7 Alternatif HiBob Terbaik untuk Profesional SDM

Diterbitkan: 2023-08-06

Perangkat lunak SDM bertujuan untuk merampingkan proses manajemen orang sehingga Anda dapat mengelola informasi karyawan, meningkatkan komunikasi, meningkatkan produktivitas tenaga kerja, dan mendukung tim Anda dengan lebih baik. Sementara HiBob adalah solusi perangkat lunak SDM yang populer, ada banyak alternatif hebat. Di bawah ini, kami meninjau alternatif HiBob terbaik sehingga Anda dapat menemukan yang sempurna untuk Anda.

Sebagai seorang profesional sumber daya manusia, Anda memiliki banyak tanggung jawab. Anda harus memasukkan karyawan baru, mengatur jadwal pelatihan pekerja, mengirimkan survei karyawan, mengelola tunjangan karyawan, mengatur waktu istirahat, dan banyak lagi.

Mengelola proses yang berbeda ini bisa menjadi rumit dan memakan waktu. Untungnya, perangkat lunak SDM dapat membantu.

Perangkat lunak sumber daya manusia (SDM) mengotomatiskan tugas berulang dan membuatnya lebih mudah untuk tetap teratur dan produktif. Perangkat lunak melakukan pekerjaan berat untuk Anda. Jadi, alih-alih terjebak dengan tugas administratif, Anda dapat berfokus pada aspek manajemen orang yang lebih penting, seperti berhubungan dengan tim dan mendukung karyawan.

HiBob adalah opsi perangkat lunak umum untuk profesional SDM, tetapi ada banyak platform lain—yang mungkin berfungsi lebih baik untuk tim Anda. Pada artikel ini, kami meninjau 7 alternatif HiBob teratas untuk tahun 2023 untuk membantu Anda memilih yang tepat.

Jika Anda tidak punya waktu untuk membaca penelitian kami, lompat ke tabel perbandingan cepat kami.

Pilihan Teratas Kami

  1. Alternatif terbaik untuk HiBob

  2. Baik untuk merampingkan penggajian

  3. Baik untuk keterlibatan karyawan

Apa itu HiBob?

HiBob—juga disebut "Bob" singkatnya—adalah platform manajemen orang yang mengotomatiskan beberapa proses SDM umum. Secara khusus, HiBob dirancang untuk menjadi solusi SDM modern untuk tim yang tersebar dan global.

Platform merampingkan fungsi manajemen orang seperti onboarding dan offboarding dan memiliki alat untuk membantu membangun budaya perusahaan, seperti survei karyawan dan fitur pengenalan.

Selain itu, HiBob menawarkan alat komunikasi karyawan seperti beranda bergaya media sosial, direktori karyawan, dan bagan organisasi untuk membantu tim tetap terhubung.

Ada juga fitur untuk membuat rencana perekrutan, rencana jumlah karyawan untuk acara dan strategi, dan ruang aman digital bagi pekerja untuk menyuarakan keprihatinan mereka tentang masalah di tempat kerja. Selain itu, manajer dan pemberi kerja dapat mengakses dasbor untuk melacak upaya keragaman, kesetaraan, inklusi, dan kepemilikan (DEI&B) mereka.

Mengapa Orang-Orang Menjauh dari HiBob?

Seperti semua perangkat lunak, HiBob adalah solusi yang bagus untuk sebagian orang dan bukan yang paling cocok untuk yang lain.

Banyak pengguna HiBob mengapresiasi bahwa perangkat lunak ini mudah diatur dan digunakan, tetapi sebagian lainnya menyatakan ketidakpuasan dengan opsi penyesuaian.

Seorang pengulas berbagi, "Antarmuka pengguna sangat ramah, dan Anda dapat dengan mudah menavigasi sistem tanpa perlu pelatihan." Namun, mereka juga menulis bahwa “ ada batasan tentang bagaimana 'Tugas' dapat dijadwalkan ,” yang membutuhkan kebutuhan akan “penyelesaian” dalam sistem.

Pengguna lain mengatakan bahwa mereka menghargai “kemudahan pengaturan sistem” tetapi “ beberapa fitur dapat lebih disesuaikan, seperti bagan organisasi.

