Cara Menggunakan Pencarian Boolean Di LinkedIn untuk Menemukan Prospek yang Ditargetkan

Perkenalan

Pada artikel ini, saya memperkenalkan Anda pada kekuatan pencarian Boolean dan bagaimana Anda dapat menemukan prospek yang sangat tertarget di LinkedIn, bahkan dengan akun gratis.

Fungsi pencarian Boolean LinkedIn adalah sumber daya yang sangat berharga yang dapat secara signifikan meningkatkan kemampuan Anda untuk menemukan calon pelanggan atau klien untuk bisnis Anda.

Anda akan mempelajari cara menggunakan masing-masing operator pencarian Boolean LinkedIn secara efektif, seperti AND, NOT, dan OR, dan cara menggunakannya untuk menemukan prospek dengan cepat.

Tetap bersama saya karena saya mengungkap pencarian Boolean dan menunjukkan kepada Anda cara memaksimalkan potensinya di LinkedIn untuk bisnis Anda.

Ayo selami!

Apa itu Pencarian Boolean?

Pencarian Boolean adalah jenis pencarian yang menggunakan aljabar Boolean, cabang matematika yang ditemukan oleh matematikawan Inggris George Boole pada abad ke-19.

Pada dasarnya, pencarian Boolean membantu Anda menemukan dengan tepat apa yang Anda cari dengan menggunakan kata kunci dan kata khusus seperti AND, NOT, dan OR.

Misalnya, jika Anda mengetik 'insinyur DAN "pembelajaran mesin"' ke dalam mesin telusur menggunakan logika Boolean, hasil yang berisi 'insinyur' dan 'pembelajaran mesin' akan ditampilkan.

Di LinkedIn, Anda dapat menggunakan pencarian Boolean untuk menemukan orang dengan keahlian khusus.

Misalnya, 'perangkat lunak DAN (insinyur ATAU pengembang) BUKAN manajer' akan menampilkan profil yang memiliki 'perangkat lunak' dan 'insinyur' atau 'pengembang', tetapi bukan 'manajer'.

Meskipun terdengar rumit, pencarian Boolean cukup mudah digunakan setelah Anda memahaminya.

Mengapa Menggunakan Pencarian Boolean di LinkedIn?

Menggunakan pencarian Boolean di LinkedIn dapat membuat perbedaan besar dalam membangun jaringan profesional Anda dan menghasilkan prospek.

Dengan 905 juta pengguna di LinkedIn, butuh waktu lama untuk menemukan orang yang tepat untuk kebutuhan Anda.

Namun dengan penelusuran Boolean, Anda dapat mempersempit hasil penelusuran dan menghemat waktu.

Anda dapat menyesuaikan istilah pencarian untuk menemukan orang berdasarkan jabatan, keterampilan, industri, dll.

Ini memudahkan untuk menemukan audiens target Anda, apakah mereka klien potensial, mitra, atau kandidat pekerjaan.

Misalnya, jika Anda berada di industri teknologi dan membutuhkan insinyur perangkat lunak dengan keterampilan pembelajaran mesin, Anda dapat mengetik 'Insinyur Perangkat Lunak DAN "Pembelajaran Mesin"' di bilah pencarian.

String pencarian Boolean membantu memfilter profil yang kurang relevan, menjadikan upaya jaringan dan penjangkauan Anda lebih produktif.

Dengan berfokus pada profil yang paling relevan, Anda dapat menjangkau prospek berkualitas tinggi.

Cara Menggunakan Pencarian Boolean di LinkedIn

Operator Boolean adalah kata khusus yang kami gunakan saat mencari di LinkedIn. Contoh Operator Boolean adalah tanda kutip" ", AND, OR, NOT, dan apa pun di dalam tanda kurung ( ).

Saat menggunakan operator ini, harus ditulis dengan HURUF KAPITAL. Beginilah cara LinkedIn membedakan bahwa mereka digunakan sebagai operator, bukan hanya kata-kata biasa.

Operator pencarian Boolean dapat digunakan dalam fitur pencarian LinkedIn. Namun, penggunaannya terbatas pada bidang pencarian tertentu tergantung pada jenis akun LinkedIn Anda.

