Menemukan Pekerjaan yang Sesuai Dengan Nilai Inti Anda

Kami berusaha untuk membangun karir yang sejahtera. Orang perlu mengatasi berbagai faktor untuk menciptakan karier seperti itu. Salah satu faktor ini adalah tempat kerja yang selaras dengan nilai-nilai etika Anda.

Ini bukan komponen utama dari karir yang berkembang. Namun, bekerja di tempat yang memfasilitasi keyakinan inti Anda akan menjadi kontribusi kunci bagi kesuksesan Anda.

Anda dapat menyelesaikan semua dokumentasi kerja dengan layanan penulisan surat lamaran profesional profesional untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda. Namun, Anda perlu tahu apa yang benar-benar Anda hargai untuk menemukan perusahaan tempat Anda dapat melakukan yang terbaik. Beberapa langkah sederhana akan membantu Anda mencapai tujuan ini tanpa repot.

Namun, Anda perlu tahu apa yang benar-benar Anda hargai untuk menemukan perusahaan tempat Anda dapat melakukan yang terbaik.

Beberapa Langkah Sederhana Yang Akan Membantu Anda Dalam Mencari Pekerjaan:

1. Pelajari nilai-nilai Anda

Nilai-nilai pribadi mungkin sangat serbaguna. Ada ide-ide umum seperti disiplin diri, integritas, dan kejujuran. Pada saat yang sama, Anda dapat menghargai manajemen yang efisien, kolaborasi dengan tim, dan validasi karyawan.

Anda perlu mendefinisikan nilai-nilai Anda untuk menemukan tempat kerja yang akan selaras dengannya.

Tanyakan pada diri Anda pertanyaan-pertanyaan berikut:

Pertanyaan-pertanyaan ini akan menjadi titik awal untuk evaluasi tujuan Anda. Semakin baik Anda mengetahui keyakinan Anda, semakin besar kemungkinan Anda akan menemukan posisi pekerjaan yang cocok.

2. Tetap berpegang pada nilai-nilai Anda

Tidaklah cukup untuk menyatakan nilai-nilai Anda untuk menemukan peluang kerja yang sempurna. Anda harus mematuhinya dan menjalankannya dalam kehidupan sehari-hari Anda.

Ide ini menyiratkan partisipasi aktif dalam komunitas Anda dan membangun jaringan orang-orang yang memiliki nilai yang sama.

Strategi seperti itu memiliki manfaat di bidang praktis juga. Anda dapat menghubungi orang-orang yang memiliki nilai yang sama dengan Anda dan bekerja di perusahaan masing-masing. Banyak program rujukan dapat membantu Anda memulai karir impian Anda.

Anda dapat mencari magang di perusahaan dengan budaya perusahaan yang berbeda untuk mengumpulkan pengalaman. Perbandingan aktif nilai-nilai Anda dengan kondisi pasar kerja modern merupakan kontribusi berharga untuk memperkuat nilai-nilai Anda.

3. Buat dan luncurkan rencana pencarian.

Anda perlu merencanakan perusahaan apa yang Anda cari setelah Anda menetapkan nilai-nilai Anda. Tidaklah cukup untuk membaca deskripsi pekerjaan dan menemukan poin yang cocok. Ini adalah keputusan yang bijaksana untuk melakukan penelitian lebih dalam tentang topik tersebut.

Baca ulasan tentang perusahaan. Jelajahi profil media sosial calon majikan Anda. Hubungi seseorang dari perusahaan jika memungkinkan. Cobalah untuk mencari tahu sebanyak mungkin sebelum mendaftar.

Mengetahui bagian mana dari tujuan Anda yang dapat menjadi subjek kompromi adalah bagian lain dari strategi pencarian Anda. Negosiasi pekerjaan tidak selalu berjalan sempurna. Anda perlu tahu kapan harus mundur untuk mendapatkan pekerjaan.