Di tempat lain, seorang pelanggan menyebutkan bahwa “ lebih banyak yang dapat dilakukan pada bagian manajemen kinerja ” dari perangkat lunak tersebut. Pengguna lain membagikan sentimen ini, menulis, “ Tanpa dasar yang kuat di bidang ini, karyawan mungkin kesulitan mengembangkan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk unggul dalam peran mereka .”

Ini adalah beberapa alasan mengapa beberapa profesional SDM mungkin ingin mencari alternatif selain HiBob. Mari selami opsi terbaik di luar sana.

Alternatif HiBob Terbaik untuk Profesional SDM

  1. Mulai gratis

    Connecteam — Alternatif terbaik untuk HiBob

    Tersedia di

    • Web
    • iOS
    • Android
    Manajer SDM di aplikasi connecteam

    Connecteam adalah alternatif HiBob all-in-one terbaik yang tersedia saat ini. Ini menawarkan fitur untuk merampingkan semua proses SDM inti Anda—termasuk orientasi dan pelatihan, pelacakan waktu, penjadwalan, keterlibatan karyawan, komunikasi tim, dan banyak lagi. Plus, mudah digunakan, dapat disesuaikan sepenuhnya, dan dilengkapi dengan dukungan pelanggan yang komprehensif.

    Mari kita lihat lebih dekat fitur-fitur utama Connecteam.

    Sederhanakan proses orientasi Anda dan berdayakan karyawan baru

    Connecteam membuatorientasi karyawan menjadi mulus.Anda dapat membuat alur kerja yang dipersonalisasi dan daftar periksa orientasi yang dapat diikuti dan diselesaikan oleh anggota tim baru di waktu mereka sendiri.

    Anda dapat mengirimkan semua sumber daya yang relevan, seperti buku pegangan dan materi pelatihan, langsung ke perangkat seluler karyawan baru Anda. Selain itu, Anda dapatmemantau kemajuan orientasi karyawan baru dari dasbor pusat Anda.

    Grafik yang menampilkan pandangan manajer tentang aplikasi pelatihan karyawan Connecteam.

    Connecteam akan secara otomatis menambahkan karyawan baru ke grup obrolan yang sesuai difitur obrolan dalam aplikasi dan membagikan informasi kontak yang mereka perlukan.Ini, bersama dengan direktori karyawan , dapat membantu karyawan baru menemukan kontak yang tepat untuk mendapatkan bantuan selama orientasi dan setelahnya.

    Menyimpan dan mengatur dokumen karyawan secara digital

    Connecteam juga memilikifitur manajemen dokumen tempat Anda dapat menyimpan catatan penting karyawan dengan aman.

    Dokumentasi digital dapat membantu mempersingkat proses orientasi Anda, menghilangkan bolak-balik untuk mencetak dan menandatangani dokumen yang tepat. Ini juga dapat membantu Anda tetap patuh dengan memudahkan untuk melihat apakah dokumen karyawan seperti lisensi dan sertifikasi telah kedaluwarsa. Connecteam memungkinkan Anda menetapkan tanggal kedaluwarsa khusus pada semua dokumen dan akan memberi tahu Anda saat tanggal itu mendekat.

    Selain itu, Anda dapat mengirim permintaan dokumen langsung ke karyawan dan mengirimkan pengingat kepada karyawan untuk menyelesaikan tugas SDM yang belum diselesaikan , seperti menandatangani dokumen atau mengunggah sertifikasi.Karyawan dapat mengunggah salinan mereka langsung ke aplikasi.

    Kembangkan tenaga kerja Anda dengan pelatihan yang dapat disesuaikan

    Anda juga dapat menggunakan Connecteam untukpelatihan karyawan dan mendukung pengembangan karier pekerja Anda.

    Gunakan templat kursus praktis atau buat yang khusus dari bawah ke atas. Anda juga dapat mengunggah materi pelatihan yang ada seperti PDF, video, dan lainnya langsung ke aplikasi. Plus, Anda dapat membuat kuis untuk menguji pemahaman karyawan Anda.

