In che modo la Brexit influisce sulle piccole imprese

Dopo molte deliberazioni e discussioni, è stato uno shock per il sistema quando finalmente è avvenuta la Brexit. Come previsto, gli imprenditori avevano molte domande: in che modo la Brexit influisce sulle piccole imprese? Come si presenta il futuro del commercio con i nostri vicini più stretti? Quali regole dovrò seguire? Man mano che la data si avvicinava e le domande rimanevano senza risposta, il pubblico aveva bisogno di tempo per accettare i nuovi cambiamenti, e poi la pandemia ha colpito.

Nel Regno Unito operano 5,94 milioni di piccole e medie imprese. Pertanto, non sorprende che l'impatto della Brexit sulle imprese sia stato intenso. Una volta che il Regno Unito alla fine se ne andò il 31 gennaio 2020, il commercio con l'Europa cambiò per sempre.

Prima della Brexit, il trading era un processo semplice. La dogana effettuava pochi controlli e per l'importazione erano richiesti pochissimi documenti.

Da allora, l'importazione è un gioco completamente diverso; le tasse sono salite alle stelle e le importazioni sono diminuite del 40%. Non solo, ma il prezzo per portare le merci nel Regno Unito è salito alle stelle. Ad esempio, i container per Felixstowe da Shanghai costavano circa $ 2.000, ora costano circa $ 11.000. Questo è un aumento del 450%! Il costo dell'importazione è salito a un importo esorbitante; pertanto, le aziende nel Regno Unito dovranno riconsiderare se il processo ne valga la pena! L'impatto della Brexit sul business si svilupperà continuamente. Pertanto, sempre più aziende stanno tentando di mantenere gran parte delle loro operazioni all'interno del Regno Unito.

Tariffe dopo Brexit

Prima della Brexit, qualsiasi merce in entrata o in uscita dal Regno Unito aveva un sistema IVA. Il trading è stato molto semplice, poiché ha funzionato come un mercato unico. I camion andavano in Francia, ritiravano le loro merci e tornavano a casa. Oggi i camion sono bloccati ai confini per giorni a causa di scartoffie.

Pertanto, l'impatto della Brexit sulle imprese ha fatto sì che l'importazione e l'esportazione richiedano la comprensione dei requisiti IVA. Quando invii o ricevi merci, assicurati di aver fatto le tue ricerche per evitare ostacoli imprevisti. Le nuove regole commerciali con l'Europa sono qui per restare, poiché il periodo di transizione è terminato a dicembre 2020. Inoltre, è necessario tenere conto del fatto che l'Irlanda del Nord ha una propria serie di regolamenti.

Con così tante nuove informazioni da cogliere, è difficile garantire che il tuo team sia sulla stessa pagina quando non sono tutti nello stesso posto. Pertanto, i dipendenti senza scrivania devono affrontare sfide in quanto non hanno lo stesso accesso alle informazioni dei dipendenti interni. Telefonare e chiamare i tuoi autisti può richiedere molto tempo, soprattutto se non riesci a metterti in contatto con il tuo autista.

La Brexit colpisce le piccole imprese sotto molti aspetti. Tuttavia, avendo una comunicazione efficace a livello aziendale, riduci i livelli di stress e incertezza. App come Connecteam ti consentono di registrare video che ti aiuteranno a mostrare ai tuoi conducenti come compilare i moduli o completare i documenti che ora sono necessari. La digitalizzazione delle informazioni consente al personale di visualizzare protocolli e procedure sempre e ovunque.

Tariffa preferenziale

Dopo che il Regno Unito ha lasciato l'UE, c'è stato un periodo di transizione che si è concluso il 31 dicembre 2020. Durante questo periodo, l'UE e il Regno Unito hanno formato un accordo sul libero scambio. Tuttavia, il libero scambio è soggetto a una tariffa preferenziale. Per poter beneficiare della tariffa agevolata, è necessario fornire la prova dell'origine. Se non puoi mostrare l'origine, puoi comunque commerciare e si applicheranno le leggi della nazione più favorita (MFN). Potrebbe essere necessario pagare i dazi doganali alla tariffa globale del Regno Unito. Se la tua attività richiede di esportare merci nell'UE, potresti dover pagare la tariffa esterna comune. Se hai una piccola impresa o stai pensando di aprire un'attività, puoi cercare quali tariffe Brexit hanno un impatto sulla tua attività.

