2023년 최고의 직원 보상 시스템 6가지: 훌륭한 업무 인정
게시 됨: 2023-02-26직원 보상은 팀 동기 부여의 핵심이지만 효과적인 보상 시스템을 관리하는 것이 항상 쉬운 것은 아닙니다. 여러분을 돕기 위해 인력에게 깊은 인상을 주고 참여를 유도하는 6가지 최고의 디지털 시스템을 살펴봅니다.
직원 보상은 직원 충성도를 높이는 동시에 참여도와 생산성을 높입니다. 그러나 효과적이고 공정한 보상 시스템을 관리하는 것이 항상 쉬운 것은 아닙니다. 특히 바쁜 관리자와 이미 성과를 내야 한다는 압박을 받고 있는 인사(HR) 팀에게는 더욱 그렇습니다.
바로 여기에서 디지털 보상 시스템이 등장합니다. 직원 인식 및 보상을 자동화하여 시간을 절약하고 이를 쉽게 추적하고 전달할 수 있습니다. 또한 보상 프로그램을 회사 문화 및 비즈니스 목표에 맞추는 데 도움이 되며 직원 개인의 선호도에 맞게 보상을 조정할 수 있습니다.
또한 디지털 시스템은 보상 프로그램의 효율성을 측정하고 모든 직원에게 공정한지 추적할 수 있도록 도와줍니다. 무엇보다도 이 모든 작업이 모바일 장치 또는 데스크톱의 편리한 중앙 위치에서 수행됩니다.
시장에는 다양한 디지털 시스템이 있습니다. 귀하의 비즈니스에 적합한 것을 찾는 데 도움이 되도록 6가지 최상의 옵션 목록을 작성했습니다.
조사 내용을 읽을 시간이 없다면 빠른 비교표로 이동하십시오.
우리의 최고 추천
최고의 올인원 직원 보상 시스템
더 알아보기
맞춤형 보상 및 인정에 적합
글로벌 보상 프로그램에 적합
직원 보상 시스템에서 찾아야 할 것
직원 및 동기 부여에 대한 보상 시스템을 조사할 때 이러한 기능을 염두에 두십시오.
- 기프트 카드는 직원에게 보상을 제공하는 유연한 방법입니다.많은 시스템에서 주요 소매업체, 지역 기업, 자선 단체 및 체험을 위한 기프트 카드를 제공합니다. 일부는 직원이 선택한 기프트 카드로 포인트를 교환할 수 있는 포인트 기반 구조를 사용합니다.
- 동료간 인식 으로 직원들이 서로 축하할 수 있습니다.하향식 보상 및 인정 외에도 동료 인정 보상을 제공하는 플랫폼을 찾으십시오.
- 사적 및 공적 인정 .어떤 직원들은 공적인 일보다 사적인 "일 잘 했어"에 더 잘 반응합니다. Connecteam과 같은 최고의 시스템은 두 가지 모두를 가능하게 합니다.
- 사용자 지정 가능한 보상 옵션을 사용 하면 직원에 맞게 보상을 조정하고 회사 문화를 지원할 수 있습니다.예를 들어 Connecteam을 사용하면 모든 행사를 축하하기 위해 맞춤형 배지를 만들 수 있습니다.
- 자동화된 이정표 인식 .근무 기념일 및 생일과 같은 이벤트에 대한 직원 보상을 자동화하면 시간을 절약하고 중요한 행사를 절대 놓치지 않을 수 있습니다.
- 보고서를 통해 보상이 어떻게 분배되고 있는지 쉽게 확인할 수 있습니다.또한 표창 프로그램의 효율성을 측정하고 예산을 유지하는 데 도움이 됩니다.
- 알림을 통해 직원들은 보상을 받을 때 이를 알 수 있습니다(도파민 방출 신호!).
- Connecteam과 같은 모바일 앱을 사용 하면 관리자와 직원이 어디에서나 비즈니스 보상 시스템에 액세스할 수 있습니다.이를 통해 실시간으로 보상을 제공할 수 있습니다.
