Le 7 migliori carte regalo per i dipendenti che useranno effettivamente nel 2023

Pubblicato: 2023-03-22

Mostra apprezzamento per la tua squadra con premi e incentivi che useranno effettivamente. Di seguito abbiamo classificato le migliori carte regalo per i dipendenti.

Un programma di premi e riconoscimenti è fondamentale per creare una cultura del lavoro positiva e un'esperienza dei dipendenti. Incentivare le buone prestazioni aumenterà il morale dei dipendenti e ridurrà il turnover dei dipendenti, che è fondamentale per il successo della tua azienda.

Uno dei modi migliori per premiare i tuoi dipendenti è con le carte regalo. Le carte regalo, soprattutto se personalizzate, possono essere una parte fondamentale del tuo kit di riconoscimenti e premi.

I dipendenti apprezzano sapere che apprezzi i loro contributi individuali e le carte regalo danno loro un senso di gioia per essere trattati con qualcosa di diverso.

Tuttavia, la gestione di numerose carte regalo può essere impegnativa. Devi personalizzarli in base agli interessi dei tuoi dipendenti se vuoi che siano efficaci, il che significa che dovresti avere vari tipi a portata di mano.

I tuoi professionisti delle risorse umane non vogliono avere a che fare con l'acquisto e la distribuzione di buoni regalo oltre ai loro programmi già impegnativi. E non vuoi sprecare denaro acquistando buoni regalo che nessuno dei tuoi dipendenti desidera.

Il software giusto può risolvere tutti questi problemi fornendo numerose opzioni per le carte regalo popolari e gestendo tutto il lavoro amministrativo per te.

Se non hai il tempo di leggere la nostra ricerca, passa alla nostra rapida tabella di confronto.

Le nostre migliori scelte

La migliore piattaforma di carte regalo all-in-one per dipendenti felici
Saperne di più
Ottimo per le aziende che cercano una soluzione dedicata a premi e riconoscimenti
Buono per aziende medio-grandi con un budget significativo per la piattaforma

Come scegliere le carte regalo per i dipendenti

Puoi ottimizzare i tuoi programmi di buoni regalo per i dipendenti fornendo un buono regalo digitale e altri premi e incentivi attraverso un programma di premi per i dipendenti. La migliore piattaforma di premi per i dipendenti avrà caratteristiche come:

Premi per tutti i tipi di risultati: vuoi essere in grado di premiare i dipendenti per molti risultati diversi.Potresti preferire offrire al tuo dipendente del mese una grande carta regalo premiando i dipendenti che si presentano regolarmente in orario con un incentivo minore. Una buona piattaforma ti consentirà di personalizzare l'importo e il tipo di carta regalo per i dipendenti.
Diversi tipi di buoni regalo: i tuoi dipendenti hanno tutti interessi diversi.Uno potrebbe desiderare una carta regalo Barnes & Noble, mentre un altro potrebbe essere motivato da una carta regalo in un negozio di elettronica. Cerca una piattaforma che collabori con molti fornitori popolari, in modo che i tuoi dipendenti sentano che la loro carta regalo è una vera delizia piuttosto che qualcosa che passeranno a qualcun altro perché non la useranno.
Funzionalità di tracciamento: i dati su quando e dove i tuoi dipendenti utilizzano le loro carte regalo possono fornirti informazioni importanti che ti consentono di personalizzare e ottimizzare il tuo programma di carte regalo.

Le 7 migliori app per buoni regalo per i dipendenti del 2023

Connecteam: la migliore piattaforma di carte regalo all-in-one per dipendenti felici
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
Connecteam è la migliore piattaforma di carte regalo all-in-one per i dipendenti che abbiamo trovato. La sua versatilità come app premi ti consente di scegliere tra molte diverse opzioni di buoni regalo preferite dai dipendenti. Puoi premiare i dipendenti per qualsiasi risultato minore o maggiore attraverso il loro sistema di token.
Chiunque disponga di privilegi può premiare i dipendenti con token per aver completato un'attività, aver ottenuto buoni risultati o andare oltre. Ad esempio, i tuoi dipendenti possono guadagnare gettoni per il completamento della formazione assegnata o come bonus per il loro anniversario di lavoro.

