2023년 최고의 직원 복리후생 소프트웨어 6개(심층 리뷰)
게시 됨: 2023-03-28직원을 유치, 유지 및 동기 부여하기 위해 혜택을 제공하는 것은 어렵고 시간이 많이 소요될 수 있습니다. 쉽고 효율적으로 혜택을 관리할 수 있도록 6가지 최고의 직원 복리후생 소프트웨어를 살펴봅니다.
다운사이징에 더 중점을 두면서 회사는 직원을 유치하고 유지하기 위해 비현금 혜택으로 눈을 돌리고 있습니다. 그러나 혜택 관리는 수동적이고 시간 소모적인 작업입니다.
투자 대비 효과를 극대화하려면 가장 영향력 있는 혜택을 제공해야 합니다. 또한 건강 보험, 휴가, 유연성 등과 같은 다양한 혜택을 위해 물류를 관리해야 합니다. 마지막으로, 직원들은 제공되는 서비스를 최대한 활용할 수 있도록 자신이 사용할 수 있는 것이 무엇인지 알고 있어야 합니다.
직원 복리후생 소프트웨어는 회사 복리후생 관리를 간소화합니다. 근로자에게 자격이 있는 사항을 알리고 등록 프로세스에 대한 정보를 제공할 수 있습니다. 근로자가 이러한 혜택을 얼마나 효과적으로 사용하고 있는지 추적할 수도 있습니다.
이 기사에서는 회사에 적합한 것을 선택할 수 있도록 6가지 최고의 직원 복리후생 관리 소프트웨어를 살펴봅니다.
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직원 혜택 소프트웨어에서 찾아야 할 사항
훌륭한 복리후생 관리 소프트웨어를 사용하면 영향력 있는 복리후생 계획을 만들고 시행할 수 있습니다. 다음과 같은 주요 기능을 살펴보십시오.
- 설문조사 도구를 사용 하면 근로자가 찾고 있는 것에 대한 피드백을 수집할 수 있습니다.이러한 방식으로 혜택 패키지를 적절하고 효과적으로 맞춤화할 수 있습니다.
- 파일 관리를 통해 중요한 문서를 한 위치에서 저장, 관리 및 업데이트할 수 있습니다.직원들은 또한 모든 혜택에 대한 정보에 쉽게 액세스할 수 있습니다.
- 휴가 관리를 통해 PTO(유급 휴가), 휴식, 자원 봉사일 등을 원활하게 요청, 승인 및 추적할 수 있습니다.
- 유연한 스케줄링을 통해 직원이 적절할 때 자신의 교대조를 선택할 수 있습니다.예를 들어 Connecteam을 사용하면 직원이 일정을 업데이트하고 동료와 교대조를 바꾸도록 요청할 수 있습니다.
- 회사에서 후원하는 학습 및 개발 기회를 제공하기 위한교육 도구입니다 .
- 기업 할인, 기프트 카드 등과 같은 인센티브로 직원에게 동기를 부여하는 보상 .
- 휴일 파티, 오프사이트 등과 같은 이벤트를 계획하고 관리할 수 있는 이벤트 관리 .
- 인앱 채팅 및 회사 뉴스 피드와 같은 커뮤니케이션 도구를 사용 하면 혜택 관련 질문에 즉시 응답할 수 있습니다.중요한 정보에 대한 전사적 업데이트를 제공할 수도 있습니다.
2023년 최고의 직원 복리후생 소프트웨어 6가지
Connecteam — 최고의 올인원 직원 혜택 소프트웨어
사용 가능한
- 편물
- 아이폰 OS
- 기계적 인조 인간
Connecteam은최고의 올인원 직원 복리후생 플랫폼 입니다 .휴가, 유연 근무, 직원 기프트 카드 등 다양한 혜택을 제공하고 관리할 수 있습니다.
Connecteam에는 자체 모바일 앱도 있으므로 작업자는 언제 어디서나 액세스할 수 있습니다. 또한 직관적인 인터페이스를 통해 관리 및 HR 팀에서 일선 작업자에 이르기까지 모든 사람이 쉽게 사용할 수 있습니다.
Connecteam이 제공하는 기능을 자세히 살펴보겠습니다.
내장된 설문 조사 및 여론 조사를 통해 영향력 있는 이점을 식별할 수 있습니다.
