6 최고의 직원 유지 소프트웨어 도구 [연도]

2023년 최고의 직원 유지 소프트웨어 도구 6가지

1. 

   Connecteam — 최고의 올인원 직원 유지 소프트웨어 도구

   사용 가능한

   • 편물
   • 아이폰 OS
   • 기계적 인조 인간

   

   Connecteam은 최고의 직원 유지 소프트웨어이며 그 이상입니다. 온보딩 프로세스 초기부터직원 경험을 관리 할 수 있는 일련의 기능을제공합니다 . 또한 Connecteam 모바일 앱을 사용하면어디에 있든 직원 유지 전략을구현할 수 있습니다 . 이것은 현장 및 일선 작업자의 관리자에게 매우 중요합니다.

   또한 Connecteam은직관적인 인터페이스 로 인해 다른 소프트웨어와 차별화됩니다 .기술에 익숙하지 않은 직원을 포함하여 다양한 산업 분야의 직원이 사용하기 쉽습니다. 또한사용자 정의가 가능 하므로 고유한 요구 사항에 맞게 조정할 수 있습니다.또한 Connecteam의저렴한 가격 과 실제 고객 지원을 통해비용 대비 최고의 효과를 얻을 수 있습니다.

   Connecteam이 제공하는 기능을 자세히 살펴보겠습니다.

   온보딩 관리

   • 교육 과정 :신입 사원은 온보딩 프로세스 중에 관련 교육 과정에 액세스할 수 있습니다. 이를 통해 처음부터 성공할 수 있도록 준비할 수 있습니다.
   • 지식 기반 :신입 사원은 이를 위키로 사용하여 업무를 성공적으로 수행하는 데 필요한 지식을 얻을 수 있습니다. 지식 기반에 FAQ, SOP(표준 운영 절차) 등과 같은 문서를 포함할 수 있습니다.
   • 환영 메시지: 뉴스피드 및 회사 공지사항을 사용하여 팀에 신입 사원을 환영하고 소개할 수 있습니다.

   지속적인 관리

   • 설문 조사 및 투표 :직원 피드백을 수집하고 회사 문화를 개선하는 데 사용할 수 있습니다 . 또한 설문 조사를 통해 회사 결정에 대한 직원 의견을 쉽게 수집할 수 있습니다. 이를 통해 조직에 대한 소속감을 강화할 수 있습니다.
   • 인앱 채팅 및회사 뉴스피드:이 기능을 사용하여 팀과 연결하고 업데이트를 보낼 수 있습니다. 이를 통해 직원들은 고립감을 덜 느끼고 몰입도를 유지할 수 있습니다.
   • 작업 스케줄링 및작업 관리:일과 삶의 균형은 모든 직원의 우선 순위입니다. 이러한 기능을 사용하여 작업자를 위한 유연한 일정을 만들고 리소스를 효과적으로 관리할 수 있습니다. Connecteam의 작업 관리자는 직원 목표의 진행 상황을 추적하는 데도 도움이 됩니다.
   • 직원 타임라인 :이 기능은 중요한 이정표, 성과 메트릭 및 급여 평가에 대한 정보를 추적합니다. 최고의 성과를 추적하고 그에 따라 보상할 수 있습니다. 또한 실적이 저조하거나 몰입도가 낮은 직원을 신속하게 식별하고 해결할 수 있습니다.
   • 인정 및 보상 :이 도구를 사용하면 감사의 말 또는 기프트 카드로 교환할 수 있는 토큰으로 직원의 기여에 감사할 수 있습니다 . 인앱 채팅을 통해 개인적으로 직원을 알아보거나 회사 뉴스피드에서 성과를 보여 직원 동기를 부여할 수 있습니다.
   • 교육 및퀴즈:정규 교육 과정과 맞춤형 퀴즈를 통해 직원의 참여를 유지하고 기술을 향상시킬 수 있습니다. 직원의 전문성 개발을 우선시하면 회사에 대한 장기적인 헌신을 높일 수 있습니다.

   출구 관리

   • 종료 인터뷰: Connecteam의 인앱 채팅 및 설문 조사 기능을 사용 하면 퇴사하는 직원의 피드백을 수집할 수 있습니다.이를 통해 나머지 팀원을 위해 회사 문화를 개선하기 위한 결정을 내릴 수 있습니다.
   • 작업량 추적: 작업 관리 기능을 사용하여 팀의 이직률이 높을 때 작업량을 주시할 수 있습니다.이렇게 하면 자원 격차를 더 빨리 식별하고 기존 직원이 번아웃 되는 것을 방지할 수 있습니다 .

