7 migliori piattaforme di microlearning per il 2023 - (prezzi, funzionalità, ecc.)

Pubblicato: 2023-06-22

Il microlearning è un modo efficace per formare i lavoratori nell'ambiente frenetico di oggi e spesso fonte di distrazione. Esaminiamo le 7 migliori piattaforme di microlearning in modo che tu possa fare la scelta giusta per il tuo team.

Il microlearning, l'apprendimento in sequenze brevi e concise, aiuta i lavoratori a rimanere concentrati e ad assorbire la formazione in modo più efficace.

Tuttavia, creare un gran numero di corsi brevi per un'intera forza lavoro, nonché gestirli e monitorarli, può richiedere molto tempo. È qui che entrano in gioco le piattaforme di microlearning.

Con il software di microlearning, puoi suddividere argomenti più grandi e complessi in contenuti di piccole dimensioni. Possono anche consentire di utilizzare l'apprendimento interattivo, i video, i quiz e altro ancora per aiutare i lavoratori a rimanere coinvolti e conservare le informazioni.

Di seguito, esaminiamo i 7 migliori strumenti di microlearning in modo da poter creare e fornire contenuti di formazione più brevi e di maggiore impatto nella tua azienda.

Se non hai il tempo di leggere la nostra ricerca, passa alla nostra rapida tabella di confronto.

Le nostre migliori scelte

La migliore piattaforma di microlearning all-in-one
Saperne di più
Ottimo per aggiungere la voce fuori campo all'allenamento
Buono per l'apprendimento mobile

Cosa cercare in una piattaforma di microlearning

Buoni strumenti di microlearning semplificano la creazione, la consegna e il monitoraggio dell'efficacia del materiale di formazione. Cerca le seguenti funzionalità quando scegli tra le piattaforme di microlearning:

Strumento di creazione di contenuti di facile utilizzo: semplifica la creazione di contenuti didattici da zero.Con Connecteam, ad esempio, puoi creare corsi personalizzati utilizzando l'intuitiva funzione drag-and-drop. Il contenuto viene salvato automaticamente in modalità bozza finché non lo pubblichi.
Formattazione con sezioni: cerca app che ti consentano di suddividere il contenuto in sezioni più brevi.In questo modo, i lavoratori possono completare i loro corsi al proprio ritmo.
Quiz interattivi: verifica la conservazione dei tuoi contenuti di microlearning da parte dei lavoratori utilizzando i quiz integrati.Questo rende anche l'apprendimento divertente e coinvolgente.
Supporto multimediale: trova un sistema di gestione dell'apprendimento (LMS) che ti consenta di fornire contenuti in PDF, immagini, video, clip audio e altro ancora.Questo aiuta a mantenere l'apprendimento interattivo e interessante.
Centro di conoscenza: archivia i materiali di formazione in una posizione centrale e sicura.Con Connecteam, puoi caricare PDF, immagini, video, file audio e altro ancora nel centro di conoscenza in modo che i lavoratori possano tornarci ogni volta che ne hanno bisogno.
Strumenti di promemoria e segnalazione: cerca strumenti che ti consentano di inviare promemoria ai lavoratori per completare i loro moduli in tempo.Anche la possibilità di monitorare i progressi della formazione e lo stato di completamento in tempo reale è una funzione utile.
Strumenti di gestione degli eventi: possono aiutarti a pianificare e gestire facilmente sessioni di formazione di persona o virtuali.Questo è prezioso quando esegui molte brevi sessioni di microlearning contemporaneamente.
Strumenti di feedback: funzionalità come sondaggi e sondaggi sono ottimi modi per raccogliere feedback sul tuo programma di microlearning.Puoi anche usarli per ottenere approfondimenti su quali argomenti i tuoi dipendenti vogliono saperne di più.
App mobili: con queste, i lavoratori possono completare i loro piccoli corsi al proprio ritmo e da qualsiasi luogo.