• Akun LinkedIn gratis : Hanya bidang Kata Kunci yang mendukung operator pencarian Boolean.
• Akun LinkedIn Recruiter : Pencarian Boolean dapat digunakan di filter Perusahaan, Keterampilan dan Penilaian, atau Kata Kunci. Judul pekerjaan dan filter Proyek tidak mendukung pencarian Boolean. Untuk mengecualikan jabatan atau Proyek, masukkan istilah ke dalam bidang dan klik ikon Blokir di samping istilah yang ingin Anda kecualikan.
• Akun LinkedIn Sales Navigator : Operator pencarian Boolean dapat digunakan di bidang Kata Kunci untuk mempersempit pencarian berdasarkan Perusahaan dan Judul.

Tanda kutip

Tanda kutip memungkinkan Anda mencari frasa atau kombinasi kata yang tepat dalam urutan tertentu.

Menggunakan kutipan di sekitar kata-kata dalam pencarian LinkedIn akan menunjukkan hasil yang berisi kata-kata yang tepat dalam urutan yang sama. Ini membuat hasil pencarian Anda lebih spesifik dan tertarget.

Misalnya, mencari "editor blog" tanpa tanda kutip dapat menghasilkan 1.380.000 hasil karena LinkedIn mencari profil yang berisi "blog" atau "editor" dalam urutan apa pun.

Tetapi melampirkan "editor blog" dalam tanda kutip mengurangi hasil menjadi sekitar 4.300 karena LinkedIn sekarang mencari profil di mana kata-kata ini muncul bersamaan dalam urutan yang sama.

Tanda kutip berguna untuk mencari keterampilan, jabatan, atau kualifikasi tertentu. Menelusuri "Insinyur Pembelajaran Mesin" hanya akan menampilkan profil tempat frasa persis ini muncul.

Ingatlah untuk menyertakan frasa dalam tanda kutip saat mencari frasa yang tepat atau judul yang terdiri dari banyak kata.

Misalnya, mencari "manajer produk" akan memastikan bahwa LinkedIn hanya menampilkan profil dengan judul "manajer produk" yang tepat.

Namun, pencarian LinkedIn hanya mendukung tanda petik standar ("), bukan simbol khusus atau tanda kutip juru ketik (").

Hentikan kata seperti "oleh", "dalam", dan "dengan" tidak digunakan dalam kueri penelusuran untuk kinerja situs.

Menggunakan tanda kutip ("") membuat hasil pencarian Anda spesifik, memungkinkan Anda menentukan frase atau kombinasi kata yang tepat yang Anda cari, dan membuat hasil pencarian LinkedIn Anda lebih bertarget dan efisien.

ATAU Operator

Operator ATAU memberi tahu LinkedIn untuk menampilkan hasil di mana setidaknya salah satu kata kunci muncul. Ini membuat pencarian Anda lebih luas dan membantu Anda menemukan hasil yang lebih beragam.

Misalnya, menelusuri "editor blog" mungkin mendapatkan sekitar 1,4 juta hasil.

Tetapi jika Anda mencari "blog ATAU editor", Anda bisa mendapatkan lebih dari 5,7 juta hasil.

Ini menunjukkan kepada Anda bagaimana operator ATAU dapat memperluas pencarian Anda.

Operator ATAU sangat membantu ketika banyak istilah atau jabatan berbeda dapat relevan dengan pencarian Anda.

Misalnya, jika Anda ingin mencari profil dengan kata 'Insinyur' atau 'Pengembang', Anda dapat mengetikkan 'Insinyur ATAU Pengembang'.

Ini akan menunjukkan kepada Anda profil dengan 'Engineer' atau 'Developer', memberi Anda hasil yang lebih relevan.

Contoh lainnya adalah saat Anda mencari direktur sumber daya manusia, tetapi Anda tahu bahwa mungkin ada jabatan pekerjaan yang berbeda untuk peran ini.

Dalam hal ini, Anda dapat mengetik: "Direktur Sumber Daya Manusia" ATAU "Direktur SDM" ATAU "Direktur SDM" ATAU "Direktur Sumber Daya Manusia".

Dengan cara ini, Anda dapat menemukan lebih banyak prospek potensial.

Ingatlah untuk selalu menulis operator ATAU dengan huruf kapital di LinkedIn.

Misalnya, ketik "penjualan ATAU pemasaran ATAU periklanan" untuk melihat hasil yang terkait dengan salah satu istilah ini.

