6 migliori strumenti di formazione dei dipendenti per il 2023 (confronto approfondito)
Pubblicato: 2023-02-23Se hai bisogno di assumere lavoratori, formarli su nuove politiche o aggiornare le loro competenze, disporre di strumenti di formazione per i dipendenti è un must. Questa guida esaminerà alcune delle migliori opzioni disponibili per garantire che il tuo team sia aggiornato su tutto ciò che deve sapere.
I migliori strumenti di formazione dei dipendenti ti consentono di creare esperienze formative coinvolgenti ed efficaci per il tuo personale. Aiutano a garantire che i nuovi dipendenti siano aggiornati in modo rapido ed efficiente e rendono l'esperienza di onboarding più piacevole sia per i nuovi assunti che per i responsabili delle assunzioni.
La formazione continua è anche il modo migliore per creare e mantenere una forza lavoro altamente qualificata all'interno della tua azienda. Inoltre, aiuta a costruire la cultura aziendale e il feedback che ricevi durante la formazione può essere prezioso per migliorare i tuoi flussi di lavoro. Infine, la formazione garantisce che i lavoratori siano al sicuro e si sentano sicuri delle proprie capacità lavorative. Ciò significa meno incidenti, meno ritardi e una forza lavoro più indipendente.
In definitiva, un software di formazione migliore significa risultati migliori. Ecco perché è essenziale trovare il software di formazione giusto per la tua azienda. I metodi di allenamento tradizionali possono essere lenti, costosi e richiedere molto lavoro. Ma gli strumenti di formazione dei dipendenti in questo elenco rendono la formazione un gioco da ragazzi, a partire da Connecteam come il miglior strumento di formazione e gestione del team all-in-one oggi disponibile.
Se non hai il tempo di leggere la nostra ricerca, passa alla nostra rapida tabella di confronto.
Le nostre migliori scelte
Il miglior strumento di formazione all-in-one per i dipendenti
Saperne di più
Ottimo per un'esperienza utente personalizzata
Buono per giochi di ruolo e interattività
Cosa cercare in uno strumento di formazione dei dipendenti
Quando cerchi lo strumento di formazione giusto per i dipendenti, queste sono alcune delle cose più importanti a cui pensare.
- Semplice creazione di corsi: cerca strumenti che ti permettano di creare corsi senza investire un sacco di tempo, denaro o energia.Dovrebbe essere facile organizzare i corsi, utilizzare i materiali esistenti e avere il pieno controllo sul flusso dei corsi.
- Personalizzazione del corso ricca di funzionalità: dovresti essere in grado di modificare e personalizzare i corsi in base alle tue esigenze specifiche.Cerca strumenti che supportino vari formati multimediali, micro-learning e ludicizzazione per rendere coinvolgente l'esperienza di apprendimento.
- Interfaccia mobile intuitiva: assicurati che il software sia semplice da accedere, navigare e utilizzare per i tirocinanti e i formatori.La possibilità di personalizzare l'interfaccia, i colori e i caratteri può mantenere l'allenamento coinvolgente e familiare per il tuo team.
- Monitoraggio dei progressi, report e analisi: dovresti essere in grado di monitorare i progressi di tutti i tirocinanti, monitorare le loro prestazioni e visualizzare report e analisi per conoscere l'efficacia della formazione e come migliorare i programmi di formazione.
- Feedback: dovresti essere in grado di raccogliere feedback tramite sondaggi, cassette dei suggerimenti o sondaggi.Gli approfondimenti forniti possono migliorare la tua esperienza di formazione e aiutare i dipendenti a sentirsi maggiormente coinvolti nei processi decisionali.
- Comunicazione incentrata sulla formazione: essere in grado di trasmettere informazioni importanti a determinati gruppi o partecipare a discussioni di gruppo dal vivo in canali personalizzati può migliorare le competenze professionali e aumentare il coinvolgimento.