Connecteam의 설문조사 도구는직원들이 가장 중요하게 생각하는 혜택이 무엇인지 이해하는 데 도움이 됩니다. 예를 들어 직원에게 제공할 수 있는 혜택 목록에서 선호하는 항목의 순위를 매기도록 요청할 수 있습니다. 또한 이 도구를 사용하면 익명으로 이 작업을 수행하여 정직하고 편견 없는 응답을 제공할 수 있습니다.
또한 설문 조사를 통해 특정 혜택에 대한 실시간 직원 의견을 수집할 수 있습니다. 예를 들어 팀에게 다음 회사 오프사이트 위치에 대해 투표하도록 요청할 수 있습니다. Connecteam은실시간 디지털 투표 도 제공하므로 응답을 즉시 볼 수 있습니다.
문서 관리를 통해 혜택 정책을 안전하게 유지하고 손쉽게 사용할 수 있습니다.
Connecteam은 안전한 클라우드 기반 문서 관리를 제공합니다 .한 곳에서 정책을 저장, 업데이트 및 액세스할 수 있습니다. 여기에는 건강 보험, 퇴직 계획, 학비 상환 등에 관한 문서가 포함될 수 있습니다. 별도로 저장하거나 직원 핸드북의 일부로 모두 함께 저장하십시오.
또한 직원에게 자격 및 등록 프로세스에 대해 알리는 리소스를 포함할 수 있습니다. 또한 급여에서 혜택 관련 공제에 대한 정보에 액세스할 수 있는지 확인할 수 있습니다.
클라우드 스토리지와 강력한 검색 도구를 통해 Connecteam은 작업자가 이동 중에도 필요한 모든 정보에 액세스할 수 있도록 합니다. 직원들은 또한 서명된 양식과 같은 문서를 앱에 직접 업로드할 수 있으므로 수동으로 수집하는 번거로움을 줄일 수 있습니다.
마지막으로 파일 및 정책의 만료 날짜를 설정할 수 있습니다. 정리된 상태를 유지하면 문서 누락 및 중복과 같은 오류를 방지할 수 있습니다. 또한 모든 것이 최신 상태이고 관련 법률 및 규정을 준수하는지 확인할 수 있습니다.
휴가 시간, 휴식 등을 승인하고 추적하는 휴가 관리 도구
Connecteam을 사용하면사용자 지정 휴가정책을 만들 수 있습니다 . 앱에서 즉시 유급 휴가(PTO), 출석 및 휴식을 승인하고 추적할 수 있습니다. 직원은 휴가, 부재 및 기타 휴가를 앱에서 직접 요청할 수도 있습니다.
Connecteam은 수당과 이미 사용한 시간을 기준으로 근로자의 휴가 잔고를 계산합니다. 당신과 당신의 직원들은 이것을 쉽게 볼 수 있고, 모두에게 투명하게 유지할 수 있습니다. Connecteam은 또한 직원의 일정에 휴식 시간, 결근 및 PTO를 자동으로 추가하므로 아무도 루프에서 벗어나지 않습니다.
완전한 기능을 갖춘 시프트 스케줄링으로 유연성과 일과 삶의 균형 지원
Connecteam은 드래그 앤 드롭 교대 일정 도구를 제공하고유연한 교대 일정을허용합니다 . 작업자의 위치, 선호도, 자격 및 가용성에 따라 작업을 할당할 수 있습니다. 또는 근로자는 열려 있는 교대조 중에서 선택하거나 동료와 교대조를 바꾸도록 요청할 수 있습니다. 또한 직원들은 일정 변경 사항을 알리는 알림을 받게 됩니다.
Connecteam은 또한 일부 유연한 근무 방식이 고정되어 있음을 이해합니다. 예를 들어, 금요일에는 절대 일하지 않는 직원이 있을 수 있습니다. Connecteam을 사용하면 매일, 매주 또는 매월 일반적인 교대조와 일정을 반복할 수 있습니다. 이렇게 하면 매주 수동으로 변경해야 하는 번거로움을 덜 수 있습니다.
직원은 맞춤형 교육 과정을 통해 성장하고 숙련도를 높일 수 있습니다.
Connecteam을 사용하면맞춤형 교육 모듈을생성하고 신규 및 기존 작업자에게 할당할 수 있습니다. 필수 교육 이상의 회사 후원 과정을 통해 직원의 기술을 향상시킬 수 있습니다. 기본 제공되는 퀴즈는 직원의 기술을 테스트하고 직원 참여를 개선하는 좋은 방법이기도 합니다.