Operator OR adalah alat yang ampuh dalam pencarian Boolean yang memungkinkan Anda memperluas pencarian, menyertakan istilah alternatif atau yang setara, dan membantu Anda menemukan hasil pencarian yang lebih beragam dan relevan.

BUKAN Operator

Operator NOT membantu Anda mengecualikan hasil pencarian tertentu.

Saat Anda menambahkan NOT di depan kata kunci dalam pencarian Anda, LinkedIn akan menghapus semua hasil dengan kata kunci spesifik tersebut.

Misalnya, jika Anda mencari "editor blog" tetapi tidak ingin hasil penelusuran menyertakan "editor", Anda dapat mengubah penelusuran menjadi "editor blog NOT".

Ini akan memberi Anda lebih sedikit hasil pencarian yang mengecualikan kata kunci "editor".

Operator NOT berguna saat Anda ingin memfilter kata kunci yang tidak diinginkan dari pencarian Anda.

Misalnya, jika Anda ingin mencari insinyur tetapi tidak menginginkan mereka yang berfokus pada teknik sipil, Anda dapat mengetikkan 'Insinyur BUKAN Sipil'.

LinkedIn kemudian akan menghapus semua profil yang menampilkan kata 'Sipil' dari hasil pencarian Anda.

Untuk mengecualikan istilah tertentu dari hasil pencarian Anda, ketikkan kata NOT (dalam huruf besar) tepat sebelum istilah yang ingin Anda kecualikan. Ini biasanya mempersempit hasil pencarian Anda.

Misalnya, jika Anda ingin mencari pemrogram tetapi bukan pengelola, pencarian Anda akan menjadi "pemrogram BUKAN pengelola".

Menggunakan operator NOT berguna untuk menyempurnakan hasil pencarian Anda dan mengecualikan profil yang tidak relevan.

Namun, ingat bahwa operator NOT menghapus semua hasil yang mengandung kata kunci tertentu, yang menghasilkan pencarian yang lebih halus.

Operator ini sangat berharga untuk menghilangkan hasil pencarian yang tidak relevan atau tidak diinginkan.

DAN Operator

Operator AND menghubungkan dan menyertakan beberapa istilah penelusuran.

Saat Anda menggunakan DAN dalam pencarian LinkedIn Anda, itu memberi tahu platform untuk mengembalikan profil dengan semua kata atau frasa yang ditautkan oleh operator ini. Ini membantu Anda mencari lebih spesifik.

Misalnya, jika Anda ingin mencari Insinyur yang ahli dalam Robotika, Anda harus mengetik 'Insinyur DAN Robotika' di bilah pencarian LinkedIn. Kemudian, LinkedIn akan menampilkan profil yang mencakup 'Insinyur' dan 'Robotika'.

Ingatlah bahwa operator AND harus dikapitalisasi. Jika Anda ingin menemukan 'Direktur Sumber Daya Manusia' di 'Real Estate', gunakan "Direktur Sumber Daya Manusia" DAN "Real Estate" untuk mempersempit pencarian Anda.

Anda dapat menggunakan beberapa operator AND dalam penelusuran untuk mendapatkan hasil yang lebih spesifik. Namun, semakin banyak operator AND yang Anda gunakan, semakin sedikit hasil yang akan Anda dapatkan.

Misalnya, dalam penelusuran seperti "akuntan DAN keuangan DAN BPA", Anda hanya akan melihat profil yang menyertakan 'akuntan', 'keuangan', dan 'BPA'.

Perhatikan bahwa Anda tidak harus menggunakan AND. LinkedIn akan secara otomatis menggunakan DAN untuk menautkannya jika Anda mengetik dua istilah atau lebih tanpa operator apa pun. Misalnya, mencari 'insinyur perangkat lunak' akan mengembalikan hasil dengan 'perangkat lunak' dan 'insinyur'.

Menggunakan operator DAN dalam pencarian Boolean Anda di LinkedIn membantu Anda mendapatkan hasil yang lebih spesifik dan menemukan profil yang paling relevan untuk kebutuhan bisnis atau rekrutmen Anda.

Menggunakan Kurung

Tanda kurung, juga disebut tanda kurung, penting untuk membuat kueri penelusuran lanjutan menggunakan penelusuran Boolean.

