I 5 migliori sistemi di gestione dell'apprendimento in ambito sanitario nel 2024
Pubblicato: 2024-03-21La scelta di un sistema di gestione dell’apprendimento sanitario (LMS) può essere travolgente. Le opzioni software non mancano, ma devono soddisfare le esigenze della tua organizzazione sanitaria offrendo corsi personalizzabili, convenienza e altro ancora.
Non preoccuparti, ho fatto la maggior parte del lavoro per te.
In questo articolo esaminerò i migliori LMS per l'assistenza sanitaria in modo che tu possa trovare la soluzione giusta per il tuo team.
Se non hai tempo di leggere la nostra ricerca, passa alla nostra tabella di confronto rapido.
Le nostre scelte migliori
Il miglior sistema di gestione dell'apprendimento sanitario all-in-one
Ulteriori informazioni Inizia gratuitamenteBuono per: creazione di corsi basati sull'intelligenza artificiale
Buono per: sessioni di formazione dal vivo
Come ho scelto i migliori sistemi di gestione dell'apprendimento in ambito sanitario
Ecco come ho selezionato le mie 5 migliori app per la formazione dei dipendenti del settore sanitario.
Innanzitutto, ho cercato queste funzionalità indispensabili:
- Corsi già pronti: distribuisci istantaneamente corsi rilevanti per la sanità al tuo personale.
- Generatore di corsi intuitivo: crea nuovi corsi in modo intuitivo utilizzando materiali esistenti o nuovi contenuti.
- Importazioni di corsi di terze parti: aggiungi facilmente corsi esistenti da altre piattaforme LMS .
- Contenuti multimediali del corso: aggiungi un mix di tipi di contenuto, inclusi testo, foto e video.
- Quiz: verifica le competenze e le conoscenze dei dipendenti man mano che avanzano nei corsi.
- Ludicizzazione: coinvolgi gli studenti con funzionalità simili a giochi, come punteggio, classifiche e lavagne collaborative.
- Monitoraggio dei progressi: controlla i progressi della formazione dei team e dei singoli individui e rivedi i punteggi dei quiz.
Mi sono anche assicurato che il software sia:
- Conforme a HIPAA, quindi le informazioni sanitarie protette (PHI) sono sicure.
- Conforme a SCORM, che ti consente di importare facilmente corsi da altre piattaforme LMS conformi a SCORM .
- Ottimizzato per dispositivi mobili, consente ai membri del personale di apprendere in movimento.
- Accessibile 24 ore su 24, 7 giorni su 7, in modo che gli operatori sanitari possano apprendere in qualsiasi momento, anche durante i turni notturni.
- Conveniente, offre un eccellente rapporto qualità-prezzo.
Infine, ho controllato le funzionalità che rendono eccezionali le app LMS per il settore sanitario :
- Sondaggi: invia sondaggi per ottenere feedback dai dipendenti sulla formazione esistente e futura.
- Chat in-app: offri feedback individuali e consenti discussioni a livello aziendale.
- Onboarding: assegnazione automatica della formazione ai nuovi principianti.
- Notifiche dell'app: automatizza i promemoria per incoraggiare i lavoratori a iniziare e finire i corsi.
- Certificati automatizzati: genera automaticamente certificati di completamento del corso per risparmiare tempo.
- Credenziali: monitora le credenziali dei dipendenti e automatizza le notifiche di rinnovo.
- Base di conoscenza: riepiloga e organizza le conoscenze essenziali a cui i dipendenti possono accedere in qualsiasi momento.
- Rapporti amministrativi: esporta dati dettagliati sulla formazione per monitorare le competenze dei dipendenti e rimanere conforme.
I 5 migliori sistemi di gestione dell'apprendimento in ambito sanitario del 2024
Connecteam: il miglior sistema di gestione dell'apprendimento sanitario all-in-one
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
Connecteam è un LMS conforme a HIPAA che aiuta le organizzazioni sanitarie a scalare e monitorare facilmente la formazione.
Perché ho scelto Connecteam: Connecteam è la mia piattaforma di gestione dell'apprendimento sanitario all-in-one preferita.Ti consentedi standardizzare la formazione tra team e sedi in modo da rimanere conformee fornire un'assistenza eccellente. Inoltre, è facile da usare e vanta un tasso medio di adozione da parte dei dipendenti del 92%.