Le 7 migliori piattaforme di microlearning del 2023

Connecteam: la migliore piattaforma di microlearning all-in-one
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
Connecteam è il miglior software di microlearning oggi sul mercato.Offre una vasta gamma di strumenti per aiutarti a creare e gestire il tuo programma di microlearning in modo efficace. Inoltre, ha un'interfaccia facile da navigare, app per dispositivi mobili e desktop e un'eccellente assistenza clienti.
Diamo un'occhiata più da vicino alle principali funzionalità di microlearning di Connecteam.
Generatore di contenuti intuitivo per la creazione di moduli di microlearning di piccole dimensioni
Con Connecteam puoicreare corsi di formazione su qualsiasi argomento partendo da zero o utilizzando i template.Il builder drag-and-drop ti consente di aggiungere contenuti e modificare l'ordine in modo da poter controllare il flusso.

Connecteam ti consente anche di suddividere il tuo corso in diverse “sezioni” o “oggetti”. Questa funzione è particolarmente potente per il microlearning. Consente ai lavoratori di completare i loro corsi una sezione alla volta in blocchi digeribili.
Supporta più formati come testo, PDF, immagini, video, clip audio, collegamenti YouTube e altro.I quiz integrati sono anche un ottimo modo per migliorare il coinvolgimento degli studenti e la fidelizzazione dei test.
Infine, Connecteam salva automaticamente il tuo corso in modalità bozza finché non viene pubblicato.In questo modo, non devi preoccuparti di perdere il tuo lavoro durante la creazione di moduli di formazione.

Avvisi intelligenti, promemoria e una dashboard centrale ti aiutano ad aumentare i tassi di completamento
I lavoratori vengono informati dei nuovi materiali di formazione tramite gli avvisi intelligenti di Connecteam. Vengono inoltreinviati promemoria automatici per completare i corsi prima della scadenza.
La dashboard centrale mostra i progressi della formazione, lo stato di completamento e i risultati dei quiz per ciascun dipendente in tempo reale. Puoi anche vedere i progressi suddivisi per "sezioni". Questo è estremamente prezioso per i programmi di microlearning.
Puoi anche inviare notifiche push ai lavoratori, ricordando loro le prossime scadenze. C'è anche la chat in-app di Connecteam , che puoi utilizzare per seguire i lavoratori individualmente o in impostazioni di gruppo.Questo può aiutare a rispondere a tutte le domande che possono avere e garantire che la loro formazione sia completata.

Visualizza la cronologia della formazione e assegna nuovi corsi ai lavoratori sulla sequenza temporale dei dipendenti
La funzione di sequenza temporale di Connecteam mostra le pietre miliari chiave dei dipendenti come storie di impiego, aumenti salariali e promozioni.Mostra anche le storie di formazione, le licenze e le certificazioni dei lavoratori. Hai una visibilità completa di quale formazione ha completato ciascun lavoratore e quando.
Puoi anche aggiungere nuovi moduli di formazione, corsi di aggiornamento e altro ancora direttamente alle tempistiche di completamento dei lavoratori.
La knowledge base centrale fornisce ai lavoratori materiali di formazione su richiesta
Il centro di conoscenza di Connecteam è il luogo ideale per archiviare in modo sicuro i materiali didattici.Supporta più formati, inclusi PDF, immagini, video, clip audio e altro ancora, rendendolo perfetto per un mix di contenuti interattivi tipici del microlearning.

Inoltre,non ci sono limiti di archiviazione .Memorizza tutti i moduli di formazione, i materiali e altri documenti aziendali che desideri.
I lavoratori possono accedere al centro di conoscenza in qualsiasi momento dai propri dispositivi mobili, fornendo loro il supporto di cui hanno bisogno anche durante il lavoro.
Preziosa gestione degli eventi, newsfeed aziendale e molto altro a prezzi accessibili
La funzione di gestione degli eventi di Connecteam semplifica la pianificazione e la gestione di sessioni di microlearning in aula o online.Puoi inviare inviti e informazioni ai lavoratori e raccogliere RSVP da un unico posto.

