reguler, lembur, dan jam kerja diferensial.Manajer dan karyawan dapat meninjau data lembar waktu untuk memverifikasi jam kerja dan menemukan perbedaan sebelum manajer menyelesaikan lembar waktu untuk penggajian.
Dari sana, perangkat lunakmengotomatiskan penghitungan upah berdasarkan jam kerja yang tercatat dan tingkat pembayaran.Ia mengelola pemotongan pajak, tunjangan, dan item terkait penggajian lainnya, untuk memastikan kepatuhan.
Setelah itu, sistem penggajianmembayar karyawan melalui setoran langsung atau cek.Ini juga menyediakan potongan pembayaran terperinci, menyimpan catatan penggajian untuk tujuan pelaporan, dan membantu pengajuan pajak.
Petugas layanan kesehatan dapat menggunakan portal layanan mandiri untuk mengakses informasi pembayaran, tunjangan, dan dokumen pajak mereka.
Manfaat Perangkat Lunak Penggajian untuk Perusahaan Kesehatan
Dalam layanan kesehatan, mengelola penggajian bisa menjadi tugas yang kompleks. Dengan perangkat lunak penggajian yang tepat, Anda dapat menikmati berbagai manfaat lebih dari sekadar menyederhanakan proses penggajian.
Pemrosesan penggajian yang efisien
Perangkat lunak penggajian layanan kesehatanmengotomatiskan banyak tugas yang memakan waktu terkait dengan pemberian kompensasi kepada karyawan .Hal ini termasuk menghitung upah untuk perbedaan shift, melacak waktu lembur, dan menangani berbagai tingkat pembayaran. Dengan mengotomatiskan proses ini, Anda dapat meminimalkan kesalahan manusia dan meluangkan waktu untuk aktivitas SDM yang lebih strategis.
Kepatuhan menjadi mudah
Peraturan layanan kesehatan terus berubah, dan upaya untuk tetap mematuhinya adalah hal yang tidak bisa ditawar-tawar lagi. Perangkat lunak penggajian untuk layanan kesehatanmembantu Anda tetap mengikuti perkembangan undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan pajak saat ini .Ini juga dapat membantu proses pemeriksaan latar belakang dan pelacakan kredensial, memastikan bahwa staf Anda memenuhi semua persyaratan yang diperlukan sebelum Anda membayar mereka.
Pengalaman karyawan yang ditingkatkan
Sistem penggajian yang baik juga memberikan manfaat bagi petugas layanan kesehatan dengan memberikangambaran pendapatan, waktu istirahat, dan tunjangan lainnya yang lugas dan mudah diakses .Aplikasi seluler yang ramah pengguna memungkinkan staf mengelola informasi mereka saat bepergian, menumbuhkan rasa otonomi dan keterlibatan.
Pelacakan waktu yang akurat
Untuk SDM layanan kesehatan, pelacakan waktu yang akurat sangat penting. Dengan berbagai shift dan kebutuhan akan ketepatan dalam penagihan, perangkat lunak penggajianmemastikan bahwa setiap jam kerja dicatat dan diberi kompensasi dengan benar .
Kontrol dan wawasan keuangan
Dengan fitur pelaporan yang komprehensif, perangkat lunak penggajian layanan kesehatan menawarkan wawasan berharga mengenai biaya dan tren tenaga kerja .Analisis ini dapat menginformasikan keputusan penganggaran dan membantu mengidentifikasi area di mana sumber daya dapat dioptimalkan, sehingga berkontribusi terhadap kesehatan keuangan organisasi Anda secara keseluruhan.
Peningkatan keamanan data
Di bidang yang mengutamakan kerahasiaan, perangkat lunak SDM layanan kesehatan menawarkanfitur keamanan yang kuat untuk melindungi data sensitif karyawan .Dengan memusatkan informasi penggajian, perangkat lunak ini mengurangi risiko pelanggaran dan mendukung kepatuhan terhadap peraturan privasi.
Berapa Biaya Perangkat Lunak Penggajian untuk Layanan Kesehatan?
Harga perangkat lunak penggajian dapat sangat bervariasi berdasarkan fitur, jumlah pengguna, dan tingkat dukungan pelanggan yang diberikan. Biasanya, Anda akan menemukan penyedia mengenakan biaya bulanan per pengguna atau tarif tetap dengan biaya tambahan untuk setiap pengguna tambahan.
Gusto, misalnya, mulai dari $40/bulan ditambah $6/pengguna. Biaya per pengguna dapat bertambah dengan cepat jika Anda harus mengelola sejumlah besar karyawan layanan kesehatan.
Sebaliknya, Connecteam menawarkan Paket Bisnis Kecil dengan harga bersaing dan 100% gratis untuk maksimal 10 pengguna—ideal untuk praktik kecil atau startup di bidang perawatan kesehatan. Bahkan jika Anda perlu mengelola tim yang lebih besar, Connecteam mulai dari $29/bulan untuk maksimal 30 pengguna, dengan setiap pengguna tambahan hanya berharga $0,50/bulan .
FAQ
Apa perangkat lunak penggajian yang paling populer?
Connecteam adalah salah satu opsi paling populer yang tersedia, dikenal karena keterjangkauannya dan serangkaian fitur komprehensif yang disesuaikan untuk tim layanan kesehatan.
Sistem apa yang Anda gunakan untuk penggajian HRIS?
Connecteam bekerja sebagai sistem informasi sumber daya manusia penggajian (HRIS), berintegrasi secara mulus dengan perangkat lunak penggajian terkemuka untuk menyederhanakan proses SDM Anda.
Apakah ada perangkat lunak penggajian mandiri?
Ya, ada opsi perangkat lunak penggajian mandiri seperti Quickbooks Payroll. Connecteam menawarkan solusi terintegrasi dengan alat manajemen tenaga kerja tambahan.
Intinya tentang Perangkat Lunak untuk Penggajian Layanan Kesehatan
Dalam industri layanan kesehatan, di mana pengelolaan perbedaan shift sulit dilakukan dan kepatuhan merupakan hal yang penting, perangkat lunak penggajian yang tepat sangat diperlukan. Hal ini dapat meringankan banyak tantangan yang terkait dengan tugas kompleks manajemen penggajian. Perangkat lunak yang baik menjamin keakuratan, menghemat waktu, dan mendukung kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan .
Connecteam adalah solusi penggajian layanan kesehatan yang luar biasa dengan jam waktunya untuk pelacakan waktu yang tepat, pembuatan lembar waktu otomatis, integrasi tanpa batas dengan sistem penggajian utama, dan banyak lagi.
Dengan Connecteam, Anda dapat fokus untuk memberikan perawatan pasien yang berkualitas—dengan mengetahui bahwa gaji Anda ada di tangan yang cakap.
Coba Connecteam gratis hari ini.