ビジネス向けのベストブレンド学習プラットフォーム 6 選
公開: 2023-08-06ブレンデッドラーニングは、従来の対面トレーニングの利点とデジタル学習の柔軟性とカスタマイズを組み合わせたものです。 あなたの会社にとって正しい選択ができるように、2023 年に最適な 6 つの混合型学習プラットフォームを検討します。
米国企業は従業員の研修に年間数十億ドルを費やしていますが、従業員の 70% は仕事をうまく遂行するための十分なスキルを持っていないと感じています。 その多くは、学習がどのように提供されるかに帰着します。
一部の企業では、従来のインストラクター主導のトレーニングを使用していますが、これはより魅力的ですが、学習者のニーズに合わせて調整することはできません。 従業員に柔軟でカスタマイズされたエクスペリエンスを提供する e ラーニングに依存している企業もいますが、通常は対面でのやり取りやリアルタイムのフィードバックはサポートされていません。
両方の長所を最大限に活用するには、混合学習プラットフォームを使用できます。 これらは、従来の教室セッションを計画および管理し、e ラーニングを作成して従業員のスマートフォンに直接配信するためのツールを提供します。
このガイドでは、お客様がビジネスに適切な選択ができるように、6 つの最適な混合学習ソリューションを紹介します。
私たちの調査を読む時間がない場合は、簡単な比較表にジャンプしてください。
私たちのおすすめ
最高のオールインワン混合学習ソフトウェア
さらに詳しく 無料で始める
仮想トレーニングの主催に適しています
コミュニティ学習に最適
混合型学習プラットフォームの選び方
世の中にはさまざまな学習管理システム (LMS) が存在しますが、その際には次の主要な機能に注目してください。
- コンテンツ作成ツール。最適なブレンド学習プラットフォームを使用すると、カスタマイズされたオンライン コースを最初から作成できます。 Connecteam のドラッグ アンド ドロップ ツールを使用すると、コンテンツのフローを数分で作成、フォーマット、調整できます。
- 組み込みのクイズ。トレーニングを魅力的なものにし、クイズやテストを通じて従業員の学習をテストできるツールを探してください。 これは、教室での学習で従業員が得られるリアルタイムのフィードバックを再現する優れた方法です。
- マルチメディアのサポート。インタラクティブな学習体験のためにさまざまな形式のコンテンツを追加できるアプリを見つけてください。 たとえば、Connecteam を使用すると、PDF、画像、ビデオ、オーディオ クリップなどを追加できます。
- イベント管理ツール。優れたプラットフォームは、インストラクター主導の仮想トレーニング セッションを計画および管理するためのツールを提供します。
- スマートなアラートと自動リマインダー。新しいオンライン コースやトレーニング イベントについて従業員に警告し、完了リマインダーを送信するアプリを探します。 優れたアプリでは、従業員のモバイル デバイスにプッシュ通知を送信して参加を促すこともできます。
- レポートツール。カスタム レポート機能を使用してオプションに優先順位を付け、従業員のトレーニングを常に把握できるようにします。 進捗状況、完了または出席状況、クイズの結果などを追跡できます。
- 知識ベース。すべてのトレーニング リソースや会社のドキュメントを保存できるナレッジ ベース機能を備えたプラットフォームを探してください。 これは、従業員がいつでもどこでも学習教材にアクセスできる優れた方法です。
- フィードバックツール。混合トレーニング プログラムに関するフィードバックを収集できるように、アンケートや投票を提供するソリューションを見つけてください。 こうすることで、トレーニングの効果を測定し、提供内容を改良することができます。
- モバイルアプリ。モバイル アクセスを使用すると、従業員はどこからでもオンライン コースを完了し、トレーニングに登録し、仮想セッションに参加できます。 これは柔軟性を提供し、参加率を高めるための優れた方法です。
