6 migliori app mobili per le risorse umane per il 2023 (confronto approfondito)

Pubblicato: 2023-02-27

Le app per le risorse umane semplificano l'organizzazione dei documenti, la conformità, il reclutamento di talenti e molto altro. Esaminiamo le 6 migliori app mobili per le risorse umane per il 2023.

Ci sono più richieste che mai per il team delle risorse umane della tua azienda. I responsabili delle risorse umane devono reclutare i migliori talenti in un mercato del lavoro ristretto e creare programmi di formazione efficaci per i nuovi dipendenti. Devono stare al passo con i requisiti di conformità in continua evoluzione e rimanere aggiornati sui documenti dei dipendenti. Oltre a tutto ciò, i team delle risorse umane devono promuovere una cultura aziendale positiva.

Può essere tutto molto da gestire, ma le app per le risorse umane possono aiutare. Le app per le risorse umane riducono il carico di lavoro del tuo team delle risorse umane con funzionalità come flussi di lavoro automatizzati, sistemi di gestione dei documenti e strumenti di reportistica flessibili. Se il tuo team delle risorse umane non utilizza il software per semplificare le operazioni, potresti mettere a rischio la risorsa più preziosa della tua azienda: la tua forza lavoro.

In questa guida, esploreremo le 6 migliori app mobili HR per il 2023 e ti aiuteremo a scegliere quella giusta per la tua azienda.

Se non hai il tempo di leggere la nostra ricerca, passa alla nostra rapida tabella di confronto.

Le nostre migliori scelte

La migliore app per dispositivi mobili per le risorse umane all-in-one
Saperne di più
Buono per l'assunzione di nuovi dipendenti
Ottimo per le aziende che navigano per la prima volta nelle risorse umane

Cosa cercare in un'app mobile per le risorse umane

Le risorse umane toccano molti aspetti diversi delle tue operazioni aziendali, quindi non dovrebbe sorprendere che le app per le risorse umane racchiudano un sacco di funzionalità. Ecco alcune delle caratteristiche chiave da cercare quando si sceglie uno.

Sistema di gestione dei documenti: un sistema di gestione dei documenti consente alle aziende di archiviare i documenti dei dipendenti in modo sicuro nel cloud.Questo è importante per la conformità e rende più facile per i responsabili delle risorse umane recuperare i file.
Strumenti di formazione dei dipendenti: materiali di formazione come video, quiz e centri di conoscenza online semplificano il processo di assunzione di nuovi dipendenti.
Cronologia dei dipendenti.Questi visualizzano tutte le informazioni su un dipendente in un'unica posizione, dal primo colloquio all'ultimo giorno di lavoro.
Le revisioni delle prestazioni consentono ai dipendenti di sapere come stanno andando.Le recensioni offrono anche l'opportunità di riconoscere i migliori dipendenti con premi o buoni regalo.
Self-service per i dipendenti: un portale self-service consente ai dipendenti di controllare le buste paga, i permessi retribuiti (PTO) maturati e altro ancora.Ciò riduce il volume delle richieste alle risorse umane.
Sondaggi: sondaggi semplici e ottimizzati per i dispositivi mobili semplificano la raccolta di feedback dai dipendenti.
Monitoraggio del tempo e delle presenze: una dashboard semplifica il monitoraggio delle presenze dei dipendenti, dei ratei PTO e delle ferie.
Le integrazioni del libro paga consentono alle aziende di collegare il software del libro paga alle dichiarazioni bancarie e fiscali dei dipendenti.Questo è fondamentale per pagare i dipendenti in modo accurato e puntuale.
Reporting: strumenti di analisi flessibili consentono ai manager di monitorare il morale, la produttività, l'utilizzo del tempo libero e altro ancora della loro forza lavoro.

Le 6 migliori app mobili per le risorse umane del 2023

Connecteam: la migliore app mobile per le risorse umane all-in-one
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
Connecteam offre un'impressionante gamma di funzionalità per i responsabili delle risorse umane .L'app per dispositivi mobili per Android e iOS semplifica l'inserimento di nuovi dipendenti, la motivazione del team, l'organizzazione delle informazioni critiche e molto altro ancora.
Diamo un'occhiata più da vicino al motivo per cui la tua azienda dovrebbe utilizzare Connecteam per gestire le risorse umane.
Archiviazione centralizzata dei documenti per aiutarti a rimanere organizzato
Connecteam offre unsistema di gestione dei documenti basato su cloud che piacerà sia ai responsabili delle risorse umane che ai dipendenti.I responsabili delle risorse umane possono utilizzare Connecteam per vedere tutti i dipendenti e i loro documenti inviati in un unico posto. Il nostro software avvisa le risorse umane quando i documenti stanno per scadere in modo che i moduli possano essere aggiornati in tempo.