또한 작업자가 가장 많이 참여하는 과정을 추적하여 학습 및 개발 제안을 미세 조정할 수 있습니다.
회사 행사를 통해 팀원을 모으고 사기를 진작시키십시오.
Connecteam을 사용하면 휴일 파티, 팀 오프사이트, 회사 축하 행사 등과 같은이벤트를 관리 할 수 있습니다 .
앱에서 직접 참석자를 초대하고 RSVP를 추적하고 계획을 세울 수 있습니다. 현장에 흩어져 있는 작업자를 포함하여 모든 작업자가 이러한 혜택을 받을 수 있도록 가상으로 이벤트를 주최할 수도 있습니다.
커뮤니케이션 도구는 질문에 답하고 실시간으로 업데이트를 제공하는 데 도움이 됩니다.
Connecteam의 앱 내 팀 채팅을 통해 언제든지 직원과 실시간으로 채팅할 수 있습니다.그룹 또는 개별 채팅, 즐겨찾는 대화를 만들고 파일, 비디오, 오디오 메모, 이미지 등을 공유할 수 있습니다.
혜택에 관해서는 채팅 기능을 사용하여 혜택 관련 질문에 즉시 답변할 수 있습니다. 일대일 설정으로 쿼리를 해결하거나 전체 팀과 정보를 공유할 수 있습니다. 직원은 또한 채팅을 사용하여 복리후생 계획에 영향을 미치는 생활 이벤트를 신속하게 알려줄 수 있습니다.
또한회사 뉴스피드를 사용하여 모든 사람과 중요한 업데이트를 공유할 수 있습니다.예를 들어 공개 등록이 시작되고 끝나는 시기를 직원들에게 알리는 게시물을 만들 수 있습니다. Connecteam을 사용하면 게시물을 예약하고 업데이트를 본 사람을 확인하고 GIFS, 이미지 및 비디오로 공지 사항을 개인화할 수 있습니다.
보상과 인정으로 직원 동기 부여
Connecteam을 사용하여 작업자에게기프트 카드로 교환할 수 있는 디지털 토큰을 제공할 수 있습니다 .문서 관리 도구를 통해 레스토랑, 소매점 등에서 할인을 받을 수 있는 쿠폰 코드에 대한 액세스 권한을 작업자에게 부여할 수도 있습니다. 이러한 특전은 좋은 일을 장려하고 직원에게 동기를 부여하는 데 도움이 됩니다.
Connecteam을 사용하면직원 의 노고를 인정할 수도 있습니다 .개인화된 인식 배지를 만들어 공유하고, 회사 뉴스피드에서 직원에게 소리를 지르거나 다이렉트 메시지로 비공개 인식을 제공하세요.
이러한 모든 기능 등을 이용할 수 있는 합리적인 요금제!
직원이 10명 이하인 소기업은 평생 무료로 Connecteam에 액세스할 수 있습니다 . 대기업은 최대 30명의 사용자에 대해 월 $29부터 시작하는 여러 유료 플랜 중에서 선택할 수 있습니다.
유료 플랜으로 업그레이드하기 전에 Connecteam을 테스트하려면14일 무료 평가판에 등록하십시오 .
주요 특징들
클라우드 기반 문서 관리 시스템
통찰력 있는 설문 조사 및 설문 조사
셀프 서비스 휴가 요청 및 관리
유연한 교대 스케줄링 도구
보상 및 기타 특전의 손쉬운 관리
퀴즈가 내장된 맞춤형 교육 과정
장점
누구나 쉽게 탐색할 수 있는 사용자 친화적인 인터페이스
언제 어디서나 액세스할 수 있는 모바일 앱
제품에 맞게 고도로 사용자 정의 가능한 기능
셀프 서비스 기능으로 시간과 노력 절약
단점
아직 화상 회의를 제공하지 않습니다.
가격
처음 30명의 사용자는 월 $29 부터 시작합니다. 무료14일 평가판 무료 플랜 이용 가능
14일 무료 평가판, 신용카드 불필요
무료 평가판 시작OnPay — 소기업의 급여에 적합
사용 가능한
- 편물
OnPay 는 클라우드 기반 급여 및 HR 소프트웨어 솔루션입니다. 세금 신고 및 혜택 공제를 포함한 급여 처리를 제공합니다. 또한 직원을 위한 셀프 서비스 도구도 제공합니다. 여기에는 시간 기록, 휴가 요청 및 온보딩이 포함됩니다.