La tariffa preferenziale non viene assegnata ogni volta che importi nel Regno Unito o nell'UE. È necessario verificare che le merci rispettino le norme di origine, secondo l'accordo commerciale e di cooperazione. Se commerci con i tuoi clienti che vivono nell'UE, tieni presente che potrebbero richiedere la dichiarazione di origine.

Per le esportazioni superiori a £ 5.700, l'esportatore dell'UE deve fornire la dichiarazione di origine con il numero di esportazione registrato. Sapere cosa si qualifica e cosa no per le regole di origine è un po' complicato. Dovresti verificare con un esperto se rivendichi il dazio preferenziale poiché non vuoi incorrere in addebiti in seguito.

Operatore Economico Autorizzato

Se commerci con diverse parti del mondo e hai sede in Gran Bretagna, potresti prendere in considerazione l'operatore economico autorizzato (AEO). L'AEO ti consentirà quanto segue:

• Espandi la tua attività con autorizzazioni doganali più semplici
• Quantità ridotta di documenti e controlli merci grazie a un migliore punteggio di rischio.
• Commercio con Stati Uniti, Giappone, Cina e UE.

Controlla per ulteriori informazioni e per vedere se puoi candidarti.

Nuove leggi sull'IVA

Qualsiasi merce importata nel Regno Unito superiore a £ 135 potrebbe essere soggetta all'IVA, anche dall'UE. A causa della Brexit che influisce sul business, una dichiarazione IVA significa che acquisti ora e paghi in seguito. La dichiarazione IVA potrebbe fare miracoli per la tua attività, poiché compili la dichiarazione di importazione e IVA sullo stesso modulo. Considerando che ora, potresti pagare l'IVA una volta ricevuta la merce e quindi provare a recuperare il costo in un secondo momento. Controlla se puoi candidarti qui.

Moduli aggiuntivi

Dopo la Brexit, le piccole imprese che commerciano con l'Europa devono assicurarsi di disporre di tutti i documenti necessari.

• Numero EORI: il numero deve iniziare con GB e viene utilizzato quando si passano merci dalla Gran Bretagna e dall'Europa. Poiché le regole per l'Irlanda del Nord sono separate, il numero inizia con XI.
• Spedizione di merci: se la tua azienda richiede di spedire ai clienti le loro merci, devi compilare un modulo di dichiarazione doganale.

Condizioni per l'assunzione di cittadini dell'UE

In qualità di datore di lavoro, hai tempo fino al 30 giugno 2021 per verificare lo stato dei tuoi dipendenti non britannici. Dall'inizio di gennaio 2021, l'impatto della Brexit sulle imprese ha comportato il cambiamento delle regole per i cittadini non britannici e coloro che arrivano per lavoro avranno bisogno di un visto. Se decidi di voler assumere qualcuno dall'UE, puoi fare domanda per diventare uno sponsor. Una volta approvata, la sponsorizzazione darà al dipendente quattro anni per lavorare nel Regno Unito.

Se disponi di personale che lavora per te nel Regno Unito dall'UE, dallo SEE o dalla Svizzera, ha tempo fino al 30 giugno 2021 per presentare domanda nell'ambito del regime di liquidazione. Lo schema è solo per coloro che si sono stabiliti o pre-stabiliti nel Regno Unito prima del 31 dicembre 2020.

Viaggiare nell'UE per lavoro

Se hai bisogno di viaggiare all'interno dell'UE, potresti chiedere, in che modo la Brexit influisce sulle imprese? Per viaggiare ora è necessario avere un passaporto con almeno sei mesi di validità. Se noti che il tuo passaporto scade entro meno di sei mesi, dovresti richiederne uno nuovo.

Brevi soggiorni in Europa potrebbero richiedere la richiesta di un modulo di esenzione dal visto, noto come ETIAS. L'ETIAS entrerà in vigore solo nel 2022. Il cambiamento significativo è che i cittadini del Regno Unito possono soggiornare per 90 giorni.