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Ancora meglio, Connecteam consente ai responsabili delle risorse umane di richiedere documenti a interi gruppi di dipendenti con un solo clic. Ciò consente di risparmiare molto tempo quando è necessario aggiornare i piani sanitari dei dipendenti all'inizio dell'anno o aggiornare i contratti di lavoro per un intero reparto.
I dipendenti possonocaricare i documenti richiesti direttamente tramite l'app Connecteam.Non è più necessario stampare moduli fiscali o contratti dei dipendenti e portarli all'ufficio risorse umane.

Quando si assumono nuovi dipendenti è facile creareun elenco di controllo di tutti i documenti che un lavoratore deve caricare.Ciò consente di risparmiare tempo, ridurre i documenti mancanti e consentire ai nuovi assunti di mettersi al lavoro più rapidamente.
Tutti i documenti salvati su Connecteam sono facilmente accessibili per responsabili delle risorse umane e dipendenti.I dipendenti possono visualizzare i propri documenti in movimento dai propri dispositivi mobili.I responsabili delle risorse umane possono eseguire ricerche nel database o visualizzare tutti i documenti per tipo di dipendente, tipo di documento o utilizzando un'ampia gamma di filtri aggiuntivi.

È importante sottolineare che Connecteam supporta anche i permessi utente. Solo gli amministratori delle risorse umane autorizzati possono visualizzare i documenti riservati. Ciò semplifica la conformità della tua azienda alle leggi sulla privacy e riduce al minimo l'impatto di una violazione dei dati.
Centro di formazione personalizzabile per assumere nuovi dipendenti
L'onboarding dei dipendenti è un gioco da ragazzi grazie alcentro di formazione personalizzabile di Connecteam .I responsabili delle risorse umane possono facilmentecreare corsi personalizzati utilizzando una varietà di materiali.Puoi caricare video e documenti o integrare contenuti multimediali dal tuo servizio di archiviazione cloud preferito. Puoi persino includere video da YouTube nel tuo nuovo corso di formazione per dipendenti.

Connecteam semplifica inoltre l'aggiunta di quiz a qualsiasi corso di formazione .In questo modo, i manager possono essere sicuri che i nuovi dipendenti abbiano compreso il materiale prima di mettersi al lavoro. I dipendenti possono seguire il corso e rispondere ai quiz richiesti direttamente nell'app Connecteam.

Se la tua azienda ha bisogno di formazione di persona, puoiprogrammare sessioni di formazione tramite Connecteam.Questa funzione è ottima anche per i dipendenti esistenti poiché puoi creare eventi di formazione pubblici per i quali chiunque nella tua azienda può RSVP.
Ottieni il feedback dei dipendenti con sondaggi facili da usare
Connecteam offresondaggi ottimizzati per i dispositivi mobili che semplificano l'ottenimento di feedback dai dipendenti.Puoi tenere sondaggi in tempo reale o sondaggi anonimi. Puoi anche offrire risposte a scelta multipla o domande aperte.

Questi sondaggi sono un ottimo modo per ottenere feedback sui tuoi corsi di formazione, sul processo di onboarding, sulle modifiche proposte alla cultura aziendale e altro ancora. Tutti i dati del sondaggio vengono salvati nella dashboard di Connecteam, in modo che i responsabili delle risorse umane possano anche vedere come cambiano le risposte dei dipendenti nel tempo.
Timeline dei dipendenti personalizzate
La piattaforma di gestione dei documenti di Connecteam funge da casa digitale per i file dei dipendenti. Ma la nostra app offre anche un modo più semplice per ottenere la storia del tempo di un dipendente con la tua azienda, utilizzando timeline visive.

