7 migliori alternative HiBob per i professionisti delle risorse umane
Pubblicato: 2023-08-06Il software per le risorse umane mira a semplificare i processi di gestione delle persone in modo da poter gestire le informazioni sui dipendenti, migliorare la comunicazione, migliorare la produttività della forza lavoro e supportare meglio il tuo team. Sebbene HiBob sia una popolare soluzione software per le risorse umane, esistono molte ottime alternative. Di seguito, esaminiamo le migliori alternative HiBob in modo che tu possa trovare quella perfetta per te.
Come professionista delle risorse umane, hai molte responsabilità. Devi assumere nuovi dipendenti, organizzare i programmi di formazione dei lavoratori, inviare sondaggi sui dipendenti, amministrare i benefici per i dipendenti, gestire il tempo libero e molto altro.
La gestione di questi diversi processi può diventare complicata e richiedere molto tempo. Fortunatamente, il software per le risorse umane può essere d'aiuto.
Il software per le risorse umane (HR) automatizza le attività ripetitive e semplifica l'organizzazione e la produttività. Il software fa il lavoro pesante per te. Quindi, invece di impantanarti con i doveri amministrativi, puoi concentrarti sugli aspetti più importanti della gestione delle persone, come il collegamento con il tuo team e il supporto ai dipendenti.
HiBob è un'opzione software comune per i professionisti delle risorse umane, ma esistono molte altre piattaforme che potrebbero funzionare meglio per il tuo team. In questo articolo, esaminiamo le 7 migliori alternative HiBob per il 2023 per aiutarti a scegliere quella giusta.
Se non hai il tempo di leggere la nostra ricerca, passa alla nostra rapida tabella di confronto.
Le nostre migliori scelte
La migliore alternativa a HiBob
Ulteriori informazioni Inizia gratuitamente
Buono per razionalizzare il libro paga
Buono per il coinvolgimento dei dipendenti
Cos'è HiBob?
HiBob, chiamato anche "Bob" in breve, è una piattaforma di gestione delle persone che automatizza diversi processi HR comuni. Nello specifico, HiBob è progettato per essere una moderna soluzione HR per team dispersi e globali.
La piattaforma semplifica le funzioni di gestione delle persone come l'onboarding e l'offboarding e dispone di strumenti per aiutare a costruire la cultura aziendale, come sondaggi tra i dipendenti e funzionalità di riconoscimento.
Inoltre, HiBob offre strumenti di comunicazione dei dipendenti come una home page in stile social media, directory dei dipendenti e organigrammi per aiutare i team a rimanere in contatto.
Sono inoltre disponibili funzionalità per la creazione di piani di assunzione, piani di organico per eventi e strategie e spazi sicuri digitali in cui i lavoratori possono esprimere le proprie preoccupazioni sui problemi sul posto di lavoro. Inoltre, manager e datori di lavoro possono accedere a una dashboard per tenere traccia dei propri sforzi in materia di diversità, equità, inclusione e appartenenza (DEI&B).
Perché le persone si stanno allontanando da HiBob?
Come tutti i software, HiBob è un'ottima soluzione per alcuni e non la soluzione migliore per altri.
Molti utenti di HiBob apprezzano che il software sia facile da configurare e utilizzare, ma altri hanno espresso insoddisfazione per le opzioni di personalizzazione.
Un revisore ha condiviso: "L'interfaccia utente è super amichevole e puoi navigare molto facilmente nel sistema senza bisogno di formazione". Ma hanno anche scritto che " ci sono limitazioni su come possono essere programmate le 'attività' ", il che richiede la necessità di "soluzioni" nel sistema.
Un altro utente ha affermato di aver apprezzato la "facilità di configurazione del sistema" ma che " alcune funzionalità potrebbero essere più personalizzabili, come l'organigramma. "
Altrove, un cliente ha affermato che " si potrebbe fare di più sulla parte di gestione delle prestazioni " del software. Un altro utente ha condiviso questo sentimento, scrivendo: " Senza una solida base in quest'area, i dipendenti potrebbero avere difficoltà a sviluppare le competenze e le conoscenze necessarie per eccellere nei loro ruoli ".
