2024 年の医療向け勤怠管理ソフトウェア ベスト 5
公開: 2024-02-29医療業界では、勤怠管理が複雑です。 取り組みを簡素化するために、上位 5 つの勤怠管理ソフトウェア ソリューションを確認します。
医療業界では、時間と勤怠の追跡と管理は複雑なタスクです。 それには、さまざまな部門にわたるさまざまなシフトの追跡、労働規制の順守などが含まれ、場合によっては 24 時間 365 日の環境で行われます。
この記事では、業務効率を向上させながらこれらのニーズを満たすのに役立つ、医療機関向けの 5 つの最適な勤怠管理ソフトウェアをレビューします。
私たちの調査を読む時間がない場合は、簡単な比較表にジャンプしてください。
私たちのおすすめ
ヘルスケア向けの最高のオールインワン勤怠管理ソフトウェア
さらに詳しく 無料で始める
デスクベースの従業員の生産性を監視するのに適しています
単純な時間追跡に適しています
医療に最適な勤怠管理ソフトウェアの選び方
効果を発揮するには、医療勤怠管理ソフトウェアが医療業界特有の環境内で動作する必要があります。 私が探した主な機能をいくつか紹介します。
必須の機能:
- スタッフがモバイル アプリや固定キオスクなどのさまざまな方法を使用して、スケジュールされたシフトの出入りを記録するために使用できるタイム レコーダー。
- スタッフの在席状況をスケジュールされたシフトと比較するリアルタイム勤怠監視により、即時の勤怠追跡と欠勤の場合の迅速なスケジュール調整が可能になります。
- 従業員のスケジュールを設定し、勤怠を最適化するための、シフトの交換や空いているシフトの申請を行うための従業員セルフサービス機能を含む、高度で柔軟なスケジュール機能。
- 病気休暇から有給休暇 (PTO) まで、さまざまな種類のスタッフ休暇の申請、承認、拒否を可能にする休暇管理システム。
- 残業、休暇、休憩の追跡により、正確な時間追跡と、さまざまな州および地域の法律への準拠が可能になります。
- 地理位置情報追跡などの時間盗難防止策により、適切な従業員が適切な作業現場に出勤していることを確認します。
ソフトウェアが次のとおりであることも確認しました。
- ユーザーフレンドリーなので、従業員がテクノロジーに精通していない場合でも、従業員の時間と出席を簡単に追跡できます。
- 予算に合わせて手頃な価格で、必要な時間追跡と従業員データを提供します。
- 給与計算と統合されているため、手動のタイムシートと給与計算が自動化されます。
- HIPAA に準拠し、効率を向上させながら非準拠ツールを置き換えます。
最後に、医療勤怠管理ソフトウェアを優れたものにする機能を確認しました。
- 高度な休暇管理機能により、さまざまな種類の休暇に対して特定の休暇ポリシーを設定し、スタッフの休暇申請時のこれらのポリシーの適用を自動化できます。
- アプリ内での安全なコミュニケーションにより、時間追跡の調整や欠勤などについて機密性の高い便利な話し合いが可能になります。
- スタッフ メンバーのシフトベースのタスクの完了を追跡し、スタッフがどのように時間を費やしているかについての洞察を得るタスク追跡ツール。
- 高度なレポートと分析により、人員配置の傾向を追跡し、人員配置を最適化し、人件費削減の機会を特定します。
2024 年の医療向け勤怠管理ソフトウェア ベスト 5
Connecteam — ヘルスケア向けの最高のオールインワン勤怠管理ソフトウェア
上で利用可能
- ウェブ
- iOS
- アンドロイド
Connecteam は、医療機関の人員配置計画と時間追跡を合理化するクラウドベースの HIPAA 準拠プラットフォームです。
Connecteam を選んだ理由: Connecteamは、完全な HIPAA 準拠、堅牢な時間追跡およびスケジュール機能、そしてユーザーフレンドリーなインターフェイスにより、医療勤怠管理ソフトウェアのトップに輝きました。さらに、医療企業にとって優れたオールインワン ソリューションとなる他のさまざまな機能も備えています。
Connecteam の機能を詳しく見てみましょう。
高度なスケジューリング
Connecteam の勤怠管理機能は、堅牢なスケジュール機能から始まります。 従業員スケジューラを使用すると、さまざまな役割のスケジュールを簡単に計画できます。 また、直前の代替人材を迅速に見つけることを簡素化するオンコールローテーションの開発にも役立ちます。 自動スケジューラを使用して、従業員の空き状況、資格、休暇要求などに基づいて自動スケジュールを作成することもできます。
従業員は自動化されたシフト リマインダーを受け取り、シフトを交換し、希望する空きシフトを申請することができ、これらすべてにより欠勤を減らすことができます。
