2024 年の医療人材派遣ソフトウェア ベスト 5
公開: 2024-02-29人員配置の最適化をお考えですか? 私はスタッフ管理を強化するための機能に焦点を当てて、最高の医療スタッフ配置ソフトウェアを探求しています。
スケジュールの複雑さや非効率なコミュニケーションなどの医療スタッフ配置の課題は、スタッフの燃え尽き症候群を引き起こしたり、患者ケアに影響を与えたりする可能性があります。
最高の医療人材派遣ソフトウェアは、採用、オンボーディング、従業員管理を合理化することで、これらの問題に対処します。
この記事では、医療スタッフ派遣ソフトウェア ソリューション 5 つを検討し、診療所や代理店に最適なものを選択できるようにします。
私たちの調査を読む時間がない場合は、簡単な比較表にジャンプしてください。
私たちのおすすめ
最高のオールインワン医療人材派遣ソフトウェア
さらに詳しく 無料で始める
人材派遣会社に有利
堅牢な採用自動化に最適
最高の医療人材派遣ソフトウェアを選んだ方法
ここでは、私がトップの医療人材派遣ツールに求めた主な機能をいくつか紹介します。
必須の機能:
- 応募者追跡システム (ATS):求人情報、応募、候補者のスクリーニング、面接、コミュニケーションを 1 つのプラットフォームで管理することにより、採用を効率化します。
- 履歴書の解析とスキルのマッチング: スキルを患者ケアのニーズに合わせて、医療従事者候補者と仕事を自動的に調整し、適切なスタッフの割り当てを確保します。
- 資格情報とコンプライアンスの管理: 資格情報の自動化された安全な検証と、コンプライアンス レポート ツールを提供します。
- シフト スケジュール:スケジュール プロセスを自動化し、空き状況と資格に基づいてシフトを簡単に割り当てることができます。
- 勤怠管理: 従業員の勤務時間を監視して正確な給与計算を保証し、モバイル アプリやオンサイトのタイム クロックによる出勤および退勤機能を組み込んで人件費の管理を支援します。
ソフトウェアが次のとおりであることも確認しました。
- モバイル アクセスにより、スタッフはスマートフォンからスケジュールを表示し、リクエストを送信し、通知を受け取ることができます。
- ユーザーフレンドリー —マネージャーやスタッフに最小限のトレーニングを必要とします。
最後に、医療スタッフ派遣ソフトウェアを優れたものにする機能を確認しました。
- オンボーディングとトレーニング: シームレスなスタッフのオンボーディングと継続的なトレーニングをサポートし、医療基準を満たし、効率的な専門能力開発を促進します。
- HIPAA 準拠のコミュニケーション ツール: スタッフの調整を改善するためのメッセージングおよびタスク管理機能が含まれています。
- セルフサービス ポータル:スタッフがスケジュールを管理し、休暇申請を提出し、重要な文書にアクセスできるようにします。
- 財務管理:さまざまな役割やシフトの請求、請求書発行、給与レートを管理する機能を提供します。これは、臨時スタッフや代替スタッフを管理する代理店に特に関連する機能です。
- 統合: 電子医療記録 (EHR)、給与システム、人事情報システム (HRIS) などの他のシステムと統合する機能。
2024 年の医療人材派遣ソフトウェア ベスト 5
Connecteam — 最高のオールインワン医療人材派遣ソフトウェア
上で利用可能
- ウェブ
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- アンドロイド
Connecteam は、その堅牢な機能により、優れた医療スタッフ配置および労働力管理ソフトウェアです。 新人研修から日常管理に至るまで、さまざまな人材配置業務の最適化に役立ちます。
Connecteam を選んだ理由: Connecteamを選んだのは、スタッフの管理、シフトのスケジュール設定、時間と場所の追跡、調整をすべてユーザーフレンドリーなインターフェイスとモバイル アプリを通じて行うための、包括的で完全に HIPAA 準拠のソリューションを提供しているからです。
以下でその特徴を見てみましょう。
人材の採用、育成、管理
Connecteam は、従業員の能力強化とコンプライアンスの維持に重点を置き、医療専門家の新人研修とトレーニングをサポートするための包括的なツールを提供します。 新入社員はスマートフォンから自分で入社できるので、非常に便利だと思います。