    Karyawan dapat menyelesaikan kursus dan mengulas materi saat dalam perjalanan—langsung dari perangkat seluler mereka. Dari dasbor pusat Anda, Anda mendapatkan ikhtisar lengkap tentang kemajuan pelatihan dan dapat mengirimkan pengingat kepada pekerja untuk menyelesaikan kursus mereka.

    Pusat pengetahuan Connecteam adalah tempat yang tepat untuk menyimpan materi pelatihan Anda agar mudah diakses setelah kursus selesai.Bahkan, Anda dapat menggunakannya untuk menyimpan semua informasi bisnis penting Anda dengan aman—mulai dari kebijakan perusahaan dan prosedur operasi standar hingga buku pegangan karyawan Anda dan banyak lagi.

    Mengotomatiskan proses SDM dan mendelegasikan tugas-tugas penting

    Anda dapat menggunakanfitur manajemen tugas Connecteam untuk mengatur hari kerja Anda.Buat tugas untuk proses SDM baru atau gunakan tugas berulang untuk tanggung jawab berulang Anda.

    Anda juga dapat membuat dan menetapkan tugas ke anggota tim lainnya. Terima pembaruan saat berfungsi dan kirimkan pengingat saat tenggat waktu semakin dekat. Dalam setiap tugas, Anda dapat menyertakan daftar periksa, formulir, gambar, dan informasi penting lainnya agar Anda atau karyawan Anda dapat mengaksesnya dengan mudah.

    Kelola permintaan cuti dengan mudah

    Connecteam menyederhanakancuti dan cuti manajemen , sehingga memudahkan Anda dan karyawan Anda untuk mengoordinasikan absen yang direncanakan.

    Dasbor admin pusat memberi Anda gambaran yang jelas tentang permintaan cuti dan saldo cuti tim Anda. Ini membantu Anda merencanakan ke depan dan memastikan bahwa permintaan cuti dan ketidakhadiran tidak mengejutkan Anda.

    Karyawan dapat mengirimkan permintaan cuti dan cuti mereka melalui aplikasi, dan Anda dapat menyetujui atau menolaknya secara instan. Setelah disetujui, cuti akan otomatis muncul di jadwal karyawan Anda.

    Gambar seorang pekerja di samping ponsel dengan aplikasi Connecteam yang menunjukkan hari libur dan hari sakit pekerja yang masih harus dibayar

    Anda juga dapat menggunakan basis pengetahuan untuk memberi tahu karyawan tentang kebijakan cuti perusahaan Anda , yang dapat Anda sesuaikan di dalam Connecteam.Basis pengetahuan membuat semua informasi yang mungkin diperlukan karyawan Anda mudah diakses dan meminimalkan waktu yang Anda habiskan untuk menjawab pertanyaan tentang kebijakan cuti dan cuti Anda. Untuk membuatnya lebih mudah, Connecteam memiliki template kebijakan untuk membantu Anda memulai. Atau, Anda dapat mengunggah dokumen kebijakan yang ada.

    Sederhanakan penggajian dengan pelacakan waktu yang akurat dan lembar waktu digital

    Karyawan Anda dapat menggunakanjam waktu bawaan Connecteam untuk masuk dan keluar dari perangkat seluler mereka.Ini mencatat jam karyawan hingga detik dan dapat melacak waktu berdasarkan tugas, lokasi, pekerjaan, dan lainnya.

    Kemampuan GPS bawaan jam waktu melacak lokasi karyawan Anda sehingga Anda dapat memastikan mereka selalu berada di tempat yang mereka butuhkan untuk bekerja. Anda bahkan dapat mengatur geofences di sekitar lokasi kerja untuk mengontrol di mana karyawan dapat masuk dan keluar.

    Perangkat lunak ini juga secara otomatis menghasilkanlembar waktu digital dari entri waktu.Anda dapat dengan mudah meninjaunya untuk menangkap dan memperbaiki ketidaksesuaian atau kesalahan.

    Setelah meninjau lembar waktu Anda, Anda dapat mengekspornya ke penyedia penggajian Anda. Atau, Anda dapat memanfaatkanintegrasi penggajian langsung Connecteam dengan QuickBooks Online dan Gusto untuk pemrosesan yang lebih efisien.