2023 年のベスト 6 つのブレンド型学習プラットフォーム
無料で始める
Connecteam — 最高のオールインワン混合学習ソフトウェア
上で利用可能
- ウェブ
- iOS
- アンドロイド
Connecteam は、最高のオールインワン混合学習ソフトウェア ソリューションです。 オンライン学習コースの作成と配信、教室でのセッションの開催などを可能にするツールを提供します。
さらに、Connecteam は、ナビゲートしやすいインターフェイスと積極的な顧客サポートでも際立っています。 これにより、テクノロジーに詳しくない従業員も含め、すべての従業員にとって優れたソリューションになります。
Connecteam の主要な機能をさらに詳しく見てみましょう。
カスタム学習コースを数分で作成
Connecteam のドラッグ アンド ドロップ インターフェイスを使用すると、コースをすばやく簡単に作成できます。 PDF、画像、ビデオ、オーディオ ファイルなど、複数の形式のコンテンツをサポートします。
コースを小さなセクションに分割し、ニーズに合わせてコンテンツの流れを調整することもできます。 Connecteam は、コースを公開する準備ができるまで、進行状況をドラフト モードで保存します。
内蔵のクイズを使用して従業員に即座にフィードバックを与える
Connecteam を使用すると、トレーニング コースにクイズを直接組み込むことができます。 これにより、学習がよりインタラクティブになり、従業員の知識の保持をテストするのに役立ちます。 従業員はクイズの結果を即座に確認できるため、どこを改善する必要があるかを知ることができます。
マネージャーは、中央管理ダッシュボードからクイズの結果を表示することもできます。 これにより、コンテンツを改善し、従業員をより適切にサポートできる方法について貴重な洞察が得られます。
従業員の携帯電話にコンテンツを直接公開する
Connecteamには、強力で使いやすい独自のiOS および Android モバイル アプリがあります。
モバイル アプリを通じて、従業員は場所や時間に関係なく、トレーニング コースにアクセスし、完了することができます。 また、Connecteam は進行状況を自動保存するので、必要に応じていつでも一時停止して戻ることができ、自分のペースで自由に学習することができます。
さらに、従業員はスマートフォンから直接、今後のトレーニング イベントを簡単に表示、出欠確認、アクセスすることができます。
インストラクター主導のトレーニング セッションを簡単に計画および管理
Connecteam のイベント管理ツールを使用すると、仮想トレーニングや対面トレーニングなどのイベントの計画と管理が簡単になります。 各イベントの時間、日付、場所、前提条件などに関する詳細を追加できます。 画像を追加してイベントをより魅力的にしたり、RSVP を自由にカスタマイズしたりすることもできます。
仮想イベントの場合は、Zoom、Microsoft Teams、またはその他のビデオ会議リンクを共有できます。 従業員は、イベント管理ツール内のショートカットとして表示されるイベント フォームを使用してサインアップできます。
イベントを作成したら、デバイスをワンタッチで公開できます。 Connecteam は、招待されたゲストまたはチーム全体に出欠確認を自動的に通知します。
イベント管理ツール内で、従業員はConnecteam のアプリ内チャットへのショートカットを使用してセッションについて質問できます。 イベントにコメントやリアクションを追加することもできます。これは、今後のトレーニング セッションに関する話題を生み出す優れた方法です。
新しいトレーニングを実施することができ、スタッフがすぐに活用できるようになり、店舗の進捗状況をリアルに把握できるようになりました。
スマートアラート、自動リマインダー、アップデートによりフォローアップの煩わしさが軽減されます。
