7 migliori alternative e concorrenti Zenefits
Pubblicato: 2023-04-21Gli ottimi strumenti per le risorse umane semplificano le attività manuali delle risorse umane, come il libro paga e la tenuta dei registri, in modo che tu possa concentrarti sull'assunzione, il coinvolgimento e la fidelizzazione dei lavoratori. Esaminiamo le 7 migliori alternative Zenefits per la gestione della forza lavoro per aiutarti a fare la scelta giusta per la tua azienda.
Gli studi dimostrano che in media le piccole organizzazioni hanno un responsabile delle risorse umane ogni 30 dipendenti a tempo pieno. Con così tanto da fare - benefit, buste paga, assunzioni e altro ancora - e così tanti lavoratori per cui farlo, i team delle risorse umane possono spesso sentirsi esauriti. Ciò riduce la produttività e lascia loro meno energia per concentrarsi sull'attrarre, coinvolgere e trattenere i lavoratori.
Fortunatamente, un buon software per le risorse umane semplifica le attività di gestione delle persone manuali e che richiedono tempo. Ti aiuta anche sul fronte della strategia offrendo funzionalità per la formazione, la gestione delle prestazioni e così via.
Zenefits è una popolare soluzione per le risorse umane, ma potrebbe non essere adatta a tutti. In questo articolo esaminiamo le 7 migliori alternative Zenefits in modo che tu possa scegliere quella migliore per la tua azienda.
Cos'è Zenefit?
Zenefits è una soluzione per la gestione delle risorse umane con strumenti per il monitoraggio del tempo, la gestione delle presenze e l'amministrazione delle buste paga. Supporta anche i responsabili delle risorse umane con la loro dichiarazione e rendicontazione fiscale.
Inoltre, Zenefits offre un sistema di gestione dei documenti. I manager e i team delle risorse umane possono archiviare e gestire tutti i file importanti dei dipendenti e i record del personale da un'unica posizione. I lavoratori possono accedervi da qualsiasi luogo quando ne hanno bisogno.
Zenefits fornisce anche strumenti di assunzione e onboarding. Ha un sistema di tracciamento dei candidati per reperire talenti e portarli attraverso il processo di reclutamento. I nuovi assunti possono anche eseguire l'auto-onboarding utilizzando l'app. Infine, Zenefits offre la gestione dei benefici. I responsabili delle risorse umane possono confrontare e scegliere un fornitore di vantaggi di loro scelta sulla piattaforma.
Tuttavia, il suo piano di base non include funzionalità come la gestione delle prestazioni e l'analisi presenti in alcuni altri concorrenti di Zenefits. Non ha un piano gratuito ma offre una prova gratuita. Zenefits è disponibile su desktop e dispositivi mobili.
Se non hai il tempo di leggere la nostra ricerca, passa alla nostra rapida tabella di confronto.
Le nostre migliori scelte
La migliore alternativa Zenefits
Saperne di più
Buono per automatizzare i processi di gestione stipendi
Ottimo per le aziende che necessitano di una soluzione HR scalabile
Perché le persone si stanno allontanando da Zenefits?
Zenefits è un popolare strumento di gestione della forza lavoro con una buona valutazione complessiva ( 4.2 su Capterra ). Ma alcuni utenti hanno segnalato problemi con la piattaforma e sono alla ricerca di alternative a Zenefits.
Un utente ha riferito che il software del libro paga di Zenefits è "facile da usare", ma ha scoperto che " le dichiarazioni fiscali sono state errate o non completate per più stati ". Allo stesso modo, un altro recensore ha condiviso di essere passato a un sistema diverso " a causa di problemi di buste paga e tasse ".
Ci sono state lamentele anche sulle caratteristiche e funzionalità. Un cliente ha affermato che "l'interfaccia utente sembra più recente di altri sistemi di buste paga", ma ha scoperto che " la funzionalità è terribile " e "irta di errori". Un altro revisore ha apprezzato il fatto che Zenefits "snellisca tutti i tuoi flussi di lavoro", ma ha notato che " richiede molti miglioramenti nel fornire strumenti di gestione dell'apprendimento ".
Alcuni revisori hanno segnalato problemi con il servizio clienti di Zenefits. Un utente ha affermato che mentre "Zenefits è stato un ottimo strumento ed è facile da usare", a loro non piace il " tempo di risposta dell'assistenza clienti e la chat di solito non è disponibile ".
Molti clienti hanno condiviso recensioni positive per Zenefits ed è ancora ampiamente utilizzato
Piattaforma delle risorse umane. Tuttavia, ci sono alcune ottime alternative a Zenefits che potrebbero adattarsi meglio alla tua azienda.
