Il sondaggio completo sugli stipendi del settore HVAC-R per il 2018

Il futuro di HVAC-R sarà molto eccitante (e verde). Indipendentemente dal tuo titolo professionale, HVAC-R sta diventando un settore più tecnologico, che richiede un nuovo set di competenze. I termostati Wi-Fi sono solo l'inizio. La tecnologia HVAC di domani dovrà ancora sapere come collegare una valvola miscelatrice, ma dovrà anche sapere come utilizzare complessi software di gestione degli edifici, interfacciare IoT (internet of things) e dispositivi domestici intelligenti con unità A/C, impara come risolverli e spostare molto di più delle loro operazioni online.

Il cambiamento in generale e la nuova tecnologia in particolare possono essere travolgenti. Tuttavia, se ti metti di fronte e prendi piccoli morsi alla volta, potresti scoprire che il demone tecnologico non è poi così male. In realtà può essere tuo amico. Voglio dire, per gli imprenditori, la tecnologia introduce strumenti di produttività e li aiuta a far crescere la propria attività con software di marketing.

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Anche i lavoratori che lavorano hanno molto da guadagnare. Le nuove tecnologie portano con sé nuove opportunità di crescita professionale. La tecnologia HVAC che impara la nuova tecnologia e tiene il passo con le tendenze del settore avrà un nuovo e prezioso set di competenze. Fondamentalmente, per stare al passo con i tempi, ogni tecnico dovrebbe strofinare la sua sfera di cristallo HVAC-R.

Questo potrebbe non sorprendere alcuni, ma molti nel settore tendono a minimizzare l'importanza dell'istruzione rispetto all'esperienza pratica. Se hai bisogno di ulteriori convinzioni, il sondaggio salariale HVAC-R di seguito ti porterà lì.

Secondo il nostro sondaggio salariale HVAC-R del 2018, il fattore più significativo per ottenere una retribuzione più elevata è l'istruzione. Il 61% dei professionisti HVAC-R e degli imprenditori intervistati aveva completato un qualche tipo di formazione professionale . L'80% del settore ha un certificato EPA Sezione 608. Tuttavia, se hai anche una laurea (BS) in HVAC-R, il tuo stipendio medio è superiore del 32% rispetto a qualcuno che ha solo una Sezione 608.

Non uno che rilascia semplicemente un'infografica con un sacco di informazioni e se ne va, sono andato avanti e l'ho analizzato di seguito. Ogni sezione ha anche alcuni spunti interessanti per neofiti, dipendenti e manager più esperti e anche imprenditori. Se hai domande, commenti o approfondimenti che vorresti condividere; se pensi che siamo fuori strada o azzeccati, condividi i tuoi pensieri nella sezione dei commenti alla fine dell'articolo e ti risponderemo.

Cosa fai?

Come la maggior parte dei sondaggi salariali, anche questo ti consente di confrontare la tua posizione rispetto ai tuoi colleghi del settore. Ciò che rende unico questo sondaggio sugli stipendi è che abbiamo incluso i proprietari di attività commerciali come parte del nostro sondaggio. Quindi, se sei un imprenditore HVAC-R, sei in buona compagnia. Il 12% degli intervistati si è descritto come imprenditore HVAC-R. Restate sintonizzati, imprenditori, questo sondaggio riguarderà anche il reddito medio e medio anche per gli imprenditori, e anni medi di esperienza e vantaggi.

Il 47% degli intervistati si è descritto come HVAC-R Service Techs o HVAC-R Service Manager, mentre solo il 10% sono HVAC-R Installers, che, tra l'altro, hanno lo stipendio più basso del settore a $ 38.000 all'anno. Sembra che gli addetti alla manutenzione dominino il settore rispetto agli installatori. Potrebbero fare sia l'installazione che la manutenzione, ma dal momento che il 41% ha dichiarato di lavorare nella riparazione commerciale e un altro 11% nella gestione della proprietà, allora ha senso che ci siano più tecnici di manutenzione tra il pubblico.

Tuttavia, né il tecnico di manutenzione né gli installatori guadagnano uno stipendio superiore alla media. Per farlo, devi essere un manager o un supervisore, un ingegnere HVAC-R o un tecnico della refrigerazione.

Quando si tratta di location, il Texas e l'Ohio costituiscono circa l'11% del pubblico con un po' meno proveniente dalla Florida e da New York. In generale, la maggior parte dei professionisti intervistati proviene dal nord-est degli Stati Uniti o da stati più grandi come il Texas, la Florida e la California.

L'unico protagonista è Washington. È difficile trovare punti in comune qui. Il tempo non sembra essere un fattore. Alcuni stati sono più freddi, come l'Indiana e l'Illinois, mentre altri sono più caldi, come la Florida e il Texas. Tuttavia, nessuno degli stati veramente freddi è presente qui e nemmeno gli stati caldi dominano il sondaggio.