新規採用者からライセンス、認定、身元調査、契約などの情報を収集し、安全で簡単にアクセスできるスタッフ ドキュメントセンターに保存できます。 さらに、オファーレター、従業員ハンドブック、その他のコンプライアンスフォームなどの重要な文書を共有できます。
Connecteam を使用すると、新入社員と既存のスタッフのトレーニングが簡単になります。 従業員トレーニング ソフトウェアを使用すると、カスタム コースを作成できます。 理解度を評価するためのクイズやアンケートを作成することもできます。
従業員のタイムライン管理機能を使用すると、トレーニングの完了やパフォーマンスの評価など、スタッフの職業上のマイルストーンを追跡できます。この機能を使用して、認定資格の有効期限を追跡し、スタッフの資格が最新の状態に保たれていることを確認することもできます。
ドラッグアンドドロップによるスケジュール設定
Connecteam のドラッグ アンド ドロップスケジュール アプリは、さまざまなユニットにわたる複雑な名簿を処理するための救世主です。カスタマイズ可能なテンプレートを使用して、医療施設の厳しい稼働時間に合わせてシフト パターンを調整できます。
自動スケジューラは、スタッフの空き状況、資格、事前定義されたルールを考慮して最適なスケジュールを生成し、スケジューリング プロセスをさらに合理化します。 さらに、シフトに関する最新情報を即座に医療スタッフに知らせることができます。 スタッフが柔軟に空き状況を管理したり、シフトを簡単に交換したりできるようにすることもできます。
従業員の時間管理の合理化
Connecteam は、GPS ベースのタイムレコーダー アプリを使用して従業員の時間管理を強化します。これにより、タイムリーな出勤と退勤を確実にするためにスタッフのリマインダーを設定できるようになります。 仮想境界線を設定して特定のエリアへの出勤を制限できるのが気に入っています。 また、Connecteam では、強制的な休憩のためにスタッフを自動的に退勤させることができることにも感謝しています。
Connecteam を使用すると、勤務時間、居住地、走行距離を追跡できます。記録されたすべての労働時間は自動タイムシートに変換され、異なるシフトに異なるレートを適用できます。 このソフトウェアは、時間外シフトの料金を自動化することもできます。
さらに、Connecteamタイムシート アプリは、ワンクリックでタイムシートをQuickBooks、Xero、Gusto などの一般的な給与計算ソフトウェアにエクスポートできるようにすることで給与処理を簡素化し、時間追跡と給与管理のシームレスな統合を保証します。
スタッフコミュニケーション
Connecteam の従業員ディレクトリ ソフトウェアを使用すると、あらゆるスタッフ メンバーと迅速かつ簡単に連絡を取ることができます。 エンドツーエンドの暗号化と完全な HIPAA 準拠を備えたオンライン チーム チャットを使用すると、即座にコミュニケーションを取ることができます。 これは患者ケアを調整したり、緊急事態に対処したりする上で非常に貴重であると思います。
重要な更新情報を迅速に共有し、さまざまなサービス部門と調整し、シフト変更を効果的に管理できます。特定のグループ チャットを作成し、患者レポートや画像などのファイルを直接共有します。
タスク管理アプリを通じて、シフトの指示を出し、患者ケアから管理業務までのタスクを割り当て、監視することができます。
さらに、Connecteam のデジタル フォームとチェックリストを使用すると、データ収集を合理化し、患者のケアと安全に重要なプロセスを標準化できます。 スタッフは外出先でもこれらのフォームに記入して送信できます。 これにより、患者の健康状態、服薬チェックリスト、手順遵守などの重要な情報が正確に記録され、どこにいても即座にアクセスできるようになります。
強力な従業員エンゲージメント
チームの士気を高めるために、Connecteam は、スタッフの業績を祝うためのデジタル報酬と表彰機能を備えた従業員感謝アプリを提供しています。
さらに、Connecteam の調査と投票を使用して、医療スタッフの関与、トレーニングの有効性、全体的な仕事の満足度を評価できます。
Connecteam では、生涯無料のプランも提供しています – 今すぐ始めましょう!