Le 7 migliori alternative Zenefits del 2023
Connecteam: la migliore alternativa a Zenefits
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
Connecteam prenderà questi dati temporali e genererà automaticamente schede attività digitali che puoi utilizzare per il libro paga. La piattaforma si integra direttamente con Gusto e QuickBooks Online per un'elaborazione senza problemi. Connecteam semplifica inoltre il salvataggio delle schede attività per un uso successivo in qualsiasi software di buste paga utilizzato dalla tua azienda.
Con dati temporali accurati, è meno probabile che le tue schede attività contengano errori. E quando le tue schede attività sono prive di errori, non dovrai affrontare errori di busta paga potenzialmente costosi.
Rimani organizzato e conforme con la gestione centralizzata dei documenti
Connecteam dispone di uncentro di gestione dei documenti sicuro e basato su cloud .Puoi archiviare e gestire file delle risorse umane, registri del personale, politiche sui benefit e molto altro ancora in un'unica posizione centrale. I lavoratori possono accedere o caricare i propri documenti direttamente dall'app, risparmiandoti il fastidio.
Puoi anche impostare date di scadenza per i file per assicurarti che siano sempre revisionati e aggiornati con le normative. Inoltre, Connecteam non limita la dimensione o la quantità di file che puoi archiviare.
Supporta la crescita e lo sviluppo dei lavoratori con la formazione e il monitoraggio dei traguardi
Puoi creare e assegnareuna formazione personalizzata ai nuovi assunti e ai lavoratori esistenti utilizzando gli strumenti di formazione di Connecteam.I quiz integrati ti consentono di testare l'apprendimento e renderlo più coinvolgente.
La funzione di timeline dei dipendenti di Connecteam ti consente anche di tenere traccia delle pietre miliari come l'aumento di stipendio di un lavoratore, la promozione, le revisioni delle prestazioni, le certificazioni e altro ancora.Puoi utilizzare questo strumento per verificare se i tuoi dipendenti sono sulla strada giusta o meno.
Comunica con i lavoratori in tempo reale utilizzando la chat in-app
I lavoratori possono utilizzarela chat in-app di Connecteam per porre domande su politiche, referenze occupazionali e molto altro ancora.Puoi impostare chat individuali e di gruppo, conversazioni preferite e mute e impostare autorizzazioni utente personalizzate in modo che solo persone specifiche possano accedere a determinate conversazioni.
Le chat vengono archiviate nella piattaforma basata su cloud di Connecteam in modo che i lavoratori possano accedervi in qualsiasi momento. Gli utenti non possono salvare o esportare conversazioni al di fuori dell'app, rendendola ancora più sicura.
Funzionalità di riconoscimento e ricompensa per mantenere i dipendenti motivati
Connecteam offre strumenti per riconoscere i dipendenti per i loro contributi. Puoi utilizzare la chat di lavoro integrata per inviare messaggi di apprezzamento 1 a 1. Puoi anche dare ringraziamenti pubblici e premi virtuali come dipendente del mese sul feed degli aggiornamenti in stile social media .
Inoltre, Connecteam ti consente di inviare badge di riconoscimento direttamente ai dipendenti. Puoi utilizzare badge prefabbricati o personalizzarli con messaggi personalizzati e grafica colorata.
Inoltre, Connecteam ti consente di fornire ai dipendentitoken digitali che possono riscattare per buoni regalo .Questo è un ottimo modo per incentivare i lavoratori a continuare il loro buon lavoro.
Gestisci i processi delle risorse umane in modo efficiente con gli strumenti di gestione delle attività
Conle funzionalità di gestione delle attività di Connecteam , puoi creare e assegnare attività e attività secondarie alle risorse umane e ad altri membri del team.Ti consente anche di inviare promemoria a coloro che non hanno completato le loro attività.
Inoltre, puoi aggiungere note e file a un'attività in modo che tutti possano accedere a tutto ciò di cui hanno bisogno in un unico posto. Inoltre, possono comunicare utilizzando il canale di chat dedicato alle attività di Connecteam. Queste funzionalità possono aumentare l'efficienza nei processi delle risorse umane come assunzioni, indagini disciplinari e altro ancora.
Aumenta i livelli di coinvolgimento con sondaggi, programmazione flessibile, eventi e molto altro
Connecteam ti consente di creare e inviaresondaggi e sondaggi personalizzati ai tuoi dipendenti.Questo ti aiuta a raccogliere feedback e utilizzare approfondimenti per migliorare l'esperienza dei dipendenti. Puoi anche utilizzare i sondaggi dal vivo per raccogliere voti in tempo reale.