2023년 최고의 직원 보상 시스템 6가지
Connecteam — 최고의 올인원 직원 보상 시스템
사용 가능한
- 편물
- 아이폰 OS
- 기계적 인조 인간
Connecteam은 현재 사용 가능한최고의 직원 보상 시스템입니다 .사용자 친화적인보상 기능은 귀사에서 인정 문화가 번성하도록 돕습니다.그리고 심플한 디자인의 이 앱을 사용하면 직원을 빠르고 쉽게 실시간으로 인식하고 보상할 수 있습니다.
일정보다 앞서 프로젝트를 완료한 직원 그룹을 축하하고 싶거나 뛰어난 고객 서비스에 대해 개별 팀 구성원을 인정하고 싶은 경우 Connecteam이 도와드립니다.
Connecteam의 직원 보상으로 할 수 있는 일이 많습니다. 예를 들면 다음과 같습니다.
- 이달의 사원 프로그램 운영
- 직장 기념일 축하
- 프로젝트 종료 표시
- 승진을 축하하다
- 긍정적인 고객 피드백 공유
- 그 이상을 수행하는 직원을 인정하십시오.
- 협업 및 팀워크 장려
다양한 맞춤형 기능을 갖춘 Connecteam은 회사 문화를 지원하고 직원 참여를 높이는 최고의 보상 시스템입니다. Connecteam이 귀하의 비즈니스에 무엇을 제공할 수 있는지 자세히 살펴보겠습니다.
기프트 카드로 직원 우수성 보상
Connecteam의 토큰 시스템을 사용하여 직원들에게 잘한 일에 대한 토큰을 보내면 직원들은 보상 토큰을 원하는 기프트 카드로 교환할 수 있습니다.
Connecteam은 직원에게 보상할 수 있는 광범위한 기프트 카드 라이브러리 에 대한 액세스를 제공합니다 .여기 에는 Nike, Walmart, Google Play, Amazon Play, Uber, Macy's, Apple 및 Target을 포함한 주요 소매업체의 기프트 카드가 포함됩니다 .
이 접근 방식은 개인적이고 기억에 남을 만한 방식으로직원에게 동기를 부여 하고 성과를 축하하는 좋은 방법입니다 .
직원 기여 인정
보상 외에도 Connecteam에는 여러 직원 인식 기능이 포함되어 있습니다 .이를 사용하여 앱 내에서 개인, 팀 또는 회사 전체의 성과를 축하할 수 있습니다. 또한 이달의 직원 프로그램을 실행하는 편리한 방법이기도 합니다.
Connecteam은바로 사용할 수 있는 인식 배지를 제공하며 회사 브랜딩 및 메시지에 맞게 나만의 배지를 만들 수 있습니다.또한 직원에게 표창 배지를 보낼 때 개인화된 메시지를 추가할 수 있습니다.
직원이 선호하는 인식 스타일에 맞게 인식을 조정하고 전사적으로 공유하거나 직원과 직접 공유할 수 있습니다. 표창을 공개적으로 공유하면 다른 직원이 동료가 받은 표창에반응하고 댓글을 달 수 있습니다.이것은 직원 내에서 공동체 의식과 협업을 만드는 데 이상적입니다.
동료 인정 보상
Connecteam은 하향식 보상 및 관리자에서 직원에 대한 인정뿐만 아니라 피어 투 피어 인식을 지원합니다. 승인된 직원은 Connecteam 앱 내에서 바로 동료에게 개인 "작업 완료"를 보낼 수 있습니다.
자동 인식으로 날짜를 놓치지 마세요
Connecteam을 사용하면 자동 인식을 설정할 수도 있습니다. 근무 기념일이든 생일이든 직원을 축하할 기회를 절대 놓치지 않을 것입니다.
어디에서나 직원 축하
Connecteam의 모바일 앱을 사용하면 귀하와 귀하의 직원은 어디에 있든 간편하게 보상 시스템을 사용할 수 있습니다.실시간으로 보상과 인정을 보낼 수 있으며 직원은 모바일 장치에서 바로 기프트 카드로 토큰을 교환할 수 있습니다.
이렇게 하면 직원에게 보상을 제공하는 데 어려움을 겪지 않고 팀이 언제 어디서나 매우 쉽게 액세스할 수 있습니다.