Connecteam は、従業員にトレーニング コースが割り当てられるたびにスマート アラートを送信します。 また、プラットフォームは、対面または仮想トレーニング セッションへの参加に招待されたときにも通知します。
参加をさらに促進するには、Connecteam の更新機能を使用して、トレーニングに関する全社的なアナウンスを行うことができます。 GIF、画像、添付ファイルを使用して投稿をパーソナライズし、適切なタイミングでアナウンスが公開されるようにスケジュールを設定します。 どの従業員があなたの更新を見て反応したかを確認できるため、誰に個別に連絡を取ればよいのかがわかります。
さらに、Connecteam は従業員に、期限までにトレーニングを完了するよう自動リマインダーを送信します。 また、チームにプッシュ通知を送信して、期限を過ぎたり、イベントへの出欠を忘れたりしないようにすることもできます。
Connecteam のナレッジ ベースを通じて従業員にオンデマンドの学習を提供する
ブレンド型学習は、コースやセッションの終了時に停止する必要はありません。 Connecteam のナレッジ ベースには、画像、ビデオ、ポッドキャストなどを含むすべてのトレーニング資料をストレージ制限なしで安全に保管できます。
従業員は、勤務中いつでもどこでも情報に簡単にアクセスできます。 彼らは必要な答えを数分で得て、重要なタスクの完了に戻ることができます。
アンケートや投票を使用して混合学習プログラムに有意義な変更を加えます
Connecteam は、コンテンツと学習プログラム全体を継続的に改善するためのツールも提供します。
まず、カスタム アンケートを作成して従業員に送信し、トレーニングに関するフィードバックを収集できます。 アンケートには、はい/いいえ、多肢選択、自由回答、評価スケールの質問を含めることができます。 従業員はモバイル デバイスからアンケートに回答でき、結果はリアルタイムで届きます。
Connecteam にはライブ投票機能もあり、トレーニングのトピック、日付、時間などに関する従業員の即時投票を簡単に収集できます。
継続的な学習を可能にし、アプリ内チャットでインストラクターへのアクセスを提供します
Connecteam のアプリ内チャットは、外出先でも従業員と連絡を取り合うのに最適です。 リアルタイムでインスタント メッセージを送信し、各メッセージ内で画像、ビデオ、音声メモなどを共有できます。
ただし、チャット機能は、教室でのトレーニングによくあるディスカッションや Q&A セッションを再現するのにも最適です。 従業員は 1 対 1 のチャットで質問したり、トレーニング マネージャーに連絡したりできます。 さらに、グループ チャットを作成して、トピック、質問、トレーニングの重要なポイントなどについて話し合うことができます。
進捗状況をリアルタイムかつ長期的に追跡する機能
Connecteam の中央ダッシュボードには、コース別または従業員別のトレーニングの進行状況と完了ステータスがリアルタイムで表示されます。
さらに、従業員のタイムラインを表示することで、各従業員のトレーニング履歴を数か月または数年にわたって追跡することもできます。 ここでは、コンプライアンス トレーニング、安全トレーニング、更新コースなどのコースを追加することもできます。 また、タイムラインを通じて従業員のライセンスと認定を追跡し、それらが更新され、ビジネスがコンプライアンスを維持できるようにすることもできます。
より多くの業務、コミュニケーション、HR ツールを手頃な価格で利用できます
Connecteam は、混合学習に加えて、業務、コミュニケーション、人事管理を簡素化するための他の多くのツールを提供します。
ユーザーが 10 人未満の中小企業は、 Connecteam を完全に無料で使用できます。 有料プランも手頃な価格で、最大 30 ユーザーまで月額わずか 29 ドルからです。
Connecteam は生涯無料プランも提供しています – ここで Connecteam をお試しください!
