6 migliori software di gestione delle persone del 2023

Le 6 migliori piattaforme di gestione delle persone del 2023

1. 

   Connecteam: il miglior software di gestione delle persone all-in-one

   Disponibile su

   • ragnatela
   • iOS
   • Androide

   

   Connecteam è una piattaforma all-in-one per la gestione delle persone che include strumenti per la pianificazione, il monitoraggio del tempo, le buste paga, le risorse umane e molto altro ancora.È disponibile su desktop, tramite browser Web e come app mobile di facile utilizzo in modo che i tuoi dipendenti possano accedervi sempre e ovunque.

   Diamo un'occhiata più da vicino ad alcune delle funzionalità chiave di Connecteam.

   Crea programmi rapidamente con strumenti di pianificazione intuitivi

   Connecteam semplifica lapianificazione dei dipendenti .Puoi trascinare e rilasciare i dipendenti su una sequenza temporale, quindi riorganizzarli fino a ottenere il programma perfetto. Puoi anche utilizzare modelli di pianificazione o duplicare pianificazioni giornaliere, settimanali o mensili.

   Connecteam ti consente di programmare i dipendenti in base alle loro preferenze, disponibilità e qualifiche. Oppure puoi creare turni aperti che qualsiasi lavoratore può richiedere. I membri del tuo team possono richiedere di scambiare i turni con un collega e tu puoi esaminare e approvare queste richieste in pochi secondi.

   Connecteam ti consente anche di aggiungere attività, moduli, note e altro ai turni. In questo modo, i dipendenti sono sempre preparati per le loro giornate lavorative.

   Inoltre, Connecteam avvisa i dipendenti quando viene pubblicato un nuovo programma o il loro programma viene modificato. Possono anche ricevere promemoria sui turni imminenti, il che aiuta a prevenire le mancate presentazioni.

   Funzionalità di gestione delle attività per mantenere i dipendenti informati e produttivi

   Connecteam ti consente dicreare un numero illimitato di attività per qualsiasi progetto e di assegnarle ai dipendenti.

   Puoi aggiungere alle attività moduli digitali, liste di controllo , foto, date di scadenza e altro ancora.In questo modo, i dipendenti hanno tutte le informazioni di cui hanno bisogno quando si presentano in un luogo di lavoro. Puoi anche inviare ai dipendenti un promemoria per completare un'attività con un semplice tocco o clic.

   Monitoraggio del tempo abilitato per GPS e schede attività automatiche per un libro paga accurato

   Conl'orologio di Connecteam , i dipendenti possono timbrare l'ingresso e l'uscita dal lavoro da qualsiasi dispositivo con un semplice tocco.È preciso fino al secondo e ha la funzionalità di tracciamento della posizione GPS. Puoi usarlo per verificare le posizioni puntuali dei lavoratori. Il software smette di tracciare la loro posizione una volta che hanno timbrato.

   Puoi ancheimpostare geofence intorno ai siti di lavoro.Si tratta di confini virtuali che impediscono ai lavoratori di timbrare l'ingresso o l'uscita se non si trovano nella posizione corretta. Connecteam invierà ai dipendenti promemoria per timbrare quando arrivano in sede e un promemoria per timbrare quando se ne vanno.

   Connecteam può essere implementato anche comechiosco orario .Più dipendenti possono eseguire il punch in e out da un dispositivo condiviso in una posizione centrale.

   Connecteam prende i dati sul tempo dei dipendenti egenera automaticamente schede attività accurate .I tuoi dipendenti possono esaminarli e richiedere eventuali modifiche prima di essere inviati per l'elaborazione delle buste paga. Puoi anche esaminarli e approvarli in pochi minuti.

   Inoltre, Connecteam offre integrazioni dirette del libro paga con Gusto e QuickBooks Online. Puoi anche salvare facilmente le schede attività per un uso successivo con il tuo fornitore di buste paga preferito.

   Funzionalità di gestione del tempo con strumenti self-service che i dipendenti adoreranno

   Connecteam ti consente di impostareregole personalizzate per le pause e gli straordinari .Inoltre, calcolerà automaticamente la retribuzione delle pause e degli straordinari e aggiungerà le ore di pausa e di straordinario ai programmi della tua squadra.