    Buat karyawan tetap termotivasi dengan pengakuan dan penghargaan

    Menggunakan fitur pengenalan dan penghargaan Connecteam dapat membuat karyawan Anda merasa dihargai dan termotivasi.

    Di aplikasi, Anda dapat merayakan karyawan secara pribadi atau publik dengan lencana pengakuan khusus dan pesan terima kasih. Anda juga dapat mengirimkan token digital kepada karyawan Anda , yang dapat mereka tukarkan dengan kartu hadiah.

    Untuk membuatnya lebih mudah, Anda dapat menyetel Connecteam untuk mendistribusikan hadiah secara otomatis saat karyawan mencapai tujuan tertentu.

    Manajer dan staf admin dapat menyiapkan izin pengguna untuk mengontrol karyawan mana yang dapat melihat diskusi mana. Mereka juga dapat menghapus konten yang tidak pantas sesuai kebutuhan.

    Untuk pembaruan yang perlu Anda bagikan dengan grup yang lebih besar, Anda dapat menggunakan umpan berita bergaya media sosial .Bagikan informasi dengan karyawan tertentu atau semua orang secara bersamaan.

    Awasi pencapaian karyawan untuk manajemen orang yang lebih efektif

    Alat garis waktu karyawan Connecteam memberi Anda ikhtisar perjalanan setiap karyawan dengan perusahaan Anda, dan dapat membantu Anda melacak peristiwa penting.

    Lihat garis waktu untuk mengetahui kapan seseorang harus mengikuti pelatihan atau penyegaran atau mendekati masa berlaku lisensi atau sertifikasi. Garis waktu karyawan juga dapat menunjukkan kepada Anda kapan waktunya untuk kenaikan gaji atau peninjauan tahunan, dan kapan harus merayakan tonggak sejarah penting seperti ulang tahun kerja.

    Koordinasikan acara perusahaan tanpa stres

    Dengan Connecteam, Anda juga dapat dengan mudah membuat dan mengelola semua jenis acara — mulai dari rapat staf hingga pemeriksaan peralatan hingga pesta ulang tahun dan banyak lagi.

    Anda dapat menjadwalkan semua acara Anda melalui Connecteam. Kirimkan undangan kepada karyawan Anda dan semua informasi yang mereka perlukan untuk acara tersebut langsung ke perangkat seluler mereka. Dari sana, karyawan dapat melakukan RSVP dan mengajukan pertanyaan tentang acara tersebut.

    Anda juga dapat menggunakan fitur manajemen acara untuk menjadwalkan rapat kesehatan dan keselamatan, sesi pelatihan, dan inspeksi lokasi untuk membantu tim Anda tetap aman, patuh, dan berpengetahuan luas.

    Plus, untuk acara mendesak atau wajib apa pun, Anda dapat mengirim pengingat tindak lanjut dan menetapkan tenggat waktu pendaftaran.

    Operasi dan manajemen orang untuk membantu semua orang di tim Anda berhasil

    Selain membuat pengelolaan orang lebih efisien, Connecteam memiliki banyak fitur lain untuk membantu bisnis Anda berjalan lancar. Platform kami menawarkan penjadwalan shift seret dan lepas , survei dan jajak pendapat , pelaporan otomatis , formulir dan daftar periksa , dan banyak lagi.

    Harga mulai dari $29 per bulan untuk tim hingga 30 orang. Bisnis kecil dengan 10 karyawan atau kurang dapat menggunakan Connecteam 100% gratis seumur hidup .

