在宅勤務の長所と短所

公開: 2022-11-09

想像してみてください: オフィスチェアはソファです。 通勤する必要はありません。廊下を歩くだけです。パントリーはスナックの引き出しです。それは夢のように聞こえますか？パンデミックの結果、多くの人がこれを経験するようになったため、これは最近の夢ではありません。在宅勤務が現実のものとなりました。

在宅勤務とも呼ばれる在宅勤務の仕事は定着しています。労働統計局による最近の調査によると、2018 年の労働者の約 57% が柔軟なスケジュールで働いていました。 4,200 万人のサラリーマンと賃金労働者 (29%) が自宅で働いていました。 25% (3,600 万人の労働者) が在宅勤務。

自宅で仕事をすることを意味する場合、給与カットを受け入れる準備ができている人もいます. リモートワークに関する調査が行われ、34% の労働者が 5% の削減を行うことがわかりました。 24% 10% カット; 20% 10%以上カット。リモートワークのために給与を下げても構わないと考える主な理由は次のとおりです。 91% がより良いワークライフバランス、79% がより良い集中力/生産性向上、78% が通勤を避け、78% がストレスを軽減したと述べています。

市場が非常に逼迫しているため、在宅勤務が話題になっています。企業が優秀な人材を獲得するために使用しているツールの 1 つは、潜在的な従業員を引き付け、既存の従業員を維持することです。

多くの企業は、在宅勤務やフレックスタイムのオプションを提供するなど、従業員を引き付ける方法を模索しています。部分的であっても、自宅で仕事ができる仕事を受け入れる可能性が高い人が多くいます。

自宅で仕事をすることは理論的には素晴らしいことですが、最大限に活用できるように、長所と短所を知ることが重要です。

リモートで仕事をしたい場合は、いくつかの潜在的な利点といくつかの短所を覚えておく必要があります:

長所

あなたには真の独立性があります。パジャマ姿での勤務も可能です。自宅で仕事をするときは、自己規律、自発性、集中力、集中力に頼る必要があります。

あなたがキャリアを歩んでいるとき、上記は成功のためのいくつかの重要な要素です. これは明白で単純に聞こえますが、スケジューリングと時間管理は、必要になる最も重要なスキルの 1 つです。

あなたはもっと仕事をするでしょう。 Netflixを何時間もこっそり見なければ、在宅勤務で非常に生産的になります.

リモートで作業するということは、通勤に何時間も費やす必要がないことを意味します。職場に通勤しないことで、1 日により多くの時間を追加できます。これにより、1 日の生産性が向上し、より重要なことに時間を使うことができます。車を廃車したほうがいいのではないかと考えてしまうかもしれません。

自宅で仕事をする場合、オフィスで仕事をしているときに人々が時折経験する煩わしさに対処する必要はありません。騒々しい同僚、割り込み、おしゃべりなど。

あなたはコミュニケーションの専門家になります。会議をすぐに中断できない場合は、自由に使える他のコミュニケーションツールに目を向ける必要があります。その中には、電子メール、スカイプ、テキストメッセージ、および Web 会議が含まれます。それがあなたが残りについていく方法であるため、それらは重要です。時間が経つにつれて、これらすべてのコミュニケーションツールに精通していることに気付くでしょう。

短所

出勤するのを簡単に忘れてしまいます。自宅で仕事をすることは、仕事を減らす方法だと考える人もいますが、勤勉な従業員にはその逆が当てはまる場合があります。出勤と退勤の区別がないため、勤務時間と家庭生活がぼやけやすくなります。常に「仕事をしている」という感覚が続くと、燃え尽き症候群になりやすくなります。

ループから抜けた感じ。これは、オフィスに行くまで気付かないかもしれませんが、職場では多くのコラボレーションが行われています。即興のブレインストーミングセッションであろうと、同僚からベストプラクティスを学ぶことであろうと、自宅で仕事をしていると、これを実現するのは困難です。

テクノロジープラットフォームにアクセスできますが、フルアクセスはできません。クラウドテクノロジーのようなものは、どこからでも簡単に作業できるため、リモートワーカーの作業を容易にします。消費者保護またはデータセキュリティにより、フルアクセスが妨げられる場合があります。これにより、物事が少し難しくなる可能性があります。

同僚から怠け者だと非難されるかもしれません。自宅で仕事をしていて、すぐに電話に出たり、メールを開いたりできない場合、オフィスで働いていた場合に得られる余裕を与える準備ができていない同僚がいる可能性があります。体重を減らすのではなく、気楽に過ごしているかどうか疑問に思う人もいます。これが、自宅で仕事をしている人が、自分がしていることや達成したことを過剰に伝えることを余儀なくされている理由です.

在宅勤務のヒント

フェイスタイム。過小評価してはいけません。仲間意識を高めるため、通常よりも多くのコミュニケーションが必要です。在宅勤務では、チームビルディングの機会はあまりありません。率先して、同僚と関わる方法を探す必要があります。

誰かに電話して、よくやった仕事やプロジェクトの完了を祝福する必要があります。これは、彼らに電子メールを送信するよりも優れています。

それをプロフェッショナルに保ちます。自宅に専用のオフィスがないからといって、そのままにしておく必要があるわけではありません。中断することなく作業できるワークスペースを設定する必要があります。このエリアをあなたの家族の残りの部分に限定してください。重要な電話に出たくないのに、誰かがドアベルを鳴らしたり、子供たちがバックグラウンドで叫んだり、犬が吠えたりします。

常に最善を尽くすようにしてください。ソーシャルメディアに直面するすべての仕事がプロフェッショナルに見えるようにしてください. 見栄えの良いプロフィール写真と見栄えの良い経歴を持っていることを確認してください。ここにいくつかの経歴のアイデアを示し、人々があなたを真剣に受け止められるようにします.

レスポンシブであること。メールを受け取ったら、すぐに返信するように努めてください。電話会議やその他のコラボレーションにも対応できることを確認してください。勤務時間がそれほど厳しくなくてもやってください。

チームとの特定のタッチポイントを設定します。毎週または毎日、同僚やマネージャーと連絡を取る時間を確保する必要があります。これは、説明責任を維持するのに役立ち、また、あなたがチームの重要なメンバーであることを他の人に思い出させます.