Questi sono alcuni motivi per cui alcuni professionisti delle risorse umane potrebbero voler cercare alternative a HiBob. Immergiamoci nelle migliori opzioni là fuori.
Le migliori alternative HiBob per i professionisti delle risorse umane
Inizia gratis
Connecteam — La migliore alternativa a HiBob
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
Connecteam è la migliore alternativa HiBob all-in-one oggi disponibile. Offre funzionalità per semplificare tutti i processi chiave delle risorse umane, tra cui onboarding e formazione, monitoraggio del tempo, pianificazione, coinvolgimento dei dipendenti, comunicazione del team e altro ancora. Inoltre, è facile da usare, completamente personalizzabile e viene fornito con un'assistenza clienti completa.
Diamo un'occhiata più da vicino alle caratteristiche principali di Connecteam.
Semplifica il tuo processo di onboarding e potenzia i nuovi assunti
Connecteam semplifical'onboarding dei dipendenti .Puoi creare flussi di lavoro personalizzati e liste di controllo di onboarding che i nuovi membri del team possono seguire e completare nel loro tempo libero.
Puoi inviare tutte le risorse pertinenti, come manuali e materiali di formazione, direttamente ai dispositivi mobili dei tuoi nuovi dipendenti. Inoltre, puoimonitorare l'avanzamento dell'onboarding dei tuoi nuovi dipendenti dalla tua dashboard centrale.
Connecteam aggiungerà automaticamente nuovi dipendenti ai gruppi di chat appropriati nellafunzione di chat in-app e condividerà le informazioni di contatto di cui avranno bisogno.Questo, insieme all'elenco dei dipendenti , può aiutare i nuovi assunti a trovare il contatto giusto per ricevere assistenza durante l'onboarding e oltre.
Archivia e organizza digitalmente i documenti dei dipendenti
Connecteam ha anche unafunzione di gestione dei documenti in cui è possibile archiviare in modo sicuro importanti record dei dipendenti.
La documentazione digitale può aiutare ad abbreviare il processo di onboarding, eliminando il continuo processo di stampa e firma dei documenti corretti. Può anche aiutarti a rimanere conforme, rendendo più facile vedere se i documenti dei dipendenti come licenze e certificazioni stanno scadendo. Connecteam ti consente di impostare date di scadenza personalizzate su tutti i documenti e ti avviserà quando tale data si avvicina.
Inoltre, puoi inviare richieste di documenti direttamente ai dipendenti e inviare promemoria ai dipendenti per completare eventuali attività delle risorse umane in sospeso , come la firma di documenti o il caricamento di certificazioni.I dipendenti possono caricare le loro copie direttamente nell'app.
Sviluppa la tua forza lavoro con una formazione personalizzabile
Puoi utilizzare Connecteam anche perla formazione dei dipendenti e supportare lo sviluppo di carriera dei tuoi dipendenti.
Utilizza pratici modelli di corso o creane di personalizzati da zero. Puoi anche caricare materiali di formazione esistenti come PDF, video e altro direttamente nell'app. Inoltre, puoi creare quiz per testare la comprensione del tuo dipendente.
I dipendenti possono completare i corsi e rivedere i materiali in movimento, direttamente dai propri dispositivi mobili. Dalla tua dashboard centrale, ottieni una panoramica completa dei progressi della formazione e puoi inviare promemoria ai lavoratori per completare i loro corsi.
Il centro di conoscenza di Connecteam è il luogo ideale in cui archiviare i materiali di formazione per un facile accesso dopo il completamento del corso.Infatti, puoi utilizzarlo per archiviare in modo sicuro tutte le informazioni aziendali importanti, dalle politiche aziendali e le procedure operative standard ai manuali dei dipendenti e altro ancora.
Automatizza i processi HR e delega compiti importanti
Puoi utilizzarele funzionalità di gestione delle attività di Connecteam per organizzare la tua giornata lavorativa.Crea attività per qualsiasi nuovo processo delle risorse umane o utilizza attività ricorrenti per qualsiasi tua responsabilità ricorrente.
Puoi anche creare e assegnare attività ad altri membri del team. Ricevi aggiornamenti mentre lavorano e invia loro promemoria quando si avvicina una scadenza. All'interno di ogni attività, puoi includere liste di controllo, moduli, immagini e qualsiasi altra informazione importante per te o per i tuoi dipendenti a cui accedere facilmente.
