2022년에 알아야 할 60가지 미국 중소기업 통계

소규모 기업을 운영하고 있다면 현재 경제 및 정치 분야가 귀하에게 어떤 영향을 미치는지 궁금할 것입니다. 2022년에는 더 많은 기업이 코로나19 팬데믹의 영향으로부터 꾸준히 회복하고 있지만 성장은 여러 다른 요인의 영향을 받았습니다.

팬데믹은 기업의 운영 방식을 변화시켰고, 많은 사람들이 자신의 사업을 시작하기 위해 직장을 그만두는 소위 '대퇴사'를 가져왔습니다. 이는 미국의 기존 중소기업에 무엇을 의미합니까? 신규 중소기업 소유자의 인구통계학적 특징은 무엇입니까? 2022년 중소기업 통계는 어떤가요?

중소기업 통계에 관한 이 기사에서는 미국의 중소기업 공간을 이해하는 데 도움이 되는 모든 관련 수치를 다룰 것입니다. 소규모 기업을 설립하고 싶지만 시장 이해 측면에서 어디서부터 시작해야 할지 모르신다면 걱정하지 마세요. 저희가 도와드리겠습니다. 중소기업청(Small Business Administration) 및 Guidant Financial의 데이터를 기반으로 한 이러한 중소기업 통계는 중소기업이 경제에 어떻게 영향을 미치는지, 어떤 요인이 영향을 미치는지 이해하는 데 도움이 됩니다.

또한 가장 중요한 통계를 빠르게 살펴볼 수 있는 편리한 인포그래픽도 있습니다!

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(중소기업청 기준) 중소기업은 몇 개인가요?

중소기업청에서는 직원 수가 500명 미만인 모든 조직을 중소기업으로 정의합니다. 미국에서는 중소기업이 전체 기업의 99.9%를 차지하고 있습니다. 이는 국내에 3,070만 개의 중소기업이 있다는 것을 의미합니다. 이는 놀라운 수치이며 이들 기업은 매년 약 150만 개의 일자리를 창출하며 이는 미국 전체 신규 일자리의 약 64%에 해당합니다.

기업가 정신의 불확실성

소규모 사업을 시작하기 전에, 새로운 중소기업의 절반 이상이 창업 첫 해 내에 실패하고, 스타트업의 95% 이상이 향후 5년 이내에 실패한다는 사실을 알아야 합니다. 스타트업을 설립할 때 직면하게 되는 어려움 중 하나가 열악한 노동력이라는 점도 주목할 가치가 있습니다.

이것이 낙담할 이유가 되어서는 안 되지만, 이러한 중소기업 통계는 대부분의 중소기업 소유주에게 앞으로 어려움이 있을 것임을 상기시켜 줍니다.

사람들은 왜 중소기업 사장이 되는가?

지난 몇 년 동안, 취업을 그만두고 창업에 도전하는 일반 인구가 증가했습니다. 그러나 많은 전직 직원들이 이제 도움이 되는 업무 환경을 찾고, 자신의 열정을 따르며, 스스로 상사가 되기를 원하기 때문에 이는 갑자기 나타난 것이 아닙니다.

전염병이 의심할 여지 없이 더 많은 사람들이 자신의 사업을 시작하는 데 기여했지만, 주된 이유 중 하나는 60.87%의 사업주가 자립할 준비가 되어 있다는 것입니다. 미국 기업에 불만이 있어 사업에 뛰어든 사람은 47.64%였다.

그 외 31%는 자신의 열정을 추구하기 위해 먼저 사업에 뛰어들었는데, 이는 정규직 근무 중에는 할 수 없는 일이었습니다. 중소기업 소유자의 약 21.36%가 완벽한 활용 기회를 보았기 때문에 자영업을 하고 있습니다. 이에 비해 창업한 사람의 23.44%는 실직 후 창업했다.

때때로 은퇴는 지루함과 재정적 불안을 동반하는데, 이는 자영업자의 20% 이상이 소규모 사업체를 설립한 이유를 설명합니다. 그들은 이것이 계속 일하고 싶은 욕구 때문이라고 생각하며, 우리는 이것이 더 많은 퇴직자들에게 큰 영향을 미칠 것이라고 생각합니다.