- Pianificazione e registrazione: cerca uno strumento che semplifichi la pianificazione delle sessioni di formazione e consenta ai tirocinanti di registrarsi direttamente dall'app.
- Chat in-app: una chat in-app garantisce a tutti di ricevere le informazioni di cui hanno bisogno prima, durante e dopo l'allenamento.Mantiene tutti sulla stessa pagina e riduce i problemi di comunicazione e gli errori.
I 6 migliori strumenti di formazione dei dipendenti del 2023
Connecteam: il miglior strumento di formazione all-in-one per i dipendenti
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
Connecteam è il miglior strumento di formazione per i dipendenti perché semplifica il processo di onboarding e consente alle organizzazioni di formare la propria forza lavoro in modo efficiente ed efficace da qualsiasi luogo.Con Connecteam, i tuoi manager possono creare programmi e corsi di formazione personalizzati, assegnarli a dipendenti specifici e monitorare i progressi e il completamento in tempo reale. La piattaforma di apprendimento online basata su cloud di Connecteam offre una gamma di formati di formazione, inclusi video, quiz e valutazioni, facilitando l'apprendimento e la conservazione delle informazioni da parte dei dipendenti.
Continua a leggere di seguito per vedere come la tua azienda può utilizzare la piattaforma di formazione di Connecteam per risparmiare tempo e risorse, fornendo al contempo alla tua forza lavoro le conoscenze e le competenze di cui hanno bisogno per avere successo.
La formazione mobile consente ai lavoratori di apprendere da qualsiasi luogo
Il software per la formazione dei dipendenti di Connecteam è stato progettato pensando alla forza lavoro mobile.È semplice da usare e facile da capire, con utili indicazioni visive e titoli di sezione chiari.
I dipendenti possono seguire corsi online direttamente dai loro dispositivi mobili, ovunque si trovino. È anche facile riprendere da dove avevi interrotto, in modo che i dipendenti possano svolgere la propria formazione in qualsiasi momento sia più adatto a loro.
Questa flessibilità elimina la necessità di programmare orari e luoghi specifici per la formazione e aiuta a rendere l'apprendimento parte della routine quotidiana dei lavoratori.
Crea e personalizza i corsi
Connecteam semplifica lacreazione e la personalizzazione dei corsi di formazione .Puoi facilmente utilizzare testo, foto o persino video durante i tuoi corsi. Inoltre, hai il pieno controllo sul flusso del corso per assicurarti che tutti imparino la cosa giusta al momento giusto.
Creare un nuovo corso è facile. Puoi aggiungere tutte le sezioni che desideri per mantenere i contenuti organizzati e raggruppare i corsi pertinenti in segmenti. Quindi, aggiungi semplicemente i tuoi materiali di formazione. Puoi utilizzare i materiali esistenti aggiungendo immagini, video e registrazioni audio, nonché PDF, documenti, collegamenti, articoli della knowledge base e molto altro.
Successivamente, puoicreare quiz per assicurarti che tutti comprendano appieno il contenuto della formazione, quindi utilizzare sondaggi e moduli per raccogliere feedback
Sali a bordo con facilità
Un'altra cosa che rende Connecteam uno dei migliori strumenti online per la formazione dei dipendenti è che può semplificare tutti i processi di onboarding .Puoi progettare un programma di onboarding digitale completamente personalizzabile, completo di questionari per i nuovi assunti, moduli per le risorse umane, sondaggi, quiz e altro ancora.
Puoi impostare scadenze e inviare promemoria per assicurarti che tutte le attività di onboarding siano completate in tempo e i corsi di onboarding possono essere inviati automaticamente ai nuovi assunti in base alla data di inizio o alla posizione. Durante l'onboarding, Connecteam ti consente anchedi raccogliere e gestire facilmente i documenti dei dipendenti, in modo che i nuovi membri del team possano iniziare subito.