主な特長
オンボーディングとトレーニング
文書の一元保管
自動シフトスケジューラ
GPS ベースの時間追跡
チームチャット
従業員の報酬と表彰
長所
あらゆる医療現場に対応するオールインワンの人材派遣ソリューション
使いやすい
あらゆる規模の企業にとって手頃な価格
HIPAA に完全準拠しており安全です
短所
患者のスケジュール機能はありません
価格設定
Free-for-lifeプランが利用可能プレミアム プランは 30 ユーザーの場合、月額 29 ドルから始まります
14 日間の無料トライアル、クレジット カードは不要
無料トライアルを開始するNextCrew — 人材派遣会社に最適
上で利用可能
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NextCrew は、旅行、日払い、在宅医療、関連サービスなど、さまざまな医療現場にわたる人材派遣プロセスを合理化するクラウドベースのヘルスケアおよび医療人材派遣ソフトウェアです。 主に人材派遣会社向けのサービスを提供しています。
NextCrew を選んだ理由: NextCrewは、徹底したオンボーディング プロセス、AI を活用したジョブ管理とスケジュール設定、セルフサービス機能により、最高の医療人材派遣ソフトウェアの1 つだと思います。その具体的な機能を見てみましょう。
採用と新人研修
オンボーディング機能を使用すると、資格や勤務地を指定した詳細な求人広告を作成し、選択した求人サイトに投稿できます。 NextCrew のフィルターを使用すると、スキル、専門分野、空き状況に応じて候補者をすばやく見つけることができます。
電子署名と直感的なインターフェイスを使用して、選択した候補者をスムーズにオンボーディングできます。 ソフトウェアの自動化により、重要な書類を収集し、認定を検証し、すべての新入社員が必要な予防接種を受け、必須のトレーニングと身元調査を完了していることを確認することができます。
NextCrew には詳細なトレーニング モジュールやエンゲージメント分析が欠けていることに気づきましたが、これは少し残念でした。
AI を活用したジョブ管理とスケジュール設定
このAI を活用したジョブ エンジンはマッチング プロセスを自動化し、近さ、規律、空き状況などの基準に基づいて利用可能なスタッフを特定します。 これらの提案された一致を確認して、自信を持ってジョブを割り当てることができます。
さらに、看護師やその他のスタッフが位置情報に基づいた求人通知を有効にして、近くのシフトを確認できるようにすることもできます。 セルフスケジュール機能により、自分のスケジュールに最適なシフトを選択できます。
ジオフェンスによるタイムシート管理
NextCrew を使用すると、GPS 座標を使用して患者の自宅や指定された医療施設の周囲に仮想境界線を確立できることに感謝します。 これにより、スタッフ メンバーが出勤または退勤時に正確にいるべき場所にいることが保証されます。
顧客と従業員のセルフサービス
NextCrew のクライアント セルフサービス機能は、人材派遣会社に最適です。 クライアントが代理店の設定に基づいたシンプルなドラッグ アンド ドロップ カレンダーを通じて求人を管理できるようにすることで、医療スタッフの配置を強化します。 この機能により、クライアントは人員配置のニーズを直接監視し、タイムシートを承認し、サービスを完了した医療提供者を確認することができます。
さらに、従業員は従業員セルフサービス ポータルを使用して、空き状況、料金、資格情報を詳細に指定してプロファイルを管理できます。 ドキュメントを簡単にアップロードしたり、有効期限のアラートを設定したりできます。 これにより、コミュニケーションが強化され、ライセンスと認定の管理が合理化され、スケジュールから支払いまで、効率的なスタッフの選択と給与の統合が促進されます。
統合
NextCrew は、Indeed などの求人サイト、ADP などの給与計算ソフトウェア、QuickBooks などの財務ソフトウェア、その他の CRM および HRIS システムと統合します。
