7 migliori alternative Paycor per il 2023 (recensioni approfondite)

Le migliori alternative Paycor per la gestione dei dipendenti in [anno]

1. Inizia gratis

   Connecteam: la migliore alternativa a Paycor
   

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   Connecteam è unasoluzione all-in-one per la gestione dei dipendenti con funzionalità per il monitoraggio del tempo, l'onboarding e la formazione, la pianificazione, la comunicazione e altro ancora.Offre inoltre integrazioni dirette con il software del libro paga e può generare schede attività digitali prive di errori per l'elaborazione del libro paga.

   Approfondiamo le funzionalità di Connecteam e vediamo perché è la migliore alternativa a Paycor.

   Orologio con funzionalità GPS per la massima precisione

   L'orologio per i dipendenti di Connecteam è integrato direttamente nel suo software e consente ai lavoratori di effettuare timbrature in entrata e in uscita mentre sono in movimento.Registra il tempo al secondo e i dipendenti possono tenere traccia del tempo per lavoro, cliente, posizione, attività e altro.

   L'orologio è inoltre dotato di funzionalità di tracciamento della posizione GPS . Connecteam registrerà la posizione esatta in cui i tuoi dipendenti entrano ed escono e puoi verificare le posizioni puntuali dei lavoratori in tempo reale dal tuo dispositivo mobile.

   Puoi persinocreare geofence attorno ai tuoi siti di lavoro per impedire loro di entrare o uscire prima che si trovino nella posizione corretta.Connecteam ti consente di configurare tutti i geofence che desideri e può automaticamente timbrare i dipendenti quando escono da un geofence.

   Connecteam ti avviserà quando un dipendente è in ritardo per il proprio turno o non si è presentato. Questo ti aiuta a rimanere aggiornato su problemi come l'assenteismo e il ritardo prima che sfuggano di mano.

   

   Schede attività automatizzate per semplificare l'elaborazione delle buste paga

   Il software genereràschede attività digitali dalle voci di orario dei tuoi lavoratori, che puoi rivedere e correggere prima che vadano al libro paga.Le schede attività tengono conto automaticamente degli straordinari, delle pause e dei permessi.

   Puoi esportare le schede attività eutilizzarle con il tuo fornitore di soluzioni per le buste paga .In alternativa, puoi utilizzare le integrazioni Gusto e QuickBooks Online di Connecteam per semplificare ulteriormente l'elaborazione delle buste paga.

   Interfaccia drag-and-drop, modelli di turni e altro per una pianificazione semplificata

   Crea e pubblica pianificazioni in pochi minuti congli intuitivi strumenti di pianificazione di Connecteam .

   Utilizzando l'interfaccia drag-and-drop, puoi assegnare i dipendenti ai turni in base alle loro qualifiche, sedi e altro. Oppure, opta per turni aperti a cui qualsiasi membro del team può iscriversi.

   Non è necessario creare pianificazioni da zero se non si desidera. Connecteam offre vari modelli di pianificazione per aiutarti a iniziare.Basta personalizzarli a proprio piacimento, assegnare i dipendenti a ogni turno e premere Pubblica. Per risparmiare più tempo e fatica, puoi impostare turni e programmi popolari da ripetere giornalmente, settimanalmente o mensilmente.

   Lo strumento di pianificazione funziona insieme all'orologio, quindi tutti gli straordinari, le pause e i permessi vengono registrati automaticamente nei tuoi programmi. Questo può aiutare a prevenire eventuali conflitti di programmazione. Tuttavia,Connecteam ti avviserà di eventuali conflitti prima di pubblicare i tuoi programmi per una maggiore tranquillità.

   Connecteam invia notifiche push a tutti i membri del team non appena viene pubblicato un nuovo programma. Riceveranno anche avvisi quando un programma cambia e possono anche sincronizzare direttamente il loro programma con Google Calendar.