Dengan mengelompokkan istilah, tanda kurung memungkinkan Anda mengontrol urutan pemrosesan penelusuran.

Pikirkan tanda kurung sebagai cara untuk memberi tahu LinkedIn apa yang Anda cari.

Misalnya, Anda menelusuri 'Insinyur DAN (Robotika ATAU AI)'.

LinkedIn pertama-tama akan mencari profil dengan 'Robotika' atau 'AI' di dalamnya, lalu menggabungkan hasil ini dengan 'Engineer'.

Artinya, hasil penelusuran Anda akan menampilkan profil dengan kata 'Insinyur' dan 'Robotika' atau 'AI'.

Contoh lainnya adalah jika Anda menelusuri "Direktur Sumber Daya Manusia" DAN ("Real Estat" ATAU "Hipotek").

LinkedIn pertama-tama akan mencari profil dengan 'Real Estate' atau 'Mortgage' dan kemudian menggabungkan hasil ini dengan 'Human Resources Director'.

Ini berarti hasil pencarian Anda akan menampilkan profil dengan 'Direktur Sumber Daya Manusia' dan 'Real Estate' atau 'Mortgage'.

Menggunakan tanda kurung bisa sangat membantu saat Anda mencari profesional di industri serupa.

Anda juga dapat menggunakan tanda kurung untuk mengecualikan kata-kata tertentu.

Misalnya, jika Anda mencari orang dengan 'VP' di profilnya tetapi tidak ingin 'asisten untuk VP' atau 'SVP', Anda dapat mengetikkan 'VP NOT (asisten ATAU SVP)'.

Ini berarti LinkedIn akan mengecualikan profil dengan 'asisten' atau 'SVP' dari hasil pencarian.

Dengan menggunakan tanda kurung secara efektif, Anda dapat membuat pencarian yang lebih tepat untuk menemukan prospek yang Anda inginkan.

Ingat, istilah di dalam tanda kurung diproses terlebih dahulu, lalu digabungkan dengan kueri penelusuran Anda yang lain.

Jadi, bereksperimenlah dengan tanda kurung dan gunakan pencarian Boolean secara maksimal di LinkedIn!

Orde Boolean

Saat melakukan pencarian di LinkedIn menggunakan operator Boolean, penting untuk memahami urutan prioritas.

Urutan di mana operator Boolean dievaluasi adalah sebagai berikut:

Pertama, tanda kurung dievaluasi terlebih dahulu, lalu NOT, AND, dan terakhir OR. Penting untuk mengingat hal ini saat membuat kueri penelusuran yang rumit.

1. Kutipan [""]
2. Tanda kurung [()]
3. BUKAN
4. DAN
5. ATAU

Peretasan Boolean

Di bagian ini, saya akan membahas peretasan Boolean dan menjelaskan apakah dan bagaimana cara kerjanya dalam menyempurnakan pencarian Anda di LinkedIn.

Menggunakan + dan - Operator

LinkedIn tidak secara resmi mendukung operator + dan - yang biasa digunakan dalam pencarian Boolean.

Tetapi Anda bisa mendapatkan hasil yang serupa dengan menggunakan operator AND sebagai ganti operator + dan operator NOT sebagai ganti operator -.

Ini membuat pencarian Anda lebih mudah dibaca dan membantu LinkedIn memahami apa yang Anda cari.

Misalnya, alih-alih menggunakan "software +engineer -manager", Anda dapat menulis "software AND engineer NOT manager" untuk mendapatkan hasil yang sama.

Dengan menggunakan metode ini, Anda dapat yakin bahwa LinkedIn akan memahami apa yang Anda inginkan dan memberikan hasil yang tepat.

Tidak Ada Pencarian Wildcard

Harap dicatat bahwa LinkedIn tidak mendukung pencarian wildcard (*).

Tidak seperti mesin pencari atau platform lainnya, fungsi pencarian LinkedIn tidak memiliki fitur ini untuk memperluas hasil pencarian.

Menemukan Prospek yang Ditargetkan dengan Pencarian Boolean

Jika Anda ingin menghasilkan prospek yang sangat bertarget di LinkedIn, saya sarankan untuk mendaftar ke LinkedIn Sales Navigator.