코로나19 등 신규 사업 설립의 어려움과 직원 채용의 어려움에도 불구하고, 사업주의 39%는 새로운 사업에 매우 만족한다고 답했습니다. 그 중 약 36%가 다소 만족했으며, 10.3%는 중립적이었습니다. 매우 불만족한 사업주는 4.5%를 차지했으며, 10.2%는 사업 결정에 다소 불만족했습니다.

일반적으로 이러한 중소기업 통계를 행복 통계와 비교하면 사업주들은 평균적인 미국인보다 더 행복합니다. 이는 매우 흥미로운 통찰이며, 이는 정규직을 그만둔 수많은 사람들을 통해 어느 정도 입증되었습니다.

2022년 중소기업 소유자는 누구입니까: 프로필

(중소기업청 데이터에 따르면) 미국에서 사업을 시작하는 데 약 5일이 걸린다는 점을 고려하면, 더 많은 가족이 사업 벤처에 도전하는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 통계에 따르면 중소기업의 29%가 가족 소유입니다. 가족 소유 기업의 주요 부문은 회사 관리 및 유틸리티 서비스로 47%를 차지합니다.

반면, 사회복지와 의료 부문은 16%로 가장 낮은 비중을 차지했는데, 이는 이해할 수 있는 일입니다. 정부가 이 부문을 통제하므로 자영업자가 번창하기가 매우 어렵습니다.

소상공인 연령층

많은 밀레니얼 세대가 사업에 뛰어들었다고 하는데, 중소기업 통계에 따르면 2022년에는 이들이 사업주 중 지배적인 연령층이 아닌 것으로 나타났습니다. 흥미롭게도 X세대는 사업주 중 46.5%를 차지하며, 베이비붐 세대가 45.5%를 차지합니다. 기업의 %.

밀레니얼 세대의 사업 소유권이 지난 몇 년간 산발적으로 증가했다는 보고에도 불구하고 그들은 회사의 7%를 보유하고 있습니다. 가장 어린 세대와 가장 오래된 세대는 중소기업의 소수 지분을 보유하고 있으며 전후 소유주와 Z 세대를 합하여 1%를 구성합니다.

이러한 중소기업 통계는 매우 놀랍습니다. X세대의 비즈니스 소유권이 증가할 것으로 예상되기 때문입니다. 많은 밀레니얼 세대가 의심할 바 없이 주로 자신의 열정을 추구하기 위해 기업가 정신에 도전하고 자신의 사업을 구축하고 있지만, 그들은 자신의 벤처를 중소기업으로 분류하지 않았습니다. , 이는 낮은 비율에 기여했습니다.

사업을 시작하려는 경우, 통계에 따르면 사업이 성공할 가능성은 30대 중반부터 50세가 될 때까지 시작됩니다. 50세 이상에서는 창업 성공 확률이 급격하게 떨어진다.

소상공인의 성별

성별에 관해서는 여성에 비해 남성이 더 많은 사업을 운영한다는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 미국의 여성 기업가는 23.3%를 차지하는 반면, 남성 기업가는 중소기업의 76.5%를 차지합니다.

LGBTQ 커뮤니티와 자기 설명을 하는 다른 사람들은 1%에 불과합니다. 이러한 추세는 여성보다 남성이 자신의 사업에 더 많이 참여하는 미국 전역에서 일어나고 있는 상황과 일치합니다.

그럼에도 불구하고 여성 소유 기업의 세계에는 인상적인 중소기업 통계가 있습니다. 미국 중소기업의 51% 이상이 한 명 이상의 여성이 소유, 통제 또는 운영하는 것으로 추정됩니다. 해당 기업은 1조 7천억 달러 이상의 수익을 창출하고 약 900만 명을 고용하고 있습니다. 지난 20년 동안 여성 소유 기업이 114%나 성장했다는 점을 고려하면 올해 안에 그 숫자도 늘어날 가능성이 크다.

대체로 여성 소유 기업의 경우 흑인 여성이 인구 통계에서 가장 많은 수를 차지합니다. 흑인 사업가의 46%가 여성으로 이는 모든 인종 중 가장 높은 수치입니다.