   Strumenti per la gestione senza problemi del tempo libero e delle ferie

   Connecteam rende facile per i tuoi dipendenti richiedere ferie e programmare le ferie. Allo stesso modo, la piattaforma elimina lo stress dal tempo libero e lascia la gestione per te.

   Per cominciare, puoi creare e caricare criteri di permessi personalizzati nella knowledge base .Connecteam offre modelli anche per questo, quindi non devi ricominciare da capo. La knowledge base funge da libreria digitale di tutti i documenti della tua azienda. I dipendenti possono accedervi sempre e ovunque in modo da essere sempre aggiornati sulle informazioni importanti.

   Ciò ti evita di dover rispondere a domande sulle politiche e le procedure relative ai permessi. I lavoratori possono cercare le informazioni da soli!

   Inoltre,i tuoi dipendenti possono inviare autonomamente le richieste di ferie dai loro dispositivi mobili.Questi ti vengono inviati all'istante. Puoi esaminarli e approvarli in pochi secondi e Connecteam aggiungerà il tempo libero ai programmi dei tuoi dipendenti.

   Dalla dashboard dell'amministratore centrale, ottieni una panoramica completa delle ferie del tuo team e dei saldi delle ferie rimanenti. Questo può aiutarti a garantire che ogni lavoratore prenda abbastanza, ma non troppo, tempo libero durante un periodo di paga.

   

   Comunicazione efficiente del team con la chat e il feed degli aggiornamenti

   Connecteam offre 2 modi centrali per comunicare con i tuoi dipendenti: la chat del team e il feed degli aggiornamenti in stile social media .

   La funzione di chat è perfetta perla messaggistica istantanea e la condivisione di file in conversazioni individuali o di gruppo.Invia video, immagini, note audio e allegati di file all'interno dei messaggi e ricevi notifiche automatiche per non perdere mai informazioni importanti.

   In qualità di manager, puoiimpostare autorizzazioni utente personalizzate in modo che solo le persone giuste possano accedere a discussioni specifiche e rimuovere i contenuti inappropriati secondo necessità.Inoltre, tu e i tuoi dipendenti potete disattivare l'audio e aggiungere ai preferiti le chat come preferite.

   Il feed degli aggiornamenti è ideale perannunci e aggiornamenti a livello aziendale .C'è un'opzione per programmare i post in modo che vengano pubblicati al momento giusto, ma puoi anche condividere le informazioni all'istante. Puoi anche visualizzare chi ha interagito con i tuoi post, rendendo facile vedere quali aggiornamenti ottengono il maggior coinvolgimento.

   Aumenta il coinvolgimento e la soddisfazione con i premi e il riconoscimento dei dipendenti

   Connecteam ti consente anche diinviare premi digitali e dare riconoscimenti ai dipendenti all'interno dell'app.Crea badge di riconoscimento personalizzati e condividili direttamente con i tuoi dipendenti o grida pubblicamente ai dipendenti tramite il feed degli aggiornamenti.

   Anche premiare i dipendenti è semplice. Invia token digitali ai tuoi dipendenti, che possono riscattarli per buoni regalo reali.

   Strumenti di onboarding e formazione per aggiornare i nuovi assunti e mantenere informati i dipendenti

   Con Connecteam,l'onboarding dei nuovi assunti è un gioco da ragazzi .Imposta un flusso di lavoro digitale personalizzato su cui lavorare dai loro dispositivi mobili e consenti loro di caricare i propri file personali da soli. Non dovrai inseguirli per certificazioni, informazioni di contatto, contratti firmati o altri documenti. I lavoratori caricheranno tutti i file richiesti e potrai rivederli in pochi secondi.

   Inoltre, puoi dare ai nuovi assunti l'accesso alla knowledge base in modo che possano aggiornarsi sulle politiche e sulle procedure della tua azienda.

   Inoltre, puoi offrireuna formazione completamente personalizzata a dipendenti nuovi ed esistenti tramite Connecteam.Crea nuovi materiali di formazione direttamente dall'app Connecteam o carica materiali esistenti come PDF, infografiche, immagini e altro ancora.

