milo

Ketika dunia kerja terus berkembang, semakin banyak orang yang menemukan bahwa pekerjaan lepas adalah jalan masa depan. Dengan bangkitnya gig economy dan menjamurnya platform online yang menghubungkan freelancer dengan bisnis, tidak diragukan lagi bahwa masa depan freelance sangat menjanjikan.

Ada banyak keuntungan bekerja freelance, termasuk mengatur jam kerja, bekerja dari mana saja, dan memilih proyek yang ingin Anda kerjakan.

Ekonomi freelance sudah bernilai miliaran dolar dan hanya diperkirakan akan tumbuh di tahun-tahun mendatang. Karena semakin banyak perusahaan menuai manfaat dari mempekerjakan pekerja lepas, jumlah orang yang bekerja sebagai pekerja lepas akan terus meningkat. Jadi, mari membenamkan diri dalam freelancing lebih dalam.

Masa Depan Freelancing

Menurut Departemen Riset Statista, pendapatan yang dihasilkan oleh Upwork di seluruh dunia terus meningkat dari tahun 2016 hingga 2021. Pada tahun 2021, platform lepas Upwork menghasilkan pendapatan lebih dari 502 juta dolar AS.

Sekitar 1,2 miliar orang di seluruh dunia bekerja sebagai pekerja lepas. Itu hampir 1/3 dari total tenaga kerja global. Jumlah ini diperkirakan akan bertambah di tahun-tahun mendatang karena semakin banyak orang memilih untuk menjadi pekerja lepas sejak munculnya internet dan teknologi digital telah mempermudah orang untuk bekerja dari jarak jauh dan dengan cara mereka sendiri.

Pandemi telah menjadi masa yang sulit bagi banyak pekerja, tetapi juga membuka peluang baru, dan lepas adalah salah satunya. Sebuah studi Upwork baru-baru ini menemukan bahwa 58% profesional yang mulai bekerja dari jarak jauh pascapandemi sedang mempertimbangkan untuk bekerja lepas.

Bagaimana & mengapa freelance berubah dalam beberapa tahun terakhir?

Meningkatnya popularitas di pasar kerja/platform freelance karena COVID-19

Pandemi COVID telah mengakibatkan perubahan dramatis dalam cara banyak bisnis beroperasi. Dengan begitu banyak orang yang sekarang bekerja dari jarak jauh, telah terjadi peningkatan penggunaan pasar kerja dan platform freelance untuk menghubungkan bisnis dengan individu berbakat yang dapat membantu mereka menyelesaikan pekerjaan.

Ada beberapa alasan mengapa platform ini menjadi populer dalam beberapa bulan terakhir. Pertama, mereka menawarkan cara yang nyaman bagi bisnis untuk menemukan bakat tanpa melalui proses perekrutan tradisional. Kedua, mereka menyediakan cara yang bagus bagi pekerja lepas untuk mencari pekerjaan dan mendapatkan uang tanpa harus bepergian atau berada di kantor. Dan ketiga, mereka menawarkan cara yang fleksibel bagi bisnis untuk menyelesaikan pekerjaan.

Otomatisasi kerja

Sebagai pekerja lepas, Anda memiliki akses ke banyak alat yang dapat membantu Anda mengotomatiskan pekerjaan Anda, mulai dari SEO dan desain web hingga TI dan keuangan. Alat-alat ini dapat bermanfaat dalam merampingkan alur kerja Anda dan memastikan bahwa Anda tidak ketinggalan. Yang terbaik dari semuanya, Anda tidak perlu membayar sebagian besar – gratis atau sangat terjangkau.

Ada banyak alat otomatisasi berbeda yang tersedia untuk berbagai ceruk:

• Alat otomatisasi SEO dapat menyarankan kata kunci, mencari backlink, memata-matai pesaing, dan melacak peringkat.
• Alat otomatisasi desain web dapat membantu tugas-tugas seperti membuat dan mengelola konten situs web, merancang halaman web, dan pengujian kegunaan.
• Alat otomatisasi TI dapat membantu tugas-tugas seperti menyebarkan dan mengelola perangkat lunak, melacak aset TI, dan memantau lalu lintas jaringan.
• Alat otomatisasi keuangan dapat membantu dalam pembuatan faktur, pelacakan pengeluaran, dan pengelolaan laporan keuangan.