자신의 사업을 시작하는 것도 충분히 어렵지만 스타트업에서 여성이 일반적으로 직면하는 어려움 중 일부는 광고 및 마케팅 24%, 자본 부족, 현금 흐름 17% 등입니다. 이에 비해 소유주 중 15%는 직원을 고용하고 유지하는 데 어려움을 겪었습니다. 약 14%는 혜택을 관리하고 제공하는 데 어려움을 겪었고, 13%는 행정 업무를 효과적으로 처리하지 못했습니다.

스타트업 자금을 조달하기 위해 여성 소유자의 44%는 현금을 사용하고, 15%는 ROBS를 사용하고, 추가로 13%는 가족과 친구로부터 자금을 얻습니다. 또 다른 7%는 신용 한도를 선택하고 SBA 대출은 7%를 제공하며 그 중 5%는 무담보 대출을 선택합니다. 3%는 장비 임대를 이용하고, 6%는 기타 자금 조달원으로 이용합니다.

소상공인 인종

비즈니스의 다양성은 어느 국가나 경제에서나 중요하지만, 미국에서는 모든 인종 간에 격차가 있는 것 같습니다. 백인 또는 백인이 중소기업의 84.7%를 압도적으로 소유하고 있는 반면, 흑인 또는 아프리카계 미국인 인구는 4.1%를 차지합니다. 히스패닉, 라틴계 또는 스페인 출신은 아시아인 또는 아시아계 미국인과 동일한 4.2%를 차지합니다. 아메리카 원주민, 중동인, 하와이 원주민, 태평양 섬 주민들이 전체 중소기업의 4%를 차지합니다.

지난 몇 년 동안 기업 소유의 다양성이 증가했지만 올해에도 마찬가지라고 말할 수는 없습니다. 그러나 이는 전염병의 영향을 포함하여 몇 가지 요인에 기인할 수 있습니다. 2022년에는 더 많은 유색인종, 여성, 기타 소수 집단이 중소기업을 소유하게 되어 중소기업 통계가 개선되기를 바랍니다.

자신의 사업을 시작하는 것은 어려울 수 있으며, 특히 자금이 충분하지 않은 경우 더욱 그렇습니다. 많은 소수 스타트업은 외부 자금 조달을 받을 가능성이 낮습니다. 즉, 사업을 시작하려면 저축을 해야 합니다. 일부는 가족으로부터 도움을 받기도 합니다.

중소기업 통계에 따르면 미국 흑인 중 17.6%가 사업에 필요한 충분한 자금을 얻기 위해 신용카드에 의존하고 있는 것으로 나타났습니다.

최근 추정에 따르면 소수 배경의 사람들이 800만 개 이상의 소규모 사업체를 소유하고 있는 것으로 나타났습니다. 약 870만 명을 고용하고 있는 소수민족 지주회사 출신임에도 불구하고 이들은 백인 소유 기업에 비해 절반의 투자금만 받습니다.

소수민족이 가장 많이 소유한 중소기업 부문의 경우 사회 지원 및 의료 산업이 전체 소수민족 소유 기업의 37%를 차지합니다.

소상공인의 정치적 성향

정치는 모든 비즈니스의 성공에 큰 역할을 하며, 미국에서도 이는 다르지 않습니다. 다양한 사람들이 40.6%를 차지하는 공화당 지지자들과 자신의 정당에 소속되어 있습니다. 무소속 또는 무소속 유권자가 31.9%의 기업을 차지해 2위에 올랐고, 민주당은 21.9%를 차지했다. 자유당과 녹색당 소속 의원은 각각 5.4%, 0.2%다. 더 많은 사람들이 사업에 뛰어들면서 올해 안에 상황이 바뀔지는 두고 볼 일입니다.

중소기업 설립

중소기업 통계에 따르면 자영업자의 27.2%가 처음부터 독립적으로 창업을 시작한다. 이들은 처음부터 비즈니스를 구축합니다. 다른 소규모 자영업자로부터 자영업을 구입한 사람이 31.7%를 차지합니다.

신규 중소기업 소유자의 31%가 새로운 프랜차이즈 위치에 돈을 투자하기로 선택했으며 기존 사이트를 선택한 비율은 10%에 불과하다는 점을 인식하는 것이 중요합니다. 미국에는 3,070만 개의 중소기업이 있지만, 370만 개는 직원이 1~9명인 소규모 기업으로 간주됩니다.