高度な時間追跡
Connecteam の従業員タイム クロックを従業員のスケジュールと同期して、従業員が特定のシフトに出勤し、勤怠を監視できるようにすることができます。
従業員がモバイル デバイスを使用して出勤または退勤を記録すると、Connecteam のリアルタイム GPS トラッカーはリアルタイムの GPS 位置をキャプチャします。 これにより、すべての従業員が指定された勤務場所にいることが保証されます。 これをさらに進めると、そのジオフェンス タイム クロックは仮想境界を使用して、従業員が正しいエリアにいないときに打刻するのを防ぎます。
Connecteam はキオスク アプリとして展開することもでき、従業員が出勤と退勤を記録するための共有デバイスを提供します。 固有の PIN コードにより、各従業員の時間入力が個別に追跡されます。
従業員が出勤または退勤の打刻を忘れた場合は、変更リクエストを送信して承認を得ることができます。
高度な残業、休憩、休暇の追跡
Connecteam の残業追跡は、残業時間を記録し、正確な給与率を計算します。 カスタマイズ可能な設定を使用すると、州および地方の労働法に準拠するためにタイムゾーンに応じて時間外労働料金を設定できます。承認されていない残業をした従業員を自動的に退勤させることもできます。
Connecteam は、休憩時間アプリと休憩時間アプリを通じて休憩と休暇を追跡するための同様の機能を提供します。 たとえば、必須の休憩時間にスタッフを退勤させるカスタム ルールを設定できます。
従業員中心の休暇管理
有給か無給かを問わず、あらゆる種類の欠勤に対してカスタムの休暇ポリシーを設定できるのが気に入っています。 従業員は、外出中でも、いつでも好きなときにリクエストを送信できます。 Connecteam は、欠勤ポリシーに基づいて休暇申請を自動的に計算および処理し、従業員に申請ステータスを通知します。
さらなるレビューが必要なリクエストは、承認されたマネージャーまたは管理者にルーティングされます。
HIPAA準拠の通信
勤怠管理には多くの場合コミュニケーションが必要です。 個々の従業員の欠勤を確認する必要がある場合でも、今後の休暇申請の変更をグループに通知する必要がある場合でも、Connecteam の専用チャットにより全員の意見を一致させ、貴重な情報を迅速に簡単に共有できます。
Connecteam は、他の多くのテキスト メッセージやメッセージング アプリとは異なり、HIPAA にも準拠しています。 コミュニケーションは一元化されたままであり、従業員の時間や勤怠に関する議論で PHI が話題になった場合は、簡単に削除できます。
高度なセキュリティ
Connecteam は、さまざまなセキュリティ対策を通じてすべてのユーザー データを安全に保ちます。 徹底した暗号化により、適切なアクセス許可がなければ誰もデータにアクセスできなくなります。 強力なネットワーク セキュリティと物理データセンターのセキュリティ対策により、データの安全性も確保されます。
役立つ通知とレポート
リアルタイムの更新により、従業員の出退勤時刻がわかります。 一方、レポート ツールは、未承認の残業や欠勤率の増加などのマイナスの労働パターンを問題になる前に把握するのに役立ちます。レポートはカスタマイズ可能なため、患者ケアを最適化し、スタッフの効率を高めるために必要なデータを簡単に取得できるようになります。
給与計算の統合
ソフトウェアは、追跡されたすべての時間を使用して、給与計算用の正確なタイムシートを生成します。 通常の勤務時間、残業、休憩、休暇はすべて給与計算に考慮されます。 シフトの差を考慮して、異なるシフトに異なるレートを設定することもできます。
Connecteam は、 Gusto から QuickBooks まで、さまざまな給与計算プロバイダーとも統合します。 正確なタイムシート データと給与計算の統合により、従業員に時間に見合った正確な支払いを簡単に行うことができます。
他にもたくさん
Connecteam には、リアルタイムの従業員タスク追跡、高度な残業と休憩管理など、従業員の時間の把握と管理に役立つさまざまなツールが他にもあります。
また、その機能には勤怠管理だけでなく、その他のさまざまな人事管理機能や従業員管理機能も含まれています。 これは本当に優れた医療従事者向けソフトウェアです。
主な特長
HIPAA準拠
GPS 対応の勤怠管理とジオフェンシング
残業、休憩、休暇の追跡
アプリ内コミュニケーションツール
レポートと分析
給与計算の統合 (Gusto、QuickBooks、Paychex、Xero)
長所
あらゆる規模の組織に適した手頃な価格設定
すべてのユーザーが簡単に操作できる