Selain itu, meningkatnya penggunaan otomatisasi di tempat kerja telah menyebabkan pengembangan alat baru yang memudahkan pengusaha untuk melacak proses kerja. Alat pelacakan waktu memungkinkan pemberi kerja untuk melihat berapa banyak waktu yang dihabiskan karyawan untuk setiap tugas, sementara alat perekaman layar memungkinkan pemberi kerja untuk melihat apa yang dilakukan karyawan saat mereka bekerja.

Alat-alat ini dapat digunakan untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi di tempat kerja dan mengidentifikasi potensi masalah yang perlu ditangani.

Meningkatnya permintaan untuk menggantikan pelatihan ulang/peningkatan keterampilan dengan ahli yang sudah memiliki keterampilan tinggi

Permintaan akan tenaga ahli berketerampilan tinggi semakin meningkat seiring dengan upaya bisnis untuk meningkatkan keterampilan tenaga kerja mereka. Tren ini didorong oleh kebutuhan perusahaan untuk tetap kompetitif di pasar global yang terus berubah.

Karena bisnis berusaha untuk mengikuti teknologi dan tren terbaru, mereka semakin beralih ke pakar yang dapat membantu mereka beradaptasi dengan cepat dan tetap menjadi yang terdepan.

Kekurangan pekerja terampil yang terus meningkat juga mendorong permintaan akan tenaga ahli berketerampilan tinggi ini. Dengan pensiunnya generasi baby boomer dan meningkatnya persaingan global untuk bakat, bisnis menemukan tantangan untuk mengisi posisi kosong dengan pekerja yang memenuhi syarat.

Akibatnya, mereka semakin beralih ke ahli yang dapat memberikan keterampilan dan pengetahuan yang mereka butuhkan untuk tetap menjadi yang terdepan dalam persaingan.

Penghematan biaya jangka panjang

Merebaknya pandemi dapat menyebabkan penurunan produktivitas karena bisnis terpaksa tutup. Namun, dengan memanfaatkan talenta lepas, perusahaan dapat terus menyelesaikan pekerjaan tanpa meningkatkan biaya tetap mereka.

Ini karena pekerja lepas bukan karyawan dan karenanya tidak memerlukan tingkat manfaat dan perlindungan yang sama. Terlebih lagi, pekerja lepas seringkali lebih fleksibel dan mudah beradaptasi daripada karyawan tradisional.

Ini berarti mereka dapat lebih mudah berputar untuk memenuhi kebutuhan pasar yang berubah, menjadikannya ideal untuk perusahaan yang perlu menyelesaikan pekerjaan di saat krisis.

Selain itu, mempekerjakan bakat lepas bisa menjadi cara yang bagus untuk mendapatkan keterampilan dan keahlian khusus yang Anda butuhkan untuk proyek tertentu tanpa harus mempekerjakan karyawan penuh waktu. Ini bisa sangat membantu jika Anda hanya membutuhkan seseorang untuk proyek jangka pendek atau jika Anda membutuhkan seseorang dengan keahlian yang sangat spesifik yang saat ini tidak Anda miliki di tim Anda.

Seperti apa masa depan freelancer?

Model tim hibrida

Model tim hibrida, yang menggabungkan karyawan penuh waktu dengan pekerja lepas, akan memperkaya struktur perusahaan dan mendorong lebih banyak perusahaan mempekerjakan pekerja lepas. Model ini memberikan yang terbaik dari kedua dunia: dedikasi dan komitmen karyawan penuh waktu dengan fleksibilitas dan efektivitas biaya dari pekerja lepas.

Banyak perusahaan mencari cara untuk memotong biaya dalam realitas ekonomi saat ini. Model tim hibrida menyediakan cara bagi perusahaan untuk melakukan ini sambil mempertahankan kualitas dan tingkat produktivitas yang tinggi. Model ini juga memungkinkan perusahaan untuk memanfaatkan kumpulan bakat yang lebih besar, karena lebih banyak pekerja lepas tersedia daripada karyawan penuh waktu.

