20 Hal yang TIDAK Boleh Dilakukan di Pesta Liburan Kantor

Diterbitkan: 2023-08-11

Sepanjang tahun ini, ada kemungkinan besar Anda sedang mempersiapkan pesta liburan kantor tahunan untuk bisnis kecil Anda. Sebagai pemilik usaha kecil, Anda perlu menganggap pesta liburan lebih serius daripada karyawan lain. Jadi, Anda pasti ingin menghindari kecerobohan besar. Berikut adalah 20 hal yang tidak boleh Anda lakukan di pesta liburan bisnis kecil mendatang.

Etiket Pesta Liburan Kantor

Jangan Lewati

Pertama-tama, jika Anda akan mengadakan pesta liburan kantor untuk tim Anda, Anda harus benar-benar hadir. Jangan menganggapnya sebagai sesuatu hanya untuk karyawan Anda atau acara di mana Anda bisa mampir begitu saja. Benar-benar luangkan waktu untuk hadir dan nikmati seluruh pengalaman bersama staf Anda.

Iklankan Bisnis Anda Disini

Jangan Terlalu Berlibur – Er – Spirits

Anda ingin pesta liburan Anda menjadi waktu yang menyenangkan bagi seluruh tim Anda. Jadi itu mungkin berarti Anda akan memiliki beberapa jenis minuman beralkohol. Meskipun memiliki sedikit nog telur berduri tidak masalah, pastikan Anda tidak berlebihan dan akhirnya mempermalukan diri sendiri di depan seluruh tim Anda.

Jangan Lupa Bergaul

Mengadakan pesta liburan untuk seluruh tim Anda juga berarti Anda harus meluangkan waktu bersama seluruh tim Anda. Jangan membuat kesalahan dengan menghabiskan seluruh waktu hanya dikelilingi oleh beberapa orang kepercayaan terdekat Anda. Luangkan waktu untuk berkeliling dan berbaur dengan karyawan yang tidak banyak menghabiskan waktu bersama Anda. Dan jika Anda memiliki klien atau prospek yang juga diundang, Anda dapat menggunakan pesta tersebut sebagai kesempatan untuk mengenal mereka dalam suasana yang lebih santai juga.

20 Hal yang TIDAK Boleh Dilakukan di Pesta Liburan Kantor

Jangan Datang Terlambat

Bagian pertama dari pesta kantor liburan Anda dapat mengatur nada untuk keseluruhan acara. Jadi penting bagi Anda sebagai pemilik bisnis untuk berada di sana sejak awal untuk menyambut orang dan membantu menciptakan suasana santai di mana orang dapat benar-benar menikmati diri mereka sendiri.

Jangan Berpartisipasi dalam Gosip Kantor

Pesta kantor liburan Anda bisa menjadi peluang besar bagi Anda untuk mengenal karyawan Anda secara lebih pribadi. Tapi ada kemungkinan beberapa anggota tim Anda mungkin menghabiskan waktu mereka untuk bergosip atau bahkan mengeluh tentang karyawan lain. Sebagai pemimpin tim, ikut serta dalam jenis gosip ini dapat merusak dinamika tim Anda dan bahkan reputasi Anda di antara karyawan Anda. Jadi jauhi atau bahkan coba matikan jika memungkinkan.

20 Hal yang TIDAK Boleh Dilakukan di Pesta Liburan Kantor

Jangan Membebani Piring Anda

Bersamaan dengan minuman pesta liburan Anda, Anda mungkin juga ingin menawarkan semacam makan malam atau hors d'oeuvres. Dan meskipun itu baik-baik saja — dan bahkan disarankan, terutama jika Anda menikmati beberapa persembahan khusus — Anda mungkin ingin berpikir dua kali sebelum menimbun piring Anda dengan salah satu dari segalanya. Jika tangan dan/atau mulut Anda terlalu penuh selama pesta untuk menyapa orang dan berjabat tangan, hal itu mungkin dianggap tidak sopan. Jadi sebagai gantinya, pertimbangkan untuk mengambil piring yang lebih kecil dan kemudian kembali beberapa detik kemudian.