Se stai cercando di implementare nuove pratiche, come l'utilizzo di un'app di comunicazione del team, puoi inviare token in base al numero di volte in cui un dipendente utilizza l'app.
I dipendenti possono utilizzare i loro token per acquistare la loro scelta di carte regalo. Il sistema di token garantisce che i dipendenti possano acquistare buoni regalo in linea con il prezzo di ciascun fornitore.
Mentre una carta regalo da $ 10 può essere perfetta in un bar, non ti comprerà molto in un negozio di tecnologia. I dipendenti possono salvare i loro token fino a quando non possono acquistare una carta regalo in un importo che consente loro di acquistare ciò che desiderano.

Connecteam fornisce anche dati di tracciamento in modo da poter ottenere informazioni su come i tuoi dipendenti utilizzano il tuo programma di premi. Puoi monitorare il modo in cui i dipendenti interagiscono con il tuo programma e prendere decisioni basate sui dati per migliorare.
Alcuni altri vantaggi dell'utilizzo di Connecteam come programma di riconoscimento includono:
Facilità d'uso
Non avrai bisogno di un ampio supporto IT per configurare Connecteam e i tuoi dipendenti non avranno bisogno di una lunga formazione per usarlo.
È progettato per essere facile da navigare per gli utenti di tutti i livelli di abilità tecnica. La sua interfaccia utente intuitiva ti consente di impostare, personalizzare e gestire facilmente il tuo programma di carte regalo.

Opzioni di personalizzazione
Connecteam ti consente di creare un programma di premi che corrisponda al tuo marchio e si adatti alla tua cultura aziendale. Quando usi l'app, appare come un'estensione della tua azienda.
Puoi anche scegliere con quali fornitori lavorare e impostare un numero specifico di token che i dipendenti possono guadagnare per i loro risultati.
Caratteristiche extra
Connecteam non si limita a gestire il programma di carte regalo dei tuoi dipendenti. È anche tra le piattaforme di gestione dei dipendenti più robuste e ricche di funzionalità disponibili. Puoi impostare e gestire gli orari dei dipendenti , gestire la formazione e le attività e gestire la comunicazione dei dipendenti , tutto in un'unica app.
Caratteristiche principali
- Puoi premiare i dipendenti per qualsiasi tipo di risultato
- I dipendenti possono utilizzare i token per acquistare buoni regalo
- La piattaforma include buoni regalo dei fornitori più popolari
- Puoi inviare token automaticamente
- I dipendenti possono riscattare i token sull'app mobile
- Puoi monitorare chi sta inviando i token e come vengono inviati
Professionisti
- Facile da implementare
- Assistenza clienti di prim'ordine
- Economico
- Piattaforma all-in-one
Contro
- Integrazioni in fase di sviluppo
Prezzi
A partire da soli $29/mese per i primi 30 utenti Prova gratuitadi 14 giorni Pianogratuitodisponibile
Prova gratuita di 14 giorni, nessuna carta di credito richiesta
Inizia la tua prova gratuita
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Le migliori scelte
Connecteam Bonusly Awardco Nectar WorkTango Motivosity Guusto
Confronta tutte le domande frequenti
Bonusly: ottimo per le aziende che cercano una soluzione dedicata a premi e riconoscimenti
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
- finestre
- Mac
Oltre ai tradizionali premi e riconoscimenti, Bonusly consente ai dipendenti di scambiarsi le migliori carte regalo per i colleghi. Ogni mese ogni dipendente riceve un'indennità che può utilizzare per inviare piccoli bonus ai propri colleghi come riconoscimento dei loro contributi.