Gestisci facilmente le richieste di ferie
Connecteam semplificala gestione dei permessi e delle assenze , facilitando a te e ai tuoi dipendenti il coordinamento delle assenze programmate.
La dashboard di amministrazione centrale ti offre una chiara panoramica delle richieste di ferie del tuo team e dei saldi delle ferie. Questo ti aiuta a pianificare in anticipo e ad assicurarti che le richieste di ferie e le assenze non ti colgano di sorpresa.
I dipendenti possono inviare le loro richieste di ferie e assenze tramite l'app e tu puoi approvarle o negarle all'istante. Una volta approvato, il tempo libero comparirà automaticamente nei programmi dei tuoi dipendenti.
Puoi anche utilizzare la knowledge base per informare i dipendenti delle politiche di permesso della tua azienda , che puoi personalizzare all'interno di Connecteam.La base di conoscenza mantiene tutte le informazioni di cui i tuoi dipendenti potrebbero aver bisogno facilmente accessibili e riduce al minimo il tempo che dedicherai a rispondere alle domande sui tuoi permessi e sulle politiche di congedo. Per renderlo ancora più semplice, Connecteam dispone di modelli di criteri per aiutarti a iniziare. In alternativa, puoi caricare i tuoi documenti di polizza esistenti.
Semplifica le buste paga con il monitoraggio accurato del tempo e le schede attività digitali
I tuoi dipendenti possono utilizzarel'orologio integrato di Connecteam per timbrare l'ingresso e l'uscita dai propri dispositivi mobili.Registra le ore dei dipendenti al secondo e può tenere traccia del tempo per attività, posizione, lavoro e altro.
Le funzionalità GPS integrate dell'orologio segnatempo tracciano le posizioni dei tuoi dipendenti in modo che tu possa assicurarti che siano sempre dove devono essere al lavoro. Puoi persino impostare geofence intorno ai siti di lavoro per controllare dove i dipendenti possono timbrare in entrata e in uscita.
Il software genera anche automaticamenteschede attività digitali dalle voci di tempo.Puoi esaminarli facilmente per rilevare e correggere discrepanze o errori.
Dopo aver esaminato la tua scheda attività, puoi esportarla nel tuo fornitore di buste paga. Oppure puoi sfruttarele integrazioni dirette del libro paga di Connecteam con QuickBooks Online e Gusto per un'elaborazione ancora più snella.
Mantieni i dipendenti motivati con riconoscimenti e premi
L'utilizzo delle funzionalità di riconoscimento e premi di Connecteam può far sentire apprezzati e motivati i tuoi dipendenti.
Nell'app puoi celebrare i dipendenti in privato o pubblicamente con badge di riconoscimento personalizzati e messaggi di ringraziamento. Puoi anche inviare token digitali ai tuoi dipendenti , che possono scambiare con buoni regalo.
Per renderlo ancora più semplice, puoi impostare Connecteam in modo che distribuisca automaticamente i premi quando un dipendente raggiunge un determinato obiettivo.
I manager e il personale amministrativo possono impostare le autorizzazioni utente per controllare quali dipendenti vedono quali discussioni. Possono anche rimuovere i contenuti inappropriati secondo necessità.
Per gli aggiornamenti che devi condividere con un gruppo più numeroso, puoi utilizzare il newsfeed in stile social media .Condividere informazioni con determinati dipendenti o tutti contemporaneamente.
Supervisiona le pietre miliari dei dipendenti per una gestione più efficace delle persone
Lo strumento di timeline dei dipendenti di Connecteam ti offre una panoramica del percorso di ogni dipendente con la tua azienda e può aiutarti a tenere traccia degli eventi importanti.
Visualizza la sequenza temporale per vedere quando qualcuno deve sottoporsi a formazione o aggiornamento o quando si avvicina la scadenza di una licenza o certificazione. Le tempistiche dei dipendenti possono anche mostrarti quando è il momento di un aumento di stipendio o di una revisione annuale e quando celebrare un traguardo importante come un anniversario di lavoro.
Coordina gli eventi aziendali senza stress
Con Connecteam, puoi anche creare e gestire facilmente qualsiasi tipo di evento , dalle riunioni del personale alle ispezioni delle attrezzature, alle feste di compleanno e altro ancora.