Il nuovo personale può effettuare l'onboarding utilizzando l'intuitiva app mobile di Connecteam e la potente dashboard ti consente di visualizzare approfondimenti e prendere decisioni sull'onboarding in base ai dati raccolti. Tutte queste funzionalità possono migliorare l'esperienza di onboarding dei dipendenti e garantire un percorso di formazione positivo.
Feedback e discussione dei dipendenti
Ottenere feedback dai dipendenti è uno dei modi migliori per migliorare la tua formazione. Connecteam semplifica l'utilizzo del feedback che ricevi per perfezionare il tuo approccio alla formazione. Funzionalità come sondaggi dal vivo, sondaggi e caselle di suggerimenti online consentono al tuo team di offrire preziose informazioni su cosa funziona bene e cosa no.
Questi strumenti possono anche aiutarti a colmare le lacune di conoscenza dei dipendenti e dei manager, identificare opportunità di formazione future e avere un'idea migliore dell'esperienza che i tuoi dipendenti hanno all'interno della tua azienda.
Non solo la tua formazione sarà più incisiva ed efficiente, ma anche i tuoi dipendenti si sentiranno preziosi quando vedranno che i loro suggerimenti vengono accolti.
Tieni traccia dei progressi e ottieni informazioni dettagliate
La potente dashboard di amministrazione di Connecteam ti consente di monitorare l'attività di formazione e l'avanzamento del corso in modo da poter vedere a che punto sono i dipendenti e quali dipendenti hanno seguito quali corsi
Questi approfondimenti sono disponibili in tempo reale e puoi visualizzare l'avanzamento della formazione dei dipendenti in generale o per corso o sezione. Inoltre, puoi esportare tutti i tuoi dati di allenamento secondo necessità. Puoi anche valutare le prestazioni dei dipendenti con quiz e identificare le aree che necessitano di miglioramenti.
Tutte le attività e i dati di allenamento sono archiviati in modo sicuro nel cloud e non ci sono limiti di archiviazione.
Costruisci un centro di conoscenza mobile
Connecteam ti consente di creare un centro di conoscenza ricco di funzionalità e pieno di informazioni preziose per il tuo team.I lavoratori possono usarlo per conoscere le tue politiche, consultare il manuale del dipendente, accedere a un wiki aziendale e persino consultare le domande frequenti.
Hai il pieno controllo su chi può accedere a quali documenti e tutti i tuoi dati aziendali sono completamente crittografati. Inoltre, non ci sono limiti di archiviazione per la condivisione di file e lavoratori e manager possono accedere alla tua knowledge base da qualsiasi dispositivo. Puoi aggiungere immagini e video, creare fogli di calcolo, condividere registrazioni audio e altro ancora.
Avere un centro di conoscenza può anche far risparmiare un sacco di tempo a te e al tuo team. I membri del tuo team avranno la possibilità di trovare rapidamente le risposte alle loro domande da soli invece di perdere tempo a chiedere in giro. Una base di conoscenza garantisce inoltre che tutti seguano le stesse procedure, il che può ridurre errori costosi e aumentare la produttività e la sicurezza dei lavoratori.
Comunica con tutti i tuoi dipendenti
Poiché la comunicazione mobile è una necessità nelle operazioni quotidiane, la possibilità dichattare e comunicare nell'app è un'altra caratteristica popolare degli strumenti di formazione dei dipendenti.
Connecteam ti consente di creare chat di gruppo e canali personalizzati , nonché di inviare aggiornamentie comunicare con i singoli dipendenti per garantire a tutti le informazioni di cui hanno bisogno.
Tutte le chat sono sicure e hai sempre la possibilità di rimuovere i contenuti inappropriati e moderarli come meglio credi. Puoi anche utilizzare questi strumenti per offrire ai tuoi dipendenti riconoscimenti e premi, come messaggi di ringraziamento o gettoni che possono scambiare con buoni regalo, per mantenerli motivati e coinvolti.
