2023 年の BambooHR に代わるベスト 7

従業員管理に最適な BambooHR の代替手段

1. Connecteam — BambooHR に代わる最良のツール

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   Connecteam は、最高のオールインワン人事管理アプリです。 ドキュメント管理、時間追跡、福利厚生、報酬と表彰、トレーニングなどのための強力な機能を提供します。

   Connecteam の主要な機能をさらに詳しく見てみましょう。

   安全なクラウドベースのドキュメント センターで時間を節約し、記録を整理します。

   Connecteam を使用すると、人事記録と人事ファイルを 1 つの安全な場所に保存および管理できます。 これにより、レコードの欠落や重複などのエラーを減らすことができます。 すべてのドキュメントに有効期限を設定して、ドキュメントが定期的に確認および更新されるようにすることもできます。

   検索ツールを使用すると、あなたと従業員はどこからでも簡単にドキュメントを見つけることができます。 従業員は必要な書類をアプリに直接アップロードできるため、手間が省けます。 また、ドキュメントを同時に共同作業することもできます。

   Connecteam を使用すると、すべてのドキュメントにカスタム アクセス許可を設定することもできます。 こうすることで、適切なユーザーのみが特定のドキュメントを表示および編集できるようになります。

   すべてのデータはエンドツーエンドで暗号化され、保存できるドキュメントのサイズや量に制限はありません。

   時間追跡と自動タイムシートにより透明性が提供され、給与計算ミスが削減されます

   Connecteam の内蔵タイム クロックを使用すると、従業員はデバイスをワンタッチでシフトの入退勤を記録できます。 また、出勤中にリアルタイムでGPS 位置を追跡できるため、全員が必要な場所にいることを確認できます。

   Connecteam はこれらの正確な時刻入力を取得し、自動タイムシートを生成します。 これらのタイムシートを簡単にエクスポートして、好みの給与計算ソフトウェアで使用できます。 Connecteam は、給与計算のために Gusto と QuickBooks Online も直接統合しています。

   透明性のあるタイムシートにより、従業員は責任を負い続けます。 また、労働時間数に関する従業員とマネージャーの間の誤解も減少します。 これらの競合は通常、人事部によって調査されるため、時間がかかる場合があります。

   休暇、柔軟な勤務、その他の福利厚生を簡単に管理

   Connecteam を使用すると、カスタムの休暇と出勤ポリシーを作成できます。 従業員は、休暇、個人的な休暇、またはその他の種類の休暇をアプリから直接申請できます。 リクエストを即座に確認して承認できます。 承認された休暇は、従業員のスケジュールに自動的に追加されます。

   Connecteam のスケジュール機能を使用すると、従業員にさらなる柔軟性を提供できます。 従業員は、承認の有無にかかわらず、シフトの空き状況と希望を指定したり、空いているシフトから選択したりできます。 Connecteam では、従業員が同僚とシフトを交換することをリクエストすることもできます。

   最後に、Connecteam のドキュメント センターは、健康保険、401k 給付金、その他の保険契約を 1 か所に保存するのに最適な場所です。

   アンケートや世論調査を利用して従業員にとってより良い意思決定を下す

   アンケートや世論調査は、仕事関連の問題について従業員からのフィードバックを収集するのに役立ちます。 テンプレートを使用して数分でアンケートを作成して公開したり、自由回答式、はい/いいえ、多肢選択式の質問でアンケートをカスタマイズしたりできます。 アンケートの回答を匿名にするオプションもあります。

   Connecteam のライブ デジタル投票機能を使用すると、従業員の意見をリアルタイムで収集できます。 さらに、Connecteam は、完了する必要があるアンケートや投票がある場合、従業員に自動的に通知します。 また、タイムリーな応答を促すために、自動リマインダーをデバイスに送信することもできます。

   フル機能のタスク管理で採用やその他の人事プロセスを効率的に管理

   Connecteam を使用すると、あらゆるタイプのプロジェクトまたはプロセスのタスクとサブタスクを作成して割り当てることができます。 このアプリを使用すると、進捗状況を追跡したり、リマインダーを送信したりできるため、チームは期限を守ることができます。

   さらに、個々のタスクにメモや添付ファイルを追加できます。 これにより、誰もが 1 か所から必要なすべての情報に簡単にアクセスできます。

   オンライントレーニングと従業員タイムラインで従業員の能力開発をサポート

   Connecteam を使用すると、楽しくて魅力的な学習を行うためのクイズが組み込まれたオンライントレーニング コースを作成できます。 新入社員と既存のチームメンバー向けのモジュールを作成できます。 完了ステータスを追跡したり、コースを完了するためのリマインダーを送信したりすることもできます。

   従業員のタイムライン機能を使用すると、昇進、昇給、在職期間など、従業員の重要なマイルストーンを追跡できます。こうすることで、従業員が正しい道を進んでいることを確認し、遅れている従業員を特定できます。