Freelancer terus beradaptasi dengan perubahan di pasar

Sebagai pekerja lepas, penting untuk mengikuti perubahan di pasar sehingga Anda dapat menawarkan layanan terbaik kepada klien Anda. Salah satu cara untuk melakukannya adalah dengan mengambil kursus online untuk tetap mengikuti tren dan perkembangan baru.

Ada berbagai kursus online yang tersedia sehingga Anda dapat memilih yang relevan dengan bidang keahlian khusus Anda. Dengan mengikuti kursus secara teratur, Anda akan siap untuk beradaptasi dengan perubahan di pasar saat itu terjadi.

Pekerja lepas yang dapat beradaptasi dengan tren dan teknologi terbaru akan berada dalam posisi yang lebih baik untuk mencari pekerjaan dan sukses dalam jangka panjang dengan masa depan pekerja lepas. Mereka yang tidak beradaptasi akan tertinggal dan berjuang untuk mengikutinya. Terus mengembangkan keahlian Anda adalah salah satu cara terbaik untuk tetap menjadi yang terdepan sebagai pekerja lepas. Berinvestasi dalam pendidikan Anda dan mengikuti tren industri dapat memastikan bahwa Anda akan selalu diminati.

Kemajuan teknologi

Tidak diragukan lagi, teknologi akan terus maju di dunia freelance. Kami sudah melihat dampak AI dan otomatisasi dalam banyak aspek lepas, mulai dari pencocokan pekerjaan hingga negosiasi kontrak. Di masa depan, kita dapat mengharapkan teknologi yang lebih canggih untuk memasuki pasar lepas. Ini akan membawa peluang sekaligus tantangan bagi para freelancer.

Di satu sisi, teknologi canggih akan mempermudah mencari dan mendapatkan pekerjaan lepas. Papan dan platform pekerjaan akan dapat mencocokkan pekerja lepas dengan klien secara lebih efisien daripada sebelumnya, dan perangkat lunak manajemen kontrak akan mengotomatiskan banyak tugas administratif yang membosankan yang harus ditangani oleh pekerja lepas saat ini.

Di sisi lain, peningkatan penggunaan teknologi dalam pekerjaan lepas juga berarti bahwa pekerja lepas harus mengikuti alat dan tren terbaru agar tetap kompetitif. Mereka yang tidak menerima teknologi baru akan mendapati diri mereka dirugikan di pasar.

Freelancing berkembang ke industri lain

Karena semakin banyak orang yang merangkul gaya hidup freelance, mereka juga menemukan cara baru dan inovatif untuk menerapkan keterampilan mereka di industri lain. Freelancer tidak terbatas hanya pada satu bidang keahlian saja tetapi dapat memilih untuk bekerja di beberapa industri yang berbeda. Ini sangat bermanfaat bagi mereka yang memiliki berbagai keterampilan dan bakat. Dengan lepas di berbagai bidang, mereka dapat menjaga keterampilan mereka tetap tajam dan diminati, menghasilkan pendapatan yang lebih tinggi dan karier yang lebih stabil.

Dukungan ekosistem yang lebih baik untuk freelancer dan platform

Karena ekonomi pekerja lepas terus tumbuh, lembaga keuangan beradaptasi untuk memenuhi kebutuhan pekerja lepas. Payoneer, sebuah perusahaan jasa keuangan, yang mengkhususkan diri dalam pembayaran lintas batas, telah memperkenalkan Freelancer Marketplace baru untuk membantu freelancer terhubung dengan bisnis di seluruh dunia.

MyBasePay.com, penyedia solusi manajemen keuangan untuk freelancer, juga telah meluncurkan platform baru yang memungkinkan freelancer untuk mengelola keuangan mereka dan mendapatkan bayaran lebih cepat. Bank tradisional juga mulai menawarkan layanan khusus untuk freelancer, seperti rekening khusus dengan biaya lebih rendah dan persyaratan yang lebih fleksibel.

Sementara pekerja lepas tidak memiliki akses yang sama ke tunjangan seperti karyawan tradisional, banyak organisasi mendukung pekerja tersebut.

