10 Game Membangun Tim untuk Pekerja Jarak Jauh

Orang-orang mengandalkan koneksi manusia karena berbagai alasan. Peningkatan kesejahteraan emosional, sistem kekebalan yang lebih kuat, dan harga diri yang lebih tinggi hanyalah beberapa manfaat dari membangun hubungan dengan orang-orang.

Ini bisa menjadi rumit bagi pekerja jarak jauh yang mungkin berada di rumah sepanjang hari atau di lapangan dan tidak dapat menjalin hubungan nyata dengan rekan kerja mereka.

Ketika karyawan memiliki hubungan yang tulus dan merasa nyaman satu sama lain, mereka bekerja lebih baik sebagai tim dan berkolaborasi dengan lebih efisien. Jika pertemuan tatap muka tidak memungkinkan, rapat video dan game membangun lingkungan virtual dapat menjadi alternatif yang sempurna.

Mereka mudah disiapkan, membantu menghubungkan orang, dan yang terpenting, meningkatkan keterlibatan dan produktivitas karyawan.

Mengapa Sosialisasi Jarak Jauh Itu Penting

Karyawan jarak jauh menghadapi tantangan besar karena mereka tidak memiliki interaksi dan komunikasi tatap muka yang sama seperti pekerja kantoran. Penelitian menunjukkan karyawan jarak jauh memiliki hubungan yang jauh lebih lemah dengan rekan kerja daripada mereka yang bekerja di rumah. Itu tidak mengherankan karena 65% karyawan jarak jauh tidak memiliki sesi membangun tim.

Sebagai seorang manajer, salah satu prioritas utama Anda adalah menjadi tuan rumah kegiatan pembangunan tim.

Aktivitas dan permainan ini membantu membangun hubungan manusiawi antara pekerja jarak jauh, membangun kepercayaan, dan memastikan semua karyawan merasa dilibatkan di seluruh perusahaan.

Plus, membangun tim memungkinkan karyawan untuk memengaruhi budaya perusahaan. Dengan terlibat, pekerja jarak jauh merasa bahwa mereka adalah bagian dari tim dan dapat memahami gambaran yang lebih besar dengan lebih baik.

Ketika karyawan terlibat, mereka bekerja lebih keras, lebih produktif, dan meningkatkan laba. Itulah mengapa Anda harus menyelenggarakan happy hour, game virtual yang menyenangkan, dan aktivitas membangun tim lainnya yang dapat Anda pikirkan.

Kesulitan Melibatkan Karyawan Jarak Jauh Anda?

Aplikasi Ini Adalah Yang Mereka Butuhkan.

Lihat bagaimana

10 Game Membangun Tim untuk Pekerja Jarak Jauh

Aturan: Saat melakukan panggilan video dengan tim Anda, jawab pertanyaan berikut:

• Cocokkan fakta dengan kolega (semakin tidak biasa atau tidak terduga semakin baik)
• Apakah Anda lebih suka? (tetap berselera)
• Trivia bertema (berdasarkan tradisi, perayaan, Hollywood, dll.)

Tujuan: Menjaga permainan tetap bersih karena tujuan permainan membangun tim untuk pekerja jarak jauh adalah untuk membangun persahabatan di antara staf Anda.

Aturan : Pada panggilan video, setiap karyawan harus berbagi gambar. Foto harus sesuatu yang penting bagi mereka: anak-anak mereka, anjing atau kucing mereka, mug favorit mereka, acara TV favorit, atau bahkan pemandangan dari apartemen atau rumah mereka. Masing-masing karyawan berbagi cerita di balik gambar yang mereka pilih.

Tujuan : Permainan tim virtual ini harus digunakan sebagai pemecah kebekuan ketika karyawan baru bergabung dengan perusahaan. Ini adalah cara yang menyenangkan dan mengejutkan untuk saling mengenal dan menciptakan suasana santai.

Aturan : Mainkan versi online dari game klasik ini. Dibagi menjadi dua tim. Menggambar atau memerankan film, buku, atau objek. Gunakan pengatur waktu, dan minta tim Anda menebak kata Anda sebelum waktu habis.

Tujuan : Tim virtual membantu mengikat orang bersama-sama lebih dari permainan individu. Jenis permainan ini juga membantu rekan kerja belajar tentang kesukaan satu sama lain berdasarkan film atau buku yang mereka pilih.

Aturan : Unduh aplikasi dan bersaing dengan rekan kerja. Setiap pemain mendapatkan ubin dengan huruf, dan mereka harus menggabungkannya untuk membuat kata-kata. Ketika huruf habis, pemain dengan poin terbanyak menang. (Ini adalah versi online dari Scrabble!)

Tujuan : Jenis permainan ini adalah dua pemain, sehingga mereka memiliki kesempatan untuk benar-benar berkomunikasi satu sama lain.

Aturan : Selenggarakan panggilan konferensi video dan minta setiap karyawan untuk mengatakan tiga kebenaran dan satu kebohongan tentang diri mereka sendiri. Jaga agar kebohongan tetap realistis dan PG-13. Semua karyawan lain bekerja sama untuk menebak mana yang bohong. Jika mayoritas menebak dengan benar, mereka semua mengerti maksudnya.

