7 migliori alternative vale a dire per il 2023 (recensioni approfondite)

Pubblicato: 2023-08-16

Vale a dire è una popolare soluzione software di gestione delle risorse umane progettata per supportare i professionisti delle risorse umane. Tuttavia, nonostante i suoi punti di forza, non funzionerà per tutti. Di seguito, esaminiamo le 7 migliori alternative di Namely per i professionisti delle risorse umane per aiutarti a trovare la soluzione giusta per la tua attività.

Lavorare come professionista delle risorse umane può sembrare un atto di equilibrio. C'è il reclutamento, l'onboarding, la formazione, le relazioni con i dipendenti, la gestione dei documenti e la conformità di cui preoccuparsi. Inoltre, sei spesso responsabile dell'organizzazione di eventi per i dipendenti, della gestione del coinvolgimento dei dipendenti e della facilitazione della comunicazione di gruppo.

Fortunatamente, il giusto software di gestione delle risorse umane (HR) può supportarti in tutto questo e altro ancora. Vale a dire è stata a lungo una popolare opzione software per le risorse umane. Ma di recente, le persone si sono allontanate dallo strumento a favore di alternative che funzionano meglio per la loro azienda.

In questo articolo, trattiamo le 7 migliori alternative di Namely per il 2023. Confrontiamo i loro pro, contro e i prezzi per assicurarti di trovare la soluzione giusta per la tua attività. Immergiamoci!

Cos'è Vale a dire?

Vale a dire è un popolare strumento di gestione delle risorse umane e delle buste paga per le piccole e medie imprese. Offre funzionalità per il monitoraggio del tempo, la gestione delle prestazioni, il libro paga, i dati e l'analisi, la conformità e altro ancora.

La piattaforma consente inoltre ai manager di semplificare le campagne di reclutamento, completare l'onboarding remoto per i nuovi dipendenti e tenere traccia del tempo lavorato per tutti i membri del team. Inoltre, i dati e gli strumenti di analisi di Namely offrono ai manager preziose informazioni su metriche come logoramento, diversità, tempo libero utilizzato e tassi di assenza. I manager possono anche scaricare i report per una facile condivisione.

La dashboard è chiara e intuitiva e gli account manager dedicati di Namely possono aiutare a guidare i clienti che non conoscono il software delle risorse umane.

Nel complesso, Namely è un solido strumento di gestione delle risorse umane e delle buste paga che può aiutare a semplificare le operazioni aziendali, semplificare le attività amministrative e migliorare l'esperienza complessiva dei dipendenti.

Se non hai il tempo di leggere la nostra ricerca, passa alla nostra rapida tabella di confronto.

Le nostre migliori scelte

  1. La migliore alternativa a Namely

  2. Buono per le grandi imprese

  3. Buono per far crescere la cultura del posto di lavoro

Perché le persone si allontanano da Namely?

Sebbene Namely sia una soluzione di gestione delle risorse umane popolare e ben valutata ( 4.2 su Capterra ), non è adatta a tutti.

Alcuni utenti si lamentano della sua " mancanza di personalizzazione ", che può influire sulla personalizzazione dell'app. Tuttavia, un altro utente ha affermato che "la personalizzazione nell'aggiunta di dati" è "meravigliosa", ma ha notato che il sistema informativo delle risorse umane (HRIS) di Namely è "un po 'di base in termini di funzionalità ".

Altrove, un altro revisore ha affermato che " la navigazione nell'app è più scomoda di quanto vorrei ", soprattutto perché non esiste un'opzione di ricerca dinamica.

In altre recensioni, i clienti hanno espresso difficoltà con alcune delle funzionalità di Namely, in particolare lo strumento di segnalazione. Come ha affermato un utente, "il monitoraggio della presa di forza per orari e stipendi e rapporti [...] potrebbe essere migliore e meno confuso ". Un altro utente ha convenuto che lo strumento di segnalazione " potrebbe essere più intuitivo, soprattutto andando avanti e indietro tra tutti i moduli ".

