Come pubblicare un lavoro su Facebook: una guida essenziale aggiornata

Cerchi un metodo nuovo ed efficace per annunciare le tue offerte di lavoro? Imparare a pubblicare un lavoro su Facebook potrebbe essere la soluzione di cui hai bisogno. Facebook è emerso come piattaforma preferita per chi cerca lavoro e reclutatori, con quasi tre miliardi di utenti attivi mensili. Questa guida aggiornata ti guiderà attraverso i passaggi per creare un annuncio di lavoro straordinario su Facebook e come farlo risaltare tra i candidati qualificati.

Perché pubblicare un lavoro su Facebook?

L'utilità di Facebook va ben oltre le connessioni sociali, diventando uno strumento cruciale nelle moderne strategie di reclutamento. considera le seguenti statistiche che sottolineano il potere e il potenziale di Facebook come strumento di reclutamento:

• La portata ampia e diversificata di Facebook lo rende una piattaforma popolare tra i reclutatori.
• Facebook è anche popolare tra le persone in cerca di lavoro, con l'81% che esprime il desiderio di vedere opportunità di lavoro sulle pagine di carriera di Facebook.
• Facebook non è solo per chi cerca lavoro; Il 60% dei responsabili del reclutamento utilizza attivamente la piattaforma nei propri sforzi di acquisizione di talenti.
• Questi reclutatori utilizzano le funzionalità di Facebook per pubblicare annunci di lavoro direttamente sulle loro pagine aziendali, il che semplifica e accelera il processo di candidatura per i potenziali dipendenti.
• Facebook ospita 2,963 miliardi di utenti attivi mensili, inclusi 2 miliardi che utilizzano la piattaforma quotidianamente, rendendolo un hub globale per l'interazione sociale e la ricerca di lavoro.
• Un impressionante 67% degli utenti attivi mensili accede quotidianamente, affermando ulteriormente Facebook come piattaforma ideale per le offerte di lavoro.
• Un sostanziale 36,7% della popolazione mondiale utilizza Facebook su base mensile, il che significa che i reclutatori hanno il potenziale per raggiungere un pubblico incredibilmente vasto.
• Sfruttando Facebook per pubblicare offerte di lavoro, le aziende hanno il potenziale per attrarre i migliori talenti da tutto il mondo.

Per migliorare ulteriormente la tua comprensione del processo di offerta di lavoro su Facebook, dai un'occhiata a questo semplice tutorial video intitolato "Come pubblicare un lavoro su Facebook (FACILE)". Il video fornisce una guida visiva passo dopo passo che integra gli approfondimenti del nostro articolo.

Cosa è cambiato nell'offerta di lavoro su Facebook?

Per creare un annuncio di lavoro su Facebook, le aziende dovevano creare una nuova pagina o utilizzarne una esistente. Potrebbero quindi selezionare la scheda Lavoro dal proprio account aziendale di Facebook e fare clic su "Crea lavoro" per inserire il titolo del lavoro, la posizione, lo stipendio e altri dettagli. Dopo aver esaminato l'offerta di lavoro, avrebbero selezionato "Pubblica" e il lavoro sarebbe stato disponibile per la candidatura dei candidati. Sei stato anche in grado di gestire i lavori.

Tuttavia, il 22 febbraio 2023, Facebook Jobs è stato chiuso e non è più accessibile su desktop, dispositivi mobili o dall'app Facebook Lite negli Stati Uniti, in Canada e in altre località del mondo. Le aziende possono ancora pubblicare un annuncio su Facebook per promuovere annunci di lavoro, ma la scheda Lavori non esiste più.

Come pubblicare un lavoro su Facebook

Pubblicare un lavoro su Facebook è un processo semplice che può aiutare i datori di lavoro a raggiungere potenziali candidati. Poiché Facebook Jobs è stato chiuso, segui le istruzioni dettagliate per questi metodi alternativi per pubblicare un lavoro e renderlo disponibile per i candidati da applicare...