Jangan Kabur Dengan Undangan

Demi pesta Anda, penting bagi Anda untuk memberi tahu anggota tim Anda apa yang diharapkan sebelum mereka pergi. Jika Anda memiliki kode berpakaian tertentu, jelaskan. Jika Anda ingin orang membawa anggota keluarganya, beri tahu mereka. Dan jika Anda memiliki instruksi atau spesifikasi lain yang harus dibuat, pastikan untuk memperjelas semuanya terlebih dahulu sehingga karyawan Anda tidak perlu menebak apa yang Anda siapkan untuk mereka.

Jangan Lupa Tawarkan Beberapa Kegiatan

Anda tidak perlu membuat seluruh daftar permainan pesta murahan dan kemudian memaksa anggota tim Anda untuk berpartisipasi sepanjang malam. Tapi Anda bisa membuat beberapa struktur untuk pesta supaya orang tidak berdiri sambil memutar-mutar ibu jari mereka. Anda dapat mempertimbangkan untuk menambahkan pertukaran hadiah, penghibur pesta, atau bahkan meminta Santa mampir untuk anak-anak.

Jangan Berpakaian Tidak Pantas

Bergantung pada nada dan jenis pesta liburan yang Anda adakan untuk tim Anda, ini bisa menjadi kesempatan bagi Anda untuk berpakaian sedikit berbeda dari yang mungkin Anda lakukan di tempat kerja. Tampil dengan jeans dan kemeja berkerah alih-alih jas dan dasi biasa adalah satu hal. Tapi mengenakan kemeja dengan slogan yang tidak pantas di atasnya atau apa pun yang terlalu banyak pamer adalah hal lain. Sebagai bos, Anda mengatur nada untuk tim Anda. Jadi pertahankan pakaian kasual Anda setidaknya sesuai dan jelaskan bahwa Anda mengharapkan hal yang sama dari tim Anda.

20 Hal yang TIDAK Boleh Dilakukan di Pesta Liburan Kantor

Jangan Lupa Bersenang-senang

Pesta liburan kantor bisa menjadi tempat yang tepat bagi Anda untuk bersantai dan bersenang-senang untuk mengenal tim Anda lebih baik. Jadi, jika Anda tetap berpegang sepenuhnya pada persona kerja semua bisnis Anda, Anda bisa kehilangan. Jadi nikmati satu atau dua minuman, letakkan stres kerja itu di belakang kompor dan cobalah untuk menikmati pestanya.

Jangan Potong Terlalu Banyak

Namun, Anda masih harus kembali bekerja keesokan harinya dan setiap hari kerja berikutnya. Jadi selain memastikan untuk tidak mendapatkan terlalu banyak dari bilah terbuka, Anda juga harus berhati-hati untuk tidak melakukan apa pun yang dapat menyebabkan reputasi Anda terpukul oleh tim Anda. Misalnya, jika Anda tahu bahwa Anda adalah penari yang buruk, Anda dapat pergi ke lantai dansa untuk satu atau dua lagu bersama orang lain. Tetapi memaksa semua orang untuk membentuk lingkaran di sekitar Anda saat Anda gagal melakukan robot mungkin sedikit berlebihan.

Jangan Berdiri di dekat Mistletoe

Saat Anda bersenang-senang menikmati pesta liburan kantor dan mengenal tim Anda, pastikan untuk tidak melewati batas ke wilayah yang tidak pantas. Terutama sebagai bos, Anda tidak boleh membuat lelucon atau rayuan yang tidak pantas, meskipun tidak serius atau disengaja, kepada peserta pesta lainnya.

Jangan Hanya Bicara Toko

Bisnis kecil Anda mungkin merupakan bagian besar dari hidup Anda yang sering Anda bicarakan. Tapi Anda dan anggota tim Anda semua bisa menggunakan waktu istirahat sesekali. Jadi, pastikan pesta kantor benar-benar merupakan waktu istirahat bagi semua orang dan jauhi obrolan di toko.