Puoi programmare tutti i tuoi eventi tramite Connecteam. Invia ai tuoi dipendenti un invito e tutte le informazioni di cui hanno bisogno per l'evento direttamente sui loro dispositivi mobili. Da lì, i dipendenti possono RSVP e porre qualsiasi domanda sull'evento.
Puoi anche utilizzare la funzione di gestione degli eventi per pianificare riunioni su salute e sicurezza, sessioni di formazione e ispezioni in loco per aiutare il tuo team a rimanere al sicuro, conforme e informato.
Inoltre, per qualsiasi evento urgente o obbligatorio, puoi inviare promemoria di follow-up e fissare scadenze per la registrazione.
Operazioni e gestione delle persone per aiutare tutti i membri del tuo team ad avere successo
Oltre a rendere più efficiente la gestione delle persone, Connecteam ha molte altre funzionalità per aiutare la tua azienda a funzionare senza intoppi. La nostra piattaforma offre pianificazione dei turni con trascinamento della selezione , sondaggi e sondaggi , report automatici , moduli ed elenchi di controllo e altro ancora.
I prezzi partono da soli $ 29 al mese per team fino a 30 persone. Le piccole imprese con 10 o meno dipendenti possono utilizzare Connecteam gratuitamente al 100% per tutta la vita .
Caratteristiche principali
Formazione e onboarding dei dipendenti
Archiviazione dei documenti basata su cloud
Gestione del tempo libero
Riconoscimenti e premi ai dipendenti
Comunicazione in-app
Rilevamento del tempo e integrazioni del libro paga
Professionisti
Interfaccia intuitiva
Altamente personalizzabile
Soluzione per le risorse umane all-in-one
Ottimo supporto clienti
Contro
Altre integrazioni in cantiere
Prezzi
Pianogratuito a vita disponibile I piani Premium partono da $ 29 al meseper 30 utenti
Prova gratuita di 14 giorni, nessuna carta di credito richiesta
Inizia la tua prova gratuitaGusto: ottimo per semplificare le buste paga
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
- finestre
- Mac
Gusto è una soluzione software per le buste paga che mira a rendere i pagamenti dei dipendenti più semplici e precisi con funzionalità come deposito diretto, report sulle buste paga e monitoraggio del tempo integrato. Gusto calcolerà e archivierà automaticamente anche le imposte sui salari.
Gusto ha anche modelli e liste di controllo per semplificare l'assunzione e l'onboarding. Gli utenti possono importare nuovi assunti nel sistema per aggiungerli al database dei dipendenti e impostarli per il libro paga. Inoltre, gli utenti possono inviare e archiviare importanti documenti dei dipendenti all'interno di Gusto.
La piattaforma ha un'interfaccia facile da usare, anche se alcuni utenti segnalano che manca di opzioni di personalizzazione che renderebbero più flessibile l'impostazione e la rendicontazione delle buste paga. Inoltre, l'attenzione di Gusto sul libro paga può far risparmiare tempo ai responsabili delle risorse umane, ma non dispone di un set di funzionalità così solido come altri software per le risorse umane. Può anche essere complicato da configurare.
Scopri di più su GustoCaratteristiche principali
- Gestione compensi
- Banca dati dei dipendenti
- Dichiarazione fiscale
- Gestione dei benefici
Professionisti
- Interfaccia intuitiva
- Buon supporto clienti
Contro
- Funzionalità di personalizzazione limitate
- Può essere difficile da configurare
Prezzi
A partire da $40/mese + $6/persona/mese Prova: No Piano gratuito: No
SAP SuccessFactors: ottimo per il coinvolgimento dei dipendenti
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
SAP SuccessFactors descrive la sua piattaforma come una suite HXM (Human Experience Management) che comprende varie applicazioni software basate su cloud.
Questa suite include funzionalità per le principali funzioni HR, tra cui buste paga, gestione dei benefit, inserimento dei dipendenti e formazione. Si concentra anche sull'esperienza dei dipendenti e mira a rendere più facile per gli esperti delle risorse umane raccogliere informazioni dai loro team per migliorare l'esperienza sul posto di lavoro. Esistono anche strumenti di coinvolgimento dei dipendenti come sondaggi sul polso e riconoscimenti e premi.