La sequenza temporale di undipendente include tutto da quando ha iniziato a quando ha completato la formazione richiesta.Include anche tutte le revisioni delle prestazioni e gli aumenti salariali. Puoi persino aggiungere file o note importanti a qualsiasi evento sulla sequenza temporale.
Premi per aumentare il morale dei dipendenti
Non c'è modo migliore per far sapere ai dipendenti che il loro buon lavoro viene notato che con i premi. Con Connecteam, i manager possono crearebadge e premi personalizzati da consegnare ai dipendenti con una nota di apprezzamento.I premi possono essere pubblici o privati per adattarsi meglio alla cultura aziendale.
Puoi anche fare un ulteriore passo avanti nel riconoscimento dei dipendenti distribuendo token come ricompensa per il duro lavoro. Man mano che i dipendenti accumulano token, possonoconvertirli in buoni regalo per i loro negozi preferiti.Questo è un modo divertente e motivante per i manager di dire grazie.
Gratuito per le piccole imprese
Le piccole imprese possono iniziare a utilizzare gratuitamente tutte le funzionalità per le risorse umane di Connecteam. La nostra piattaforma ècompletamente gratuita per le piccole imprese con 10 o meno dipendenti.Per le aziende più grandi, i pianipartono da soli $ 29 al mese per un massimo di 30 utenti.
Caratteristiche principali
- Sistema sicuro di gestione dei documenti
- Corsi di formazione online e quiz
- Sondaggi sui dipendenti
- Base di conoscenza online e directory dei dipendenti
- Feed di annunci a livello aziendale
- Premi personalizzabili e premi token
Professionisti
- I dipendenti possono accedere ai documenti ovunque si trovino
- Timeline visive per ogni dipendente
- Tonnellate di funzioni di comunicazione
- Gratuito per aziende fino a 10 dipendenti
Contro
- Automazioni del flusso di lavoro limitate per i documenti delle risorse umane
Prezzi
A partire da soli $29/mese per i primi 30 utenti Prova gratuitadi 14 giorni Pianogratuitodisponibile
Prova gratuita di 14 giorni, nessuna carta di credito richiesta
Inizia la tua prova gratuita
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Le migliori scelte
Connecteam Bamboo HR Homebase Paycor Zoho People Rippling
Confronta tutte le domande frequenti
Bamboo HR: ottimo per l'assunzione di nuovi dipendenti
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
- finestre
- Mac
BambooHR è un software per le risorse umane che può aiutare con l'assunzione di nuovi dipendenti, l'onboarding, la retribuzione, il monitoraggio delle prestazioni e altro ancora. Il suo sistema di tracciamento dei candidati può essere utile per le aziende che hanno una grande spinta alle assunzioni in arrivo.
Con questo sistema, le aziende possono pubblicare una descrizione del lavoro online e iniziare a raccogliere candidature. Il sistema di tracciamento invia notifiche automatiche ai candidati durante ogni fase del processo di colloquio. I manager possono programmare colloqui, porre domande di follow-up e ringraziare i candidati per il loro tempo tramite BambooHR.
Quando è il momento di inviare una lettera di offerta, BambooHR può aiutarti a compilare la lettera. La piattaforma include anche un sistema di firma elettronica, che aggiungerà la lettera di offerta firmata al sistema di gestione dei documenti di BambooHR.
Ulteriori informazioni su Bamboo HR
Caratteristiche principali
- Sistema di tracciamento dei candidati
- Firme elettroniche
- Valutazioni delle prestazioni mobili
- Permesso di monitoraggio retribuito
Professionisti
- Facile da usare
- Molte integrazioni
Contro
- Costoso
- Funzionalità limitate per il monitoraggio dei vantaggi
Prezzi
Contatta il venditore per il prezzo Prova: Sì Piano gratuito: No
Homebase: ottimo per le aziende che navigano per la prima volta nelle risorse umane
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
Homebase è una piattaforma di gestione aziendale all-in-one che include strumenti per le risorse umane, il monitoraggio del tempo, la pianificazione del lavoro e le comunicazioni dei dipendenti.
In Homebase, puoi tenere traccia delle pause e degli straordinari, nonché archiviare i cartellini orari dei dipendenti. Questo ti aiuta a rispettare le leggi sul lavoro locali e federali. Se hai una domanda sulla conformità, puoi anche parlare al telefono con un consulente delle risorse umane certificato. Il team di Homebase ti aiuterà persino a progettare un manuale personalizzato per i dipendenti per la tua azienda.
Questo software include anche la gestione dei documenti di base e un sistema di tracciamento dei candidati per l'assunzione di nuovi dipendenti. Tuttavia, non supporta il feedback dei dipendenti o i corsi di formazione online.
Scopri di più su Homebase
Caratteristiche principali
- Avvisi per documenti in scadenza
- Include l'accesso a un consulente delle risorse umane
- Prendi appunti sicuri sulle prestazioni dei dipendenti
- I dipendenti possono accedere ai salari prima del giorno di paga
Professionisti
- Molte integrazioni del libro paga