Connecteam ti consente anche di creare unadirectory dei dipendenti , che semplifica il contatto con chiunque faccia parte del team direttamente dall'app.I dipendenti possono cercare per reparto, nome o persino titolo professionale per trovare la persona che devono contattare. Ciò rende facile per i nuovi assunti contattare un esperto in materia se hanno bisogno di assistenza.
Caratteristiche principali
Monitorare il completamento del corso e l'avanzamento della formazione
Progettare processi di onboarding efficienti
Crea sondaggi e sondaggi per ottenere feedback dai dipendenti
Gli strumenti di formazione e sviluppo sono accessibili da qualsiasi luogo
Pianifica sessioni di formazione faccia a faccia
Costruisci un centro di conoscenza per i dipendenti
Professionisti
Interfaccia user-friendly e intuitiva
Condividi facilmente annunci importanti con i team
Completamente gratuito per un massimo di 10 utenti
Include funzionalità come la pianificazione e il monitoraggio del tempo
Contro
Altre integrazioni in arrivo in futuro
Prezzi
A partire dasoli $29/mese per i primi 30 utenti Prova gratuitadi 14 giorni Pianogratuitodisponibile
Prova gratuita di 14 giorni, nessuna carta di credito richiesta
Inizia la tua prova gratuitaTalentLMS: ottimo per un'esperienza utente personalizzata
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
- finestre
- Mac
TalentLMS è uno strumento volto ad aiutarti a creare corsi di formazione per i dipendenti. Il suo costruttore di corsi ti consente di creare corsi da zero e utilizzare il trascinamento della selezione per aggiungere contenuti multimediali direttamente al corso. TalentLMS si integra anche con vari servizi e app.
Puoi creare quiz e test, organizzare i contenuti in percorsi di apprendimento dettagliati e ospitare videoconferenze o sessioni dal vivo. TalentLMS ti aiuta anche a personalizzare l'esperienza del tirocinante. Puoi abbinare l'esperienza al tuo marchio e assicurarti che il contenuto corrisponda alla lingua e al fuso orario del tuo team.
La piattaforma fornisce anche l'accesso a corsi predefiniti per aiutare i team a migliorare le proprie competenze trasversali. Ma mentre è adeguato per creare corsi personalizzati per il tuo team, non offre le funzionalità e le funzioni aggiuntive che fanno i concorrenti.
Ulteriori informazioni su TalentLMSCaratteristiche principali
- Trascina e rilascia per aggiungere contenuti ai corsi
- Videoconferenze e sessioni live
- Personalizza l'esperienza di formazione
- Corsi preconfezionati per le competenze trasversali
Professionisti
- Si integra con molte app e servizi
- Guida i tirocinanti con percorsi di apprendimento dettagliati
Contro
- Costa più di alcuni concorrenti
- Nessuna funzionalità aggiuntiva al di fuori della formazione
Prezzi
A partire da $ 59/mese Prova: No Piano gratuito: Sì
iSpring — Ottimo per i giochi di ruolo e l'interattività
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
iSpring aiuta le aziende a progettare corsi di formazione senza la necessità di competenze o conoscenze tecniche. I suoi strumenti di creazione ti consentono di creare il tuo corso da zero oppure puoi trasformare una presentazione PowerPoint, un file Word o un PDF in un corso online.
Offre modelli e immagini per personalizzare i tuoi corsi e puoi aggiungere lezioni video e giochi di ruolo alla formazione. iSpring ti consente anche di modificare video, registrare screencast e creare voci fuori campo.
iSpring offre anche un certo livello di interattività. Il gioco di ruolo può consentire conversazioni basate sulla situazione e valutazioni e modelli interattivi aiutano con il coinvolgimento.