   Allo stesso modo, Connecteamcalcola automaticamente PTO , assenze per malattia e altre assenze in base alle regole di competenza personalizzate della tua azienda.I dipendenti possono visualizzare facilmente i loro saldi di ferie e richiedere il PTO direttamente dall'app Connecteam. Puoi esaminarli e approvarli all'istante.

   Connecteam ricorda inoltre ai dipendenti di fare delle pause programmate e ti avviserà prima che un lavoratore faccia gli straordinari. Il tuo personale può utilizzare Connecteam anche per monitorare le proprie ore di straordinario.

   Rimani in contatto con il tuo team con chat in-app e newsfeed

   Connecteam rende facile per te e per i tuoi dipendenti rimanere in contatto ovunque vi troviate. Ha unachat di gruppo integrata per conversazioni individuali e di gruppo.Puoi condividere file, video, immagini e note audio nei messaggi.

   Connecteam include anche unnewsfeed aziendale .Puoi condividere annunci e aggiornamenti importanti con tutto il tuo team in una sola volta. Puoi pianificare i post in anticipo, abilitare o disabilitare i commenti e persino vedere chi ha visualizzato i tuoi messaggi.

   Il sistema di gestione dei documenti mantiene le informazioni importanti al sicuro ea portata di mano

   Connecteam include unsistema di gestione dei documenti sicuro e basato su cloud per l'archiviazione di informazioni e file importanti sui dipendenti.È un ottimo strumento per archiviare record di pagamento, contratti di lavoro e altri documenti richiesti per motivi legali e di conformità.

   I lavoratori possono caricare i documenti direttamente nei file dei propri dipendenti. Connecteam ti avviserà anche prima della scadenza di documenti e certificazioni. Ciò garantisce che i registri della tua azienda siano sempre aggiornati.

   Crea programmi di allenamento personalizzati senza problemi

   Con Connecteam è facile creareprogrammi di formazione personalizzati sia per i nuovi che per gli attuali dipendenti.Puoi creare corsi utilizzando PDF, foto, video e altro ancora.

   Puoi anche creare e pubblicare quiz per testare le conoscenze dei dipendenti. Quindi, puoi rivedere i risultati del quiz per determinare su quali argomenti i dipendenti necessitano di maggiore formazione.

   Ricompense e strumenti di riconoscimento per apprezzare i migliori risultati

   Connecteam rende semplicericonoscere i tuoi dipendenti più performanti per il loro buon lavoro.Crea un badge di riconoscimento personalizzato, aggiungi una nota di apprezzamento, quindi invialo direttamente al dipendente o condividilo con tutto il tuo team tramite il newsfeed aziendale.

   Puoi anche utilizzare Connecteam per premiare i dipendenti con token digitali che possono riscattare per buoni regalo.

   Gratuito per sempre per le piccole imprese

   Connecteam è completamente gratuito a vita per le piccole imprese con 10 o meno dipendenti. Per le aziende più grandi, i prezzi partono da soli $ 29 al mese per un massimo di 30 dipendenti. Puoi aggiungere altri dipendenti per $ 0,50 al mese ciascuno. Inoltre, offriamo una prova gratuita di 14 giorni.

   Caratteristiche principali

   • Strumento di pianificazione dei dipendenti drag-and-drop

   • Tracciamento del tempo abilitato per GPS

   • Portale self-service per i saldi dei permessi

   • Strumento di chat di squadra per una comunicazione senza soluzione di continuità

   • Sistema sicuro di gestione dei documenti

   • Corsi di formazione personalizzabili per l'onboarding dei dipendenti

   Professionisti

   • Piattaforma user-friendly accessibile da tutti i dispositivi

   • Altamente personalizzabile per soddisfare le esigenze specifiche della tua azienda

   • I portali self-service per i dipendenti fanno risparmiare tempo al tuo team HR

   • Mantieni i tuoi migliori dipendenti con premi personalizzabili

   Contro

   • Altre integrazioni in arrivo

   Prezzi

   A partire dasoli $29/mese per i primi 30 utenti Prova gratuitadi 14 giorni Pianogratuitodisponibile

   Prova gratuita di 14 giorni, nessuna carta di credito richiesta

   Inizia la tua prova gratuita
2. 