Il newsfeed aziendale è anche un ottimo spazio per condividere informazioni su nuovi corsi o sessioni di formazione. Ti consente di aggiornare l'intera azienda con un solo tocco del tuo dispositivo, risparmiando tempo e fatica.
I sondaggi e i sondaggi di Connecteam sono un ottimo modo per raccogliere feedback sui tuoi corsi di microlearning.Puoi anche usarli per raccogliere informazioni su quali argomenti i dipendenti vogliono imparare e perfezionare la tua offerta di conseguenza.
Oltre a questo, Connecteam dispone di molti altri potenti strumenti per migliorare le operazioni , le comunicazioni e la gestione delle risorse umane .

I piani a pagamento partono da $ 29 al mese per un massimo di 30 utenti , offrendo un eccellente rapporto qualità-prezzo. Le piccole imprese con 10 o meno dipendenti possono utilizzare Connecteam in modo completamente gratuito per tutta la vita .
Connecteam offre anche un piano gratuito a vita: prova Connecteam qui!
Caratteristiche principali
- Creatore di corsi drag-and-drop
- Rapporti e analisi in tempo reale
- Centro di conoscenza sicuro con spazio di archiviazione illimitato
- Visibilità completa della sequenza temporale della formazione
- Facile pianificazione e gestione degli eventi formativi
- Potente chat in-app e newsfeed aziendale
Professionisti
- Interfaccia user-friendly
- Assistenza clienti dal vivo
- Avvisi intelligenti e notifiche push
- Formazione mobile-first
Contro
- Altre integrazioni di terze parti in fase di sviluppo
Prezzi
Pianogratuito a vita disponibile I piani Premium partono da $ 29 al meseper 30 utenti
Prova gratuita di 14 giorni, nessuna carta di credito richiesta
Inizia la tua prova gratuita
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Le migliori scelte
Connecteam iSpring EduMe EdApp Grovo Ocasta Coinvolgi lo studente mobile
Confronta tutte le domande frequenti
iSpring: ottimo per aggiungere la voce fuori campo all'allenamento
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
iSpring Learn è una piattaforma utilizzata per creare contenuti di formazione, anche per il microlearning. Offre strumenti di creazione che i responsabili delle risorse umane o della formazione possono utilizzare per creare corsi di formazione. Gli utenti possono scegliere tra modelli e creazione di corsi personalizzati con la piattaforma. iSpring ha anche una libreria di contenuti in cui i materiali di formazione possono essere archiviati centralmente.
I manager possono creare molti brevi moduli di formazione e aggiungervi elementi interattivi. L'app supporta materiali in formato testo, immagini, video, animazioni e persino quiz. Inoltre, i progettisti di contenuti possono aggiungere voci fuori campo ai corsi.
Mentre iSpring ha un newsfeed aziendale per annunciare nuovi corsi, manca una chat in-app. Ciò significa che un responsabile dell'apprendimento non può seguire facilmente uno a uno con i lavoratori che non hanno completato i loro corsi.
Ulteriori informazioni su iSpring
Caratteristiche principali
- Toolkit di creazione
- Supporto multimediale
- Libreria di contenuti
- Feed di notizie dell'azienda
Professionisti
- Supporta la voce fuori campo nei materiali di formazione
- Applicazione mobile
Contro
- Nessuna chat in-app
- Costoso rispetto ad altre soluzioni di microlearning
Prezzi
A partire da $ 3,66/utente/mese Prova: Sì Piano gratuito: No
EduMe: ottimo per l'apprendimento mobile
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
EduMe è una piattaforma basata su dispositivi mobili che fa parte della nostra lista dei migliori software di microlearning. Offre strumenti di creazione di contenuti per i manager dell'apprendimento per creare corsi di formazione personalizzati. I manager possono aggiungere elementi come testo, immagini e video ai loro moduli di formazione.