Jangan Terlihat Bosan

Selain bersantai dan bersenang-senang, Anda juga harus memastikan bahwa semua orang di pesta liburan kantor tahu bahwa Anda sedang bersantai dan bersenang-senang. Jika Anda terlihat bosan atau kesal, hal itu dapat memberikan kesan yang salah kepada tim Anda atau peserta lain dan menimbulkan kesan negatif pada pesta tersebut.

20 Hal yang TIDAK Boleh Dilakukan di Pesta Liburan Kantor

Jangan Menatap Ponsel Anda Sepanjang Waktu

Anda mungkin sedang menunggu email penting atau ingin memposting satu atau dua foto di media sosial. Tetapi jika Anda menghabiskan seluruh pesta di ponsel Anda, itu menunjukkan kepada orang-orang bahwa Anda tidak terlibat atau tertarik. Jadi jika Anda memiliki sesuatu yang penting yang perlu Anda periksa, lakukan dengan cepat lalu singkirkan telepon dan nikmati diri Anda sendiri.

Jangan Tinggalkan Siapapun

Jika Anda memiliki tim berukuran layak, kemungkinan besar tidak semua orang memiliki tradisi atau preferensi liburan yang sama. Meskipun Anda dapat dengan aman memasang beberapa dekorasi pesta dan bahkan bertukar hadiah Natal, Anda tidak ingin mengecualikan siapa pun yang tidak merayakan hari libur tertentu. Pastikan semua orang tahu mereka diterima, terlepas dari preferensi pribadi mereka. Dan jauhi aktivitas apa pun atau hal lain yang mungkin membuat orang merasa dikucilkan.

Jangan Membuat Pengumuman Besar

Selain menghindari obrolan terkait pekerjaan, ada baiknya juga menghindari pengumuman terkait pekerjaan. Bahkan jika sepertinya waktu yang nyaman untuk berkomunikasi dengan seluruh tim Anda sekaligus, simpan dan jadwalkan rapat untuk akhir minggu ini agar Anda tidak mengganggu pesta.

Jangan Lupa Ucapkan Terima Kasih

Pesta liburan kantor adalah waktu yang tepat bagi Anda untuk mengucapkan terima kasih kepada anggota tim, mitra, dan klien Anda atas semua yang telah mereka lakukan untuk bisnis Anda sepanjang tahun. Jadi jangan lewatkan kesempatan ini. Anda dapat membuat pidato singkat di mana Anda berterima kasih kepada semua orang dan/atau berterima kasih kepada orang-orang satu per satu saat Anda melewati pesta.

Jangan Berangkat Terlalu Pagi

Selain menjadi orang pertama yang muncul, sebagai bos Anda juga harus menjadi orang terakhir yang keluar. Tinggal untuk jangka panjang menunjukkan kepada orang-orang bahwa Anda peduli dan memungkinkan Anda untuk menghabiskan lebih banyak waktu dengan orang-orang saat Anda berbaur.

Jangan Minum dan Mengemudi

Terakhir, saat Anda dan tim Anda bersiap untuk meninggalkan pesta liburan, penting untuk menjaga keamanan. Anda bahkan mungkin ingin mengatur transportasi, memulai program pengemudi yang ditunjuk atau berbagi nomor perusahaan taksi lokal dengan tim Anda sehingga tidak ada yang merasa perlu pulang setelah menikmati terlalu banyak egg nog.