많은 사람들이 소득원을 다양화하기 위해 중소기업으로 진출하고 있습니다. 가장 빠르게 성장하는 비즈니스 부문에는 음식과 레스토랑이 11%를 차지하고, 비즈니스 서비스(11%), 건강, 미용, 피트니스가 10%를 차지합니다. 일반 소매업은 신규 사업의 ​​7%를 차지하고, 홈 서비스는 6%를 차지합니다.

음식 및 레스토랑소규모 사업

음식 및 레스토랑 분야에 뛰어들고 싶다면 알아야 할 몇 가지 숫자는 다음과 같습니다.

• 식품 및 요식업 부문은 전체 중소기업의 12%를 차지합니다.
• 2025년까지 숙박 및 식품 산업의 가치는 148억 달러로 성장할 것으로 예상됩니다.
• 2019년부터 2020년까지 외식 및 식품 부문 매출은 -19.2% 감소했습니다. 그럼에도 불구하고 매출은 2021년에 +10.2%로 반등할 것으로 예상된다.

소매업 중소기업

소매업 부문은 중소기업의 11%를 차지한다. 코로나19 팬데믹이 닥쳤을 때 업계는 막대한 영향을 받아 매출이 6% 감소한 45억 6천만 달러를 기록했습니다. 그럼에도 불구하고 전 세계적으로 팬데믹 영향이 완화되면서 소매 부문의 가치는 2026년에 55억 2천만 달러로 증가할 것으로 추산됩니다.

비즈니스 서비스 부문 중소기업

다른 모든 비즈니스와 마찬가지로 팬데믹은 서비스 산업에 큰 타격을 입혔습니다. 2020년에는 그 수치가 급격하게 감소하여 16%나 크게 감소했습니다. 느린 회복에도 불구하고 이 부문의 가치는 24억 1천만 달러로 성장할 것으로 예상됩니다.

미용, 건강 및 피트니스 서비스 산업 중소기업

헬스, 뷰티, 피트니스 서비스업이 중소기업의 9%를 차지합니다. 특히 의료 서비스 부문은 팬데믹 이후 16.6%의 성장률로 크게 반등할 것으로 예상됩니다.

2026년 예상 의료 서비스 수익은 3,800만 달러에 이를 것으로 예상되며, 산업 가치는 4조 3,200억 달러를 넘을 것으로 예상됩니다. 반면, 뷰티 서비스 부문의 예상 가치는 148억 달러로 추산됩니다. 이로 인해 이 회사는 미국에서 가장 수익성이 높은 사업 벤처 중 하나가 되었습니다.

주거 및 상업 서비스 산업 중소기업

중소기업의 7%는 주거 및 상업 서비스 부문에 종사하고 있습니다. 이 산업의 성장은 꾸준하며 2019년부터 2020년 사이 성장률은 1.14% 증가했습니다.

흥미롭게도 자신의 사업을 시작하기 위해 대학 학위나 졸업이 필요하지 않습니다. 미국 중소기업 통계에 따르면 중소기업 소유자 중 학사 학위를 보유한 사람은 44%에 불과합니다. 독립 소유주의 31%는 준학사 학위를 갖고 있거나 대학 과정을 이수했지만 졸업하지 않았습니다.

사업주 중 고등학교 졸업자 또는 GED(일반교육개발) 자격증 취득자가 20%를 차지하고 있으며, 그 중 5%가 고등학교 중퇴자이다. 이는 교육 배경에 관계없이 누구나 소규모 사업을 시작하고 성공할 수 있음을 보여줍니다. 이를 통해 매달 543,000개의 기업이 시작되는 것은 놀라운 일이 아닙니다.

중소기업의 소득 범위

우리는 당신이 돈을 벌고 싶고 스스로의 상사가 되고 싶어서 사업을 시작하고 싶어한다고 가정합니다. 따라서 새로운 벤처에 뛰어들기 전에 귀하가 알 수 있도록 소득 통계에 대해 논의하는 것이 중요합니다.

평균적으로 직원이 없는 소규모 기업의 연간 수익은 약 $46,978입니다. 자영업자의 연평균 소득은 $71,813인 반면, 소규모 자영업자의 86.3%는 연간 소득이 $100,000 미만입니다.

