Apa itu ESG: Definisi, contoh, manfaat

Bagi perusahaan yang mencari bisnis konsumen yang dipimpin nilai serta dukungan investor, mengembangkan strategi LST telah menjadi prioritas. Tapi apa itu ESG, dan mengapa begitu penting?

Semakin banyak konsumen dan investor mengevaluasi merek berdasarkan nilai lingkungan dan sosial mereka. Kebijakan dan praktik LST menunjukkan nilai-nilai perusahaan, komitmen terhadap tindakan, dan transparansi.

Apa itu ESG?

ESG adalah singkatan dari Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola. Ini adalah kerangka kerja untuk memastikan bahwa tanggung jawab perusahaan dipraktikkan dan dilaporkan secara transparan.

Investor semakin banyak menggunakan kriteria ESG ketika memilih perusahaan mana yang akan diinvestasikan, berusaha menerapkan nilai-nilai mereka dengan mendukung organisasi yang berkomitmen untuk menjadi penjaga lingkungan yang baik, bertanggung jawab secara sosial dalam hal keragaman, kesetaraan, dan inklusi, serta mempraktikkan tata kelola yang etis dan akuntabel. .

Sebuah survei global oleh PwC menemukan bahwa mayoritas konsumen cenderung membeli dari merek-merek yang memiliki nilai yang sama di ketiga elemen LST.

Selain itu, 76% dari 5.005 konsumen yang disurvei mengatakan mereka akan berhenti membeli dari merek yang memperlakukan karyawan, lingkungan, dan masyarakat dengan buruk.

Mengapa ESG penting?

Bisnis sangat menyadari kebutuhan untuk mengambil sikap dan secara terbuka menyatakan nilai-nilai, berkomitmen untuk bertindak, dan menindaklanjuti dengan transparansi.

Menurut studi PwC, 91% dari lebih dari 1.200 pemimpin bisnis yang disurvei percaya bahwa perusahaan mereka memiliki tanggung jawab untuk menindaklanjuti isu-isu LST.

Dengan mengembangkan strategi LST, memasukkannya ke dalam tata kelola dan praktik perusahaan, dan menyediakan pelaporan LST secara teratur, sebuah perusahaan menunjukkan bagaimana mewujudkan kata-katanya menjadi tindakan nyata.

Meskipun ESG dan keberlanjutan terkait, keduanya tidak dapat dipertukarkan. Strategi LST yang menyeluruh dapat menciptakan dan memungkinkan keberlanjutan sebagai produk sampingan dari eksekusi yang berhasil.

Contoh kebijakan dan praktik LST

Diuraikan secara kategoris, kriteria LST umumnya mencakup kebijakan dan praktik yang dirancang untuk memiliki dampak dunia nyata.

Dampak lingkungan:

• Perubahan iklim dan emisi karbon – meminimalkan jejak karbon perusahaan
• Polusi udara dan air – menjaganya tetap bersih melawan arah angin dan hilir
• Keanekaragaman hayati – mendukung ekosistem daripada mengganggu atau menghancurkan
• Energi terbarukan – gunakan dan/atau hasilkan energi yang bersih dan berkelanjutan
• Deforestasi – meninggalkan pepohonan; membuat Lorax senang
• Efisiensi energi – meminimalkan limbah dan memaksimalkan energi terbarukan
• Pengelolaan limbah – membersihkan dengan benar dan aman
• Kelangkaan air – jangan habiskan sumber daya alam

Dampak sosial:

• Kepuasan pelanggan – membuat pelanggan senang; tidak ada pelanggan, tidak ada bisnis
• Perlindungan data dan privasi – menjaga data pelanggan; itu adalah hal yang benar untuk dilakukan dan itu adalah hukum
• Gender dan keragaman – kekuatan dalam keragaman, kesetaraan, dan inklusi dalam tenaga kerja dan ekosistem
• Keterlibatan karyawan – jaga orang-orang Anda; dengarkan mereka dan dukung mereka
• Hubungan komunitas – mendukung komunitas yang mendukung bisnis Anda; mendorong karyawan untuk menjadi sukarelawan dan melayani
• Hak asasi manusia – membela mereka yang tertindas; berdiri untuk martabat manusia dan hak asasi manusia
• Standar tenaga kerja – mengembangkan tempat kerja yang aman, sehat, adil, dan produktif

Kerangka dan struktur tata kelola:

• Strategi pajak – bayar bagian Anda yang adil
• Remunerasi eksekutif – kompensasi yang adil, masuk akal, dan akuntabel
• Donasi dan lobi politik – bermainlah dengan adil, jangan membeli bantuan atau menindas kompetisi yang sehat
• Korupsi dan penyuapan – basmi, minta pertanggungjawaban orang
• Keanekaragaman dan struktur dewan – masalah representasi

Tanggung jawab sosial dan keberlanjutan perusahaan: Bagaimana cara menyelamatkan bumi

Hari ini tanggung jawab sosial perusahaan harus mencakup keberlanjutan. Temukan contoh, definisi, dan cara mencapai perdagangan berkelanjutan.