   그리고 훨씬 더

   Connecteam은 또한 강력한이벤트 계획 기능 , GPS 지원 시간 기록계 등을 제공합니다.작업 관리 및 직원 유지를 위한 완벽한 솔루션입니다.
   Connecteam은iOS 및 Android 사용자가 사용할 수 있으며 데스크톱브라우저를 통해서도 액세스할 수 있습니다. 최대 10명의 사용자가 있는 소기업은 Connecteam에 대한전체 액세스 권한을 무료로얻을 수 있습니다 . 유료 요금제는 최대 30명의 사용자에 대해 월 $29 부터 시작합니다 . 14일 무료 평가판 에 등록하여 Connecteam의 기능을 테스트할 수도 있습니다 .

   주요 특징들

   • 사용하기 쉬운 설문 조사 및 여론 조사
   • 맞춤형 교육 과정 및 퀴즈
   • 그룹 및 개별 메시징을 통한 인앱 채팅
   • 개발 이정표를 추적하기 위한 직원 타임라인
   • 강력한 인식 및 보상 도구
   • 엔드투엔드 암호화 및 무제한 스토리지를 갖춘 기술 자료

   장점

   • 올인원 솔루션
   • 직관적이고 고도로 사용자 정의 가능한 인터페이스
   • 돈을 위해 훌륭한 가치
   • 실무 고객 지원 팀

   단점

   • 개발 중인 추가 타사 통합

   가격

   처음 30명의 사용자는월 $29 부터 시작합니다. 무료14일 평가판 무료 플랜 이용 가능

   14일 무료 평가판, 신용카드 불필요

   무료 평가판 시작
2. 

   Bonusly — 직원 인정에 좋습니다.

   사용 가능한

   • 편물
   • 아이폰 OS
   • 기계적 인조 인간
   • 윈도우
   • 맥

   

   보너스는 직원 유지를 개선하기 위한 도구로 인정 과 보상을 사용합니다 . 이 플랫폼을 통해 팀 구성원은 감사의 표시로 서로에게 보너스 포인트를 선물할 수 있습니다. 그런 다음 포인트를 기프트 카드 및 추가 휴가와 같은 보상으로 교환할 수 있습니다. 설문조사 도구를 사용하여 직원 피드백을 수집할 수도 있습니다.

   Bonusly의 요금제에는 보상 비용이 포함되어 있지 않습니다. 직원에게 제공되는 인센티브 및 할인에 대해 별도로 지불해야 합니다.

   Bonusly는 웹 기반 플랫폼 및 모바일 장치에서 사용할 수 있습니다.

   보너스리에 대해 더 알아보기

   주요 특징들

   • 동료 인식
   • 파일 공유
   • 기업 할인
   • 회사 상

   장점

   • 타사 통합 사용 가능
   • 모바일 장치에서 액세스 가능

   단점

   • 설문조사 도구가 투박할 수 있습니다.
   • 일부 국가에서는 리워드/기업 할인이 제공되지 않습니다.

   가격

   $2.70/사용자/월부터 시작 평가판: 있음 무료 요금제: 없음

3. 

   Empuls — 온라인 보상에 적합

   사용 가능한

   • 편물
   • 아이폰 OS
   • 기계적 인조 인간

   

   Empuls는 동료 연결을 촉진하도록 설계된 직원 참여 플랫폼입니다. 소셜 인트라넷, 직원 디렉토리 및 인식 도구 와 같은 기능을 제공합니다 . 또한 온라인 포인트나 바우처로 직원들에게 동기를 부여할 수 있습니다. 또한 자동 보상을 설정하여 직원 이정표를 인식할 수 있습니다.

   Empuls는 직원 커뮤니케이션에 중점을 두지만 온보딩 프로세스 중에 신입 사원을 참여시키는 도구를 제공하지 않습니다. 따라서 새로운 팀원에게 즉시 긍정적인 직원 경험을 제공할 기회를 놓치게 됩니다 .

   이 플랫폼은 타사 통신 소프트웨어와 통합되며 휴대폰에서 액세스할 수 있습니다.

   엠펄스에 대해 더 알아보기

   주요 특징들

   • 보상 플랫폼
   • 소셜 인트라넷
   • 동료 인식
   • 자동화된 마일스톤 보상

   장점

   • 기본 인식 템플릿
   • 리더십 보드는 참여도를 높입니다.