또한 OnPay에는 작업 관리 및 문서 관리 기능이 포함되어 있습니다. 고용주는 플랫폼을 사용하여 면허가 있는 중개인과 대화하여 혜택을 관리할 수도 있습니다.
그러나 OnPay에는 없는 일부 직원 참여 도구가 있습니다. 여기에는 교육 및 이벤트 계획 기능이 포함됩니다.
온페이에 대해 자세히 알아보기주요 특징들
- 자동 세금 신고
- 급여 처리
- 휴가 요청 및 승인
- 근로자 보상 관리
장점
- 회계 통합 제공
- 급여에서 직원 복리후생 기여금을 공제합니다.
단점
- 모바일 앱 없음
- 다른 HR 관리 소프트웨어에 비해 비쌉니다.
가격
월 $40 + 사용자당 $6부터 시작 평가판: 없음 무료 플랜: 없음
Gusto — 국제 계약자에게 지불하기에 좋습니다.
사용 가능한
- 편물
- 아이폰 OS
- 기계적 인조 인간
- 윈도우
- 맥
Gusto는 인적 자원 플랫폼입니다. 급여 처리, 세금 신고 및 규정 준수 관리를 위한 도구를 제공합니다. 고용주는 또한 1099 계약자 및 국제 계약자에게 지불하는 데 사용할 수 있습니다.
급여 시스템은 연방 및 주법에 따라 매월 회사 및 직원 세금을 공제합니다. 또한 급여에서 직원의 복리후생 기여금을 공제합니다. 회사는 사용 가능한 패키지에 대해 Gusto 혜택 중개인과 이야기할 수 있습니다.
Gusto는 또한 직원 온보딩, 비용 청구 및 시간 추적을 위한 셀프 서비스 도구를 제공합니다. 그러나 Gusto에는 다른 소프트웨어가 제공하는 일부 필수 기능이 없습니다. 여기에는 설문 조사, 교육 및 커뮤니케이션 도구가 포함됩니다.
구스토에 대해 더 알아보기주요 특징들
- 급여 처리
- 계약자 및 국제 계약자 지불
- 비용 청구
- 혜택 중개 및 관리
장점
- 회사를 대신하여 세금 및 신규 고용 보고서 제출
- 모바일 친화적
단점
- 인앱 채팅이나 회사 뉴스피드 없음
- 교육 및 개발 도구를 제공하지 않습니다.
가격
월 $40부터 시작 평가판: 없음 무료 플랜: 없음
Zenefits — 채용 및 온보딩에 적합
사용 가능한
- 편물
- 아이폰 OS
- 기계적 인조 인간
- 윈도우
- 맥
Zenefits 는 HR 관리 시스템입니다. 급여 처리, 근태 추적, 성과 관리 등을 제공합니다. 여기에는 직원 복리후생 플랫폼도 포함됩니다. 회사는 혜택 공급자를 비교하고 원하는 플랜을 선택할 수 있습니다. 다른 직원 혜택 관리 소프트웨어와 마찬가지로 Zenefits에도 문서 관리 시스템이 있습니다.
Zenefits에는 채용을 위한 지원자 추적 시스템도 있습니다. 또한 신입 사원을 위한 셀프 서비스 온보딩을 제공합니다.
그러나 Zenefits에는 인앱 채팅이 없습니다. 이것은 근로자가 혜택에 대한 도움을 HR 팀에 쉽게 요청할 수 없음을 의미합니다. 대신 고객 지원팀에 문의해야 합니다.
제네핏에 대해 자세히 알아보기주요 특징들
- 지원자 추적 시스템
- 급여 처리
- 복리후생 관리
- 성과 관리
장점
- 혜택 플랜 비교 리소스
- 타사 통합 사용 가능
단점
- 기본 제공 채팅이 없습니다.
