6 migliori alternative e concorrenti di Paylocity per il 2023

I migliori concorrenti di Paylocity per la gestione aziendale

1. Connecteam: la migliore alternativa a Paylocity

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   Connecteam è la migliore alternativa a Paylocity .È una piattaforma di gestione aziendale all-in-one con un'app mobile intuitiva, un potente dashboard di amministrazione e una suite di strumenti per la gestione delle risorse umane, delle operazioni e delle comunicazioni.

   Di seguito, esaminiamo le straordinarie funzionalità di Connecteam e spieghiamo come utilizzarle a vantaggio della tua attività.

   Monitoraggio semplificato del tempo con l'orologio integrato

   Conl'orologio di Connecteam , i dipendenti possono tenere traccia del proprio tempo con un semplice tocco del proprio dispositivo.I dipendenti possono timbrare l'entrata e l'uscita tramite l'app mobile, l'app desktop o l'interfaccia web di Connecteam. In alternativa, puoi utilizzare Connecteam come un chiosco orario che consente ai lavoratori di effettuare timbrature in entrata e in uscita tramite lo stesso dispositivo in una posizione centralizzata.

   L'orologio è inoltre supportato dalrilevamento della posizione GPS e dalle funzioni di geofencing. La funzionalità GPS ti consente di controllare dove si trovano i lavoratori mentre sono in orario, nonché da dove effettuano il punch in e out. Con il geofencing , puoi creare un confine digitale attorno ai siti di lavoro e limitare il timbratura in entrata e in uscita a tali luoghi. Si noti che Connecteam non tiene mai traccia dei dipendenti quando vengono timbrati.

   Connecteam dispone anche di strumenti per la gestione degli straordinari, delle pause e dei permessi. Puoi aggiungere straordinari automatici e infrangere le regole, approvare le richieste di permesso e assicurarti di mantenere la conformità normativa.

   Inoltre,l'orologio include il monitoraggio in tempo reale .Oltre a vedere dove lavorano i dipendenti, puoi vedere chi è attualmente in orario, se qualcuno ha perso il turno e altro ancora. Sono disponibili anche il cronometraggio automatico e la reportistica sulla produttività.

   Generazione automatica delle schede attività e integrazioni delle buste paga

   Utilizzando gli inserimenti orari dei tuoi dipendenti, Connecteamgenererà automaticamente schede attività digitali .Puoi impostare tariffe di pagamento personalizzate e utilizzare le ore monitorate per creare schede attività accurate.

   Le schede attività vengono inviate automaticamente ai dipendenti tramite l'app Connecteam e possono rivederle all'istante. I tuoi lavoratori possono anche richiedere modifiche alla scheda attività se c'è qualcosa che li preoccupa e puoi esaminare immediatamente queste richieste.

   Connecteam ha integrazioni direttecon QuickBooks Online e Gusto per l'elaborazione delle buste paga, oppure puoi scaricare rapidamente le schede attività da utilizzare con il tuo software di buste paga preferito.

   Risparmia tempo con la pianificazione dei turni tramite trascinamento

   C'è anche uno strumento di pianificazione dei turni che presenta un'interfaccia drag-and-drop e modelli di turni per aiutarti a risparmiare tempo.Puoi creare pianificazioni personalizzate e utilizzare la pianificazione automatica per assegnare i turni in base alle qualifiche e alle preferenze dei dipendenti. Puoi anche creare turni aperti, a cui qualsiasi membro del team può iscriversi con la tua approvazione.

   Connecteam invierà notifiche push ai dipendenti sui cambiamenti di programma e sui turni imminenti in modo che i dipendenti non perdano il lavoro. Lo strumento di pianificazione consente anchelo scambio di turni senza problemi .Direttamente dall'app Connecteam, i dipendenti possono richiedere di cambiare turno con uno dei loro colleghi e tu puoi approvare o rifiutare immediatamente le richieste.

   Puoi persino utilizzare gli strumenti di gestione delle attività di Connecteam per collegare lavori specifici a turni specifici. Puoi aggiungere attività, moduli, note e altre informazioni ai turni in modo che i tuoi dipendenti siano adeguatamente informati non appena timbrano.

   Assunzioni più agevoli con strumenti di onboarding e formazione personalizzabili

   Connecteam dispone distrumenti di formazione dei dipendenti perfetti per l'onboarding e lo sviluppo continuo dei lavoratori.Per cominciare, ti consente di creare programmi di onboarding personalizzati per aiutare i nuovi assunti a trovare la loro strada. Puoi aggiungere quiz, liste di controllo e sondaggi ai materiali di formazione e utilizzare materiali esistenti come PDF e immagini.