スマート通知によりリアルタイムでの接続が簡単になります
アプリ内コミュニケーションでチームのつながりを維持
短所
追加の統合はまだ進行中です
価格設定
Free-for-lifeプランが利用可能プレミアム プランは 30 ユーザーの場合、月額 29 ドルから始まります
14 日間の無料トライアル、クレジット カードは不要
無料トライアルを開始するTime Doctor — デスクベースの従業員の生産性の監視に適しています
上で利用可能
- ウェブ
- iOS
- アンドロイド
- ウィンドウズ
- マック
Time Doctor は、時間追跡および生産性管理ソフトウェアです。
Time Doctor を選んだ理由: Time Doctor は HIPAA に準拠しており、モバイル アプリを通じてデスクベースの医療従事者に堅牢な時間追跡ツールを提供します。
プロジェクトベースの時間追跡
Time Doctor を使用すると、特定のプロジェクト、タスク、または患者に費やした時間を簡単に追跡できます。 これにより、人員の割り当てを最適化し、請求の精度を向上させ、スタッフの生産性についての洞察を得ることができます。
生産性の追跡
非生産的な時間を削減することを目的とした Time Doctor は、デスクベースの従業員がシフト中にアクセスするすべての Web サイトとアプリを記録します。 従業員が一定期間活動していない場合、システムは時間の追跡を自動的に停止できます。
これは、事務スタッフやその他のデスクベースのスタッフの順調な進捗を維持するのに非常に役立つと期待していますが、患者ケアに携わる非デスクワーカーにとっては機能しません。 また、従業員の中にはこうした監視方法が煩わしすぎると感じる人もいると思います。
それでも、Time Doctor を愛用する顧客は、このアプリケーションがアイドル時間と比較して集中した作業に費やした時間を識別する方法を高く評価しています。
給与計算の統合
Time Doctor は、アプリのタイム トラッカーを使用してタイムシートを自動的に作成します。 これらを自動的に承認するか、手動の承認を必要とするようにソフトウェアを設定できることを感謝します。 Time Doctor は、Wise や PayPal などの多くの支払いソリューションと統合して、給与計算処理を合理化します。
限られたモバイル ソリューション
医療機関にとっての Time Doctor の最大の欠点は、デスクトップ コンピュータで行われるデスクベースの作業の監視に重点が置かれていることだと私は考えています。 モバイル デバイスを装備して患者ケアに携わる従業員は、生産性に関するリマインダーや非生産的なアプリの追跡の恩恵を受けることはできません。 一方、Time Doctor は Android アプリとしてのみ利用できるため、モバイル医療従事者の監視には限界があります。
リアルタイムレポート
Time Doctor はプロジェクト全体の時間ベースの生産性を分析し、これをリアルタイムで確認できます。 レポートと分析用の 1 つのダッシュボードにより、管理者は従業員の様子を一目で評価できます。 ダッシュボードには、従業員がアイドル時間に入った場合、またはスケジュールどおりに出退勤を記録できなかった場合にも、ポップアップ通知が表示されます。
チェックリストソフトウェアとの統合
Time Doctor は Process Street と統合して、プロセス シート、チェックリスト、保存されたタスクを作成します。 これはタスクの追跡と管理に役立ちますが、従業員のチェックリストが追加料金がかかるプレミアム機能であることが気に入りませんでした。
Time Doctor についてのユーザーの意見
非常に整理されたインターフェイスで使いやすいです。
ここでレビューを読んでください。
マウスやキーボードの操作がないときに表示されるサインは、ビデオを見ているとき、ウェビナー、またはプレゼンテーションを行っているときでも表示されます。
ここでレビューを読んでください。
タイムドクターについて詳しく見る主な特長
- プロジェクトベースの時間追跡
- 自動欠勤アラート
- 生産性の追跡
- HIPAA 準拠
長所
- 効率的なダッシュボード分析
- リアルタイムの出席状況追跡
短所
- モバイル アプリは Android でのみ利用可能
- デスクレスの従業員にとって生産性トラッカーは効率的ではない
価格設定
ユーザーあたり月額 5.9 ドルから開始トライアル: いいえ無料プラン: いいえ
Jibble — 単純な時間追跡に適しています
上で利用可能
- ウェブ
- iOS
- アンドロイド
Jibble は、あらゆるデバイスで利用できる時間追跡ソフトウェアです。