Ecco uno sguardo più da vicino al LMS di Connecteam per l'assistenza sanitaria .
Crea percorsi di formazione in pochi passaggi
L' app per la formazione dei dipendenti ti consente di offrire corsi di formazione illimitati con sezioni personalizzabili, brevi lezioni (micro formazione) e quiz .I dipendenti imparano al proprio ritmo da qualsiasi dispositivo , il che è ottimo per gli operatori sanitari che lavorano senza postazione.
Convenientemente, Connecteam offre corsi già pronti che puoi distribuire al tuo staff con 1 clic.Inoltre, puoi creare corsi illimitati semplicementecaricando materiali come PDF, collegamenti e video .Mi piace particolarmente il fatto che Connecteam sia conforme a SCORM.
Puoi aggiungere corsi alle dashboard dei dipendenti in pochi tocchi specificando dipartimenti o tipi di lavoro o assegnandoli manualmente a utenti specifici. Puoi anche automatizzare l'assegnazione dei corsi, ad esempio la formazione introduttiva durante il processo di onboarding . Una volta assegnato un corso,i lavoratori ricevono promemoria di completamento sui propri dispositivi.
Coinvolgi gli studenti con contenuti multiformato e gamificati
Trovo che i corsi Connecteam siano davvero coinvolgenti per gli studenti. Le funzionalità gamificate incentivano il progresso e includonoil punteggio per i quiz e i badge per la formazione completata .Vari formati di contenuti, inclusi video, testo e quiz, rendono i corsi più divertenti.
Monitorare e garantire la conformità
Connecteam funziona come un rilevatore di conformità , indicandoti quali dipendenti devono completare la formazione obbligatoria.Consente inoltre la formazione sulla conformitàoltre alle competenze specifiche dello stato e alla formazione sanitaria specialistica.
Un registro dettagliato dei corsi di tutti i dipendenti e dei risultati dei test ti assicura di essere pronto per potenziali ispezioni. Inoltre, puoi archiviare un numero illimitato di documenti del personale su Connecteam, inclusicertificati e credenziali , e ricevere promemoria di rinnovo automatizzati.
Tieni traccia dei progressi dei dipendenti con aggiornamenti in tempo reale e tempistiche dei dipendenti
La dashboard di amministrazione offre una panoramica in tempo reale dei progressi dei dipendenti nel corso, inclusi i tassi di completamento basati su percentuale e i punteggi medi dei quiz.Metriche più approfondite a livello di corso indicano quali lezioni hanno completato i singoli dipendenti e le risposte che hanno dato alle domande del quiz.
Inoltre, la funzionalità di gestione della cronologia dei dipendenti di Connecteam offre una panoramica della formazione completata, delle certificazioni, delle valutazioni delle prestazioni di ogni singolo dipendente e altro ancora. Questa panoramica consente di prendere decisioni migliori sulla formazione e di aggiungere corsi di formazione e aggiornamenti direttamente alle sequenze temporali.
Fornisci feedback e rispondi alle domande con una chat di gruppo
La messaggistica istantanea del team di Connecteam ti consente di fornire agli studenti un feedback diretto e di rispondere a domande relative alla formazione. Adoro le funzionalità della chat: ad esempio puoicreare chat di gruppo illimitate, inviare note vocali e aggiungere allegati .L'app è conforme a HIPAA, quindi tutte le informazioni scambiate sono sicure, comprese le informazioni PHI.
Organizzare le informazioni con una base di conoscenza
Utilizza la knowledge base per integrare la formazione. Ad esempio, può memorizzare procedure operative standard (SOP) relative agli argomenti del corso, come l'uso di specifiche apparecchiature di laboratorio. I dipendenti possono sfogliare facilmente la knowledge base o accedere agli articoli della knowledge base direttamente attraverso le lezioni del corso.
Ottieni input dai dipendenti utilizzando sondaggi e moduli
I sondaggi sulla comunicazione dei dipendenti di Connecteam ti consentonodi raccogliere input dal personale, comprese nuove idee di formazione e feedback .Ad esempio, potresti automatizzare un sondaggio di feedback post-formazione con domande come "Valuta la tua esperienza di apprendimento complessiva (1-5)".