   I corsi di formazione possono includere documenti di testo, immagini, video e quiz per testare la conservazione delle conoscenze dei tuoi dipendenti. Puoi anche suddividere i corsi più lunghi in sessioni di dimensioni ridotte.

   Inoltre, Connecteam consente ai dipendenti di completare la formazione in movimento ogni volta che è conveniente per loro. Puoivedere in tempo reale come ogni lavoratore sta progredendo attraverso la formazione e inviare loro promemoria per completare i corsi prima della scadenza.

   

   Gestione completa delle attività e altro ancora

   Infine, Connecteam offrestrumenti completi di gestione delle attività che ti consentono di creare, assegnare e tenere traccia delle attività in modo efficiente.Per ogni attività, puoi impostare scadenze, aggiungere descrizioni, allegare file ed elenchi di controllo e assegnarne la priorità in base all'importanza. Quindi, puoi assegnare i dipendenti alle attività con pochi tocchi del tuo dispositivo.

   Connecteam ti consente di visualizzare l'avanzamento delle attività in tempo reale e puoi richiedere aggiornamenti sull'avanzamento quando necessario.

   Oltre a questo,Connecteam ha ancora più strumenti .Questi includono sondaggi e sondaggi , funzionalità di gestione degli eventi , una cronologia dei dipendenti per tenere traccia delle pietre miliari dei lavoratori, una directory aziendale e altro ancora.

   Caratteristiche principali

   • Ricompense per i dipendenti e funzioni di riconoscimento

   • Gestione completa del tempo libero e delle ferie

   • Strumenti di formazione e onboarding

   • Chat in-app e feed degli aggiornamenti

   • Programmazione dei turni tramite trascinamento

   • Orologio abilitato per GPS

   Professionisti

   • Facile da usare

   • Varie integrazioni con altri software

   • Servizio clienti eccezionale

   • Dispone di opzioni self-service per i dipendenti

   Contro

   • Altre integrazioni in arrivo

   Prezzi

   Pianogratuito a vita disponibile I piani Premium partono da $ 29 al meseper 30 utenti

   Prova gratuita di 14 giorni, nessuna carta di credito richiesta

   Inizia la tua prova gratuita
2. 

   Paychex Flex: ottimo per le piccole imprese
   

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   • finestre
   • Mac

   

   Paychex Flex è una piattaforma per buste paga, vantaggi e risorse umane per le piccole imprese. (Le aziende possono passare a un piano aziendale Paychex man mano che crescono.)

   Il software offre strumenti flessibili per la dichiarazione dei redditi e l'elaborazione delle buste paga e un portale self-service per i dipendenti. I lavoratori possono inviare automaticamente le loro buste paga e i datori di lavoro possono accedere ai report tramite qualsiasi dispositivo. Inoltre, gli appaltatori possono accedere al portale self-service della piattaforma e visualizzare le buste paga online.

   I datori di lavoro possono anche pagare direttamente i propri appaltatori tramite Paychex Flex. Possono farlo tramite assegni o deposito diretto. Inoltre, Paychex Flex offre piani personalizzabili, accesso illimitato alle offerte di lavoro e onboarding elettronico e calcoli automatici delle imposte.

   I dipendenti possono visualizzare le informazioni fiscali e di pagamento tramite l'app mobile. Nel frattempo, i datori di lavoro possono rivedere e inviare buste paga e accedere ai rapporti di analisi.

   Sfortunatamente, Paychex Flex non dispone di funzionalità di monitoraggio del tempo. Gli utenti devono creare un account separato tramite Paychex Flex Time per accedere a questi strumenti.

   Scopri di più su Paychex Flex

   Caratteristiche principali

   • Piani personalizzabili
   • Onboarding elettronico e accesso alla pubblicazione di offerte di lavoro
   • Calcolo automatico delle tasse
   • Integrazioni con software di contabilità

   Professionisti

   • Semplifica il libro paga dei dipendenti
   • Applicazione mobile

   Contro

   • Il monitoraggio del tempo è su una piattaforma separata
   • Alcuni utenti segnalano che l'assistenza clienti non risponde

   Prezzi

   Contatta il venditore per il prezzo Prova: No Piano gratuito: No

3. 