Jibble を選んだ理由:顔認識と地理位置情報により、従業員の時間を効果的に追跡できますが、無料プランのカスタマイズが制限されているため、それが妨げられることがあります。多くの機能を利用するには有料プランが必要です。
作業時間の記録
Jibble の勤怠管理ツールは、モバイル アプリ経由で使用することも、デスクトップ上で Web アプリ経由で使用することもできます。 従業員の出退勤時に身元が確認され、地理位置情報により、指定された職場以外からの打刻が防止されます。 Jibble は、残業計算を含む従業員のタイムシートを自動的に生成します。
顔認識
私は Jibble の顔認識テクノロジーに感銘を受けました。このテクノロジーはすぐに使用でき、従業員の身元を確認するための安全な方法として機能します。 従業員は、モバイル デバイスまたは共有キオスクに顔を見せるだけで、出退勤を記録できます。 新しい従業員を雇用する場合、ソフトウェアが包括的なプロフィールを構築できるように、従業員の顔をいくつかの角度からスキャンする必要があります。
モバイルアクセス
Jibble は、モバイル アプリを介して携帯電話やタブレットで動作するか、Web アプリを介してデスクトップ コンピュータで動作します。 従業員は自分の場所からタイム レコーダーにアクセスしたり、中央のキオスクから出退勤を記録したりできます。 この柔軟性は、施設内勤務者とモバイルワーカーを両立させている多忙な医療施設にとって特に便利だと思います。
休暇管理
Jibble の休暇トラッカーはどのデバイスからでもアクセスでき、従業員がいつでも休暇申請を提出できるようになります。 このソフトウェアは、リクエストをカスタマイズ可能な休暇ポリシーと自動的に比較し、保留中のリクエストをマネージャーに通知します。
残業と休憩の追跡
Jibble の有料プレミアム プランを使用すると、残業時間をカスタマイズしたり、現地の労働法に合わせてルールを破ったりすることができます。 さらに、タイムシートでは、各給与期間の通常労働時間と時間外労働時間が自動的に区別されます。 レポートは、常に残業をしている従業員やチームを特定するのにも役立ちます。
一方、さまざまな従業員タイプに合わせて休憩ルールをカスタマイズできます。 これにより、従業員にとって有益で患者ケアのローテーションに効率的な時間に従業員の休憩をスケジュールに組み込むことができます。
カスタマイズ
Jibble が最も強力な機能を有料ユーザー向けに予約していることがわかりました。 たとえば、カスタムの時間追跡ルールとポリシーを設定する機能は、有料プランでのみ利用できるオプションです。 ヘルスケア ビジネスが複数の拠点で運営されており、残業や従業員の休憩ルールが異なる場合、これは欠点となる可能性があります。
Jibble についてのユーザーの意見
休暇と休暇の管理により、事前に計画された休暇を簡単に追跡できるようになりました。
ここでレビューを読んでください。
システムを完璧にするためには次のものが必要です。1) メンバーに対して複数の残業ポリシーを使用できること: 毎日の残業 (1.5 倍)、休日の残業 (2 倍)、および週 45 時間の残業を同時に使用する必要があります。それは現時点では不可能です。
ここでレビューを読んでください。
ジブルについて詳しく見る主な特長
- 地理位置情報の追跡
- セルフサービスの休暇申請
- 残業報告
- HIPAA 準拠
長所
- カスタマイズ可能な時間追跡ポリシー
- リモート従業員のためのモバイル アクセス
短所
- 限定的な給与統合
- レポートのエクスポート形式が制限されている
価格設定
月額 $2.49 + ユーザーあたり $2.49 から始まりますトライアル: はい無料プラン: はい
副 — 複数の場所の管理に適しています
上で利用可能
- ウェブ
- iOS
- アンドロイド
Deputy は、従業員管理およびスケジュール作成ソフトウェアです。
デピュティを選んだ理由:デポジットは時間を正確に追跡し、あなたとあなたの従業員はどこからでもそれにアクセスできます。自動スケジュールを使用すると、手動によるスタッフのスケジュール設定を一部省略できます。 特に給与計算ソフトウェア統合に関するバグや不具合の報告により、Deputy は私のリストの上位にランクインすることができませんでした。
リアルタイム出席
従業員はスマート デバイスまたは中央キオスクを介して出勤および退勤を記録できます。 GPS 位置スタンプを使用すると、従業員が正しい場所から出勤していることを確認できます。 顔認識により、すべてのエントリについて従業員の身元を検証できます。
自動スケジュール