A causa di questi problemi, alcuni clienti cercano altre piattaforme per le risorse umane da utilizzare al posto di Namely.

Le 7 migliori alternative vale a dire per i professionisti delle risorse umane del 2023

  1. Inizia gratis

    Connecteam — La migliore alternativa a Namely

    Disponibile su

    • ragnatela
    • iOS
    • Androide
    Responsabile delle risorse umane nell'app connecteam

    Connecteam è lamigliore alternativa all-in-one per i professionisti delle risorse umane.Supporta le attività fondamentali delle risorse umane come l'onboarding, la formazione, la gestione del tempo libero e il monitoraggio delle prestazioni. Inoltre, offre una gestione sicura dei documenti, strumenti per sondaggi sui dipendenti, funzionalità di comunicazione di gruppo e altro ancora.

    Continua a leggere per conoscere le migliori funzionalità di Connecteam.

    Strumenti per semplificare l'onboarding dei dipendenti

    Un barista in grembiule sta guardando la sua app Connecteam Training & Onboarding sul suo telefono.

    Congli strumenti di onboarding digitale di Connecteam , i dipendenti possono assumere il controllo delle loro prime settimane presso la tua azienda.Puoi creare flussi di lavoro digitali personalizzati e liste di controllo che guideranno ciascuno dei tuoi nuovi assunti attraverso il processo di onboarding.

    Ciò consente a tutti i dipendenti dicompletare il processo di onboarding in modo indipendente .Possono caricare i loro nuovi documenti iniziali, come l'idoneità dei dipendenti, i contratti, le licenze, i moduli fiscali e altro ancora, da soli in pochi secondi. Connecteam ti avviserà quindi quando i nuovi documenti di assunzione sono stati caricati in modo che tu possa rivederli all'istante.

    Puoi anche dare ai nuovi assunti l'accesso allaknowledge base , dove puoi archiviare tutti i tuoi documenti aziendali importanti, dal manuale del dipendente alle procedure operative standard e altro ancora.I dipendenti possono visualizzare i documenti nella knowledge base da qualsiasi luogo e aggiornarsi facilmente su come opera la tua azienda.

    Formazione personalizzabile creata per l'apprendimento in movimento

    Un'immagine composita che mostra la funzione Onboarding di Connecteam attraverso un corso di formazione Coffee & Menu per il personale del ristorante.

    Connecteam ti consente inoltre dicreare materiali e corsi di formazione personalizzati e consente ai tuoi dipendenti di completare la formazione da qualsiasi luogo.Puoi creare nuovi materiali didattici o caricare quelli che già possiedi. La piattaforma supporta immagini, video, PDF, file audio, infografiche e altro ancora per rendere i tuoi materiali e corsi coinvolgenti e interessanti. Puoi anche suddividere sessioni di formazione più lunghe in blocchi più piccoli per evitare il sovraccarico di informazioni.

    Inoltre, puoi creare eaggiungere quiz personalizzati ai tuoi corsi di formazione .Questi sono un ottimo modo per valutare le conoscenze dei tuoi dipendenti e vedere chi potrebbe aver bisogno di più formazione.

    Inoltre, Connecteam ti offre unapanoramica completa di tutti i progressi della formazione dei dipendenti .La dashboard di amministrazione centrale mostra chi ha completato corsi specifici, a che punto sono i lavoratori di ciascun corso e il punteggio ottenuto nei loro quiz. Puoi anche impostare notifiche automatiche che ricordino ai dipendenti di completare i loro corsi o rivedere i materiali di formazione. Ciò garantisce che nessuno resti indietro nel proprio apprendimento.

    Chat in-app e feed di aggiornamenti per una comunicazione semplificata

    Lo strumento di messaggistica istantanea sicuro di Connecteam ti consente di creare chat individuali e di gruppo per rimanere in contatto con i tuoi dipendenti sempre e ovunque.Puoi condividere facilmente file, immagini, video, note audio, liste di controllo e altro ancora nei messaggi.