   UKG Ready: ottimo per le grandi imprese
   

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   Precedentemente chiamato UltiPro, UKG Pro è una piattaforma di gestione del capitale umano basata su cloud utile per le imprese. Offre buste paga, gestione della forza lavoro, analisi, acquisizione di talenti, gestione dei talenti, formazione e funzionalità di onboarding. Inoltre, il software consente ai datori di lavoro di tenere traccia del coinvolgimento dei dipendenti e di gestire e archiviare i file dei dipendenti.

   La piattaforma ha anche funzionalità di conformità, strumenti di reporting e una funzionalità chiamata UKG Talk. Ciò consente a datori di lavoro e manager di gestire l'onboarding, il reclutamento, la programmazione e altro ancora.

   

   Uno svantaggio di UKG Pro è che non condivide i suoi prezzi online. I potenziali clienti devono contattare un rappresentante di vendita UKG Pro per un preventivo personalizzato. Detto questo, diversi utenti hanno riferito che UKG Pro parte da $ 600 all'anno per ogni 5 utenti. Ciò rende la piattaforma più costosa di molti dei suoi concorrenti.

   Scopri di più su UKG Ready

   Caratteristiche principali

   • Reclutamento e onboarding dei dipendenti
   • Analisi e reportistica
   • Conformità normativa e sicurezza
   • Gestione file dipendenti

   Professionisti

   • Personalizzabile
   • Capacità di monitorare il coinvolgimento dei dipendenti

   Contro

   • Nessun prezzo trasparente
   • Gli utenti segnalano che alcune funzionalità hanno un costo aggiuntivo

   Prezzi

   Contatta il venditore per il prezzo Prova: No Piano gratuito: No

4. 

   Paylocity: ottimo per le aziende scalabili

   Disponibile su

   

   Paylocity è una piattaforma di informazioni sulle risorse umane e buste paga basata su cloud con piani che possono essere scalati come fa un'azienda.

   La sua funzione di gestione delle spese consente agli utenti di digitalizzare e inviare le spese dei dipendenti. I dipendenti possono caricare e tenere traccia delle ricevute all'interno di Paylocity. I datori di lavoro possono quindi rivedere e approvare rapidamente i pagamenti.

   Paylocity offre anche monitoraggio del tempo e delle presenze, gestione delle pause e degli straordinari, pianificazione dei dipendenti, report e analisi. I lavoratori possono timbrare l'entrata e l'uscita tramite i propri dispositivi mobili. I dipendenti remoti possono anche dare un pugno in base alla geolocalizzazione dell'app.

   Inoltre, il portale self-service consente ai dipendenti di visualizzare le buste paga, rivedere il proprio organigramma e aggiornare le proprie informazioni di contatto.

   Tuttavia, Paylocity può essere un po' complicato da configurare. Non c'è nemmeno una prova gratuita.

   Scopri di più su Paylocity

   Caratteristiche principali

   • Portale self-service per i dipendenti
   • Strumento di gestione delle spese
   • Capacità globale del libro paga
   • Analisi e reportistica

   Professionisti

   • Numerose integrazioni
   • I dipendenti possono timbrare in entrata e in uscita indipendentemente dalla posizione

   Contro

   • La configurazione dello stato di alcuni utenti è complicata
   • Nessuna prova gratuita

   Prezzi

   Non fornito dal fornitore Prova: No Piano gratuito: No

5. 

   ADP Workforce Now: utile per gestire il processo di assunzione e onboarding
   

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   ADP Workforce Now è una soluzione di gestione della forza lavoro che può aiutare le aziende con le loro esigenze di buste paga, risorse umane e personale. La piattaforma consente inoltre alle aziende di trovare e assumere talenti qualificati attraverso la sua integrazione con ZipRecruiter.

