在宅勤務を始める前に答えるべき 4 つの質問

最近の調査によると、世界中の専門家の 70% が少なくとも週に 1 回はリモートで働いています。 潜在的な利点を考えると、少しも不思議ではありません。 ただし、在宅勤務は必ずしも思ったほど楽しいものではありません。 リモート ワーカーは、依然として上司、同僚、およびクライアントに責任を負い、自発的な動機を得るのが難しい場合があります。

したがって、在宅勤務が本当に自分に合っているかどうかを慎重に検討する価値があります。 長所と短所を比較検討することで、ビジネスとキャリアにとって正しい決定を下すことができます。 また、単に最も便利なオプションを選択することからあなたを遠ざけるでしょう.

この記事では、在宅勤務について説明します。 また、一人で始める前に答える必要がある質問についても説明します。 始めましょう！

在宅勤務の長所と短所

オフィスと家庭の議論になると、思い切って議論する前に、議論の両側を十分に検討することが重要です. ご想像のとおり、在宅勤務には多くのメリットがあります。

まず第一に、それは効率的で便利です。 通勤、着心地の悪い服を着ること、またはオフィスのその他の欠点と戦わなければならないことを忘れることができます. このタイプの作業環境を支配するノイズ、ビビリ、またはその他の煩わしさはもうありません。 周りのことではなく、仕事に集中できるようになります。

柔軟性も得られます。 一般に、リモート ワーカーは自分の時間を追跡して請求するため、通常の 9 時 5 時まで拘束されない場合があります。 仕事を遂行し、スケジュールを管理している限り、休憩を自分で決めたり、他の活動に時間を費やすことさえできるかもしれません.

ただし、潜在的な欠点のいくつかを考慮することも同様に重要です。 まず、柔軟性と特典を簡単な乗り心地と混同しないことが重要です。 リモート ワーカーは、同僚、クライアント、上司に自分の能力を証明しなければならないという特別なプレッシャーに直面することがよくあります。

状況によっては、気を散らすものがあるのはオフィスだけではないことに気付くかもしれません。 子供、ルームメイト、ペット、または騒がしい隣人がいる場合でも、中断は簡単に発生し、振り払うのは困難です。

当然のことながら、これらの長所と短所がどの程度適切であるかは、状況によって完全に異なります。 この次のセクションでは、在宅勤務が自分に適しているかどうかをより明確に理解するのに役立ちます.

在宅勤務を始める前に答えるべき 4 つの質問

自宅をオフィスにすることを決定する前に、最初に答えられるべきいくつかの質問があります。 それらを見てみましょう！

1. リモートワークはあなたのビジネスにとって理にかなっていますか?

まず、ビジネスの実用性よりも個人的な好みを優先しないことが重要です。 リモートワークは急いで始めるのは簡単なことであり、それがあなたのビジネスに適していない場合、結果として苦しむ可能性があります.

次のことを考えることから始めます。

• 定期的に 1 つまたは複数の特定の場所にいる必要がありますか?
• 私の仕事には、自宅では利用できない専門的な機器が必要ですか?
• 私の同僚やチームは、私の直接の管理や意見を必要としますか?
• 欠席できない定期的な対面ミーティングがありますか?

標準的なコンピューターで仕事ができ、定期的な会議に出席する必要がない場合は、在宅勤務が可能です。 結局のところ、仕事で特定の場所にいる必要がある場合、「家に持ち帰る」ことはほとんどできません。 これらの質問を検討することで、どちらが自分に最適かをよりよく理解できるようになります。

2. 一人で仕事をするのは楽しいですか?

オフィス環境よりも一人で仕事をする方が幸せかどうかを知る必要があります. 喧騒に慣れていて、日常生活を充実させている場合、在宅勤務はそれに比べて息苦しくなるかもしれません。

一方、自分自身に固執し、自分の作業環境を自分で決定できることを楽しみたい場合は、在宅勤務がその柔軟性を提供します. ただし、これは、自宅が専門家の要求を満たしているかどうかにも依存します。

基本的に、必要なスペースと設備を確保し、気を散らすことなく作業できるようにする必要があります。 これはまた、次の質問につながります。

3. 仕事をやり遂げるための規律がありますか?

どこで仕事をするかに関係なく、契約を最後までやり遂げることが非常に重要です。 在宅勤務は信頼が中心であり、上司が首を物理的に息を切らさなくても、目標を達成するのを妨げるべきではありません.

そのため、スケジュールを守り、締め切りを守る規律があるかどうかを考える必要があります。 基本的に、自分でスケジュールと締め切りについていく必要があります。 このため、これが快適で、長期的に実行できるものであることを確認する必要があります.

幸いなことに、いくつかの便利なツールがあれば、これは簡単になります。 次にそれらのいくつかを見ていきます。

4. 必要なツールはありますか?

最後に、効果的な仕事のために自分自身を整理することについて考える時が来ました。 日常の管理を自分の手に委ねたら、それを常に把握しておく必要があります。

タスクの整理に関して言えば、Wrike は同僚やクライアントとの調整を可能にする優れた方法です。 毎日、毎週、または毎月の各タスクを割り当て、監視し、ブリーフィングを受けた瞬間からサインオフする瞬間まで、サブタスクに分割することができます。

タスクを整理したら、最後のハードルは、仕事に対して適切に支払われるようにすることです。 ここで Hiveage の出番です。これにより、時間と経費がすべて追跡されます。 Hiveage を使用すると、請求書や支払いも処理できます。

結論

自宅で仕事をする機会がある、または与えられている場合、その機会に飛びつきたくなるかもしれません。 ただし、オフィス環境を離れることが本当にあなたの最善の利益になるかどうかを検討することは非常に重要です。

そのため、在宅勤務を開始する前に、それが自分に適しているかどうかを確認する必要があります。 これを行うには、次の質問に答えてください。

1. リモートワークはあなたのビジネスにとって理にかなっていますか?
2. 一人で楽しく働けますか？
3. 仕事をやり遂げるための規律はありますか？
4. 必要なツールはありますか？

良い在宅勤務の実践について質問やコメントはありますか? 下のコメント欄からご連絡ください！