에이미 라이트풋

AWIE Slack 커뮤니티 회원
We Make Websites의 솔루션 컨설턴트
대명사: she/elle (프랑스어 및 영어!)

처음으로 프라이드를 알고 기념하게 된 계기와 그렇게 하게 된 동기에 대해 말씀해 주시겠습니까?

친 LGBTQ+ 가정에서 자라서 운이 좋게도 의식하기도 전에 행사에 참석했습니다. 나는 고등학교 때 친구들과 함께 갔고 밖에 있는 친구들이 몇 명 있었는데 정말 환상적이었습니다.

프라이드가 당신에게 의미하는 바와 당신과의 관계에 대해 더 많이 공유할 수 있습니까?

퀴어인 저에게 프라이드는 정말 중요합니다. 사람들이 첫 번째 프라이드가 폭동이었다는 사실을 놓치는 것 같아요. 그래서 제가 이벤트를 선택할 때 염두에 두려고 합니다.

직장에서 LGBTQIA+ 대표의 중요성과 LGBTQIA+ 커뮤니티를 위한 인식을 구축하고 공간을 만들기 위해 역할을 사용하는 방법에 대해 공유할 수 있습니까?

특히 리더십에 퀴어 직원을 두는 것은 큰 차이를 만듭니다. 조직에서 성장할 수 있다고 느끼는 것이 중요합니다.

직장에서 외부인으로서 나는 다른 퀴어 직원들, 특히 직장에 있지 않은 직원들과 이야기하기에 안전한 사람이었습니다. 저는 항상 중요한 LGBTQIA+ 뉴스와 공유 콘텐츠에 대해 이야기하고 있습니다.

알렉산드라 태너

2020년 전자상거래 부문의 놀라운 여성 수상자
디지털 상거래 및 사용자 경험 부사장, Central Garden & Pet
대명사: 그녀/그녀

처음으로 프라이드를 알고 기념하게 된 계기와 그렇게 하게 된 동기에 대해 말씀해 주시겠습니까?

2013년 첫 번째 뉴욕 프라이드 행진에 참석하기 위해 고향인 몬트리올에서 차를 몰고 내려왔을 때를 아주 생생하게 기억합니다. Edie Windsor는 그 해의 Grand Marshall이었고 그녀를 직접 보고 그녀를 응원하는 것은 꽤 심오했습니다. Edie Windsor는 성소수자(LGBTQ+)의 선구자이자 대법원 사건 United States v. Windsor의 주요 원고였습니다. 2013년 윈저 판결은 결혼보호법을 뒤집고 미국에서 결혼평등의 초석이 됐다.

개인적으로 그 당시에는 동성결혼법이 제 삶에 얼마나 큰 영향을 미칠지 몰랐지만, 2017년 아내 미셸과 결혼하여 결혼을 통해 미국 영주권자가 될 수 있었던 2017년으로 돌이켜보면 당신이 할 수 없는 일이었습니다. 2014년까지 LGBTQ+ 커플로.

프라이드가 당신에게 의미하는 바와 당신과의 관계에 대해 더 많이 공유할 수 있습니까?

Pride는 커뮤니티로 나타나 자신이 될 수 있는 축하 공간을 만드는 것입니다. 많은 면에서 프라이드의 개념은 우리가 한 사회로서 계속 발전하고 있다는 생각을 바탕으로 얻은 것이며 결코 빼앗을 수 없는 것으로 당연하게 받아들여지고 있다고 생각합니다. 지난 몇 년 동안 권리가 박탈될 수 있음을 보여주었습니다. 우리는 일부가 아닌 커뮤니티의 모든 구성원을 위한 평등과 권리를 달성하기 위해 지속적으로 싸워야 합니다.

메건 스테이블러

2020년 전자상거래 부문의 놀라운 여성 수상자
BigCommerce 수석 부사장
대명사: 그녀/그녀

처음으로 프라이드를 알고 기념하게 된 계기와 그렇게 하게 된 동기에 대해 말씀해 주시겠습니까?

90년대 초반이었습니다. 나는 HIV/AIDS의 영향으로 여러 친구를 잃었고 위기에 처해 있고 도움이 필요한 지역 사회에 대한 나의 지원을 보여주고 싶었습니다.

프라이드가 당신에게 의미하는 바와 당신과의 관계에 대해 더 많이 공유할 수 있습니까?

