Uraian Pekerjaan Perwakilan Penjualan: Templat untuk Mempekerjakan di Bisnis Anda

Diterbitkan: 2023-05-31

Perwakilan penjualan yang terampil sangat penting dalam mendorong pendapatan dan membangun hubungan pelanggan yang kuat dalam bisnis kecil. Artikel ini mengeksplorasi deskripsi pekerjaan perwakilan penjualan perwakilan penjualan dalam konteks bisnis kecil, menguraikan tugas, keterampilan, dan strategi yang diperlukan untuk unggul dalam posisi ini.

Daftar isi



Tugas dan Tanggung Jawab Perwakilan Penjualan

Sebagai perwakilan penjualan dalam bisnis kecil, tanggung jawab utama Anda berkisar pada mendorong upaya penjualan dan mencapai tujuan bisnis. Mari selami tugas inti yang menentukan peran Anda:

Akuisisi Pelanggan dan Membangun Hubungan

Tujuan utama Anda adalah mendapatkan pelanggan baru dengan mengidentifikasi dan menargetkan prospek potensial. Ini melibatkan pencarian calon pelanggan, menghasilkan arahan, dan melakukan presentasi penjualan yang efektif untuk memamerkan produk atau layanan perusahaan. Membangun dan memelihara hubungan dengan pelanggan yang sudah ada sangat penting untuk upselling, cross-selling, dan membina loyalitas pelanggan.

Manajemen Proses Penjualan

Anda bertanggung jawab untuk mengelola proses penjualan dari awal hingga akhir. Ini termasuk prospek yang memenuhi syarat, melakukan penilaian kebutuhan, memberikan pengetahuan produk, mengatasi masalah pelanggan, dan menutup kesepakatan. Mempertahankan catatan penjualan yang akurat dan diperbarui, menggunakan perangkat lunak CRM, dan melacak kinerja penjualan sangat penting untuk proses manajemen penjualan yang efektif.

Manajemen Wilayah dan Riset Pasar

Dalam bisnis kecil, Anda mungkin diberi wilayah atau segmen pasar tertentu untuk difokuskan. Anda bertanggung jawab untuk mengidentifikasi outlet penjualan potensial, menilai tren pasar dan persaingan, dan menyesuaikan strategi penjualan Anda sesuai dengan itu. Melakukan riset pasar dan analisis persaingan akan membantu Anda mengidentifikasi peluang baru dan tetap unggul di pasar.

Layanan Pelanggan dan Retensi

Layanan pelanggan yang sangat baik sangat penting untuk menjaga hubungan kerja yang kuat sebagai perwakilan penjualan. Anda harus tanggap terhadap pertanyaan pelanggan, menangani keluhan dengan segera dan profesional, dan memastikan kepuasan pelanggan. Membangun kepercayaan dan memberikan nilai kepada pelanggan akan berkontribusi pada retensi mereka dan melanjutkan bisnis dengan perusahaan.

Pencapaian Target Penjualan

Memenuhi atau melampaui target dan sasaran penjualan adalah tujuan utama dalam peran Anda sebagai perwakilan penjualan. Ini membutuhkan pendekatan proaktif untuk mencari calon pelanggan, tindak lanjut yang konsisten dengan prospek, dan keterampilan negosiasi yang efektif untuk menutup kesepakatan. Dengan mencapai sasaran penjualan secara konsisten, Anda berkontribusi pada kesuksesan dan pertumbuhan bisnis secara keseluruhan.