    Connecteam ti avviserà quando avrai nuovi messaggi da leggere. Ma non preoccuparti: puoi sempre silenziare le conversazioni se le notifiche diventano troppo fonte di distrazione. Puoi anche aggiungere ai preferiti le chat importanti ed eliminare quelle non necessarie per evitare che la tua casella di posta diventi ingombra.

    Ilnewsfeed in stile social media è un altro modo divertente per comunicare con il tuo team.Puoi facilmente inviare newsletter aziendali, aggiornamenti e annunci a determinati gruppi di lavoratori o all'intera azienda contemporaneamente. Connecteam ti consente anche di programmare i post in modo che escano sempre al momento giusto.

    Inoltre, i dipendenti possono aggiungere divertenti GIF, emoji e commenti per reagire ai post. Puoi anche vedere a colpo d'occhio chi ha visualizzato e ha risposto ai tuoi aggiornamenti.

    Sondaggi e sondaggi per raccogliere facilmente il feedback dei dipendenti

    Un'immagine di un dipendente in franchising che partecipa a un sondaggio tra i franchisee con la funzione Sondaggio di Connecteam

    La funzionalità di sondaggi e sondaggi di Connecteam ti aiuta a raccogliere feedback dai dipendenti, indipendentemente da dove si trovino o quando stiano lavorando.

    I sondaggi sono completamente personalizzabili: puoi includere domande aperte, a scelta multipla, sì o no e con scala di valutazione. Puoi anche utilizzare i modelli per velocizzare la creazione di sondaggi o sondaggi e impostare sondaggi anonimi per incoraggiare risposte oneste.

    Puoi inviare sondaggi e sondaggi ai dipendenti tramite notifiche push o e-mail e visualizzare i risultati non appena arrivano. I membri del team possono completare sondaggi e sondaggi direttamente dai loro dispositivi mobili e puoi inviare notifiche automatiche per ricordare ai dipendenti di partecipare.

    Pianifica e pianifica gli eventi aziendali con facilità

    Una vista della schermata dell'evento nel software di gestione delle associazioni di Connecteam

    Il pianificatore di eventi integrato di Connecteam semplifica la creazione e la gestione dei tuoi eventi aziendali, dalle riunioni alle uscite di gruppo alle sessioni di formazione.

    Puoi personalizzare ogni aspetto del tuo invito all'evento , aggiungendo l'ora e il luogo, oltre a immagini, note e un campo RSVP.Puoi persino aggiungere collegamenti ai sondaggi per raccogliere feedback su cose come l'ora di inizio di una riunione o quali snack offrirai a una festa aziendale.

    Connecteam avviserà istantaneamente i tuoi dipendenti di nuovi eventi e potranno aggiungere eventi imminenti direttamente ai loro calendari personali. Possono anche RSVP e commentare gli eventi.

    Puoi creare un senso di urgenza aggiungendo unadata limite per RSVP e inviando notifiche push che ricordino ai dipendenti di rispondere agli inviti agli eventi.

    Strumenti di riconoscimento e ricompensa per celebrare i tuoi dipendenti

    Gli strumenti di riconoscimento e premi di Connecteam sono perfetti per mostrare apprezzamento per il duro lavoro dei tuoi dipendenti.

    Puoi facilmente creare badge di riconoscimento personalizzati , inviare messaggi di ringraziamento o pubblicare ringraziamenti nel feed di notizie dell'azienda per celebrare un lavoro ben fatto.

    Inoltre, puoi inviare token digitali ai dipendenti che possono convertire in buoni regalo .

    Timeline dei dipendenti personalizzabili per tenere traccia di traguardi importanti

    Con la funzione timeline di Connecteam , puoi visualizzare il percorso di ogni dipendente presso la tua azienda.Ti consente di vedere quando un dipendente è entrato a far parte della tua azienda, ha trasferito i team, ha ricevuto aumenti di stipendio o promozioni, ha completato le revisioni delle prestazioni e altro ancora.