Bonusly fornisce un "feed bonus" pubblico in modo che tutti possano vedere chi viene premiato e per cosa. Ciò aggiunge un aspetto sociale e aumenta il morale poiché anche i bonus minori sono visibili a tutti. Bonusly ha un'interfaccia accattivante che aiuta a creare una cultura aziendale ricca di riconoscimento.
Oltre a offrire una vasta selezione di buoni regalo dei marchi più famosi al mondo, Bonusly ti consente anche di creare i tuoi premi personalizzati. Puoi offrire biscotti appena sfornati, biglietti per eventi sportivi o un pranzo con il CEO. Le funzionalità di monitoraggio di Bonusly ti consentono di valutare quali premi sono più significativi per i tuoi dipendenti.
Scopri di più su Bonusly
Caratteristiche principali
- La soluzione si integra con i flussi di lavoro esistenti
- Fornisce analisi per aiutarti a valutare le tendenze della ricompensa
- La dashboard del manager ti consente di personalizzare i bonus per team/reparti
- Viene fornito con opzioni di digital signage
Professionisti
- Rende i bonus social
- Molto personalizzabile
Contro
- Utile solo per premi e programmi di riconoscimento
- Nessun piano gratuito
Prezzi
A partire da $ 2,70/utente/mese Prova: Sì Piano gratuito: No
Awardco — Buono per aziende medio-grandi con un budget significativo per la piattaforma
Disponibile su
- ragnatela
Awardco è una piattaforma di premi e riconoscimenti che ti consente di riconoscere e premiare i tuoi dipendenti con punti che possono essere utilizzati per buoni regalo, hotel, biglietti, un negozio aziendale e donazioni di beneficenza.
Puoi utilizzare varie funzionalità personalizzabili per adattare la piattaforma alle tue esigenze specifiche, come il riconoscimento sociale, i traguardi personali e i premi per l'esperienza. Puoi persino impostare i riconoscimenti come privati per i dipendenti che non vogliono essere riconosciuti pubblicamente.
Scopri di più su Awardco
Caratteristiche principali
- Classifiche
- Premi personalizzabili
- Si integra con i comuni sistemi HR
- Feed social che consente commenti aggiuntivi
Professionisti
- Sistema di punti versatile per la scelta dei premi
- Si integra con molte piattaforme HR
Contro
- Nessun rimborso per le carte
- Canone annuo minimo di $ 5.000
Prezzi
Contatta il venditore per il prezzo Prova: Sì Piano gratuito: No
Nettare: ottimo per le aziende di tutte le dimensioni che necessitano solo di funzionalità di ricompensa e riconoscimento
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
- finestre
- Mac
Nectar è una soluzione software per il riconoscimento dei dipendenti che ti aiuta a creare una cultura del lavoro positiva e a promuovere i valori della tua azienda. Ti consente di inviare shoutout durante il giorno o punti premio che possono essere riscattati per buoni regalo.
Nectar ti aiuta a promuovere i valori aziendali utilizzando hashtag per allineare premi e riconoscimenti con attributi specifici. Puoi persino promuovere i valori culturali attraverso sfide personalizzate che consentono ai tuoi dipendenti di guadagnare punti.
Oltre a consentire a manager e dipendenti di riconoscere i dipendenti quando l'umore colpisce, puoi anche automatizzare alcuni premi. Automatizzare gli anniversari di lavoro e il riconoscimento dei compleanni significa che non perderai mai uno di questi importanti traguardi dei dipendenti.
Scopri di più su Nettare
Caratteristiche principali
- Consente di impostare sfide personalizzate
- Consente il riconoscimento peer-to-peer
- Ti dà la possibilità di promuovere valori specifici con hashtag
- È possibile consentire ai dipendenti di autoapprovarsi o richiedere l'approvazione manageriale
Professionisti
- Prova gratuita
- Si integra con le piattaforme software esistenti
Contro
- I dipendenti possono trovare i punti difficili da usare
- Non visibile a meno che non accedi specificatamente
Prezzi
A partire da $ 2,50/utente/mese Prova: Sì Piano gratuito: Sì
WorkTango: ottimo per le grandi aziende con centinaia o migliaia di dipendenti che operano principalmente in Nord America
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
WorkTango è una piattaforma di esperienza dei dipendenti che crea convalida sociale per riconoscimenti, incentivi e premi. Il feed delle attività consente ai dipendenti di riconoscersi a vicenda e di aggiungere messaggi personali, emoji e GIF ai propri feed social.
I dipendenti possono riscattare i punti per un'ampia gamma di premi nel catalogo di WorkTango, tra cui carte regalo, merchandising, esperienze e donazioni di beneficenza. Puoi anche creare premi personalizzati per allinearti meglio ai valori della tua azienda.
WorkTango fornisce anche l'analisi dei dati sul tuo programma di premi in modo da poter ottenere informazioni su come il tuo programma promuove i valori e le competenze chiave della tua azienda. Puoi ordinare i risultati per descrizione del lavoro, reparto, posizione o qualsiasi altro sottoinsieme dei dati delle risorse umane.
Ulteriori informazioni su WorkTango
Caratteristiche principali
- Cruscotto attività
- Riconoscimento tra pari
- Gestione degli obiettivi
- Analytics per aiutarti a identificare i principali influenzatori della cultura
Professionisti
- Prova gratuita
- Ricompense globali per i team dispersi
Contro
- Il flusso di lavoro può essere non intuitivo
- Funzionalità di esportazione limitata
Prezzi
Contatta il servizio clienti per prezzi personalizzati Prova: Sì Piano gratuito: Sì
Motivosity — Buono per le aziende che desiderano una piattaforma per migliorare le relazioni manager/dipendenti e un'opzione di ricompensa versatile per i dipendenti dispersi
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
Motivosity è una piattaforma destinata a promuovere il coinvolgimento dei dipendenti responsabilizzando i manager. Il suo programma di premi e carte regalo è incentrato sulla carta "ThanksMatters". Motivosity utilizza dollari invece di punti o gettoni. Man mano che i dipendenti maturano il riconoscimento, il saldo della loro carta aumenta.
La carta ThanksMatters è una carta Visa che può essere utilizzata ovunque sia accettata Visa. È un'ottima opzione per premiare i dipendenti dispersi che si trovano in altre regioni. Apprezzamento, traguardi e premi possono essere aggiunti immediatamente alla carta e riscattati ogni volta che i dipendenti li desiderano.
Oltre alla carta ThanksMatters, i dipendenti possono anche fare acquisti da un negozio aziendale personalizzabile. Possono scegliere tra buoni regalo, gadget aziendali e offerte locali.
Scopri di più su Motivosità
Caratteristiche principali
- Feed social per il riconoscimento peer-to-peer
- Profili personali
- Punti salienti e annunci
- Gruppi di interesse
Professionisti
- Versione gratuita
- Opzioni di ricompensa versatili, inclusa una carta Visa per spese offline
Contro
- Limitazioni della documentazione per i gestori
- Difficoltà a rintracciare chi è stato premiato
Prezzi
A partire da $ 5/persona/mese Prova: No Piano gratuito: Sì
Guusto: ottimo per le aziende di medie e grandi dimensioni che desiderano offrire ai dipendenti flessibilità nei tipi di buoni regalo che scelgono
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
Guusto ti consente di implementare un approccio graduale alla creazione di un programma di premi e incentivi. Puoi iniziare implementando e finanziando un programma pilota per i tuoi manager chiave. Una volta che il tuo programma pilota è stato ben accolto, puoi implementare un piano completo per l'intera organizzazione.
Guusto offre app per dispositivi mobili, Web e opzioni di stampa in modo che tutti i dipendenti possano essere inclusi. Guusto estende questa inclusività ai tipi di budget che puoi utilizzare. Puoi eseguire più programmi pagati con budget diversi.
Scopri di più su Gusto
Caratteristiche principali
- Tracciamento automatico a fini fiscali
- Accoglie i dipendenti senza accesso alla tecnologia
- Usa dollari invece di punti
- Paghi solo per gli utenti che inviano il riconoscimento (i destinatari sono gratuiti)
Professionisti
- Programma gratuito
- Impatto sociale attraverso la partnership con One Drop Foundation
Contro
- Il menu di navigazione può creare confusione
- Impossibilità di programmare premi per un giorno particolare
Prezzi
A partire da $ 1,50/utente/mese Prova: Sì Piano gratuito: Sì — Per un singolo utente