Apa manfaat ESG?

Manfaat investasi ESG termasuk berkurangnya risiko perusahaan tiba-tiba kehilangan nilai atau ambruk ketika praktik bisnis ilegal, tidak etis, dan berisiko terungkap dan menyebabkan skandal dan potensi kebangkrutan.

Perusahaan yang berpegang pada strategi ESG-nya mungkin lebih mungkin menghasilkan nilai dan pengembalian investasi jangka panjang yang berkelanjutan.

Selain itu, investor dapat lebih baik memilih perusahaan yang lebih mungkin memiliki dampak sosial dan lingkungan yang sejalan dengan nilai-nilai mereka, memungkinkan mereka untuk berkontribusi pada pengaruh dunia nyata dan perubahan positif.

Dampak ini dapat berupa cara perusahaan mengelola rantai pasokannya. Misalnya, dapat bekerja dengan pemasok perdagangan yang adil, perusahaan transportasi dan pengiriman yang berkomitmen untuk mengurangi emisi karbon, dan mitra yang terlibat dalam praktik ketenagakerjaan yang adil.

Laporan ESG memberi investor dan pemangku kepentingan informasi semacam ini untuk mendasarkan keputusan mereka bersama dengan inisiatif bisnis lainnya untuk menciptakan nilai.

Bagaimana ESG menciptakan nilai?

Meskipun beberapa investor ESG lebih toleran terhadap pertumbuhan yang lebih lambat atau lebih rendah ketika membeli perusahaan yang sesuai dengan kriteria ESG mereka, mereka masih mengharapkan pengembalian investasi dan ingin perusahaan membuat keputusan bisnis yang cerdas untuk meningkatkan pendapatan dan laba.

Jika memenuhi kriteria LST terkadang menyebabkan pertumbuhan lebih lambat dengan tidak mengambil jalan pintas atau mengambil risiko berlebihan yang mungkin tidak etis, tidak bertanggung jawab, atau ilegal, bagaimana perusahaan yang berfokus pada LST mendorong penciptaan nilai untuk dirinya sendiri dan untuk investornya?

Sebuah laporan McKinsey menemukan bahwa strategi ESG seringkali mengkatalisasi pertumbuhan dan penciptaan nilai.

Pertama, sebagian dari penciptaan nilai bagi perusahaan dan investornya berasal dari menghindari praktik berisiko yang dapat berakhir dengan penurunan harga saham atau menenggelamkan bisnis ke dalam kebangkrutan.

Perusahaan yang bekerja menuju keberlanjutan yang lebih besar secara alami akan mengurangi biaya dengan meningkatkan efisiensi dan mengurangi pemborosan. Ketika proses dan praktik menjadi lebih efisien, produktivitas karyawan juga cenderung meningkat.

Karyawan yang dapat tampil sebagai diri-sejati mereka dan menikmati keamanan psikologis dari tempat kerja yang adil dan inklusif cenderung lebih kreatif, inovatif, dan produktif. Strategi LST yang efektif meningkatkan produktivitas dan moral karyawan, serta berdampak positif terhadap kinerja keuangan perusahaan.

Menurut studi McKinsey, strategi ESG cenderung mendorong bisnis menuju pertumbuhan top-line yang lebih besar dengan membuka pasar baru dan memperluas pangsa pasar di pasar yang sudah ada.

Intinya

Ini mungkin tampak sederhana, tetapi sering bermuara pada hal ini: Menjadi warga korporat yang lebih baik dan menghormati serta melindungi orang dan lingkungan membuka lebih banyak pintu dan menghasilkan lebih banyak niat baik.

Itu berarti lebih banyak peluang bisnis daripada perusahaan dengan strategi LST yang lemah atau tidak ada sama sekali.

Saat ini, kesuksesan bisnis tidak hanya bergantung pada kemajuan teknologi dan efisiensi operasional. Itu juga tergantung pada perkembangan secara sosial dan etis untuk mendapatkan kepercayaan yang mendorong pertumbuhan jangka panjang.