   PeopleSoft: ottimo per le aziende di livello aziendale
   

   Disponibile su

   • ragnatela
   • iOS
   • Androide
   • finestre
   • Mac

   

   PeopleSoft , una consociata di Oracle, è un sistema di gestione delle persone progettato per le aziende su scala aziendale. Offre strumenti per i team delle risorse umane per amministrare grandi forze lavoro e rimanere conformi alle normative sul lavoro in più giurisdizioni.

   PeopleSoft dispone di strumenti per il libro paga, l'amministrazione dei benefit, la gestione dei documenti e l'onboarding e l'offboarding dei dipendenti. Offre inoltre strumenti di helpdesk, incluso un chatbot, e si integra con i sistemi di tracciamento dei candidati.

   Sfortunatamente, PeopleSoft ha una curva di apprendimento ripida. Inoltre, le aziende che non utilizzano già gli strumenti di pianificazione delle risorse aziendali di Oracle potrebbero scoprire che PeopleSoft non funziona bene con l'infrastruttura software esistente.

   Scopri di più su PeopleSoft

   Caratteristiche principali

   • Monitoraggio automatico della conformità
   • Helpdesk con chatbot
   • Sistema sicuro di gestione dei documenti
   • Integrazioni del sistema di tracciamento dei candidati

   Professionisti

   • Supporta le imprese su scala aziendale
   • Si integra con il software di pianificazione delle risorse aziendali di Oracle

   Contro

   • Ripida curva di apprendimento
   • Non offre strumenti per la gestione delle operazioni

   Prezzi

   Contatta il venditore per il prezzo Prova: No Piano gratuito: No

3. 

   Zoho People: ottimo per l'analisi delle prestazioni dei dipendenti
   

   Disponibile su

   • ragnatela
   • iOS
   • Androide

   

   Zoho People è una piattaforma per le risorse umane che include strumenti per il reclutamento, il libro paga, la pianificazione e l'ottimizzazione delle prestazioni.

   I manager possono tenere traccia di come i dipendenti trascorrono il loro tempo e monitorare le loro prestazioni attraverso gli indicatori chiave delle prestazioni. Possono anche generare rapporti sul tempo e sulla produttività.

   Zoho People include anche un chatbot per le risorse umane per i dipendenti. I dipendenti possono utilizzare il bot per automatizzare le richieste di permesso, ottenere risposte a domande comuni sulle risorse umane o recuperare documenti dai file dei dipendenti. Tuttavia, il chatbot può essere meno efficiente per alcuni processi rispetto a un portale self-service o a un flusso di lavoro automatizzato.

   Scopri di più su Zoho People

   Caratteristiche principali

   • Può tenere traccia degli indicatori chiave di prestazione
   • Rapporti di tempo e produttività
   • Chatbot per le risorse umane
   • Gestione viaggi e spese

   Professionisti

   • Si integra con gli strumenti di produttività e comunicazione di Zoho
   • La dashboard di Analytics è personalizzabile

   Contro

   • Non è possibile costruire corsi di formazione per i dipendenti
   • Funzionalità di tracciamento a tempo limitato

   Prezzi

   A partire da $ 1/utente/mese Prova: Sì Piano gratuito: Sì

4. 

   Lattice - Buono per determinare la retribuzione dei dipendenti

   Disponibile su

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   • Androide

   

   Lattice è un sistema di gestione delle prestazioni che consente ai manager di tenere traccia delle prestazioni sul posto di lavoro dei dipendenti. I manager possono creare e fissare obiettivi quantificabili. Il software misurerà quanto bene i dipendenti li stanno colpendo.

   Lattice facilita anche le revisioni individuali delle prestazioni e il feedback dai dipendenti ai manager. I manager possono seguire i dipendenti con sondaggi e misurare i punteggi dei promotori netti dei dipendenti nei loro dipartimenti.

   I manager possono utilizzare i dati all'interno di Lattice per determinare se i dipendenti debbano essere presi in considerazione per una promozione o un aumento. Inoltre, i professionisti delle risorse umane possono condurre una revisione della retribuzione utilizzando Lattice. Il software trova i benchmark salariali per ogni ruolo in un'azienda. Offre inoltre strumenti per legare esplicitamente le prestazioni alla retribuzione.

   Tuttavia, Lattice non dispone di strumenti integrati per l'assunzione di nuovi dipendenti.