Modifiche alla tua squadra

Dopo aver compreso che chiunque entri nel Regno Unito potrebbe richiedere di sponsorizzarlo. Potresti pensare che l'impatto della Brexit sul business ti abbia fatto prendere in considerazione l'assunzione di cittadini britannici, poiché è meno problematico. Se stai attualmente cercando di assumere nuovo personale, i tuoi nuovi dipendenti entreranno a far parte senza problemi tramite Connecteam. Installazione in pochi minuti. Carica tutti i manuali di formazione, annuncia il loro arrivo al resto dei membri del team e si mettono al lavoro.

Connecteam ti aiuta a gestire le tue piccole imprese

Durante COVID, siamo riusciti tutti ad adattare rapidamente le nostre operazioni lavorative per adattarci alle nuove regole stabilite dai nostri governi. COVID ci ha richiesto di eseguire controlli giornalieri, come controllare la nostra temperatura, avvisare gli altri se abbiamo sintomi, ecc. COVID ci ha messo tutti un po' a disagio e i dipendenti avevano bisogno di rassicurazioni dal loro posto di lavoro. Senza un'efficace chat di lavoro, le voci si diffondono e le informazioni dai media sono più diffuse della situazione reale. La Brexit ha scosso il nostro mondo, ovviamente non nella misura del Covid.

Pertanto, Connecteam alleggerisce un po' la pressione quando è necessario comunicare in modo rapido ed efficiente. Puoi impostare moduli che aiutino i nuovi processi Brexit a funzionare più agevolmente. Ad esempio, hai compilato il modulo A o il modulo B. Connecteam è pronto in pochi minuti e senza costi di installazione. Migliaia di piccole imprese scelgono di digitalizzare la propria attività e migliorare l'esperienza complessiva dei dipendenti. Ciò include quanto segue:

Comunicazione:

• Comunica facilmente con una chat privata o di gruppo
• Raggiungi istantaneamente qualsiasi membro del personale con una directory dei dipendenti in-app
• Incoraggia il coinvolgimento con una casella dei suggerimenti, sondaggi personalizzati o sondaggi dal vivo
• Condividi foto, video o GIF a cui puoi accedere in qualsiasi momento e da qualsiasi dispositivo mobile.

Caratteristiche operative :

• Tieni traccia delle ore tramite l'orologio con il GPS, garantendo l'assenza di furto di tempo (ed esporta facilmente le schede attività all'integrazione QuickBooks Online e Gusto di Connecteam per un libro paga accurato al 100%).
• Crea una pianificazione del lavoro efficiente per turni o dispacciamenti ricorrenti
• Rendi digitali tutte le liste di controllo e i moduli per creare flussi di lavoro e procedure fluidi, soprattutto quando i lavoratori sono in viaggio o fanno l'inventario.

Funzionalità di onboarding e sviluppo delle competenze:

• Invia corsi di formazione per i nuovi assunti o migliora le competenze
• Costruisci una libreria consultabile in modo che i dipendenti abbiano accesso al materiale aziendale sempre e ovunque
• Hub di conoscenza per i nuovi assunti che include tutti i materiali come procedure, protocolli, manuale del dipendente, ecc.
• Migliora il tuo onboarding creando quiz dopo aver letto un determinato materiale

Connecteam è un punto di svolta per gli imprenditori, inizia ora gratuitamente!

Riassumendo come la Brexit influisce sul business

C'è molto da dire sui cambiamenti apportati a causa della Brexit. Con così tanta incertezza, il modo migliore è prendere ogni giorno come viene. C'è molto da navigare, soprattutto quando cerchi di rispettare le nuove regole.

Una buona comunicazione con i tuoi dipendenti ti aiuta a rimanere concentrato. Tutti i membri del tuo team dovrebbero essere tenuti aggiornati con le ultime modifiche. Tuttavia, la tua attività può ancora avere successo anche con la Brexit. Continua a fare trading e, con il nostro aiuto, sarai in grado di migliorare il tuo gioco di comunicazione.