Allo stesso modo, puoi utilizzare le informazioni provenienti da moduli digitali , come segnalazioni di pericoli o moduli di feedback dei pazienti, peridentificare le aree di miglioramento delle competenze dei dipendenti .Ad esempio, il feedback negativo dei pazienti potrebbe indurre un nuovo corso di comunicazione da parte dei dipendenti.
Invia annunci a tutto il team e molto altro ancora!
Puoi trasmettere annunci a livello aziendale sul feed social, comprese informazioni sui nuovi corsi di formazione.
Inoltre, Connecteam offre unasuite completa di funzionalità di gestione del personale sanitario .Con un'unica app puoi:
- Gestisci gli eventi del team, comprese le sessioni di formazione dal vivo
- Raccogli le firme elettroniche dei dipendenti
- Localizza l'esperienza dei team globali in più di 18 lingue
- Crea programmi di squadra
- Crea, assegna e monitora le attività
- Semplifica il libro paga con un orologio per dipendenti con 1 clic
- Approvare le ferie, gli straordinari e le schede attività
- Creare liste di controllo procedurali
- Genera report per analizzare tempi e costi di manodopera
Fondamentalmente, le funzionalità di Connecteam funzionano in sincronia. Trovo utile, ad esempio, che il software possabloccare i lavoratori da determinati turni fino al completamento della formazione specifica.
Connecteam offre anche un piano gratuito per tutta la vita: prova Connecteam qui!
Caratteristiche principali
Costruttore di corsi
Contenuti microformativi multiformato
Base di conoscenza
Annunci a livello di squadra
Quiz, sondaggi e moduli
Chat di squadra conforme a HIPAA
Professionisti
LMS tutto in uno
Opzione per importare contenuti da file e piattaforme conformi a SCORM
Monitoraggio della conformità e dei certificati
Costo per utente accessibile
Contro
Altre funzionalità in fase di sviluppo
Prezzi
Piano gratuito disponibile per tutta la vita I piani Premium partono da $ 29 al meseper 30 utenti
Prova gratuita di 14 giorni, nessuna carta di credito richiesta
Inizia la tua prova gratuitaAssorbi LMS: utile per: creazione di corsi basati sull'intelligenza artificiale
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
Absorb LMS è un moderno LMS sanitario che ti consente di creare corsi rapidamente e dà priorità al coinvolgimento degli studenti .
Perché ho scelto Absorb LMS: Absorb LMS offre un generatore di corsi intuitivo, una dashboard personalizzabile per gli studenti, funzionalità gamificate e strumenti utili come i sondaggi dei dipendenti.Utilizza l'intelligenza artificiale (AI) per automatizzare le attività manuali, come la trascrizione di video.
Detto questo, manca una directory avanzata dei dipendenti e una chat di gruppo conforme a HIPAA, che trovo sia un grosso inconveniente.
Ecco le principali funzionalità di Absorb LMS.
Costruttore di corsi assistito dall'intelligenza artificiale
Assorbi gli strumenti di intelligenza artificiale e di elaborazione del linguaggio naturale (NLP) di LMS, trascrivi e aggiungi automaticamente la data e l'ora ai video registrati. Gli studenti possono scansionare rapidamente le trascrizioni dei video pubblicati cercando parole chiave.
L'intelligenza artificiale ti aiuta anche a eseguire attività quotidiane, come l'esecuzione di rapporti sul completamento del corso, utilizzando semplici istruzioni conversazionali simili a chatbot.
Formazione gamificata e collaborativa
Apprezzo le funzionalità di coinvolgimento degli studenti di Absorb LMS . I dipendenti del settore sanitario guadagnano punti man mano che imparano e le classifiche classificano i migliori risultati. Possono anche scambiarsi commenti nei forum di discussione, valutare i corsi e condividere i risultati sui feed di notizie del team.
Inoltre, puoi creare e inviare sondaggi tra i dipendenti e pubblicare facilmente i risultati dei sondaggi sul feed aziendale.
Dashboard per studenti personalizzabili
Puoi personalizzare i cartelloni pubblicitari degli utenti (banner della dashboard) per promuovere corsi di formazione nuovi o urgenti. I membri dello staff vedono anche i corsi in corso, gli annunci recenti dell'azienda e il catalogo più ampio dei corsi sulle loro dashboard. Mi piace molto che tu possa incorporare post aziendali da piattaforme di social media di terze parti nei feed di formazione.