우리가 [아직] 여기에 있다는 것을 세상에 보여주는 것입니다. 우리는 행복하고, 진정성 있고, 자부심을 갖고 있으며, 커뮤니티 내에서도 우리의 많은 차이점이 우리를 환상의 멋진 태피스트리로 통합합니다. 가시성은 또한 폐쇄적이거나 커밍아웃하기 위해 고군분투하는 다른 사람들에게 그들과 같은 다른 사람들이 있기 때문에 진정성을 보여주는 데 도움이 됩니다. 기본적으로 PRIDE는 가시성과 진정성을 통해 다른 사람들에게 희망을 제공합니다.

직장에서 LGBTQIA+ 표현의 중요성과 LGBTQIA+ 커뮤니티를 위한 공간을 만들고 인식을 구축하기 위해 역할을 사용하는 방법에 대해 더 많이 공유할 수 있습니까?

LGBTQ+가 되는 것은 소수에 불과합니다. 우리 회사와 더 넓은 LGBTQ+ 커뮤니티의 리더로서 내 가시성은 "cis" 동료를 포함한 모든 사람에게 우리가 그들만큼 인간적이며 유능하다는 것을 보여주고 있다고 믿습니다. 우리는 리더십의 위치를 ​​사용하여 다른 사람들을 증폭하고 고양할 수 있고, 필요에 따라 그들의 목소리가 될 수 있으며, 어떤 형태의 차별도 볼 수 있습니다. 우리는 일어서서 해결할 수 있습니다.

케이트 볼드

Yotpo와 전자 상거래 팀의 Amazing Women에서
브랜드 마케팅 매니저, 욧포
대명사: 그녀/그녀

처음으로 프라이드를 알고 기념하게 된 계기와 그렇게 하게 된 동기에 대해 말씀해 주시겠습니까?

저는 텍사스 출신이고 텍사스의 매우 동질적인 지역이기 때문에 프라이드와 퀴어 커뮤니티에 대한 노출이 거의 없었습니다. 내가 퀴어임을 깨닫고 퀴어 커뮤니티와 그 역사에 대해 스스로 교육하기 시작한 것은 대학에 들어가 유학을 하고 나서였습니다. 유학을 마치고 바로 뉴욕의 프라이드 행진에 갔지만 일종의 비밀스런 방식으로 사람들에게 친구를 만나러 간다고 계속 말했는데 프라이드 주말인 줄 '몰랐다'고 했다. 나에게 자존심은 생명줄이었다. 내가 누구인지 공개할 수 있다는 느낌을 받은 것은 처음이었습니다. 나는 그저 기본적으로 이 군중 속에 홀로 있었고 그들의 기쁨, 회복력, 힘에 압도당했다는 것을 기억합니다.

프라이드가 당신에게 의미하는 바와 당신과의 관계에 대해 더 많이 공유할 수 있습니까?

저에게 프라이드는 커뮤니티에 관한 것입니다. 그것은 내 자신의 경험을 인정하고 축하하는 동시에 다른 사람들의 경험에 대해 배우고 축하하는 시간을 갖는 것입니다. 내 정체성의 많은 부분이 수치심에 싸여 있던 때가 있었고 프라이드는 그 복잡성을 인식하고 여전히 그 안에서 기쁨을 찾을 수 있는 시간입니다. 프라이드는 항의로 시작되었으며 제 생각에는 항상 항의가 될 것입니다. 흑인 트랜스 여성은 1960년대 말에 프라이드 운동을 실제로 추진했고 지금은 2020년이고 우리는 여전히 동일한 권리를 위해 여기에서 싸우고 있습니다.

직장에서 LGBTQIA+ 표현의 중요성과 LGBTQIA+ 커뮤니티를 위한 공간을 만들고 인식을 구축하기 위해 역할을 사용하는 방법에 대해 더 많이 공유할 수 있습니까?

그것은 절대적으로 중요합니다. 대표적인 관점과 목소리가 없이는 진보적이거나 적절한 회사가 될 수 없습니다. 첫 번째 회사에서 근무한 첫 주에 이사가 저를 전체 팀에 소개했습니다. 그 순간부터 나는 내 정체성에 대해 이야기하고 LGBTQIA+ 커뮤니티의 다양한 경험에 대한 인식을 구축하여 사람들이 더 많이 공감하고 경청하고 교육하여 그러한 상황을 피하는 것이 얼마나 중요한지 깨달았습니다. . 브랜드 커뮤니케이션 및 AWIE에 관해서는 포괄적인 이미지, 커뮤니케이션 및 목소리를 표현하는 것이 매우 중요합니다. 즉, 같은 방식으로 느끼는 많은 사람들과 함께 일할 수 있어 행운입니다. 따라서 우리의 책임은 진정으로 자신을 지키는 것입니다 그리고 서로 책임을 집니다.

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