    Fitur Utama

    • Pelatihan dan onboarding karyawan

    • Penyimpanan dokumen berbasis cloud

    • Manajemen waktu istirahat

    • Pengakuan dan penghargaan karyawan

    • Komunikasi dalam aplikasi

    • Pelacakan waktu dan integrasi penggajian

    Pro

    • Antarmuka intuitif

    • Sangat dapat disesuaikan

    • Solusi SDM all-in-one

    • Dukungan pelanggan yang hebat

    Kontra

    • Lebih banyak integrasi dalam pekerjaan

    Harga

    Tersedia paketgratis seumur hidup Paket premium mulai dari $29/bulanuntuk 30 pengguna

    Uji coba gratis 14 hari, tidak perlu kartu kredit

    Mulai Uji coba Gratis Anda
  2. Gusto — Bagus untuk merampingkan penggajian

    Tersedia di

    • Web
    • iOS
    • Android
    • Windows
    • Mac
    Tangkapan layar halaman web Gusto

    Gusto adalah solusi perangkat lunak penggajian yang bertujuan untuk membuat pembayaran karyawan lebih mudah dan lebih akurat dengan fitur-fitur seperti setoran langsung, pelaporan penggajian, dan pelacakan waktu bawaan. Gusto juga akan secara otomatis menghitung dan mengajukan pajak gaji.

    Gusto juga memiliki template dan daftar periksa untuk merampingkan perekrutan dan orientasi. Pengguna dapat mengimpor karyawan baru ke dalam sistem untuk menambahkannya ke database karyawan dan mengaturnya untuk penggajian. Selain itu, pengguna dapat mengirim dan menyimpan dokumen penting karyawan di dalam Gusto.

    Platform ini memiliki antarmuka yang mudah digunakan, meskipun beberapa pengguna melaporkan bahwa platform ini tidak memiliki opsi penyesuaian yang akan membuat penyiapan dan pelaporan penggajian menjadi lebih fleksibel. Selain itu, fokus Gusto pada penggajian dapat menghemat waktu manajer SDM, tetapi tidak memiliki set fitur yang kuat seperti perangkat lunak SDM lainnya. Ini juga bisa rumit untuk disiapkan.

    Pelajari selengkapnya tentang Gusto

    Fitur Utama

    • Manajemen kompensasi
    • Basis data karyawan
    • pelaporan pajak
    • Manajemen manfaat

    Pro

    • Antarmuka intuitif
    • Dukungan pelanggan yang baik

    Kontra

    • Fitur kustomisasi terbatas
    • Bisa jadi sulit untuk diatur

    Harga

    Mulai dari $40/bulan + $6/orang/bulan Uji Coba: Tanpa Paket Gratis: Tidak

  3. SAP SuccessFactors — Bagus untuk keterlibatan karyawan

    Tersedia di

    • Web
    • iOS
    • Android
    Tangkapan layar halaman web SAP SuccessFactors

    SAP SuccessFactors menggambarkan platformnya sebagai rangkaian manajemen pengalaman manusia (HXM) yang terdiri dari berbagai aplikasi perangkat lunak berbasis cloud.

    Suite ini memiliki fitur untuk fungsi inti SDM—termasuk penggajian, manajemen tunjangan, orientasi karyawan, dan pelatihan. Ini juga berfokus pada pengalaman karyawan dan bertujuan untuk memudahkan pakar SDM mengumpulkan wawasan dari tim mereka untuk meningkatkan pengalaman di tempat kerja. Ada juga alat keterlibatan karyawan seperti survei pulsa serta pengakuan dan penghargaan.

    Sementara SAP SuccessFactors menawarkan banyak fitur, beberapa pengguna mengatakan ini menciptakan kurva belajar yang curam. Pengguna lain melaporkan kurangnya fitur penyesuaian, sehingga sulit untuk menyesuaikan perangkat lunak sesuai dengan kebutuhan khusus mereka.

    Pelajari lebih lanjut tentang SAP SuccessFactors

    Fitur Utama

    • Alat keterlibatan dan retensi karyawan
    • Sistem manajemen pembelajaran (LMS) bawaan
    • Rekrutmen dan alat perekrutan
    • Fitur orientasi

    Pro

    • Merampingkan manajemen tunjangan dan penggajian
    • Aplikasi seluler

    Kontra

    • Mungkin menyajikan kurva belajar yang curam untuk beberapa orang
    • Tidak memiliki opsi penyesuaian

    Harga

    Hubungi vendor untuk mengetahui harga Uji coba: Tanpa Paket Gratis: Tidak

  4. Bamboo HR — Bagus untuk perekrutan

    Tersedia di

    • Web
    • iOS
    • Android
    • Windows
    • Mac
    Cuplikan layar halaman web Bamboo HR

    BambooHR adalah alat manajemen orang dengan sistem pelacakan pelamar (ATS) dan fitur rekrutmen tambahan.