Confronta le migliori app per buoni regalo per i dipendenti

Argomento
Recensioni	4.8	4.8	4.9	4.8	4.9	4.8	4.9
Prezzi	A partire da soli $ 29 al mese per i primi 30 utenti	A partire da $ 2,70/utente/mese	Contattare il venditore per il prezzo	A partire da $ 2,50/utente/mese	Contatta il servizio clienti per prezzi personalizzati	A partire da $ 5/persona/mese	A partire da $ 1,50/utente/mese
Prova gratuita	SÌ 14 giorni	SÌ	SÌ	SÌ	SÌ	NO	SÌ
Piano gratuito	SÌ Fino a 30 utenti	NO	NO	SÌ	SÌ	SÌ	SÌ Per un singolo utente

Cosa sono le carte regalo per i dipendenti?

Le carte regalo possono essere utilizzate come parte di un programma di premi e riconoscimenti per i dipendenti . Sono progettati per creare una cultura del lavoro positiva premiando i dipendenti che si comportano bene o raggiungono obiettivi specifici con buoni regalo. Sono anche utilizzati per incentivare attività di formazione o sviluppo professionale.

I dipendenti che si sentono apprezzati hanno maggiori probabilità di essere soddisfatti del proprio lavoro e coinvolti nel proprio lavoro. Molte aziende che utilizzano le carte regalo per i premi lo fanno per migliorare l'esperienza lavorativa complessiva dei propri dipendenti. Alla maggior parte dei dipendenti piace ricevere buoni regalo e il riconoscimento pubblico che ottengono per le loro buone prestazioni.