Keterampilan dan Kualifikasi

Keterampilan dan kualifikasi tertentu sangat penting untuk unggul sebagai perwakilan penjualan dalam bisnis kecil. Berikut adalah beberapa atribut utama:

  • Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik untuk menyampaikan informasi produk secara efektif, bernegosiasi dengan pelanggan, dan membangun hubungan.
  • Keterampilan interpersonal yang kuat dan kemampuan untuk terhubung dengan beragam pelanggan dan prospek.
  • Gelar sarjana dalam administrasi bisnis atau bidang terkait dapat memberikan dasar yang kuat dalam teknik dan strategi penjualan.
  • Pengalaman penjualan yang terbukti, menunjukkan rekam jejak pencapaian target dan mendorong pertumbuhan pendapatan.
  • Keterampilan manajemen waktu dan organisasi untuk memprioritaskan aktivitas penjualan, memenuhi tenggat waktu, dan mengelola alur penjualan secara efektif.
  • Keakraban dengan perangkat lunak CRM dan alat penjualan lainnya untuk melacak prospek, mengelola hubungan pelanggan, dan menganalisis kinerja penjualan

deskripsi pekerjaan perwakilan penjualan

Uraian Pekerjaan Perwakilan Penjualan: Templat untuk Mempekerjakan di Bisnis Anda

Templat Uraian Pekerjaan Perwakilan Penjualan 1:

Posisi: Perwakilan Penjualan

Lokasi: [Kota, Negara Bagian]

Perusahaan: [Nama Perusahaan]

Tentang Kami: [Nama Perusahaan] adalah bisnis kecil yang didedikasikan untuk menyediakan [produk atau layanan] yang luar biasa kepada pelanggan kami. Kami bangga dapat memberikan solusi berkualitas tinggi dan membangun hubungan yang kuat dengan klien kami. Kami sedang mencari Perwakilan Penjualan yang termotivasi dan didorong oleh hasil untuk bergabung dengan tim kami.

Deskripsi Pekerjaan: Sebagai Perwakilan Penjualan di [Nama Perusahaan], Anda akan memainkan peran penting dalam mendorong pertumbuhan penjualan dan pendapatan. Tanggung jawab Anda akan mencakup prospeksi dan prospek yang memenuhi syarat, menyampaikan presentasi produk, menutup penjualan, dan menjaga hubungan pelanggan yang kuat.

Tanggung jawab:

  • Prospek dan hasilkan prospek melalui berbagai saluran, seperti panggilan dingin, jaringan, dan rujukan.
  • Kualifikasi prospek dan lakukan penilaian kebutuhan untuk memahami kebutuhan pelanggan.
  • Memberikan presentasi dan demonstrasi produk yang menarik kepada pelanggan potensial.
  • Negosiasikan dan tutup penjualan, mencapai atau melampaui target penjualan.
  • Memberikan layanan pelanggan yang sangat baik dan menjaga hubungan yang kuat dengan klien yang sudah ada.
  • Terus perbarui dan pertahankan catatan penjualan dan informasi pelanggan yang akurat dalam sistem CRM.
  • Tetap up to date dengan tren industri, kondisi pasar, dan lanskap kompetitif.
  • Berkolaborasi dengan tim penjualan dan manajemen untuk mengembangkan strategi penjualan yang efektif dan mencapai tujuan perusahaan.

Kualifikasi:

  • Pengalaman sebelumnya dalam penjualan atau bidang terkait, lebih disukai di [industri atau pasar].
  • Rekam jejak yang terbukti dalam mencapai atau melampaui target penjualan.
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
  • Kemampuan presentasi dan negosiasi yang sangat baik.
  • Motivasi diri dan hasil-driven dengan etos kerja yang kuat.
  • Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan pelanggan.
  • Kemahiran dalam menggunakan perangkat lunak CRM dan alat penjualan lainnya.
  • Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang baik.

Manfaat:

  • Gaji pokok yang kompetitif plus struktur komisi berdasarkan kinerja penjualan.
  • Peluang untuk pertumbuhan dan kemajuan karir.
  • Paket manfaat komprehensif, termasuk asuransi kesehatan dan rencana pensiun.
  • Pelatihan berkelanjutan dan pengembangan profesional.
  • Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.

Untuk Melamar: Kandidat yang berminat harus menyerahkan resume mereka, surat lamaran singkat, dan sertifikasi atau referensi apa pun yang relevan ke [alamat email] dengan baris subjek "Lamaran Perwakilan Penjualan - [Nama Anda]." Kami menghargai semua aplikasi, tetapi hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi untuk wawancara.