보고서는 효과적인 보상 시스템을 설계하는 데 도움이 됩니다.
또한 Connecteam에는 보상 프로그램의 효과에 대한 유용한 통찰력을 제공하는 강력한 보고 기능이 있습니다. Connecteam을 사용하여 토큰과 기프트 카드를 보내고 받은 사람을 포함하여토큰과 기프트 카드가 사용되는 방식을 추적 할 수 있습니다 .
이 정보는 귀하의 비즈니스 보상 정책에 따라 보상이 공정하게 분배되고 있는지 확인하는 데 도움이 됩니다. 또한 팀 전체에서 인기 있는 보상을 식별할 수 있습니다. 이 정보를 사용하여 귀하와 귀하의 직원이 보상 프로그램을 최대한 활용할 수 있도록 보상 프로그램을 구성할 수 있습니다.
그리고 훨씬 더
마지막으로 가장 좋은 소식을 저장했습니다. Connecteam은 단순한 보상 앱이 아니라 올인원 작업 관리 솔루션 입니다 .
보상 시스템 외에도 Connecteam에는 자동 시간 추적 , 끌어서 놓기 및 자동 스케줄링 , 직원 교육 도구, 안전한 인앱 채팅 등과 같은 다양한 기타 유용한 기능이 포함되어 있습니다.
주요 특징들
토큰 기반 보상 시스템
다양한 주요 공급 업체의 기프트 카드 보상
훌륭한 작품을 인정하는 맞춤 배지
자동화된 인식
가장 효과적인 보상을 보여주는 보고서
완전한 기능을 갖춘 모바일 앱
장점
직원 선호도 및 예산에 맞는 유연한 보상
직원에게 실시간 보상
다른 Connecteam 기능과 완벽하게 통합
무료 버전
단점
개발의 추가 통합
가격
처음 30명의 사용자는 월 $29 부터 시작합니다. 무료14일 평가판 무료 플랜 이용 가능
14일 무료 평가판, 신용카드 불필요
무료 평가판 시작Nectar — 맞춤형 보상 및 인정에 적합
사용 가능한
- 편물
- 아이폰 OS
- 기계적 인조 인간
- 윈도우
- 맥
Nectar 는 직원이 보상으로 교환할 수 있는 포인트를 적립하는 포인트 기반 시스템을 갖춘 직원 인식 및 보상 플랫폼입니다. 직원 보상의 예로는 기프트 카드, 자선 기부 및 회사 기념품이 있습니다.
Amazon Business의 파트너인 Nectar는 보상을 위해 Amazon 카탈로그에 대한 액세스를 제공합니다. 또한 관리자는 맞춤형 챌린지를 생성하고, 맞춤형 보상을 추가하고, 축하 행사를 자동화하고, 직원 인식 기능을 사용할 수 있습니다.
Nectar는 모바일 장치와 데스크톱 모두에서 사용할 수 있습니다.
넥타에 대해 자세히 알아보기주요 특징들
- 맞춤형 보상
- 피어 투 피어 인식
- 직원 할인
- 회사 브랜딩
장점
- 리워드 포인트를 사용하여 Amazon 구매
- 모바일 친화적
단점
- 보상과 인정을 위해서만
- 대규모 팀의 경우 사용자당 가격이 합산될 수 있습니다.
가격
$2.50/사용자/월부터 시작 평가판: 있음 무료 요금제: 있음
Awardco — 글로벌 보상 프로그램에 적합
사용 가능한
- 편물
Awardco의 보상 플랫폼은 직원 인정, 보상, 시상 및 인센티브를 가능하게 합니다. 141개국에서 사용할 수 있으므로 글로벌 보상 프로그램이 있는 다국적 고용주에게 유용할 수 있습니다.
플랫폼은 직원을 위한 포인트 보상 시스템을 사용합니다. 직원은 Amazon에서 사용할 수 있는 Awardco 포인트를 적립합니다. 포인트 수에 따라 직원은 기프트 카드, 이벤트 티켓, 호텔 예약, 자선 기부 및 회사 기념품으로 교환할 수 있습니다.