Con lo strumentodi pianificazione drag-and-drop di Connecteam , puoi facilmente offrire flessibilità al tuo team.Puoi assegnare i turni in base alle preferenze e alla disponibilità dei lavoratori o lasciare che scelgano tra i turni aperti con o senza l'approvazione del manager. Connecteam consente inoltre un facile scambio di turni e avviserà i dipendenti di eventuali modifiche ai loro turni.
Inoltre, Connecteam semplifica lapianificazione e la gestione degli eventi aziendali , un compito che spesso spetta alle risorse umane, soprattutto nelle aziende più piccole.Ti consente di inviare inviti, raccogliere RSVP, tenere traccia delle presenze e altro ancora.
Gli strumenti di reportistica di Connecteam ti consentono di visualizzare i dati per tutti i tuoi processi HR, dal monitoraggio degli orari e delle presenze al completamento della formazione.Puoi anche vedere come i lavoratori interagiscono con i tuoi post sul newsfeed, dandoti una visione di cosa funziona e cosa no.
Oltre alla gestione delle risorse umane, Connecteam offre molti altri strumenti come un centro di conoscenza , un elenco dei dipendenti e altro ancora.
Scegli tra diversi piani convenienti o il piano Small Business gratuito
Connecteam è la soluzione di gestione della forza lavoro che offre il miglior rapporto qualità-prezzo. Il suo piano di base parte da soli $ 29 per un massimo di 30 utenti . Le piccole imprese fino a 10 dipendenti possono accedere a Connecteam in modo completamente gratuito per tutta la vita .
Inizia oggiuna prova gratuita per esplorare tutte le funzionalità di Connecteam.
Connecteam offre anche un piano gratuito a vita: prova Connecteam qui!
Caratteristiche principali
Timesheet accurati
Gestione documentale sicura e organizzata
Formazione a cui è possibile accedere da qualsiasi luogo
Programmazione drag-and-drop che supporta il lavoro flessibile
Ricompense personalizzate e funzionalità di riconoscimento
Reportistica personalizzata per i processi delle risorse umane e altro ancora
Professionisti
Interfaccia semplice e intuitiva
Assistenza clienti proattiva
L'app mobile ti consente di gestire i processi delle risorse umane in movimento
Soluzione completa per la gestione del lavoro
Contro
Altre integrazioni di terze parti in fase di sviluppo
Prezzi
Piano gratuito a vita disponibile I piani Premium partono da $ 29 al meseper 30 utenti
Nessuna carta di credito richiesta
Inizia gratuitamenteGusto: ottimo per automatizzare i processi di gestione stipendi
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
- finestre
- Mac
Gusto è un'altra alternativa Zenefits. È una piattaforma per risorse umane e buste paga basata su cloud con funzionalità per gestire i pagamenti di dipendenti e appaltatori, sia nazionali che internazionali. Deduce inoltre le tasse e i contributi previdenziali per i dipendenti durante il processo di gestione stipendi. Inoltre, detrae le tasse aziendali in linea con le normative locali, statali e federali. Inoltre, supporta la dichiarazione dei redditi e produce documenti di conformità per conto dei clienti.
Gusto aiuta anche ad amministrare i benefici per i dipendenti come l'assicurazione sanitaria e 401k. I responsabili delle risorse umane possono discutere i piani con un broker interno e aderire tramite la piattaforma.
I dipendenti possono utilizzare gli strumenti self-service di Gusto per le spese, la gestione del tempo e l'onboarding. Tuttavia, manca di funzionalità come la chat in-app che si trovano in altri concorrenti di Zenefits.
Scopri di più su GustoCaratteristiche principali
- Amministrazione e intermediazione dei benefici
- Pagamenti dell'appaltatore
- Deposito fiscale e reporting di conformità
- Monitoraggio del tempo
Professionisti
- Strumenti self-service per i dipendenti
- Interfaccia semplice
Contro
- Nessuna chat in-app
- Nessun sistema di gestione dell'apprendimento
Prezzi
A partire da $ 40/mese Prova: nessun piano gratuito: no
ADP Workforce Now: ottimo per le aziende che necessitano di una soluzione scalabile per le risorse umane
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
ADP Workforce Now è il prossimo nella nostra lista di alternative a Zenefits. È una soluzione di gestione della forza lavoro che offre funzionalità per risorse umane, vantaggi, buste paga e altro ancora. Oltre alla dichiarazione dei redditi e alle detrazioni, il suo strumento per le buste paga ha il rilevamento degli errori integrato e avvisa se qualcosa non va.