   Tutti i materiali di formazione sono disponibili tramite l'app mobile di Connecteam, in modo che i nuovi dipendenti possano accedervi da qualsiasi luogo. Puoi anche utilizzare il monitoraggio in tempo reale per tenere d'occhio i progressi della formazione di ciascun dipendente.

   Gli stessi strumenti possono essere utilizzati per creare corsi di formazione aggiuntivi per il miglioramento delle competenze dei dipendenti. Puoi persino creare regole di notifica e promemoria e impostare scadenze per tenere sotto controllo i tuoi dipendenti.

   Archivia e gestisci in modo sicuro i documenti dei dipendenti e le informazioni aziendali

   Con Connecteam, avrai anche accesso a unostrumento completo di gestione dei documenti che ti consente di archiviare in modo sicuro i documenti relativi ai dipendenti e all'azienda.I dipendenti possono caricare i documenti direttamente tramite l'app mobile, che è particolarmente utile durante l'onboarding.

   Puoi impostare date di scadenza su documenti o tipi di documenti, aiutandoti a rimanere conforme assicurandoti di essere a conoscenza quando è necessaria nuova documentazione.

   Connecteam consente inoltre dicreare una base di conoscenza in cui è possibile archiviare materiali di formazione e documentazione come manuali dei dipendenti, procedure sul posto di lavoro e altro ancora.È possibile impostare le autorizzazioni di accesso in modo che solo determinati dipendenti possano accedere a documenti specifici.

   Roadmap complete dei dipendenti con tempistiche personalizzabili

   Connecteam ha una cronologia dei dipendenti che ti consente ditenere traccia degli eventi importanti nella storia di ciascun dipendente con la tua azienda.Questi includono cose come revisioni annuali, aumenti salariali, bonus e anniversari di lavoro.

   Puoi anche includere informazioni su formazione, onboarding e altro nella sequenza temporale del dipendente. Inoltre, i documenti, inclusi certificati di formazione e contratti di lavoro, possono essere allegati a ciascun evento della sequenza temporale in modo da poter accedere immediatamente a informazioni importanti.

   Strumenti di comunicazione integrati, premi e funzioni di riconoscimento e molto altro

   Con Connecteam è facile per te tenere aggiornato il tuo team. Le comunicazioni interne iniziano con lachat sicura in-app , che supporta la messaggistica individuale e di gruppo.

   C'è anche un feed di aggiornamento aziendale in stile social media in cui puoi pubblicare informazioni importanti con l'intera organizzazione contemporaneamente.Inoltre, Connecteam offre un elenco dei dipendenti e sondaggi e sondaggi personalizzabili per semplificare ulteriormente la comunicazione del team.

   Hai anche accesso apremi e funzionalità di riconoscimento .Tu e il tuo personale delle risorse umane potete inviare ai dipendenti badge di riconoscimento digitale con messaggi e grafica personalizzabili, gridare ai lavoratori nel newsfeed aziendale e premiare i membri del team con gettoni che possono scambiare con buoni regalo.

   Inoltre, tutti gli strumenti Connecteam sono disponibili tramite l'app mobile. Puoi accedere a tutte le funzionalità mentre sei in movimento e l'interfaccia mobile è intuitiva anche per chi ha poca esperienza tecnologica.

   Connecteam è anche una delle opzioni più convenienti sul mercato. I prezzi partono da $ 29 al mese per un massimo di 30 utenti, più $ 0,50 per utente aggiuntivo. C'è un piano Small Business gratuito per sempre per team fino a 10 e anche una prova gratuita.

   Connecteam offre anche un piano gratuito per tutta la vita - Inizia ora!

   Caratteristiche principali

   • Orologio del dipendente con un clic

   • Generazione automatica della scheda attività

   • Gestione sicura dei documenti

   • Roadmap dei dipendenti personalizzabili

   • Robusti strumenti di formazione dei dipendenti

   • Comunicazioni in-app

   Professionisti

   • Molto facile da usare

   • Eccellente versione gratuita per sempre

   • Caratteristiche robuste e versatili

   • Soluzione all-in-one per risorse umane, comunicazioni e operazioni

   Contro

   • Più integrazioni in fase di sviluppo

   Prezzi

   Pianogratuito a vita disponibile I piani Premium partono da $ 29 al meseper 30 utenti

   Prova gratuita di 14 giorni, nessuna carta di credito richiesta

   Inizia la tua prova gratuita
2. 

   Ondulazione: utile per sincronizzare i dati delle risorse umane

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   • Mac

   

   Rippling è tra le popolari alternative a Paylocity e offre strumenti di gestione delle risorse umane, delle buste paga e dell'IT. È disponibile su dispositivi mobili e desktop e sono disponibili strumenti di personalizzazione in modo che gli utenti possano personalizzare l'app per la propria attività.