Liste di controllo per l'osservazione
Puoi creare liste di controllo di osservazione in Absorb LMS. Ad esempio, una lista di controllo potrebbe contenere i compiti che gli infermieri delle case di cura devono svolgere in modo efficace. Successivamente, un revisore può osservare le attività dei dipendenti (di persona o da remoto) e aggiungere segni di "superamento" o "fallimento" agli elementi della lista di controllo.
È possibile utilizzare queste liste di controllo di osservazione per fornire informazioni sulla formazione specifica per il ruolo e supportare la conformità normativa.
Integrazioni
Absorb LMS si integra con più librerie di contenuti, tra cui LinkedIn Learning, Skillsoft e MedTrainer. Gli studenti possono accedere a questi corsi di terze parti direttamente su Absorb.
Inoltre, la piattaforma si integra con software tra cui Zoom, Salesforce e BambooHR. Ciò ti consente di utilizzare i dati di allenamento su altri software HR e viceversa.
Cosa dicono gli utenti di Absorb LMS
La cosa migliore di assorbire è onestamente il team di supporto.
Il prodotto in sé è buono, ma è reso davvero straordinario dal personale che posso contattare costantemente per risolvere i problemi.
Leggi la recensione qui.
Nessun collegamento diretto con il nostro sistema HRIS, Workday.
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Scopri di più su Absorb LMSCaratteristiche principali
- Creazione di formazione AI
- Apprendimento sociale e gamificato
- Integrazione di corsi di terze parti
- Liste di controllo per l'osservazione
Professionisti
- L'intelligenza artificiale accelera la trascrizione dei video
- La piattaforma offre accesso agli studenti 24 ore su 24, 7 giorni su 7
Contro
- Nessuna directory dei dipendenti o chat di gruppo
- Nessun piano gratuito per sempre
Prezzi
A partire da $ 800 al mese Prova: Sì Piano gratuito: No
TalentLMS — Ideale per: sessioni di formazione dal vivo
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
- finestre
- Mac
TalentLMS è una soluzione completa di formazione e sviluppo per il settore sanitario che ospita corsi sia dal vivo che su richiesta.
Perché ho scelto TalentLMS: TalentLMS offre corsi predefiniti, un generatore di contenuti AI, apprendimento gamificato e dashboard e report di amministrazione.Inoltre, ti consente di programmare la formazione dal vivo, online o di persona, che alcune piattaforme di apprendimento non offrono.
Tuttavia, TalentLMS non è una piattaforma completa per la gestione del personale, poiché manca di funzionalità come moduli ed elenchi di controllo, pianificazione e automazione della scheda attività.
Ecco TalentLMS nel dettaglio.
Corsi già pronti
TalentLMS offre formazione già pronta in più categorie, tra cui marketing, comunicazione, diversità, molestie sul posto di lavoro, conformità, sicurezza informatica e formazione iniziale. Inoltre, la sua libreria di corsi include corsi specifici per l'assistenza sanitaria già pronti, tra cui il controllo delle infezioni e della prevenzione, la salute mentale nell'assistenza sanitaria e la privacy e la dignità dei pazienti, che penso che le organizzazioni sanitarie troveranno davvero utili.
Puoi anche creare corsi da zero utilizzando un generatore drag-and-drop e file di formazione esistenti, come video e documenti. TalentLMS è conforme a SCORM, quindi puoi caricare corsi direttamente anche da altri fornitori.
Generatore di addestramento AI
La funzionalità di intelligenza artificiale generativa della piattaforma, TalentCraft , ti aiuta a personalizzare i modelli di corso. Ad esempio, puoi richiedere a TalentCraft di generare automaticamente domande di quiz su un determinato argomento, completare le frasi e migliorare la scrittura generale.
Sebbene ciò aiuti a semplificare i corsi non specialistici (ad esempio, la collaborazione di gruppo), temo che l’utilizzo di strumenti generalisti di intelligenza artificiale per creare formazione specialistica (come corsi specifici per malattie) potrebbe potenzialmente aumentare il rischio di errori nei contenuti del corso.