Inoltre, ADP Workforce Now dispone di un software per la gestione dei talenti. Questo può essere utilizzato per l'approvvigionamento e l'assunzione di candidati. Ha anche una piattaforma di formazione per l'apprendimento e lo sviluppo.
Offre ai dipendenti strumenti self-service in modo che possano iscriversi alla formazione e accedere a buste paga, schede attività e altro ancora. Offre inoltre la gestione dei record dei dipendenti e dispone di una funzione di aggiornamento per condividere notizie e annunci unidirezionali con l'azienda.
Tuttavia, ADP Workforce Now include solo la gestione delle risorse umane. Gli strumenti per il monitoraggio del tempo e l'amministrazione delle prestazioni come l'assicurazione sanitaria devono essere acquistati come componenti aggiuntivi.
Ulteriori informazioni su ADP Workforce NowCaratteristiche principali
- Gestione dei talenti
- Elaborazione buste paga
- Self-service dei dipendenti
- Gestione anagrafica del personale
Professionisti
- Invia avvisi di errore se i numeri del libro paga sembrano errati
- Si integra con il software di contabilità
Contro
- Nessuna chat di lavoro per comunicazioni bidirezionali o di gruppo
- Il monitoraggio del tempo deve essere acquistato come componente aggiuntivo
Prezzi
Contatta il venditore per il prezzo Prova: Sì Piano gratuito: No
Rippling: ottimo per firmare contratti elettronicamente
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
- finestre
- Mac
Rippling è un'altra alternativa Zenefits per una soluzione di gestione delle risorse umane. Offre strumenti per cronometraggio, onboarding e offboarding, sondaggi e formazione.
Inoltre, dispone di un software integrato per le buste paga che effettua detrazioni fiscali e previdenziali. I dipendenti possono anche accedere alle loro buste paga e lo strumento del libro paga consente pagamenti globali.
I responsabili delle risorse umane possono amministrare vantaggi come l'assicurazione sanitaria e 401k ai propri dipendenti con Rippling. Tuttavia, questa opzione è disponibile solo sul piano tariffario modulare, che è più costoso di altri concorrenti Zenefits. Inoltre, non dispone di strumenti di comunicazione integrati.
Scopri di più sull'ondulazioneCaratteristiche principali
- Gestione orari e presenze
- Sondaggi
- Assicurazione sanitaria e iscrizione 401k
- Piattaforma di formazione
Professionisti
- Software paghe integrato
- Molte integrazioni di terze parti
Contro
- Vantaggi disponibili solo con piano tariffario modulare
- Nessuna chat in-app o altri strumenti di comunicazione
Prezzi
A partire da $ 8/utente/mese Prova: Sì Piano gratuito: No
Bamboo HR: ottimo per l'utilizzo dei modelli di onboarding
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
- finestre
- Mac
BambooHR è una soluzione software per la gestione delle persone con funzionalità per la gestione dei registri dei dipendenti, l'elaborazione delle buste paga e il monitoraggio di orari e presenze. Dispone inoltre di software di formazione e strumenti per la gestione delle prestazioni. I responsabili delle risorse umane possono utilizzare i sondaggi di BambooHR per raccogliere feedback dai membri del team. Possono anche inviare promemoria ai lavoratori per completare i corsi di formazione assegnati.
BambooHR offre funzionalità self-service per i dipendenti. I lavoratori possono accedere e aggiornare i propri record personali, rivedere le politiche sui benefit e fornire feedback ai propri colleghi. Inoltre, possono richiedere il permesso sull'app.
BambooHR dispone anche di strumenti per l'assunzione, incluso un sistema di tracciamento dei candidati. Ma questi strumenti e la funzionalità di reporting non sono disponibili nel suo pacchetto di prezzo "essenziale" o di base.
È possibile accedere all'app su desktop e dispositivi mobili.
Ulteriori informazioni su Bamboo HRCaratteristiche principali
- Sistema di tracciamento dei candidati
- Software di formazione
- Tenuta dei registri dei dipendenti
- Reportistica e analisi
Professionisti
- Software paghe integrato
- Sono disponibili integrazioni di terze parti
Contro
- Vantaggi disponibili solo con piano tariffario modulare
- Nessuna chat in-app o altri strumenti di comunicazione
Prezzi
Contatta il venditore per il prezzo Prova: Sì Piano gratuito: No
Zoho People: ottimo per l'analisi delle prestazioni dei dipendenti
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
Zoho People è un'app per la gestione delle persone e un'altra alternativa a Zenefits. Le sue caratteristiche principali includono la gestione delle prestazioni, il monitoraggio delle ferie e delle presenze e la gestione dei file. Inoltre, offre funzionalità per la comunicazione e il reporting dei dati.