    Inoltre, puoiaggiungere corsi e sessioni di formazione passati e futuri alle tempistiche dei dipendenti.In questo modo è facile vedere chi è tenuto a ulteriori corsi di formazione o di aggiornamento e aiuta il tuo team a rispettare le normative in materia di salute e sicurezza.

    E poiché Connecteam include tutte le funzionalità in un unico posto tramite l'app mobile, puoi visualizzare tutte le tempistiche dei dipendenti da qualsiasi luogo. È facile, la gestione delle persone del team in movimento!

    Archivia e gestisci in modo sicuro i file dei dipendenti

    Conlo strumento di gestione dei documenti di Connecteam , puoi archiviare e gestire in modo sicuro tutti i file dei tuoi dipendenti.

    I dipendenti possono caricare i propri documenti direttamente tramite l'app mobile e tu puoi organizzare i documenti in cartelle, ad esempio per reparto o tipo di file.Puoi anche richiedere ai membri del team di caricare documenti specifici quando necessario.

    Inoltre, Connecteam ti consentedi impostare date di scadenza sui documenti e impostare promemoria automatici per quando stanno per scadere.Questo aiuta te e i tuoi dipendenti a rimanere aggiornati sui rinnovi di certificazioni e licenze in modo da rimanere conformi.

    Infine, lo strumentosi sincronizza automaticamente con il cloud privato sicuro di Connecteam, così tu e il tuo team visualizzerete sempre le versioni più aggiornate di ogni documento.Per una maggiore sicurezza, puoi personalizzare le autorizzazioni utente per assicurarti che solo gli utenti autorizzati possano visualizzare e modificare i file dei dipendenti.

    Gestisci facilmente i permessi retribuiti (PTO) e le ferie

    Un'immagine di un lavoratore accanto a un telefono cellulare con l'app Connecteam che mostra i giorni di ferie e malattia maturati dal lavoratore

    Gli strumenti di gestione dei permessi di Connecteam aiutano a snellire e semplificare il PTO e il monitoraggio delle ferie.

    Per cominciare, i dipendenti possono richiedere il permesso autonomamente all'interno dell'app Connecteam.Le richieste arrivano direttamente a te e puoi approvarle o rifiutarle con un solo tocco del tuo dispositivo. Puoi persino includere una nota nelle richieste rifiutate che spieghi perché non sono state approvate.

    Puoi visualizzare tutti i saldi PTO dei tuoi dipendenti in qualsiasi momento attraverso la dashboard centrale. Questo può aiutarti a informare le tue approvazioni e rifiuti e come pianifichi i membri del tuo team.

    Connecteam ti avviserà automaticamente di eventuali problemi con le richieste di permesso. Ad esempio, riceverai un avviso se un dipendente non ha più PTO e ne richiede altri. È quindi possibile rifiutare rapidamente la richiesta e inviare al dipendente un messaggio per spiegarne il motivo.

    Inoltre, puoi facilmente creare e gestirecriteri di permessi personalizzati .Connecteam fornisce utili modelli di criteri per iniziare, oppure puoi caricare i tuoi. C'è anche un'opzione per impostare determinate politiche per diversi dipartimenti.

    Inoltre, gli strumenti di gestione del tempo libero funzionano perfettamente con l'orologio integrato di Connecteam e gli strumenti di pianificazione dei dipendenti . Il permesso approvato viene aggiunto automaticamente agli orari dei dipendenti e registrato nelle loro schede attività.

    E altro ancora

    Connecteam offre molte più funzionalità, tra cui:

    • Gestione pause e straordinari
    • Tracciamento della posizione GPS e funzionalità di geofencing
    • Timesheet digitali
    • Strumenti di reportistica avanzati
    • Integrazioni dirette del libro paga con QuickBooks Online e Gusto
    • Funzionalità di gestione delle attività

    Tutto sommato, Connecteam ha qualcosa per semplificare ogni parte delle esigenze di gestione delle risorse umane, delle comunicazioni e delle operazioni della tua azienda.

    Connecteam offre anche un piano gratuito a vita: prova Connecteam qui!