고용

많은 경제에서는 중소기업이 주요 기여자이며 이는 미국에서도 다르지 않습니다. 실제로 와이오밍이나 몬타나 같은 도시는 중소기업에만 의존하고 있습니다. 중소기업은 가장 큰 채용을 통해 150만 개의 일자리 기회를 창출합니다. 새로운 일자리가 있는 곳에서는 그 중 64%가 특히 중소기업을 위한 일자리입니다.

중소기업 통계에 따르면 중소기업은 효율성을 중시하며, 이를 달성하기 위해 37%가 인력을 아웃소싱합니다. 직원 수 기준으로 볼 때, 기업의 41%는 직원이 2명에서 5명 사이입니다. 직원 수가 100명 미만인 중소기업이 중소기업 산업에서 가장 큰 비중을 차지하고 있습니다.

전염병의 영향

코로나19로 인해 모든 기업이 타격을 입었지만 가장 큰 피해를 입은 기업은 중소기업이었습니다. 코로나19가 사업에 미친 영향이 끝났는지 묻는 질문에 대부분의 사업주들은 상당히 비관적이었습니다. 54.6%는 팬데믹의 여파가 한동안 지속될 것이라고 답했고, 19.4%는 팬데믹이 끝났다고 느꼈다. 소기업 오너의 26%는 확신이 없었습니다.

팬데믹 기간 동안 많은 기업이 운영을 중단하면서 살아남은 중소기업은 꽤 낙관적이었습니다. 소유자의 85.4%는 자신의 벤처가 전염병을 극복할 것이라고 확신하는 반면, 13.1%는 사업의 생존을 확신하지 못합니다. 중소기업 소유자의 1.5%는 팬데믹이 계속되면 자신의 기업이 살아남지 못할 것이라고 확신합니다.

직원을 위한 필수 기술

대부분의 중소기업은 직원 수가 5~100명 정도이므로 사업주들은 해당 업무에 적합한 사람을 구하는 데 막대한 책임을 져야 합니다. 그렇다면 운영을 확장하고 싶을 때 찾아야 할 자질과 기술은 무엇입니까?

• 의사소통. 소상공인의 54.6%는 세련된 커뮤니케이션 능력을 갖춘 사람을 원합니다.
• 팀워크. 조직 내 협업 없이는 어떤 사업도 성공할 수 없습니다. 이것이 오너의 46.6%가 팀에서 편안하게 일할 수 있는 직원을 찾는 이유입니다.
• 매상. 사업은 약간의 이익을 얻는 것을 목표로 합니다. 그렇게 하는 유일한 방법은 제품을 판매하는 것입니다. 소규모 기업 소유자의 38.4%는 팀에 추가할 영업 및 고객 관계 관리 배경을 가진 사람을 찾고 있습니다.
• 비판적 사고. 중소기업 오너의 약 36.4%가 비판적 사고와 문제 해결 능력을 갖춘 사람을 원합니다.
• 적응성. 다양한 상황과 위치에 적응하는 능력은 많은 소유자가 찾고 있는 중요한 기술 중 하나입니다. 36.4%는 직원들이 필요할 때마다 적응할 수 있어야 한다고 답했습니다.

채용과 대퇴사

지난 몇 년 동안 전염병이 전 세계적으로 확산되면서 미국에서는 상당수의 사람들이 직장을 그만두는 것을 목격했습니다. 이로 인해 기업은 특히 인력 부족에 대처하기가 어려워졌습니다.

사람을 채용하는 것이 얼마나 힘든지 묻는 질문에 사업주는 39%가 '매우 어렵다'고, 31.7%는 '다소 어렵다'고 답했다. 오너 중 25.8%는 별 차이를 느끼지 못했으며, 2.4%는 신입사원 채용이 다소 쉽다고 답했다. 1.1%는 채용이 매우 쉽다고 답했습니다.

중소기업 통계에 따르면 채용이 상당히 어렵다. 게시물을 채우기 어렵게 만든 몇 가지 요인은 다음과 같습니다.

• 사업주의 46.9%는 자신의 사업에 대한 관심이 부족하다고 답해 지원자가 적었다.
• 30.4%는 새로운 인력을 채용할 수 없는 이유 중 하나로 다른 고용주와의 경쟁을 꼽았습니다.
• 지원자의 필수 업무 경험 부족은 27.1%로 나타났다.
• 소상공인 중 23.7%는 지원한 ​​직무에 필요한 기술 능력이 부족하다고 답했다.