L'unica cosa in comune per la maggior parte degli stati, che guidano il numero di tecnologie, hanno in comune è che guidano la nazione nel PIL (prodotto interno lordo), il che significa che hanno economie forti.

Cosa hai studiato?

Come accennato in precedenza, l'industria HVAC-R sta diventando più tecnologica e più topo di biblioteca. Infatti, il 61% ha completato una sorta di formazione professionale.

Il certificato di gran lunga più comune è un EPA Section 608 . Senza dubbio, ciò è dovuto alle normative federali. La sezione 608 del Federal Clean Air Act richiede che tutte le persone che effettuano la manutenzione, la manutenzione, la riparazione o lo smaltimento di apparecchi che contengono refrigeranti regolamentati siano certificate nelle tecniche di manipolazione del refrigerante adeguate. Ovviamente, preferiamo tutti rimanere conformi alle normative federali, motivo per cui l'80% dei professionisti HVAC-R e degli imprenditori ha superato la certificazione EPA Sezione 608.

Tuttavia, avere solo una Sezione 608 non è sufficiente. Se non hai altri diplomi o certificazioni, guadagnerai circa $ 51.000 all'anno, che è al di sotto della mediana del settore di $ 55.000 .

Il secondo certificato più popolare, dopo il certificato Section 608, è il certificato Certified HVAC-R Technician detenuto dal 53% dei professionisti HVAC-R. Le tue scuole HVAC-R probabilmente ti diranno che dovresti ottenere questo certificato poiché guadagnerai di più essendo un tecnico HVAC-R certificato e, i tuoi anziani potrebbero deriderti e dirti di non perdere tempo. In effetti hanno ragione! I tecnici HVAC-R certificati guadagnano solo circa il 10% in più rispetto allo stipendio medio del settore .

Lo stesso vale per un R-410A. Ottenerlo non fornisce un aumento significativo rispetto alla mediana del settore. Gli R-410A hanno in media 17 anni di esperienza e una mediana di $ 62.000.

Quindi quale certificato ti darà un significativo aumento di stipendio?

Laurea triennale HVAC

Tecnicamente più di un certificato, una laurea in HVAC o una laurea in HVAC può davvero aumentare il tuo stipendio. Una laurea in HVAC può aumentare il tuo stipendio di circa il 20% rispetto alla mediana del settore. Non solo, in media, ma i laureati HVAC BS hanno anche 4 anni di esperienza in meno rispetto alla media del settore, quindi, a lungo termine, man mano che il numero di laureati aumenta e costruiscono la loro esperienza pratica, probabilmente vedrai stipendi ancora più alti .

Una cosa da togliere è che gli accademici HVAC iniziano con circa $ 40.000 all'anno, quindi anche all'estremità inferiore dello spettro retributivo, senza alcuna esperienza , guadagnano ancora molto di più .Inoltre, meno del 20% ha una laurea HVAC BS.I salari più alti potrebbero essere spiegati dalla mancanza di laureati rispetto alla crescente domanda da parte dei datori di lavoro.

Laurea associata HVAC-R

C'è stata una sorpresa nella ricerca quando si è trattato di una laurea in HVAC-R. Allo stesso modo, a un BS in HVAC un AS in HVAC-R sposta l'ago verso l'alto di alcuni gradi salariali. Ciò che è stato sorprendente è che ha spostato l'ago più in alto di un grado BS. I laureati hanno uno stipendio medio di circa $ 68.000, il 24% in più rispetto alla media del settore di $ 55.000 .

Vale anche la pena ricordare che in media i laureati AS intervistati avevano una media di 16 anni di esperienza, il che potrebbe spiegare perché guadagnano più di quelli con una laurea BS complessiva.

Certificazione A/C commerciale

Dove vediamo anche un bel aumento di stipendio è con i certificati commerciali. Il primo, Commercial A/C Cert. porta una mediana di $ 69K all'anno . In media, la maggior parte dei tecnici con un certificato A/C commerciale. avere 18 anni di esperienza quindi non aspettarti di ottenerlo uscendo dalla scuola. Detto questo, averlo ti dà un aumento del 20% rispetto allo stipendio medio del settore e un aumento del 30% rispetto a quelli con solo una Sezione 608.

Certificato di refrigerazione commerciale

Un certificato di refrigerazione commerciale ti farà guadagnare uno stipendio medio di $ 69.000 all'anno , che è un aumento ancora migliore rispetto al certificato A/C commerciale. Questo ti metterà molto avanti rispetto alla media del settore ma, ancora una volta, tieni presente che tra gli intervistati, i tecnici con un certificato di refrigerazione commerciale hanno una media di 19 anni di lavoro.

Quanto è importante un'esperienza professionale in HVAC-R?

Non è necessario essere Linda e Terry Jamison (alias The Psychic Twins) per sapere che l'esperienza conta. Se hai meno di 5 anni nel settore, puoi aspettarti di guadagnare una media di $ 40.000 all'anno , che è il 27% in meno rispetto alla mediana del settore e alla mediana per coloro che hanno tra 6 e 10 anni di esperienza.