EduMe si concentra anche sul microlearning consentendo ai manager di creare contenuti di breve formato. Si tratta di brevi video che possono essere utilizzati per formare i lavoratori su diversi argomenti. I lavoratori possono accedere alla formazione utilizzando un collegamento al corso o un codice QR e i materiali di formazione possono anche essere archiviati in un hub di conoscenza.
I manager possono avvisare i dipendenti di nuovi corsi tramite app come Microsoft Teams, messaggi SMS e altro ancora. Tuttavia, questo è meno conveniente del software di formazione che dispone anche di una propria chat di lavoro o di un feed di notizie.
Scopri di più su EduMe
Caratteristiche principali
- Supporto multimediale
- Contenuti in forma breve
- Centro di conoscenza
- Reportistica e analisi
Professionisti
- Ottimizzato per l'apprendimento mobile
- Supporta integrazioni di terze parti
Contro
- Nessuna chat in-app
- Nessun piano gratuito per le piccole imprese
Prezzi
Contatta il venditore per il prezzo Prova: No Piano gratuito: No
EdApp: ottimo per i servizi di creazione di corsi
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
EdApp è una piattaforma di gestione dell'apprendimento con strumenti per la creazione di contenuti che i manager possono utilizzare per creare corsi di formazione. La piattaforma supporta video, quiz e altre valutazioni per testare le prestazioni dei dipendenti. I responsabili dell'apprendimento possono anche vedere i tassi di completamento e i controlli delle autorizzazioni nel portale di amministrazione. I lavoratori possono accedere alla loro formazione da qualsiasi luogo utilizzando l'app mobile di EdApp.
I piani Free e Pro consentono ai manager di creare corsi utilizzando modelli di microlearning già pronti. È possibile apportare modifiche limitate a questi modelli. Inoltre, questi piani si concentrano esclusivamente sull'apprendimento online. Non supportano l'apprendimento misto che include anche sessioni di formazione in classe.
EdApp offre servizi di creazione di corsi utilizzando i suoi esperti di formazione, ma questo è disponibile solo sui piani più costosi.
Scopri di più su EdApp
Caratteristiche principali
- Portale di amministrazione
- Modelli di corsi di formazione
- Supporto multimediale
- Servizi di creazione di corsi da parte di esperti di formazione
Professionisti
- Apprendimento mobile-first
- Servizi di creazione corsi su piano Enterprise
Contro
- Apprendimento misto disponibile solo con il piano Enterprise
- I piani gratuiti e pro hanno una personalizzazione limitata
Prezzi
A partire da $ 2,95/utente/mese Prova: Sì Piano gratuito: Sì
Grovo: ottimo per la formazione in più lingue
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
- finestre
Grovo , ora parte di Cornerstone, è una piattaforma di microlearning che consente ai responsabili dell'apprendimento di creare e fornire corsi di formazione di piccole dimensioni ai lavoratori. La piattaforma supporta elementi interattivi come video, immagini, quiz e altro. Supporta anche contenuti in più lingue.
Inoltre, Grovo dispone di un dashboard di reporting e analisi. I responsabili dell'apprendimento possono utilizzare questo per vedere i tassi di completamento del corso e altre metriche di formazione. Inoltre, la formazione di Grovo è ottimizzata per i dispositivi mobili e supporta integrazioni di terze parti.
Tuttavia, non offre strumenti di comunicazione come chat di lavoro o sondaggi. Ciò rende difficile raccogliere feedback sui programmi di microlearning o chiedere ai lavoratori di condividere ciò che vogliono imparare.