NextCrew についてのユーザーの声
スケジュールを追跡し、レポートを実行するための効率的かつ正確な方法。
また、1 回の通知で何百人ものスタッフに連絡することができ、迅速に対応できます。
レビュー全文を読む。
これは比較的「若い」システムですが、非常に大きな可能性を秘めています。
ダッシュボードと KPI レポートが改善されることを期待していました。
スタッフがタイムシートを確認することも改善の余地があります。
レビュー全文を読む。
NextCrew について詳しく見る主な特長
- AI を活用したジョブの自動化とスケジューリング
- 採用と新人研修
- タイムシート管理
- 従業員と顧客のセルフサービス
長所
- 堅牢なAIテクノロジー
- 合理化されたオンボーディング
短所
- 限定的なカスタマイズ
- トレーニングモジュールなどの高度な機能がない
価格設定
価格についてはベンダーにお問い合わせくださいトライアル版: いいえ無料プラン: いいえ
Bullhorn — 堅牢な採用自動化に適しています
上で利用可能
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- アンドロイド
Bullhorn は、採用から給与まで、人材派遣プロセス全体を合理化するように設計されたヘルスケアおよび医療人材派遣ソフトウェアソリューションです。
Bullhorn を選んだ理由: Bullhorn は、採用やベンダー管理システム(VMS) の自動化などの堅牢な自動化機能により、医療人材派遣ソフトウェアの中でも最高のソフトウェアの 1 つであると考えています。
採用と新人研修
Bullhorn の ATS は、看護師、医師、その他の医療従事者の採用プロセスを合理化します。 求人情報を掲載し、応募者を追跡し、高度な検索フィルターを使用して特定の医療スキルや資格を持つ候補者を特定できます。
もう 1 つの優れた機能は、医療候補者を採用プロセスのさまざまな段階に編成して、パイプラインを効率的に管理できることです。 また、このシステムは、一元化された文書化と自動化されたコンプライアンスチェックによってオンボーディングを簡素化し、新規医療従事者が初日から準備ができており、コンプライアンスに準拠していることを保証します。
認証とコンプライアンス
Bullhorn の資格情報機能により、医療スタッフの資格情報と認定が最新であり、医療規制に準拠していることが保証されます。 システムは資格情報の有効期限が切れると自動的に警告してくれるので、これはありがたいですね。
拡声器シフトスケジューラー
シフト スケジューラ機能を使用すると、従業員の資格、空き時間、法規制順守のニーズに基づいてシフトを割り当てることができます。 スケジューラーがシフトの交換や直前の人員配置の変更を適切に管理する方法が気に入っています。
時間、請求書、給与管理
Bullhorn は、従業員プロフィールの作成、勤務時間の記録、タイムシートの提出のためのツールを使用して、医療スタッフ配置の特定のニーズに対応します。 時間管理と給与計算機能の統合には、Web タイムシート ポータルとモバイル機能が含まれます。 これにより、時間の追跡、残業管理、経費報告が容易になります。
さらに、請求プロセスを合理化するための VMS インポートなど、複雑な請求および請求要件もサポートします。 これにより、正確な給与計算と請求管理が保証されます。
VMS 自動化
Bullhorn のVMS 自動化機能は 40 以上のシステムと統合されており、ジョブの指示を自動化し、手動でのデータ入力を削減します。 これにより、資格や空き状況に基づいて求人注文と候補者のプロフィールを自動的に照合することで、ポジションを迅速に埋めることができます。
Bullhorn についてのユーザーの意見
誰もがアクセスしやすい場所で候補者、顧客、仕事の依頼を管理するための優れたプラットフォームです
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フィルターが正しく機能しません。