    Caratteristiche principali

    • Proteggi le chat 1 a 1 e di gruppo

    • Premi per i dipendenti e strumenti di riconoscimento

    • Formazione e onboarding dei dipendenti in movimento

    • Backup di file basato su cloud

    • Pianificatore di eventi integrato

    • Timeline dei dipendenti personalizzabili

    Professionisti

    • App mobili per dispositivi Android e iOS

    • Interfaccia utente pulita e intuitiva

    • Assistenza clienti amichevole

    • Strumento tutto in uno

    Contro

    • Ancora nessuno strumento di videoconferenza

    Prezzi

    Pianogratuito a vita disponibile I piani Premium partono da $ 29 al meseper 30 utenti

    Prova gratuita di 14 giorni, nessuna carta di credito richiesta

    Inizia la tua prova gratuita
  2. ADP Workforce Now: ottimo per le grandi aziende

    Disponibile su

    • ragnatela
    • iOS
    • Androide
    Scheenshot del sito web di ADP Workforce Now

    ADP Workforce Now è una piattaforma di gestione delle risorse umane e paghe progettata per grandi organizzazioni e imprese multinazionali. Offre strumenti come schede attività senza carta, assistenti alla pianificazione, PTO e tracker delle assenze e un sistema integrato di buste paga.

    I manager possono visualizzare tutte queste informazioni attraverso la dashboard centrale. Possono anche monitorare lo sviluppo dei dipendenti utilizzando il tracker delle prestazioni e monitorare la fidelizzazione e l'attrazione dei talenti con gli strumenti di reclutamento integrati.

    Tuttavia, nonostante la gamma di funzionalità della piattaforma, alcuni utenti commentano che i dati e gli strumenti di analisi non offrono dettagli sufficienti. Inoltre, alcuni gestori notano che l'interfaccia utente è confusa. La navigazione nella piattaforma può essere impegnativa, soprattutto per chi non ha familiarità con software HR complessi.

    Ulteriori informazioni su ADP Workforce Now

    Caratteristiche principali

    • Timesheet senza carta
    • PTO e inseguitori di assenze
    • Assistenti alla programmazione dei dipendenti
    • Monitoraggio presenze e presenze

    Professionisti

    • Può gestire grandi imprese
    • Elaborazione automatizzata delle buste paga

    Contro

    • L'interfaccia non è user-friendly come alcune piattaforme
    • Strumenti di analisi dei dati limitati

    Prezzi

    Contatta il venditore per il prezzo Prova: Sì Piano gratuito: No

  3. UKG Ready: ottimo per far crescere la cultura del posto di lavoro

    Disponibile su

    • ragnatela
    • iOS
    • Androide
    Screenshot del sito web UKG Ready

    UKG Pro è una piattaforma di gestione del capitale umano (HCM) progettata per aiutare le aziende a coltivare i propri dipendenti e sviluppare la propria cultura aziendale. Offre strumenti che supportano la definizione degli obiettivi e l'apprendimento dei dipendenti attraverso quiz e materiali di formazione. La piattaforma consente inoltre ai manager di tenere traccia del feedback dei dipendenti e di utilizzare analisi in tempo reale per ottenere informazioni dettagliate sui loro team.

    Inoltre, UKG Pro ha un'interfaccia utente intuitiva e un'app mobile che semplifica l'aggiornamento dei dati dei dipendenti e il controllo del completamento della formazione in movimento.

    Tuttavia, le opzioni di segnalazione di UKG Pro sono relativamente limitate e potrebbero confondere alcuni utenti. Diversi altri clienti hanno anche affermato che il team di assistenza clienti di UKG Pro è piuttosto lento.