Pubblicazione di offerte di lavoro su una pagina aziendale di Facebook

La creazione di offerte di lavoro gratuite sulla tua pagina aziendale è un modo rapido e semplice per pubblicare i dettagli del lavoro e raggiungere un pubblico più ampio. Per assicurarti che il tuo annuncio di lavoro si distingua, assicurati di includere un titolo e una descrizione del lavoro chiari e concisi, comprese eventuali qualifiche o esperienze richieste, responsabilità, posizione e altri dettagli pertinenti.

È anche utile includere eventuali dettagli aggiuntivi sull'azienda o sulla posizione, come vantaggi o cultura aziendale. Chiedendo ai candidati interessati di inviare i loro curriculum tramite Facebook Messenger o e-mail, puoi assicurarti di ricevere una risposta personalizzata da ciascun candidato e avere l'opportunità di porre domande di follow-up o fornire ulteriori informazioni secondo necessità.

Assicurati di monitorare regolarmente la tua Pagina per le risposte e segui i candidati in modo tempestivo per far avanzare il processo di assunzione.

Offerte di lavoro sul Marketplace di Facebook

Facebook Marketplace è una piattaforma popolare per l'acquisto e la vendita di beni e servizi, ma può anche essere utilizzata per pubblicare offerte di lavoro. In qualità di venditore, puoi creare un annuncio di lavoro e includere dettagli come il titolo del lavoro, la descrizione e le qualifiche.

I candidati interessati possono quindi rispondere al post e fornire il proprio curriculum o altre informazioni pertinenti. Anche se Facebook Marketplace potrebbe non essere specializzato come altre piattaforme di annunci di lavoro, può essere uno strumento utile per raggiungere un pubblico più ampio e attrarre potenziali candidati.

Utilizzo dei gruppi di Facebook

L'utilizzo dei gruppi di Facebook può migliorare significativamente i tuoi sforzi di reclutamento. Statistiche recenti rivelano che ogni mese 1,8 miliardi di persone utilizzano i gruppi di Facebook, con la metà di tutti gli utenti di Facebook che fanno parte di 5 o più gruppi. Questo vasto pubblico comprende numerosi professionisti che potrebbero essere perfetti per i ruoli che cerchi.

Identificando e unendoti a gruppi che si allineano con il tuo settore o il tipo di lavoro che stai offrendo, hai l'opportunità di condividere le tue opportunità di lavoro direttamente con una comunità che è già impegnata e interessata al tuo campo. Questo approccio mirato amplia la tua portata e aumenta la probabilità di trovare il candidato giusto per il tuo posto di lavoro.

Ecco come puoi ottenere il massimo da loro:

• Stabilire una presenza aziendale convincente: prima di tutto, la tua azienda deve creare un'immagine coinvolgente e credibile all'interno del gruppo. Ciò comporta molto di più della semplice pubblicazione di offerte di lavoro. Partecipa alle discussioni, condividi approfondimenti del settore e fornisci risorse preziose. Questo coinvolgimento attivo non solo evidenzia l'esperienza della tua azienda, ma crea anche fiducia all'interno della comunità. Una presenza aziendale forte e positiva può rendere le tue offerte di lavoro più attraenti per i potenziali candidati.
• Unisciti a gruppi relativi al tuo settore: trova e unisciti a gruppi Facebook specifici di cui è probabile che facciano parte i candidati al lavoro desiderato. Fatti coinvolgere rispondendo alle domande, condividendo suggerimenti e fornendo risorse utili. Questo ti aiuterà a costruire una reputazione come esperto fidato e competente nel tuo campo.
• Costruisci relazioni: prendi parte attiva alle discussioni di gruppo per formare relazioni con i membri del gruppo. Puoi entrare in contatto con potenziali candidati impegnandoti in conversazioni significative e offrendo spunti utili. Ricorda, l'obiettivo è aggiungere valore alla comunità, non vendere qualcosa, il che renderà più efficaci i tuoi sforzi di reclutamento su Facebook.
• Condividi le offerte di lavoro in modo ponderato: quando è il momento di condividere le opportunità di lavoro nei gruppi di Facebook, assicurati che siano in linea con le regole del gruppo. È importante seguire le linee guida di ciascun gruppo per la pubblicazione di offerte di lavoro ed essere rispettosi delle regole e della cultura della comunità.
• Sii rispettoso della comunità ed evita di pubblicare post eccessivi: adatta i tuoi annunci di lavoro per adattarli agli interessi del gruppo e avvia discussioni sulle opportunità di lavoro che pubblichi.

