Pro e contro del lavoro da casa

Immagina : la sedia da ufficio è il tuo divano. Non devi fare il pendolare, basta camminare per tutta la lunghezza del tuo corridoio. La tua dispensa è il tuo cassetto degli snack. Suona come un sogno? Questo non è un sogno in questi giorni poiché molti hanno avuto modo di sperimentarlo a causa della pandemia. I lavori da casa sono diventati una realtà.

Il lavoro da casa, noto anche come telelavoro, è qui per restare. Secondo un recente sondaggio del Bureau of Labor Statistics, circa il 57% dei lavoratori nel 2018 lavorava con orari flessibili. 42 milioni di salariati e salariati (29%) lavoravano da casa. Il 25% (36 milioni di lavoratori) lavorava da casa.

Ci sono alcuni che sono pronti a prendere una riduzione di stipendio se questo significa che possono andare al lavoro da casa. C'è stato uno studio condotto sul lavoro a distanza e hanno scoperto che il 34% dei lavoratori avrebbe preso un taglio del 5%; 24% un taglio del 10%; e 20% un taglio del 10% o più. I motivi principali per cui le persone sono disposte a ridurre lo stipendio per il lavoro a distanza sono i seguenti. Il 91% ha affermato un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata, il 79% una migliore concentrazione/aumento della produttività, il 78% evita il pendolarismo e il 78% in meno di stress.

Il lavoro da casa è diventato un argomento caldo perché il mercato è molto stretto. Uno strumento che le aziende stanno utilizzando per competere per i migliori talenti è attrarre potenziali dipendenti e trattenere quelli esistenti è l'organizzazione del lavoro da casa.

Molte aziende sono alla ricerca di modi per allettare i propri dipendenti, inclusa l'offerta di opzioni di lavoro da casa e orario flessibile. Molte persone sono più propense ad accettare un lavoro che offra loro la possibilità di lavorare da casa anche se in parte.

Lavorare da casa è fantastico in teoria, ma è importante conoscere i contro e i pro in modo da poter massimizzare l'organizzazione.

Se vuoi fare un lavoro a distanza, di seguito sono riportati alcuni potenziali vantaggi e alcuni contro che devi tenere a mente:

Professionisti

Hai una vera indipendenza. Hai la possibilità di lavorare in pigiama. Quando lavori da casa, devi fare affidamento sulla tua autodisciplina, automotivazione, concentrazione e concentrazione.

Quando stai attraversando la tua carriera, quanto sopra sono alcuni componenti importanti per il successo. Sembra ovvio e semplice, ma la pianificazione e la gestione del tempo sono una delle abilità più importanti di cui avrai bisogno.

Farai più lavoro. A condizione che non ti allontani di nascosto per guardare Netflix per ore, sarai molto produttivo lavorando da casa.

Lavorare in remoto significa che non devi passare ore al pendolarismo. Puoi aggiungere più ore alla tua giornata senza recarti al posto di lavoro. Questo rende la tua giornata più produttiva e puoi usare il tempo per cose più importanti. Potresti anche finire per pensare che forse dovresti rottamare la tua auto .

Quando lavori da casa, non devi affrontare il fastidio occasionale che le persone provano quando lavorano in ufficio; colleghi rumorosi, interruzioni, chiacchiere, ecc.

Diventi un esperto di comunicazione. Quando non è possibile essere in una pausa veloce di una riunione, allora devi rivolgerti ad altri strumenti di comunicazione a tua disposizione. Alcuni di essi includono e-mail, Skype, SMS e riunioni web. Sono importanti perché è così che tieni il passo con il resto. Con il tempo, ti ritroverai esperto in tutti questi strumenti di comunicazione.

contro

Puoi facilmente dimenticare di timbrare. Alcuni vedono il lavoro da casa come un modo per fare di meno, ma può essere vero il contrario per i dipendenti diligenti. È facile che la tua giornata lavorativa si confonda con la tua vita domestica perché non c'è separazione tra andare e tornare dall'ufficio. Quando continui a sentirti come se fossi sempre "al lavoro", può facilmente portare al burnout .

Sentirsi fuori dal giro. Questo è qualcosa che potresti non realizzare finché non sei in ufficio, ma c'è molta collaborazione in atto sul posto di lavoro. Che si tratti di una sessione di brainstorming improvvisata o di raccogliere le migliori pratiche di un collega, è difficile ottenerlo quando lavori da casa.

Hai accesso alle piattaforme tecnologiche, ma non l'accesso completo. Cose come la tecnologia cloud hanno semplificato le cose per i lavoratori remoti perché possono lavorare facilmente da qualsiasi luogo. Ci sono alcuni casi in cui la protezione dei consumatori o la sicurezza dei dati possono impedirti di avere pieno accesso. Questo può rendere le cose un po' più difficili per te.

Potresti essere accusato di rallentamento dai tuoi colleghi. Quando lavori da casa e non puoi rispondere alla chiamata o aprire subito l'e-mail, alcuni colleghi potrebbero non essere pronti a darti il ​​margine di manovra che avresti ottenuto se avessi lavorato in ufficio. Alcuni inizieranno a chiedersi se ti stai rilassando invece di tirare il tuo peso. Questo è il motivo per cui chi lavora da casa è costretto a comunicare eccessivamente ciò che sta facendo e ciò che ha realizzato.

Suggerimenti per lavorare da casa

Affronta il tempo. Non dovresti sottovalutarlo. Devi comunicare più del normale perché aumenta il cameratismo. Non hai molte opportunità di team building quando lavori da casa. Devi essere proattivo e cercare modi per interagire con i colleghi.

Dovresti chiamare e congratularti con qualcuno per un lavoro ben fatto o per il completamento di un progetto. Sarà meglio che inviare loro un'e-mail.

Mantenerlo professionale. Non avere un ufficio dedicato in casa non significa che devi solo lasciarlo così. Dovresti impostare il tuo spazio di lavoro dove puoi lavorare senza interruzioni. Limita quest'area al resto della tua famiglia. Non vuoi essere su una chiamata importante e poi qualcuno suona il campanello, i bambini urlano in sottofondo o il cane abbaia.

Assicurati sempre di fare del tuo meglio: assicurati che tutto il tuo lavoro sui social media sia professionale. Assicurati di avere una bella foto del profilo e una bella biografia: ecco alcune idee biografiche e assicurati che le persone possano prenderti sul serio.

Essere reattivi. Quando ricevi un'e-mail, sforzati di rispondere prontamente anche se è per dire che tornerai da loro o che l'hai ricevuto. Assicurati di essere disponibile anche per teleconferenze e altre collaborazioni. Fallo anche se i tuoi orari di lavoro non sono così rigidi.

Impostazione di punti di contatto specifici con il team. Dovresti avere un tempo da dedicare ogni settimana o giorno in cui effettui il check-in con i tuoi colleghi e/o manager. Questo aiuta a rimanere responsabili e ricorda anche agli altri che sei un membro importante della squadra.