- 가장 비싼 요금제에서만 사용할 수 있는 설문조사
가격
$8/사용자/월부터 시작 평가판: 없음 무료 플랜: 없음
JustWorks 시간
JustWorks Hours — 전문 고용주 조직(PEO) 서비스에 적합
사용 가능한
- 편물
- 아이폰 OS
- 기계적 인조 인간
Justworks 는 다양한 비즈니스 서비스를 제공하는 HR 플랫폼입니다. 그 기능에는 시간 기록, 급여 처리, 세금 신고 및 규정 준수 보고가 포함됩니다. 또한 "플러스" 계획의 일부로 의료, 치과 및 안과에 대한 기본 보장과 함께 혜택 관리를 제공합니다.
Justworks는 PEO 서비스를 제공합니다. 회사가 공동 고용 계약을 통해 전체 HR 및 급여 프로세스를 아웃소싱하는 곳입니다.
Justworks는 타사 통합을 제공하지만 현재 인앱 메시징은 없습니다. 또한 다른 HR 및 혜택 시스템보다 더 비쌉니다.
JustWorks 시간에 대해 자세히 알아보기주요 특징들
- 휴가 관리
- 급여
- 채용 및 온보딩 도구
- 복리후생 관리
장점
- 로그인을 위한 2단계 인증
- 사용자 친화적 인 인터페이스
단점
- 다른 제품에 비해 고가
- 전자 서명 기능 없음
가격
$5/사용자/월부터 시작 + $20 추가 월 사용료 평가판: 예 — 30일 무료 플랜: 예
즉 — 인재 관리 및 온보딩에 적합
사용 가능한
- 편물
- 아이폰 OS
- 기계적 인조 인간
즉, 클라우드 기반 HR 솔루션입니다. 시간 추적, 성과 관리 및 직원 데이터베이스 관리를 위한 도구를 제공합니다. 또한 채용에 초점을 맞춘 지원자 추적 시스템을 갖추고 있습니다. 또한 직원은 셀프 온보딩할 수 있습니다.
이 플랫폼은 관리 혜택 및 급여 서비스도 제공합니다. 고용주는 혜택 브로커 중 한 명과 이야기하여 어떤 혜택 플랜이 제공되는지 이해할 수 있습니다. 필요한 경우 규정 준수 권고도 제공합니다. 급여 처리에는 세금 신고 및 공제가 포함됩니다.
즉, 내장 통신 소프트웨어나 설문 조사 도구가 없습니다.
즉석에 대해 더 알아보기주요 특징들
- 직원 혜택 관리 소프트웨어
- 통합 급여 솔루션
- 직원 핸드북 빌더
- 지원자 추적 시스템
장점
- 급여 아웃소싱
- 직관적인 인터페이스
단점
- 통신 도구 없음
- 기본 제공 교육 도구 없음
가격
가격은 판매업체에 문의하세요 평가판: 아니요 무료 요금제: 아니요
최고의 직원 혜택 소프트웨어 비교
| 주제 |  | | | | JustWorks 시간 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 리뷰 |   | | | | | |
| 가격 | 처음 30명의 사용자에 대해 월 $29 부터 시작합니다. | $40/월 + $6/사용자부터 시작 | 월 $40부터 시작 | $8/사용자/월부터 시작 | $5/사용자/월부터 시작 + $20 추가 월 사용료 | 가격은 공급업체에 문의하세요. |
| 무료 시험판 | 예 14일 | 아니요 | 아니요 | 아니요 | 예 30일 | 아니요 |
| 무료 플랜 | 예 최대 30명의 사용자 | 아니요 | 아니요 | 아니요 | 예 | 아니요 |
직원 혜택 소프트웨어란 무엇입니까?
직원 복리후생 소프트웨어는 근로자 복리후생 관리를단순화하고 합리화합니다 .
대부분의 플랫폼은 모든 혜택 정책을 저장하고 관리할 수 있는 안전한 문서 관리 기능을 제공합니다. 등록 절차, 자격 등에 대한 리소스를 저장하기에 좋은 장소이기도 합니다. 고용주와 직원은 필요한 정보를 쉽게 찾고 액세스할 수 있습니다.
요청 및 승인을 포함한 휴가 관리는 또 다른 일반적인 기능입니다. 이를 통해 고용주는 근로자에게 휴가 시간과 휴식을 쉽게 제공할 수 있습니다.