Awardco는 보상에 마크업을 두지 않습니다. 플랫폼은 또한 규정 준수를 위해 Deloitte와 파트너 관계를 맺습니다.
Awardco에 대해 자세히 알아보기주요 특징들
- 포인트 기반 보상 및 인식 시스템
- 인센티브 프로그램 관리자
- 기프트 카드
- Slack 및 Microsoft Teams를 포함한 통합
장점
- 보상에 마크업 없음
- 100개 이상의 통화 지원
단점
- 공개되지 않은 가격
- 모바일 앱 없음
가격
가격은 판매업체에 문의하세요 평가판: 예 무료 요금제: 아니요
Bonusly — P2P 인식에 적합
사용 가능한
- 편물
- 아이폰 OS
- 기계적 인조 인간
- 윈도우
- 맥
Bonusly는 직원을 위한 포인트 보상 시스템을 사용합니다. 포인트는 소매점의 기프트 카드, 자선 기부금 또는 현금으로 전환할 수 있습니다. 이 플랫폼은 또한 맞춤형 보상과 P2P 인식 및 보상을 허용합니다.
또한 Bonusly에는 보고 기능이 있으며 다양한 직원 커뮤니케이션 앱과 통합됩니다.
보너스리에 대해 더 알아보기주요 특징들
- 피어 투 피어 인식
- 맞춤형 보상
- 자동화된 생일 및 근무 기념일 축하
- 분석 및 보고
장점
- 모바일 앱
- 앱에서 회사 가치를 정의하고 게시할 수 있습니다.
단점
- 사용자당 가격이 합산될 수 있음
- 독립형 보상 및 인정 시스템
가격
$2.70/사용자/월부터 시작 평가판: 있음 무료 요금제: 없음
Caroo — 일회성 보상에 적합
사용 가능한
- 편물
Caroo 는 기업이 보상 및 표창 프로그램을 위해 상품을 구매하는 데 사용할 수 있는 기업용 선물 앱입니다. 이 플랫폼은 $5부터 시작하는 다양한 선물과 기프트 카드를 제공합니다.
이 앱은 다양한 소매업체의 기프트 카드를 제공하며 직원이 직접 선택할 수 있도록 합니다. 직원들이 지원하는 명분에 기부할 수 있는 자선 기프트 카드도 제공됩니다. 다른 보상의 예로는 양초, 엄선된 음식 및 음료 바구니, 재사용 가능한 음료수 병과 같은 선물이 있습니다.
Caroo는 직원 생일, 입사 기념일 및 온보딩을 위한 선물을 자동화하는 옵션을 제공합니다. 또한 제품 할인에 대한 액세스를 제공하는 멤버십 프로그램이 있습니다.
카루에 대해 더 알아보기주요 특징들
- 협업 e카드
- 맞춤형 선물
- 자선 기프트 카드
- 사무실 스낵 팩
장점
- 국제 배송
- 다양한 선물
단점
- 일회성 사원 선물에 가장 적합
- 보고 또는 분석 기능 없음
가격
기프트 카드는 $5부터 시작합니다 평가판: 없음 무료 플랜: 없음
Blueboard — 경험치 보상에 좋습니다.
사용 가능한
- 편물
Blueboard 는 경험 기반 보상에 중점을 둔 직원 보상 및 인정 플랫폼입니다. 가정 내 소믈리에 경험, 라이프 코칭 세션, 서핑 강습 등 다양한 직원 보상을 제공합니다.
Blueboard는 현장 보상, 판매 인센티브, 입사 기념일 및 온보딩 선물에도 사용할 수 있습니다. 반복되는 보상은 자동화할 수 있습니다.
또한 Blueboard에는 보고 기능이 있으며 자동화된 직원 피드백 설문 조사를 제공합니다.