たとえば、「DPA」と「非 DPA」があります。両方とも「DPA」と言ったため、BH にはフィルターを使用して 2 つを区別する能力がありませんでした。
用語 (医療分野の業界標準) を変更するか、フィルターではなく高度な検索を使用する必要がありました。
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ブルホーンについて詳しく見る主な特長
- ATS統合による採用自動化
- 資格証明とコンプライアンスの管理
- シフトスケジューラ
- VMS の自動化
長所
- 採用効率の向上
- ATS および VMS プロバイダーとの広範な統合
短所
- 急峻な学習曲線
- コストが高くなる
価格設定
価格についてはベンダーにお問い合わせくださいトライアル版: いいえ無料プラン: いいえ
メイクシフト —
上で利用可能
- ウェブ
- iOS
- アンドロイド
MakeShiftは、包括的な医療スケジュール機能を備えたスタッフ スケジュール ソフトウェアです。
X を選んだ理由: MakeShift は、生成 AI を使用してスケジューリングの課題に対処するAI 搭載プラットフォームShiftMateAIとして私のリストに加わりました。ShiftMateAI の注目すべき機能は、過去の患者数データに基づいてスタッフ配置のニーズを分析および予測する ShiftPredict です。
スケジュール設定
看護師、医師、その他のスタッフの交代スケジュールを設定して、継続的な対応を確保できます。 MakeShift のスキルベースのスケジュールを使用すると、特定のスキルや認定資格に基づいてスタッフを割り当てることができます。
ShiftPredict を使用すると、スタッフが過度に連続したシフトで勤務することを防ぐルールを設定できます。 従業員が疲労のしきい値に近づくとシステムが警告を発し、事前にスケジュールを変更できる点が気に入っています。
さらに、MakeShift Live アプリを使用して、外出先でもスケジュールを管理できます。
残念ながら、 MakeShift はスケジュール管理に重点を置いているため、採用、オンボーディング、資格情報の管理と追跡のための包括的な人材配置機能が欠けています。
時間と出席率
MakeShift のジオフェンス機能は、Web またはアプリベースの時間追跡のオプションにより、正確な出勤を保証します。 労働法やポリシーに合わせて、時間外労働と休日のルールをカスタマイズできます。 さらに、タイムシートの直接承認とエクスポートにより、給与管理を簡単に行うことができます。
MakeShift についてのユーザーの意見
使いやすく、ユーザーフレンドリー。
自分のシフトがいつなのか、シフトを切り替えたいかどうかを追跡できる優れた方法です。
レビュー全文を読む。
従業員を全体として見ていないこと。
たとえその人が別の部門で働いていたとしても、その人の時間は自分が所属する部門でしか確認できません。
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MakeShift について詳しく見る主な特長
- ローテーションベースおよびスキルベースのスケジューリング
- ジオフェンス タイム クロック
- MakeShiftライブアプリ
- 疲労管理ルールとアラート
長所
- カスタマイズ可能なルール
- AI の自動化と効率化
短所
- 採用機能がない
- 包括的な人事機能が欠けている
価格設定
価格についてはベンダーにお問い合わせくださいトライアル版: いいえ無料プラン: いいえ
OnShift — 在宅医療提供者に適しています
上で利用可能
- ウェブ
- iOS
- アンドロイド
- ウィンドウズ
- マック
OnShift は、長期にわたる急性期後のケアおよび高齢者向け住宅業界に対応するために特別に設計された医療人材派遣ソフトウェアです。
OnShift を選んだ理由:医療スタッフ配置の課題に対する包括的なソリューションを提供しているため、これを選びました。
人材の獲得