- Supporta criteri PTO personalizzati
Contro
- Nessun sondaggio o quiz
- Impossibile creare corsi di formazione online
Prezzi
A partire da $ 20/località/mese Prova: Sì — Piano gratuito di 14 giorni : Sì — Per una singola sede
Paycor: ottimo per le aziende su scala aziendale
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
Paycor offre strumenti per le risorse umane per aziende su scala aziendale con centinaia di dipendenti. Questa piattaforma include funzionalità avanzate come l'amministrazione dei benefici. Le grandi aziende possono gestire facilmente i rapporti richiesti ai sensi dell'Affordable Care Act e tenere traccia delle richieste di risarcimento dei lavoratori.
Un'altra caratteristica unica di Paycor è la pianificazione delle retribuzioni. Paycor offre modi per proiettare il futuro compenso di un dipendente dal giorno in cui viene assunto. I manager possono facilmente vedere il costo totale per ricoprire una posizione, inclusi i benefici. Ciò rende più facile stabilire un budget appropriato e negoziare con potenziali candidati.
Sebbene queste funzionalità possano essere utili per le aziende di livello aziendale, Paycor ha una curva di apprendimento ripida e può essere costosa per le aziende di medie dimensioni.
Scopri di più su Paycor
Caratteristiche principali
- Amministrazione dei benefici
- Pianificazione retributiva
- Software paghe integrato
- Flussi di lavoro di reclutamento personalizzati
Professionisti
- Dashboard di analisi personalizzabili
- Strumenti per aiutare i dipendenti ad avanzare nella loro carriera
Contro
- Ripida curva di apprendimento
- Molto costoso
Prezzi
Contatta il venditore per il prezzo Prova: Sì Piano gratuito: No
Zoho People: ottimo per la gestione delle prestazioni dei dipendenti
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
Zoho People offre una varietà di strumenti per facilitare ai manager il monitoraggio delle prestazioni dei dipendenti. I manager possono impostare indicatori chiave di prestazione (KPI) e valutare i dipendenti su base mensile. Possono anche creare obiettivi per ciascun dipendente e valutarli in base a quanto stanno andando bene nel raggiungere questi obiettivi.
Tutti questi dati sono disponibili per i dipendenti tramite l'app Zoho People. Quindi, i dipendenti sanno come stanno andando e in quali aree devono migliorare. Zoho People utilizza stelle, quadranti con codice colore e altri segnali visivi per rendere le informazioni sulle prestazioni più accessibili ai dipendenti.
Zoho People include anche strumenti per il monitoraggio delle buste paga e del PTO. Gli amministratori possono generare schede attività in pochi clic e garantire che le pause e gli straordinari dei dipendenti siano conformi. I dipendenti possono utilizzare il portale self-service di Zoho People per visualizzare le buste paga o richiedere permessi.
Scopri di più su Zoho People
Caratteristiche principali
- Strumenti di monitoraggio delle prestazioni visive
- Genera schede attività per il libro paga
- Portale self-service per i dipendenti
- Flussi di lavoro di onboarding personalizzati
Professionisti
- Dashboard di amministrazione intuitivi
- KPI personalizzabili
Contro
- Poche integrazioni in busta paga
- Cruscotto di analisi semplicistico
Prezzi
A partire da $ 1/utente/mese Prova: Sì Piano gratuito: Sì
Rippling: ottimo per gestire le buste paga dei dipendenti internazionali
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
- finestre
- Mac
Rippling è un sistema di gestione delle risorse umane con un proprio software integrato per le buste paga. Con Rippling puoi pagare dipendenti e collaboratori in più di 100 paesi in tutto il mondo. Il software gestisce tutti i minimi dettagli del rispetto delle normative locali in materia di retribuzioni e benefit, in modo che il tuo team delle risorse umane non debba farlo.
Rippling fa anche un buon lavoro nell'amministrare i benefici. Con questo software, la tua azienda può offrire assicurazioni sanitarie, dentistiche e oculistiche, nonché piani pensionistici e benefici per i pendolari in più paesi. I nuovi assunti vengono iscritti automaticamente ai benefit, semplificando il processo sia per i dipendenti che per i manager.
Sebbene Rippling abbia molto da offrire, mancano anche alcuni strumenti per le risorse umane relativamente basilari. Rippling non aiuta a gestire i file dei dipendenti o a condurre revisioni delle prestazioni. Inoltre, non esiste un modo semplice per condividere notizie aziendali con i dipendenti tramite l'app Rippling.
Scopri di più sull'ondulazione
Caratteristiche principali
- Gestisci buste paga in oltre 100 paesi
- Amministrazione dei benefici
- Costruisci corsi di formazione
- Sondaggi sui dipendenti
Professionisti
- Supporta le aziende con dipendenti internazionali
- Flussi di lavoro HR automatizzati
Contro
- Sistema di gestione documentale limitato
- Non supporta le revisioni delle prestazioni
Prezzi
A partire da $ 8/utente/mese Prova: Sì Piano gratuito: No