Scopri di più su Grovo
Caratteristiche principali
- Supporto multimediale
- Strumento per la creazione di contenuti
- Pannello di segnalazione
- Formazione multilingue
Professionisti
- Supporta integrazioni di terze parti
- Adatto ai dispositivi mobili
Contro
- Nessuna chat di lavoro
- Niente sondaggi o sondaggi
Prezzi
Contatta il venditore per il prezzo Prova: No Piano gratuito: No
Ocasta Engage — Buono per la formazione alla vendita
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
- finestre
Ocasta Engage , precedentemente noto come Oplift Engage, è una piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti con funzionalità di microlearning incentrate sui corsi di formazione alla vendita. Ocasta supporta corsi di microlearning sotto forma di quiz. I manager possono creare quiz di 3-5 minuti per testare la fidelizzazione dei prodotti e altri articoli correlati alle vendite.
Inoltre, Ocasta consente ai manager di creare brevi lezioni di formazione. Inoltre, offre strumenti per consentire ai dipendenti di vedere tutte le lezioni disponibili e iscriversi autonomamente ai corsi. I manager possono visualizzare l'avanzamento del corso e i risultati dei quiz utilizzando le funzionalità di reportistica e analisi dell'app.
Infine, Ocasta Engage dispone di strumenti per il riconoscimento e la comunicazione dei dipendenti, oltre a un feed di notizie aziendale. Sfortunatamente, manca una funzione di messaggistica istantanea o sondaggi e sondaggi per raccogliere feedback dai dipendenti.
Ulteriori informazioni su Ocasta Engage
Caratteristiche principali
- Lezioni di microapprendimento
- Quiz
- Pannello di segnalazione
- Strumenti di riconoscimento
Professionisti
- I dipendenti possono autoiscriversi ai corsi
- Le comunicazioni possono essere indirizzate a team specifici
Contro
- Nessuna app di messaggistica istantanea
- Niente sondaggi e sondaggi
Prezzi
Contatta il venditore per il prezzo Prova: No Piano gratuito: No
Learner Mobile: ottimo per l'integrazione con altre piattaforme di contenuti
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
- finestre
Learner Mobile è una soluzione di formazione e microlearning. Il suo creatore di contenuti consente ai manager di convertire i documenti Microsoft in brevi microcontenuti. La piattaforma supporta anche l'aggiunta di immagini e video.
La versione Learner Mobile Pro include tutorial per aiutare i creatori di contenuti a creare corsi. Si integra con software come Canva e Loom per aggiungere branding e altri elementi visivi.
Ai lavoratori possono essere assegnati corsi di formazione tramite elenchi di cose da fare integrati e viene rilasciato un certificato alla fine di un corso. La conservazione può essere testata tramite quiz e valutazioni e i responsabili dell'apprendimento possono monitorare i progressi e testare i risultati tramite l'app. Tuttavia, l'analisi è disponibile solo nel piano Enterprise.
Sebbene la piattaforma abbia una prova gratuita, il piano più economico ha un requisito minimo di 50 utenti. Questo lo rende costoso e meno adatto a team più piccoli.
Caratteristiche principali
- Creatore del contenuto
- Quiz e valutazioni
- Liste di cose da fare
- Analitica
Professionisti
- Si integra con piattaforme di sviluppo di contenuti come Canva
- Offre suggerimenti ed esercitazioni per i responsabili della formazione sul piano Pro
Contro
- Non adatto a piccole imprese a causa della regola minima di 50 utenti
- Analisi disponibile solo sul piano Enterprise
Prezzi
A partire da $ 147,50/mese, per un minimo di 50 utenti Prova: Sì Piano gratuito: No