   良い仕事を認めて報酬を与えることで士気を高める

   Connecteam には、報酬と表彰のための優れた機能があります。 Connecteam のアプリ内チャットを使用して、従業員の優れた仕事を非公開で表彰できます。 または、グループ メッセージを送信するか、従業員の業績について会社のニュースフィードに投稿します。

   パーソナライズされた認識バッジを従業員に直接送信することもできます。既成のバッジを使用することも、カラフルなグラフィック、楽しい認識見出し、感謝状を使用して独自のバッジを作成することもできます。

   ギフトカードとして引き換えられるデジタル トークンを通じて従業員に報酬を与えることもできます。 Connecteam には、選択できるベンダーの広範なライブラリがあり、どの従業員がトークンを受け取り、それをどのように使用するかを追跡できます。

   アプリ内チャットを使用してリアルタイムでコミュニケーション

   あなたとあなたのチームは、Connecteam のアプリ内チャットを使用して、ポリシーについて質問したり、苦情を申し立てたり、雇用情報を求めたりすることができます。 必要に応じて、個人チャットやグループ チャットを設定したり、会話をお気に入りにしたりミュートしたりすることができます。

   チャット データは Connecteam の安全性の高いクラウドに保存され、ユーザーはアプリから会話を保存したりエクスポートしたりすることはできません。

   社内イベント、レポートツール、お手頃な価格設定

   人事チームは多くの場合、社内イベントの企画と運営を担当します。 Connecteam を使用すると、イベントの計画、出席者の招待、出欠の追跡などをすべてアプリから行うことができます。

   さらに、Connecteam には、これまで説明したすべての人事プロセスのデータを表示および追跡できるレポート機能が組み込まれています。 人件費、プロジェクトに費やした時間、PTO、欠勤などに関するレポートを参照します。

   コネクトチームは非常に手頃な価格です。 最大 30 ユーザーまでは月額わずか 29 ドルから始まり、最大 10 人のチームには永久無料のSmall Business プランもあります。

   Connecteam は生涯無料プランも提供しています – ここで Connecteam をお試しください!

   主な特長

   • クラウドベースのドキュメントセンター

   • 洞察力に富んだアンケートと世論調査

   • シームレスな給与計算の統合

   • 簡単な給付金管理

   • トレーニングと開発機能

   • カスタムの評価と報酬

   長所

   • ユーザーフレンドリーなデザイン

   • プッシュ通知により従業員が最新情報を把握できるようになります

   • どこからでも人事プロセスを管理できるモバイル アプリ

   • オールインワンの勤務管理ソリューション

   短所

   • 開発中のさらなる統合

   価格設定

   Free-for-lifeプランが利用可能プレミアム プランは 30 ユーザーの場合、月額 29 ドルから始まります

   14 日間の無料トライアル、クレジット カードは不要

   無料トライアルを開始する
2. 

   波紋 — グローバルな支払いに適しています
   

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   Ripped は人事管理ソリューションです。 グローバルな支払いをサポートする給与計算ソフトウェアが組み込まれています。 税金と従業員の拠出金が自動的に差し引かれ、給与明細も生成されます。

   さらに、時間追跡、オンライン トレーニング、従業員アンケートなどの機能も提供します。 さらに、人事チームはこのソリューションを使用して、従業員に健康保険や 401k などの福利厚生を管理することができます。 ただし、これはモジュラー料金プランでのみ利用可能であり、他の BambooHR 競合他社よりも高価になる可能性があります。

   リップリングについて詳しく見る

   主な特長

   • 時間追跡
   • セルフオンボーディング
   • 健康保険および退職金
   • 学習管理システム

   長所

   • 内蔵の給与計算ソフトウェア
   • ユーザーフレンドリーなオンボーディングプロセス

   短所

   • 他の BambooHR 競合他社と比較して高価
   • アプリ内コミュニケーションツールなし

   価格設定

   ユーザーあたり月額 $8 から始まりますトライアル: はい無料プラン: いいえ

3. 

   Bob — 文書管理に適しています
   

   上で利用可能

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   Bob は、時間と出席の​​追跡機能を提供する BambooHR の代替品です。 また、休暇の申請と承認も自動化されます。 人事マネージャーは Bob を使用して、給与管理、福利厚生の管理、従業員の文書の保存を行うことができます。

   このプラットフォームにより、人事チームは新人研修、パフォーマンス、その他の主要な人事プロセスを管理することもできます。 さらに、マネージャーはレポート機能を使用してリアルタイムの従業員データを表示できます。

   ボブには、内蔵通信ソフトウェアなどの重要なツールがいくつかありません。 ただし、応募者の追跡や企業ディレクトリなど、その他の不足している機能の統合は提供されます。

   ボブについて詳しく知る

   主な特長

   • 文書管理
   • オンボーディングツール
   • 福利厚生の管理
   • レポート機能

   長所

   • ユーザーフレンドリーなインターフェース
   • サードパーティの統合を提供します

   短所

   • アプリ内チャットはありません
   • 組み込みの学習ツールはありません

   価格設定

   価格は公開されていませんトライアル: はい無料プラン: いいえ

4. 