Tujuan : Jenis permainan membangun tim ini adalah cara yang bagus untuk mengenal satu sama lain. Sangat menyenangkan untuk belajar tentang masa lalu satu sama lain. Satu-satunya cara untuk menang adalah mengenal semua orang dengan baik.

Aturan : Mulai video call dan beri semua karyawan Anda sepuluh menit untuk memikirkan hal-hal yang ingin mereka lakukan dalam hidup mereka. Minta semua orang berkeliling dan membagikan beberapa jawaban teratas dari daftar mereka.

Tujuan : Belajar tentang satu sama lain dan menemukan minat yang sama. Jika karyawan berbagi hal yang sama dari daftar mereka, Anda dapat menantang mereka untuk mencapai tujuan bersama! Seperti, lari maraton. Rekan kerja dapat membentuk kelompok lari atau meminta pertanggungjawaban satu sama lain untuk pelatihan jika mereka tinggal di kota yang berbeda.

Aturan : Bagilah karyawan Anda menjadi kelompok-kelompok yang terdiri dari tiga atau empat orang. Beri tahu semua orang bahwa alien telah mendarat di Bumi dan tertarik untuk mempelajari perusahaan Anda. Tapi, alien tidak berbicara bahasa Inggris. Setiap tim perlu membuat lima gambar yang menggambarkan perusahaan Anda. Gambar dapat berupa apa yang dilakukan perusahaan Anda, budaya, atau gambar lain apa pun yang menurut mereka paling mewakili perusahaan.

Tujuan : Tim Anda akan mengobrol di antara mereka sendiri, pertama-tama terikat satu sama lain. Selain itu, Anda akan mendapatkan wawasan tentang bagaimana karyawan Anda memandang perusahaan Anda. Apakah gambar mereka sejalan dengan ide Anda tentang perusahaan?

Aturan : Minta karyawan memilih film apa yang ingin mereka tonton dan streaming film tersebut melalui panggilan konferensi video. Pastikan pesan instan tetap terbuka sehingga anggota tim dapat berkomentar saat menonton film.

Tujuan : Anggota tim dapat berbagi lelucon dan ikatan selama film sambil juga menawarkan kesempatan untuk beristirahat dan bersantai.

Aturan : Donat adalah ekstensi Slack yang secara acak memasangkan anggota tim setiap 1-4 minggu sehingga karyawan dapat terikat satu lawan satu. Jika anggota tim tinggal di kota yang sama, maka mereka bahkan dapat bertemu untuk minum kopi atau makan siang jika mereka benar-benar cocok!

Tujuan : Membuat anggota tim berbicara tentang apa saja dan segalanya untuk membangun hubungan kerja yang lebih baik. Itu bisa menjadi tong tawa juga!

Kedua, Kuis Mengungkap dan Tiga Kebenaran dan Kebohongan juga bisa dilakukan melalui Connecteam. Kuis Mengungkap – Anda dapat membuat kuis di aplikasi dengan menggunakan template siap pakai atau membuatnya dari awal. Tiga Kebenaran dan Kebohongan dapat dilakukan melalui pembaruan atau obrolan grup juga, mengaturnya per lokasi, departemen, atau jabatan.

Tiga, mulai polling langsung! Jajak pendapat langsung adalah cara interaktif untuk mengumpulkan informasi dari tim dan membuat mereka terlibat. Tetap anonim atau biarkan orang lain melihat apa yang dijawab semua orang, berikut adalah beberapa ide tentang hal-hal yang dapat Anda polling: siapa yang memiliki stasiun kerja terbaik, ide jalan-jalan perusahaan baru, hewan peliharaan karyawan yang lucu, resep terbaik saat bekerja dari rumah, hadiah untuk dikirim rumah, dan lainnya.

Tujuan: Tingkatkan komunikasi dan keterlibatan dengan aplikasi karyawan Connecteam. Dengan sekali klik, Anda dapat dengan mudah dan efektif mengelola tim jarak jauh yang produktif dan tangguh.

Intinya Pada Game Membangun Tim Untuk Pekerja Jarak Jauh

Terlepas dari kenyataan bahwa pekerja Anda tidak duduk di kantor yang sama, gunakan permainan membangun tim ini untuk membangun tim yang lebih kuat untuk jangka panjang. Tim Anda akan merasa menjadi bagian dari tim dan lebih terlibat ketika mereka memiliki interaksi yang bertujuan.

Mereka dapat mengetahui siapa rekan kerja mereka bahkan jika mereka belum pernah bertemu secara langsung. Game-game ini adalah sesuatu yang bisa membuat karyawan Anda bersemangat. Jika Anda memiliki pekerja kantoran, ada banyak permainan membangun tim untuk staf kantor.

Anda tidak perlu memetakan semuanya hingga detail terakhir, tetap sederhana. Ngobrol sebentar sebelum atau sesudah rapat dan buat permainan membangun tim untuk pekerja jarak jauh tetap menyenangkan dan fokus. Anda akan melihat persahabatan dibangun, jalur komunikasi dibuka, dan keterlibatan meningkat.

Terhubung Dengan Pekerja Jarak Jauh Menggunakan Connecteam

Connecteam memberi Anda banyak cara untuk berkomunikasi dan terlibat dengan karyawan jarak jauh Anda. Dari obrolan grup atau obrolan pribadi hingga survei umpan balik hingga polling langsung hingga berbagi file ke kotak saran dan banyak lagi!

Belajarlah lagi!