Sebbene SAP SuccessFactors vanti molte funzionalità, alcuni utenti affermano che ciò crea una curva di apprendimento ripida. Altri utenti segnalano una mancanza di funzionalità di personalizzazione, rendendo difficile adattare il software in base alle loro esigenze specifiche.
Ulteriori informazioni su SAP SuccessFactorsCaratteristiche principali
- Strumenti di coinvolgimento e fidelizzazione dei dipendenti
- Sistema integrato di gestione dell'apprendimento (LMS)
- Strumenti di reclutamento e assunzione
- Funzionalità di inserimento
Professionisti
- Semplifica la gestione dei benefici e del libro paga
- Applicazione mobile
Contro
- Può presentare una ripida curva di apprendimento per alcuni
- Mancano opzioni di personalizzazione
Prezzi
Contatta il venditore per il prezzo Prova: No Piano gratuito: No
Bamboo HR: ottimo per le assunzioni
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
- finestre
- Mac
BambooHR è uno strumento di gestione delle persone con un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) e funzionalità di reclutamento aggiuntive.
Il software dispone di strumenti per l'elaborazione delle buste paga, la gestione dei benefici dei dipendenti, l'archiviazione di documenti importanti, la creazione di sondaggi e altro ancora. BambooHR aiuta anche con le assunzioni consentendo ai responsabili delle risorse umane di organizzare i candidati e automatizzare le attività di reclutamento, come la comunicazione dei candidati. Il software include anche la distribuzione delle schede di lavoro.
Lo svantaggio per alcuni utenti di BambooHr è la mancanza di opzioni di personalizzazione e reporting, in particolare nel settore delle prestazioni dei dipendenti. Alcuni clienti segnalano di non essere in grado di rimuovere le domande dalle revisioni delle prestazioni o di pianificare valutazioni annuali che riuniscano tutti i trimestri. Altri utenti hanno affermato di desiderare di poter visualizzare più facilmente le prestazioni dei dipendenti e le tendenze organizzative nei report.
Ulteriori informazioni su Bamboo HRCaratteristiche principali
- Strumenti di selezione, assunzione e onboarding
- Gestione dei benefici
- Record dei dipendenti
- Gestione delle prestazioni
Professionisti
- Interfaccia intuitiva
- AT incluso
Contro
- Funzionalità di reportistica limitate
- Potrebbe includere più opzioni di personalizzazione
Prezzi
Contatta il venditore per il prezzo Prova: Sì Piano gratuito: No
Workday HCM: ottimo per l'automazione delle risorse umane
Disponibile su
- ragnatela
Workday HCM fa parte della suite di applicazioni software di Workday che mira ad automatizzare e modernizzare i processi HR. È una soluzione software per le risorse umane che fornisce funzionalità di gestione dei talenti, elaborazione delle buste paga e pianificazione della forza lavoro.
Workday HCM dispone di un sistema integrato di monitoraggio dei candidati e di strumenti di gestione delle assunzioni. I responsabili delle assunzioni possono utilizzarli per trovare candidati e valutare la loro idoneità per un ruolo aperto. La piattaforma dispone anche di strumenti di onboarding e formazione per aiutare ad aggiornare i nuovi assunti.
Molti utenti di Workday HCM apprezzano la sua interfaccia facile da usare. Ma le recensioni online riportano che il software è difficile da implementare e può essere difettoso. Alcuni utenti hanno anche segnalato un servizio clienti scadente durante il tentativo di risoluzione dei problemi.
Ulteriori informazioni su Workday HCMCaratteristiche principali
- Gestione dei benefici
- Portale self-service
- Monitoraggio del richiedente
- Inserimento dei dipendenti
Professionisti
- Facile da usare
- ATS integrato
Contro
- Alcuni utenti segnalano che l'implementazione è difficile
- L'assistenza clienti potrebbe essere migliore
Prezzi
Contatta il venditore per il prezzo Prova: No Piano gratuito: No
Rippling: ottimo per una forza lavoro globale
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
- finestre
- Mac
Rippling è una soluzione software per le risorse umane in cui gli utenti possono tenere traccia del tempo e delle presenze dei dipendenti e completare il libro paga. L'elaborazione delle buste paga supporta i pagamenti globali per i team di tutto il mondo e dedurrà automaticamente le tasse e creerà buste paga dei dipendenti.
