エイミーライトフット

AWIESlackコミュニティメンバー
WeMakeWebsitesのソリューションコンサルタント
代名詞：she / elle（フランス語と英語！）

プライドに初めて気づき、祝ったことと、そのきっかけを教えてください。

私はLGBTQ+を支持する家族で育ったことは非常に幸運だったので、意識する前にイベントに参加しました。 外出中の友達が何人かいたので、高校の友達と一緒に行きました。本当に素晴らしかったです。

プライドがあなたにとって何を意味するのか、そしてプライドとのつながりについてもっと教えていただけますか？

クィアな人として、プライドは私にとって本当に重要です。 最初のプライドが暴動だったという事実を人々は見失っていると思います。それが私がイベントを選ぶときに心に留めておくべきことです。

職場でのLGBTQIA+の代表の重要性と、LGBTQIA +コミュニティの意識を高め、スペースを作るために自分の役割をどのように使用しているかについて教えてください。

特にリーダーシップにおいて、クィアなスタッフがいることは大きな違いを生みます。 組織で成長できると感じることが重要です。

私は職場の外出者として、他のクィアなスタッフ、特に外出していない人のために安全に話をすることができました。 私は常に重要なLGBTQIA+ニュースと共有コンテンツについて話している。

アレクサンドラタナー

2020eコマースオノリーの素晴らしい女性
セントラルガーデン＆ペット、デジタルコマースおよびユーザーエクスペリエンス担当副社長
代名詞：彼女/彼女

プライドに初めて気づき、祝ったことと、そのきっかけを教えてください。

2013年の最初のニューヨークプライドマーチは、故郷のモントリオールから車で降りて出席したので、とても鮮やかに覚えています。 エディウィンザーはその年のグランドマーシャルであり、彼女に直接会い、彼女を応援することはかなり深遠でした。 Edie Windsorは、LGBTQ +の先駆者であり、米国対ウィンザーの最高裁判所の訴訟の原告でした。 2013年のウィンザーの決定は、結婚防衛法を覆し、米国における結婚の平等の基礎となりました。

個人的には、結婚平等法が私の人生にどれほど大きな影響を与えるかはわかりませんでしたが、2017年に妻のミシェルと結婚し、結婚によって米国の永住者になることができたのは、あなたにはできませんでした。 2014年までLGBTQ+カップルとして。

プライドがあなたにとって何を意味するのか、そしてプライドとのつながりについてもっと教えていただけますか？

プライドとは、コミュニティとして現れ、自分自身が謝罪することのない有名なスペースを作ることです。 社会としての私たちが前進し続けるという考えから、多くの点で、プライドの概念は、獲得され、決して奪われることのないものとして、当然のことと考えられていると思います。 過去数年は、権利が剥奪される可能性があることを私に示しました。 一部のメンバーだけでなく、コミュニティのすべてのメンバーの平等と権利を確実に達成するために、継続的に戦う必要があります。

Meghan Stabler

2020eコマースオノリーの素晴らしい女性
BigCommerceのシニアバイスプレジデント
代名詞：彼女/彼女

プライドに初めて気づき、祝ったことと、そのきっかけを教えてください。

それは90年代初頭でした。 私はHIV/AIDSの影響で何人かの友人を失い、危機に瀕していて助けを必要としているコミュニティへの私の支援を示したいと思いました。

プライドがあなたにとって何を意味するのか、そしてプライドとのつながりについてもっと教えていただけますか？

それは、私たちが[まだ]ここにいることを世界に示すことです。 私たちは幸せで、本物で、誇りを持っており、コミュニティ内でさえ、私たちの多くの違いは、素晴らしいタペストリーとして私たちを団結させています。 可視性はまた、閉鎖されているか、出てくるのに苦労している他の人が、彼らと同じように他の人がいるので、本物であることを示すのに役立ちます。 基本的に、PRIDEは、他の人に可視性と信頼性を介して希望を提供します。

職場でのLGBTQIA+の代表の重要性と、LGBTQIA +コミュニティの意識を高め、スペースを作るために自分の役割をどのように使用しているかについて、詳しく教えてください。

LGBTQ +であることは、少数派であることです。 私の会社とより広いLGBTQ+コミュニティの両方のリーダーとして、私の可視性は、私たちの「シス」の同僚を含むすべての人に、私たちが彼らと同じくらい人間的で有能であることを示していると信じています。 私たちはリーダーシップの立場を利用して他の人を増幅し、育てることができます。必要に応じて彼らの声になることができます。また、あらゆる形態の差別を目にしたときは、立ち上がってそれに対処することができます。

ケイトボールド

eコマースチームのYotpoとAmazingWomenから
Yotpoブランドマーケティングマネージャー
代名詞：彼女/彼女

プライドに初めて気づき、祝ったことと、そのきっかけを教えてください。

私はテキサス出身で、テキサスの非常に均質な地域であるため、プライドやクィアのコミュニティへの露出はほとんどありませんでした。 私が大学に入学して留学するまで、私はクィアであることに気づき、クィアコミュニティとその歴史について自分自身を教育し始めました。 留学した直後、ニューヨークのプライドマーチに行ったのですが、ある種の閉鎖的な方法で、友達を訪ねるつもりだと人々に言い続け、プライドの週末だとは「知らなかった」のですが、その時点で、私にとってのプライドは命綱でした。 自分が誰であるかをオープンにできると感じたのは初めてでした。 私は、この群衆の中で基本的に一人でいて、彼らの喜び、回復力、そして力にとても圧倒されていると感じたことを覚えています。

プライドがあなたにとって何を意味するのか、そしてプライドとのつながりについてもっと教えていただけますか？

私にとって、プライドはコミュニティに関するものです。 それは、自分の経験を認めて祝うと同時に、その時間をかけて他の人の経験について学び、祝うことです。 私のアイデンティティの多くが恥ずかしさに包まれていた時期がありました。プライドは、その複雑さを認識し、それでも喜びを感じることができる時期です。 プライドは抗議として始まり、私の意見では、常に抗議になるでしょう。 ブラックトランスの女性は、1960年代の終わりにプライド運動を実際に推進しました。それは2020年であり、私たちはまだここで同じ権利の多くのために戦っています。

職場でのLGBTQIA+の代表の重要性と、LGBTQIA +コミュニティの意識を高め、スペースを作るために自分の役割をどのように使用しているかについて、詳しく教えてください。

それは絶対に重要です。 代表的な視点と声がなければ、進歩的または関連性のある企業になることはできません。 私の最初の会社で、そこで働いていた最初の週の間に、私たちのディレクターは私をチーム全体に追い出しました。 その瞬間から、自分のアイデンティティについて話し、LGBTQIA +コミュニティのさまざまな経験についての認識を高め、人々が共感し、耳を傾け、教育し、そのような状況を回避できるようにすることがいかに重要であるかを理解しました。 。 ブランドコミュニケーションとAWIEに関しては、包括的な画像、コミュニケーション、声を表現することが非常に重要です。とはいえ、同じように感じている多くの人々と一緒に仕事をすることは幸運です。そのため、私たちの責任は本当に自分自身を保持することです。そしてお互いに責任があります。

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