Zoho People ha un sistema integrato di gestione dei casi dei dipendenti. I lavoratori possono sollevare domande o dubbi sulle risorse umane dalla loro app. I responsabili delle risorse umane possono occuparsi del caso, tenere traccia dei progressi, chiuderlo e conservarne una registrazione una volta completato. Possono anche aggiungere note e file al caso in modo che tutte le informazioni siano archiviate in un unico posto.
Tuttavia, gli strumenti di gestione dei casi sono disponibili solo nel piano Enterprise. Inoltre, gli strumenti di comunicazione e le integrazioni del libro paga sono solo nel pacchetto People Plus più costoso.
Scopri di più su Zoho PeopleCaratteristiche principali
- Gestione delle prestazioni
- Rapporti e analisi delle risorse umane
- Caso dipendente e gestione delle query
- Monitoraggio presenze e presenze
Professionisti
- Lo strumento di monitoraggio del tempo ha un software di riconoscimento facciale integrato
- Si integra con altri software Zoho Suite
Contro
- Il piano di base non dispone di strumenti essenziali per l'elaborazione delle buste paga
- La suite completa di funzionalità di gestione delle risorse umane può essere costosa
Prezzi
A partire da $ 1/utente/mese Prova: Sì Piano gratuito: Sì
UKG Ready: ottimo per le aziende di medie e grandi dimensioni UKG
Disponibile su
- ragnatela
- iOS
- Androide
UKG Ready , precedentemente noto come Kronos Workforce Ready, è una piattaforma di gestione della forza lavoro. Offre strumenti come la pianificazione dei dipendenti, il monitoraggio degli orari e delle presenze e la gestione dei permessi. Ha anche una piattaforma per le buste paga e offre la fornitura di servizi per le risorse umane. Ciò include la gestione della conformità, la gestione dei file e una base di conoscenze per i lavoratori.
Inoltre, UKG Ready fornisce funzionalità per la gestione dei talenti. Questi supportano i responsabili delle risorse umane con l'assunzione, la gestione delle prestazioni e la raccolta di feedback dai lavoratori. Infine, la soluzione offre anche strumenti di reporting e analisi per i suoi processi HR e dispone di un'app mobile a cui è possibile accedere in movimento.
Scopri di più su UKG ReadyCaratteristiche principali
- Gestione dei talenti
- Elaborazione buste paga
- Erogazione del servizio delle risorse umane
- Reportistica e analisi
Professionisti
- I dipendenti possono visualizzare i saldi dei permessi
- App mobile a cui è possibile accedere da qualsiasi luogo
Contro
- Nessuna trasparenza con i piani tariffari
- Nessun piano gratuito o prova gratuita
Prezzi
Contatta il venditore per il prezzo Prova: No Piano gratuito: No
Confronta le migliori alternative Zenefits
| Argomento |  | | | | | | |
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| Recensioni |   | | | | | | |
| Prezzi | A partire da soli $ 29 al mese per i primi 30 utenti | A partire da $ 40 al mese | Contattare il venditore per il prezzo | A partire da $ 8/utente/mese | Contattare il venditore per il prezzo | A partire da $ 1/utente/mese | Contattare il venditore per il prezzo |
| Prova gratuita | SÌ 14 giorni | NO | SÌ | SÌ | SÌ | SÌ | NO |
| Piano gratuito | SÌ Gratuito Fino a 10 utenti | NO | NO | NO | NO | SÌ | NO |
Riepilogo
Zenefits è una soluzione di gestione della forza lavoro ampiamente utilizzata e popolare, ma alcuni clienti hanno riscontrato problemi con le sue funzioni di buste paga, dichiarazione dei redditi e apprendimento. Altri erano insoddisfatti dell'assistenza clienti ricevuta. Inoltre, la suite completa di strumenti di gestione delle risorse umane, inclusa la gestione delle prestazioni e i sondaggi, è disponibile solo con il piano Zen. Questo è più costoso di molti altri concorrenti Zenefits.
Connecteam è in cima alla nostra lista delle migliori alternative a Zenefits e lamigliore piattaforma di gestione dei dipendenti all-in-one .Fornisce potenti strumenti per il libro paga, la gestione dei documenti, la gestione dei permessi e altro ancora. Supporta anche ruoli strategici delle risorse umane come la raccolta del feedback dei dipendenti, l'offerta di lavoro flessibile e il riconoscimento dei migliori talenti.
Connecteam parte da soli $ 29 al mese per un massimo di 30 utenti. C'è anche un piano gratuito per sempre che può essere utilizzato da team fino a 10 utenti.
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