デピュティは、AI を活用したスケジューリング アシスタントを提供して、スケジュールを迅速に作成し、スタッフの出勤を最適化します。 シフトの長さや開始時間など、自動スケジューラーが従うルールを設定できます。 ただし、これらの事前にプログラムされたオプションは手動の要求をオーバーライドする場合があり、それがユーザーにフラストレーションを引き起こすことがわかりました。
副社長についてのユーザーの意見
副社長は当社にとって非常に貴重な人材であり、スタッフのスケジュールを大幅に緩和してくれました。
ここでレビューを読んでください。
従業員のスケジュールを設定するのは非常に面倒です。
レポートはナビゲートするのが難しいです。
ここでレビューを読んでください。
副官について詳しく見る主な特長
- 自動スケジュール設定
- 地理位置情報の追跡
- カスタマイズ可能な休憩ポリシー
- HIPAA 準拠の機能
長所
- ほとんどの役割に適した幅広いタイムクロックオプション
- 給与統合のための多くのオプション
短所
- 報告された技術的な問題はユーザーエクスペリエンスに悪影響を及ぼします
- 顧客サービスにはむらがある可能性がある
価格設定
スケジュールまたは時間と出席の場合、ユーザーあたり月額 4.5 ドルから開始 トライアル: はい — 31 日間の無料プラン: いいえ
QuickBooks Time — QuickBooks 給与計算サービスとの統合に適しています
上で利用可能
- ウェブ
- iOS
- アンドロイド
- ウィンドウズ
- マック
QuickBooks Time (旧 TSheets) は、クラウドベースの時間追跡および従業員のスケジュール管理ソフトウェアです。
QuickBooks Time を選んだ理由: QuickBooks は、すでに他の QuickBooks ソフトウェアを使用している企業に便利な時間トラッカーを提供します。ただし、HIPAA に完全に準拠しているわけではありません。
休暇管理
QuickBooks Time には、休暇申請を送信および管理するための従業員セルフサービス ポータルが含まれています。 雇用主は、従業員が時間単位または日単位で休暇を申請できるかどうかなど、休暇承認に関する詳細なルールを設定できます。
地理位置情報の追跡
従業員の位置追跡は、プレミアム プラン ユーザーのみが利用できます。 これらのユーザーは、指定されたゾーン外からのクロックインを制限するためのジオフェンシングも利用できます。 プレミアム サービスは月額 15 ドル + ユーザーあたり 10 ドルなので、すぐに高額になる可能性があります。 残念ながら、このユーザーごとの料金は非常に高額であると思います。
QuickBooks Time についてのユーザーの声
私たちのようなビジネスでは、クライアントの自宅で仕事をしています。
このプログラムにより、クライアントが終始仕事をしてくれなかったり、従業員が帰宅するはずの時間に来なかった場合の苦情が減りました。
ここでレビューを読んでください。
フィールド、ワークフロー、またはレポート テンプレートのカスタマイズに柔軟性が欠けていると、高度にカスタマイズされた時間追跡プロセスや特定のレポート形式を必要とする組織にとって課題が生じる可能性があります。
ここでレビューを読んでください。
QuickBooks Time について詳しく見る主な特長
- QuickBooks 給与計算との統合
- モバイルまたはウェブベースのアクセシビリティ
- 地理位置情報の追跡
- 時間追跡レポート
長所
- QuickBooks の既存顧客の給与計算が合理化されます
- タイムキオスクは写真キャプチャを使用して時間の盗難を防止します
短所
- HIPAA に完全に準拠していない
- QuickBooks 以外の限定的な統合
価格設定
月額 $20 + ユーザーあたり月額 $10 から始まりますトライアル: はい — 30 日間の無料プラン: いいえ
医療に最適な勤怠管理ソフトウェアを比較する
| トピック |  無料で始める | | | | |
|---|---|---|---|---|---|
| レビュー |  | | | | |
| 価格設定 | 最初の 30 ユーザーは月額わずか 29 ドルから始まります | ユーザーあたり月額 5.9 ドルから始まります | 月額 $2.49 + ユーザーあたり $2.49 から始まります | スケジュールまたは時間と出席の場合、ユーザーあたり月額 4.5 ドルから始まります | 月額 20 ドル + ユーザーあたり月額 10 ドルから始まります |
| 無料トライアル | はい 14日間 | いいえ | はい | はい 31日間 | はい 30日間 |
| 無料プラン | はい 無料最大10ユーザーまで | いいえ | はい | いいえ | いいえ |