[Nama Perusahaan] adalah pemberi kerja dengan kesempatan yang sama dan menghargai keragaman dalam tenaga kerja kita. Kami tidak mendiskriminasi berdasarkan ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, asal kebangsaan, usia, kecacatan, atau karakteristik lain yang dilindungi. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan yang inklusif dan ramah bagi semua karyawan.

Templat Uraian Pekerjaan Perwakilan Penjualan 2:

Posisi: Perwakilan Penjualan

Lokasi: [Kota, Negara Bagian]


Perusahaan: [Nama Perusahaan]

Tentang Kami: [Nama Perusahaan] adalah bisnis kecil yang berspesialisasi dalam [produk atau layanan]. Kami berdedikasi untuk menyediakan pelanggan kami dengan solusi berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan mereka dan melebihi harapan mereka. Saat kami terus berkembang, kami mencari Perwakilan Penjualan yang termotivasi dan berorientasi pelanggan untuk bergabung dengan tim kami.

Deskripsi Pekerjaan: Sebagai Perwakilan Penjualan di [Nama Perusahaan], Anda akan bertanggung jawab untuk mendorong penjualan dan membangun hubungan dengan pelanggan. Peran Anda akan melibatkan prospeksi dan prospek yang memenuhi syarat, mempresentasikan produk kami kepada klien potensial, dan menutup penjualan untuk mencapai target pendapatan.

Tanggung jawab:

  • Identifikasi dan prospek pelanggan potensial melalui berbagai saluran, termasuk panggilan dingin, jaringan, dan rujukan.
  • Memenuhi syarat dan memahami kebutuhan pelanggan untuk menawarkan solusi produk yang sesuai.
  • Menyampaikan presentasi dan demonstrasi penjualan yang persuasif untuk memamerkan fitur dan manfaat produk kami.
  • Melakukan negosiasi dan menutup penjualan, memastikan kepuasan pelanggan dan mencapai target penjualan.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan pelanggan lama dan baru.
  • Berkolaborasi dengan tim penjualan dan manajemen untuk mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan yang efektif.
  • Tetap terinformasi tentang tren industri, kondisi pasar, dan aktivitas pesaing.
  • Simpan catatan akurat tentang aktivitas penjualan, interaksi pelanggan, dan saluran penjualan dalam sistem CRM.

Kualifikasi:

  • Pengalaman sebelumnya dalam penjualan atau bidang terkait, lebih disukai di [industri atau pasar].
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
  • Negosiasi yang sangat baik dan kemampuan persuasif.
  • Motivasi diri dengan pola pikir yang digerakkan oleh hasil.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim.
  • Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
  • Kemahiran dalam menggunakan perangkat lunak CRM dan alat penjualan lainnya.
  • Sikap positif dan kemauan untuk belajar.

Manfaat:

  • Gaji pokok yang kompetitif plus komisi berdasarkan kinerja penjualan.
  • Peluang untuk pertumbuhan profesional dan kemajuan karir.
  • Paket manfaat komprehensif, termasuk asuransi kesehatan dan rencana pensiun.
  • Pelatihan dan pengembangan penjualan yang berkelanjutan.
  • Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.

Untuk Melamar: Kandidat yang berminat harus menyerahkan resume mereka, surat lamaran singkat, dan sertifikasi atau referensi apa pun yang relevan ke [alamat email] dengan baris subjek "Lamaran Perwakilan Penjualan - [Nama Anda]." Kami menghargai semua aplikasi, tetapi hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi untuk wawancara.

[Nama Perusahaan] adalah pemberi kerja dengan kesempatan yang sama dan menghargai keragaman dalam tenaga kerja kita. Kami tidak mendiskriminasi berdasarkan ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, asal kebangsaan, usia, kecacatan, atau karakteristik lain yang dilindungi. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan yang inklusif dan ramah bagi semua karyawan.