   Oltre a questa integrazione, ADP Workforce Now include strumenti di selezione e monitoraggio dei candidati per la ricerca di candidati. La dashboard personalizzabile dispone di strumenti di onboarding e formazione che i manager possono utilizzare quando portano nuovi assunti nei loro team.

   ADP Workforce Now dispone anche di un servizio di implementazione personalizzato, in cui un gruppo di professionisti assisterà un'azienda nell'utilizzo della piattaforma per soddisfare le proprie esigenze e obiettivi. Tuttavia, questo ha un costo aggiuntivo. Allo stesso modo, le funzionalità di monitoraggio del tempo e delle presenze sono disponibili solo sul piano premium.

   Ulteriori informazioni su ADP Workforce Now

   Caratteristiche principali

   • Cruscotti personalizzabili
   • Reportistica e analisi
   • Monitoraggio e formazione dei candidati
   • Amministrazione dei benefici

   Professionisti

   • Soluzione tutto in uno
   • Si integra con altre piattaforme aziendali HR

   Contro

   • Nessuna prova gratuita
   • Gli utenti segnalano che la valutazione aziendale è costosa

   Prezzi

   Contatta il venditore per il prezzo Prova: Sì Piano gratuito: No

6. 

   Rippling: ottimo per le startup
   

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   • Mac

   

   Rippling è una piattaforma di gestione della forza lavoro ideale per le startup. Dispone di strumenti per le buste paga e le risorse umane, un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) e un servizio di organizzazione professionale dei datori di lavoro (PEO).

   Oltre a queste funzionalità, Rippling offre materiali di formazione per i dipendenti per onboarding, strumenti di entrata e uscita, analisi e report. Sono inoltre disponibili strumenti per la gestione dei permessi e il monitoraggio delle presenze.

   Uno dei principali vantaggi di Rippling è l'assistenza clienti. Un membro del team designato aiuta durante tutto il processo di configurazione. Lo svantaggio è che gli utenti non possono iniziare a utilizzare la piattaforma senza il team di Rippling.

   Scopri di più sull'ondulazione

   Caratteristiche principali

   • Servizio PEO
   • Materiali di formazione dei dipendenti per l'onboarding
   • Orologio dentro e fuori
   • Analisi e report affidabili

   Professionisti

   • Applicazione mobile
   • Abbastanza facile da usare

   Contro

   • Nessun piano gratuito
   • Impossibile utilizzare subito la piattaforma: configurazione guidata richiesta

   Prezzi

   A partire da $ 8/utente/mese Prova: Sì Piano gratuito: No

7. 

   Workday: ottimo per il reclutamento e l'analisi
   

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   Workday è una soluzione di gestione delle risorse umane basata su cloud che si integra con molte diverse applicazioni aziendali. Aiuta le grandi aziende con la gestione dei dipendenti, il reclutamento, l'onboarding, le prestazioni e la retribuzione.

   Una caratteristica chiave di Workday è la sua capacità di reclutamento che aiuta i datori di lavoro a selezionare, reperire e assumere i talenti giusti. Workday dispone anche di strumenti di analisi e reportistica. Fornisce varie funzionalità per tenere traccia dei dati sulle prestazioni dei dipendenti, analizzare i concorrenti e aiutare le aziende a prendere decisioni più informate.

   Tuttavia, la configurazione iniziale della piattaforma potrebbe essere complessa per alcuni utenti. Inoltre, alcuni clienti segnalano che la pagina dei pagamenti di Workday non consente loro di visualizzare le buste paga passate.

   Scopri di più su Workday

   Caratteristiche principali

   • Analisi e reportistica
   • Integrazioni
   • Gestione ed elaborazione buste paga
   • Capacità di selezione e approvvigionamento

   Professionisti

   • Assistenza clienti completa
   • Include uno strumento di comunicazione

   Contro

   • Potrebbe essere difficile da configurare per alcuni
   • Alcuni utenti segnalano che non è possibile visualizzare le buste paga precedenti

   Prezzi

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