Ulteriori informazioni su iSpringCaratteristiche principali
- Giochi di ruolo interattivi e valutazioni
- Libreria di modelli e immagini
- Trasforma un PowerPoint in un corso online
- Modifica video e crea registrazioni dello schermo
Professionisti
- Aggiungi video e voice over alla formazione
- I corsi online funzionano su qualsiasi dispositivo
Contro
- La quantità di opzioni può essere travolgente
- La versione gratuita manca di molte funzionalità cruciali
Prezzi
A partire da $ 3,66/utente/mese Prova: Sì Piano gratuito: No
Docebo: ottimo per l'analisi basata sull'intelligenza artificiale
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
Docebo è una piattaforma online che utilizza l'intelligenza artificiale per sviluppare corsi e analizzare dati. Aiuta a trasformare automaticamente le informazioni o le fonti di conoscenza esistenti, come articoli, white paper e presentazioni Powerpoint, in contenuti formativi.
Una volta che i corsi sono stati creati, possono essere condivisi con il tuo team. Puoi anche utilizzare i contenuti predefiniti di Docebo. I contenuti creati da Docebo possono essere utilizzati in altre piattaforme di apprendimento.
Infine, l'analisi basata sull'intelligenza artificiale ti consente di tenere traccia delle prestazioni dei programmi di formazione e di misurare il coinvolgimento degli utenti.
Scopri di più su DoceboCaratteristiche principali
- Creazione di corsi basata sull'intelligenza artificiale
- Analytics per saperne di più sui tuoi programmi di allenamento
- Un sacco di corsi predefiniti da utilizzare
- Facile consegna dei contenuti in varie piattaforme di apprendimento
Professionisti
- Crea corsi con meno lavoro
- Misura il coinvolgimento degli utenti con i tuoi materiali di formazione
Contro
- Ripida curva di apprendimento
- Alcune segnalazioni di un servizio clienti scadente
Prezzi
Contatta il venditore per il prezzo Prova: Sì Piano gratuito: No
Absorb: utile per le funzioni di accessibilità
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
Absorb è un'altra piattaforma di esperienza di apprendimento per le aziende che desiderano formare i propri team. Ti consente di creare corsi con funzionalità di trascinamento della selezione per incorporare caselle di testo, pulsanti, domande, video e altro ancora.
Include anche funzionalità di accessibilità per fornire formazione agli utenti ipovedenti, a coloro che hanno difficoltà di udito e alle persone con altri bisogni speciali. Oltre a creare corsi, Absorb fornisce l'accesso a corsi online predefiniti da molti fornitori di contenuti.
Altre funzionalità includono la possibilità di formare clienti e partner, vendere i tuoi corsi, creare e inviare liste di controllo e raccogliere firme elettroniche. La dashboard di analisi e report ti consente di tenere traccia dei progressi della formazione, visualizzare dati importanti e monitorare l'attività del corso e dello studente.
Scopri di più su AssorbiCaratteristiche principali
- Apprendimento inclusivo con funzioni di accessibilità
- Corsi preconfezionati
- Raccogli le firme elettroniche per la conformità
- Forma dipendenti, clienti e partner
Professionisti
- Rapporti di un buon servizio clienti
- Analisi dettagliate
Contro
- Mancano alcune opzioni di personalizzazione
- Opzioni di integrazione limitate
Prezzi
A partire da $ 800/mese Prova: Sì Piano gratuito: No
Adobe Learning Manager: ottimo per le aziende che hanno già familiarità con i prodotti Adobe
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
Adobe Learning Manager aiuta le aziende a creare esperienze di apprendimento personalizzate per clienti e dipendenti. Utilizza l'intelligenza artificiale per creare un'esperienza unica per ogni utente e i materiali didattici sono accessibili sia online che offline.
Sono disponibili opzioni di ludicizzazione, classifiche, avvisi ed e-mail personalizzate per mantenere vivo l'interesse degli studenti. La piattaforma fornisce report dettagliati per visualizzare i progressi degli utenti, raccoglie feedback e fornisce l'accesso a un marketplace di contenuti di formazione. L'onboarding può essere automatizzato e la piattaforma consente agli utenti di decidere un tipo di consegna in base al loro stile di apprendimento.