Dove diventa interessante è nella fascia successiva: 11-15 anni di esperienza. Se la fascia 0-5 anni di esperienza rende il 27% in meno rispetto a chi ha 6-10 anni, la fascia 6-10 anni rende solo il 14% in meno di chi ha 11-15 anni di esperienza, e la fascia 16 e oltre non guadagna molto di più . Sembrerebbe che dopo un certo livello di esperienza i salari inizino a stabilizzarsi, il che potrebbe anche rafforzare le ragioni dell'istruzione.

E gli imprenditori?

Il 12% degli intervistati erano proprietari di aziende HVAC-R e anche i proprietari sono persone. Dal momento che stiamo già sgretolando i numeri, qual è un po' di più. Con gli imprenditori, la fascia di reddito era ancora più ampia che con i nostri lavoratori. Ad esempio, il reddito medio di un imprenditore è di $ 598.000 all'anno . Abbastanza bene, vero?

Tuttavia, la mediana è di soli $ 76.000 . Ciò significa che abbiamo alcuni imprenditori all'estremità della scala salariale che guadagnano qualche milione all'anno. Un imprenditore HVAC-R guadagna persino $ 20 milioni all'anno .

Formazione scolastica

L'80% degli imprenditori ha una Sezione 608 e l'80% degli imprenditori ha una sorta di certificato.

Benefici

Alcuni di noi lavoratori ritengono che i proprietari abbiano più tempo per scherzare ma, in realtà, in media i proprietari si prendono 11,6 giorni liberi all'anno, che è quasi uguale alla media del settore di 11,5 giorni all'anno.

Esperienza professionale

Abbiamo diviso i titolari in due categorie: quelli con meno di 16 anni di esperienza e quelli con più. Perché 16 anni? perché era lì che le differenze cominciavano a farsi più evidenti.

Quando si esamina il reddito medio, i proprietari con oltre 16 anni di esperienza guadagnano il 18% in più all'anno . Tuttavia, se guardiamo alla media, i proprietari esperti guadagnano il 365% in più! Ovviamente, abbiamo alcuni imprenditori che stanno andando molto bene rispetto al resto del settore.

Perché mediana invece di media (media aritmetica)?

Attenzione: un po' di matematica in anticipo.

La mediana è il valore medio in un array di numeri mentre una media è la media aritmetica. La media aritmetica si ottiene sommando tutti i punteggi e, quindi, dividendo per il numero di punteggi.

Quando si ha a che fare con una dimensione del campione inferiore a poche migliaia di risultati e molti valori anomali, si ritiene più accurato utilizzare la mediana piuttosto che la media. In realtà abbiamo calcolato anche i punteggi medi, ma in alcuni casi i valori anomali hanno reso le medie irrealistiche e rimosse dal punteggio mediano.

Cosa c'è sulla fattura?

Se sei un principiante che fa i primi passi nel settore o sei già salito su un tetto o due, i tuoi profitti sono questi:

• Probabilmente più di qualsiasi altra attività di servizi residenziali, HVAC-R sta diventando sempre più guidata dalla tecnologia. Con l'introduzione di nuove tecnologie, l'esperienza pratica è meno preziosa di quanto potrebbe essere stata in passato. Invece, l'istruzione e i certificati sono ciò che ha l'effetto maggiore sugli stipendi con un aumento salariale compreso tra il 20% e il 40%, a seconda del certificato.
• Come dipendente, se devi mettere le uova in un unico paniere, scegli la refrigerazione commerciale. Un certificato di refrigerazione commerciale aumenterà il tuo stipendio di circa il 25% rispetto alla mediana del settore.
• L'esperienza pratica aumenterà il tuo stipendio, ma solo fino a un certo punto. Dopo circa 10 anni di attività, gli aumenti salariali iniziano a diminuire.
• Per gli imprenditori, la fascia di reddito è enorme. I proprietari nuovi e intraprendenti tendono a non guadagnare più di quello che farebbero se lavorassero. Tuttavia, seguilo, perché nel tempo i proprietari ottengono un reddito del 36% - 55% in più rispetto alla mediana del settore. Ovviamente, i proprietari hanno più spese, ma questo va oltre lo scopo di questo sondaggio.
• Non si tratta solo di tecnologia HVAC-R, per gli imprenditori, ma di tecnologia in generale. La tecnologia e il software possono aiutare gli imprenditori HVAC a stare al passo con la concorrenza, essere più produttivi e far crescere la propria attività.

Qualunque sia la fase in cui ti trovi nella tua carriera, il futuro di HVAC-R sembra luminoso. Quindi, esci, acquisisci esperienza, completa i corsi e iscriviti alla nostra newsletter per ricevere il sondaggio completo sugli stipendi HVAC-R 2019.

*Questo sondaggio salariale è stato condotto utilizzando un sondaggio online distribuito a oltre 340 professionisti HVAC-R e imprenditori statunitensi.

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