   つまり、福利厚生の管理に適しています
   

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   つまり、時間追跡、パフォーマンス管理、その他の HR プロセスのためのツールを提供する HR ソリューションです。 このプラットフォームには、従業員ファイルや人事記録を保存するための一元化されたデータベースもあります。

   さらに、応募者追跡システムも備えています。 マネージャーはこれを調達、採用、オンボーディングなどに使用できます。

   Namely は、管理された給与計算および福利厚生サービスも提供します。 人事マネージャーは福利厚生ブローカーに相談して、さまざまなプランを理解することができます。 エンドツーエンドの給与計算プロセスをアウトソーシングすることもできます。

   ただし、BambooHR の代替品として、Namely はコミュニケーション ツールに関して不利な点があります。 このプラットフォームには独自のアプリ内チャットがありません。

   ネームリーについて詳しく見る

   主な特長

   • 管理された給与と福利厚生
   • セルフオンボーディング
   • パフォーマンス管理
   • 応募者追跡システム

   長所

   • 福利厚生サポート
   • シンプルなインターフェース

   短所

   • 組み込みのアンケートはありません
   • オンライントレーニングツールはありません

   価格設定

   価格についてはベンダーにお問い合わせくださいトライアル版: いいえ無料プラン: いいえ

5. 

   Gusto — 給与計算に最適
   

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   Gusto はクラウドベースの HR プラットフォームです。 給与処理、コンプライアンス管理、納税申告などに役立つ機能を提供します。 管理者は、国内外の契約業者への支払いにも利用できます。

   

   給与計算ソフトウェアは、従業員の税金と福利厚生の拠出金を差し引きます。 また、法人税が連邦、州、地方の法律に従って支払われることも保証されます。 さらに、Gusto は福利厚生の管理とサポートも提供します。

   従業員は、オンボーディング、経費、時間管理などのいくつかのセルフサービス ツールを利用できます。 しかし、このプラットフォームには、BambooHR の他の代替製品にある重要な機能がいくつか欠けています。 たとえば、トレーニング ハブや仕事用チャットはありません。

   ガストについて詳しく見る

   主な特長

   • 管理された給与計算
   • 請負業者への支払い
   • 経費管理
   • 管理された特典

   長所

   • 従業員向けのセルフサービス ツール
   • モバイルアプリ

   短所

   • アプリ内チャットや社内ソーシャルフィードがない
   • トレーニングツールがない

   価格設定

   月額 $40 + 1 人あたり月額 $6 から始まりますトライアル: いいえ無料プラン: いいえ

6. 

   Zhoho People — ケース管理に最適
   

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   Zoho People は、人材管理ソフトウェア ソリューションです。 休暇管理、パフォーマンスレビュー、記録保持のための機能を提供します。 レポートおよびコミュニケーションツールも備えています。

   このプラットフォームには従業員のケース管理システムが搭載されています。 従業員はアプリを通じて人事に関する質問を行うことができます。 人事チームはクエリを処理し、メモやファイルをケースに追加できます。

   ただし、ケース管理は Enterprise プランでのみアクセスできます。 給与統合およびコミュニケーション ツールは、People Plus プランでのみ利用できます。 これらは、BambooHR の他の代替手段と比較して高価である可能性があります。

   Zoho Peopleについて詳しく見る

   主な特長

   • パフォーマンス・レビュー
   • 人事レポート
   • 従業員のケース管理
   • 時間と出席の​​追跡

   長所

   • タイムトラッカーの顔認識
   • 他のZoho Suiteアプリと統合

   短所

   • ベーシックプランには給与計算などの必須機能がありません
   • 予算が少ない企業にとっては高価になる可能性がある

   価格設定

   ユーザーあたり月額 1 ドルから開始トライアル: はい無料プラン: はい

7. 

   Zenefits — 雇用と新人研修に最適
   

   上で利用可能

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   • ウィンドウズ
   • マック

   

   Zenefitsは、パフォーマンス管理、給与計算、時間追跡などをサポートする HR ソリューションです。 また、従業員のファイルと記録を保存および管理するための文書管理システムも備えています。 さらに、管理者は福利厚生プロバイダーを比較し、プラットフォームから選択したプランを選択できます。

   Zenefits は、候補者の調達と採用のための応募者追跡システムを提供しています。 さらに、新入社員はアプリでセルフオンボーディングできます。

   残念ながら、このプラットフォームにはアプリ内チャットがありません。

   ゼネフィットについて詳しく見る

   主な特長

   • 応募者追跡システム
   • セルフオンボーディング
   • 福利厚生の管理
   • 時間と出席の​​追跡

   長所

   • 福利厚生のご案内
   • サードパーティの統合

   短所

   • アプリ内チャットはありません
   • アンケート機能は最も高価なプランのみにあります

   価格設定

   ユーザーあたり月額 $8 から始まりますトライアル: いいえ無料プラン: いいえ