Freelancer Union adalah salah satu organisasi tersebut. Ini menawarkan beberapa manfaat, termasuk asuransi kesehatan, asuransi gigi dan penglihatan, asuransi jiwa, asuransi cacat, dan rencana pensiun. Mereka juga menyediakan banyak layanan lain, seperti sumber daya pendidikan, sumber daya hukum, dan diskon produk dan layanan.

4 Tips yang harus dipersiapkan untuk masa depan freelance

1. Menonjol

Ketika dunia kerja semakin bermigrasi secara online, orang-orang beralih ke freelance sebagai cara untuk mencari nafkah. Stabilitas dan kebangkitan di masa depan lepas berarti bahwa persaingan untuk pekerjaan sangat ketat, jadi lebih penting dari sebelumnya untuk memastikan Anda menonjol dari keramaian.

Salah satu cara terbaik untuk melakukannya adalah dengan membuat portofolio pekerjaan Anda. Ini dapat menunjukkan keahlian Anda dan menonjolkan gaya unik Anda, membuat Anda lebih menarik bagi calon klien. Plus, ini adalah cara yang bagus untuk melacak pekerjaan Anda sebelumnya dan melihat kemajuan Anda dari waktu ke waktu.

Cara lain untuk menonjol dari kompetisi adalah dengan mendorong klien Anda untuk meninggalkan ulasan. Ulasan dapat membantu menunjukkan kepada klien potensial bahwa Anda adalah pekerja lepas yang andal dan dapat dipercaya dan juga dapat membantu meningkatkan visibilitas Anda di platform lepas. Fokus pada memberikan pekerjaan hebat dan memberikan pengalaman klien yang luar biasa; ulasan akan mengurus diri mereka sendiri.

Akhirnya, itu akan menjadi ide bagus untuk bereksperimen dengan harga Anda. Jika Anda dapat menawarkan tarif yang lebih rendah daripada pesaing Anda, Anda mungkin akan menarik lebih banyak klien. Namun, Anda harus berhati-hati untuk tidak meremehkan layanan Anda. Jika Anda mengenakan biaya terlalu sedikit, Anda mungkin bekerja berjam-jam dengan gaji yang sangat kecil.

2. Temukan pekerjaan freelance dengan cepat

Jaringan: Terhubung dengan profesional lain di bidang Anda memungkinkan Anda mempelajari peluang baru dan mengeluarkan nama Anda sebagai pekerja lepas. Selain itu, jaringan dapat membantu Anda membangun hubungan dengan klien potensial dan mempelajari lebih lanjut tentang industri ini.

Targetkan industri tertentu: Grup industri adalah cara yang bagus untuk bertemu dengan pekerja lepas lainnya dan membuka peluang bagi klien potensial. Banyak grup memiliki forum online di mana Anda dapat memposting layanan Anda dan terhubung dengan orang lain di bidang Anda. Anda juga dapat menghadiri acara dan konferensi industri untuk bertemu klien potensial dan membangun jaringan Anda.

Media sosial: Salah satu caranya adalah dengan mencari lowongan pekerjaan di situs-situs seperti LinkedIn atau Memang. Cara lain adalah terhubung dengan klien potensial atau pemberi kerja di situs jejaring sosial seperti Facebook atau Twitter. Terakhir, Anda dapat menggunakan media sosial untuk mempromosikan bisnis freelance Anda sendiri. Ini dapat dilakukan dengan membuat profil profesional di situs seperti LinkedIn atau membuat halaman bisnis di situs seperti Facebook.

Anda dapat menggunakan situs pekerjaan lepas untuk mencari proyek tertentu yang Anda minati dan memenuhi syarat untuk kemudian melamar atau menawar proyek tersebut. Sebagian besar situs pekerjaan memungkinkan Anda membuat profil, yang dapat Anda gunakan untuk menunjukkan keahlian dan pengalaman Anda. Ini adalah cara yang bagus untuk menarik klien dan pemberi kerja potensial dan dapat membantu Anda mendapatkan lebih banyak pekerjaan.

Cold pitching: Terakhir, Anda dapat menjangkau klien atau pemberi kerja potensial dengan proposal atau ide tanpa mereka secara khusus memintanya. Ini disebut cold pitching yang dilakukan dengan mengirimkan email yang dibuat dengan baik atau pesan LinkedIn atau bahkan dengan bertemu seseorang secara langsung dan memberi mereka penawaran Anda.