主な特長
高度にカスタマイズ可能なコンテンツ作成
内蔵のクイズ
イベント管理機能
無制限のストレージを備えた安全なナレッジベース
従業員のフィードバックを収集するためのアンケートと投票
カスタムレポートを備えた中央管理ダッシュボード
長所
学習にアクセスしやすく柔軟にするモバイル アプリ
スマートアラート、自動リマインダー、プッシュ通知
ナビゲートしやすいユーザーインターフェイス
オールインワンの勤務管理ソリューション
短所
ビデオ会議ツールはまだありません
価格設定
Free-for-lifeプランが利用可能プレミアム プランは 30 ユーザーの場合、月額 29 ドルから始まります
14 日間の無料トライアル、クレジット カードは不要
無料トライアルを開始するTalentLMS — 仮想トレーニングのホスティングに適しています
上で利用可能
- ウェブ
- iOS
- アンドロイド
- ウィンドウズ
- マック
TalentLMS はブレンド学習のための LMS です。 マネージャーは、プラットフォームのドラッグ アンド ドロップ機能を使用して、カスタマイズされたオンライン コースを構築できます。 テキスト、画像、ビデオ、アンケートなどを追加することもできます。 このアプリには、従業員の学習と定着率をテストするためのクイズ ツールが組み込まれています。
TalentLMS の混合学習プラットフォームには、独自のビデオ会議ツールもあります。 マネージャーはこれを使用して、仮想教室スタイルのトレーニング セッションを実施できます。 さらに、チーム メンバーを招待し、対面トレーニング イベントへの参加表明を追跡するツールも備えています。
マネージャーは、TalentLMS を使用して 30 以上の言語でコースを作成できます。 ただし、プラットフォームは自動翻訳をサポートしていません。 また、従業員と連絡を取り合うためのチームチャットやニュースフィード機能も現時点では備えていない。
TalentLMS について詳しく見る主な特長
- コンテンツ作成ツール
- クイズ
- アンケート
- ビデオ会議ソフトウェア
長所
- コンテンツは 30 以上の言語で作成可能
- 外部統合をサポート
短所
- 更新フィードや仕事用チャットはありません
- 言語翻訳は手動で行う必要があります
価格設定
月額 59 ドルから開始トライアル: なし無料プラン: あり
360Learning — コミュニティ学習に最適
上で利用可能
- ウェブ
- iOS
- アンドロイド
360Learning は、混合学習用のもう 1 つの LMS です。 このプラットフォームを使用すると、学生や従業員を含むあらゆるユーザーがトレーニング コースを作成し、提供できます。 アプリにはテンプレートがありますが、作業者はドラッグ アンド ドロップ ツールを使用してコンテンツを構築することもできます。 ユーザーはトレーニング コースにビデオを追加したり、ゲーミフィケーション機能を組み込んだりすることもできます。
このプラットフォームは従業員向けにいくつかのツールを提供します。 アプリを介してコースに自己登録し、学習モジュールにコメントや反応を残すことができます。 さらに、質問したり、コースのファシリテーターとフィードバックを共有したりできます。
360Learning は同僚間の知識共有に特化しているため、管理者が共有するコンテンツを制御するのは困難です。 さらに、このプラットフォームには、仕事用チャットやその他の人事管理機能などの重要なツールもありません。
360Learning について詳しく見る主な特長
- ドラッグ＆ドロップでコース作成
- すぐに使えるトレーニングテンプレート
- コースへのコメントと賛成票
- ゲーミフィケーション機能
長所
- 従業員はトレーニングに自己登録できます
- モバイルアプリ
短所
- 仕事用チャットや人事管理ツールはありません
- 管理者は共有されるコンテンツをあまり制御できません
価格設定
ユーザーあたり月額 $8 から始まりますトライアル: はい無料プラン: いいえ
LMS の吸収 — ユーザー エクスペリエンスのカスタマイズに適しています
上で利用可能
- ウェブ
- iOS
- アンドロイド
Absorb LMSの混合学習ツールは、企業や学術機関が従業員や学生向けにカスタマイズされた学習体験を作成するのに役立ちます。 マネージャーは、プラットフォームのコンテンツ作成ツールを使用して、e ラーニング コースを最初から構築できます。 あるいは、既存のコンテンツ ライブラリからコースを割り当てることもできます。
オンライン コースに加えて、Absorb LMS を使用すると、マネージャーはビデオ会議機能を通じて仮想トレーニング セッションを主催できます。 マネージャーは、選択した従業員をトレーニングに参加するよう招待できます。 ただし、このソリューションを使用すると、従業員がアプリから自己登録することもできます。 従業員は、場所、チームなどに応じてインターフェイスをパーソナライズすることもできます。
マネージャーは、Absorb LMS のダッシュボードを使用してトレーニングの進行状況を追跡できます。 従業員は電子署名して、トレーニング要件を完了したことを確認することもできます。 ただし、このプラットフォームにはコミュニケーションツールやタスク管理などの作業管理機能は提供されていません。
Absorb LMS について詳しく見る主な特長
- コンテンツ作成ツール
- ビデオ会議
- 電子署名
- 報告
長所
- パーソナライズされたユーザーインターフェース