Se la tua azienda utilizza già gli strumenti di gestione dei progetti Adobe, la gestione dei contenuti o altri prodotti Adobe, questa piattaforma potrebbe integrarsi bene.
Ulteriori informazioni su Adobe Learning ManagerCaratteristiche principali
- Opzioni di gamification per mantenere gli utenti interessati
- Aiuta a formare dipendenti e clienti
- Onboarding automatizzato
- Accesso offline e online ai contenuti didattici
Professionisti
- Esperienza utente personalizzata con AI
- Integrazione con i prodotti Adobe
Contro
- Il prezzo non è chiaro sul sito web
- Alcuni utenti ritengono che la piattaforma sia troppo complessa
Prezzi
Contatta il venditore per il prezzo Prova: Sì Piano gratuito: No
Confronta i migliori strumenti di formazione dei dipendenti
| Argomento |  | | | | | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Recensioni |   | | | | | |
| Prezzi | A partire da soli $ 29 al mese per i primi 30 utenti | A partire da $ 59 al mese | A partire da $ 3,66/utente/mese | Contattare il venditore per il prezzo | A partire da $ 800 al mese | Contattare il venditore per il prezzo |
| Prova gratuita | SÌ 14 giorni | NO | SÌ | SÌ | SÌ | SÌ |
| Piano gratuito | SÌ Fino a 30 utenti | SÌ | NO | NO | NO | NO |
Quali sono gli strumenti di formazione per i dipendenti?
Gli strumenti di formazione dei dipendenti sono soluzioni software che aiutano le aziende a formare i propri lavoratori. Possono essere utilizzati per fornire formazione iniziale ai dipendenti, assumere nuovi lavoratori o formare e migliorare continuamente i dipendenti.
Inoltre, possono aiutare i dipendenti a lavorare sulle competenze trasversali, apprendere competenze specifiche del settore e comprendere diversi prodotti. Le aziende possono utilizzarli per sviluppare i propri corsi di formazione, tenere traccia dei progressi dei dipendenti e ricevere feedback utili dai propri team.
Come funzionano gli strumenti di formazione per i dipendenti?
Questi strumenti funzionano consentendoti di creare, modificare e condividere corsi personalizzati con il tuo team. La creazione di corsi è generalmente semplice e comporta l'aggiunta di titoli, contenuti, video e immagini nei campi forniti.
Una volta creato, il contenuto può essere combinato in percorsi di apprendimento che il tuo team può seguire per essere formato su ciò che deve sapere. Queste soluzioni spesso offrono flessibilità, quindi puoi progettare i corsi da presentare come meglio credi.
Alcuni di questi strumenti possono includere cose come videoconferenze, registrazione dello schermo, formazione guidata da istruttori, presentazioni e altri modi utili per trasmettere il tuo messaggio. Molti consentono alle aziende di scegliere anche tra corsi di formazione predefiniti.
Una volta che il contenuto della formazione ha raggiunto i dipendenti, di solito sei in grado di monitorare i progressi di ciascun lavoratore e raccogliere feedback utili.
I vantaggi degli strumenti di formazione per i dipendenti
L'utilizzo di strumenti di formazione per i dipendenti può offrire molteplici vantaggi rispetto ai metodi tradizionali. In primo luogo, questi strumenti consentono una formazione molto più efficiente. Puoi creare contenuti di formazione più facilmente e inviarli al tuo team più velocemente.
Queste soluzioni rendono la formazione più accessibile poiché molti corsi possono essere svolti direttamente da un dispositivo mobile. Ciò consente ai dipendenti di allenarsi dove vogliono e al proprio ritmo. Dare ai dipendenti maggiore controllo e flessibilità aiuta ad aumentare la loro soddisfazione e potrebbe renderli più fedeli.