Confronta le migliori piattaforme di microlearning

Argomento
Recensioni	4.8	4.6	4.7	5	4.5	4.7	5
Prezzi	A partire da soli $ 29 al mese per i primi 30 utenti	A partire da $ 3,66/utente/mese	Contattare il venditore per il prezzo	A partire da $ 2,95/utente/mese	Contattare il venditore per il prezzo	Contattare il venditore per il prezzo	A partire da $ 147,50/mese, per un minimo di 50 utenti
Prova gratuita	SÌ 14 giorni	SÌ	NO	SÌ	NO	NO	SÌ
Piano gratuito	SÌ Gratuito Fino a 10 utenti	NO	NO	SÌ	NO	NO	NO

Cosa sono le piattaforme di microlearning?

Una piattaforma di microlearning è un sistema di gestione dell'apprendimento (LMS) con alcune funzionalità aggiuntive. Offre strumenti che semplificanola suddivisione dei contenuti della formazione in molti moduli più piccoli e più brevi.

Lo scopo è quello di consentire ai lavoratori di completare corsi di formazione più brevi a cui possono prestare piena attenzione e trattenere meglio. Il microlearning può essere applicato a qualsiasi argomento, inclusa la formazione sulle competenze specifiche per il lavoro, la formazione sulla conformità , la formazione sul servizio clienti e altro ancora.

Oltre a creare contenuti, le piattaforme di microlearning semplificano l'erogazione della formazione. Possono anche tenere traccia dei progressi e ricordare ai lavoratori di completare la formazione.

Sebbene il microlearning sia tipicamente associato all'apprendimento online, può essere applicato anche ad altre forme di apprendimento. Le migliori piattaforme di microlearning consentono ai responsabili della formazione di tenere i loro corsi brevi in aula, webinar e altro ancora.

Come funzionano le piattaforme di microlearning?

Le piattaforme di microlearning utilizzano la tecnologia per semplificare il processodi creazione, consegna e monitoraggio del microlearning.

I manager possono utilizzare strumenti come modelli o strumenti di creazione di corsi drag-and-drop per creare materiale didattico. Possono anche aggiungere testo, quiz, video e altri file per rendere l'apprendimento interattivo. Il contenuto può essere suddiviso in diverse sezioni e i gestori possono controllare il flusso di queste sezioni.

I lavoratori vengono avvisati tramite e-mail, chat, feed di notizie o avvisi sui loro telefoni una volta che è stata assegnata loro una nuova formazione. Possono completare ogni "sezione" al proprio ritmo in modo da non essere sopraffatti dalle informazioni in una volta sola.

Le piattaforme che consentono il mobile learning rendono ancora più semplice per i lavoratori completare i corsi da qualsiasi luogo e, idealmente, quando sono meno distratti.

Le migliori piattaforme consentiranno ai responsabili della formazione di monitorare i progressi e lo stato di completamento dei contenuti di microlearning in tempo reale, assicurando che nessuno resti indietro.

I vantaggi delle piattaforme di microlearning

La scelta del giusto software di microlearning può offrire molti vantaggi ai tuoi responsabili dell'apprendimento, ai lavoratori e all'azienda in generale. Possono aiutarti:

Mantieni una forza lavoro qualificata e mantieni la conformità

Le piattaforme di microlearning possono essere utilizzate per creare e fornire formazione su una serie di argomenti. Puoi formare i dipendenti su competenze specifiche per ruolo, problemi di conformità, conoscenza del prodotto e qualsiasi altra cosa tu possa pensare.

Suddividere il contenuto in moduli concisi rende più facile formare i lavoratori in modo rapido ed efficace su materiali ad alta priorità. In questo modo, puoi mantenere una forza lavoro qualificata e conforme. Tuttavia, puoi anche colmare le lacune di competenze e continuare a far crescere rapidamente la tua attività.

Migliora l'attenzione e la ritenzione durante l'allenamento

L'intero scopo del microlearning è formare i lavoratori su argomenti utilizzando moduli brevi. Questi richiedono meno tempo per essere completati,a volte meno di un minuto .Inoltre, la maggior parte delle piattaforme di microlearning è ottimizzata per i dispositivi mobili, quindi i lavoratori possono completare i propri corsi da qualsiasi luogo al proprio ritmo.

Pertanto, i lavoratori possono dedicare tempo concentrato all'apprendimento di microcontenuti senza essere distratti. Ciò migliora la loro attenzione durante l'apprendimento e aiuta ad aumentare la conservazione della conoscenza.

Coinvolgi i dipendenti con la formazione

Il microlearning in genere presenta contenuti altamente interattivi. L'uso di immagini, video e clip audio rende l'apprendimento divertente. Incoraggia gli studenti a rimanere coinvolti con il contenuto, migliorando così la conservazione.