Templat Uraian Pekerjaan Perwakilan Penjualan 3:

Posisi: Perwakilan Penjualan

Lokasi: [Kota, Negara Bagian]

Perusahaan: [Nama Perusahaan]

Tentang Kami: [Nama Perusahaan] adalah bisnis kecil yang didedikasikan untuk menyediakan [produk atau layanan] berkualitas tinggi kepada pelanggan kami. Kami bangga dengan komitmen kami terhadap keunggulan dan kepuasan pelanggan. Saat ini kami sedang mencari Perwakilan Penjualan yang dinamis dan memiliki motivasi diri untuk bergabung dengan tim kami dan berkontribusi pada pertumbuhan berkelanjutan kami.

Deskripsi Pekerjaan: Sebagai Perwakilan Penjualan di [Nama Perusahaan], Anda akan bertanggung jawab untuk mendorong pendapatan penjualan melalui pencarian calon pelanggan secara proaktif, manajemen hubungan klien, dan strategi penjualan yang efektif. Peran Anda akan melibatkan identifikasi pelanggan potensial, menghadirkan produk atau layanan kami, dan menutup penjualan untuk mencapai target.

Tanggung jawab:

  • Melakukan riset pasar dan mengidentifikasi pelanggan potensial melalui berbagai saluran.
  • Jangkau prospek melalui panggilan dingin, kampanye email, acara jaringan, dan rujukan.
  • Memberikan presentasi dan demonstrasi produk yang persuasif kepada klien potensial.
  • Memahami kebutuhan pelanggan dan menyesuaikan solusi untuk memenuhi kebutuhan mereka.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan pelanggan baru dan yang sudah ada.
  • Melakukan negosiasi dan menutup penjualan, memastikan kepuasan pelanggan dan mencapai target penjualan.
  • Berkolaborasi dengan tim penjualan dan manajemen untuk mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan yang efektif.
  • Simpan catatan akurat tentang aktivitas penjualan, interaksi pelanggan, dan saluran penjualan dalam sistem CRM.
  • Tetap perbarui tren industri, aktivitas pesaing, dan kondisi pasar.

Kualifikasi:

  • Pengalaman sebelumnya dalam penjualan atau bidang terkait, lebih disukai di [industri atau pasar].
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
  • Kemampuan presentasi dan negosiasi yang sangat baik.
  • Rekam jejak yang terbukti dalam memenuhi atau melampaui target penjualan.
  • Motivasi diri dengan pola pikir yang berorientasi pada hasil.
  • Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
  • Kemahiran dalam menggunakan perangkat lunak CRM dan alat penjualan lainnya.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim.

Manfaat:

  • Gaji pokok yang kompetitif plus struktur komisi berdasarkan kinerja penjualan.
  • Peluang untuk pertumbuhan profesional dan kemajuan karir.
  • Paket manfaat komprehensif, termasuk asuransi kesehatan dan rencana pensiun.
  • Pelatihan dan pengembangan penjualan yang berkelanjutan.
  • Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.

Untuk Melamar: Kandidat yang berminat harus menyerahkan resume mereka, surat lamaran singkat, dan sertifikasi atau referensi apa pun yang relevan ke [alamat email] dengan baris subjek "Lamaran Perwakilan Penjualan - [Nama Anda]." Kami menghargai semua aplikasi, tetapi hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi untuk wawancara.

[Nama Perusahaan] adalah pemberi kerja dengan kesempatan yang sama dan menghargai keragaman dalam tenaga kerja kita. Kami tidak mendiskriminasi berdasarkan ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, asal kebangsaan, usia, kecacatan, atau karakteristik lain yang dilindungi. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan yang inklusif dan ramah bagi semua karyawan.

Templat Uraian Pekerjaan Perwakilan Penjualan 4:

Posisi: Pekerjaan Perwakilan Penjualan

Lokasi: [Kota, Negara Bagian]

Perusahaan: [Nama Perusahaan]

Tentang Kami: [Nama Perusahaan] adalah bisnis kecil yang berspesialisasi dalam [produk atau layanan]. Kami bersemangat memberikan solusi luar biasa dan membangun hubungan yang langgeng dengan pelanggan kami. Seiring pertumbuhan kami, kami mencari Perwakilan Penjualan yang bermotivasi tinggi dan berorientasi pada hasil untuk bergabung dengan tim kami.