   Scopri di più su Reticolo

   Caratteristiche principali

   • Revisioni individuali delle prestazioni
   • Stabilire e misurare obiettivi e risultati chiave
   • Analisi automatizzata del benchmark salariale
   • Sondaggi sui dipendenti

   Professionisti

   • Consente ai manager di raccogliere feedback dai dipendenti
   • Si integra con le soluzioni software più diffuse

   Contro

   • Non offre strumenti di monitoraggio del tempo o di pianificazione
   • Nessun supporto per l'assunzione o la formazione di nuovi dipendenti

   Prezzi

   A partire da $ 11/utente/mese Prova: No Piano gratuito: No

5. 

   Trakstar: ottimo per creare materiali di formazione per i dipendenti

   Disponibile su

   • ragnatela

   

   Trakstar è un software di gestione delle persone incentrato sulla formazione dei dipendenti. Il sistema di gestione dell'apprendimento della piattaforma consente ai manager di creare corsi di formazione multimediali e di iscrivervi automaticamente i dipendenti. I manager possono aggiungere quiz ai corsi e ricevere report sulle prestazioni dei dipendenti.

   

   I dipendenti attuali possono ottenere feedback dai manager attraverso revisioni continue delle prestazioni. Inoltre, i manager possono ottenere feedback dai propri team attraverso sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti e sulla cultura.

   Trakstar offre anche un sistema di tracciamento dei candidati per l'assunzione di nuovi dipendenti. I responsabili delle risorse umane possono pubblicare offerte di lavoro, programmare colloqui con i candidati e inviare lettere di offerta. I nuovi assunti possono quindi essere assegnati a corsi di formazione onboarding. Tuttavia, Trakstar non offre strumenti per determinare come dovrebbero essere retribuiti i nuovi dipendenti o analizzare la retribuzione dei concorrenti per ruoli lavorativi simili.

   Scopri di più su Trakstar

   Caratteristiche principali

   • Sistema di tracciamento dei candidati integrato
   • Creare corsi di formazione multimediali
   • Aggiungi quiz a ogni corso di formazione
   • Gestisci e monitora gli indicatori chiave di prestazione

   Professionisti

   • Report personalizzabili sul processo di assunzione
   • Strumenti di analisi per misurare le prestazioni dei dipendenti

   Contro

   • Nessun sistema di gestione dei documenti per i file dei dipendenti
   • Strumenti limitati per l'analisi della compensazione

   Prezzi

   A partire da $417/mese, per un massimo di 30 utenti Prova: no Piano gratuito: no

6. 

   Bob: ottimo per aumentare la tua forza lavoro
   

   Disponibile su

   • ragnatela

   

   HiBob è una piattaforma di gestione delle persone che combina le funzionalità di base delle risorse umane con strumenti di monitoraggio del tempo e delle presenze. Il software può archiviare i documenti dei dipendenti e offre strumenti per l'inserimento di nuovi dipendenti. Include anche strumenti di monitoraggio del tempo. Tuttavia, questi sono abbastanza semplici e non supportano promemoria basati sulla posizione o restrizioni di accesso.

   La piattaforma ha anche una funzione di pianificazione della forza lavoro. Mostra le posizioni attuali e pianificate e consente ai manager di richiedere nuove posizioni che vorrebbero nei loro team.

   HiBob utilizza indicatori di prestazioni chiave per monitorare la produttività dei dipendenti. Oltre a offrire report predefiniti per i manager, il software evidenzia le tendenze che rileva nei dati dei dipendenti.

   Scopri di più su Bob

   Caratteristiche principali

   • Strumento di pianificazione della forza lavoro
   • Rapporti integrati sulle prestazioni dei dipendenti
   • Sistema sicuro di gestione dei documenti
   • Firma elettronicamente i contratti di lavoro e i moduli dei benefici

   Professionisti

   • I report sono colorati e annotati automaticamente
   • Si integra con numerose piattaforme di gestione delle buste paga

   Contro

   • Gli strumenti di monitoraggio del tempo non hanno funzionalità GPS
   • Nessuno strumento di pianificazione dei dipendenti

   Prezzi

   I prezzi non sono pubblicamente disponibili Versione di prova: Sì Piano gratuito: No