블루보드에 대해 자세히 알아보기주요 특징들
- 엄선 된 경험 메뉴
- 자동화된 직원 피드백 설문조사
- 보고 기능
- 예산 계산기
장점
- 글로벌 조직에서 사용 가능
- Slack 및 Microsoft Teams와 통합
단점
- 경험치 보상만 제공
- 공개되지 않은 가격
가격
가격은 판매업체에 문의하세요 평가판: 아니요 무료 요금제: 아니요
최고의 직원 보상 시스템 비교
| 주제 |  | | | | | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 리뷰 |   | | | | 해당 없음 | |
| 가격 | 처음 30명의 사용자에 대해 월 $29 부터 시작합니다. | $2.50/사용자/월부터 시작 | 가격은 공급업체에 문의하세요. | $2.70/사용자/월부터 시작 | 기프트 카드는 $5부터 시작합니다. | 가격은 공급업체에 문의하세요. |
| 무료 시험판 | 예 14일 | 예 | 예 | 예 | 아니요 | 아니요 |
| 무료 플랜 | 예 최대 30명의 사용자 | 예 | 아니요 | 아니요 | 아니요 | 아니요 |
직원 보상 시스템이란 무엇입니까?
디지털 보상 시스템은 직원 보상 및 표창 프로그램을 관리하는 데 도움이 되는 소프트웨어입니다. 비즈니스에서 보상과 인정을 제공하고 추적하는 중앙 플랫폼을 제공합니다.
인증서와 같은 기존 시스템이 아닌 디지털 시스템을 온라인으로 액세스하고 관리할 수 있습니다. 그들은 일반적으로 기프트 카드, 실물 선물, 자선 기부 및 경험을 제공합니다. 또한 보상 시스템을 사용하여 직원의 근무 기념일을 인정하고, 이정표를 축하하고, 높은 성과를 인정할 수 있습니다.
이러한 시스템은 귀하의 비즈니스에서 탁월함을 보여주고 다른 직원들도 똑같이 하도록 격려하는 데 도움이 됩니다. 직원 참여, 업무 만족도 및 충성도를 높이는 데 유용한 도구입니다.
직원 보상 시스템은 어떻게 작동합니까?
디지털 시스템은 직원 보상 및 표창을 관리하고 추적하는 온라인 플랫폼입니다. 이를 통해 데스크톱 또는 모바일 장치의 중앙 위치에서 금전적 및 비금전적 보상과 표창을 직원에게 제공할 수 있습니다.
이러한 시스템은 고용주와 직원이 기프트 카드 및 물리적 선물을 포함하여 선택할 수 있는 다양한 보상을 제공합니다. 일부는 직원이 나중에 플랫폼 내에서 기프트 카드, 선물 또는 경험으로 교환할 수 있는 보상 포인트를 적립하는 포인트 기반 시스템을 운영합니다.
대부분은 외침, 배지 및 이달의 직원 상과 같은 직원 인식 기능을 포함합니다. 또한 시스템은 하향식 및 P2P 인식을 모두 지원해야 합니다.
직원 및 동기 부여를 위한 보상 시스템에는 보고 및 분석 기능도 포함될 수 있습니다. 이는 보상 예산을 추적하고 그 효과를 측정하는 데 도움이 됩니다. 비즈니스 내에서 가장 인기 있는 보상이 무엇인지 확인하고 프로그램을 더 미세 조정할 수 있습니다.
직원 보상 시스템의 이점
보상과 표창은 직원들에게 당신이 그들을 소중히 여기고 감사한다는 것을 알리는 좋은 방법입니다. 이것은그들의 사기 와 참여를 높이고 생산성을 높입니다.
직원에게 보상을 하면 회사에 대한 충성도도 높아지고 직원의 기여도를 인정하면 직원 만족도가 높아집니다. 직원이 자신의 업무에 자부심과 성취감을 느낄 때 고용주와 더 오래 머물 가능성이 높습니다. 이를 통해 비즈니스에서직원 유지율을 높이고 비용이 많이 드는 채용, 고용 및 교육 프로세스의 필요성을 줄입니다.
포상은 또한 만족한 직원이 교대조를 놓칠 가능성이 적기 때문에 결근을 줄이는 효과적인 방법입니다. 이렇게 하면 직원이 현장에 있고 생산적으로 일할 가능성이 높기 때문에 프로젝트가 예산을 초과하거나 늦게 전달될 위험이 줄어듭니다. 결국 돈을 절약하고 평판을 강화할 수 있습니다.