Deskripsi Pekerjaan: Sebagai Perwakilan Penjualan di [Nama Perusahaan], Anda akan bertanggung jawab untuk mendorong pertumbuhan penjualan dan memperluas basis pelanggan kami. Peran Anda akan melibatkan calon klien potensial, menghadirkan produk atau layanan kami, dan menutup kesepakatan untuk mencapai target penjualan.

Tanggung jawab:

  • Identifikasi dan targetkan pelanggan potensial melalui berbagai metode pembuatan prospek.
  • Lakukan panggilan dingin, kampanye email, dan jaringan untuk menjalin kontak dengan prospek.
  • Berikan presentasi dan demonstrasi produk yang menarik untuk menunjukkan manfaat dan fitur penawaran kami.
  • Memahami kebutuhan pelanggan dan memberikan solusi yang disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan mereka.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan klien, memastikan kepuasan pelanggan.
  • Negosiasikan dan tutup kesepakatan penjualan, mencapai atau melampaui target penjualan.
  • Berkolaborasi dengan tim penjualan dan manajemen untuk mengembangkan strategi penjualan dan kampanye pemasaran.
  • Simpan catatan aktivitas penjualan dan interaksi pelanggan yang akurat dan terkini.
  • Tetap terinformasi tentang tren industri, aktivitas pesaing, dan kondisi pasar.

Kualifikasi:

  • Pengalaman sebelumnya dalam penjualan atau bidang terkait, lebih disukai di [industri atau pasar].
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
  • Kemampuan negosiasi dan penutupan yang sangat baik.
  • Rekam jejak yang terbukti dalam memenuhi atau melampaui target penjualan.
  • Motivasi diri dengan pola pikir yang digerakkan oleh hasil.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim.
  • Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
  • Kemahiran dalam menggunakan perangkat lunak CRM dan alat penjualan lainnya.

Manfaat:

  • Gaji pokok yang kompetitif plus komisi berdasarkan kinerja penjualan.
  • Peluang untuk pertumbuhan profesional dan kemajuan karir.
  • Paket manfaat komprehensif, termasuk asuransi kesehatan dan rencana pensiun.
  • Pelatihan dan pengembangan penjualan yang berkelanjutan.
  • Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.

Untuk Melamar: Kandidat yang berminat harus menyerahkan resume mereka, surat lamaran singkat, dan sertifikasi atau referensi apa pun yang relevan ke [alamat email] dengan baris subjek "Lamaran Perwakilan Penjualan - [Nama Anda]." Kami menghargai semua aplikasi, tetapi hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi untuk wawancara.

[Nama Perusahaan] adalah pemberi kerja dengan kesempatan yang sama dan menghargai keragaman dalam tenaga kerja kita. Kami tidak mendiskriminasi berdasarkan ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, asal kebangsaan, usia, kecacatan, atau karakteristik lain yang dilindungi. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan yang inklusif dan ramah bagi semua karyawan.

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Apa peran perwakilan penjualan dalam bisnis kecil?

Perwakilan penjualan di bisnis kecil memainkan peran kunci dalam mendorong pendapatan dengan memperoleh pelanggan baru, membangun hubungan, mengelola proses penjualan, dan mencapai sasaran penjualan.

Apa tanggung jawab utama perwakilan penjualan di bisnis kecil?

Tanggung jawab utama seorang perwakilan penjualan dalam bisnis kecil meliputi akuisisi pelanggan dan membangun hubungan, manajemen proses penjualan, manajemen wilayah dan riset pasar, layanan dan retensi pelanggan, dan mencapai sasaran penjualan.

Keterampilan apa yang penting untuk perwakilan penjualan dalam bisnis kecil?

Keterampilan penting untuk perwakilan penjualan dalam bisnis kecil mencakup keterampilan komunikasi yang sangat baik, keterampilan interpersonal yang kuat, gelar sarjana dalam administrasi bisnis atau bidang terkait, pengalaman penjualan yang terbukti, keterampilan manajemen waktu dan organisasi, dan keakraban dengan perangkat lunak CRM dan alat penjualan.