    Scopri di più su UKG Ready

    Caratteristiche principali

    • Strumenti di apprendimento per i dipendenti
    • Rilevatore di feedback
    • Strumenti di analisi e dati
    • Presa di forza e tracker presenze

    Professionisti

    • Interfaccia utente semplice
    • Applicazione mobile

    Contro

    • Strumenti di analisi dei dati limitati
    • L'assistenza clienti potrebbe essere migliore

    Prezzi

    Contatta il venditore per il prezzo Prova: No Piano gratuito: No

  4. Workday HCM: ottimo per semplificare le buste paga

    Disponibile su

    • ragnatela
    Screenshot della pagina Web di Workday HCM

    Workday HCM è una piattaforma di gestione del capitale umano basata sul cloud. I manager possono caricare e gestire i documenti dei dipendenti, gestire PTO e le assenze dei dipendenti ed elaborare le buste paga. Possono anche gestire il reclutamento attraverso il sistema di tracciamento dei candidati (ATS) integrato.

    Tutte le informazioni vengono salvate nel cloud, consentendo aggiornamenti in tempo reale dei dati dei dipendenti e un accesso sicuro da qualsiasi luogo. Il portale self-service per i dipendenti può anche aiutare a ridurre al minimo le attività amministrative per manager e professionisti delle risorse umane.

    Il più grande svantaggio di Workday HCM è che non è intuitivo come altre opzioni sul mercato. Inoltre, alcuni utenti hanno affermato che è difficile modificare i dati sui salari inviati, ad esempio per correggere gli errori nella scheda attività di un dipendente.

    Ulteriori informazioni su Workday HCM

    Caratteristiche principali

    • ATS integrato
    • Tracker assenze dei dipendenti
    • Strumenti per le buste paga
    • Backup basato su cloud

    Professionisti

    • Portale self-service per i dipendenti
    • Pulisci dashboard utente

    Contro

    • Difficile modificare le schede presenze inviate
    • Meno intuitivo di alcuni concorrenti

    Prezzi

    Contatta il venditore per il prezzo Prova: No Piano gratuito: No

  5. Paycom: ottimo per la gestione delle risorse umane self-service

    Disponibile su

    • ragnatela
    • iOS
    • Androide
    • finestre
    • Mac
    Screenshot della pagina Web di Paycom

    Paycom è uno strumento self-service per la gestione delle buste paga e delle risorse umane che attribuisce la responsabilità delle buste paga e dello sviluppo ai dipendenti. Paycom consente ai dipendenti di prenotare il proprio PTO, creare carte spese, inserire ore e gestire le assenze. I dipendenti controllano e inviano i dati, che possono aggiornare in qualsiasi momento utilizzando l'app mobile.

    Inoltre, Paycom incoraggia i dipendenti ad assumere il controllo del proprio sviluppo completando autovalutazioni. Questi vengono poi inviati ai manager per discutere i loro progressi. Le autovalutazioni possono essere salvate nel profilo dipendente di ciascun lavoratore.

    Sfortunatamente, alcuni utenti segnalano un'interfaccia utente difettosa che può impedire ai dipendenti di timbrare o un errore che li fa timbrare due volte. Inoltre, alcuni dipendenti hanno affermato che può essere difficile correggere gli errori della scheda attività e alcuni manager hanno notato che l'assegnazione dei turni ai dipendenti che utilizzano l'app mobile è complicata.

    Scopri di più su Paycom

    Caratteristiche principali

    • PTO e gestione delle assenze
    • Carte spese self-service
    • Autorecensioni dei dipendenti
    • Profili per ogni dipendente

    Professionisti

    • Riduce al minimo l'amministrazione del manager
    • App mobile per l'accesso in movimento

    Contro

    • L'app può essere difettosa
    • Gli errori della scheda attività possono essere difficili da correggere

    Prezzi

    Contatta il venditore per il prezzo Prova: No Piano gratuito: No

  6. Rippling: utile per automatizzare l'onboarding dei dipendenti

    Disponibile su

    • ragnatela
    • iOS
    • Androide
    • finestre
    • Mac
    Screenshot della pagina web di Rippling

    Rippling è un'altra piattaforma di gestione delle risorse umane basata su cloud dedicata alla creazione di un'esperienza self-service e automatizzata per i dipendenti. I membri del team possono gestire i propri dati attraverso la dashboard centralizzata. Possono anche accedere a tutti i documenti di formazione, rispondere a sondaggi sui dipendenti e tenere traccia del PTO e delle assenze rimanenti tramite l'app mobile.