   단점

   • 직원들은 포인트 사용이 복잡하다고 생각합니다.
   • 모바일 앱이 느릴 수 있습니다.

   가격

   $2/사용자/월부터 시작 평가판: 예 무료 요금제: 아니요

4. 

   IntelliHR — HR 보고 및 분석에 적합

   사용 가능한

   • 편물

   

   intelliHR은 피드백 관리 및 보고를 통해 직원 유지 문제를 해결하는 웹 기반 플랫폼입니다. 이를 통해 관리자는 직원에 대한 360도 익명 피드백을 수집할 수 있습니다. 분석 도구를 사용하면 직원 관리 에 대한 데이터 기반 의사 결정을 내릴 수 있습니다 .

   intelliHR은 보다 복잡한 직원 유지 도구 중 하나입니다. 고급 데이터 분석에 익숙하지 않은 경우 간단한 소프트웨어를 사용하는 것이 좋습니다. 또한 출석 추적과 같은 기능은 추가 기능으로만 별도로 구매할 수 있습니다.

   IntelliHR에 대해 자세히 알아보기

   주요 특징들

   • 360도 익명 피드백
   • 실시간 성능 데이터
   • 고급 보고 대시보드
   • 직원 디렉토리

   장점

   • 실시간 연속 피드백 가능
   • 직관적이고 사용하기 쉬운

   단점

   • 교대 일정에 대한 고객 지원 없음
   • 일부 핵심 기능은 추가 기능으로만 사용할 수 있습니다.

   가격

   $4/사용자/월부터 시작 평가판: 없음 무료 플랜: 없음

5. 

   Motivosity — 종료 인터뷰 통찰력에 좋습니다.

   사용 가능한

   • 편물
   • 아이폰 OS
   • 기계적 인조 인간

   

   Motivosity는 팀 빌딩 및 P2P 인식을 우선시하는 직원 인식 플랫폼입니다 . 그 기능은 조직 내에서 감사의 문화를 만드는 데 도움이 될 수 있습니다. 소셜 피드를 통해 감사의 마음을 전할 수 있으며 직원들끼리 현금 보상을 제공할 수 있습니다.

   이 플랫폼에는 직원 의견 및 퇴직 인터뷰에 대한 통찰력을 제공하는 설문 조사 기능이 포함되어 있습니다. 그러나 플랫폼의 이 부분은 별도로 청구됩니다. 따라서 인식 및 측량 도구 모두에 액세스하려는 경우 상당히 비쌀 수 있습니다.

   Motivosity에는 모바일 앱도 있습니다.

   동기에 대해 자세히 알아보기

   주요 특징들

   • ThankMatters 비자 카드
   • "쿠도스 캐시" 보상을 통한 P2P 인식
   • 관심 그룹
   • 소셜 피드

   장점

   • 맞춤형 보상 제공
   • 사용자 친화적

   단점

   • 보고서 필터링 기능은 보다 포괄적일 수 있습니다.
   • 설문 조사 및 지도력 개발은 별도로 청구됩니다.

   가격

   1인당 월 $5부터 시작 평가판: 없음 무료 플랜: 있음

6. 

   Blink — 내부 소셜 피드에 적합
   

   사용 가능한

   • 편물
   • 아이폰 OS
   • 기계적 인조 인간
   • 윈도우
   • 맥

   

   Blink는 조직 내 내부 커뮤니케이션 및 참여를 강화하는 데 중점을 둡니다. 직원은 인식 기능을 사용하여 동료의 노고에 감사를 표할 수 있습니다. 또한 팀은 소셜 피드에서 서로 상호 작용할 수 있습니다. 블링크에 내장된 설문 기능으로 직원들의 피드백을 수집할 수도 있습니다.

   Blink는 타사 통합을 허용하며 데스크톱 브라우저와 모바일 장치를 통해 액세스할 수 있습니다.

   소프트웨어의 고급 기능은 더 크고 복잡한 기업에 더 적합합니다. 그러나 Blink의 Essential 플랜 이외의 플랜에 대한 가격 견적은 영업팀에 문의해야 합니다.

   블링크에 대해 자세히 알아보기

   주요 특징들

   • 직원 디렉토리
   • 소셜 피드
   • 설문조사
   • 인식 도구

   장점

   • 모바일 액세스 허용
   • 타사 통합 사용 가능

   단점

   • 데이터 동기화가 느릴 수 있음
   • 필요한 최소 사용자 수로 인해 비싸다(5)

   가격

   $3.40/사용자/월부터 시작 평가판: 있음 무료 요금제: 없음