그러나 최고의 플랫폼은 전반적인 직원 경험을향상시킵니다 . 이를 통해 고용주는 유연 근무를 직원 일정에 통합할 수 있습니다. 또한 설문 조사를 통해 직원의 피드백을 수집하여 회사에서 제품을 미세 조정할 수 있습니다. 또한 근로자에게 최신 정보를 제공하고 혜택 관련 문의에 답변할 수 있는 훌륭한 커뮤니케이션 도구를 갖추고 있습니다.
오늘날 이러한 도구는 대부분의 산업 분야에서 모든 규모의 회사에서 사용됩니다.
직원 혜택 소프트웨어는 어떻게 작동합니까?
직원 복리후생 시스템은클라우드 기반 정책 저장 으로 시작됩니다 .HR 팀은 소프트웨어에서 관리자 프로필을 생성합니다. 모든 정책과 리소스를 안전한 단일 클라우드 기반 시스템에 업로드합니다. 액세스 또는 편집을 제한하는 권한을 설정할 수 있습니다. 또한 만료 날짜를 설정하여 문서를 정기적으로 검토하고 업데이트할 수 있습니다.
작업자는 동일한 위치에서 모든 리소스에 액세스할 수 있습니다. 또한 서명된 양식과 같은 모든 문서를 시스템에 직접 업로드할 수 있습니다.
대부분의 소프트웨어 솔루션에는휴가 관리 도구 도 있습니다 .근로자는 직원 프로필에서 휴가 및 PTO를 포함한 휴가를 요청합니다. 관리자는 앱에서 요청을 승인하거나 거부하고 출석을 추적할 수 있습니다. 직원과 관리자 모두 휴가 잔액도 볼 수 있습니다. 이는 회사의 휴가 및 적립 정책을 기반으로 하며 소프트웨어에서 생성 및 저장됩니다.
소프트웨어를 사용하여 작업자는내장된 일정 도구를 사용하여 위치 및 가용성 기본 설정을 나열할 수도 있습니다 .근로자는 또한 열린 교대조에서 선택하거나 관리자 승인 여부에 관계없이 동료와 작업을 교환할 수 있습니다. 일부 소프트웨어는 직원에게 일정 변경 사항을 알리는 스마트 알림을 보냅니다.
관리자는 이러한 앱을 사용하여교육 과정, 가상 이벤트 등을 제공 할 수도 있습니다 .
직원 혜택 소프트웨어의 이점
직원 복리후생 관리 소프트웨어는 다음과 같은 비즈니스에 도움이 될 수 있습니다.
직원 만족도 향상
복리후생 소프트웨어를 사용하면 경력 개발 이니셔티브를 제안하고 좋은 일에 대해 보상할 수 있습니다. 직원들에게 기술 향상 및 교차 기술 교육을 제공하면 성장에 도움이 된다는 느낌을 받을 수 있습니다.
또한 기업 할인 및 기프트 카드와 같은 특전은 기여에 대한 인정과 가치를 느끼게 하는 데 큰 도움이 될 수 있습니다.
정리 및 규정 준수
중앙 집중식 문서 관리를 통해 모든 정책을 한 위치에 저장할 수 있습니다. 직원은 또한 자신의 서류를 저장소에 업로드할 수 있으므로 이를 수집하는 데 드는 시간과 노력을 절약할 수 있습니다.
또한 문서에 만료 날짜를 설정하면 정책을 정기적으로 검토하고 업데이트할 수 있습니다. 누락, 중복 또는 오래된 파일에 작별을 고하십시오.
제안을 최대한 활용하십시오
설문조사 기능을 사용하면 직원이 중요하게 여기는 특전과 혜택을 이해할 수 있습니다. 설문 조사를 통해 다음 회사 이벤트의 주제와 같은 작은 결정에 대한 의견을 수집할 수도 있습니다.
중요한 것은 보고 도구를 통해 작업자가 다양한 제품에 어떻게 참여하고 있는지도 보여줍니다. 예를 들어 새 학습 과정을 완료한 직원 수를 확인할 수 있습니다.
이러한 모든 통찰력은 직원에게 진정으로 가치 있는 복리후생 패키지를 만드는 데 도움이 될 수 있습니다.
직원 유치 및 유지
이러한 도구를 사용하여 직원은 한 곳에서 사용 가능한 모든 혜택을 확인할 수 있습니다. 여기에는 의료, 치과, 안과, 생명 보험 등이 포함될 수 있습니다. 또한 출퇴근 또는 교육 환급과 같은 기타 특전에 대한 정보를 제공할 수도 있습니다.