- 従業員はコースに自己登録できます
短所
- 仕事用チャットや更新ツールはありません
- タスク管理機能がない
価格設定
月額 $800 から開始トライアル: はい無料プラン: いいえ
Rockstar Learning Platform — ライブ仮想トレーニングに最適
上で利用可能
- ウェブ
Rockstar Learning Platform は、オンライン コースを最初から作成するためのコンテンツ オーサリング ツールを備えた混合学習プラットフォームです。 管理者は、PDF、画像、ビデオなどをコンテンツに追加できます。 コンテンツ ライブラリでコースをブックマークして、後でアクセスできるようにすることができます。
このプラットフォームは、ライブ仮想セッションを作成およびホストするためのツールも提供します。 たとえば、Zoom や Microsoft Teams などのサードパーティのビデオ会議アプリと統合されます。 マネージャーは、さまざまな従業員に合わせて学習パスをカスタマイズすることもできます。 さらに、コンプライアンス トレーニングなどの定期的なトピックについて、定期的なトレーニング セッションを設定できます。
Rockstar Learning Platform には、調査やコミュニケーションのためのツールがありません。 ただし、これらの目的のためにサードパーティのアプリと統合されます。
Rockstar Learning Platform について詳しく見る主な特長
- コンテンツオーサリングツール
- マルチメディアのサポート
- コンテンツライブラリ
- イベント管理ツール
長所
- サードパーティの統合をサポート
- マネージャーが定期的なトレーニング コースを設定できるようにする
短所
- モバイルアプリなし
- コミュニケーションツールや調査ツールは組み込まれていない
価格設定
価格についてはベンダーにお問い合わせくださいトライアル版: なし無料プラン: あり
アドビラーニングマネージャー —
上で利用可能
- ウェブ
- iOS
- アンドロイド
Adobe Learning Manager は、混合学習のためのツールを提供するプラットフォームです。 これにより、従業員は対面、オンデマンド、ライブ仮想トレーニング セッションのいずれかを選択できます。 マネージャーは特定のコースを割り当てたり、従業員をイベントに招待したりできます。 アドビはまた、AI を利用して従業員のエンゲージメント、興味、スキルを追跡し、従業員にコースを推奨しています。
このプラットフォームを使用すると、管理者はトレーニング グループを作成して、関連するすべての従業員に一度に学習を割り当てることが容易になります。 また、Adobe Learning Manager を使用して、外部パートナーや顧客のトレーニングへの参加を支援することもできます。 マネージャーはレポート ダッシュボードを使用して進捗状況を追跡し、従業員のフィードバックを収集できます。
残念ながら、Adobe Learning Manager にはビデオ会議機能が組み込まれていません。 また、コミュニケーションツールや調査ツールもありません。
Adobe Learning Manager について詳しく見る主な特長
- オンデマンドコース
- 顧客とパートナーのトレーニング
- AI を活用したトレーニングの推奨事項
- 報告
長所
- 他のアドビ製品と統合
- モバイルアプリがある
短所
- アプリ内コミュニケーション機能なし
- ビデオ会議機能は内蔵されていません
価格設定
価格についてはベンダーにお問い合わせくださいトライアル: はい無料プラン: いいえ
最適な混合学習プラットフォームを比較する
| トピック |  無料で始める | | | | | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| レビュー |  | | | | | |
| 価格設定 | 最初の 30 ユーザーは月額わずか 29 ドルから始まります | 月額 59 ドルから始まります | ユーザーあたり月額 8 ドルから始まります | 月額800ドルから | 価格についてはベンダーにお問い合わせください | 価格についてはベンダーにお問い合わせください |
| 無料トライアル | はい 14日間 | いいえ | はい | はい | いいえ | はい |
| 無料プラン | はい 無料最大10ユーザーまで | はい | いいえ | いいえ | はい | いいえ |
混合学習プラットフォームとは
ブレンド型学習ソフトウェアは、 e ラーニングと指導型トレーニングの両方のためのツールを提供します。 目標は、学習者がオンライン トレーニングの柔軟性と個人化を備えた教室環境のメリットを享受できるようにすることです。
混合学習プラットフォームは、さまざまなトレーニング方法の組み合わせを提供します。 多くの場合、オンデマンドの e ラーニング コンテンツが含まれていますが、一部のアプリではカスタムのオンライン コースを構築できます。 このソフトウェアは、対面でのトレーニング セッションやビデオ会議経由で開催される仮想セッションにも対応しています。
さらに、これらのプラットフォームでは、ビデオ、ポッドキャスト、テキストなどを含むトレーニング形式を組み合わせて、総合的なアプローチを実現しています。
最後に、コースにクイズを追加して学習をテストし、教室で得られる即時のフィードバックを学習者に提供できます。
混合学習プラットフォームはどのように機能しますか?