Sessioni di formazione dal vivo
Puoi pianificare e ospitare sessioni di formazione dal vivo su TalentLMS aggiungendo una descrizione dell'evento, l'ora di inizio e di fine, la capacità degli studenti e un luogo virtuale o fisico. Puoi inviare inviti di calendario in blocco al tuo elenco di dipendenti e gli studenti ricevono promemoria automatici delle sessioni.
La piattaforma si integra con i più diffusi software di videoconferenza e webinar, tra cui Zoom, Microsoft Teams e GoToMeeting.
Dashboard e certificati di avanzamento
TalentLMS riassume i progressi della formazione dei team in una dashboard di amministrazione. Ciò ti consente di tenere traccia delle statistiche, comprese le percentuali di completamento complessive e le percentuali di superamento dei test. La piattaforma genera anche certificati dei dipendenti su richiesta quando i dipendenti completano i corsi.
Cosa dicono gli utenti di TalentLMS
Questo ci consente di avere una base di partenza per tutti i nostri contenuti e di tenere traccia di chi ha frequentato quale corso.
Leggi la recensione qui.
Vorrei poter caricare sul sito contenuti che non fanno parte di un modulo di formazione.
Ad esempio, abbiamo una guida per l'utente in formato PDF che sarebbe bello ospitare lì e che i clienti possono scaricare.
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Scopri di più su TalentLMSCaratteristiche principali
- Libreria di corsi già pronta
- Gestione della formazione dal vivo
- Generatore di contenuti di formazione AI
- Chiacchierata di squadra
Professionisti
- Localizza la formazione in più di 30 lingue
- Offre molte integrazioni di terze parti
Contro
- Nessuna funzionalità di pianificazione o scheda attività
- La biblioteca del corso costa di più
Prezzi
A partire da $ 59/mese Prova: no Piano gratuito: sì
Tovuti LMS — Buono per: collaborazione tra studenti
Disponibile su
- ragnatela
Tovuti è un LMS user-friendly che combina l'apprendimento digitale con la formazione dal vivo.
Perché ho scelto Tovuti LMS: Tovuti è una soluzione di formazione che aiuta le aziende sanitarie a fornire programmi di formazione coinvolgenti .I dipendenti possono interagire in sessioni dal vivo, ad esempio utilizzando lavagne digitali. Nel frattempo, puoi esportare rapporti di formazione, certificati e moduli firmati elettronicamente.
Sebbene Tovuti disponga di un'ampia libreria di corsi, purtroppo manca di contenuti di microformazione progettati per i lavoratori senza scrivania.
Ecco ulteriori informazioni su Tovuti LMS.
Creazione del corso
Puoi semplificare la creazione dei corsi utilizzando contenuti generati dall'intelligenza artificiale. Ad esempio, Tovuti può generare quiz e lezioni a scelta multipla quando gli vengono forniti argomenti e materiali didattici . Puoi anche aggiungere PDF, video e collegamenti. Inoltre, Tovuti offre accesso a oltre 3 milioni di immagini stock, cosa che apprezzo.
Biblioteca del corso
Tovuti è conforme a SCORM e si integra con altri fornitori di LMS. Ciò consente alle organizzazioni sanitarie di accedere a oltre 30.000 corsi predefiniti.
Partecipazione interattiva degli studenti
Gli studenti possono rispondere a quiz, guadagnare badge e chattare nei thread di discussione. Inoltre, la piattaforma ospita sessioni dal vivo in cui tu e il tuo team potete condividere lo schermo, utilizzare lavagne digitali e alzare mani virtuali.
Firma elettronica
I dipendenti del settore sanitario possono firmare elettronicamente tramite Tovuti LMS per confermare di aver ricevuto una formazione specifica, garantendo così la conformità dei fornitori . La funzione di firma elettronica è conforme a HIPAA.
Cosa dicono gli utenti di Tovuti LMS
Facile da implementare!
Buon servizio!
Leggi la recensione qui.
Il servizio clienti è molto reattivo ma a volte non conosce la risposta alle domande.