Alcuni moduli di microlearning includono anchequiz e funzioni di ludicizzazionecome simulazioni di vita reale. Questi sono modi per testare le conoscenze pratiche degli studenti.

La formazione in qualsiasi formato aiuta a migliorare le prestazioni dei dipendenti sul posto di lavoro, ma quando è divertente e facile come il microlearning, mantiene anche i lavoratori coinvolti e soddisfatti .

Risparmia tempo e denaro

Molte aziende lavorano con budget di formazione bassi. Le piattaforme di microlearning ti consentono di creare e fornire corsi online con il minimo sforzo e costo. Puoi utilizzare modelli o convertire i materiali didattici esistenti in corsi brevi. In questo modo, non devi pagare per le sessioni in aula, le tasse del trainer o le spese di viaggio, risparmiando un sacco di soldi.

Quanto costano le piattaforme di microlearning?

Le piattaforme di microlearning variano in termini di costi. Tuttavia, la maggior parte dei sistemi utilizza un modello mensile per utente.

All'estremità inferiore, EdApp parte da $ 2,95 per utente al mese, ma i suoi piani inferiori consentono una personalizzazione limitata dei contenuti di formazione. Anche Learner Mobile parte da $ 2,95 per utente, al mese, ma ha un requisito minimo di 50 utenti. Costa un minimo di $ 147,50 al mese da utilizzare e non è adatto per le aziende più piccole.

Connecteam utilizza unmodello diverso e più conveniente. I piani a pagamento partono da $ 29 al mese per un massimo di 30 utenti e successivamente solo $ 0,50 per utente aggiuntivo. Ciò significa che per un team di 50 utenti, Connecteam costerebbe solo $ 40 al mese.

EdApp e Learner mobile costerebbero $ 147,50 al mese per un team delle stesse dimensioni.

Connecteam è conveniente per aziende di qualsiasi dimensione. Ha anche un piano gratuito per sempre per le piccole imprese con un massimo di 10 dipendenti.

Domande frequenti

Qual è un esempio di microlearning?

Il microlearning è l'uso di contenuti in "forma breve" che gli studenti possono consumare rapidamente, in genere meno di 5 minuti. Brevi video o formazione audio sono esempi di microlearning. Quiz e giochi veloci sono anche esempi di test nel microlearning. Oggi, anche i videoclip in stile TikTok sono diventati forme popolari di microtraining.

Come faccio a creare un corso di microlearning?

Puoi creare corsi di microlearning utilizzando il software LMS. Ad esempio, Connecteam ti consente di creare corsi personalizzati da zero e suddividerli in piccole sezioni. Puoi anche importare materiali didattici precedenti e aggiungerli al tuo corso. Connecteam supporta video, immagini, audio e altro ancora, rendendo l'apprendimento altamente interattivo.

Quali sono alcune delle sfide del microlearning?

Può essere difficile suddividere determinati argomenti in moduli più brevi senza compromettere la continuità. Lunghi intervalli tra i corsi di microlearning possono portare a dimenticare i contenuti precedenti prima di apprendere il successivo. A volte è anche difficile fornire una profondità sufficiente nel microlearning. Ciò comporta il rischio di semplificare eccessivamente alcuni argomenti.

La linea di fondo sulla piattaforma di microlearning

Il microlearning è un ottimo modo per formare i lavoratori su argomenti e competenze critici nell'ambiente frenetico e distratto di oggi. Ma la creazione e la consegna di molti moduli brevi e concisi può richiedere molto tempo e impegno. Fortunatamente, il software di microlearning aiuta a semplificare il processo di creazione, pubblicazione e monitoraggio dell'efficacia dei corsi di microlearning.

Connecteam è la migliore soluzione di microlearning e LMS in generale .Offre funzionalità come la creazione di contenuti tramite trascinamento della selezione, avvisi e promemoria intelligenti e un centro di conoscenza per semplificare il processo di formazione. Puoi anche monitorare i progressi e lo stato di completamento in tempo reale per assicurarti che i lavoratori completino i loro corsi.

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