Confronta le migliori app mobili per le risorse umane

Argomento
Recensioni	4.8	4.6	4.6	4.4	4.3	4.9
Prezzi	A partire da soli $ 29 al mese per i primi 30 utenti	Contattare il venditore per il prezzo	A partire da $ 20/posizione/mese	Contattare il venditore per il prezzo	A partire da $ 1/utente/mese	A partire da $ 8/utente/mese
Prova gratuita	SÌ 14 giorni	SÌ	SÌ 14 giorni	SÌ	SÌ	SÌ
Piano gratuito	SÌ Fino a 30 utenti	NO	SÌ Per un unico luogo	NO	SÌ	NO

Cosa sono le app mobili per le risorse umane?

Le app HR sono progettate per digitalizzare i processi HR essenziali. Fondamentalmente, le piattaforme mobili per le risorse umane semplificano agli amministratori l'organizzazione di un'azienda e la gestione della forza lavoro in crescita. Queste app assicurano inoltre che i dipendenti abbiano accesso alle informazioni e alle risorse HR di cui hanno bisogno.

Le app mobili delle risorse umane possono includere funzionalità per l'assunzione e l'onboarding di nuovi dipendenti. Possono anche offrire sistemi di gestione dei documenti per l'archiviazione di file come moduli fiscali, certificazioni dei dipendenti e contratti di lavoro. Alcune app per le risorse umane includono strumenti per raccogliere feedback dai dipendenti o misurare le prestazioni dei dipendenti.

Come funzionano le app per le risorse umane?

Risorse umane è un termine ampio che comprende tutto, dalle assunzioni alla gestione della forza lavoro, fino alle buste paga. Quindi, ogni app per le risorse umane è leggermente diversa in termini di ciò che offre e di come può aiutare la tua azienda.

In generale, la maggior parte delle app per le risorse umane include strumenti digitali per aiutarti a tenere traccia dei dipendenti della tua azienda. È possibile utilizzare una piattaforma per le risorse umane mobile perconfigurarli con la formazione richiesta e far loro inviare i moduli richiesti, come i contratti di lavoro.Puoi anche utilizzare un'app per le risorse umane per tenere traccia delle ore, delle presenze e delle ferie dei dipendenti.

Inoltre, molte app per le risorse umane assicurano che la tua aziendarimanga conforme alle leggi sul lavoro .Ciò include spesso l'archiviazione sicura delle schede attività e la garanzia che i documenti richiesti siano aggiornati. Le app di conformità potrebbero anche inviare notifiche push se un dipendente non riesce a prendere le pause necessarie o non tiene correttamente traccia delle proprie ore.

I vantaggi delle app per le risorse umane

Le app per le risorse umane sono fondamentali per il buon funzionamento della maggior parte delle aziende di oggi. In primo luogo, fanno risparmiare ai dipartimenti delle risorse umane una notevole quantità di tempo. Con la giusta piattaforma per le risorse umane, i manager possono gestire le buste paga in pochi minuti o richiedere automaticamente i documenti chiave a un nuovo assunto. Senza un'app per le risorse umane, queste attività potrebbero occupare l'intera giornata di un amministratore delle risorse umane.