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Ulteriori informazioni su Tovuti LMSCaratteristiche principali
- Libreria dei corsi che include contenuti di terze parti
- Generatore di corsi AI
- Firme elettroniche conformi a HIPAA
- Strumenti di apprendimento interattivo
Professionisti
- Assistenza clienti di alto livello
- Funzionalità di reporting complete
Contro
- Integrazioni disponibili principalmente tramite Zapier
- Nessuna pianificazione o monitoraggio del tempo
Prezzi
Contatta il fornitore per il prezzo di prova: Sì Piano gratuito: No
MedTrainer — Buono per: corsi già pronti specifici per l'assistenza sanitaria
Disponibile su
- ragnatela
MedTrainer è una piattaforma completa di formazione e credenziali progettata per il settore sanitario .
Perché ho scelto MedTrainer: MedTrainer offre una libreria di oltre 1.000 corsi sanitari, inclusi
corsi di unità di conformità e formazione continua (CEU), oltre ad altri che soddisfano i requisiti di accreditamento e istituti di regolamentazione.
Tuttavia, alcune recensioni dei clienti di MedTrainer menzionano la sua interfaccia non così intuitiva. Trovo deludente che non sia possibile trascinare e rilasciare i contenuti multimediali per personalizzare i corsi.
Ecco le principali caratteristiche di MedTrainer.
Libreria di corsi già pronta
Gli amministratori e gli studenti possono sfogliare i corsi già pronti di MedTrainer utilizzando filtri come conformità normativa o di accreditamento, licenze specifiche per stato, tipo di settore sanitario o tag specifici dell'utente (ad esempio, specializzazione del ruolo). Li trovo davvero utili.
La libreria di MedTrainer include corsi sull'etica medica, sulla biologia molecolare, sulla gestione dei farmaci e altro ancora. I corsi premium come il primo soccorso e la RCP costano di più.
Creatore del corso
Puoi creare la formazione da zero. Tuttavia, non ho trovato l'interfaccia di MedTrainer molto intuitiva. Ad esempio, la creazione di un nuovo corso richiede la compilazione di un modulo lungo e alcune etichette del modulo non sono sufficientemente informative (ad esempio, "Approvazioni" o "Dispense").
Attività automatizzate e promemoria
MedTrainer automatizza le attività amministrative ripetitive, tra cui la generazione di certificati e promemoria sulla formazione dei dipendenti . Inoltre, puoi assegnare automaticamente corsi ai dipendenti in base a caratteristiche quali titolo professionale, dipartimento e incarico.
Cosa dicono gli utenti di MedTrainer
Hanno un meraviglioso catalogo di video e, come amministratore, è facile da usare.
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Il sistema di segnalazione degli incidenti è facile da usare, ma presenta alcune peculiarità.
La sua configurazione è complicata e non ha funzionato come ci aspettavamo.
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Scopri di più su MedTrainerCaratteristiche principali
- Raccolta di corsi specifici per il settore sanitario
- Costruttore di formazione
- Monitoraggio della conformità
- Gestione delle credenziali
Professionisti
- Include strumenti di conformità a livello statale
- Paghi solo per gli strumenti che utilizzi
Contro
- L'interfaccia potrebbe essere più intuitiva
- Le lezioni non sono gamificate o interattive
Prezzi
Contatta il fornitore per il prezzo di prova: No Piano gratuito: No
Confronta i migliori
Argomento | Inizia gratuitamente | ||||
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Recensioni | 4.8 | 4.4 | 4.7 | 4.9 | 4.3 |
Prezzi | A partire dasoli $ 29 al mese per i primi 30 utenti | A partire da $ 800 al mese | A partire da $ 59 al mese | Contattare il venditore per il prezzo | Contattare il venditore per il prezzo |
Prova gratuita | SÌ 14 giorni | SÌ | NO | SÌ | NO |
Piano gratuito | SÌ Gratuito Fino a 10 utenti | NO | SÌ | NO | NO |
Casi d'uso | Il miglior sistema di gestione dell'apprendimento sanitario all-in-one | Buono per: creazione di corsi basati sull'intelligenza artificiale | Buono per: sessioni di formazione dal vivo | Buono per: collaborazione tra studenti | Buono per: corsi già pronti specifici per l'assistenza sanitaria |
Disponibile su | Web, iOS, Android | Web, iOS, Android | Web, iOS, Android, Windows, Mac | ragnatela | ragnatela |
Che cos'è un sistema di gestione dell'apprendimento sanitario?