마케팅과 광고

어떤 사업이든 성공하려면 마케팅과 광고에 투자해야 합니다. 이는 자신이 제공하는 제품이나 서비스에 대한 인지도를 높이는 데 도움이 되며, 중소기업 소유자는 기존 기업보다 더 많은 광고를 해야 합니다.

중소기업 통계에 따르면 중소기업의 47%가 마케팅과 광고를 독립적으로 수행합니다. 비용은 덜 들지만 계획과 최적화가 부적절하게 됩니다. 미국 사업주 중 20.77%만이 소셜 미디어에서 10시간 이상 마케팅을 하는데 이는 브랜드의 도달 범위가 예상만큼 넓지 않다는 것을 의미합니다. 소셜 미디어를 극대화하려면 마케팅 캠페인을 처리할 마케팅 전문가를 고용하는 것이 좋습니다.

인터넷 서비스가 기하급수적으로 성장하면서 더 많은 기업이 온라인으로 사업을 옮기고 있습니다. 미국에서 3억 720만 명이 넘는 사람들이 인터넷을 사용하고 있다는 점을 고려하면 중소기업 소유자만이 온라인으로 기업을 홍보하는 것이 합리적입니다.

대부분의 소규모 기업은 기존 방법에 비해 디지털 매체를 사용하여 광고를 게재하는 것을 선택합니다. 가장 인기 있는 채널인 소셜 미디어 마케팅 외에 온라인 마케팅이 49%로 2위를 차지했고, 인쇄 마케팅이 36%를 차지했습니다. 중소기업의 22%만이 텔레비전 광고를 사용합니다.

많은 사람들이 소셜 미디어에서 시간을 보내면서 소비자의 55%가 다양한 플랫폼에서 새로운 브랜드를 찾는 것으로 추정됩니다. Z 세대는 귀하의 브랜드에 대해 알게 될 가능성이 더 높으며, 그 중 78%가 소셜 미디어를 정기적으로 사용하고, 밀레니얼 세대가 61%로 그 뒤를 이었습니다. X세대의 56%와 베이비붐 세대의 35%만이 신제품을 찾기 위해 소셜 미디어를 스크롤합니다.

미국 중소기업 통계에 따르면 9천만 명의 중소기업 소유자가 Facebook을 사용하여 브랜드, 제품 또는 서비스를 홍보했습니다. 소셜 미디어 플랫폼은 많은 사업주들 사이에서도 흔히 볼 수 있으며, 그 중 86%가 Facebook을 주요 광고 장소로 사용하고 있습니다.

또한 수치에 따르면 소규모 기업의 Facebook 팔로어가 10,000명 미만이고 매달 60회 이상 게시물을 올리는 경우 한 달에 5회 이하로 게시하는 기업에 비해 게시물당 클릭 수가 60% 더 적습니다.

소셜 미디어 광고는 선도적인 중소기업 마케팅 전략 중 하나이며, 신규 사업주 중 64%가 제품을 온라인에 게시하는 것을 선택했습니다.

광고의 중요성은 간과될 수 없습니다. 조사에 따르면 중소기업의 75%가 유료 광고를 사용합니다. 여기에는 홍보 게시물과 장기적인 소셜 미디어 마케팅 캠페인이 포함됩니다. 이 수치는 앞으로 더 많은 회사가 설립됨에 따라 의심할 여지 없이 증가할 것입니다.

요즘에는 더 많은 회사가 온라인으로 사업을 이전함에 따라 휴대폰이나 PC에서 쇼핑하는 것이 매우 쉽습니다. 그렇다고 해서 제품에 결함이 있거나 제때에 배송되지 않은 등 나쁜 경험이 없었다는 의미는 아닙니다. 끔찍한 경험을 했다면 해당 사이트를 다시 방문하지 않을 가능성이 있습니다. 온라인 쇼핑을 한 소비자 중 88%는 경험이 만족스럽지 않으면 재방문할 가능성이 없습니다.

귀하의 웹사이트를 통해 더 많은 고객에게 다가가고 싶으십니까? 클릭을 경제적 가치로 전환하는 방법 중 하나는 웹사이트에 블로그를 추가하는 것입니다. 웹사이트에 블로그를 삽입한 소규모 회사는 126%의 리드 경제 활동을 창출합니다.