Kunci dari cold pitching adalah memastikan bahwa proposal Anda relevan dan menarik bagi orang yang Anda tuju. Anda juga harus singkat dan to the point – tidak ada yang mau membaca pesan yang panjang dan bertele-tele dari orang asing. Dan akhirnya, Anda harus yakin dan percaya pada proposal Anda.

3. Pilih kandidat freelance yang tepat

Ada beberapa hal penting yang perlu dipertimbangkan ketika memilih kandidat freelance yang tepat. Pertama, Anda ingin memastikan bahwa kandidat memiliki portofolio pemasaran yang kuat yang menunjukkan keterampilan, pengalaman, dan kredensial yang tepat.

Kedua, kandidat harus memiliki ulasan yang baik dari klien sebelumnya dan peralatan dan perlengkapan yang dibutuhkan untuk proyek tersebut. Terakhir, Anda ingin memastikan bahwa kandidat tersedia untuk mengerjakan proyek Anda dalam jangka waktu yang Anda inginkan.

4. Atur proses kerja dengan freelancer

Saat merekrut pekerja lepas, penting untuk menetapkan tujuan dan harapan proyek yang jelas sejak awal. Ini akan membantu memastikan bahwa pekerja lepas memahami visi Anda untuk proyek tersebut dan dapat memberikan hasil yang Anda cari. Sespesifik mungkin saat menguraikan tujuan proyek, dan berikan informasi latar belakang yang relevan yang akan membantu pekerja lepas memahami perspektif Anda.

Pekerja lepas selalu menghargai ketika perusahaan membuat mereka merasa seperti bagian dari tim, bukan vendor. Perusahaan yang dapat melakukan ini biasanya memiliki budaya tim yang sehat. Anda juga harus mencoba berkomunikasi secara efektif dengan freelancer dan terus memperbarui semua aspek proyek.

Dengan membuat pekerja lepas merasa seperti anggota tim yang berharga, mereka akan lebih mungkin menghasilkan pekerjaan berkualitas tinggi dan lebih banyak berinvestasi dalam kesuksesan proyek.

Terakhir, sangat penting untuk mengizinkan pekerja lepas untuk mengerjakan proyek dan dengan klien yang selaras dengan keahlian dan minat mereka. Hal ini memungkinkan mereka untuk menjadi lebih efisien dalam pekerjaan mereka dan membantu memastikan bahwa mereka menikmatinya.

Misalnya, mereka dapat berjejaring dengan profesional lain di bidangnya yang dapat memberi mereka wawasan tentang perusahaan atau individu yang mungkin mencari seseorang dengan keahlian dan minat mereka.

Masa depan freelance cerah

Dalam perekonomian saat ini, semakin banyak orang beralih ke freelance digital untuk memenuhi kebutuhan. Dengan munculnya internet dan ekonomi pertunjukan, lepas telah menjadi pilihan yang layak bagi banyak orang yang mencari pengaturan kerja yang fleksibel, itulah sebabnya kami dapat percaya pada masa depan lepas. Ini menawarkan fleksibilitas yang lebih besar daripada pekerjaan tradisional.

Sebagai pekerja lepas, Anda memiliki akses ke berbagai alat yang dapat membantu Anda mengotomatiskan pekerjaan Anda. Selain itu, sebagai bisnis, Anda dapat memotong biaya dengan mempekerjakan pekerja lepas dengan keterampilan dan keahlian khusus yang Anda butuhkan untuk proyek tertentu tanpa harus berkomitmen pada karyawan penuh waktu.

Seiring dunia semakin online, freelancing digital hanya akan menjadi lebih populer. Dan dengan banyak manfaatnya, tidak heran mengapa masa depan freelance penuh harapan. Jika Anda berpikir untuk memulai karir freelance, sekaranglah saatnya untuk memulai, menerapkan tips-tips yang telah kami sebutkan di atas.

Pertahankan percakapan...

Lebih dari 10.000 dari kami melakukan percakapan harian di grup Facebook gratis kami dan kami ingin melihat Anda di sana. Bergabunglah dengan kami!