Facebook に求人を投稿する方法: 更新されたガイド

求人情報を掲載する新しい効果的な方法をお探しですか? Facebookが解決策になるかもしれません。 毎月約 30 億人のアクティブ ユーザーを抱える Facebook は、求職者や採用担当者に人気のプラットフォームになっています。

この更新されたガイドでは、Facebook で求人投稿を作成する手順と、資格のある候補者にそれを目立たせる方法について説明します。

Facebookに求人を投稿する理由

20 億人の毎日のユーザーを含む 29 億 6300 万人の月間アクティブ ユーザーを抱える Facebook は、ソーシャル インタラクションと就職活動のグローバル ハブとなっています。 実際、月間アクティブ ユーザーの 67% が毎日ログインしており、求人掲載の理想的なプラットフォームとなっています。

さらに、世界人口の 36.7% が毎月 Facebook を使用しているため、採用担当者は信じられないほど幅広いオーディエンスにリーチできます。 Facebook に求人情報を掲載することで、企業は世界中から優秀な人材を引き付ける可能性を秘めています。

Facebookの求人情報は何が変わった？

Facebook の求人情報を作成するには、企業は新しいページを作成するか、既存のページを使用する必要がありました。 次に、Facebook ビジネス アカウントから [Jobs] タブを選択し、[Create Job] をクリックして、役職、場所、給与、その他の詳細を入力します。 求人情報を確認した後、[公開] を選択すると、候補者がその求人に応募できるようになります。 また、ジョブの管理もできました。

ただし、2023 年 2 月 22 日に Facebook Jobs は閉鎖され、デスクトップ、モバイル、または米国、カナダ、および世界中のその他の場所の Facebook Lite アプリからアクセスできなくなりました。 企業は引き続き Facebook 広告を掲載して求人情報を宣伝できますが、[求人] タブはなくなりました。

Facebookに求人を投稿する方法

Facebook に求人を投稿することは、雇用主が潜在的な候補者にリーチするのに役立つ簡単なプロセスです。 Facebook Jobs が閉鎖されたため、これらの代替方法の段階的な手順に従って、求人を投稿し、候補者が応募できるようにします…

Facebookのビジネスページに求人を掲載する

ビジネス ページに無料の求人情報を作成すると、求人の詳細をすばやく簡単に掲載して、より多くのユーザーにリーチできます。 求人情報が目立つように、必要な資格や経験、責任、場所、その他の関連する詳細を含む、明確で簡潔な役職と説明を必ず含めてください。

また、福利厚生や企業文化など、会社や役職に関する追加の詳細を含めることも役立ちます。 関心のある候補者に Facebook メッセンジャーまたは電子メールで履歴書を送信するように依頼することで、各候補者からパーソナライズされた応答を受け取り、必要に応じてフォローアップの質問をしたり、追加情報を提供したりする機会を得ることができます。

ページを定期的に監視して反応を確認し、適時に候補者をフォローアップして、採用プロセスを前進させてください。

Facebookマーケットプレイスの求人情報

Facebook マーケットプレイスは、商品やサービスを売買するための人気のあるプラットフォームですが、求人情報を掲載するためにも使用できます。 販売者は、求人情報を作成して、役職、説明、資格などの詳細を含めることができます。

関心のある候補者は、投稿に返信して履歴書やその他の関連情報を提供できます。 Facebook マーケットプレイスは、他の求人掲載プラットフォームほど専門的ではないかもしれませんが、より幅広い視聴者にリーチし、潜在的な候補者を引き付けるための便利なツールになる可能性があります。

Facebook グループの使用

Facebook グループは、求人情報を対象とするオーディエンスにリーチする効果的な方法です。 業界や職種に関連する関連グループを検索して参加することで、その分野にすでに関心があり、従事している人々のコミュニティと求人情報を共有できます。

求人の掲載に関する各グループのガイドラインに従い、コミュニティのルールと文化を尊重することが重要です。 Facebook グループを使用することで、潜在的な候補者のコミュニティを利用して、求人に適した求人を見つける可能性を高めることができます。

Facebookに求人を投稿するにはいくらかかりますか?

Facebook への求人の投稿は、すべてのビジネス ページで無料です。 ただし、Facebook の広告オプションを使用して宣伝するために料金を支払うことができます。 費用は、広告オプションとターゲット ユーザーによって異なります。

職務内容を正しく理解する

適切な候補者を引き付けるには、明確で簡潔な職務記述書を作成することが重要です。 責任、要件、および資格を正確に概説し、そのポジションの重要なセールス ポイントを強調する必要があります。

Facebookの求人掲載の利点

Facebook の求人情報は、潜在的な候補者に幅広くリーチし、費用対効果の高い方法で求人情報を宣伝します。 また、アプリケーションを管理し、候補者と通信するためのツールも提供します。

Facebookの求人投稿のマイナス面

Facebook に求人を投稿すると、資格のない候補者や積極的に仕事を探していない人を引き付けることができます。 また、アプリケーションを整理して管理するために追加の作業が必要になる場合もあります。

結論

Facebook で求人を宣伝する方法を知っていれば、Facebook のアルゴリズムを打ち負かし、求人を宣伝するための通常とは異なる方法を切り開くことができます。 上記のガイドは、最終的にあなたの会社に適した候補者を見つけるのに役立ちます.

ソーシャル メディアのスクリーニングは難しい場合がありますが、Facebook はアプリケーションを管理し、候補者と通信するためのツールを提供しています。

ビジネス向けの Facebook グループも、リーチを拡大し、候補者を見つけるための貴重なリソースです。

これらのヒントを参考に、Facebook やその他の求人掲示板を使用して理想的な候補者を見つけ、最初の営業担当者を雇ったり、チームを拡大したりできます。

Facebook ジョブに関するよくある質問

Facebookに求人を投稿するにはどうすればよいですか?

Facebook の Jobs が閉鎖された後も、Facebook ビジネス ページ、Facebook マーケットプレイス、関連する Facebook グループなど、他の方法で求人を投稿できます。 露出を増やすには、Facebook ページに求人を投稿するときに [投稿のブースト] オプションを選択できます。

Facebook は求人情報の掲載を停止しましたか?

2023 年 2 月 22 日の時点で、Facebook は Jobs 製品を閉鎖しました。 つまり、雇用主は求人を投稿できず、Facebook ユーザーは Facebook アプリ、モバイル Web サイト、またはデスクトップ サイトの求人投稿にアクセスできなくなります。

Facebook に求人情報はありますか?

2023 年 2 月 22 日以降、Facebook には求人掲載機能がありません。Facebook Jobs は削除されましたが、Facebook と Instagram に求人広告を掲載することは引き続き可能です。

Facebookの求人情報を見つけるにはどうすればよいですか?

ビジネスページだけでなく、フィードから Facebook の求人情報を見つけて応募することができます。 雇用主はあなたのメッセージをアプリケーションとして受け取り、あなたの公開プロフィールを見ることができます。

画像: Envato Elements