| ユースケース | ヘルスケア向けの最高のオールインワン勤怠管理ソフトウェア | デスクベースの従業員の生産性を監視するのに適しています | 単純な時間追跡に適しています | 複数の拠点の管理に適しています | QuickBooks 給与計算サービスとの統合に適しています |
| 上で利用可能 | ウェブ、iOS、アンドロイド | ウェブ、iOS、Android、Windows、Mac | ウェブ、iOS、アンドロイド | ウェブ、iOS、アンドロイド | ウェブ、iOS、Android、Windows、Mac |
医療向け勤怠管理ソフトウェアとは何ですか?
医療機関は、勤怠管理ソフトウェアを使用して、従業員のスケジュール設定と勤怠管理を管理し、従業員の給与計算を行っています。 医療時間追跡ソフトウェアを使用すると、医療施設内での従業員の時間を記録したり、モバイル アプリケーションを通じてリモートで従業員の時間を記録したりできます。
GPS 追跡や詳細レポートなどの機能を備えた雇用主は、勤怠管理ソフトウェアを使用して従業員に適切な給与を支払い、従業員の効率を向上させます。 ソフトウェアには、従業員がソフトウェア アプリから直接シフトを交換したり、休暇を申請したりできる従業員セルフサービス機能が含まれる場合もあります。
医療用の勤怠管理ソフトウェアはどのように機能しますか?
勤怠管理ソフトウェアは、従業員の勤怠管理の側面を合理化します。 通常、このシステムはシフトのスケジュール設定から始まり、管理者が複雑な医療スタッフのローテーションを効率的に作成および管理できるようになります。
その後、従業員はソフトウェアを使用して、スケジュールに合わせて出退勤を記録します。多くの場合、PIN ベースのシステムなどの安全な方法を使用します。 タイムシートには勤怠が記録され、給与計算にかかる時間が追跡されます。 その後、このデータは処理され、通常の勤務時間、時間外労働、およびオンコール業務やシフトの差などの追加要素が考慮されます。 このソフトウェアは多くの場合、給与システムと統合されており、記録された時間に基づいて給与計算プロセスを自動化します。
勤怠管理ソフトウェアの中には、休暇管理の機能を備えているものもあります。 たとえば、従業員は休暇を直接要求して管理できる場合があります。
さらに、コンプライアンス対策により、各従業員の労働時間と給与が労働法の要件と社内規則を確実に満たすようになります。
従業員分析ツールは、人材配置の傾向に関する洞察を提供し、問題領域を明らかにします。 これは、管理者がスケジュールを最適化して効率を向上させるのに役立ちます。
医療における勤怠管理ソフトウェアの利点
最適な勤怠管理ソフトウェアは、医療業務の独特な性質を認識し、次のような利点を提供します。
企業コンプライアンス
HIPAA および労働法の遵守は、医療機関に多大な負担を与える可能性があります。 勤怠管理ソフトウェアを使用すると、データが確実に保護され、従業員のスケジュールと給与を適切に設定できるため、この負担を軽減できます。
スケジュールの立てやすさ
勤怠管理は、従業員にいつどこにいるべきかを知らせることから始まります。 効率的なスケジュール設定は、患者が必要な医療専門家に常にアクセスできるようにすることで、患者の転帰を改善し、ケア全体を改善することに貢献します。 包括的なスケジュール ツールは、従業員が予定どおりにスケジュールを確実に受け取ることができるため、従業員にとってもメリットがあります。
安全かつ正確な時間追跡
各従業員を正確に追跡する安全なソフトウェアを使用して、時間の盗難や打刻ミスなどの問題を回避します。 ソフトウェアは従業員の時間を使用して従業員の正確な給与を計算しますので、ご安心ください。
セルフサービスを通じて従業員に権限を与える
従業員が自分で休暇を申請および管理できるようにすることで、休暇管理を簡素化します。 勤怠管理ソフトウェアは多くの場合、アプリを通じて休暇申請を容易にし、従業員が休息と充電に必要な時間を使えるようにします。
リモートフレンドリーな管理
従業員が移動環境や複数の医療施設でケアを提供する場合でも、従業員の勤務時間を正確に追跡できなければなりません。 モバイル クロック オプションとアプリ内コミュニケーション ツールにより、従業員が近くにいない場合でも接続を維持できます。
効率を高める洞察
従業員の人員配置の効率を向上させる最善の方法は、現在の人員配置がどこで不足しているかを特定することです。 詳細なレポートと多くの場合はリアルタイムの出力により、出席率とスタッフの可能性を最大化するための最適な手順を特定できます。
医療用の勤怠管理ソフトウェアの費用はいくらですか?