I sistemi di gestione dell’apprendimento nel settore sanitario consentono alle organizzazioni dipreparare, fornire e valutare la formazione per il proprio personale.Le piattaforme LMS includono programmi di formazione predefiniti , un generatore di corsi che consente ai manager di importare e creare contenuti e strumenti di apprendimento per i dipendenti, tra cui quiz, classifiche e forum di discussione.
Come funzionano i sistemi di gestione dell'apprendimento in ambito sanitario?
I responsabili della formazione accedono al sistema LMS sanitario con autorizzazioni di amministratore e accedono a una libreria di corsi già pronta. Possono anchesviluppare nuovi contenuti didatticicaricando file , come PDF e video, e importando corsi da altri fornitori di LMS.
Possonoorganizzare i contenuti multimediali con strumenti intuitivi come i builder drag-and-drop.Alcune piattaforme consentono agli amministratori di aggiungere quiz, che mettono alla prova le conoscenze dei dipendenti con domande a scelta multipla e di altro tipo.
Gli amministratori quindi assegnano i corsi ai dipendenti automaticamente o manualmente. Ad esempio, potrebberoautomatizzare la formazione introduttiva per tutto il nuovo personale.
I dipendenti del settore sanitario ricevono credenziali di accesso LMS univoche tramite e-mail o SMS. Ricevono notifiche in-app quando vengono assegnati nuovi corsi di formazione, oltre a promemoria in-app o via e-mail quando si avvicinano le scadenze di completamento.
Una buona piattaforma LMS ottimizza le lezioni per i dispositivi mobili in modo che gli operatori sanitari senza postazione possano completare le lezioni mentre sono in movimento.
I vantaggi dei sistemi di gestione dell'apprendimento in ambito sanitario
Ecco i principali vantaggi derivanti dall'utilizzo di un LMS per l'assistenza sanitaria .
Maggiore produttività
Un LMS sanitario aiuta ad aumentare la produttività del team. Strumenti come i promemoria del completamento della formazione e il monitoraggio dei progressi dell'amministratore garantiscono che i dipendenti completino i corsi in tempo, in modo che nessun turno venga perso a causa di una formazione insufficiente. Inoltre, una formazione efficace su argomenti chiave come la comunicazione e la diagnostica aiuta il personale a svolgere i propri compiti in modo più efficiente .
Risparmio di tempo e costi
Rispetto alla tradizionale formazione in presenza, il software di formazione è relativamente poco costoso. Risparmia sui costi, ad esempio sulle tariffe degli istruttori e della sede, quando distribuisci corsi digitali.Inoltre, risparmierai tempo e fatica consentendo ai dipendenti di seguire brevi lezioni da qualsiasi luogo, secondo i propri ritmi.
Contenuti formativi standardizzati
Un LMS consente di standardizzare i contenuti della formazione , garantendo la coerenza nella comprensione dei concetti e delle politiche chiave da parte dei dipendenti. Ciò aumenta la qualità della cura del paziente e riduce i rischi di non conformità.
In confronto, le tradizionali sessioni dal vivo sono soggette a sottilivariazioni dei contenuti e a errori umani : ad esempio, gli istruttori potrebbero dimenticare dettagli cruciali.Inoltre, puoi distribuire facilmente contenuti standardizzati tra reparti, strutture e posizioni geografiche senza modificare il contenuto.
Risultati migliori per i pazienti
Un sistema di gestione dell'apprendimento sanitario consente di offrire un mix diversificato di formazione, tra cui competenze comunicative, protocolli diagnostici, liste di controllo igienico e RCP, ai dipendenti che ne hanno bisogno. A loro volta, dipendenti ben formati possono risolvere i problemi dei pazienti con maggiore qualità e velocità. Ad esempio, i dipendenti in grado di utilizzare in modo efficiente le attrezzature mediche ospedaliere possono contribuire aridurre i tempi di attesa dei pazienti .
Minor turnover dei dipendenti
Il 94% dei dipendenti rimarrebbe con un datore di lavoro più a lungo se ricevessero opportunità di apprendimento, e quasi l’80% degli studenti apprezza i corsi personalizzati. Pertanto, l'utilizzo di un LMS che ti consenta di offrire percorsi di apprendimento personalizzati su larga scala per l'intera forza lavoro può aiutarti a trattenere i dipendenti più a lungo e a risparmiare in modo significativo sui costi di reclutamento.