좋은 광고 캠페인 없이는 어떤 사업도 성공할 수 없습니다. 그럼에도 불구하고 중소기업의 80%가 콘텐츠 마케팅의 가치를 인식하지 못하고 있다는 점이 흥미롭습니다. 그들은 일반 마케팅에 투자하지만 온라인에서 특정하고 타겟이 분명한 게시물에는 초점을 맞추지 않았습니다.

또한 귀하의 비즈니스가 밀레니얼 세대와 Z세대를 대상으로 한다면 브랜드 노출을 향상시키기 위해 소셜 미디어 마케팅에 투자해야 한다는 점에 유의하는 것이 중요합니다. TikTok 및 Instagram과 같은 플랫폼은 해당 인구 통계에서 인기가 있습니다.

중소기업 재무 수치

그래서 당신은 방수 사업 계획을 세웠고 자신만의 소규모 사업을 시작하고 싶습니다. 그러나 귀하는 해당 연도의 재무 통계가 무엇인지 모릅니다. 괜찮아요; 우리는 당신을 다루었습니다. 기존 기업이 재정적으로 어떻게 운영되고 있는지 알면 기업을 시작한 후 무엇을 기대할 수 있는지 알 수 있습니다. 다음은 알아야 할 몇 가지 통계입니다.

• 신규 사업주 중 39%는 대체 대출 기관을 이용하는 대신 현금을 사용하여 사업을 시작했습니다.
• 많은 중소기업 소유자가 현금 흐름에 어려움을 겪고 있으며 그 중 28%가 이 사실을 확인했습니다.
• 중소기업의 전체 평균 대출 금액은 $107,000입니다.
• 중소기업은 징수된 세금에 막대한 기여를 하고 있으며 기업은 평균 19.8%의 세율을 납부하고 있습니다.
• 다양한 요인으로 인해 많은 수의 기업이 시작하자마자 실패함에도 불구하고 수익성이 없다는 의미는 아닙니다. Guidant Financial and Lending Club이 실시한 조사에 따르면 중소기업 소유자의 78%가 자신의 사업이 수익성 있는 사업이라고 생각했습니다.
• 1998년부터 2014년 사이에 미국 전체 GDP에서 중소기업이 차지하는 비중은 48%에서 43.5%로 감소했습니다.

알아야 할 또 다른 흥미로운 통계는 사이버 공격의 43%가 중소기업을 표적으로 삼는다는 것입니다. 중소기업에 대한 가장 일반적인 공격은 다음과 같습니다.

• 피싱 - 57%
• 도난 또는 손상된 장치 - 33%
• 자격 증명 도용 - 30%

인터넷의 성장은 좋은 일이지만, 더 많은 중소기업 소유자는 사이버 공격으로부터 기업을 보호하기 위해 주의를 기울여야 합니다. 소규모 기업의 60%가 공격 후 6개월이 지나 영업을 중단하고 그 영향이 3년 이상 지속된다는 점을 고려할 때 사이버 공격을 피하기 위한 조치는 필수적입니다.

인포그래픽

이러한 통계를 편리한 인포그래픽 형태로 확인하고 싶으십니까? PDF 또는 JPG로 다운로드하세요.

결론

부업을 시작하는 것은 힘들고 우울할 수 있지만 반드시 그럴 필요는 없습니다. 자신의 상사가 되기 위해 사업을 시작하든, 세상을 뒤흔들 수 있는 제품이나 서비스를 갖고 있든, 이제 창업이 그 어느 때보다 쉬워졌습니다.

중소기업청은 2022년 중소기업이 큰 영향을 받을 것으로 예상하고 있다. 전염병이 둔화되고 더 많은 회사가 생겨나고 있으며 이는 엄청난 경쟁이 있음을 의미합니다. 새로운 사업을 시작하기 전에 실사와 조사를 광범위하게 수행하십시오. 이는 귀하가 어떤 일을 하고 있는지 아는 데 도움이 될 것이며 위에 설명된 통계를 통해 적합한 사업을 선택할 때 충분한 정보를 얻을 수 있습니다.

비즈니스 벤처 과정에서 몇 가지 어려움에 직면하게 되지만, 이러한 현재 추세를 이해하면 필요할 때 더 나은 결정을 내리는 데 도움이 됩니다. 헌신, 노력, 열정으로 벤처를 성공시킬 수 있습니다.

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