OnShift は、ヘルスケアの職に適した候補者を引き付け、雇用するのに役立ちます。 求人情報を作成して、複数の求人サイト、ソーシャル メディア、独自のキャリア サイトに投稿できます。 さらに、プラットフォームを通じて応募者の追跡と管理、面接のスケジュール設定、内定通知の送信などを行うことができます。
残念ながら、OnShift にはネイティブ ATS プラットフォームがありません。
従業員の管理とエンゲージメント
OnShift のスケジュール ツールを使用すると、スタッフの空き状況、資格、コンプライアンス要件を考慮してスケジュールを効率的に作成および管理できます。
SAMI (スケジュール自動化マーケットプレイス統合) は、空いているシフトを空きシフトと資格のあるスタッフとリアルタイムでマッチングすることで、スケジュール設定プロセスをさらに自動化します。 さらに、プラットフォームの勤怠管理機能により、打刻が簡単になります。
私が出会ったもう 1 つの優れた機能は、成果、フィードバック、紹介によってスタッフに報酬を与える OnShift Engage です。 プラットフォームを通じてトレーニング、コーチング、表彰を提供することもできます。
給与計算と HRIS
OnShift は、既存のシステムと統合することで、給与計算および人事プロセスを簡素化します。 給与計算、控除、税金を自動化できます。
OnShift についてのユーザーの意見
このソフトウェアには見た目以上の機能がたくさんあります。
私たちはそれをシフト、スケジュール、ボーナス、責任、獲得した報酬に使用します。
レビュー全文を読む。
モバイル アプリには不足があり、スケジューラにとってはあまり役に立ちませんでした。
レビュー全文を読む。
OnShift について詳しく見る主な特長
- 人材の獲得
- 従業員のスケジュール設定
- オンシフトエンゲージ
- 給与計算と HRIS
長所
- ユーザーフレンドリーなインターフェース
- 包括的な従業員管理機能
短所
- 主に長期介護に重点を置いています
- ATSの欠如
価格設定
価格についてはベンダーにお問い合わせくださいトライアル版: いいえ無料プラン: いいえ
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| トピック |  無料で始める | | | | |
|---|---|---|---|---|---|
| レビュー | | | | | |
| 価格設定 | 最初の 30 ユーザーは月額わずか 29 ドルから始まります | 価格についてはベンダーにお問い合わせください | 価格についてはベンダーにお問い合わせください | 価格についてはベンダーにお問い合わせください | 価格についてはベンダーにお問い合わせください |
| 無料トライアル | はい 14日間 | いいえ | いいえ | いいえ | いいえ |
| 無料プラン | はい 無料最大10ユーザーまで | いいえ | いいえ | いいえ | いいえ |
| ユースケース | 最高のオールインワン医療人材派遣ソフトウェア | 人材派遣会社に有利 | 堅牢な採用自動化に最適 | 在宅医療提供者に適しています | |
| 上で利用可能 | ウェブ、iOS、アンドロイド | ウェブ、iOS、アンドロイド | ウェブ、iOS、アンドロイド | ウェブ、iOS、アンドロイド | ウェブ、iOS、Android、Windows、Mac |
医療人材派遣ソフトウェアとは何ですか?
ヘルスケアまたは医療人材派遣ソフトウェアは、従業員の効率的な管理と最適化を支援するために設計された特殊なツールです。 採用、スケジュール設定、時間追跡、コンプライアンスのプロセスを合理化し、適切な医療専門家を適切なタイミングで適切な役割に配置できるようにします。
医療に特化した人材派遣会社、病院、診療所、長期介護施設の人事部門は、このソフトウェアを使用して業務上のニーズに応えています。 これには、臨時スタッフの管理や、患者ケアの需要に合わせてスタッフの配置レベルを調整することが含まれます。
医療人材派遣ソフトウェアはどのように機能しますか?