Ini memiliki banyak fitur tambahan, termasuk kemampuan untuk menyimpan prospek dan akun ke dalam daftar, filter pencarian yang jauh lebih canggih, dan tiga bidang pencarian alih-alih satu tempat Anda dapat menggunakan operator pencarian Boolean (bidang Kata Kunci, Perusahaan, dan Judul).

Anda dapat membaca artikel saya tentang cara menggunakan LinkedIn Sales Navigator untuk perolehan prospek di sini dan mendaftar uji coba gratis di sini.

Untuk menguasai pencarian Boolean untuk perolehan prospek di LinkedIn, latihan sangatlah penting.

Berikut adalah beberapa latihan untuk meningkatkan keterampilan Anda:

1. Tentukan audiens target Anda: Identifikasi karakteristik, keterampilan, dan jabatan yang relevan untuk prospek Anda.
2. Tetapkan semua filter non-Boolean: Tentukan semua yang tidak memerlukan atau tidak mendukung parameter pencarian Boolean seperti Lokasi, Tingkat Koneksi, Perusahaan Saat Ini atau Sebelumnya, Sekolah, Industri, Bahasa, dll. terlebih dahulu.
3. Gunakan pencarian sederhana: Gunakan operator Boolean dasar (DAN, ATAU, BUKAN) untuk membuat string pencarian, seperti "insinyur perangkat lunak" DAN "pembelajaran mesin" di bidang Kata Kunci.
4. Evaluasi hasil: Tinjau profil yang dikembalikan dan nilai relevansinya dengan kriteria Anda.
5. Perbaiki pencarian Anda: Sesuaikan string pencarian Anda untuk mengoptimalkan hasil, bereksperimen dengan operator dan kata kunci dan bidang pencarian tambahan seperti Perusahaan dan Judul jika Anda memiliki LinkedIn Sales Navigator.
6. Gunakan tanda kutip: Tentukan frasa yang tepat dengan tanda kutip, seperti "manajer penjualan", untuk hasil yang tepat.
7. Jelajahi istilah alternatif: Perluas pencarian Anda dengan operator ATAU, menggunakan variasi seperti "insinyur perangkat lunak" ATAU "pengembang".
8. Memanfaatkan tanda kurung: Kelompokkan istilah untuk kueri kompleks, menyempurnakan hasil lebih lanjut. Misalnya, "manajer penjualan" DAN ("teknologi" ATAU "IT").
9. Menganalisis dan mengulangi: Belajar dari hasil penelusuran, sesuaikan string penelusuran Anda, dan terus tingkatkan upaya perolehan prospek Anda.

Dengan latihan, Anda dapat menjadi ahli dalam menggunakan pencarian Boolean di LinkedIn untuk menemukan prospek yang ditargetkan dengan cepat dan efisien.

Kesimpulan

Untuk menemukan prospek terbaik di LinkedIn, Anda harus menjadi ahli dalam pencarian Boolean.

Penelusuran Boolean menggunakan kata-kata seperti DAN, ATAU, BUKAN, tanda kurung, dan tanda kutip untuk membantu Anda menemukan dengan tepat apa yang Anda cari dan menyingkirkan apa pun yang tidak Anda inginkan.

Saat Anda menggunakan pencarian Boolean, Anda dapat dengan mudah memfilter profil yang tidak sesuai dengan kebutuhan Anda, yang membantu Anda mendapatkan lebih banyak klien.

Anda dapat menggunakan tanda kutip untuk mencari frasa yang tepat, ATAU untuk memperluas pencarian Anda, BUKAN untuk mengecualikan istilah tertentu, dan DAN untuk menggabungkan kata kunci.

Sangat penting untuk berlatih pencarian Boolean sehingga Anda bisa mendapatkan hasil yang lebih baik. Mungkin perlu beberapa percobaan dan kesalahan untuk melakukannya dengan benar, tetapi itu sepadan.

Ingatlah bahwa pencarian Boolean adalah alat, dan Anda mungkin perlu menyesuaikannya agar sesuai dengan kebutuhan spesifik Anda.

Dengan menerapkan teknik dalam artikel ini, Anda dapat membangun lebih banyak pencarian bertarget untuk mendapatkan hasil yang lebih baik di LinkedIn, mengembangkan bisnis Anda, dan mencapai tujuan Anda.