    Inoltre, Rippling consente ai manager di automatizzare l'esperienza di onboarding dei dipendenti. Il sito Web afferma che i dipendenti possono completare l'onboarding in appena 90 secondi.

    Sfortunatamente, Rippling non offre una chat in-app dedicata. Ciò può causare difficoltà per le aziende con più sedi o per coloro che lavorano da remoto. Tuttavia, la piattaforma si integra con vari altri strumenti aziendali che offrono funzionalità di chat.

    Scopri di più sull'ondulazione

    Caratteristiche principali

    • Cruscotto centralizzato
    • Onboarding automatizzato
    • Sondaggi sui dipendenti
    • PTO e monitoraggio delle assenze

    Professionisti

    • Backup basato su cloud
    • Applicazione mobile

    Contro

    • Nessuna funzione di chat in-app
    • Nessun piano gratuito

    Prezzi

    A partire da $ 8/utente/mese Prova: Sì Piano gratuito: No

  7. Bamboo HR: ottimo per la formazione digitale e gli strumenti di onboarding

    Disponibile su

    • ragnatela
    • iOS
    • Androide
    • finestre
    • Mac
    Screenshot della pagina web di Bamboo HR

    BambooHR è un popolare strumento di gestione delle risorse umane che consente ai manager di assumere, integrare e formare rapidamente nuovi dipendenti. Offre strumenti di reporting e analisi, monitoraggio del tempo integrato e funzionalità PTO. La piattaforma consente inoltre ai manager di creare materiali di formazione per i propri team.

    Inoltre, i manager possono tenere traccia dei record dei dipendenti, gestire le revisioni delle prestazioni e iscrivere i dipendenti a vari vantaggi sul posto di lavoro. Possono persino creare report su metriche come ore lavorate o PTO prese tramite l'app mobile.

    Tuttavia, alcuni utenti di BambooHR hanno affermato che gli strumenti di reporting possono essere difficili da navigare, osservando che selezionare il frame di data corretto e correggerlo è complicato. Alcuni revisori hanno anche affermato che la piattaforma può essere difficile da personalizzare.

    Ulteriori informazioni su Bamboo HR

    Caratteristiche principali

    • Strumenti di analisi
    • Rilevamento del tempo e PTO integrati
    • Record dei dipendenti
    • Strumenti di formazione

    Professionisti

    • Applicazione mobile
    • Funzionalità per l'onboarding digitale

    Contro

    • Gli strumenti di segnalazione possono essere complicati da navigare
    • Personalizzazione limitata

    Prezzi

    Contatta il venditore per il prezzo Prova: Sì Piano gratuito: No

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Argomento Inizia gratis
Recensioni
4.8
4.4
4.1
4.4
4.3
4.9
4.6
Prezzi
A partire dasoli $ 29 al mese per i primi 30 utenti
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Prova gratuita
14 giorni
NO
NO
NO
Piano gratuito
Gratuito Fino a 10 utenti
NO
NO
NO
NO
NO
NO

Riepilogo

Sebbene Namely sia uno strumento di gestione delle risorse umane popolare per i professionisti delle risorse umane, presenta degli svantaggi e potrebbe non essere adatto a tutti. Ad esempio, gli utenti hanno segnalato che l'app può essere goffa e un po' basilare e che gli strumenti di segnalazione possono creare confusione.

Questi problemi hanno portato alcuni professionisti delle risorse umane a cercare un'alternativa Namely più adatta alle loro esigenze. Sono disponibili molte opzioni, maConnecteam è la migliore alternativa a Namely per il 2023 .La nostra piattaforma all-in-one offre una gamma di strumenti digitali per l'onboarding e la formazione, oltre a funzionalità per la comunicazione tra i team, la gestione del PTO e altro ancora. Inoltre, è completamente gratuito per team fino a 10 persone e parte da soli $ 29 al mese per un massimo di 30 utenti.

Inizia subito con Connecteam gratuitamente.