Oltre alle funzionalità di monitoraggio del tempo e buste paga, Rippling offre strumenti di fidelizzazione e coinvolgimento dei dipendenti. Questi includono funzionalità per la formazione online, i sondaggi e la gestione dei vantaggi.
Sfortunatamente, Rippling non dispone di strumenti di comunicazione in-app come una chat di gruppo o un feed di aggiornamenti. Alcuni utenti hanno anche segnalato difficoltà nell'implementazione del software, affermando che il processo ha richiesto un po' di tempo.
Scopri di più sull'ondulazioneCaratteristiche principali
- Monitoraggio del tempo
- Elaborazione buste paga
- La formazione dei dipendenti
- Gestione dei benefici
Professionisti
- Elaborazione buste paga integrata con pagamenti globali
- Cruscotto pulito e intuitivo
Contro
- Nessuno strumento di comunicazione con i dipendenti
- Può essere lento e difficile da implementare
Prezzi
A partire da $ 8/utente/mese Prova: Sì Piano gratuito: No
Reticolo: utile per monitorare le prestazioni dei dipendenti
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
Lattice è una piattaforma di gestione delle persone con una forte attenzione alle prestazioni dei dipendenti e all'analisi delle persone. Con Lattice, i manager possono facilmente fissare obiettivi, tenere traccia dei risultati e utilizzare le metriche per monitorare le prestazioni dei dipendenti. I manager possono anche utilizzare il software per pianificare le revisioni delle prestazioni e rimanere aggiornati con il sentimento dei dipendenti utilizzando una funzione di "aggiornamento settimanale".
Lattice è un'opzione forte quando si tratta di aiutare i dipendenti a raggiungere i propri obiettivi e mantenerli coinvolti con sondaggi, piani di crescita e riconoscimenti. Tuttavia, il software non dispone di alcune funzionalità aggiuntive che i professionisti delle risorse umane potrebbero trovare utili. Questi includono la gestione dei documenti, la formazione dei dipendenti, la gestione dei benefit, la gestione del tempo libero e gli strumenti per le buste paga.
Scopri di più su ReticoloCaratteristiche principali
- Valutazione delle prestazioni
- Monitoraggio del feedback
- Riconoscimento dei dipendenti
- Monitoraggio KPI
Professionisti
- Semplifica la pianificazione della revisione delle prestazioni
- Facile da navigare
Contro
- Non così robusto come altri software per le risorse umane
- Integrazioni limitate
Prezzi
A partire da $ 11/utente/mese Prova: No Piano gratuito: No
Le migliori alternative a HiBob
| Argomento |  Inizia gratis | | | | | | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Recensioni |   | | | | | | |
| Prezzi | A partire dasoli $ 29 al mese per i primi 30 utenti | A partire da $40/mese + $6/persona/mese | Contattare il venditore per il prezzo | Contattare il venditore per il prezzo | Contattare il venditore per il prezzo | A partire da $ 8/utente/mese | A partire da $ 11/utente/mese |
| Prova gratuita | SÌ 14 giorni | NO | NO | SÌ | NO | SÌ | NO |
| Piano gratuito | SÌ Gratuito Fino a 10 utenti | NO | NO | NO | NO | NO | NO |
Riepilogo
Il software per le risorse umane può semplificare i tuoi flussi di lavoro e aiutarti a dedicare meno tempo a svolgere manualmente attività ripetitive e dispendiose in termini di tempo. Con la soluzione giusta, puoi anche supportare e supervisionare meglio i tuoi dipendenti, migliorando il coinvolgimento, la fidelizzazione e la produttività.
HiBob è un'opzione software popolare per i professionisti delle risorse umane, ma alcuni utenti sono passati a utilizzare piattaforme alternative. Sebbene esistano molte alternative HiBob,Connecteam è la migliore soluzione all-in-one .Può aiutarti a integrare e formare i dipendenti, fornire riconoscimenti e feedback, gestire eventi aziendali, archiviare documenti importanti e altro ancora.
Inizia subito con Connecteam gratuitamente!