Bagaimana perwakilan penjualan mendapatkan pelanggan baru di bisnis kecil?

Perwakilan penjualan dalam bisnis kecil memperoleh pelanggan baru melalui pencarian calon pelanggan, menghasilkan prospek, melakukan presentasi penjualan yang efektif, dan menargetkan prospek potensial dengan produk atau layanan perusahaan.

Apa peran perwakilan penjualan dalam mengelola proses penjualan?

Perwakilan penjualan bertanggung jawab untuk mengelola proses penjualan dari awal hingga akhir, termasuk kualifikasi prospek, penilaian kebutuhan, memberikan pengetahuan produk, menangani masalah pelanggan, dan menutup transaksi. Memanfaatkan perangkat lunak CRM dan melacak kinerja penjualan sangat penting untuk manajemen proses penjualan yang efektif.

Bagaimana perwakilan penjualan berkontribusi pada layanan pelanggan dan retensi dalam bisnis kecil?

Perwakilan penjualan berkontribusi pada layanan dan retensi pelanggan dengan memberikan layanan pelanggan yang sangat baik, menjawab pertanyaan dan keluhan dengan segera, dan memastikan kepuasan pelanggan. Membangun kepercayaan dan memberikan nilai kepada pelanggan mendorong hubungan dan loyalitas jangka panjang.

Apa tujuan utama perwakilan penjualan di bisnis kecil?

Sasaran utama perwakilan penjualan dalam bisnis kecil termasuk memenuhi atau melampaui target penjualan, mendorong pertumbuhan pendapatan, memperoleh pelanggan baru, membangun hubungan kerja yang kuat, dan berkontribusi pada kesuksesan dan pertumbuhan bisnis secara keseluruhan.

Kualifikasi apa yang diperlukan untuk menjadi perwakilan penjualan yang sukses dalam bisnis kecil?

Kualifikasi untuk perwakilan penjualan yang sukses dalam bisnis kecil mencakup keterampilan komunikasi yang sangat baik, keterampilan interpersonal yang kuat, gelar sarjana dalam administrasi bisnis atau bidang terkait, pengalaman penjualan yang terbukti, manajemen waktu dan keterampilan organisasi, dan keakraban dengan perangkat lunak CRM dan alat penjualan.

Bagaimana perwakilan penjualan mengatur waktu mereka dan memprioritaskan aktivitas penjualan dalam bisnis kecil?

Perwakilan penjualan mengelola waktu mereka dan memprioritaskan aktivitas penjualan dengan memanfaatkan manajemen waktu dan keterampilan organisasi secara efektif, menetapkan prioritas berdasarkan sasaran dan target penjualan, serta memanfaatkan perangkat lunak CRM dan alat penjualan untuk melacak prospek dan mengelola hubungan pelanggan.

Bagaimana perwakilan penjualan berkontribusi pada pertumbuhan dan profitabilitas bisnis kecil?

Perwakilan penjualan berkontribusi pada pertumbuhan dan profitabilitas bisnis kecil dengan memperoleh pelanggan baru, mendorong pendapatan melalui teknik penjualan yang efektif, membangun hubungan yang kuat, mengelola proses penjualan secara efisien, dan mencapai sasaran dan target penjualan.

Kesimpulan

Perwakilan penjualan memainkan peran penting dalam mendorong kesuksesan penjualan untuk bisnis kecil. Dengan memperoleh pelanggan baru, membangun hubungan, mengelola proses penjualan, dan mencapai tujuan penjualan, Anda berkontribusi pada pertumbuhan dan profitabilitas perusahaan. Anda dapat unggul sebagai perwakilan penjualan di lingkungan bisnis kecil dengan komunikasi yang efektif, keterampilan interpersonal, dan pendekatan strategis.

Gambar: Depositphotos


Lebih lanjut di: Contoh Uraian Pekerjaan