    Perangkat lunak ini memiliki alat untuk memproses penggajian, mengelola tunjangan karyawan, menyimpan dokumen penting, membuat survei, dan banyak lagi. BambooHR juga membantu perekrutan dengan memungkinkan manajer SDM mengatur pelamar dan mengotomatiskan tugas perekrutan, seperti komunikasi kandidat. Perangkat lunak ini juga mencakup distribusi papan pekerjaan.

    Kelemahan bagi beberapa pengguna BambooHr adalah kurangnya opsi penyesuaian dan pelaporan, khususnya di sektor kinerja karyawan. Beberapa pelanggan melaporkan tidak dapat menghapus pertanyaan dari tinjauan kinerja atau menjadwalkan penilaian tahunan yang menggabungkan semua kuartal. Pengguna lain mengatakan mereka berharap dapat melihat kinerja karyawan dan tren organisasi dengan lebih mudah dalam laporan.

    Pelajari lebih lanjut tentang Bamboo HR

    Fitur Utama

    • Merekrut, merekrut, dan alat orientasi
    • Manajemen manfaat
    • Catatan karyawan
    • Manajemen kinerja

    Pro

    • Antarmuka intuitif
    • sudah termasuk ATS

    Kontra

    • Fitur pelaporan terbatas
    • Dapat menyertakan lebih banyak opsi penyesuaian

    Harga

    Hubungi vendor untuk mengetahui harga Uji coba: Ya Paket Gratis: Tidak

  5. Workday HCM — Cocok untuk otomatisasi SDM

    Tersedia di

    • Web
    Cuplikan layar halaman web Workday HCM

    Workday HCM adalah bagian dari rangkaian aplikasi perangkat lunak Workday yang bertujuan untuk mengotomatisasi dan memodernisasi proses SDM. Ini adalah solusi perangkat lunak SDM yang menyediakan fitur manajemen bakat, pemrosesan penggajian, dan perencanaan tenaga kerja.

    Workday HCM memiliki sistem pelacakan pelamar bawaan dan alat manajemen perekrutan. Mempekerjakan manajer dapat menggunakan ini untuk menemukan kandidat dan menilai kecocokan mereka untuk peran terbuka. Platform ini juga memiliki alat orientasi dan pelatihan untuk membantu mempercepat perekrutan baru.

    Banyak pengguna Workday HCM mengapresiasi antarmukanya yang mudah digunakan. Namun, ulasan online melaporkan bahwa perangkat lunak tersebut sulit diimplementasikan dan dapat bermasalah. Beberapa pengguna juga melaporkan layanan pelanggan yang buruk saat mencoba memecahkan masalah.

    Pelajari selengkapnya tentang Workday HCM

    Fitur Utama

    • Manajemen manfaat
    • Portal swalayan
    • Pelacakan pelamar
    • Orientasi karyawan

    Pro

    • Mudah digunakan
    • ATS bawaan

    Kontra

    • Beberapa pengguna melaporkan penerapannya sulit
    • Dukungan pelanggan bisa lebih baik

    Harga

    Hubungi vendor untuk mengetahui harga Uji coba: Tanpa Paket Gratis: Tidak

  6. Beriak — Bagus untuk tenaga kerja global

    Tersedia di

    • Web
    • iOS
    • Android
    • Windows
    • Mac
    Cuplikan layar halaman web Ripple

    Rippling adalah solusi perangkat lunak SDM di mana pengguna dapat melacak waktu dan kehadiran karyawan serta menyelesaikan penggajian. Pemrosesan penggajian mendukung pembayaran global untuk tim di seluruh dunia dan secara otomatis akan memotong pajak dan membuat stub gaji karyawan.

    Selain fitur pelacakan waktu dan penggajian, Rippling menawarkan alat retensi dan keterlibatan karyawan. Ini termasuk fitur untuk pelatihan online, survei, dan manajemen manfaat.