   I datori di lavoro possono semplificare i processi di assunzione con il sistema di monitoraggio dei candidati di Rippling. I nuovi assunti possono essere formati con gli strumenti di onboarding e il sistema di gestione dell'apprendimento dispone di strumenti di formazione continua.

   Sul fronte del libro paga, Rippling ha la gestione dei benefici, la dichiarazione dei redditi automatica e la generazione automatica della scheda attività. I datori di lavoro possono utilizzare le automazioni per mantenere la conformità normativa con cose come la gestione degli straordinari, l'applicazione del salario minimo e la gestione dei permessi. Sono disponibili varie integrazioni, tra cui Slack, Zoom e Google Workspace.

   Il principale svantaggio di Rippling è il suo prezzo. Inizia a $ 8 per utente al mese, il che lo rende uno dei programmi HR più costosi sul mercato. C'è una demo e un video del tour gratuito, ma non c'è una prova gratuita o una versione gratuita per testare la piattaforma.

   Scopri di più sull'ondulazione

   Caratteristiche principali

   • Gestione delle risorse umane
   • Libro paga
   • Gestione dell'apprendimento
   • Integrazioni di terze parti

   Professionisti

   • Interfaccia utente semplice
   • Automazioni sul posto di lavoro

   Contro

   • Costoso rispetto ai concorrenti
   • Nessuna prova gratuita o versione gratuita

   Prezzi

   A partire da $ 8/utente/mese Prova: Sì Piano gratuito: No

3. 

   Tempestivo: ottimo per la gestione dei progetti

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   Timely è un concorrente di Paylocity che può essere utilizzato per il monitoraggio del tempo e delle presenze. Ha funzionalità di tracciamento automatico del tempo che tracciano automaticamente il tempo trascorso sul web. C'è anche il monitoraggio del progetto e i datori di lavoro possono utilizzare gli strumenti di monitoraggio in tempo reale per tenere traccia di budget, ore e avanzamento del lavoro.

   Timely è disponibile anche su dispositivi mobili, ma in questa versione mancano molte delle sue funzionalità. Ciò potrebbe ridurre la funzionalità di Timely per alcuni team.

   Esistono integrazioni con alcune piattaforme di terze parti come Gmail, Slack, Microsoft Teams e GitHub. L'API aperta (interfaccia di programmazione dell'applicazione) consente agli sviluppatori di creare le proprie integrazioni. Un componente aggiuntivo per la gestione delle attività è disponibile anche a un costo aggiuntivo.

   

   Sul lato negativo, Timely non offre altro che strumenti di gestione del tempo, a differenza di altri concorrenti di Paylocity. Ciò significa che dovrai utilizzare un programma di gestione delle risorse umane separato per supportare altri processi.

   Scopri di più su Tempestivo

   Caratteristiche principali

   • Rilevamento automatico del tempo
   • Monitoraggio del progetto
   • Monitoraggio in tempo reale
   • Componente aggiuntivo attività facoltative

   Professionisti

   • Facile da usare
   • Prova gratuita disponibile

   Contro

   • Funzionalità limitate
   • Funzionalità mobile limitata

   Prezzi

   A partire da $ 8/utente/mese Prova: Sì — Piano gratuito di 14 giorni : No

4. 

   Timecamp: ottimo per le aziende B2B

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   Un altro concorrente di Paylocity è TimeCamp , che offre il monitoraggio del tempo e vari altri strumenti di gestione dei dipendenti e delle prestazioni. L'app di monitoraggio del tempo è ottimizzata per i dispositivi mobili in modo che i dipendenti possano tenere traccia in movimento.

   Il tempo monitorato può essere contrassegnato e codificato a colori per progetto, cliente, cantiere o altre metriche. Il time tracker ha un calendario e una visualizzazione elenco e i manager possono monitorare il tempo monitorato in tempo reale. I datori di lavoro e i manager possono anche generare report personalizzati.

   Un'altra caratteristica è il monitoraggio delle presenze, che tiene traccia dei giorni di malattia, delle ferie e delle assenze. C'è anche la generazione automatica delle schede attività e l'integrazione con alcune piattaforme di terze parti, inclusi gli strumenti per le buste paga.

   TimeCamp ha anche un chiosco per l'orologio e strumenti di monitoraggio della produttività. Questi includono un assistente alla produttività, screenshot di prova di lavoro opzionali, monitoraggio dei tempi di inattività e monitoraggio dell'utilizzo di siti Web e app.

   Il principale svantaggio di TimeCamp come alternativa a Paylocity è che si concentra principalmente sul monitoraggio del tempo. Non ci sono strumenti per le risorse umane. È anche piuttosto costoso se si opta per un abbonamento premium.