Mengatur Nada yang Tepat untuk Tahun Baru

Saat Anda bersiap untuk pesta liburan kantor tahunan Anda, pertimbangkan tip berikut untuk memastikan acara yang sukses dan awal yang positif untuk tahun baru. Berikut adalah beberapa poin penting yang perlu diingat:

Renungkan Tahun Lalu : Luangkan waktu sejenak selama pesta untuk mengakui pencapaian dan tantangan tahun lalu. Bagikan beberapa patah kata tentang pencapaian tim Anda dan ucapkan terima kasih atas kerja keras mereka.
Rayakan Keanekaragaman : Rangkul keragaman tim Anda dengan memasukkan berbagai dekorasi liburan dan aktivitas yang mencakup berbagai tradisi dan perayaan.
Dorong Keterlibatan Karyawan : Libatkan karyawan Anda dalam merencanakan pesta dengan meminta masukan mereka tentang tema, aktivitas, dan bahkan prakarsa amal. Hal ini tidak hanya memupuk kerja sama tim, tetapi juga memastikan pesta memenuhi kepentingan semua orang.
Sorot Ikatan Tim : Gunakan kesempatan meriah ini sebagai kesempatan untuk memperkuat ikatan tim. Pertimbangkan aktivitas membangun tim yang mendorong kolaborasi dan persahabatan.
Ekspresikan Optimisme untuk Masa Depan : Saat tahun hampir berakhir, bagikan optimisme dan tujuan Anda untuk tahun yang akan datang. Pidato singkat tentang visi Anda untuk bisnis dapat menginspirasi dan memotivasi tim Anda untuk tahun depan.
Tunjukkan Apresiasi : Ungkapkan rasa terima kasih Anda kepada anggota tim Anda atas dedikasi mereka. Anda dapat menyiapkan tanda penghargaan kecil atau catatan pribadi untuk setiap karyawan.
Promosikan Keseimbangan Kehidupan-Kerja : Meskipun merayakan dengan tim Anda itu penting, ingatkan mereka tentang pentingnya keseimbangan kehidupan-kerja. Dorong mereka untuk menikmati pesta secara bertanggung jawab dan luangkan waktu untuk bersantai selama musim liburan.
Abadikan Kenangan : Atur fotografer yang ditunjuk untuk mengabadikan momen candid selama acara berlangsung. Bagikan foto-foto ini sesudahnya untuk menghidupkan kembali kenangan dan memperkuat koneksi tim.
Rencanakan ke Depan untuk Tahun Depan : Gunakan pesta liburan sebagai kesempatan untuk mendiskusikan tujuan dan inisiatif potensial untuk tahun yang akan datang. Ini dapat membantu tim Anda merasa termotivasi dan bersemangat tentang apa yang akan datang.
Sediakan Transportasi yang Aman : Sebagai pemimpin yang bertanggung jawab, pastikan bahwa tim Anda memiliki akses ke pilihan transportasi yang aman jika mereka menikmati semangat liburan. Pertimbangkan untuk bermitra dengan layanan berbagi tumpangan atau memberikan penggantian untuk naik taksi.
Sebarkan Keceriaan Liburan : Di luar pesta, pertimbangkan untuk mengorganisir inisiatif amal sebagai bagian dari perayaan liburan Anda. Dorong tim Anda untuk memberikan kembali kepada komunitas dan membuat dampak positif.

Poin Kunci	Keterangan
Merefleksikan Tahun Lalu	Akui prestasi dan tantangan tahun lalu. Bagikan pencapaian tim dan ungkapkan rasa terima kasih atas kerja keras.
Rayakan Keanekaragaman	Rangkul keragaman tim dengan dekorasi dan aktivitas liburan yang inklusif.
Mendorong Keterlibatan Karyawan	Libatkan karyawan dalam perencanaan pesta, termasuk tema dan prakarsa amal, memupuk kerja sama tim, dan memenuhi minat.
Sorot Ikatan Tim	Perkuat ikatan tim melalui aktivitas membangun tim yang meriah yang mendorong kolaborasi dan persahabatan.
Ekspresikan Optimisme untuk Masa Depan	Bagikan optimisme dan tujuan untuk tahun yang akan datang, menginspirasi dan memotivasi tim.
Tunjukkan Apresiasi	Ungkapkan rasa terima kasih dengan tanda penghargaan atau catatan yang dipersonalisasi untuk dedikasi anggota tim.
Mempromosikan Work-Life Balance	Ingatkan tim akan pentingnya keseimbangan kehidupan kerja, mendorong kenikmatan pesta yang bertanggung jawab dan relaksasi liburan.
Abadikan Kenangan	Atur foto acara candid untuk menghidupkan kembali kenangan dan memperkuat koneksi tim.
Rencana ke Depan untuk Tahun Depan	Diskusikan tujuan dan inisiatif potensial untuk tahun mendatang, memotivasi tim untuk masa depan.
Menyediakan Transportasi yang Aman	Pastikan akses ke opsi transportasi yang aman setelah pesta, promosikan perilaku bertanggung jawab dan kemitraan dengan layanan berbagi tumpangan atau penggantian biaya taksi.
Sebarkan Ceria Liburan	Atur inisiatif amal untuk memberikan kembali kepada masyarakat, memperluas semangat liburan di luar pesta.
Membina Komunitas dan Mengatur Nada	Sebagai pemilik usaha kecil, ciptakan rasa kebersamaan, atur nada untuk tahun baru, dan perkuat budaya perusahaan yang positif melalui perencanaan dan niat pesta yang cermat.