Le piattaforme mobili per le risorse umane offrono anche una migliore esperienza per i dipendenti. I dipendenti possono richiedere ferie o visualizzare le loro buste paga in movimento con i portali self-service mobili. I manager possono anche far sapere ai dipendenti che il loro duro lavoro viene notato con premi digitali. I sondaggi assicurano che i dipendenti possano far sentire la loro voce nelle decisioni aziendali.

Avere un'app per le risorse umane può aiutarti a mantenere la tua aziendaconforme a tutte le leggi sul lavoro locali e federali.Questo perché può memorizzare automaticamente le schede attività per il periodo di tempo richiesto. Può anche garantire che i dipendenti ricevano tutti i benefici che sono obbligatori per la tua azienda.

Inoltre, le app per le risorse umane aiutano a proteggere i dati raccolti dalla tua azienda sui dipendenti. Questi dati sono in genere archiviati nel cloud e sono accessibili solo ai responsabili delle risorse umane con autorizzazione. Per questo motivo, i dati sensibili non possono essere condivisi senza autorizzazione, un errore che potrebbe essere sanzionato con una multa salata.

Quanto costano le app per le risorse umane?

Le app per le risorse umane possono variare notevolmente nel prezzo a seconda delle funzionalità offerte e delle dimensioni della tua azienda.

Molte piattaforme software per le risorse umane addebitano una tariffa forfettaria per utente. Ad esempio, in Zoho People, i prezzi partono da $ 1,25 per dipendente al mese.

I prezzi per piattaforme su scala aziendale come BambooHR e Rippling sono solo per preventivo. Ciò ha senso poiché le esigenze delle risorse umane di un'azienda con 100 dipendenti saranno notevolmente diverse da quelle con 1.000 dipendenti.

In Connecteam, i nostri prezzi sono completamente trasparenti e convenienti per aziende di tutte le dimensioni. Connecteam è completamentegratuito per le aziende con un massimo di 10 dipendenti e parte da $ 29 al meseper un massimo di 30 dipendenti. Ogni dipendente in più costa solo $ 0,50 al mese.

Prova Connecteam oggi con la nostra prova gratuita di 14 giorni per vedere come può semplificare le risorse umane della tua azienda.

Domande frequenti

Quali sono i tipi di software per le risorse umane?

Le app per le risorse umane sono spesso chiamate sistemi di gestione delle risorse umane (HRMS), sistemi informativi delle risorse umane (HRIS) o software di gestione del capitale umano (HCM). Queste categorie descrivono tutte lo stesso tipo di software per le risorse umane all-in-one che aiuta a gestire tutto, dalle assunzioni alle buste paga alle promozioni.

Qual è il miglior software per le risorse umane?

Connecteam è il miglior software per le risorse umane del 2023. Offre un sistema di gestione dei documenti senza soluzione di continuità, corsi di formazione per i nuovi assunti, sondaggi e premi sui dipendenti e altro ancora. Inoltre, Connecteam è gratuito per le aziende con un massimo di 10 dipendenti e parte da $ 29 al mese per le aziende con un massimo di 30 dipendenti.

Le piccole imprese hanno risorse umane?

Le piccole imprese non sono tenute ad avere un team delle risorse umane. Tuttavia, avere un responsabile delle risorse umane e un software per le risorse umane può rendere molto più semplice mantenere la tua azienda conforme alle leggi sul lavoro. Avere un team delle risorse umane può anche aumentare la soddisfazione dei dipendenti, aiutandoti a trattenere i migliori dipendenti e ad assumere nuovi talenti.

La linea di fondo sull'app mobile per le risorse umane

Un'app per le risorse umane aiuta il tuo team delle risorse umane a gestire una quantità di lavoro in continua crescita. Risparmia tempo e denaro, assicura che la tua azienda rimanga conforme e offre una migliore esperienza delle risorse umane per i dipendenti.

Con l'app Connecteam, puoi gestire in modo sicuro i documenti critici dei dipendenti, integrare senza problemi nuovi dipendenti, premiare i dipendenti per il lavoro eccezionale e molto altro ancora. Il nostro software rende anche la conformità un gioco da ragazzi.

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