   Scopri di più su Timecamp

   Caratteristiche principali

   • Monitoraggio del tempo
   • Monitoraggio della produttività
   • Generazione automatica della scheda attività
   • Monitoraggio delle presenze

   Professionisti

   • Piano gratuito
   • Funzionalità mobile decente

   Contro

   • Nessuno strumento di gestione delle risorse umane o del team
   • I piani premium sono costosi

   Prezzi

   A partire da $ 6,3/utente/mese Prova: Sì — Piano gratuito di 14 giorni : Sì

5. 

   ADP Workforce Now: ideale per le aziende che cercano una soluzione scalabile per le risorse umane

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   ADP offre un software all-in-one per orologio, risorse umane e buste paga. Ha pacchetti per aziende di tutte le dimensioni e offre prezzi su richiesta.

   Sul fronte del libro paga, ci sono programmi separati per piccole e grandi imprese. Ognuno include automazioni delle buste paga, supporto per la conformità e un'app self-service per i dipendenti. Gli strumenti per le buste paga di ADP si integrano con il monitoraggio del tempo e le suite per le risorse umane.

   La suite HR include strumenti per l'assunzione e l'onboarding. ADP aiuta le aziende a mantenere la conformità delle risorse umane su tutta la linea e la funzione di outsourcing consente ai datori di lavoro di assumere talenti esterni per progetti una tantum.

   I dipendenti possono monitorare con precisione il loro orario di lavoro con l'orologio di ADP tramite un computer, un dispositivo mobile o il chiosco ADP. Sono disponibili la gestione del tempo libero, la gestione delle pause e la pianificazione dei dipendenti. C'è anche la verifica biometrica, inclusa la scansione delle impronte digitali e il riconoscimento facciale.

   ADP ha integrazioni con piattaforme di terze parti tra cui QuickBooks, Slack e Microsoft Teams. Uno svantaggio è che può essere difficile da scalare a causa del suo software diverso per le piccole e grandi imprese. C'è anche una mancanza di funzionalità GPS con l'orologio.

   Ulteriori informazioni su ADP Workforce Now

   Caratteristiche principali

   • Suite delle risorse umane
   • Orologio del tempo
   • Strumenti per le buste paga
   • Verifica biometrica

   Professionisti

   • Soluzione tutto in uno
   • Integrazioni decenti

   Contro

   • Difficile da scalare
   • Nessuno strumento di monitoraggio del tempo GPS

   Prezzi

   Contatta il venditore per il prezzo Prova: Sì Piano gratuito: No

6. 

   Gusto: ottimo per automatizzare i processi di gestione stipendi

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   • finestre
   • Mac

   

   Come Paylocity, Gusto dispone di strumenti per buste paga, risorse umane e monitoraggio del tempo. I suoi strumenti per le buste paga consentono ai datori di lavoro di archiviare automaticamente le imposte sui salari, impostare le tariffe salariali e gestire le ferie. I datori di lavoro possono aggiungere bonus o pagamenti extra a ciascuna scheda attività. Esistono anche strumenti per la gestione dell'assicurazione sanitaria, della compensazione dei lavoratori e del 401 (k).

   I datori di lavoro possono mantenere la conformità con i sistemi di gestione dei documenti di Gusto. Il libro paga internazionale è supportato. Esistono vari strumenti per le risorse umane e l'onboarding, tra cui un portale di formazione e funzionalità per assistere con l'assunzione e l'avvio. Il centro di gestione dei talenti ospita revisioni delle prestazioni e altri strumenti di gestione delle prestazioni.

   Il sistema di monitoraggio del tempo di Gusto include la geolocalizzazione per verificare l'orario di lavoro dei dipendenti. I dipendenti possono timbrare l'entrata e l'uscita utilizzando i propri dispositivi mobili e l'orologio si sincronizza con il software per le buste paga di Gusto.

   Sfortunatamente, il costo di Gusto potrebbe essere troppo alto per molte aziende. Il piano più economico costa $ 40 al mese, più $ 6 al mese per utente. Non c'è nemmeno una prova gratuita e nessun piano gratuito. Inoltre, a volte il suo servizio clienti può essere un po' lento.

   Scopri di più su Gusto

   Caratteristiche principali

   • Gestione buste paga
   • Portale di onboarding e formazione
   • Orologio del tempo
   • Servizi di geolocalizzazione

   Professionisti

   • Molte funzionalità
   • Funzionalità orologio GPS

   Contro

   • Molto costoso
   • Servizio clienti scadente

   Prezzi

   A partire da $ 40/mese Prova: nessun piano gratuito: no