Ingat, peran Anda sebagai pemilik usaha kecil lebih dari sekadar mengatur pesta. Ini adalah kesempatan untuk menumbuhkan rasa kebersamaan, mengatur nada untuk tahun yang akan datang, dan menciptakan kenangan abadi untuk tim Anda. Dengan mendekati pesta liburan dengan niat dan perhatian, Anda dapat membuat acara yang benar-benar selaras dengan karyawan Anda dan memperkuat budaya perusahaan yang positif.

Kesimpulan: Rangkullah Semangat Persatuan dan Perayaan

Menjelang musim liburan, pesta liburan kantor tahunan menawarkan kesempatan unik bagi pemilik usaha kecil untuk memupuk persatuan, mengungkapkan rasa terima kasih, dan menetapkan nada positif untuk tahun yang akan datang. Dengan mematuhi etiket yang tepat dan mempertimbangkan poin-poin penting yang diuraikan dalam panduan ini, Anda dapat memastikan bahwa pesta liburan Anda menjadi lebih dari sekadar acara—ini menjadi pengalaman tak terlupakan yang beresonansi dengan anggota tim Anda.

Ingat, partisipasi aktif Anda sebagai seorang pemimpin sangatlah penting. Kehadiran Anda tidak hanya menunjukkan komitmen Anda tetapi juga mendorong suasana santai dan menyenangkan bagi semua orang. Rangkul keragaman dalam tim Anda dengan menciptakan perayaan inklusif yang menghormati berbagai tradisi dan latar belakang.

Mendorong keterlibatan karyawan dan ikatan tim tidak hanya memperkuat hubungan tetapi juga menekankan nilai yang Anda berikan pada kolaborasi. Manfaatkan kesempatan ini untuk merefleksikan pencapaian tahun lalu, ungkapkan optimisme untuk masa depan, dan ungkapkan penghargaan Anda atas kerja keras tim Anda. Gerakan seperti itu sangat membantu dalam membangun rasa persahabatan dan loyalitas di antara karyawan Anda.

Meskipun pesta adalah waktu untuk relaksasi dan kesenangan, ingatlah untuk mempromosikan perilaku dan keamanan yang bertanggung jawab. Sediakan pilihan transportasi bagi mereka yang mungkin menikmati semangat pesta, memastikan kesejahteraan mereka setelah acara.

Dengan merencanakan ke depan dengan matang, Anda dapat membuat acara yang meninggalkan dampak yang bertahan lama. Mulai dari mengabadikan kenangan melalui foto hingga membahas tujuan masa depan, pesta liburan Anda menjadi simbol persatuan, penghargaan, dan awal dari tahun depan yang sejahtera. Jadi, saat Anda mempersiapkan diri untuk perayaan ini, ingatlah bahwa Anda tidak hanya merayakan hari raya tetapi juga mengembangkan budaya perusahaan yang positif yang beresonansi sepanjang tahun.

Foto Pesta melalui Shutterstock