Namun, kompromi tidak berarti pengorbanan. Anda tidak harus meninggalkan sesuatu yang berharga demi posisi pekerjaan yang prospektif. Menjadi fleksibel berarti memperhatikan nilai dan cita-cita orang lain. Menemukan tempat di mana sistem yang berbeda dapat hidup bersama adalah keterampilan yang berharga.

Terkait: 8 Pekerjaan Teknologi yang Harus Anda Lamar Setelah Kuliah

4. Bicarakan tentang nilai-nilai Anda selama wawancara kerja.

Wawancara kerja adalah kesempatan sempurna untuk mengekspresikan nilai-nilai Anda kepada calon atasan Anda. Pertanyaan seperti: “Apa yang membedakan Anda dari kandidat lain?” atau “Mengapa Anda memilih posisi ini?” adalah kesempatan yang baik untuk berbicara tentang cita-cita Anda.

Anda dapat belajar tentang budaya perusahaan sebagai imbalannya. Tanyakan kepada manajer perekrutan Anda tentang nilai-nilai yang ditempatkan perusahaan di tempat pertama. Anda juga dapat mempelajarinya dari pekerja lain sebelumnya. Sangat penting untuk mengetahui apakah nilai dan budaya perusahaan Anda memiliki kesamaan.

5. Menganalisis integritas perusahaan

Berpegang teguh pada nilai-nilai relevan tidak hanya bagi karyawan tetapi juga bagi perusahaan. Jika sebuah perusahaan menyatakan cita-cita tertentu sebagai bagian dari budayanya, ia harus menjalankannya sesuai dengan itu. Jika atasan Anda menyatakan bahwa kerja tim sangat penting untuk etika kerja perusahaan tetapi mengeluarkan banyak tugas tunggal – ini adalah tanda bahaya untuk dipertimbangkan.

Menyelaraskan nilai-nilai dan budaya perusahaan Anda membawa lebih banyak manfaat daripada sekadar melakukan hal yang benar. Ketika Anda bekerja dalam tim yang memupuk nilai-nilai yang Anda bagikan, Anda akan lebih termotivasi untuk melakukan pekerjaan Anda.

Kinerja Anda dan potensi pertumbuhan karier Anda bergantung pada suasana di tim dan perusahaan Anda. Ada banyak faktor yang perlu dipertimbangkan sebelum memilih tempat kerja permanen.

Namun, jika Anda memprioritaskan nilai-nilai inti dan integritas perusahaan, Anda akan mendapatkan lebih banyak manfaat dalam jangka panjang. Bekerja di perusahaan yang layak akan memberi Anda motivasi yang cukup untuk mencapai tujuan karier apa pun dan menjadikan karier impian Anda.

Kata-kata Terakhir

Mencari perusahaan yang sesuai dengan keyakinan inti Anda mungkin merupakan tugas yang sulit. Namun, beberapa langkah akan memandu Anda melalui proses ini. Pelajari lebih lanjut tentang diri Anda dan nilai-nilai Anda. Tentukan sendiri dengan jelas untuk mengetahui apa yang Anda cari dan gunakan bantuan top-resume-reviews.com.

Tetap berpegang pada nilai-nilai Anda dalam kehidupan sehari-hari dan aktivitas di masyarakat. Tekankan nilai-nilai selama pencarian kerja. Bicaralah dengan manajer perekrutan tentang budaya perusahaan dan bagaimana budaya itu memasukkan nilai-nilai Anda ke dalamnya.

Terakhir, bersikaplah fleksibel tetapi jangan mengorbankan keyakinan inti Anda untuk keuntungan jangka pendek. Bekerja dalam tim yang menginspirasi akan memberi Anda lebih banyak peluang untuk pertumbuhan profesional dan realisasi tujuan karir.

Baca Juga:

• 4 Cara untuk Berhenti Mengelola Mikro Tim Anda
• Alasan Memilih Karir di Pemasaran Digital
• 6 Tips Untuk Membantu Anda Mendapat Pekerjaan di Ilmu Data