Anche l'utilizzo di strumenti per formare i dipendenti è conveniente. Questi strumenti ti consentono di creare e riutilizzare i contenuti di formazione tutte le volte che lo ritieni opportuno, senza costi aggiuntivi. Essere in grado di allenarsi online può farti risparmiare dalle spese di viaggio che sono spesso associate anche alla formazione di persona.
Gli strumenti possono fornire una spinta alla tua conformità in quanto puoi creare formazione sulla sicurezza , formazione sulle molestie sessuali e altri corsi obbligatori per assicurarti di rispettare tutte le norme e i regolamenti nella tua zona.
Queste piattaforme possono aiutare a sviluppare i tuoi dipendenti nel tempo e offrire loro continuamente modi nuovi ed entusiasmanti per sviluppare le loro competenze. Mentre molte aziende si limitano a formare nuovi dipendenti e poi si fermano, è molto utile formare e testare continuamente i dipendenti per assicurarsi che le loro capacità rimangano affilate.
Gli strumenti di formazione consentono inoltre ai dipendenti di fornire un feedback utile sui materiali e sui metodi di formazione. Questo ti aiuta a perfezionare i tuoi corsi nel tempo e a garantire che il tuo team riceva tutte le informazioni di cui ha bisogno per avere successo.
Quanto costano gli strumenti di formazione per i dipendenti?
Quando si valutano gli strumenti di formazione per i dipendenti, il costo è una considerazione importante. Molte soluzioni offrono più piani di abbonamento, con un costo base mensile più un canone aggiuntivo per ogni utente.
Le soluzioni di formazione possono essere molto costose, con un costo di centinaia o addirittura migliaia di dollari all'anno. Ad esempio, il piano TalentLMS Basic costa fino a $ 189 al mese.
Per fortuna, però, non devi sborsare un sacco di soldi per una potente soluzione di formazione dei dipendenti. I team composti da un massimo di 10 persone possonoottenere Connecteam gratuitamente al 100% per tutta la vita grazie al piano Small Business, che ti dà accesso completo a tutte le funzionalità più importanti.Connecteam offre anche piani a pagamento convenienti che partono dasoli $ 29 al mese per un massimo di 30 utenti , quindi solo $ 0,50 per utente successivamente.
Domande frequenti
Qual è il miglior metodo di formazione per i dipendenti?
Le aziende possono utilizzare una varietà di metodi di formazione, come l'apprendimento sociale, la formazione video e la formazione sul posto di lavoro. Il metodo migliore dipende dallo stile di apprendimento del tuo team, dai tuoi obiettivi, dalla tua tempistica e dal tuo budget.
Quali sono le principali tipologie di allenamento?
I principali tipi di formazione includono formazione tecnica, formazione di qualità, formazione delle competenze (soft e hard), formazione sulla sicurezza e formazione aziendale. Ognuno si concentra su un'area diversa, ma tutti possono essere importanti quando si sviluppa un dipendente.
Come si progetta un programma di formazione dei dipendenti?
La progettazione di un programma di formazione dei dipendenti inizia prima valutando le esigenze di formazione dei dipendenti. Successivamente, vuoi definire i tuoi obiettivi e quindi creare corsi che rispondano alle esigenze e ti aiutino a raggiungere gli obiettivi.
La linea di fondo sullo strumento di formazione dei dipendenti
Gli strumenti di formazione per i dipendenti ti aiutano a creare corsi di formazione personalizzati. Ti aiutano a ottimizzare la tua formazione riducendo i costi, risparmiando tempo e riducendo al minimo lo sforzo richiesto dalla formazione.
Connecteam è il miglior strumento di formazione dei dipendenti e la soluzione all-in-one per la gestione del lavoro .Offre una raccolta di strumenti e funzionalità dinamici che ti consentono di progettare formazione personalizzata e quiz utili, oltre a fornire una base di conoscenza per garantire al tuo team un facile accesso a tutto ciò di cui ha bisogno.
Prova gratuitamente Connecteam per vedere come può dare una spinta al tuo allenamento.