医療人材派遣ソリューションは、患者ケアの需要、規制要件、高レベルの燃え尽き症候群や離職率によって人材派遣のニーズが急速に変化する可能性がある分野において極めて重要です。
このソフトウェアを使用すると、求人情報の迅速な掲載、資格のある候補者の選別と雇用、シフト スケジュールの作成と配布、シフトの調整、医療規制の遵守の確保が可能になります。 効率的な従業員管理が容易になり、患者ケアと業務効率の向上に集中できるようになります。
このソフトウェアは、医療従事者にとって、スケジュールへのアクセス、シフトの交換、出勤と退勤の打刻、空き状況の管理などのための一元化されたプラットフォームを提供することにより、日常業務を簡素化します。 従業員は、シフト変更に関する最新情報を即座に受け取り、休暇申請を提出し、プラットフォームを通じて直接マネージャーとコミュニケーションをとることができます。
医療スタッフ派遣ソフトウェアの利点
医療人材派遣ツールを使用するメリットを見てみましょう。
業務効率の向上
医療人材派遣ソフトウェアは、人材派遣会社と医療施設の両方のスケジュールを合理化し、管理作業負荷を軽減します。 この効率性により、代理店は成長と顧客サービスに集中できるようになります。 一方、施設は患者ケアにより多くのリソースを投入できます。
規制遵守の強化
最高の医療スタッフ配置ソフトウェアは、認定やライセンスなどの医療スタッフの資格を自動的に追跡することで、すべての人員配置の決定が厳格な医療規制と基準に準拠していることを保証します。 これにより、コンプライアンス違反による罰則のリスクが最小限に抑えられ、患者の安全が強化されます。
スタッフの活用の向上
シフト計画やスキルマッチングなどの機能を備えたヘルスケア人材派遣ソリューションは、スキルや空き状況に基づいてスタッフの割り当てを最適化します。 これにより、適切な資格を持つ担当者が常に患者ケアを担当できるようになります。 さらに、作業負荷を均等に分散し、スタッフの燃え尽き症候群を防ぐのにも役立ちます。
スタッフの満足度の向上
このソフトウェアを使用すると、スタッフはスケジュールを管理し、給与明細にアクセスし、リクエストを自分で送信できます。 これにより、スタッフがワークライフ バランスと個人的な責任をより適切に管理できるようになるため、仕事の満足度と士気を向上させることができます。 燃え尽き症候群の防止にも役立ちます。
コスト削減
医療スタッフ派遣ソフトウェアは、スケジュールを最適化し、残業を最小限に抑えることでコストを削減します。 これにより、リソースの効率的な利用と患者ケアの質の向上により、人材派遣会社と医療施設の両方に利益がもたらされます。
医療スタッフ派遣ソフトウェアの費用はいくらですか?
医療人材派遣ソフトウェアは通常、サブスクリプションベースの価格設定モデルに従います。 コストは、機能、拡張性、サポート オプションによって大きく異なります。
業界の代表的な料金は、組織の規模と必要な機能の深さに応じて、月額数百ドルから数千ドルの範囲です。 基本機能の価格はユーザーあたり月額 30 ドルから 100 ドルの間で変動し、より高度なソリューションではユーザーあたり月額 200 ドル以上になることが予想されます。
Connecteam は、その透明性と予算に優しいアプローチで際立っています。 無料のSmall Business Planを提供しており、最大 10 ユーザーがコア機能にアクセスできます。 そのため、小規模で成長中の代理店や医療機関にとって理想的です。 有料プランは、最大 30 ユーザーまで月額わずか 29 ドルから始まります。
よくある質問
人材派遣ソフトウェアの意味は何ですか?
人材派遣ソフトウェアは、人材派遣会社やその他の企業が従業員の採用、スケジュール設定、管理を自動化できるように設計されたデジタル ツールです。 さまざまなプロセスが合理化され、求職者と現在雇用中のスタッフを空きポジションとマッチングする効率が向上します。
人材派遣におけるHRMとは何ですか?
人材派遣における人事管理 (HRM) とは、採用、選考、研修、育成を通じて組織内の人材を管理するための戦略的アプローチを指します。 これにより、従業員のスキルが向上し、満足し、組織の目標と目的を達成するために効果的に配置されることが保証されます。
人材配置の例は何ですか?
人員配置の例としては、学校への教育者の採用、小売店への販売員の採用、テクノロジー企業へのエンジニアの新人研修、病院への出張看護師の配置などが挙げられます。 これには、適切な候補者を適切な職務に配置することが含まれます。
医療人材派遣ソフトウェアの要点
医療業界特有の人員配置の課題には、適切な医療従事者の発見、複雑なスケジュールの管理、コンプライアンスの追跡、タイムリーな人材配置の確保などが含まれます。 医療スタッフ配置ソフトウェアは、これらのタスクを簡素化し、自動化します。
私のおすすめの中で、Connecteam は、包括的な機能を備えた最高の医療人材派遣ソフトウェアです。合理化された人材管理、効果的なスケジュール設定、正確な時間管理、スタッフのコミュニケーションと管理の強化を実現します。 業務効率とスタッフの満足度の向上を目指す医療施設や人材派遣会社にとって最適な選択肢です。
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