医療勤怠管理ソフトウェアは通常、月々のサブスクリプションに基づいて価格設定されており、機能やユーザー数が増えると価格が高くなります。 価格は月額 40 ドルから 100 ドルの間で、ユーザーごとの月額料金が追加される場合もあります。
Connecteam は小規模医療機関にとってのトップ オプションであり、最大 10 ユーザーまで完全に無料の小規模ビジネス プランを提供します。 これは、小規模な実践に理想的なソリューションとなります。 大規模な組織でもメリットがあり、最大 30 ユーザーまで月額 29 ドルという低価格の有料プランを利用できます。 Connecteam は、最も複雑なスケジュール設定や時間追跡のニーズにも簡単に対応できるように拡張します。
比較すると、10 ユーザーが Quickbooks Time から同様の機能を利用するには月額 115 ドルかかります (月額 15 ドル + プレミアム プランの場合はユーザーあたり 10 ドル)。
Deputy は最大 10 ユーザーに対して月額 40 ドルの定額料金を提供していますが、Connecteam はその数のユーザーを無料で処理します。 Connecteam の最初の段階の有料プランでも、月額わずか 29 ドルで最大 30 ユーザーまで利用できます。
よくある質問
勤怠管理に最適なオンライン クラウド ソリューションは何ですか?
Connecteam は、従業員の時間と勤怠を追跡するための最高のオールインワン クラウドベース ソリューションです。 Connecteam を使用すると、従業員のスケジュールを簡単に作成し、従業員が予定されたシフトに適切な場所にいることを確認し、アプリ内コミュニケーション ツールで連絡を取り合うことができます。
なぜ勤怠管理システムを導入するのでしょうか?
法的要件を満たし、スタッフに適切な給与を確実に支払うには、勤怠管理システムの導入が必要です。 勤怠管理ソフトウェアを導入すると、これらの基本要件を満たすために必要な労力が軽減されます。 同時に、勤怠管理ソフトウェアは従業員のスケジュール管理を合理化し、労働時間の正確な記録を提供し、従業員の効率性についての洞察を提供します。
勤怠管理システムにはどのような技術が使われているのでしょうか？
多くの場合、勤怠管理ソフトウェアにはいくつかのテクノロジーが組み合わされています。 これらには、タイム クロック、PIN ベースの従業員 ID、顔認識、モバイル アプリケーション、Web ベースのインターフェイス、GPS 追跡、および高度なスケジューリング テクノロジが含まれる場合があります。
医療向けの勤怠管理ソフトウェアの要点
医療組織は、複雑でデスクのない従業員を管理しながら、患者のニーズを常に最優先に保つ必要があります。 適切な勤怠管理ソフトウェアを見つけることが、効率的で効果的なスタッフ管理と、患者ケアに影響を与える可能性のある非効率な業務の違いを分ける可能性があります。
Connecteam は、医療機関にとって最高の総合的な勤怠管理ソフトウェアであると私は信じています。 包括的なツール スイートを使用すると、スタッフを必要な場所に配置できます。 システムは勤務時間を正確に記録し、必要な勤怠情報を取得しますので、ご安心ください。
今すぐ Connecteam を無料で始めましょう!