Come funzionano le carte regalo per i dipendenti?

Sebbene le carte regalo possano essere acquistate e distribuite fisicamente, molte aziende scelgono di utilizzare una piattaforma virtuale per l'esperienza dei dipendenti per rendere più facile riconoscere e premiare le prestazioni dei dipendenti.

Le migliori piattaforme di carte regalo per dipendenti ti consentono di creare un budget per i premi dei dipendenti e distribuire fondi tra colleghi o dirigenti, a seconda di chi darà i premi.

Quando qualcuno riconosce un dipendente per il proprio lavoro, a quel dipendente vengono dati denaro o punti/gettoni che possono essere utilizzati come equivalente monetario. Una volta che un individuo ha abbastanza nel proprio account, può acquistare una carta regalo. Queste carte regalo sono generalmente digitali e possono essere utilizzate in vari negozi.

I vantaggi delle carte regalo per i dipendenti

Le carte regalo sono un ottimo modo per riconoscere e premiare i dipendenti. Quando i tuoi dipendenti si sentono apprezzati, è più probabile che rimangano nella tua azienda. Sostituire i dipendenti scontenti è molto più costoso che rendere felici i tuoi attuali dipendenti.

Come ricompensa, le carte regalo sono un'opzione flessibile e altamente personalizzabile. Puoi adattare le carte regalo agli interessi dei tuoi dipendenti o lasciare che siano loro a scegliere i propri. Puoi anche fornire buoni regalo in vari importi: da $ 5 buoni regalo per bar per piccole azioni a $ 100 buoni regalo per risultati significativi.

Premiare i tuoi dipendenti in base alle loro prestazioni trasmette il tuo apprezzamento e migliora il morale. I dipendenti felici sono contagiosi e creano una cultura del lavoro più positiva per tutti. Nel mercato del lavoro ristretto di oggi, attrarre e trattenere i migliori talenti in un ambiente incoraggiante può dare alla tua azienda un vantaggio competitivo.

Quanto costano le carte regalo per i dipendenti?

Il prezzo effettivo delle carte regalo varierà notevolmente e il costo dipende interamente da ciò che sei disposto a spendere. Naturalmente, le piattaforme che semplificano e ottimizzano il programma di riconoscimento dei dipendenti avranno in genere delle commissioni. Alcune piattaforme richiedono un minimo di tariffe annuali o costi aggiuntivi per le carte regalo. Connecteam offre un piano Small Business è gratuito al 100% per un massimo di 10 utenti.

Quando valuti i programmi di carte regalo dei dipendenti, confronta anche la funzionalità delle piattaforme. Alcune piattaforme sono solo per premi e riconoscimenti dei dipendenti, mentre altre, come Connecteam, sono piattaforme di gestione dei dipendenti all-in-one.

Domande frequenti

Qual è la migliore carta regalo da regalare a un dipendente?

Ogni dipendente è diverso, quindi non esiste un'unica carta regalo adatta a ogni dipendente. L'opzione migliore è consentire ai tuoi dipendenti di scegliere la carta regalo che desiderano tra varie opzioni.

Va bene regalare buoni regalo ai dipendenti?

Dare buoni regalo ai dipendenti è un ottimo modo per premiarli per le buone prestazioni o per andare oltre il loro dovere. Le carte regalo mostrano il tuo apprezzamento in una forma tangibile.

Posso regalare buoni regalo ai miei dipendenti per Natale?

Assolutamente. I buoni regalo per le vacanze sono il regalo perfetto per mostrare ai tuoi dipendenti che li apprezzi. Invece di un regalo blando e generico, puoi dare ai tuoi dipendenti qualcosa che vogliono e useranno.

La linea di fondo sulle app per buoni regalo per i dipendenti

Riconoscere e premiare i tuoi dipendenti per i loro grandi e piccoli risultati ti aiuterà a creare un ambiente positivo in cui tutti si sentano apprezzati per i loro contributi unici. Dimostreranno anche il tuo investimento nella loro crescita e successo.

Un'esperienza positiva per i dipendenti può aiutare a ridurre il turnover e aumentare il coinvolgimento. Tuttavia, può essere difficile gestire i premi dei dipendenti e gestire le carte regalo fisiche.

L'utilizzo di una piattaforma di buoni regalo per i dipendenti come Connecteam semplifica l'intero processo.

La piattaforma di facile utilizzo di Connecteam ti consente di migliorare tutti gli aspetti dell'esperienza dei dipendenti, incluso il programma di premi delle carte regalo.