混合学習プラットフォームは、テクノロジーを使用してオンラインおよび教室でのトレーニングを簡素化します。トレーニング コースを数分で作成し、従業員のデスクトップ、タブレット、スマートフォンに直接配信できます。 これらのアプリは、仮想トレーニングまたは対面トレーニングを計画および組織するためのツールも提供します。
コースまたはイベントが公開されると、そのコースまたはイベントに割り当てられているか招待されているかが従業員に通知されます。 アプリを使用してトレーナー主導のセッションへの出欠を表明し、共有されたリンクを介してビデオ会議に参加できます。 従業員は外出先でもオンライン コースを受講し、自分のペースで学習を進めることができます。
これらのプラットフォームは、従業員がコースの完了やイベントへの登録を忘れた場合に自動的に通知します。 マネージャーは、参加を促すためにプッシュ通知を送信することもできます。 または、チーム チャットが組み込まれたプラットフォームを使用することもできます。 従業員に直接メッセージを送ってステータスの更新をリクエストできます。
さらに、プラットフォームでは通常、管理ダッシュボードを使用して進行状況とサインアップを追跡できます。 さらに、通常はトレーニングの進行状況や履歴などに関するカスタム レポートを表示できます。 最高のアプリにはアンケート ツールも備わっており、従業員からフィードバックを収集し、混合学習プログラムを改良することができます。
混合学習プラットフォームの利点
コストを削減し、時間を節約する
混合学習には、高価な対面式の教室トレーニングが含まれる場合があります。 ただし、混合学習プラットフォームを使用すると、オンライン学習も使用できるようにプログラムを調整できます。 オンライン学習は物理的なスペースを借りる必要がないため、従来の教室でのトレーニングよりもはるかに安価です。
さらに、これらのプラットフォームにより、コースやイベントの作成と配信が簡素化されます。 これを手動で行う必要がなくなり、時間を大幅に節約できます。
参加者を増やし、より良い学習体験を提供する
混合学習プラットフォームを使用すると、従業員は個人のデバイスを使用してどこからでもオンライン トレーニングを完了し、仮想イベントに参加できます。 さらに、従業員は自分のペースでオンライン コースを完了できます。 トレーニングがより利用しやすくなると、従業員はより参加し、学習に熱中していると感じる可能性が高くなります。
最高のアプリは、締め切り前にトレーニングを完了するか、イベントに登録するように従業員にリマインダーを送信することで、参加をさらに促進します。
さらに、これらのプラットフォームのアンケートや投票ツールを使用して、従業員からのフィードバックを収集できます。 これらの洞察を使用して、トレーニング アプローチに影響を与える変更を加えることができます。 たとえば、従業員のニーズに合わせてコースをカスタマイズできます。
学習と知識の定着を改善する
優れたプラットフォームを使用すると、教室での学習のメリットをデジタル形式で提供できます。 たとえば、従業員はクイズを通じて即座にフィードバックを得たり、グループ チャットを通じて同僚とチャットしたりできます。 これにより一体感が生まれ、従業員の成長をサポートします。
オンライン コースは、マイクロラーニングをサポートするために、より小さなセクションにフォーマットすることもできます。 ここでは、従業員が 5 分間のビデオを見たり、短い文書を読んだりすることで、一気に学習することができます。 マイクロラーニングにより、トレーニングの困難さが軽減され、学習と定着率の向上に役立ちます。
これに加えて、ブレンド型学習プラットフォームのイベント管理ツールを使用すると、対面または仮想のトレーナー主導のセッションを開催できます。 これは、従業員に両方の長所を提供する優れた方法です。
継続的な学習を促進し、従業員のエンゲージメントを維持する
多くの混合学習ソリューションは、学習教材を保存するための中心的な知識ベースを提供します。 従業員は必要に応じていつでもガイドやビデオなどにアクセスできます。 これにより、ユーザーのエンゲージメントを維持し、生産性を最大化することができます。 答えを探すのに費やす時間が減り、仕事を効率的に進めることに多くの時間が費やされるようになります。
混合学習プラットフォームの費用はいくらですか?