좋은 소프트웨어를 사용하면 작업자가 선호도에 따라 교대조를 선택하거나 교체할 수 있도록 하여 유연한 일정을 제공할 수 있습니다. 이것은 업무를 위해 물리적으로 출석해야 하는 일선 및 현장 작업자에게도 일과 삶의 균형을 지원하는 좋은 방법입니다.
이러한 혜택과 인센티브는 직원 유지를 개선하는 데 도움이 될 수 있습니다. 또한 오늘날의 비용 절감 환경에서 인재 확보 전쟁에서 경쟁 우위를 점할 수 있습니다.
직원 혜택 소프트웨어 비용은 얼마입니까?
혜택 솔루션은 가격 구조와 비용이 다양합니다. 일부는 월별 사용자당 요금을 청구합니다. 예를 들어 Zenefits의 요금제는 사용자당 월 8달러부터 시작합니다. 고급형에서는 Justworks의 기본 요금제가 사용자당 월 59달러부터 시작합니다.
예를 들어 Gusto와 OnPay는 다른 구조를 사용합니다. 두 플랫폼 모두 월 40달러의 정액 요금으로 시작하며 사용자당 월 6달러가 추가됩니다.
Connecteam은 저렴한 가격에 많은 기능을 제공하는 다른 접근 방식을 취합니다. 직원 복리후생 외에도 강력한 직원 관리 도구가 많이 있습니다. 유료 요금제는 최대 30명의 사용자에 대해 월 $29 부터 시작합니다.추가 사용자 비용은 사용자당 월 $0.50입니다.
사용자가 최대 10명인 소기업은 평생 무료소기업 계획 에 가입할 수 있습니다 .또한 누구나 14일 무료 평가판에 등록하여 플랫폼이 제공하는 기능을 확인할 수 있습니다.
FAQ
가장 가치 있는 직원 복리후생은 무엇입니까?
직원들은 혜택을 다르게 평가할 것입니다. X세대 근로자는 건강 보험을 선호할 수 있는 반면 Z세대 근로자는 더 많은 PTO를 원할 수 있습니다. 세입자는 임대료 보조금을 선택할 수 있고 부모는 보육 서비스를 선호할 수 있습니다. 온라인 설문 조사를 통해 직원의 요구 사항을 이해할 수 있습니다. 이러한 통찰력을 사용하여 효과적인 혜택 패키지를 만드십시오.
직원 복리후생은 어떻게 관리되나요?
HR 전문가는 이전에 모든 보험 정책의 물리적 기록을 유지했습니다. 그들은 또한 펜과 종이 또는 Excel을 사용하여 휴가 와 비용을 기록했습니다. 오늘날 그들은 Connecteam과 같은 혜택 소프트웨어를 선호합니다. 한 곳에서 모든 혜택 프로세스를 자동화하고 관리할 수 있으므로 엄청난 시간과 노력을 절약할 수 있습니다.
최고의 직원 복지 관리 소프트웨어는 무엇입니까?
Connecteam은 최고의 올인원 직원 복지 관리 플랫폼입니다. 문서 관리, 휴가 관리, 유연한 스케줄링, 학습 및 개발 등을 제공합니다. 사용자 친화적이고 사용자 정의가 가능하며 휴대가 간편합니다. 또한 자체 모바일 앱이 있습니다. 따라서 분산된 인력에 특히 유용합니다.
직원 복리후생 소프트웨어의 결론
직원 복리후생은 기존 직원이 소중함을 느끼는 데 도움이 됩니다. 또한 오늘날의 경쟁 환경에서 인재를 유치하는 데 도움이 됩니다. 직원 복리후생은 의료 보험에서 유연 근무 및 팀 오프사이트에 이르기까지 다양한 서비스를 제공합니다. 너무 많은 움직이는 조각을 관리하는 것은 수동적이고 시간이 많이 걸리며 오류가 발생하기 쉽습니다.
Connecteam과 같은 소프트웨어는 혜택 관리 프로세스를 단순화합니다. 정책을 관리하고 업데이트할 수 있는 강력한 도구를 제공하므로 체계적으로 유지할 수 있습니다. 또한 유연성, 교육 등을 제공할 수 있습니다.
Connecteam이 혜택 프로세스를 간소화하는 방법을 보려면 무료 평가판에 등록하십시오 .