    Sayangnya, Rippling tidak memiliki alat komunikasi dalam aplikasi seperti obrolan tim atau umpan pembaruan. Beberapa pengguna juga melaporkan kesulitan mengimplementasikan perangkat lunak, menyatakan bahwa prosesnya memakan waktu cukup lama.

    Pelajari lebih lanjut tentang Ripple

    Fitur Utama

    • Pelacakan waktu
    • Proses penggajian
    • Pelatihan karyawan
    • Manajemen manfaat

    Pro

    • Pemrosesan penggajian bawaan dengan pembayaran global
    • Dasbor yang bersih dan intuitif

    Kontra

    • Tidak ada alat komunikasi karyawan
    • Bisa lambat dan sulit diimplementasikan

    Harga

    Mulai dari $8/pengguna/bulan Uji Coba: Ya Paket Gratis: Tidak

  7. Lattice — Bagus untuk melacak kinerja karyawan

    Tersedia di

    • Web
    • iOS
    • Android
    Cuplikan layar halaman web Lattice

    Lattice adalah platform manajemen orang dengan fokus kuat pada kinerja karyawan dan analitik orang. Dengan Lattice, manajer dapat dengan mudah menetapkan tujuan, melacak hasil, dan menggunakan metrik untuk memantau kinerja karyawan. Manajer juga dapat menggunakan perangkat lunak untuk menjadwalkan tinjauan kinerja dan terus mengikuti perkembangan sentimen karyawan menggunakan fitur “pembaruan mingguan”.

    Lattice adalah pilihan yang kuat untuk membantu karyawan mencapai tujuan mereka dan membuat mereka tetap terlibat dengan survei, rencana pertumbuhan, dan pengakuan. Namun, perangkat lunak tidak memiliki beberapa fitur tambahan yang menurut profesional SDM akan berguna. Ini termasuk manajemen dokumen, pelatihan karyawan, manajemen tunjangan, manajemen cuti, dan alat penggajian.

    Pelajari lebih lanjut tentang Kisi

    Fitur Utama

    • Penilaian kinerja
    • Pemantauan umpan balik
    • Pengakuan karyawan
    • Pelacakan KPI

    Pro

    • Menyederhanakan penjadwalan tinjauan kinerja
    • Mudah dinavigasi

    Kontra

    • Tidak sekuat perangkat lunak SDM lainnya
    • Integrasi terbatas

    Harga

    Mulai dari $11/pengguna/bulan Uji Coba: Tanpa Paket Gratis: Tidak

Alternatif HiBob Terbaik

Tema Mulai gratis
Ulasan
4.8
4.6
5
4.6
4.4
4.9
4.5
Harga
Mulai darihanya $29/bulan untuk 30 pengguna pertama
Mulai dari $40/bulan + $6/orang/bulan
Hubungi vendor untuk harga
Hubungi vendor untuk harga
Hubungi vendor untuk harga
Mulai dari $8/pengguna/bulan
Mulai dari $11/pengguna/bulan
Uji Coba Gratis
Ya
14 hari
TIDAK
TIDAK
Ya
TIDAK
Ya
TIDAK
Paket Gratis
Ya
Gratis Hingga 10 pengguna
TIDAK
TIDAK
TIDAK
TIDAK
TIDAK
TIDAK

Ringkasan

Perangkat lunak HR dapat menyederhanakan alur kerja Anda dan membantu Anda menghabiskan lebih sedikit waktu untuk melakukan tugas yang berulang dan memakan waktu secara manual. Dengan solusi yang tepat, Anda juga dapat mendukung dan mengawasi karyawan dengan lebih baik—meningkatkan keterlibatan, retensi, dan produktivitas.

HiBob adalah opsi perangkat lunak populer untuk profesional SDM, tetapi beberapa pengguna telah beralih menggunakan platform alternatif. Meskipun ada banyak alternatif HiBob,Connecteam adalah solusi all-in-one terbaik .Ini dapat membantu Anda bergabung dan melatih karyawan, memberikan pengakuan dan umpan balik, mengelola acara perusahaan, menyimpan dokumen penting, dan banyak lagi.

Mulailah dengan Connecteam gratis hari ini!