보상 관리를 단순화할 뿐만 아니라 이러한 시스템은 비즈니스 내 투명성을 향상시킵니다. 직원은 자신이 받은 보상을 추적하고 다른 팀원이 보상을 받은 것을 확인할 수 있습니다.
공적인 보상과 인정은 또한 다른 직원들이 잘 수행하고 생산성을 높이도록 장려합니다.
마지막으로, 디지털 시스템은 다양한 보상 및 맞춤화를 통해 회사 문화에 기여하고 비즈니스의 핵심 가치를 지원하는 데 도움이 됩니다.
직원 보상 시스템 비용은 얼마입니까?
대부분의 직원 보상 플랫폼은 월간 구독 방식으로 운영됩니다. Nectar 및 Bonusly를 포함한 일부 제품은 사용자당 월 $2.70 정도에서 시작합니다. 이것은 저렴하지만 사용자당 가격 모델은 빠르게 합산될 수 있습니다.
완전 무료 버전을 제공하는 시스템을 찾는 것은 드뭅니다. 이것이 바로 Connecteam이 다른 제품들보다 돋보이는 이유입니다 .
Connecteam의 Small Business Plan은 최대 10명의 사용자에게 완전 무료입니다. 사용자 지정 가능한 보상 및 인식 플랫폼을 포함하여 Connecteam의 가장 인기 있는 모든 기능에 액세스할 수 있습니다.
유료 플랜은 최대 30명의 사용자에 대해 월 $29부터 시작하며 이는 비용 대비 탁월한 가치입니다.Connecteam의 유료 요금제에는 인앱 채팅, 직원 디렉토리, GPS 지원 시계와 같은 다른 강력한 기능에 대한 액세스도 포함됩니다.
시스템 가격을 비교할 때 가입비 외에 보상 자체의 비용도 고려해야 합니다.
FAQ
직원 보상 및 인정 시스템의 4가지 유형은 무엇입니까?
보상 및 인정 시스템에는 금전적 보상, 비금전적 보상, 직원 지원 또는 직원 인정이 포함될 수 있습니다. 가장 효과적인 전략은 이러한 보상의 조합을 사용합니다. 무엇보다도 팀의 선호도와 비즈니스 요구 사항에 맞는 유형의 직원 보상을 제공하십시오.
직원에게 좋은 보상 시스템은 무엇입니까?
Connecteam과 같은 좋은 시스템은 직원들에게 동기를 부여하고 몰입시키는 의미 있는 보상을 제공합니다. 이렇게 하려면 시스템에서 보상 유형 조합을 사용하십시오 . 보상의 예로는 커미션과 같은 금전적 보상과 전문성 개발 기회와 같은 비금전적 보상이 있습니다.
직원 보상의 과학은 무엇입니까?
보상은 직원 뇌의 두 부분인 복측피개영역(VTA)과 측좌핵(NAc)을 자극합니다. 직원에게 보상을 하면 VTA가 NAc에 도파민을 방출하여 추가 보상 추구 행동을 유발합니다. Connecteam과 같은 실시간 알림이 있는 보상 시스템은 이러한 도파민 방출 빈도를 높일 수 있습니다.
직원 보상 시스템의 결론
디지털 보상 시스템은 직원에게 효과적으로 보상하는 가장 좋은 방법입니다. 이러한 시스템은 보상 프로그램의 제공 및 추적을 중앙 집중화하고 단순화하여 모든 직원에게 공정하고 팀 전체에서 투명하게 보장합니다. 맞춤형 보상 및 표창 기능을 통해 개별 직원과 예산에 맞게 시스템을 조정할 수 있습니다.
위의 직원 보상 시스템 예에서 볼 수 있듯이 Connecteam은 시장에서최고입니다 .사용하기 쉽고 편리하며 직원들에게 의미 있는 선물과 좋은 일을 하도록 동기를 부여하는 몸짓으로 실시간으로 보상할 수 있습니다.
직원 보상 및 인정 시스템 그 이상인 Connecteam은 비즈니스를 원활하게 운영하는 데 필요한 모든 것을 제공하는 완전한 기능을 갖춘 작업 관리 솔루션입니다 .