Questa tabella di confronto illustra le principali differenze tra i tre metodi di pubblicazione di un lavoro su Facebook:

Tieni presente che il metodo più efficace dipende dalle tue esigenze specifiche, come il settore, il tipo di lavoro, i dati demografici dei candidati e la tempistica delle assunzioni.

Quanto costa pubblicare un lavoro su Facebook?

La pubblicazione di un lavoro su Facebook è gratuita per tutte le pagine aziendali. Tuttavia, puoi pagare per promuoverlo tramite le opzioni pubblicitarie di Facebook. Il costo varia a seconda delle opzioni pubblicitarie e del pubblico di destinazione.

Ottenere la descrizione del lavoro giusta

Creare una descrizione del lavoro chiara e concisa è fondamentale per attirare i candidati giusti. Dovrebbe delineare accuratamente le responsabilità, i requisiti e le qualifiche, evidenziando i principali punti di forza della posizione.

I vantaggi dell'annuncio di lavoro su Facebook

L'annuncio di lavoro su Facebook offre un'ampia portata ai potenziali candidati e un modo conveniente per pubblicizzare le offerte di lavoro. Fornisce inoltre strumenti per gestire le candidature e comunicare con i candidati.

Gli svantaggi di un annuncio di lavoro su Facebook

Pubblicare offerte di lavoro su Facebook può attrarre candidati non qualificati o coloro che non sono attivamente alla ricerca di un lavoro. Potrebbe anche essere necessario uno sforzo aggiuntivo per ordinare e gestire le applicazioni.

La linea di fondo

Sapere come pubblicizzare un lavoro su Facebook può aiutarti a battere l'algoritmo di Facebook e ad aprire modi insoliti per promuovere un'apertura di lavoro. La guida sopra può aiutarti a trovare il candidato giusto per la tua azienda.

Mentre lo screening dei social media può essere impegnativo, Facebook fornisce strumenti per gestire le candidature e comunicare con i candidati.

I gruppi di Facebook per le aziende sono anche una risorsa preziosa per espandere la tua portata e trovare candidati.

Con questi suggerimenti, puoi utilizzare Facebook e altre bacheche di lavoro per trovare il candidato ideale e assumere il tuo primo rappresentante di vendita o espandere il tuo team.

Domande frequenti sui lavori di Facebook

Come si pubblica un lavoro su Facebook?

Dopo la chiusura di Jobs su Facebook, ci sono ancora altri modi per pubblicare un lavoro come sulla tua pagina aziendale di Facebook, sul Marketplace di Facebook e sui gruppi Facebook pertinenti. Per ottenere maggiore visibilità, puoi scegliere l'opzione "Potenzia post" quando pubblichi lavori su una pagina Facebook.

Facebook ha smesso di pubblicare offerte di lavoro?

A partire dal 22 febbraio 2023, Facebook ha chiuso il suo prodotto Jobs. Ciò significa che i datori di lavoro non possono pubblicare offerte di lavoro e gli utenti di Facebook non saranno più in grado di accedere alle offerte di lavoro sull'app di Facebook, sul sito Web mobile o sul sito desktop.

Facebook ha offerte di lavoro?

Facebook non ha più funzionalità di pubblicazione di offerte di lavoro dal 22 febbraio 2023. Facebook Jobs è stato rimosso, ma è ancora possibile pubblicare un annuncio di lavoro su Facebook e Instagram.

Come trovo le offerte di lavoro su Facebook?

Puoi trovare e candidarti per offerte di lavoro su Facebook tramite il tuo feed e le pagine aziendali. I datori di lavoro ricevono il tuo messaggio come domanda e possono visualizzare il tuo profilo pubblico.

Immagine: Elementi Envato