混合学習プラットフォームの価格はかなり異なります。 ユーザーごと、月額料金が設定されているものもあります。 たとえば、360Learning は、最大 100 ユーザーまで、ユーザーあたり月額 8 ドルから始まります。 多くのユーザーを抱える企業では、これに費用がかかる可能性があります。
他のプラットフォームでは定額の月額料金がかかります。 たとえば、TalentLMS の料金は月額 69 ドルです。 ただし、これは 40 ユーザーに制限されます。 従業員数が 40 人を超える企業は月額 169 ドルを支払う必要があり、従業員が 100 人を超える場合はさらに高額になります。
Connecteam は他のプラットフォームよりも手頃な価格で、より多くの機能を提供します。 有料プランは、最大 30 ユーザーまで月額わずか 29 ドルから始まり、追加ユーザーごとに月額わずか 0.50 ドルが追加されます。 ユーザーが 10 人未満の中小企業は、 Connecteam を永久に無料で使用できます。条件はありません。
よくある質問
ブレンド学習の例は何ですか?
混合型学習環境では、従来の教室でのトレーニングとオンライン学習を組み合わせています。 たとえば、従業員はデスクトップや電話からオンラインのコンプライアンス トレーニング コースを受講できます。 これをコンプライアンスの専門家との仮想 Q&A セッションでフォローアップして、チームが重要な概念を確実に理解できるようにすることができます。
混合学習アプローチの利点は何ですか?
混合学習アプローチでは、インストラクター主導のオンライン学習方法が使用されます。 このようにして、より高い柔軟性を提供しながら、概念をより深く理解できるようになります。 また、従来のトレーニング方法に代わる安価な代替手段でもあります。
最適な混合学習ツールはどれですか?
Connecteam は、今日の市場で最高の混合型学習ソリューションです。 カスタムのオンライン コースを作成し、従業員のモバイル デバイスに配信できます。 また、クイズを追加して学習をテストし、さらなるトレーニングが必要な作業者を特定することもできます。 さらに、仮想および対面のトレーニング セッションを開催し、従業員のトレーニングの進捗状況をリアルタイムで追跡するためのツールも備えています。
ブレンド型学習プラットフォームの要点
優れた混合学習プラットフォームを使用すると、オンライン学習とトレーナー主導学習の両方を簡単に展開できます。 このアプローチを使用すると、情報の学習と保持が向上します。 また、従業員は外出先でも自分のペースで自由に学習できるようになります。
Connecteam は、最高のオールインワン混合学習ソリューションです。e ラーニング コースを作成し、従業員の携帯電話やデスクトップに直接公開するツールを提供します。 さらに、従業員を招待し、情報を共有し、仮想または対面のトレーニング セッションへの出欠を追跡することもできます。 最後に、アプリから簡単に進捗状況を追跡し、リマインダーを送信できます。 これにより、従業員が時間通りにトレーニングを完了し、コンプライアンスを維持できるようになります。
今すぐ Connecteam を無料で始めましょう!