Migliore conformità
Le piattaforme di apprendimento ti aiutano anche a soddisfare i requisiti di conformità. Innanzitutto, puoi offrire formazione sulla conformità ai dipendenti, ad esempio sugli standard HIPAA .Inoltre, ottieni registrazioni dettagliate su altri corsi di formazione imposti dallo stato, come la riservatezza dei pazienti, la salute e la sicurezza e le molestie sul posto di lavoro.
Quanto costa un sistema di gestione dell'apprendimento sanitario?
Alcuni fornitori preparanopreventivi personalizzati in base ai requisiti di funzionalità e al numero di studenti.MedTrainer, ad esempio, addebita prezzi personalizzati e i clienti possono combinare e abbinare funzionalità di apprendimento, conformità e credenziali. I prezzi personalizzati vengono spesso addebitati come abbonamenti mensili o annuali.
Piattaforme come TalentLMS offrono piani a più livelli contariffe mensili fisse , che coprono un determinato numero di utenti .Alcuni, come Connecteam, offrono tariffe mensili forfettarie più bassepiù una tariffa per utente .
Sono certo che Connecteam LMS sia una delle opzioni più convenienti .Rispetto a TalentLMS (a partire da $ 69/mese per un massimo di 40 utenti), Connecteam parte da soli $ 29/mese per un massimo di 30 utenti, più $ 0,50 per ogni studente aggiuntivo (per un totale di $ 34/mese per 40 utenti).
È un vero affare, considerando che Connecteam offre anche pianificazione, monitoraggio del tempo e delle attività e molto altro ancora. Inoltre, le piccole organizzazioni sanitarie possono utilizzareil piano gratuito al 100% di Connecteam per un massimo di 10 utenti.
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Domande frequenti
Qual è la differenza tra LMS e CMS?
Un sistema di gestione dell’apprendimento (LMS) e un sistema di gestione dei contenuti (CMS) rispondono a diverse esigenze organizzative. Le aziende utilizzano le piattaforme LMS per creare, organizzare e fornire corsi di formazione dei dipendenti . Nel frattempo, un CMS consente agli utenti di archiviare, gestire e pubblicare contenuti, principalmente contenuti web come testi web, immagini e post di blog.
Qual è un esempio di sistema di gestione dell’apprendimento?
Un esempio di un potente sistema di gestione dell’apprendimento (LMS) è Connecteam. Puoi utilizzare i suoi corsi predefiniti o personalizzare i tuoi utilizzando materiali di formazione, quiz e contenuti di piccole dimensioni esistenti.
HealthStream è un LMS?
Sì, HealthStream è un sistema di gestione dell'apprendimento (LMS) per gli operatori sanitari. Offre corsi specifici per l'assistenza sanitaria, servizi di produzione video di formazione, formazione sui prodotti medici e altro ancora.
Tuttavia, Connecteam è un'opzione migliore per le aziende sanitarie che desiderano organizzare e distribuire i materiali di formazione esistenti in pochi clic. Inoltre, offre funzionalità aggiuntive di gestione del team a un prezzo mensile basso.
Il risultato finale sui sistemi di gestione dell’apprendimento nel settore sanitario
La tradizionale formazione in presenza può essere costosa e soggetta a errori e sottrarre tempo prezioso al personale sanitario. Al contrario, un sistema di gestione dell'apprendimento sanitario ti consente di creare e distribuire contenuti formativi convenienti e di piccole dimensioni alla tua forza lavoro. Inoltre, le funzionalità di monitoraggio e reporting ti aiutano a mantenerti conforme.
Connecteam è la mia migliorescelta di LMS sanitarioall-in-one . Il suo intuitivo generatore di formazione ti aiuta a trasformare rapidamente i materiali esistenti in corsi coinvolgenti, mentre i dashboard sui progressi e i promemoria automatizzati aiutano a mantenere il tuo team competente e conforme.
Oltre alla formazione, Connecteam offre anche messaggistica, pianificazione, onboarding e molto altro ancora conformi a HIPAA.
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